|
Страница 5
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
4.2. на одну группу - при наличии на балансе дома-интерната
лечебно-производственных мастерских или подсобного сельского
хозяйства с объемом производства продукции от 10000 тысяч рублей до
20000 тысяч рублей, а также при наличии на балансе учреждения и
мастерских и подсобного сельского хозяйства с общим объемом
производства от 10000 тысяч рублей до 20000 тысяч рублей в год;
4.3. на две группы - при наличии на балансе организации
здравоохранения независимо от подчиненности лечебно-производственных
мастерских или подсобного сельского хозяйства с планом привлечения к
труду не менее 150 больных (профилактируемых), а также при наличии
лечебно-производственных мастерских и подсобного сельского хозяйства
с общим планом привлечения к труду не менее 150 больных
(профилактируемых);
4.4. на две группы - при наличии на балансе дома-интерната,
организаций здравоохранения, лечебно-производственных мастерских или
подсобного сельского хозяйства с объемом производства продукции
свыше 20000 тысяч рублей в год, а также при наличии на балансе
учреждения и мастерских и подсобного сельского хозяйства с общим
объемом производства свыше 20000 тысяч рублей в год;
4.5. тарифные оклады руководителям организаций, отнесенных по
показателям к I группе по оплате труда, повышаются соответственно
условиям, предусмотренным подпунктами 4.1-4.4, на 5 процентов и 10
процентов.
5. При определении показателя "Число сметных коек" учитывается
число коек в дневных стационарах.
2. Амбулаторно-поликлинические организации (за исключением
городских поликлиник, амбулаторий в городах и сельской местности),
диспансеры и другие, не имеющие стационаров, патологоанатомические
бюро:
------------------------------------T-------------------------------
Группа по оплате труда руководителей¦ Число врачебных должностей
------------------------------------+-------------------------------
1 ¦ 2
------------------------------------+-------------------------------
I 200 и более
II От 120 до 200
III От 90 до 120
IV От 30 до 90
V От 10 до 30
VI До 10
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Республиканские, областные (города Минска) медицинские
диагностические, консультативно-диагностические центры относятся к I
группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.
2. Республиканская стоматологическая поликлиника,
Республиканский диспансер спортивной медицины, поликлиника
Национальной академии наук Беларуси, Республиканский диспансер
радиационной медицины - ко II группе по оплате труда руководителей,
Республиканский консультативно-эндокринологический центр относится к
III группе по оплате труда руководителей.
3. Центральная поликлиника Министерства внутренних дел
Республики Беларусь, поликлиника Национальной академии наук Беларуси
относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной
по показателям настоящей таблицы.
4. Минское городское патологоанатомическое бюро, выполняющее
функции республиканской организации, относится на одну группу выше
по сравнению с группой, определенной по показателям настоящей
таблицы.
5. Областной медицинский информационно-аналитический центр
относится к III группе по оплате труда.
3. Городские поликлиники, амбулатории в городах и сельской
местности:
------------------------------------T-------------------------------
Группа по оплате труда руководителей¦ Численность обслуживаемого
¦ населения (тысяч человек)
------------------------------------+-------------------------------
1 ¦ 2
------------------------------------+-------------------------------
I От 70 и свыше
II От 50 до 70
III От 40 до 50
IV От 25 до 40
V От 15 до 25
VI До 15
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Численность детского населения учитывается с коэффициентом
2,0.
2. Тарифные оклады руководителей организаций, имеющих в своем
составе межрайонные специализированные подразделения, повышаются на
10 процентов, при этом население, обслуживаемое межрайонными
специализированными подразделениями, не учитывается при определении
группы по оплате труда руководителей.
4. Санитарно-профилактические организации.
