ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
И МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
19 мая 2004 г. № 28/36
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ
ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА УЧЕБУ В ВОЕННЫЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Министерство обороны Республики Беларусь и Министерство
образования Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке
профессионально-психологического отбора кандидатов для поступления
на учебу в военные учебные заведения Республики Беларусь.
Министр обороны Министр образования
Республики Беларусь Республики Беларусь
генерал-полковник А.М.Радьков
Л.С.Мальцев
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства обороны
Республики Беларусь
и Министерства образования
Республики Беларусь
19.05.2004 № 28/36
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке профессионально-психологического отбора
кандидатов для поступления на учебу в военные учебные
заведения Республики Беларусь
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке профессионально-психологического отбора
кандидатов для поступления на учебу в военные учебные заведения
Республики Беларусь (далее - Инструкция) разработана на основании
Закона Республики Беларусь от 29 октября 1991 года "Об образовании"
(в редакции Закона Республики Беларусь от 19 марта 2002 года)
(Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1991 г., № 33,
ст.598; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002
г., № 37, 2/844), Закона Республики Беларусь от 5 ноября 1992 года
"О воинской обязанности и воинской службе" (в редакции Закона
Республики Беларусь от 22 июля 2003 года) (Ведамасцi Вярхоўнага
Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., № 29, ст.501; Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 85, 2/976),
Положения о Министерстве образования Республики Беларусь,
утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
29 октября 2001 г. № 1554 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., № 103, 5/9279), Положения о
Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом
Президента Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. № 685 "О
Министерстве обороны Республики Беларусь и Генеральном штабе
Вооруженных Сил Республики Беларусь", Указа Президента Республики
Беларусь от 25 марта 2003 г. № 127 "Об утверждении Устава учреждения
образования "Военная академия Республики Беларусь" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 38, 1/4485),
Указа Президента Республики Беларусь от 26 июня 2001 г. № 355 "Об
утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Республики
Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2001 г., № 62, 1/2794).
Инструкция определяет организацию и порядок проведения в
соединениях, воинских частях, организациях Министерства обороны
Республики Беларусь и военных учебных заведениях Республики Беларусь
(далее - воинские части), военных комиссариатах областей, районов
(городов) (далее - военные комиссариаты) мероприятий по
профессионально-психологическому отбору (далее - ППО) кандидатов из
числа граждан Республики Беларусь (далее - граждане) и
военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее -
военнослужащие) для поступления на учебу в военные учебные заведения
Республики Беларусь (далее - военные учебные заведения).
2. Мероприятия по ППО кандидатов из числа граждан и
военнослужащих для поступления на учебу в военные учебные заведения
(далее - кандидаты) проводят штатные и нештатные подразделения ППО
воинских частей и комиссии ППО военных комиссариатов.
3. Организация отбора кандидатов возлагается:
3.1. из числа граждан - на военных комиссаров областей, районов
(городов);
3.2. из числа военнослужащих - на командующих видами
Вооруженных Сил Республики Беларусь, начальников родов войск,
командующих войсками оперативных (оперативно-тактических)
командований, командиров соединений и воинских частей.
4. Непосредственную ответственность за своевременное и
качественное проведение ППО кандидатов несут начальники военных
учебных заведений, а за обоснованность и достоверность заключений о
пригодности кандидатов к подготовке по определенной специальности -
начальники подразделений ППО воинских частей и председатели комиссий
ППО военных комиссариатов.
5. ППО кандидатов представляет собой комплекс взаимосвязанных
мероприятий, способствующих рациональному комплектованию военных
учебных заведений курсантами и обеспечивающих соответствие их
личностных качеств, способностей и мотиваций требованиям
профессиональной деятельности.
6. Задачами ППО кандидатов являются:
всестороннее изучение и объективная оценка уровня развития
профессионально важных качеств, особенностей мотивации, способностей
к обучению по избранной профессиональной деятельности, других
психологических компонентов личности кандидатов;
заключение о степени профессиональной психологической
пригодности кандидатов;
прием на первые курсы командных и инженерных факультетов
военных учебных заведений необходимого количества курсантов,
наиболее пригодных к обучению и последующему выполнению
профессиональных задач;
выдача рекомендаций командирам воинских частей и преподавателям
военных учебных заведений по индивидуально-воспитательной работе с
курсантами первых курсов на основании результатов их
психологического обследования;
оказание помощи командованию факультетов и курсов в
формировании курсантских групп, подборе и расстановке младших
командиров (сержантского состава).
