ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 17 октября 2004 года

<<< Главная страница | < Назад


               НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 2 февраля 1998 г.  N 9

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Протокол заседания
                                                 Совета директоров
                                                 Национального банка
                                                 Республики Беларусь
                                                 29.01.1998 N 4.1


 ПОЛОЖЕНИЕ
 ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ И
 ДРУГИХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКОВ БАНКОВ
 (новая редакция)


        [Изменения и дополнения:
            Дополнение  1  -  письмо  Национального банка Республики
         Беларусь от 16 октября 1998 г. N 113 ;
            Дополнение   2  -   Постановление  Национального   банка
         Республики Беларусь от 26 января 1999 г. N 5 ;
            Постановление  Совета   директоров  Национального  банка
         Республики   Беларусь  от   21   июля   1999  г.   N  20.1г
         ;
            Постановление  Совета   директоров  Национального  банка
         Республики   Беларусь   от   8   февраля   2000 г.   N 5.10
         (Национальный  реестр правовых  актов Республики  Беларусь,
         2000 г., N 30, 8/3012) ;
            Постановление  Совета   директоров  Национального  банка
         Республики   Беларусь   от   8  сентября   2000 г.   N 23.6
         (Национальный  реестр правовых  актов Республики  Беларусь,
         2000 г., N 96, 8/4204) ;
            Постановление  Совета   директоров  Национального  банка
         Республики   Беларусь   от   27  декабря   2000 г.   N 30.3
         (Национальный  реестр правовых  актов Республики  Беларусь,
         2001 г., N 17, 8/4770) ;
            Постановление  Совета   директоров  Национального  банка
         Республики   Беларусь   от   18   апреля   2001 г.    N 115
         (Национальный  реестр правовых  актов Республики  Беларусь,
         2001 г., N 50, 8/5779) ;
            Постановление  Совета   директоров  Национального  банка
         Республики   Беларусь  от   14   ноября   2001  г.   N  329
         (Национальный  реестр правовых  актов Республики  Беларусь,
         2001 г., N 112, 8/7491) ;
            Постановление Совета  директоров   Национального   банка
         Республики   Беларусь   от   24  сентября  2002  г.  N  315
         (Национальный реестр правовых  актов  Республики  Беларусь,
         2002 г., N 114 , 8/8621) ;
            Постановление Правления Национального  банка  Республики
         Беларусь  от  29  апреля 2004 г.  N 66 (Национальный реестр
         правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 75, 8/10961)
         .


     1. Настоящее  Положение   разработано   во   исполнение   Указа
Президента Республики Беларусь от 24 мая 1996 г.  N 209 и регулирует
оплату  труда  работников  банков  с  учетом   реальных   финансовых
результатов.

     2. Оплата   труда,   материальное   стимулирование   и   другие
социальные  выплаты  работников  банков  (далее  -  "оплата  труда")
обеспечиваются   за  счет  средств,  направляемых  на  эти  цели,  и
относятся на расходы или прибыль банка в соответствии с утвержденным
порядком по составу затрат, включаемых в себестоимость.

     3. Оплата  труда  работников  банков  состоит  из  должностного
оклада,  надбавок  за  сложность,  напряженность   работы,   высокие
достижения в труде или выполнение особо важной (срочной) работы,  за
стаж  работы  в  банках  и  других  надбавок,  премии  за   основные
результаты  деятельности,  вознаграждения  по  итогам работы за год,
доплат в соответствии с  законодательством,  единовременных  выплат,
дополнительных  денежных компенсаций и выплат в натуральной форме на
социальные   цели,   а   также   других   выплат,    предусмотренных
законодательством.

     4.   Должностные  оклады  работников  банков устанавливаются на
основании  Единой  тарифной  сетки  работников  Республики  Беларусь
(приложения  1-6),  тарифной  ставки  первого  разряда, утвержденной
Советом Министров Республики Беларусь, тарифных коэффициентов Единой
тарифной  сетки,  кратных размеров тарифной ставки первого разряда и
повышающего    коэффициента,    размер    которого   устанавливается
Национальным банком Республики Беларусь (приложение 7).
     Должностные  оклады  пересматриваются одновременно с изменением
тарифной  ставки  первого  разряда, Единой тарифной сетки работников
Республики Беларусь или повышающего коэффициента.
     Показатели   отнесения  банков  к  группам  по  оплате   труда
пересматриваются раз в полугодие.
     Оплата  труда  ликвидируемого банка определяется ликвидационной
комиссией    в    пределах   имеющихся  средств  в  соответствии   с
законодательством. 
          __________________________________________________________
         Пункт 4  - с изменениями,  внесенными постановлением Совета
         директоров  Национального банка  Республики Беларусь  от 18
         апреля 2001 г. N 115