А. Центры гигиены и эпидемиологии, центры здоровья и
дезинфекционные станции:
-------------T------------------------------------------------------
Группа по ¦
оплате труда ¦ Учреждения
руководителей¦
-------------+------------------------------------------------------
1 ¦ 2
-------------+------------------------------------------------------
I Центры гигиены и эпидемиологии:
города Минска и Управления делами Президента
Республики Беларусь
Центры гигиены и эпидемиологии и общественного
здоровья:
Республиканский, областные
II Дорожный центр гигиены и эпидемиологии Белорусской
железной дороги
Центры гигиены и эпидемиологии: городские, зональные
и сельских районов, райцентры которых имеют областное
подчинение
III Отделенческие центры гигиены и эпидемиологии
Белорусской железной дороги
Центры гигиены и эпидемиологии районов города Минска
и города Гомеля
IV Городские центры здоровья
Центры гигиены и эпидемиологии других сельских
районов
Линейные центры гигиены и эпидемиологии Белорусской
железной дороги
Городские дезинфекционные и дезинфекционная по
профилактической дезинфекции станции города Минска
Республиканский центр гигиены и эпидемиологии
Министерства внутренних дел
V Другие дезинфекционные станции
Центр гигиены и эпидемиологии управления внутренних
дел обл(гор)исполкомов
--------------------------------------------------------------------
Б. Отделы (отделения) профилактической дезинфекции центров
гигиены и эпидемиологии дезинфекционных станций:
----------------------T---------------------------------------------
Группа по оплате труда¦ Объем работы, выполняемый непосредственно
врача-заведующего ¦ отделом (отделением) (тысяч кв.м)
----------------------+---------------------------------------------
1 ¦ 2
----------------------+---------------------------------------------
I Свыше 600
II От 251 до 600
III От 160 до 250
--------------------------------------------------------------------
5. Станции переливания крови.
А. Заготавливающие кровь:
---------------------T---------------------T------------------------
Группа по оплате ¦ Заготовка крови ¦Заготовка плазмы методом
труда руководителей ¦(тысяч литров в год) ¦ плазмафереза
¦ ¦ (тысяч литров в год)
---------------------+---------------------+------------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------+---------------------+------------------------
Внекатегорийная 25000 4000
I 10000 и более 3000 и более
II 5000-10000 1000-3000
III 2000-5000 До 1000
--------------------------------------------------------------------
Б. Перерабатывающие плазму фракционированием:
----------------------------------T---------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Производство альбумина (тысяч
руководителей ¦ литров в год)
----------------------------------+---------------------------------
1 ¦ 2
----------------------------------+---------------------------------
Внекатегорийная 3000
I 1000 и свыше
II 500-1000
III Меньше 500
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Станции переливания крови могут повышать группу по оплате
труда при наличии утвержденных плановых показателей (отдельно по
каждому виду в зависимости от доведенного станции плана
производственных показателей) следующей номенклатуры:
за 100 и более литров иммунной плазмы различной специфичности.
Из расчета за каждые:
500 доз криопреципитата;
500 доз отмытых эритроцитов;
500 доз концентрата тромбоцитов.
2. Станции, перерабатывающие плазму фракционированием (п."Б"),
могут повышать группу по оплате труда руководителей за производство
каждых 200 доз иммуноглобулина свыше 500.
3. Максимальная группа по оплате труда руководителей -
внекатегорийная.
6. Молочные кухни:
-------------------------------T------------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Количество приготавливаемых порций
руководителей ¦ молока и молочных смесей в день
¦ (тысяч)
-------------------------------+------------------------------------
1 ¦ 2
-------------------------------+------------------------------------
I 20 и более
II От 9 до 20
III От 4 до 9
IV От 2,5 до 4
--------------------------------------------------------------------
7. Столовые и кухни:
----------------------T---------------------------------------------
¦ Число сметных коек
Группа по оплате +----------------------T----------------------
труда руководителей ¦ учреждения ¦учреждения социальной
¦ здравоохранения ¦ защиты
----------------------+----------------------+----------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
----------------------+----------------------+----------------------
I 800 и более Свыше 550
II От 500 до 800 От 401 до 550
III От 300 до 500 От 251 до 400
IV От 101 до 300 От 101 до 250
--------------------------------------------------------------------
8. Станции и подстанции "Скорой медицинской помощи".