7. ППО кандидатов проводится с использованием методов
социально-психологического, психологического изучения и
психофизиологического обследования.
8. Подбор методик для проведения ППО кандидатов осуществляет
штатное подразделение ППО учреждения образования "Военная академия
Республики Беларусь".
9. По результатам ППО дается одно из следующих заключений о
профессиональной пригодности кандидата:
9.1. о соответствии требованиям избранной профессиональной
деятельности;
9.2. о несоответствии требованиям избранной профессиональной
деятельности.
10. Заключение о профессиональной пригодности кандидата обязаны
учитывать:
10.1. призывные комиссии и командиры воинских частей - при
принятии решения о направлении кандидата для сдачи конкурсных
вступительных испытаний в военное учебное заведение;
10.2. приемные комиссии военных учебных заведений - при приеме
кандидата на обучение.
11. ППО кандидатов проводится в три этапа:
11.1. начальный ППО кандидатов - в выпускных классах учреждений
образования, обеспечивающих получение общего среднего образования;
11.2. предварительный ППО кандидатов - в военных комиссариатах
и воинских частях;
11.3. заключительный ППО кандидатов - в военных учебных
заведениях.
ГЛАВА 2
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО И ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА В ВЫПУСКНЫХ КЛАССАХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПОЛУЧЕНИЕ ОБЩЕГО СРЕДНЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ, В ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТАХ И ВОИНСКИХ ЧАСТЯХ
12. Начальный ППО кандидатов проводят в выпускных классах
учреждений образования, обеспечивающих получение общего среднего
образования, сотрудники военных комиссариатов, представители
воинских частей, располагающихся в регионе.
В ходе его выясняются желание и мотивация кандидата связать
свою жизнь с военной службой. Полученная информация обобщается, и
затем ее использует комиссия ППО соответствующего военного
комиссариата.
13. Мероприятия по предварительному ППО в военных комиссариатах
и воинских частях организуют соответствующие военные комиссары и
командиры.
14. Военные комиссары в целях обеспечения полноты и качества
проведения ППО кандидатов обязаны:
знать содержание и общий порядок проведения мероприятий по ППО
кандидатов;
организовывать и контролировать работу по предварительному ППО
кандидатов в подчиненных военных комиссариатах;
учитывать рекомендации и заключения нештатных подразделений ППО
военных комиссариатов при принятии решения по кандидату.
15. Непосредственное руководство проведением мероприятий по ППО
кандидатов в военных комиссариатах осуществляют заместители военных
комиссаров областей по морально-психологическому обеспечению.
16. Заместители военных комиссаров областей по
морально-психологическому обеспечению при организации работы по ППО
кандидатов обязаны:
16.1. знать требования правовых актов Министерства обороны
Республики Беларусь по организации и проведению мероприятий,
связанных с ППО кандидатов, и своевременно доводить их до
должностных лиц военных комиссариатов, занимающихся этим делом;
16.2. владеть методами социально-психологического изучения,
психологического и психофизиологического обследования кандидатов;
16.3. принимать участие в проведении инструкторско-методических
занятий с военными комиссарами районов (городов), начальниками
отделений военных комиссариатов по вопросам изучения кандидатов и
использования результатов ППО при определении их профессионального
предназначения для обучения в военных учебных заведениях;
16.4. контролировать соответствие проводимых в военных
комиссариатах мероприятий по ППО кандидатов установленным
организационным и методическим требованиям, обоснованность и
достоверность подготовленных заключений по профессиональной
пригодности, правильность и полноту оформления документов по ППО;
16.5. организовывать внедрение вычислительной техники,
автоматизированных и других технических средств, необходимых для
проведения ППО кандидатов, в практику работы комиссий ППО военных
комиссариатов;
16.6. представлять военному комиссару предложения по
организации взаимодействия с местными исполнительными и
распорядительными органами по вопросам профессиональной ориентации
граждан;
16.7. контролировать проведение мероприятий по
материально-техническому обеспечению комиссий ППО военных
комиссариатов, принимать меры по приведению его уровня в
соответствии с настоящей Инструкцией;
16.8. обобщать и анализировать результаты ППО кандидатов,
оценивать эффективность проведенных мероприятий и разрабатывать
предложения по их совершенствованию;
16.9. участвовать в рассмотрении обращений по решению спорных
вопросов, касающихся вынесенных в военных комиссариатах заключений
по профессиональной пригодности кандидатов.