            4. Должностные оклады  работников банков устанавливаются
         на  основании Единой  тарифной сетки  работников Республики
         Беларусь (приложения 1-6), тарифной ставки первого разряда,
         утвержденной   Советом   Министров   Республики   Беларусь,
         тарифных  коэффициентов  Единой   тарифной  сетки,  кратных
         размеров  тарифной  ставки  первого  разряда  и повышающего
         коэффициента, размер  которого устанавливается Национальным
         банком Республики Беларусь (приложение 7).
            Должностные   оклады  пересматриваются   одновременно  с
         изменением тарифной ставки первого разряда, Единой тарифной
         сетки   работников  Республики   Беларусь  или  повышающего
         коэффициента.
         ___________________________________________________________
         Пункт 4 - в  редакции письма Национального банка Республики
         Беларусь от 26 января 1999 г. N 5

            4. Должностные оклады  работников банков устанавливаются
         на  основании Единой  тарифной сетки  работников Республики
         Беларусь (приложения 1-6) в кратном размере тарифной ставки
         первого разряда, утвержденной  Советом Министров Республики
         Беларусь,  с  применением  к  должностным окладам (тарифным
         ставкам)   повышающего    коэффициента,   размер   которого
         устанавливается  Национальным банком  Республики Беларусь в
         целях   обеспечения   действующего   уровня   оплаты  труда
         сотрудников прибыльно работающих банков (приложение 7).
            Должностные   оклады  пересматриваются   одновременно  с
         изменением  тарифной  ставки  первого  разряда  или  Единой
         тарифной сетки работников Республики Беларусь.
         __________________________________________________________

     5. Устанавливаются  следующие  пределы выплат,  предусмотренных
п.3 данного Положения:
     - надбавки   за   сложность,   напряженность   работы,  высокие
достижения в труде или выполнение особо важной (срочной) работы - до
50% должностного оклада работника;
     - надбавки за стаж работы в банках:
     от 1 до 5 лет - 10 процентов;
     от 5 до 10 лет - 20 процентов;
     от 10 до 15 лет - 30 процентов;
     свыше 15 лет - 40 процентов должностного оклада;
     - премирование  за  основные результаты деятельности банка - до
12 месячных должностных окладов работника в год;
     - доплаты    (за    совмещение   профессий,   расширение   зоны
обслуживания,  условия работы,  работу  в  ночное  время  и  др.)  в
размерах, предусмотренных законодательством о труде;
     - единовременное вознаграждение по итогам работы банка за год -
в  пределах  средств,  утвержденных органом управления банка,  но не
более 2-х должностных окладов в среднем на одного работника;
     - материальная  помощь  -  до  2-х должностных окладов в год на
одного работника;
     - дополнительные  денежные  компенсации и выплаты в натуральной
форме *) на социальные цели - до 70 минимальных  заработных  плат  в
среднем на одного работника;

 -----------------------------
     *)   К  выплатам   в  натуральной   форме  относятся   выплаты,
предусмотренные  пунктом  82  Инструкции  по  статистике численности
работников  и заработной  платы, утвержденной  приказом Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь от 19.12.1994 N 12.

     другие выплаты в размерах,  предусмотренных законодательством и
коллективными договорами.

     6. Уровень   оплаты   труда   сотрудников   банка  определяется
дифференцированно в зависимости от результативности профессиональной
деятельности работника, уровня квалификации и индивидуального вклада
в общие результаты работы банка.

     7. В случае убыточной деятельности банка (нарастающим итогом  с
начала  года)  оплата  труда  его работникам производится (начиная с
месяца,  следующего за отчетным) в соответствии  с  Единой  тарифной
сеткой  работников  Республики  Беларусь  без  надбавок  (доплат)  к
должностным  окладам,  премий  и   других   дополнительных   выплат,
осуществляемых за счет прибыли или относимых на расходы банка.
     Ограничения пункта  7  для  работников   прибыльно   работающих
филиалов  при  убытке  по банку в целом (нарастающим итогом с начала
года) могут не применяться  руководством  банка,  но  не  более  2-х
месяцев с момента наступления убытка по банку.

