ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 17 октября 2004 года

<<< Главная страница | < Назад


        ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      2 декабря 2002 г. № 154

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 21 ЯНВАРЯ 2000 г. № 6

     В  соответствии  с Положением о Министерстве труда и социальной
защиты  Республики  Беларусь,  утвержденным  постановлением   Совета
Министров  Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства    труда  и  социальной  защиты  Республики   Беларусь"
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., №
105,  5/9329),  Министерство  труда  и  социальной защиты Республики
Беларусь постановляет:
     В  постановление  Министерства  труда Республики Беларусь от 21
января  2000  г.  №  6  "О мерах по совершенствованию условий оплаты
труда    работников    организаций,    финансируемых   из   бюджета"
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
29, 8/2761) внести следующие изменения:
     Приложение 16 изложить в следующей редакции:

                                           "Приложение 16
                                           к постановлению
                                           Министерства труда
                                           Республики Беларусь
                                           21.01.2000 № 6
                                           (в редакции постановления
                                           Министерства труда
                                           и социальной защиты
                                           Республики Беларусь
                                           02.12.2002 № 154)

                        УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
    работников Республиканского института повышения квалификации
       и переподготовки работников (РИПК) Министерства труда
              и социальной защиты Республики Беларусь

     1. Тарифные    разряды    и    коэффициенты   руководителей   и
профессорско-преподавательского  состава  института  устанавливаются
согласно таблицам 1-3 настоящего приложения.
     2. Ректор института имеет право:
     2.1. производить премирование работников, направляя на эти цели
выделенные    средства  в  размере  20  процентов  планового   фонда
заработной  платы  и  экономию  средств,  предусмотренных  на оплату
труда.
     Показатели,  условия  премирования  и размеры премий работников
определяются   положением  о  премировании,  утвержденным   ректором
института.  Конкретные  размеры  премий  работников  определяются  в
соответствии  с  их  личным  вкладом  в  общие  результаты  работы и
максимальными размерами не ограничиваются.
     Премирование  ректора  осуществляется  по  решению вышестоящего
органа управления;
     2.2. устанавливать   надбавки  руководителям,  специалистам   и
служащим  за  высокие  творческие  и  производственные  достижения в
работе,   выполнение  особо  важных  (срочных)  работ  на  срок   их
проведения  в размере до 50 процентов должностного оклада, направляя
на  эти  цели  выделяемые  средства в размере 10 процентов планового
фонда заработной платы этой категории работников.
     Надбавка   руководителю  устанавливается  вышестоящим   органом
управления;
     2.3. для    работников    научных   структурных   подразделений
направлять    на  установление  надбавок  стимулирующего   характера
бюджетные  средства  в  размере  до  20  процентов  планового  фонда
заработной платы.
     Размер  надбавки,  устанавливаемой  конкретному  работнику   за
высокие  творческие, производственные достижения в работе, сложность
и  напряженность  труда,  выполнение  особо важных (срочных) работ и
выплачиваемой  за  счет  бюджетных  средств,  не может превышать его
должностного  оклада,  а  выплачиваемой  за  счет  иных источников -
максимальными   размерами  не  ограничивается.  Указанные   надбавки
устанавливаются  на время выполнения (проведения) работ, уменьшаются
либо отменяются полностью при ухудшении качества работы.

                                                           Таблица 1

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
      должностей руководителей и специалистов Республиканского
    института повышения квалификации и переподготовки работников
               Министерства труда и социальной защиты