17. В военных комиссариатах для проведения мероприятий по ППО
кандидатов ежегодно приказами военных комиссаров создаются комиссии
ППО.
На комиссии возлагаются участие в организации и проведении
мероприятий по профессиональной ориентации граждан на обучение в
военных учебных заведениях по соответствующим специальностям,
определение профессиональной пригодности кандидатов.
Председателем комиссии ППО в военном комиссариате области
назначается заместитель военного комиссара по
морально-психологическому обеспечению, а в военном комиссариате
района (города) - один из заместителей военного комиссара.
В состав комиссии ППО включаются военнослужащие и гражданский
персонал военных комиссариатов, на которых возложены должностные
обязанности по подготовке граждан к воинской службе и их отбору для
поступления в военные учебные заведения. Кроме того, по согласованию
с руководителями соответствующих организаций к работе по ППО
кандидатов могут привлекаться представители территориальных центров
профессиональной ориентации молодежи, Белорусского республиканского
союза молодежи и других общественных объединений, психологи
учреждений образования, обеспечивающих получение общего среднего
образования. На период проведения предварительного ППО кандидатов
комиссии доукомплектовываются специалистами за счет штатной
численности гражданского персонала военного комиссариата.
18. Председатель комиссии ППО военного комиссариата обязан:
18.1. ежегодно планировать работу комиссии ППО военного
комиссариата и организовывать выполнение запланированных
мероприятий;
18.2. готовить предложения по сотрудничеству военного
комиссариата с центрами профессиональной ориентации молодежи в
области профессиональной ориентации граждан и определения их
профессиональной пригодности для обучения в военных учебных
заведениях;
18.3. организовывать и проводить социально-психологическое,
психологическое изучение и психофизиологическое обследование
кандидатов;
18.4. вести журнал учета работы подразделения (комиссии) ППО
согласно приложению 1;
обеспечивать полноту и правильность заполнения карт ППО
кандидатов;
18.5. обобщать и анализировать результаты работы по ППО
кандидатов и представлять их соответствующему военному комиссару;
18.6. проводить профессиональную ориентацию граждан на обучение
в военных учебных заведениях по соответствующим специальностям;
18.7. вести учет военно-патриотических классов, находящихся на
территории области, района (города);
18.8. проводить отбор кандидатов с учетом их профессиональной
пригодности, установленной при первоначальной постановке граждан на
воинский учет;
18.9. проводить дополнительное социально-психологическое
изучение кандидатов.
19. В период предварительного отбора кандидатов комиссия ППО
военного комиссариата проводит их профессиональную ориентацию,
социально-психологическое, психологическое изучение,
психофизиологическое обследование.
Профессиональная ориентация проводится в виде профессионального
просвещения и консультирования, в ходе которых гражданам
разъясняются порядок и условия поступления в военные учебные
заведения, а также требования к личности офицера.
С согласия соответствующих руководителей к организации и
проведению мероприятий по профессиональной ориентации по месту
обучения или работы граждан могут привлекаться должностные лица
местных исполнительных и распорядительных органов, преподаватели
учреждений образования, представители общественных объединений,
воинских частей, располагающихся в регионе.
При социально-психологическом изучении кандидатов:
анализируются документы воинского учета, сведения, поступающие
с места обучения или работы;
проводятся индивидуальные беседы с каждым кандидатом,
направленные на выявление у него устойчивых мотивов к будущей
профессиональной деятельности в качестве офицера Вооруженных Сил,
способностей и личностных качеств. В необходимых случаях проводятся
беседы с родителями кандидатов, преподавателями, должностными лицами
организаций, где они обучаются (работают);
осуществляется наблюдение за особенностями поведения кандидатов
в ходе беседы и обследования, направленное на выявление признаков
нервно-психической неустойчивости, недостаточной понятливости и
сообразительности, особенностей психомоторики.
Психологическое и психофизиологическое обследование кандидатов
проводится в целях определения у них уровней развития
профессионально важных качеств, необходимых для обучения в военных
учебных заведениях.
По результатам работы комиссий ППО подготавливаются заключения
по профессиональной психологической пригодности кандидатов, которые
представляются должностному лицу военного комиссариата, на которое
возложены обязанности по их отбору.
Результаты социально-психологического изучения,
психологического и психофизиологического обследования кандидата и
заключение о его профессиональной психологической пригодности
заносятся в карту ППО кандидата (для гражданской молодежи).