А. Станции "Скорой медицинской помощи":
-------------------------T------------------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Численность обслуживаемого населения
руководителей ¦ (тысяч человек)
-------------------------+------------------------------------------
1 ¦ 2
-------------------------+------------------------------------------
I Свыше 500
II От 300 до 500
III От 200 до 300
IV От 100 до 200
V От 50 до 100
VI До 50
--------------------------------------------------------------------
Б. Подстанции "Скорой медицинской помощи":
-------------------------T------------------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Численность обслуживаемого населения
руководителей ¦ (тысяч человек)
-------------------------+------------------------------------------
1 ¦ 2
-------------------------+------------------------------------------
I Свыше 100
II От 60 до 100
III До 60
--------------------------------------------------------------------
9. Организации аптек:
-------------T--------------------------T---------------------------
¦Кроме аптек города Минска ¦ Для аптек города Минска
+------------T-------------+------------T--------------
Группа по ¦ ¦ количество ¦ ¦ количество
оплате труда ¦ ¦ отпущенных ¦ ¦ отпущенных
руководителей¦товарооборот¦ лекарств ¦товарооборот¦ лекарств
¦ ¦ (тысяч ¦ ¦ (тысяч
¦ ¦ рецептов) ¦ ¦ рецептов)
-------------+------------+-------------+------------+--------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-------------+------------+-------------+------------+--------------
I 450-800 300 и более 650-850 300 и более
II 300-450 От 160 до 300 400-650 От 180 до 300
III 170-300 От 90 до 160 220-400 От 100 до 180
IV 80-170 От 40 до 90 90-220 От 40 до 100
V До 80 До 40 До 90 До 40
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. В соответствии с данными показателями к группе по оплате
труда руководителей относится и аптека Центральной поликлиники
Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
2. Группы по оплате труда руководителей аптек Министерства
внутренних дел Республики Беларусь, товарооборот которым не
планируется, устанавливается по второй графе настоящей таблицы в
зависимости от фактических расходов на медикаментозное обеспечение
за прошлый год.
10. Аптечные магазины, киоски, пункты I категории:
-----------------------T--------------------------------------------
¦ Товарооборот в год (млн.руб.)
Группа по оплате +---------------------T----------------------
труда руководителей ¦ кроме аптек города ¦ для аптек города
¦ Минска ¦ Минска
-----------------------+---------------------+----------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
-----------------------+---------------------+----------------------
I Свыше 100 Свыше 150
II 50-100 75-150
III 25-50 40-75
IV До 25 До 40
--------------------------------------------------------------------
11. Склады и базы аптечные:
--------------------------------T---------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Товарооборот в год (млрд.руб.)
руководителей ¦
--------------------------------+---------------------------------
1 ¦ 2
--------------------------------+---------------------------------
I 24 и более
II 15-24
III 7,5-15
IV До 7,5
------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. При установлении аптеке и складу группы по оплате труда
руководителей, превышающей показатели первой группы в 1,5-2 раза,
принимаются усредненные показатели первой группы, увеличенные
соответственно в 1,5 и 2 раза.
2. На последующие годы для установления групп принимаются
показатели, увеличенные в меру роста индекса цен на медикаменты за
предшествующий год.
12. Дома отдыха, дома творчества, пансионаты, туристские базы,
профилактории, базы отдыха:
---------------------T----------------------------------------------
¦ Количество отдыхающих в человеко-днях в год
Группа по оплате ¦ (тысяч)
труда руководителей +-----------------------T----------------------
¦ дома отдыха, дома ¦ туристские базы,
¦творчества, пансионаты ¦ профилактории
---------------------+-----------------------+----------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------+-----------------------+----------------------
I 300 и более 600 и более
II От 100 до 300 От 200 до 600
III До 100 До 200
--------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. При отнесении домов творчества к группам по оплате труда
количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0.
2. Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по
сравнению с группой, определяемой по установленным показателям для
домов отдыха.
3. Туристские базы в арендованных помещениях, туристские
железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда
на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по
установленным показателям для туристских баз.
4. При отнесении туристских баз к группам по оплате труда
количество человеко-дней, планируемых для иностранных туристов,
учитывается с коэффициентом 2,0.
13. Отделения социальной помощи на дому:
----------------------------T---------------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Количество престарелых граждан и
руководителей ¦ инвалидов, зачисленных на надомное
¦обслуживание по состоянию на 1 января
----------------------------+---------------------------------------
1 ¦ 2
----------------------------+---------------------------------------
I Свыше 650
II От 350 до 650
III До 350
--------------------------------------------------------------------
14. Территориальные центры социального обслуживания:
-----------------------T--------------------------------------------
¦Общее количество посещений за прошлый год
Группа по оплате труда ¦ (человек), за исключением населения,
¦ зачисленного на надомное обслуживание в
¦ отделение социальной помощи на дому
-----------------------+--------------------------------------------
1 ¦ 2
-----------------------+--------------------------------------------
I Свыше 3000
II До 3000
--------------------------------------------------------------------
Примечание. Группа по оплате труда заведующего отделением
социальной помощи на дому, входящего в структуру центра,
определяется в соответствии с пунктом 13 данной таблицы.
