СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 сентября 1997 г. N 1290 г.Минск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО
БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
__________________________________________________________
Название - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 1606
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
__________________________________________________________
===
[Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от
9 марта 1999 г. N 338 ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8
августа 2000 г. N 1216 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., N 76, 5/3792) ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 4
апреля 2002 г. № 421 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2002 г., № 45, 5/10265) ;
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12
декабря 2003 г. № 1606 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2003 г., № 141, 5/13506)
В целях обеспечения надлежащей правовой базы и упорядочения
решения вопросов по назначению и выплате пособий по временной
нетрудоспособности Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке обеспечения
пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
__________________________________________________________
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 1606
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке обеспечения
пособиями по временной нетрудоспособности.
__________________________________________________________
2. Министерствам и другим республиканским органам
государственного управления привести нормативные акты в соответствие
с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной
нетрудоспособности.
Фонду социальной защиты населения Министерства труда и
социальной защиты давать разъяснения по применению указанного
Положения.
__________________________________________________________
Часть вторая пункта 2 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12
декабря 2003 г. № 1606
Фонду социальной защиты населения Министерства
социальной защиты давать разъяснения по применению
указанного Положения.
__________________________________________________________
3. Настоящее постановление ввести в действие с 1 ноября 1997 г.
Первый заместитель
Премьер-министра
Республики Беларусь П.Прокопович
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
30.09.1997 № 1290
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
04.04.2002 № 421)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности
и по беременности и родам
Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует порядок обеспечения пособиями
по временной нетрудоспособности (кроме пособий по временной
нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и
профессиональными заболеваниями) и по беременности и родам (далее -
пособия), установленными Законом Республики Беларусь "Об основах
государственного социального страхования".
__________________________________________________________
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 1606
1. Настоящее Положение регулирует порядок обеспечения
пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности
и родам (далее - пособия), установленными Законом
Республики Беларусь "Об основах государственного
социального страхования".
__________________________________________________________
2. Пособиями обеспечиваются граждане, на которых в соответствии
с названным в пункте 1 настоящего Положения Законом распространяется
государственное социальное страхование.
3. В соответствии с настоящим Положением назначаются пособия:
3.1. по временной нетрудоспособности в случаях:
утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы;
ухода за больным членом семьи;
ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в
возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица,
фактически осуществляющего уход за ребенком;
санаторно-курортного лечения;
протезирования с помещением в стационар
протезно-ортопедического предприятия;
карантина;
3.2. по беременности и родам в случаях беременности и родов,
усыновления (удочерения) ребенка в возрасте до 3 месяцев или
установления над ним опеки.
Одновременно не может назначаться более одного пособия,
предусмотренного настоящим пунктом, по каждому месту работы.
4. Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не
позднее 6 месяцев со дня окончания случаев временной
нетрудоспособности, беременности и родов.
При обращении за пособиями после окончания указанного срока они
могут быть назначены согласно решению комиссии по назначению пособий
при областных, Минском городском управлениях Фонда социальной защиты
населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
(далее - Фонд) при наличии уважительной причины пропуска
установленного срока.
5. Основанием для назначения пособий является листок
нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном
Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Министерством
труда и социальной защиты Республики Беларусь.
6. Пособия выплачиваются за счет средств государственного
социального страхования плательщиком обязательных страховых взносов
(далее - страхователь).
__________________________________________________________
Пункт 6 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 1606
6. Пособия выплачиваются за счет средств
государственного социального страхования плательщиком
обязательных страховых взносов (далее - страхователь).
Средства государственного социального страхования,
израсходованные на выплату пособий в связи с несчастными
случаями на производстве и профессиональными заболеваниями,
возмещаются страхователем Фонду в бесспорном порядке.
Список профессиональных заболеваний и инструкция по его
применению утверждаются Министерством здравоохранения
Республики Беларусь и Министерством труда и социальной
защиты Республики Беларусь.
__________________________________________________________
Условия назначения пособий
7. Пособия назначаются по каждому месту работы. Пособие по
беременности и родам по месту работы по совместительству не
назначается.