20. ППО в Вооруженных Силах Республики Беларусь организуют
командиры воинских частей в соответствии с настоящей Инструкцией,
другими правовыми актами Министерства обороны Республики Беларусь.
21. Командиры воинских частей в целях обеспечения полноты и
качества проведения мероприятий по ППО обязаны:
знать общий порядок проведения мероприятий по ППО кандидатов;
организовывать работу и контролировать деятельность нештатных
подразделений ППО, определять порядок их взаимодействия с органами
морально-психологического обеспечения, врачами-специалистами;
учитывать рекомендации и заключения специалистов по ППО при
принятии решений о направлении кандидатов на обучение в военные
учебные заведения.
22. Мероприятия ППО кандидатов в воинских частях проводят
нештатные подразделения ППО и штатные специалисты (психологи).
Нештатные подразделения ППО воинских частей создаются ежегодно
приказами командиров в составе заместителя командира по
морально-психологическому обеспечению (начальник подразделения),
психолога, офицеров органов морально-психологического обеспечения,
отделения организационно-мобилизационного (строевого отделения и
кадров), медицинской службы, а также технических работников из числа
сержантов и солдат. В приказе распределяются обязанности между
личным составом подразделения, устанавливаются сроки и порядок его
работы.
Нештатные подразделения ППО проводят мероприятия по ППО
кандидатов в соответствии с настоящей Инструкцией.
23. На нештатные подразделения ППО воинских частей
возлагаются:
23.1. участие в методической подготовке представителей воинских
частей, направляемых в военные комиссариаты для изучения и отбора
граждан, подлежащих призыву;
23.2. профессиональная ориентация военнослужащих на обучение в
военных учебных заведениях по соответствующим специальностям;
23.3. участие в отборе кандидатов;
23.4. ведение учетно-отчетной документации по ППО кандидатов;
23.5. занесение в соответствующие разделы карты
предварительного профессионального отбора кандидата сведений о
результатах психологического обследования;
23.6. обобщение и анализ результатов ППО кандидатов, разработка
предложений по совершенствованию мероприятий по ППО.
24. На кандидатов, не прошедших ППО на начальном и
предварительном этапах, документы для поступления в военное учебное
заведение не оформляются.
ГЛАВА 3
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОМУ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ ОТБОРУ В ВОЕННЫХ
УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
25. На подразделение ППО учреждения образования "Военная
академия Республики Беларусь" возлагаются:
разработка материалов для проведения профессиональной
ориентации граждан и военнослужащих, методическая подготовка
представителей военных учебных заведений, направляемых в военные
комиссариаты и воинские части для проведения этой работы;
проведение социально-психологического изучения,
психологического и психофизиологического обследования кандидатов,
вынесение заключений об их профессиональной пригодности к обучению
по избранной профессиональной деятельности;
участие в исследовательской работе по созданию и
совершенствованию методов профессиональной ориентации и ППО
кандидатов для комплектования военных учебных заведений переменным
составом;
анализ эффективности мероприятий по ППО кандидатов, проводимых
в военных учебных заведениях, и разработка предложений по их
совершенствованию.
26. В период приема кандидатов на учебу специалисты
подразделения ППО учреждения образования "Военная академия
Республики Беларусь" включаются в состав приемных комиссий и других
военных учебных заведений, а подразделение доукомплектовывается
подготовленными лицами из числа преподавательского состава,
обслуживающего персонала и специалистов по вычислительной технике
учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь".
27. При изучении материалов личных дел подразделение ППО:
анализирует данные ППО кандидатов, оформленные в военных
комиссариатах и воинских частях;
участвует в оценке морально-деловых качеств, профессиональной
направленности кандидатов.
28. В период непосредственного проведения мероприятий по ППО
кандидатов специалисты подразделения ППО учреждения образования
"Военная академия Республики Беларусь" работают в составе
подкомиссий и других военных учебных заведений по ППО кандидатов.
29. Состав подкомиссии по ППО кандидатов назначается приказом
начальника военного учебного заведения.
Председателем подкомиссии по ППО кандидатов назначается
начальник подразделения ППО учреждения образования "Военная академия
Республики Беларусь", членами подкомиссии - штатный врач-специалист
(психиатр), психологи, а также специально подготовленные лица из
числа офицеров структур морально-психологического обеспечения.