15. Специальные дома для ветеранов, престарелых и инвалидов:
-----------------------T------------------------------------------
Группа по оплате труда ¦ Количество проживающих одиноких ветеранов
-----------------------+------------------------------------------
1 ¦ 2
-----------------------+------------------------------------------
I Свыше 150
II От 50 до 150
III От 30 до 50
------------------------------------------------------------------
___________________________________________________________--
Приложение 2 - в редакции постановления Министерства труда
и социальной защиты от 27 мая 2004 г. № 58
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11093 от
10.06.2004 г.)
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
21.01.2000 N 6
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников организаций здравоохранения и социальной защиты
1. Тарифные разряды, коэффициенты и показатели по отнесению к
группам по оплате труда работников организаций здравоохранения и
социальной защиты устанавливаются согласно таблицам 1-16 настоящего
приложения.
2. Установить, что рассчитанные в соответствии с Единой
тарифной сеткой:
2.1. тарифные ставки и исходные должностные оклады работников
организаций и подразделений для лечения и содержания лепрозных и
психически больных, больных алкоголизмом и наркоманией,
противочумных и других учреждений и их структурных подразделений с
особым характером труда повышаются в размерах согласно таблице 9;
2.2. исходные должностные оклады работников госпиталей для
инвалидов Великой Отечественной войны и центров медицинской
реабилитации воинов-афганцев, реабилитационного центра для
детей-инвалидов, специальных учреждений, отделений, палат в составе
больниц для инвалидов, санаториев для лечения детей с родителями
повышаются до 26 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
2.2. исходные должностные оклады работников госпиталей
для инвалидов Великой Отечественной войны и центров
медицинской реабилитации воинов-афганцев, специальных
учреждений, отделений, палат в составе больниц для
инвалидов, санаториев для лечения детей с родителями
повышаются до 26 процентов;
___________________________________________________________--
2.3. должностные оклады медицинских и фармацевтических
работников лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и
аптечных учреждений, обслуживающих строителей новых железных дорог,
магистральных трубопроводов, работников, занятых транспортировкой
нефти и газа, рабочих и служащих леспромхозов, лестрансхозов,
химлесхозов и сплавных предприятий, в том числе лесопунктов и нижних
складов лесопромышленных организаций повышаются до 26 процентов от
ставки первого разряда. Перечень указанных организаций и должностей
устанавливается Министерством здравоохранения Республики Беларусь с
участием областных управлений здравоохранения, врачебно-санитарной
службы Белорусской железной дороги и соответствующих финансовых и
профсоюзных органов;
2.4. должностные оклады приемщиков золота в организациях
здравоохранения повышаются на 26 процентов от ставки первого
разряда;
2.5. тарифные ставки и исходные должностные оклады работников
домов ребенка повышаются до 65 процентов от ставки первого разряда;
2.6. тарифные ставки и должностные оклады медицинских и
фармацевтических работников медицинских, фармацевтических
организаций системы органов Комитета государственной безопасности,
Министерства внутренних дел, Министерства обороны, Государственного
комитета пограничных войск Республики Беларусь повышаются на 25
процентов, а других работников этих организаций - на 20 процентов;
2.7. должностные оклады медицинских и фармацевтических
работников приемников-распределителей для лиц, задержанных за
бродяжничество и попрошайничество, спецприемников для лиц,
административно арестованных, изоляторов для временного содержания и
заключенных под стражу лиц повышаются на 20 процентов за работу по
специальности в этих учреждениях, подразделениях;
2.8. тарифные ставки и должностные оклады работников
домов-интернатов для престарелых и инвалидов, домов-интернатов для
малолетних инвалидов, санаториев и пансионатов для ветеранов и
инвалидов, домов ветеранов, территориальных центров системы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
повышаются на 20 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.8 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 19 сентября 2002
г. № 121 (зарегистрировано в Национальном реестре - №
8/8629 от 11.10.2002 г.)