Лица, работающие на основе трудовых договоров, членства
(участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм
(кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств),
гражданско-правовых договоров, предметом которых является оказание
услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной
собственности (далее - гражданско-правовые договоры), у юридических
лиц и индивидуальных предпринимателей, имеют право на пособия со дня
заключения соответствующего договора, начала членства (участия) в
юридических лицах любых организационно-правовых форм.
Индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских)
хозяйств, творческие работники, граждане, выполняющие работы по
гражданско-правовым договорам у физических лиц, имеют право на
пособия, если случаи, перечисленные в пункте 3 настоящего Положения,
наступили у них после уплаты страховых взносов в Фонд в
установленном порядке.
Лицам, у которых названные случаи наступили в период работы
(осуществления предпринимательской деятельности) и длились после ее
оставления, пособия продолжительностью, установленной настоящим
Положением, назначаются по прежнему месту работы.
8. Лицам, у которых случаи временной нетрудоспособности в связи
с заболеванием или травмой, длящейся более месяца, или беременностью
и родами наступили в течение месячного срока после оставления по
уважительным причинам работы, осуществляемой по трудовому договору
на основе членства (участия) в юридических лицах любых
организационно-правовых форм, пособия назначаются в порядке
исключения комиссией по назначению пособий при областных, Минском
городском управлениях Фонда и выплачиваются по прежнему месту
работы.
Пособия указанным лицам не назначаются на период выплаты
выходного пособия при увольнении.
Пособие по беременности и родам не назначается лицам,
зарегистрированным в качестве безработных в установленном порядке,
которым указанное пособие выплачено службой занятости.
9. Пособия по временной нетрудоспособности в связи с
заболеванием или травмой, уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо
другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком,
назначаются на период с первого дня утраты трудоспособности до дня
ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на
120 календарных дней подряд либо не более чем на 150 календарных
дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях
временной нетрудоспособности вследствие одного либо родственных
заболеваний или травмы, а при заболевании туберкулезом - не более
чем на 180 календарных дней подряд или не более чем на 240
календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Назначение пособий по временной нетрудоспособности на более
длительные периоды производится на основании решения
медико-реабилитационной экспертной комиссии о продлении лечения.
10. Временным и сезонным работникам пособие по временной
нетрудоспособности назначается не более чем на 75 календарных дней в
общей сложности.
Без указанного ограничения временным и сезонным работникам
назначаются пособие по беременности и родам и пособие по временной
нетрудоспособности в связи:
__________________________________________________________
Абзац второй части второй пункта 10 - утратил силу
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12
декабря 2003 г. № 1606
с несчастным случаем на производстве и профессиональным
заболеванием;
__________________________________________________________
с заболеванием туберкулезом;
с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет,
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при стационарном лечении;
с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в
возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица,
фактически осуществляющего уход за ребенком.
11. Лицам, направленным в установленном порядке на работу после
окончания учебных заведений, аспирантуры или клинической ординатуры,
пособия назначаются со дня, установленного для явки на работу.
12. Лицам, находящимся в трудовом отпуске, а также в
оплачиваемом социальном отпуске, предусмотренном статьями 326 и 337
Трудового кодекса Республики Беларусь, пособия назначаются в случае
наступления у них в указанный период временной нетрудоспособности
(кроме случаев ухода за больным членом семьи и за ребенком в
возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае
болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за
ребенком, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и за
больным ребенком в возрасте до 16 лет в случае их
санаторно-курортного лечения), отпуска по беременности и родам.
__________________________________________________________
Часть первая пункта 12 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12
декабря 2003 г. № 1606
12. Лицам, находящимся в трудовом отпуске, а также в
оплачиваемом социальном отпуске, предусмотренном статьями
326 и 337 Трудового кодекса Республики Беларусь, пособия
назначаются в случае наступления у них в указанный период
временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за
больным членом семьи и за ребенком в возрасте до 3 лет и
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни
матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход
за ребенком), отпуска по беременности и родам.
__________________________________________________________
Трудовой или социальный отпуск в таких случаях продлевается в
порядке, установленном законодательством.
13. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в
возрасте до 3 лет:
пособие по временной нетрудоспособности не назначается;
работающим в период указанного отпуска на условиях неполного
рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому,
пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с
настоящим Положением. В случае болезни ребенка в возрасте до 3 лет в
указанный период пособие по временной нетрудоспособности назначается
только лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ним;
пособие по беременности и родам назначается в соответствии с
настоящим Положением.
14. Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель
беременности на 126 календарных дней (женщинам, проживающим
(работающим) на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель
беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней,
фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или
рождения двух и более детей пособие по беременности и родам
назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим
(работающим) на территории радиоактивного загрязнения - на 160
календарных дней).
В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27
недель беременности у женщин, проживающих (работающих) на территории
радиоактивного загрязнения), пособие по беременности и родам
назначается на период, установленный частью первой настоящего
пункта, а в случае рождения мертвого ребенка - на 70 календарных
дней.
Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка, а также назначенные
опекунами ребенка в возрасте до 3 месяцев, имеют право на пособие по
беременности и родам на 70 календарных дней со дня усыновления
(удочерения) или установления опеки.
15. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным
ребенком назначается лицам, осуществляющим уход за ним:
при амбулаторном лечении ребенка в возрасте до 14 лет - на
период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в
уходе, но не более чем на 14 календарных дней по одному случаю
заболевания (травмы);
при стационарном лечении ребенка в возрасте до 14 лет,
ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, нуждающихся по заключению
врачей в дополнительном уходе, - на весь период, в течение которого
ребенок нуждается в уходе.
16. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за
ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18
лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически
осуществляющего уход за ребенком, назначается лицам, осуществляющим
уход за ребенком, на период, в течение которого мать или другое
лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком, не могут
осуществлять его в связи с заболеванием (травмой), в пределах
сроков, установленных пунктом 9 настоящего Положения.
__________________________________________________________
Часть первая пункта 16 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12
декабря 2003 г. № 1606
16. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за
ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в
возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого
лица, фактически осуществляющего уход за ребенком,
назначается лицам, осуществляющим уход за ребенком, в
течение периода, которого мать или другое лицо, фактически
осуществляющее уход за ребенком, не могут осуществлять его
в связи с заболеванием (травмой), в пределах сроков,
установленных пунктом 9 настоящего Положения.
__________________________________________________________
В случае смерти матери в период отпуска по беременности и родам
пособие по временной нетрудоспособности по уходу за родившимся
ребенком назначается лицу, осуществляющему уход за ним, на период
ухода, но не более чем на 70 календарных дней со дня рождения
ребенка.
17. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при его санаторно-курортном
лечении назначается одному из работающих родителей, опекуну
(попечителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в
санаторно-курортном учреждении, на весь период лечения и на время
проезда туда и обратно на основании заключения
врачебно-консультационной комиссии о необходимости индивидуального
ухода за ребенком.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным
ребенком в возрасте до 16 лет в случае его санаторно-курортного
лечения назначается одному из родителей либо лицу, фактически
осуществляющему уход за ребенком в санаторно-курортном учреждении,
проживающему (работающему) на территории радиоактивного загрязнения,
на весь период нахождения в санаторно-курортном учреждении и на
время проезда туда и обратно на основании заключения
врачебно-консультационной комиссии о необходимости индивидуального
ухода за ребенком.
Пособие по временной нетрудоспособности лицам, указанным в
частях первой и второй настоящего пункта, назначается после
предъявления документа, подтверждающего период пребывания в
санаторно-курортном учреждении, но не более чем на один срок
санаторно-курортного лечения в календарном году, независимо от того,
за счет каких средств приобретена путевка.
18. Лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную
последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалидам, в
отношении которых установлена причинная связь наступившей
инвалидности с чернобыльской катастрофой, пособие по временной
нетрудоспособности назначается на весь период лечения в
санаторно-курортном учреждении и на время проезда к месту лечения и
обратно после предъявления документа, подтверждающего период
пребывания в указанном учреждении, но не более чем на один срок
санаторно-курортного лечения в календарном году, независимо от того,
за счет каких средств приобретена путевка.
19. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за
больным членом семьи, достигшим 14 лет, при его амбулаторном лечении
назначается лицу, осуществляющему уход за ним, но не более чем на 7
календарных дней по одному случаю заболевания (травмы).
20. Лицам, направленным на лечение в отделения медицинской
реабилитации санаториев в порядке, установленном законодательством,
пособие по временной нетрудоспособности назначается на период
лечения в указанных отделениях и на время проезда туда и обратно.
21. Пособие по временной нетрудоспособности в случае
направления больных в противотуберкулезные санатории назначается на
период лечения в указанных санаториях, но не более чем на 48
календарных дней в году, а при распространенных формах туберкулеза -
не более чем на 90 календарных дней в году.
22. Воинам-интернационалистам, их женам, а также вдовам
погибших воинов-интернационалистов в случае направления их в центры
медицинской реабилитации воинов-интернационалистов пособие по
временной нетрудоспособности назначается на период лечения в
указанных центрах, но не более чем на 24 календарных дня и на время
проезда туда и обратно.
23. Пособие по временной нетрудоспособности в случае
протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического
предприятия назначается на весь период нахождения в указанном
стационаре и на время проезда туда и обратно.
24. Пособие по временной нетрудоспособности назначается на весь
период отстранения от работы в связи с карантином.
25. Пособие по временной нетрудоспособности в случае обострения
заболевания или травмы, по которым установлена инвалидность,
назначается на период временной нетрудоспособности в связи с
указанным обострением, но не более чем на 60 календарных дней подряд
или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном
году.
Лицам, признанным инвалидами вследствие заболевания
туберкулезом, пособие по временной нетрудоспособности назначается на
период обострения указанного заболевания, но не более чем на 120
календарных дней подряд или не более чем на 150 календарных дней с
перерывами в календарном году.
Инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам,
приравненным к ним по льготам, а также инвалидам, в отношении
которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с
чернобыльской катастрофой, в случае обострения заболевания или
травмы, по которым установлена инвалидность, пособие по временной
нетрудоспособности назначается на период указанного обострения, но
не более чем на 120 календарных дней подряд или не более чем на 150
календарных дней с перерывами в календарном году.
В случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или
травмы, не связанных с инвалидностью, пособие по временной
нетрудоспособности назначается в соответствии с пунктом 9 настоящего
Положения.
26. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:
26.1. в случае умышленного причинения вреда своему здоровью в
целях уклонения от работы или от других обязанностей;
26.2. при временной нетрудоспособности, наступившей вследствие
травмы, полученной при совершении преступления;
26.3. за время принудительного лечения по определению суда
(кроме больных, страдающих психическими заболеваниями);
26.4. за период нахождения под арестом, за время
судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы в
случаях, предусмотренных статьей 49 Трудового кодекса Республики
Беларусь, кроме случаев отстранения от работы органами
государственного санитарного надзора лиц, являющихся
бактерионосителями, и в связи с карантином;
__________________________________________________________
Подпункт 26.4 пункта 26 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12
декабря 2003 г. № 1606
26.4. за период нахождения под арестом, за время
судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от
работы по требованию уполномоченных государственных органов
в случаях, предусмотренных законодательством, кроме случаев
отстранения от работы органами государственного санитарного
надзора лиц, являющихся бактерионосителями, и в связи с
карантином;
__________________________________________________________
26.5. за время, в течение которого за лицом сохранялся
полностью или частично средний заработок в случаях, предусмотренных
законодательством, кроме простоя с выплатой заработной платы в
соответствии со статьей 71 Трудового кодекса Республики Беларусь;
26.6. за период отпуска без сохранения заработной платы;
26.7. за время спора о законности увольнения (в случае
восстановления на работе пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается со дня вынесения решения о восстановлении на работе);
26.8. в случае наступления временной нетрудоспособности у члена
колхоза в период невыходов на работу без уважительных причин
продолжительностью более 2 месяцев.
