ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОФИЛЯ В СРЕДНИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
МИНСЕЛЬХОЗПРОДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Согласовано: первый заместитель Министра образования Республики
Беларусь Б.М.Хрусталёв 20.05.1998
1. Общие положения.
1.1. Целевая подготовка специалистов сельскохозяйственного
профиля в средних специальных учебных заведениях Минсельхозпрода
Республики Беларусь проводится для обеспечения необходимыми кадрами
колхозов, совхозов, других предприятий и организаций
Минсельхозпрода, расположенных в сельской местности, а также в
районах, пострадавших от Чернобыльской катастрофы.
2. Организация целевого приема:
2.1. план целевого приема формируется на основании заявок
комитетов по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов и
республиканских объединений;
2.2. с учетом заявок заинтересованных облсельхозпродов и
республиканских объединений целевой прием осуществляется по всем
специальностям и специализациям, по которым ведется подготовка в
сельскохозяйственных ССУЗах;
2.3. число абитуриентов, которые могут быть зачислены по
целевому приему, не должно превышать 70% от контрольных цифр приема
по каждой специальности (специализации);
2.4. распределение мест по областям осуществляется ежегодно
Главным управлением образования и кадров Минсельхозпрода с учетом
заявок облсельхозпродов и республиканских объединений, распределение
мест по районам осуществляется облсельхозпродами с учетом
потребности в специалистах районных управлений по сельскому
хозяйству и продовольствию;
2.5. основанием для участия в конкурсе по целевому приему
является трехсторонний договор установленного образца на целевую
подготовку, заключаемый между сельскохозяйственным средним
специальным учебным заведением, колхозом (совхозом) или другим
предприятием, организацией, учреждением системы АПК и абитуриентом;
2.6. на целевую подготовку направляются лица, которые постоянно
проживают в сельской местности, а также выпускники школ юных
фермеров. В исключительных случаях, с учетом
социально-демографической обстановки в сельской местности, по
решению облисполкомов на целевую подготовку могут быть направлены
жители рабочих и городских поселков, а также городов районного
подчинения (кроме городов республиканского и областного подчинения);
2.7. договора на целевую подготовку заключаются при условии
совпадения места (района) жительства абитуриента и нахождения
соответствующего колхоза (совхоза) или другого предприятия,
организации или учреждения;
2.8. конкурс среди лиц, которые имеют договора на целевую
подготовку, проводится отдельно от общего конкурса. Незанятые
целевые места передаются для общего конкурса;
2.9. абитуриенты, которые не прошли по конкурсу по целевому
приему, участвуют в конкурсе для зачисления в ССУЗ на общих
основаниях;
2.10. на целевую подготовку по специальностям и специализациям:
э.01.07. "Бухгалтерский учет, анализ и контроль";
э.03.01. "Экономика и управление предприятием";
э.02.01. "Коммерческая деятельность";
э.02.02. "Маркетинг";
г.09.01. "Правоведение"
направляются лица, которые в документе об образовании имеют оценки
не ниже четверки.
3. Обязательства сторон:
3.1. среднее специальное учебное заведение, зачисляя целевика,
берет на себя обязательства осуществлять обучение в соответствии с
требованиями квалификационной характеристики специалиста, обеспечить
учащимся условия для получения соответствующих знаний, умений и
навыков;
3.2. договор на целевую подготовку является для комиссий по
персональному распределению выпускников средних специальных учебных
заведений Минсельхозпрода основанием для направления их на работу в
колхоз (совхоз, другое предприятие, организацию, учреждение АПК), с
которым был заключен трехсторонний договор;
3.3. колхоз, совхоз, предприятие, организация, учреждение берут
на себя обязательство в случае необходимости обеспечивать
необходимые условия для прохождения производственной практики
направленных ими на целевую подготовку учащихся и их трудоустройство
после окончания среднего специального учебного заведения;
3.4. учащиеся, зачисленные по целевому приему, обязаны
старательно учиться и после окончания ССУЗа отработать на месте
назначения столько лет, сколько указано в договоре на целевую
подготовку, заключенном с колхозом (совхозом, предприятием,
организацией, учреждением);
3.5. спорные вопросы между участниками договора решаются в
соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Начальник Главного управления
образования и кадров Э.В.Ловкис
<<< Главная
страница | < Назад
|