2.8. тарифные ставки и должностные оклады работников
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для малолетних инвалидов, санаториев и
пансионатов для ветеранов и инвалидов, территориальных
центров системы Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь повышаются на 20 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.8 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
2.8. тарифные ставки и должностные оклады работников
домов-интернатов для престарелых и инвалидов,
домов-интернатов для малолетних инвалидов, санаториев и
пансионатов для ветеранов и инвалидов, территориальных
центров системы Министерства социальной защиты Республики
Беларусь повышаются на 20 процентов;
___________________________________________________________--
2.9. должностные оклады работников специальных домов-интернатов
для престарелых и инвалидов Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь повышаются на 25 процентов;
___________________________________________________________--
Подпункт 2.9 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
2.9. должностные оклады работников специальных
домов-интернатов для престарелых и инвалидов Министерства
социальной защиты Республики Беларусь повышаются на 25
процентов;
___________________________________________________________--
2.10. исходные должностные оклады (ставки) работников
организаций здравоохранения, непосредственная работа которых связана
с оказанием медицинской помощи пострадавшим в результате аварии на
Чернобыльской АЭС, повышаются до 26 процентов от ставки первого
разряда.
Перечень учреждений (подразделений) и должностей, по которым
повышаются должностные оклады, утверждается Министерством
здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством
труда и социальной защиты Республики Беларусь.
___________________________________________________________--
Абзац второй подпункта 2.10 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28
декабря 2001 г. N 24 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/7641 от 08.01.2002 г.)
Перечень учреждений (подразделений) и должностей, по
которым повышаются должностные оклады, утверждается
Министерством здравоохранения Республики Беларусь по
согласованию с Министерством труда Республики Беларусь.
___________________________________________________________--
3. Установить работникам структурных подразделений по борьбе с
особо опасными инфекциями надбавку за непрерывный стаж работы в
размере до 160 процентов ставки первого разряда (по 40 процентов
ставки первого разряда за каждый год работы в этих учреждениях,
подразделениях).
4. Врачам (провизорам, фармацевтам) - руководителям организаций
здравоохранения и социального обеспечения и их заместителям - врачам
(провизорам, фармацевтам) разрешается вести в учреждениях, в штате
которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего
времени по основной должности с доплатой им до 25 процентов
должностного оклада врача (провизора, фармацевта) соответствующей
специальности и квалификационной категории.
5. В средних специальных учебных заведениях медицинского
(фармацевтического) профиля педагогам, которым требуется медицинское
(фармацевтическое) образование, тарифный разряд (коэффициент) может
устанавливаться на уровне предусмотренного для соответствующей
медицинской (фармацевтической) должности.
6. Специалистам, осуществляющим координацию работы на пультах
управления регулирования жизнеобеспечения операционных блоков при
проведении кардиохирургических операций, операций по пересадке
костного мозга, других органов Республиканского научно-практического
центра "Кардиология" и Республиканского научно-практического центра
детской онкологии и гематологии, отдела сервисного обслуживания
службы трансплантации костного мозга девятой городской клинической
больницы города Минска устанавливается 18-й тарифный разряд Единой
тарифной сетки работников Республики Беларусь.
___________________________________________________________--
Абзац первый пункта 6 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 28
декабря 2001 г. N 24 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/7641 от 08.01.2002 г.)
6. Специалистам, осуществляющим координацию работы на
пультах управления регулирования жизнеобеспечения
операционных блоков при проведении кардиохирургических
операций, операций по пересадке костного мозга, других
органов Республиканского научно-практического центра
"Кардиология" и Республиканского научно-практического
центра детской онкологии и гематологии устанавливается 18-й
тарифный разряд Единой тарифной сетки работников Республики
Беларусь.
___________________________________________________________--
Указанной категории работников, а также инженерам, работающим с
особо сложной медицинской аппаратурой при проведении операций по
пересадке костного мозга, других органов и операций на сердце, к
тарифным окладам, рассчитанным в соответствии с Единой тарифной
сеткой, устанавливается повышающий коэффициент в размере 1,2.
___________________________________________________________--
Пункт 6 - в редакции постановления Министерства труда от 23
марта 2001 г. N 21 (зарегистрировано в Национальном реестре
- N 8/5466 от 03.04.2001 г.)