Размеры пособий и порядок их исчисления
27. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в
размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за
рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на
первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100
процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие
рабочие дни (часы) непрерывной временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для
исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно
листкам нетрудоспособности длится непрерывно либо с перерывами на
нерабочие дни по графику работы работника и в указанный период не
наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый
случай временной нетрудоспособности (пункт 3 настоящего Положения).
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100
процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни
(часы) по графику работы работницы.
Минимальный размер пособия по беременности и родам за
календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов бюджета
прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в
каждом месяце отпуска по беременности и родам. Перерасчет пособий по
беременности и родам, исчисленных в минимальном размере, в связи с
изменением величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу
населения производится с 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
__________________________________________________________
Часть четвертая пункта 27 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12
декабря 2003 г. № 1606
Минимальный размер пособия по беременности и родам за
календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов
бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения,
действующего в каждом месяце отпуска по беременности и
родам.
__________________________________________________________
28. Пособие по временной нетрудоспособности назначается с
первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов
среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по
графику работы работника:
28.1. инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам,
приравненным к ним по льготам;
28.2. участникам ликвидации последствий катастрофы на
Чернобыльской АЭС, лицам, проживающим (работающим) в зонах
эвакуации, первоочередного и последующего отселений, а также
выехавшим (эвакуированным, отселенным) из этих зон;
28.3. воинам-интернационалистам, если временная
нетрудоспособность явилась следствием ранения, контузии или
заболевания, полученного при выполнении интернационального долга, а
также в случае направления их на лечение в центры медицинской
реабилитации воинов-интернационалистов;
28.4. лицам, имеющим на иждивении троих и более детей в
возрасте до 16 лет (учащихся - до 18 лет);
28.5. женам воинов-интернационалистов, а также вдовам погибших
воинов-интернационалистов в случае направления их на лечение в
центры медицинской реабилитации воинов-интернационалистов;
28.6. донорам в течение 12 месяцев после последней сдачи крови
и ее компонентов при условии, что донор-мужчина сдал кровь или ее
компоненты не менее 5 раз, донор-женщина - не менее 3 раз за 12
месяцев, предшествующих последней сдаче крови;
28.7. донорам на период нетрудоспособности, наступившей в связи
с забором у них органов или тканей;
28.8. круглым сиротам до достижения ими возраста 21 года;
28.9. ухаживающим за больным ребенком в возрасте до 14 лет при
амбулаторном лечении и за больным ребенком в возрасте до 14 лет
(ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при стационарном лечении,
за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и за больным ребенком в
возрасте до 16 лет при их санаторно-курортном лечении, за ребенком в
возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае
болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за
ребенком;
28.10. утратил силу;
__________________________________________________________
Подпункт 28.10 пункта 28 утратил силу постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 1606
28.10. при временной нетрудоспособности в связи с
несчастными случаями на производстве и профессиональными
заболеваниями;
__________________________________________________________
28.11. в случае временной нетрудоспособности, наступившей при
выполнении государственных обязанностей, спасании человеческой
жизни, охране правопорядка, государственной и частной собственности.
__________________________________________________________
Подпункт 28.11 пункта 28 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12
декабря 2003 г. № 1606
28.11. в случае временной нетрудоспособности,
наступившей при выполнении государственных обязанностей,
спасании человеческой жизни, охране государственной и
частной собственности.
__________________________________________________________
29. Пособие по временной нетрудоспособности назначается в
размере 50 процентов от пособия, исчисленного в соответствии с
частью первой пункта 27 или пунктом 28 настоящего Положения в
случаях:
29.1. временной нетрудоспособности вследствие заболевания или
травмы, причиной которых явилось употребление алкоголя,
наркотических или токсических веществ;
29.2. нарушения режима, установленного врачом или комиссией по
назначению пособий, - со дня его нарушения на срок, устанавливаемый
комиссией страхователя по назначению пособий;
29.3. наступления временной нетрудоспособности в период прогула
без уважительной причины.
30. Лицам, указанным в пункте 8 настоящего Положения, размер
пособий устанавливается комиссией по назначению пособий при
областных, Минским городском управлениях Фонда дифференцированно в
зависимости от причины увольнения, продолжительности временной
нетрудоспособности и их материального положения. Однако он не может
превышать размер пособий, установленный настоящим Положением.