     8. Предельная сумма средств на оплату труда *) устанавливается
к процентным,  комиссионным и прочим банковским доходам (без доходов
по  межфилиальным  оборотам)  в размерах,  определяемых Национальным
банком Республики Беларусь (приложение 7), и исчисляется нарастающим
итогом с начала года.
     При  изменении  в течение года размера предельной суммы средств
на  оплату  труда  расчет  этого  показателя  производится исходя из
утвержденного размера предельной суммы средств на последнюю дату. 
          __________________________________________________________
         Пункт  8  -  в  редакции  постановления  Совета  директоров
         Национального   банка  Республики   Беларусь  от  8 февраля
         2000 г. N 5.10

            8.   Предельная  сумма   средств  на   оплату  труда  *)
         устанавливается   к   доходам   банка   (без   доходов   по
         межфилиальным    оборотам)    в    размерах,   определяемых
         Национальным банком  Республики Беларусь (приложение  7), и
         исчисляется нарастающим итогом с начала года.
           -----------------------------
            *)  В  средства  на  оплату  труда  включаются  выплаты,
         предусмотренные разделами 10, 11, а также подпунктами 85.1,
         85.2,  85.8,  85.12.1,  85.12.2  раздела  13  Инструкции по
         статистике  численности  работников   и  заработной  платы,
         утвержденной  приказом  Министерства  статистики  и анализа
         Республики Беларусь от 19.12.1994 N 12.
         __________________________________________________________

     8-1. Требования пунктов 7,  8 настоящего Положения не действуют
в отношении вновь созданных банков в течение двух лет с  момента  их
государственной регистрации.
     В случае убыточной деятельности (нарастающим  итогом  с  начала
года) работникам вновь созданного банка могут производиться выплаты,
предусмотренные  пунктом  5  настоящего   Положения,   в   размерах,
относимых на себестоимость продукции (работ,  услуг), в течение двух
лет с момента государственной регистрации. 
          __________________________________________________________
         Положение  дополнено  пунктом  8-1  постановлением   Совета
         директоров  Национального  банка  Республики Беларусь от 24
         сентября 2002 г. № 315
         __________________________________________________________

     9. Размеры выплат, предусмотренные пунктом 5 данного Положения,
корректируются  (увеличиваются,  уменьшаются)  с  учетом результатов
деятельности банков в рамках установленной предельной суммы  средств
на оплату труда.

     10. Условия  оплаты труда определяются органом управления банка
с соблюдением требований настоящего Положения.

     11. Банки ежемесячно в срок до 10-го числа  месяца,  следующего
за  отчетным,  представляют  в Национальный банк Республики Беларусь
статистический отчет общеустановленной   формы   1-труд,  показатели
работы  и  оплаты  труда  по  установленной  форме,  а  также другую
информацию   по   вопросам   оплаты   труда  в  сроки,  определяемые
Национальным банком Республики Беларусь. 
          __________________________________________________________
         Пункт 11 - с  изменениями, внесенными постановлением Совета
         директоров  Национального  банка  Республики  Беларусь от 8
         февраля 2000 г. N 5.10

            11.  Банки  ежемесячно  в  срок  до  10-го числа месяца,
         следующего  за отчетным,  представляют в  Национальный банк
         Республики Беларусь  статистический отчет общеустановленной
         формы 1-труд.
         __________________________________________________________

     12. Контроль за финансовыми результатами деятельности  банка  и
соблюдением  предельной суммы средств на оплату труда осуществляется
в целом по банку.

     13.  Контроль  за  соблюдением требований настоящего Положения
осуществляется  на  основании  анализа отчетных данных, проверок или
представляемой другой единовременной информации.
     В  случае  выявления выплат, превышающих размеры, установленные
пунктами  4,  7,  8  настоящего  Положения,  а  также нарушений норм
данного  Положения  к  банкам  применяются  экономические  и  другие
санкции  в  соответствии  с  нормативными актами Национального банка
Республики Беларусь. 
          __________________________________________________________
         Пункт  13  -  в редакции  постановления  Совета  директоров
         Национального   банка  Республики   Беларусь  от  8 февраля
         2000 г. N 5.10

            13.    Соблюдение   требований    настоящего   Положения
         производится на  основании отчетных данных  или проверок. В
         случае  выявления выплат,  превышающих предельные  размеры,
         установленные пунктами 4, 7,  8 данного Положения, к банкам
         применяются экономические и другие санкции в соответствии с
         нормативными   актами    Национального   банка   Республики
         Беларусь.
         __________________________________________________________

     14. Настоящее Положение ввести в действие с 1 января 1998 года.