6. Инженерам, работающим с особо сложной медицинской
аппаратурой при проведении операций по пересадке костного
мозга, других органов и операций на сердце, устанавливается
повышающий коэффициент к тарифному окладу в размере 1,2.
___________________________________________________________--
7. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в отдельных
организациях, подразделениях и должностях организаций
здравоохранения и социальной защиты по перечням, утвержденным
Минздравом, в размерах согласно таблице 10.
8. Исключен.
___________________________________________________________--
Пункт 8 исключен постановлением Министерства труда от 23
марта 2001 г. N 21 (зарегистрировано в Национальном реестре
- N 8/5466 от 03.04.2001 г.)
8. В амбулаторно-поликлинических организациях,
переведенных по перечню Министерства здравоохранения на
эксперимент по оплате труда медицинских работников общей
практики в порядке, определяемом Министерством
здравоохранения, в зависимости от объема и качества
выполняемых работ установить повышающие коэффициенты к
должностным окладам, рассчитанным по Единой тарифной сетке:
врачам общей практики (главным врачам, выполняющим объем
врачебной нагрузки врачей общей практики) - до 1,4;
среднему медицинскому персоналу общей практики - до 1,1.
Врачам общей практики, работающим в условиях
эксперимента, повышающий коэффициент 1,2 к тарифным
окладам, рассчитанным на основе Единой тарифной сетки,
предусмотренной примечанием к таблице 1 данного приложения,
не применяется.
Министерству здравоохранения Республики Беларусь
информацию о ходе эксперимента представить Министерству
труда Республики Беларусь в III квартале 2000 года.
___________________________________________________________--
9. Врачам и среднему медицинскому персоналу на период работы
по медицинскому освидетельствованию и переосвидетельствованию
призывников устанавливаются доплаты до 10 процентов их должностных
окладов, рассчитанных по Единой тарифной сетке работников Республики
Беларусь.
10. Предоставить право руководителям организаций
здравоохранения устанавливать в 2001-2002 годах надбавки к
должностным окладам, рассчитанным в соответствии с коэффициентами
Единой тарифной сетки, руководителям, специалистам и служащим
организаций, работающим в условиях эксперимента согласно
постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 10 августа
2000 г. № 1225 "О совершенствовании механизма финансирования
здравоохранения" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2000 г., № 80, 5/3802), по перечню организаций
здравоохранения и должностей, предусмотренному Минздравом, направляя
на эти цели дополнительно 10 процентов фонда оплаты труда работников
этих организаций.
Устанавливать надбавки врачам общей практики, главным врачам,
выполняющим объем врачебной нагрузки врача общей практики, среднему
медицинскому персоналу общей практики с учетом результатов их работы
по условиям и в порядке, определяемом Министерством здравоохранения,
направляя на эти цели дополнительно 20 процентов планового фонда
заработной платы этих категорий работников.
___________________________________________________________--
Пункт 10 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 28 декабря 2001
г. N 24 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7641
от 08.01.2002 г.)
10. Предоставить право руководителям организаций
здравоохранения Витебской области устанавливать в 2001-2002
годах надбавки к должностным окладам, рассчитанным в
соответствии с коэффициентами Единой тарифной сетки,
руководителям, специалистам и служащим организаций,
работающим в условиях эксперимента согласно постановлению
Совета Министров Республики Беларусь от 10 августа 2000 г.
№ 1225 "О совершенствовании механизма финансирования
здравоохранения" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 80, 5/3802), по перечню
должностей, предусмотренному Минздравом, направляя на эти
цели дополнительно 10 процентов фонда оплаты труда
работников этих организаций.
___________________________________________________________--
11. К должностным окладам водителей "скорой медицинской
помощи" и "медицинской помощи", рассчитанным в соответствии с
коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь,
устанавливается доплата в размере 25 процентов.
12. Условия оплаты труда работников организаций
здравоохранения и социальной защиты распространяются на организации
здравоохранения, финансируемые из бюджета и пользующиеся дотациями,
независимо от ведомственной принадлежности.