------------------------------------------------T------T-----------¬
¦             Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Ректор                                         ¦  26  ¦    7,33   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Первый проректор                               ¦  25  ¦    6,85   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор по учебной работе; по научной работе;¦      ¦           ¦
¦по методической работе                         ¦  24  ¦    6,4    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Проректор                                      ¦  20  ¦    4,88   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Помощник ректора, ученый секретарь             ¦  15  ¦    3,48   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Главный бухгалтер                              ¦  19  ¦    4,56   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Директора центров: по повышению квалификации и ¦      ¦           ¦
¦переподготовке руководящих работников и        ¦      ¦           ¦
¦специалистов социально-трудовой сферы,         ¦      ¦           ¦
¦информационных технологий                      ¦  21  ¦    5,22   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники отделов: учебного, методического,   ¦      ¦           ¦
¦технических средств обучения,                  ¦      ¦           ¦
¦мультимедиа-технологий,                        ¦      ¦           ¦
¦информационно-вычислительных систем,           ¦      ¦           ¦
¦методического обеспечения профессионального    ¦      ¦           ¦
¦обучения, информационных технологий,           ¦      ¦           ¦
¦дистанционного обучения, научно-технической    ¦      ¦           ¦
¦информации и сопровождения научно-инновационных¦      ¦           ¦
¦проектов, планово-экономического               ¦  20  ¦    4,88   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники отделов:                            ¦      ¦           ¦
¦организационно-правовой и кадровой работы      ¦  18  ¦    4,26   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальники отделов: издательского и других     ¦  17  ¦    3,98   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий сектором, главный специалист        ¦  16  ¦    3,72   ¦
L-----------------------------------------------+------+------------

     Примечание. Должности   научных   работников  тарифицируются  в
соответствии с приложением 5 к настоящему постановлению.

                                                           Таблица 2

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     специалистов научно-методических, учебных и других отделов
 Республиканского института повышения квалификации и переподготовки
         работников Министерства труда и социальной защиты

-------------------------------------------------T------T-----------¬
¦            Наименование должностей             ¦Разряд¦Коэффициент¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦1. Инженеры: программист, электроник, математик:¦      ¦           ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    ведущие                                     ¦  15  ¦   3,48    ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    I категории                                 ¦  14  ¦   3,25    ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    II категории                                ¦  13  ¦   3,04    ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    не имеющие категории                        ¦  12  ¦   2,84    ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦2. Инженеры других специальностей:              ¦      ¦           ¦
¦экономист, бухгалтер, юрисконсульт, социолог,   ¦      ¦           ¦
¦психолог, другие специалисты:                   ¦      ¦           ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    ведущие                                     ¦  14  ¦   3,25    ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    I категории                                 ¦  13  ¦   3,04    ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    II категории                                ¦  12  ¦   2,84    ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    не имеющие категории                        ¦  11  ¦   2,65    ¦
+------------------------------------------------+------+-----------+
¦3. Техники всех специальностей, лаборанты:      ¦      ¦           ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    I категории                                 ¦  10  ¦   2,48    ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    II категории                                ¦   9  ¦   2,32    ¦
¦                                                ¦      ¦           ¦
¦    не имеющие категории                        ¦   8  ¦   2,17    ¦
L------------------------------------------------+------+------------

                                                           Таблица 3

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     должностей специалистов, занятых преподавательской работой

---------------------------------------T------T-----------¬
¦        Наименование должностей       ¦Разряд¦Коэффициент¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Заведующий кафедрой                   ¦  23  ¦    5,98   ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Профессор                             ¦  22  ¦    5,59   ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Доцент                                ¦  20  ¦    4,88   ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Старший преподаватель                 ¦  19  ¦    4,56   ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Ассистент, преподаватель              ¦  18  ¦    4,26   ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Преподаватель-стажер                  ¦  16  ¦    3,72   ¦
+--------------------------------------+------+-----------+
¦Методисты, имеющие высшее образование:¦      ¦           ¦
¦                                      ¦      ¦           ¦
¦ высшей квалификационной категории    ¦  18  ¦    4,26   ¦
¦                                      ¦      ¦           ¦
¦ первой квалификационной категории    ¦  17  ¦    3,98   ¦
¦                                      ¦      ¦           ¦
¦ второй квалификационной категории    ¦  16  ¦    3,72   ¦
¦                                      ¦      ¦           ¦
¦ не имеющие квалификационной категории¦  15  ¦    3,48   ¦
L--------------------------------------+------+------------"

Министр                                                   А.П.МОРОВА

СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.М.Курлыпо
02.12.2002



<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России