30. Социально-психологическое изучение, психологическое и
психофизиологическое обследование кандидатов проводятся в
соответствии с планом-графиком, который разрабатывает начальник
подразделения ППО учреждения образования "Военная академия
Республики Беларусь" и утверждает председатель комиссии по приему
кандидатов в соответствующее военное учебное заведение. На основании
данных, полученных в ходе изучения и обследования кандидатов,
предложения об их профессиональной психологической пригодности к
обучению подготавливаются и направляются в приемную комиссию
военного учебного заведения. Решение о зачислении кандидатов в
военное учебное заведение принимает приемная комиссия
соответствующего учреждения образования.
31. Начальники военных учебных заведений (кроме учреждения
образования "Военная академия Республики Беларусь"):
согласовывают планы-графики проведения ППО кандидатов;
представляют личные дела кандидатов начальнику подразделения
ППО учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь"
для проведения ППО;
представляют заключение о профессиональной пригодности
кандидата по результатам психологического и психофизиологического
обследования в приемную комиссию военного учебного заведения.
Для проведения ППО кандидатов на военном факультете учреждения
образования "Белорусский государственный университет транспорта"
направляются представители подразделения ППО учреждения образования
"Военная академия Республики Беларусь".
В ходе предварительного этапа представители заинтересованных
военных учебных заведений в согласованные с военными комиссарами
сроки выезжают в военные комиссариаты областей для непосредственного
участия в ППО кандидатов.
32. Заключение о профессиональной пригодности кандидата по
результатам психологического и психофизиологического обследования
прилагается к экзаменационной ведомости за подписью председателя
подкомиссии.
33. Кандидаты, не прошедшие ППО, к сдаче вступительных
испытаний не допускаются.
34. В день проведения ППО, как правило, не планируется
проведение иных мероприятий (медицинской комиссии, сдачи физической
подготовки, вступительных испытаний).
35. Проведение ППО кандидатов осуществляется в специально
оборудованных и подготовленных помещениях, которые закрепляются за
подразделением ППО на весь период обследований.
36. Для надлежащего проведения ППО из кандидатов комплектуются
группы численностью не более 20 человек.
37. Кандидаты, по уважительным причинам не явившиеся для ППО,
допускаются к обследованию в назначенное председателем приемной
комиссии военного учебного заведения дополнительное время.
38. По результатам социально-психологического изучения,
психологического и психофизиологического обследования кандидатов
подготавливаются заключения об их профессиональной психологической
пригодности, которые регистрируются в журнале учета работы
подразделения ППО (комиссии).
39. Журнал учета работы подразделения (комиссии) ППО ведется в
подразделении ППО. Записи делаются в порядке прохождения
обследования. В графе "Методики обследования" фиксируются абсолютные
показатели по отдельным методикам. В графе "Итоговая оценка"
указываются показатели согласно принятой шкале. В графе "Заключение
о профессиональной пригодности" записываются заключения в
соответствии с пунктом 9 настоящей Инструкции.
40. Начальник подкомиссии ППО докладывает о результатах
психологического и психофизиологического обследования кандидатов на
заседании приемной комиссии соответствующего учреждения
образования.
41. Специалисты подразделения ППО принимают участие в
рассмотрении заявлений кандидатов и их родителей по вопросам,
связанным с заключением подкомиссии по оценке психологических
данных.
42. Документация о проведении мероприятий по ППО кандидатов
хранится в военном учебном заведении в течение установленных сроков
обучения курсантов и два года спустя после окончания ими военного
учебного заведения.
43. По итогам ППО кандидатов подразделение ППО разрабатывает
предложения по наиболее целесообразному комплектованию учебных групп
курсантов, подбору и расстановке в них младших командиров
(сержантского состава) с учетом индивидуально-психологических
качеств курсантов.
ГЛАВА 4
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ ОТБОРУ КАНДИДАТОВ
44. Материально-техническое и финансовое обеспечение
мероприятий по ППО кандидатов организуется и проводится в целях
удовлетворения потребностей подразделений (комиссий) ППО в учебных и
методических пособиях, аппаратуре, бланках и других материальных
средствах.
45. Обеспечение подразделений (комиссий) ППО бланками
документов возлагается на командующих видами Вооруженных Сил
Республики Беларусь, соответствующих начальников структурных
подразделений Министерства обороны Республики Беларусь, командующих
войсками оперативных (оперативно-тактических) командований,
командиров соединений и воинских частей, начальников военных учебных
заведений, военных комиссаров областей. Материально-техническое
оснащение подразделений (комиссий) ППО осуществляется в соответствии
с примерным перечнем согласно приложению 2.