___________________________________________________________--
Условия оплаты труда дополнены пунктами 9,10,11 и 12
постановлением Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
___________________________________________________________--
Таблица 1
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
врачей организаций здравоохранения и
социальной защиты
------------------------------------------------T------T-----------
Наименование должностей Разряд Коэффициент
------------------------------------------------+------+-----------
1 2 3
------------------------------------------------+------+-----------
1. Врачи всех наименований (за исключением
поименованных в пункте 2):
не имеющие квалификационной категории 13 3,04
имеющие:
вторую квалификационную категорию 14 3,25
первую квалификационную категорию 15 3,48
высшую квалификационную категорию 16 3,72
2. Врачи-хирурги всех наименований; врачи всех
наименований терапевтического профиля,
осуществляющие лечебно-диагностическую
деятельность; врач-анестезиолог-реаниматолог,
обеспечивающий оперативную деятельность и
проведение реанимационных мероприятий и
интенсивной терапии; врач-эндоскопист,
осуществляющий лечебные мероприятия;
врач-гематолог, осуществляющий пересадку
костного мозга:
не имеющие квалификационной категории 14 3,25
имеющие:
вторую квалификационную категорию 15 3,48
первую квалификационную категорию 16 3,72
высшую квалификационную категорию 17 3,98
-------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. В связи со спецификой труда вводятся повышающие коэффициенты
к тарифным окладам, рассчитанным в соответствии с Единой тарифной
сеткой для:
врачей станций (подстанций), отделений "Скорой медицинской
помощи"; врачей-анестезиологов-реаниматологов поликлиник;
врачей-педиатров всех наименований (за исключением врачей-педиатров:
участковых, школ и дошкольных учреждений), врачей приемных отделений
(покоев); врачей-гемотрансфузиологов; врачей-терапевтов всех
наименований (за исключением врачей-терапевтов участковых),
врачей-невропатологов, врачей-аллергологов, врачей-инфекционистов,
врачей-дерматовенерологов, врачей-фтизиатров стационаров организаций
здравоохранения, расположенных в городах, городских, рабочих и
курортных поселках; врачей-терапевтов подростковых,
врачей-реабилитологов-экспертов МРЭК - в размере 1,1;
врачей-хирургов всех наименований стационаров,
врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-гематологов,
осуществляющих пересадку костного мозга; врачей-хирургов поликлиник
(поликлинических отделений), травматологических пунктов;
врачей-эндоскопистов, врачей-патологоанатомов, врачей -
судебно-психиатрических экспертов; врачей
станций (подстанций), отделений, бригад "Скорой медицинской помощи",
выездных бригад для оказания экстренной помощи, непосредственно
выезжающих по вызову; участковых врачей территориальных участков:
терапевтов, педиатров, врачей больниц "Скорой медицинской помощи" -
в размере 1,2;
___________________________________________________________--
Абзац третий пункта 1 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда от 23 марта 2001 г. N 21
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/5466 от
03.04.2001 г.)
врачей-хирургов всех наименований стационаров,
врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-гематологов,
осуществляющих пересадку костного мозга; врачей-хирургов
поликлиник (поликлинических отделений), травматологических
пунктов; врачей-эндоскопистов, врачей-патологоанатомов,
врачей - судебно-психиатрических экспертов; врачей общей
практики; врачей станций (подстанций), отделений, бригад
"Скорой медицинской помощи", выездных бригад для оказания
экстренной помощи, непосредственно выезжающих по вызову;
участковых врачей территориальных участков: терапевтов,
педиатров, врачей больниц "Скорой медицинской помощи" - в
размере 1,2;
___________________________________________________________--
врачей-хирургов и врачей-анестезиологов-реаниматологов
стационаров, осуществляющих сложные операции, в том числе с
применением сложного медицинского оборудования, в порядке,
определяемом Минздравом, - в размере 1,4;
врачей - судебно-медицинских экспертов - в размере 1,3;
врачей, являющихся председателями врачебно-летных и
врачебно-консультативных комиссий, старшими врачами "Скорой
медицинской помощи" и горноспасательных подразделений - в размере
1,15;
врачей, являющихся районными и городскими педиатрами, - в
размере 1,3;
врачей - руководителей структурных подразделений (врачей
соответствующей специальности и квалификационной категории):
кабинетов, лабораторий, отрядов, здравпунктов, медицинских
пунктов с числом врачебных должностей до 3 (включительно) - в
размере 1,15;
с числом врачебных должностей в подразделении до 6 - в размере
1,2;
с числом врачебных должностей свыше 6 до 12 - в размере 1,25;
с числом врачебных должностей свыше 12 - в размере 1,3;
врачей - руководителей областных отделов профилактической
дезинфекции - в размере 1,2;
врачей - руководителей подстанций "Скорой медицинской помощи" и
подразделений профилактической дезинфекции устанавливаются в
следующих размерах:
1 группы - 1,3;
2 группы - 1,25;
3 группы - 1,2;
врачей, являющихся председателями районных, межрайонных и
городских МРЭК, а также ВВК (врачей соответствующей специальности и
квалификационной категории), - в размере 1,25;
врачей общей практики (главных врачей, выполняющих объем
врачебной нагрузки врача общей практики) - до 1,4 в порядке,
определяемом Министерством здравоохранения.
