СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 сентября 1998 г. N 1487 г.Минск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА РАБОТНИКА
СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ПРОФЕССИИ И КВАЛИФИКАЦИИ, ЕСЛИ В РЕЗУЛЬТАТЕ
СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ, АВАРИЙ, КАТАСТРОФ ИЛИ ДРУГИХ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ
СИТУАЦИЙ У НАНИМАТЕЛЕЙ НЕ СОХРАНИЛИСЬ ДОКУМЕНТЫ О ФАКТИЧЕСКОМ
ЗАРАБОТКЕ ИЛИ СОХРАНИЛИСЬ МЕНЕЕ ЧЕМ ЗА ПЕРИОД РАБОТЫ, ИЗ
ЗАРАБОТКА ЗА КОТОРЫЙ ИСЧИСЛЯЕТСЯ ПЕНСИЯ
===
[Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28
февраля 2002 г. N 288 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2002 г., N 32, 5/10103)
В целях установления единого подхода при определении среднего
заработка работника соответствующей профессии и квалификации, если в
результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других
чрезвычайных ситуаций у нанимателей не сохранились документы о
фактическом заработке или сохранились менее чем за период работы, из
заработка за который исчисляется пенсия, Совет Министров Республики
Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемый Порядок определения среднего заработка
работника соответствующей профессии и квалификации, если в
результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других
чрезвычайных ситуаций у нанимателей не сохранились документы о
фактическом заработке или сохранились менее чем за период работы, из
заработка за который исчисляется пенсия.
Министерству труда и социальной защиты давать разъяснения по
указанному Порядку.
__________________________________________________________
Абзац второй - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2002 г.
N 288
Министерству труда по согласованию с Министерством
социальной защиты давать разъяснения по указанному Порядку.
__________________________________________________________
Премьер-министр
Республики Беларусь С.Линг
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
24.09.1998 N 1487
ПОРЯДОК
определения среднего заработка работника соответствующей
профессии и квалификации, если в результате стихийных
бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных
ситуаций у нанимателей не сохранились документы о
фактическом заработке или сохранились менее чем за
период работы, из заработка за который исчисляется пенсия
1. Настоящий Порядок разработан во исполнение части седьмой
статьи 57 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. "О
пенсионном обеспечении" с изменениями и дополнениями от 15 июля 1998
г. (далее - Закон).
2. В случаях, предусмотренных частью седьмой статьи 57 Закона,
основанием для исчисления заработка в соответствии с настоящим
Порядком являются справка нанимателя об отсутствии документов о
заработке с указанием соответствующей причины их несохранности и
справка архивного учреждения о том, что документы за этот период в
архив не поступали.
3. Определение среднего заработка работника соответствующей
профессии и квалификации согласно настоящему Порядку и выдача
справки установленной формы (утверждается Министерством труда и
социальной защиты) производится нанимателем, у которого работал
работник, а в случае ликвидации предприятия (организации) - его
правопреемником либо (при отсутствии последнего) вышестоящим
органом, в подчинении которого находилось предприятие (организация).
__________________________________________________________
Пункт 3 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 28 февраля 2002 г. N 288
3. Определение среднего заработка работника
соответствующей профессии и квалификации согласно
настоящему Порядку и выдача справки установленной формы
(утверждается Министерством социальной защиты) производится
нанимателем, у которого работал работник, а в случае
ликвидации предприятия (организации) - его правопреемником
либо (при отсутствии последнего) вышестоящим органом, в
подчинении которого находилось предприятие (организация).
__________________________________________________________
4. Если документы о фактическом заработке работника сохранились
менее чем за период работы, из заработка за который исчисляется
пенсия (части первая - четвертая статьи 57 Закона), определяется
коэффициент соотношения имеющихся сведений о заработке данного
работника и средней заработной платы в целом по предприятию, а в
случае несохранности таких статистических сведений - средней
заработной платы по соответствующей отрасли экономики (с учетом
имеющихся региональных сведений). При этом применяются данные о
фактическом заработке работника в течение двух полных месяцев
работы, следующих за периодом, сведения за который не сохранились, а
при отсутствии таких данных - за два полных месяца работы,
непосредственно предшествующих этому периоду.
Периоды, в течение которых работник в случаях, предусмотренных
законодательством, не получал заработную плату либо заработная плата
за ним не сохранялась, не включаются при расчете среднего заработка
в соответствии с абзацем первым настоящего пункта. В этом случае в
расчет принимаются предшествующие (последующие) месяцы.
Заработная плата за недостающие для исчисления пенсии месяцы
определяется путем умножения средней заработной платы за
соответствующие месяцы в целом по предприятию или отрасли (в
зависимости от использованных сведений при определении коэффициента
соотношения заработка работника в соответствии с абзацами первым и
вторым настоящего пункта) на полученный коэффициент соотношения.
5. В случаях, когда в результате стихийных бедствий, аварий,
катастроф или других чрезвычайных ситуаций у нанимателей не
сохранились сведения за весь период работы, из заработка за который
исчисляется пенсия (части первая - четвертая статьи 57 Закона),
определение среднего заработка работника производится в следующем
порядке:
5.1. для работников, профессии (должности) которых указываются
в годовом отчете предприятия, исходя из данных о среднем заработке
работника соответствующей профессии (должности) на предприятии либо
(при их отсутствии) в отрасли (с учетом региональных данных) за этот
период;
5.2. для работников, профессии (должности) которых не
указываются в годовом отчете предприятия, на основе республиканских
тарифов (месячных тарифных ставок и должностных окладов),
действующих в периоде, из заработка за который исчисляется пенсия, и
уровня надтарифной части заработка (доплат, надбавок, премий и
т.д.), сложившегося в отрасли (подотрасли) в этом же периоде.
Данные о среднемесячном заработке по соответствующей профессии,
размере тарифных ставок и должностных окладов, уровне надтарифной
части заработной платы определяются министерствами и другими
органами государственного управления, в подчинении которых находится
(находилось) предприятие, а в случае необходимости - с участием
Министерства статистики и анализа, Министерства труда и социальной
защиты.
__________________________________________________________
Часть вторая подпункта 5.2 пункта 5 - с изменениями,
внесенными постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 28 февраля 2002 г. N 288
Данные о среднемесячном заработке по соответствующей
профессии, размере тарифных ставок и должностных окладов,
уровне надтарифной части заработной платы определяются
министерствами, государственными комитетами и другими
органами государственного управления, в подчинении которых
находится (находилось) предприятие, а в случае
необходимости - с участием Министерства статистики и
анализа, Министерства труда и Министерства социальной
защиты.
__________________________________________________________
<<< Главная
страница | < Назад
|