     Считать утратившими силу:

     Положение об оплате труда, материальном стимулировании и других
социальных выплатах работников банков от 14.06.1996 N 743;
     Дополнение 1  от  22.07.1996  N  12014/52 к Положению об оплате
труда,  материальном стимулировании  и  других  социальных  выплатах
работников банков от 14.06.1996 N 743;

     Дополнение 2 от 05.09.1996 N 778 к Положению об  оплате  труда,
материальном  стимулировании и других социальных выплатах работников
банков от 14.06.1996 N 743;

     Дополнение 3 от  03.02.1997 N 850 к Положению  об оплате труда,
материальном стимулировании и  других социальных выплатах работников
банков от 14.06.1996 N 743;

     Дополнение 4  от  26.06.1997 N 918 к Положению об оплате труда,
материальном стимулировании и других социальных выплатах  работников
банков от 14.06.1996 4N 743;

     Разъяснение от 07.08.1996 N 769 по применению отдельных пунктов
Положения об оплате  труда,  материальном  стимулировании  и  других
социальных выплатах работников банков от 14.06.1996 N 743.


 Начальник Управления
 кадровой политики - советник
 Председателя Правления                                   С.А.Рачков

*                                                                        
                                        Приложение 1
                                        к Положению об оплате труда,
                                        материальном стимулировании
                                        и других социальных выплатах
                                        работников банков

      Тарифные коэффициенты работников коммерческих банков на
   основании Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь

--------T-----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T-----
        ¦Раз- ¦ 1  ¦ 2  ¦ 3  ¦  4 ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦ 9  ¦10  ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27
Катего- ¦ряд  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
рии     +-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
работни-¦Коэф-¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦2,32¦2,48¦2,65¦2,84¦3,04¦3,25¦3,4¦3,72¦3,98¦4,26¦4,56¦4,88¦5,22¦5,59¦5,98¦6,40¦6,85¦7,33¦7,848
ков     ¦фици-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
банков  ¦ент  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
--------+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Руково-
дитель
банка                                                                                                                                             x

Руково-
дители
струк-
турных
подраз-
делений
в зави-
симости
от
группы
по
оплате
труда)                                                                                                                       x    x    x    x     x

Специа-
листы                                                                                     х    х    х    х    х    х    х

Служащие
(заведу-
ющие:
кассой,
кладо-
вой
ценнос-
тей,
архивом,
хозяй-
ством и
т.д.;
кассиры,
контро-
леры,
инкасса-
торы и
т.д.)                                                   x    x    x    x    x    x    x

Рабочие         х    х    х    х    х    х    х    х   ¦

         __________________________________________________________
         Приложение 1 - в  редакции постановления  Совета директоров
         Национального банка  Республики Беларусь от  18 апреля 2001
         г. N 115

                                           к Положению об оплате
                                           труда, материальном
                                           стимулировании и других
                                           социальных выплатах
                                           работников банков
                                           (новая редакция)
                                           29.01.1998 N 4.1
                                           (в редакции постановления
                                           Совета директоров
                                           Национального банка
                                           Республики Беларусь
                                           08.02.2000 N 5.10)

 Тарифные коэффициенты работников коммерческих банков на основании
        Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь

 -----------T-------T----T----T----T----T----T----T----T----T----
 ¦Категория ¦Разряд ¦  1 ¦  2 ¦  3 ¦  4 ¦  5 ¦  6 ¦  7 ¦  8 ¦  9
 ¦работников+-------+----+----+----+----+----+----+----+----+----
 ¦банков    ¦Коэффи-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦          ¦циент  ¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦2,03¦2,17¦2,32
 +----------+-------+----+----+----+----+----+----+----+----+----
 ¦
 ¦Руководи-
 ¦тель банка
 ¦
 ¦Руководи-
 ¦тели
 ¦структур-
 ¦ных
 ¦подразде-
 ¦лений (в
 ¦зависимо-
 ¦сти от
 ¦группы по
 ¦оплате
 ¦труда)
 ¦
 ¦Специалис-
 ¦ты
 ¦
 ¦Служащие
 ¦(заведую-
 ¦щие:
 ¦кассой,
 ¦кладовой
 ¦ценностей,
 ¦архивом,
 ¦хозяйством
 ¦и т.д.;
 ¦кассиры,
 ¦контроле-
 ¦ры, инкас-
 ¦саторы
 ¦т.д.)
 ¦
 ¦Рабочие
 L---------------------------------------------------------------