___________________________________________________________--
Пункт 1 дополнен абзацем постановлением Министерства труда
от 23 марта 2001 г. N 21 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/5466 от 03.04.2001 г.)
___________________________________________________________--
2. Тарифные разряды (коэффициенты) специалистам с высшим
немедицинским образованием (психологов, энтомологов, биологов,
зоологов и др.) устанавливаются на уровне тарифных разрядов
(коэффициентов), предусмотренных для врачей. Перечень специальностей
и должностей, работа по которым дает право на установление указанных
окладов, определяется Министерством здравоохранения Республики
Беларусь.
3. Тарифные разряды (коэффициенты) врачам Белорусского
протезно-ортопедическо-восстановительного центра и его предприятий и
объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для врачей.
Таблица 2
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей среднего и младшего
медицинского персонала
организаций здравоохранения и
социальной защиты
----------------------T-------------------------------------------
Наименование профессий Работники
и должностей
+----------T----------T----------T----------
имеющие имеющие имеющие не
высшую первую вторую имеющие
квалифи- квалифи- квалифи- квалифи-
кационную кационную кационную кационной
категорию категорию категорию категории
+----T-----+----T-----+----T-----+----T-----
раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф- раз- коэф-
ряд фици- ряд фици- ряд фици- ряд фици-
ент ент ент ент
----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1 2 3 4 5 6 7 8 9
----------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----
1. Средний медицинский
персонал
1.1. Операционная
медицинская сестра,
медицинская
сестра-анестезист,
медицинская сестра
отделений (палат)
реанимации и
интенсивной терапии;
помощники:
врача-гигиениста,
врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога,
энтомолога; фельдшер,
фельдшер-лаборант;
зубной фельдшер;
акушерка; медицинская
сестра станций
(отделений) "Скорой
помощи", медицинская
сестра общей практики;
медицинская сестра
отделений (палат) для
недоношенных и
новорожденных детей,
отделений (палат) и
кабинетов
хирургического
профиля, в которых
осуществляются
операции,
эндоскопических
кабинетов,
кардиологических
отделений для лечения
больных инфарктом
миокарда,
педиатрических
отделений (палат) для
лечения детей до
одного года,
неврологических
отделений (палат) для
лечения детей с
поражением центральной
нервной системы и
нарушением
опорно-двигательного
аппарата, для больных
с сосудистыми
поражениями мозга и
Стр.1 |
Стр.2 |
Стр.3 |
Стр.4 |
Стр.5 |
Стр.6 |
Стр.7 |
Стр.8 |
Стр.9 |
Стр.10 |
Стр.11 |
Стр.12 |
Стр.13 |
Стр.14 |
Стр.15 |
Стр.16 |
Стр.17 |
Стр.18 |
Стр.19 |
Стр.20 |
Стр.21 |
Стр.22 |
Стр.23 |
Стр.24 |
Стр.25 |
Стр.26 |
Стр.27 |
Стр.28 |
Стр.29 |
Стр.30 |
Стр.31 |
Стр.32 |
Стр.33 |
Стр.34 |
Стр.35 |
Стр.36 |
Стр.37 |
Стр.38 |
Стр.39 |
Стр.40 |
Стр.41 |
Стр.42 |
Стр.43 |
Стр.44 |
Стр.45 |
Стр.46 |
Стр.47 |
Стр.48 |
Стр.49 |
Стр.50
|