Размер пособия по беременности и родам не может быть ниже
минимального размера, установленного частью четвертой пункта 27
настоящего Положения.
31. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового)
заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором
наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и
родам.
32. В заработок для исчисления пособий включаются все виды
оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством
начисляются обязательные страховые взносы.
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в
заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в
части первой настоящего пункта, включаются в заработок за тот месяц,
в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на
который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.
Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал
не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные
выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально
отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц,
выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления
пособий в полном размере.
Выплаты за дни освобождения от работы, которые исключаются из
подсчета при исчислении согласно пункту 35 настоящего Положения
пособий, а также выплаты, на которые работник не утрачивает право в
связи с временной нетрудоспособностью, в заработок для исчисления
пособий не включаются.
33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев,
предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности,
отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели
место прием на работу, перевод на другую должность, увеличение
размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений),
изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за
период работы со дня указанных изменений до начала временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Работникам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по
беременности и родам наступили в день перевода на другую должность,
увеличения размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и
повышений), изменения формы оплаты труда или позднее, не имеющим
заработка с этого дня до дня наступления временной
нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, пособия
исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2
календарных месяца, предшествующих месяцу начала временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Работникам, указанным в части второй настоящего пункта, которые
не имеют рабочих дней в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу
наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и
родам, пособие исчисляется по правилам частей второй и третьей
пункта 34 настоящего Положения.
Работникам, указанным в части второй настоящего пункта, у
которых в 2 календарных месяцах, предшествующих месяцу временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их
наступления также имели место перевод на другую должность, повышение
размера тарифной ставки (оклада), изменение формы оплаты труда,
пособия исчисляются из заработка за период со дня указанных
изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам.
Работникам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по
беременности и родам наступили в день повышения тарифной ставки
(оклада) (без надбавок и повышений) либо позднее, не имеющим
заработка с этого дня до дня наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, размер пособий
увеличивается на коэффициент роста тарифной ставки (оклада)
работника со дня ее (его) повышения.
34. Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных
месяцах, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, пособия
исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие
дни (часы) до наступления временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам в указанном месяце.
Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных
месяцах, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их
наступления, пособия исчисляются из тарифной ставки (оклада) (без
надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления
временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или на
день приобретения права на пособия. При этом в заработок для
исчисления пособия включаются премии и иные выплаты, приходящиеся
согласно лицевому счету, расчетной ведомости на 2 календарных
месяца, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Если работникам, указанным в части второй настоящего пункта, в
2 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, и в месяце их
наступления выплачивались пособия по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам либо за ними сохранялся средний заработок в
соответствии с законодательством, пособия исчисляются из
среднедневного (среднечасового) заработка, применяемого для их
исчисления. Если в этом периоде работнику производилось несколько
таких выплат, пособия исчисляются из более высокого среднедневного
(среднечасового) заработка, применяемого для их исчисления.
Работникам, имеющим право на исчисление пособия в соответствии
с частями второй и третьей настоящего пункта, пособие исчисляется по
более выгодному варианту.
35. Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового)
заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий
период (согласно пунктам 31-34 настоящего Положения) на число
рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При
этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не
включаются периоды освобождения от работы в связи с временной
нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по
вине работника и в других случаях, предусмотренных
законодательством.
Пособия назначаются за пропущенные по графику работы рабочие
дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности.
Лицам, указанным в пункте 12 настоящего Положения, пособия
назначаются за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы, по
которому они работали бы, если бы не находились в отпуске.
Работникам, у которых временная нетрудоспособность наступила в
период работы и продолжалась после увольнения, за период после дня
увольнения пособие назначается за дни, удостоверенные листком
нетрудоспособности, приходящиеся на рабочие дни при пятидневной
рабочей неделе.
__________________________________________________________
Пункт 35 - дополнен частью четвертой постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 1606
__________________________________________________________
36. Утратил силу.