                                                       Продолжение

 -----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----
 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 22
 +----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦2,48¦2,65¦2,84¦3,04¦3,25¦3,48¦3,72¦3,98¦4,26¦4,56¦4,88¦5,22¦5,59
 L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----

 -----------------------------------------------------------------

                     Продолжение

 -----T----T----T----T----T----¬
 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦
 +----+----+----+----+----+----+
 ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦5,98¦6,40¦6,85¦7,33¦7,84¦8,39¦
 L----+----+----+----+----+----+
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
                               ¦
 -------------------------------

     Примечание.   При   определении   разряда  учитываются  уровень
профессиональной  подготовки,  стаж  работы  в банковской системе, а
также сложность и ответственность выполняемой работы.
         ___________________________________________________________
         Приложение 1 - в редакции постановления Совета   директоров
         Национального   банка  Республики  Беларусь  от  8  февраля
         2000 г. N 5.10

                                                        Приложение 1

 Тарифные коэффициенты  работников коммерческих банков на основании
       Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь

 --------------T--------T----T----T----T----T----T----T----T----T
 ¦Категории    ¦ Разряды¦1   ¦ 2  ¦ 3  ¦ 4  ¦ 5  ¦ 6  ¦ 7  ¦ 8  ¦
 ¦работников   +--------+----+----+----+----+----+----+----+----+
 ¦банков       ¦ Коэффи-¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 ¦             ¦ циенты ¦1,00¦1,16¦1,35¦1,56¦1,72¦1,89¦2,02¦2,16¦
 +-------------+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+

  Руководитель
  банка

  Руководители
  структурных
  подразделений
  (в зависимости
  от группы по
  оплате труда)


  Специалисты

  Служащие                                                      -
  (заведующие:
  кассой,
  кладовой
  ценностей,
  архивом,
  хозяйством
  и т.д.;
  кассиры,
  контролеры,
  инкассаторы
  и т.д.)

  Рабочие               -----------------------------------------

                                                         Продолжение

 ----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T
  9  ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 21 ¦
 ----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 2,31¦2,48¦2,65¦2,83¦3,03¦3,25¦3,47¦3,72¦3,98¦4,17¦4,38¦4,60¦4,83¦
 ----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+


                                                         Продолжение

 ----T----T----T----T----T----T----¬
  22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 28 ¦
 ----+----+----+----+----+----+----+
     ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
 5,07¦5,33¦5,54¦5,76¦5,99¦6,23¦6,48¦
 ----+----+----+----+----+----+-----

     Примечание: При   определении   разряда   учитывается   уровень
профессиональной подготовки,  стаж работы в  банковской  системе,  а
также сложность и ответственность выполняемой работы
         __________________________________________________________

                                                        Приложение 2


                Перечень должностей,  относящихся к
          категории  руководителей  и специалистов банков

 руководитель банка;
 заместитель руководителя банка;
 директор департамента;
 главный бухгалтер;
 начальник управления   (отдела,   службы   безопасности,   учебного
 центра);
 руководитель службы автотранспорта;
 главный специалист,   освобожденный    председатель    профсоюзного
 комитета;
 ведущий специалист;
 специалист 1 категории (старший специалист);
 специалист 2 категории, специалист;
 другие специалисты (ведущие, 1, 2 категории, специалисты:
 учебного центра, службы безопасности, по обслуживанию
 автотранспорта, освобожденные работники профсоюзных
 комитетов, социальных служб и др. вспомогательных служб)

                                                        Приложение 3

                  Перечень должностей, относящихся
                    к категории служащих банков

 Заведующие:

 кассой;
 архивом;
 машинописным  бюро;
 копировально-множительным бюро;
 экспедицией;
 складом;
 хозяйством.

