ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




Постановление Министерства торговли Республики Беларусь от 24 мая 2005 г. №19 "О критериях оценки работы руководящих кадров организаций, подчиненных Министерству торговли Республики Беларусь"

Текст документа по состоянию на 25 мая 2007 года

| < Назад

      ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                        24 мая 2005 г. № 19

О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ РАБОТЫ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДЧИНЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

     В целях повышения  ответственности  руководителей  организаций,
подчиненных Министерству торговли Республики Беларусь, во исполнение
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25  июня  2004
г.   №   759   "О   критериях   оценки   работы  руководящих  кадров
республиканских   органов    государственного    управления,    иных
государственных  организаций,  подчиненных  Правительству Республики
Беларусь,  облисполкомов  и  Минского   горисполкома"   Министерство
торговли Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Установить,  что  критериями  оценки  работы   руководителей
организаций,  подчиненных Министерству торговли Республики Беларусь,
является выполнение:
     основных целевых      показателей      параметров      прогноза
социально-экономического  развития  Республики  Беларусь,   ежегодно
утверждаемых в установленном порядке;
     общих показателей эффективности  работы  Министерства  торговли
Республики Беларусь;
     иных  показателей,  установленных  для  Министерства   торговли
Республики  Беларусь  в  соответствии  с  возложенными  задачами   и
функциями;
     требований,  предъявляемых  к  деловым  и  личностным качествам
руководящих  кадров,  установленных  постановлением Совета Министров
Республики  Беларусь  от  25  июня 2004 г. № 759 "О критериях оценки
работы  руководящих  кадров республиканских органов государственного
управления,    иных    государственных    организаций,   подчиненных
Правительству    Республики   Беларусь,  облисполкомов  и   Минского
горисполкома"    (Национальный  реестр  правовых  актов   Республики
Беларусь, 2004 г., № 104, 5/14441).
     2. Утвердить  перечень  общих  показателей эффективности работы
организаций,  подчиненных Министерству торговли Республики Беларусь,
согласно приложению.

Первый заместитель Министра                              А.И.Иванков

                                               Приложение
                                               к постановлению
                                               Министерства торговли
                                               Республики Беларусь
                                               24.05.2005 № 19

ПЕРЕЧЕНЬ
общих показателей эффективности работы организаций,
подчиненных Министерству торговли Республики Беларусь

     1. Выполнение    ежегодно   доводимых   прогнозных   параметров
развития.
     2. Обеспечение    прибыльной    и   эффективной   хозяйственной
деятельности.
     3. Эффективное  и  целевое  использование  выделенных бюджетных
средств.
     4. Выполнение  обязательств  по  поставкам  для государственных
нужд.
     5. Состояние просроченной задолженности:
     по налогам и сборам;
     по страховым  взносам  и иным платежам в Фонд социальной защиты
населения  Министерства  труда  и   социальной   защиты   Республики
Беларусь;
     по уплате  кредитов,  выданных   под   гарантии   Правительства
Республики Беларусь;
     по выплате заработной платы;
     за топливно-энергетические  ресурсы,  в  том числе за природный
газ, электрическую энергию.
     6. Выполнение  заданий  по  уменьшению  объемов  товарообменных
(бартерных) операций во внешнеэкономических расчетах.
     7. Обеспечение  внедрения и выполнения государственных программ
и стандартов по обслуживанию населения.
     8. Обеспечение  выполнения  заданий по росту заработной платы и
ее своевременной выплате работникам.
     9. Состояние исполнительской дисциплины, выполнение нормативных
правовых актов и поручений Президента  Республики  Беларусь,  Совета
Министров  Республики  Беларусь,  Министерства  торговли  Республики
Беларусь.
     10. Состояние трудовой дисциплины.
     11. Обеспечение безопасных условий и охраны труда, разработка и
выполнение программ улучшения условий и охраны труда.
     12. Выполнение  планов и программ обучения действиям в условиях
чрезвычайных ситуаций.
     13. Состояние  работы  и  выполнение  мероприятий по безопасной
эксплуатации    производственных    и   административных  зданий   и
сооружений, состояние их пожарной безопасности.
     14. Состояние работы по выполнению мероприятий, предусмотренных
программами   по  наведению  порядка  на  земле  и   благоустройства
территорий населенных пунктов.
     15. Состояние работы с заявлениями,  предложениями  и  жалобами
граждан  и  контроля  за  исполнением законодательства об обращениях
граждан.
     16. Эффективное  использование  природных  ресурсов и состояние
окружающей среды.
     17. Реализация социальной и кадровой политики.


<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России