Приложение 1
к Инструкции о порядке
профессионально-психологического
отбора кандидатов для поступления
на учебу в военные учебные
заведения Республики Беларусь
ЖУРНАЛ
учета работы штатного и нештатных подразделений (комиссий)
профессионально-психологического отбора
---T----T-------------T-----------T--------------T----------T-----------------
№ ¦ ¦ ¦ Фамилия и ¦ Методики ¦ Итоговая ¦ Заключение о
п/п¦Дата¦Подразделение¦ инициалы ¦ обследования ¦ оценка ¦ профессиональной
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пригодности
---+----+-------------+-----------+--------------+----------+-----------------
Приложение 2
к Инструкции о порядке
профессионально-психологического
отбора кандидатов для поступления
на учебу в военные учебные
заведения Республики Беларусь
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
материально-технического оснащения подразделения
профессионально-психологического отбора учреждения образования
"Военная академия Республики Беларусь"
---T--------------------------------------------------T-------------
№ ¦ Наименование ¦ Количество
п/п¦ ¦ (штук)
---+--------------------------------------------------+-------------
1 ¦Персональный компьютер (для каждого специалиста по¦ 30
¦профессионально-психологическому отбору) ¦
---+--------------------------------------------------+-------------
2 ¦Магнитные диски ¦ 10 на 1 ПЭВМ
---+--------------------------------------------------+-------------
3 ¦Микрокалькуляторы ¦ 6
---+--------------------------------------------------+-------------
4 ¦Магнитофон с акустическими колонками ¦ 2
---+--------------------------------------------------+-------------
5 ¦Диапроектор с дистанционным управлением ¦ 1
---+--------------------------------------------------+-------------
6 ¦Экран проекционный 1,2х2 м ¦ 1
---+--------------------------------------------------+-------------
7 ¦Хронометр (секундомер) двухстрелочный ¦ 3
---+--------------------------------------------------+-------------
8 ¦Лампа настольная ¦ 3
---+--------------------------------------------------+-------------
9 ¦Стол письменный ¦ 5
---+--------------------------------------------------+-------------
10 ¦Стол классный ¦ 30
---+--------------------------------------------------+-------------
11 ¦Стул ¦ 40
---+--------------------------------------------------+-------------
12 ¦Тумбочка ¦ 2
---+--------------------------------------------------+-------------
13 ¦Шкаф канцелярский (книжный) ¦ 3
---+--------------------------------------------------+-------------
14 ¦Шкаф для хранения аппаратуры ¦ 2
---+--------------------------------------------------+-------------
15 ¦Доска классная ¦ 1
---+--------------------------------------------------+-------------
16 ¦Указка ¦ 2
---+--------------------------------------------------+-------------
17 ¦Подставка для демонстрационных плакатов ¦ 4
---+--------------------------------------------------+-------------
18 ¦Затемняющие шторы ¦По количеству
¦ ¦окон
---+--------------------------------------------------+-------------
19 ¦Комплект стендов по организации и методам ¦ 1
¦профессионально-психологического отбора и ¦
¦профориентации ¦
---+--------------------------------------------------+-------------
20 ¦Комплект демонстрационных плакатов ¦ 2
---+--------------------------------------------------+-------------
21 ¦Шариковая ручка ¦ 100
---+--------------------------------------------------+-------------
22 ¦Карандаш (типа 2М) ¦ 200
---+--------------------------------------------------+-------------
23 ¦Ластик ¦ 100
---+--------------------------------------------------+-------------
24 ¦Набор цветных мелков ¦ 10
---+--------------------------------------------------+-------------
25 ¦Папка канцелярская ¦ 200
---+--------------------------------------------------+-------------
26 ¦Скоросшиватель ¦ 200
---+--------------------------------------------------+-------------
27 ¦Бланки карт профессионально-психологического ¦110% от
¦отбора и регистрационные листы ¦числа лиц,
¦ ¦подлежащих
¦ ¦обследованию
---+--------------------------------------------------+-------------
28 ¦Комплект инструкций к методикам ¦ 50
---+--------------------------------------------------+-------------
29 ¦Книга для бухгалтерского учета ¦ 20
---+--------------------------------------------------+-------------
<<< Главная
страница | < Назад
|