 Технические исполнители:

 старший кассир;
 старший инкассатор;
 старший инспектор по основной деятельности (общего отдела);
 кассир;
 инкассатор;
 инспектор не по основной деятельности (общего отдела);
 комендант;
 делопроизводитель;
 архивариус;
 экспедитор;
 стенографистка 1 категории;
 стенографистка 2 категории;
 секретарь-стенографистка;
 машинистка  1 категории;
 машинистка  2 категории;
 секретарь-машинистка.

                                                        Приложение 4

                    Перечень должностей рабочих

 дворник;
 кладовщик;
 курьер;
 оператор копировальных и множительных машин;
 оператор электронно-вычислительных машин;
 оператор электронно-вычислительных машин (старший);
 подсобный рабочий;
 рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений
 и оборудования, если он фактически выполняет работы нескольких
 профессий;
 рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений
 и оборудования;
 уборщик служебных помещений;
 водитель легкового автомобиля:
 республиканского банка;
 областного банка;

 водитель грузового автомобиля;
 водитель автобуса;

 электромеханик:
 IV разряда;
 V разряда;
 VI разряда;
 машинист  (кочегар) котельной на твердом топливе;
 оператор по обслуживанию электрокотлов;

 сторож:
 1 класса;
 2 класса.
 Другие рабочие согласно тарифно-квалификационному справочнику.

                                        Приложение 5
                                        к Положению об оплате труда,
                                        материальном стимулировании
                                        и других социальных выплатах
                                        работников банков

       Показатели отнесения банков к группам по оплате труда
                           руководителей

--------------------------------T---------------------------------
    Группа по оплате труда      ¦   Размер собственного капитала
        руководителей           ¦           (млн.руб.)
--------------------------------+---------------------------------
               I                         свыше 10000,0
              II                     от 5000,0 до 10000,0
             III                             до 5000,0 ¦

         __________________________________________________________
         Приложение 5 - в  редакции постановления  Совета директоров
         Национального банка  Республики Беларусь от  18 апреля 2001
         г. N 115

                                           Приложение 5
                                           к Положению об оплате
                                           труда, материальном
                                           стимулировании и других
                                           социальных выплатах
                                           работников банков
                                           (новая редакция)
                                           29.01.1998 N 4.1
                                           (в редакции постановления
                                           Совета директоров
                                           Национального банка
                                           Республики Беларусь
                                           08.02.2000 N 5.10)

       Показатели отнесения банков к группам по оплате труда
                           руководителей

 ---------------------------T--------------------------------------¬
 ¦  Группа по оплате труда  ¦Размер собственного капитала, млн.руб.¦
 ¦  руководителей           ¦                                      ¦
 +--------------------------+--------------------------------------+
 ¦           I                      Свыше 3000,0                   ¦
 ¦           II                     От 1000,0 до 3000,0            ¦
 ¦           III                    До 1000,0                      ¦
 L------------------------------------------------------------------

     Примечания:

     1.  Показатели  отнесения  банков  к  группам  по  оплате труда
пересматриваются один раз в полугодие.

     2.    Оплата    труда    ликвидируемого    банка   определяется
ликвидационной комиссией в пределах имеющихся средств в соответствии
с законодательством.
         ___________________________________________________________
         Приложение 5 - в редакции постановления Совета   директоров
         Национального   банка  Республики  Беларусь  от  8  февраля
         2000 г. N 5.10

                                                       Приложение 5

               Показатели отнесения банков к группам
                   по оплате труда руководителей

 ----------------------------------T--------------------------------
     Группы по оплате труда        ¦    Размер собственного
         руководителей             ¦    капитала (млрд.руб.)
 ----------------------------------+--------------------------------
             I                               Свыше 1800,0
             II                              от 300,0 до 1800,0
             III                             до 300,0

            Примечания:

            1. К  I группе по  оплате труда руководителей  относятся
         также банки с численностью свыше 4000 единиц.

            2. Показатели отнесения банков к группам по оплате труда
         пересматриваются один раз в полугодие.

            3. Оплата     труда   работников   ликвидируемого  банка
         определяется ликвидационной комиссией  в пределах имеющихся
         средств в соответствии с законодательством.
         ___________________________________________________________
         Приложение 5  - в редакции  постановления Совета директоров
         Национального банка Республики Беларусь  от 21 июля 1999 г.
         N 20.1г

                                                       Приложение 5

          Показатели отнесения банков к группам по оплате
                        труда руководителей

 -----------------------------------------T------------------------¬
 ¦   Группы по оплате труда руководителей ¦  Размер собственного   ¦
 ¦                                        ¦  капитала, млрд.руб.   ¦
 +----------------------------------------+------------------------+
 ¦                 I                         свыше 1300,0          ¦
 ¦                 II                        от 200,0 до 1300,0    ¦
 ¦                 III                       до 200,0              ¦
 L------------------------------------------------------------------

     Примечания.

     1. К  I  группе  по  оплате труда руководителей относятся также
        банки с численностью свыше 4000 единиц.

     2. Показатели  отнесения  банков  к  группам  по  оплате  труда
        пересматриваются один раз в полугодие.

     3. Оплата  труда  работников  ликвидируемого банка определяется
        ликвидационной комиссией  в  пределах  имеющихся  средств  в
        соответствии с законодательством.
         ___________________________________________________________
         Приложение  5  -  в  редакции  письма  Национального  банка
         Республики Беларусь от 26 января 1999 г. N 5

                                                        Приложение 5
               Показатели отнесения банков к группам
                   по оплате труда руководителей
 ----------------------------------T--------------------------------
 Группы по оплате труда            ¦ Размер собственного капитала
                                   ¦          (млн.руб.)
 ----------------------------------+--------------------------------
          I                               Свыше  300000,0
          II                              от 60000,0 до 300000,0
          III                             до 60000,0

     Примечания:
     1. К I группе по оплате  труда  руководителей  относятся  также
банки с численностью свыше 4000 единиц.
     2. Показатели  отнесения  банков  к  группам  по  оплате  труда
пересматриваются раз в полугодие.
     3. Оплата труда работников  ликвидируемого  банка  определяется
ликвидационной комиссией в пределах имеющихся средств в соответствии
с законодательством.
         __________________________________________________________

                                           Приложение 6
                                           к Положению об оплате
                                           труда, материальном
                                           стимулировании и других
                                           социальных выплатах
                                           работников банков
                                           (новая редакция)
                                           29.01.1998 N 4.1
                                           (в редакции постановления
                                           Совета директоров
                                           Национального банка
                                           Республики Беларусь
                                           08.02.2000 N 5.10)

           Кратный размер тарифной ставки первого разряда
                      для руководителей банков

 ---------------------T--------------------------------------------¬
 ¦Категория работников¦        Группа по оплате                    ¦
 ¦банков              +--------------T--------------T--------------+
 ¦                    ¦       I      ¦      II      ¦     III      ¦
 ¦                    +--------------+--------------+--------------+
 ¦                    ¦кратный размер¦кратный размер¦кратный размер¦
 +--------------------+--------------+--------------+--------------+
 ¦Руководитель банка       8,97          8,39           7,84       ¦
 ¦                                                                 ¦
 ¦Руководители                                                     ¦
 ¦структурных                                                      ¦
 ¦подразделений            5,98-8,39     5,98-7,84      5,98-7,33  ¦
 L------------------------------------------------------------------
         
          __________________________________________________________
         Приложение 6 - в редакции постановления Совета   директоров
         Национального   банка  Республики  Беларусь  от  8  февраля
         2000 г. N 5.10
                                                        Приложение 6

                  Кратный  размер тарифной ставки
              первого разряда для руководителей банков

 ---------------T---------------------------------------------------
 Категория      ¦                  Группы по оплате
 должности      +----------------T----------------T-----------------
                ¦        I       ¦       II       ¦       III
                +----------------+----------------+-----------------
                ¦ кратный размер ¦ кратный размер ¦ кратный размер
 ---------------+----------------+----------------+-----------------

 Руководитель           7,6              6,97            6,48
 банка

 Руководители        5,33-6,78         5,33-6,23       5,33-5,76
 структурных
 подразделений
         __________________________________________________________

                                                        Приложение 7

          Размеры повышающего коэффициента для определения
     должностных окладов (тарифных ставок) работников банков и
              предельной суммы средств на оплату труда

     1. Повышающий коэффициент до 1,55.

     2. Предельная сумма средств на оплату труда:
     к  процентным  и  комиссионным  доходам  банка  (без доходов по
межфилиальным оборотам):

     22,6%  - АСБ "Беларусбанк";
     19%    - банкам, относящимся к I группе по оплате труда
              руководителей; 
          __________________________________________________________
         Абзац  четвертый пункта  2  приложения  7 -  с изменениями,
         внесенными  постановлением Совета  директоров Национального
         банка Республики Беларусь от 14 ноября 2001 г. N 329

            17%    - банкам, относящимся к I группе по оплате труда
                     руководителей;
         ___________________________________________________________
         Абзац  четвертый пункта  2  приложения  7 -  с изменениями,
         внесенными  постановлением Совета  директоров Национального
         банка Республики Беларусь от 27 декабря 2000 г. N 30.3

            17% - банкам, относящимся к I группе по оплате труда
                  руководителей,  со   списочной    численностью
                  работников свыше 2500 человек;
         __________________________________________________________

     15%    - остальным банкам; 
          __________________________________________________________
         Абзац  пятый  пункта  2   приложения  7  -  с  изменениями,
         внесенными  постановлением Совета  директоров Национального
         банка Республики Беларусь от 14 ноября 2001 г. N 329

            13%    - остальным банкам;
         ___________________________________________________________
         Абзац  пятый  пункта  2   приложения  7  -  с  изменениями,
         внесенными  постановлением Совета  директоров Национального
         банка Республики Беларусь от 18 апреля 2001 г. N 115

            13%    - остальным банкам (кроме Закрытого акционерного
                     общества "Межторгбанк");
         ___________________________________________________________
         Абзац   пятый  пункта   2   приложения   7  -   в  редакции
         постановления   Совета   директоров   Национального   банка
         Республики Беларусь от 8 сентября 2000 г. N 23.6

            13%    - остальным банкам;
         __________________________________________________________
         
          __________________________________________________________
         Абзац   шестой   пункта   2   приложения   7   -   исключен
         постановлением   Совета   директоров   Национального  банка
         Республики Беларусь от 18 апреля 2001 г. N 115

            10%    - Закрытое акционерное общество "Межторгбанк";
         ___________________________________________________________
         Пункт   2   приложения   7   -   дополнен   абзацем  шестым
         постановлением   Совета   директоров   Национального  банка
         Республики Беларусь от 8 сентября 2000 г. N 23.6
         __________________________________________________________

     к  прочим  банковским  доходам  (без  доходов  по межфилиальным
оборотам)  -  в  вышеуказанных  размерах. 
          __________________________________________________________
         Абзац шестой   пункта  2  приложения  7  -  с  изменениями,
         внесенными постановлением Правления  Национального   банка 
         Республики Беларусь от 29 апреля 2004 г. N 66

            к прочим   банковским   доходам    (без    доходов    по
         межфилиальным   оборотам)  -  в  вышеуказанных  размерах  с
         применением понижающего коэффициента 0,5.
         ___________________________________________________________
         Пункт 2 приложения  7 - в  редакции   постановления Совета
         директоров  Национального   банка  Республики  Беларусь от
         8 февраля   2000 г. N 5.10

            2. Предельная  сумма средств на  оплату труда к  доходам
         банка (без доходов по межфилиальным оборотам):

            22,6% - АСБ "Беларусбанк";
            17,0% - банкам, относящимся к I группе по оплате труда;
            13,0% - для остальных банков.
         ___________________________________________________________
         Пункт  2 приложения  7  -  в редакции  постановления Совета
         директоров  Национального банка  Республики Беларусь  от 21
         июля 1999 г. N 20.1г

            2. Предельная  сумма средств на  оплату труда к  доходам
         банка (без доходов по межфилиальным оборотам):
            22,6% - АСБ "Беларусбанк";
            20,0% - банкам, относящимся к I группе по оплате труда;
            17,0% - для остальных банков.
         ___________________________________________________________
         Приложение  7  -  в  редакции  письма  Национального  банка
         Республики Беларусь от 26 января 1999 г. N 5

                                                       Приложение 7
                              Размеры
          повышающего коэффициента к должностным окладам
              (тарифным ставкам) работников банков и
             предельной суммы средств на оплату труда

            I.   Повышающий   коэффициент   к   должностным  окладам
         (тарифным ставкам) до 1,35.
            II. Предельная  сумма средств на оплату  труда к доходам
         банка (без доходов по межфилиальным оборотам):
            22,6% - АСБ "Беларусбанк";
            20,0% - банкам, относящимся к  I группе по оплате труда;
            17,0% - для остальных банков.
         ___________________________________________________________
         Положение  дополнено  приложением  7  письмом Национального
         банка Республики Беларусь от 16 октября 1998 г. N 113
         __________________________________________________________



<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России