__________________________________________________________
Пункт 36 - утратил силу постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 1606
36. Если работнику, работающему у нескольких
страхователей, выплачены пособия по временной
нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием по каждому
месту работы, то органами Фонда в порядке, установленном
законодательством, предъявляется обратное требование
(регресс) к страхователю, ответственному за причиненный
вред, в размере пособия, выплаченного другим страхователем.
__________________________________________________________
37. Лицам, рабочее время которых не поддается учету (надомники,
страховые агенты, сборщики вторичного сырья, лица, занимающиеся
маркетингом, и другие), членам экипажей судов речного и морского
флота пособия исчисляются из заработка, определяемого по правилам
пунктов 31-34 настоящего Положения. При этом среднедневной заработок
определяется путем деления общей суммы заработка за соответствующий
период на число календарных дней в этом периоде. В число дней, на
которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от
работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и
социальным отпусками и в других случаях, предусмотренных
законодательством.
Пособия назначаются в размерах, установленных пунктами 27-29
настоящего Положения, за календарные дни, удостоверенные листком
нетрудоспособности.
38. Лицам, работающим с суммированным учетом рабочего времени,
пособия назначаются и за предоставляемые в установленном
законодательством порядке оплачиваемые дни отдыха.
39. Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских
(фермерских) хозяйств, творческим работникам пособия исчисляются из
дохода (заработка), с которого уплачены страховые взносы на
социальное страхование, за 12 календарных месяцев, предшествующих
месяцу наступления случаев временной нетрудоспособности,
беременности и родов. Указанным лицам, осуществляющим деятельность
(работающим) менее 12 календарных месяцев, пособия исчисляются из
дохода (заработка), с которого уплачены страховые взносы на
социальное страхование, за период со дня государственной регистрации
(если они подлежат обязательному государственному социальному
страхованию) и со дня регистрации в качестве плательщиков страховых
взносов в органах Фонда (если они подлежат социальному страхованию
при условии уплаты страховых взносов) до дня наступления случаев
временной нетрудоспособности, беременности и родов. Среднедневной
доход (заработок) определяется путем деления дохода (заработка), с
которого уплачены страховые взносы на социальное страхование, за
соответствующий период на календарные дни этого периода. При этом из
подсчета исключаются месяцы, за которые страховые взносы не
уплачивались или уплачивались за неполный месяц. Если в периоде, за
который определяется среднедневной доход (заработок), не имеется ни
одного полного месяца, за который уплачены страховые взносы на
социальное страхование, среднедневной доход (заработок) определяется
путем деления дохода (заработка), с которого уплачены страховые
взносы на социальное страхование, в соответствующем периоде на
календарные дни этого периода (за исключением дней неосуществления
предпринимательской деятельности (работы) по уважительной причине).
Лицам, указанным в части первой настоящего пункта, пособия
назначаются за календарные дни, удостоверенные листком
нетрудоспособности, в размерах, установленных пунктами 27-29
настоящего Положения.
Лицам, указанным в части первой настоящего пункта, размер
пособия по одному случаю временной нетрудоспособности или по
беременности и родам (кроме пособия по беременности и родам,
исчисленного в минимальном размере, установленном частью четвертой
пункта 27 настоящего Положения) не должен превышать 70 процентов от
суммы страховых взносов на социальное страхование, уплаченных в
период, за который определяется среднедневной доход (заработок).
__________________________________________________________
Пункт 39 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 1606
39. Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских
(фермерских) хозяйств, творческим работникам пособия
исчисляются из среднедневного дохода (заработка),
определяемого путем деления дохода (заработка), с которого
уплачены обязательные страховые взносы в Фонд за 12
календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления
случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов,
на календарные дни указанного периода.
Если индивидуальные предприниматели, члены крестьянских
(фермерских) хозяйств, творческие работники осуществляют
деятельность (работают) менее 12 календарных месяцев,
среднедневной доход (заработок) для исчисления пособий
определяется путем деления дохода, с которого ими уплачены
обязательные страховые взносы в Фонд в период со дня
регистрации в качестве плательщиков страховых взносов до
дня освобождения от деятельности (работы) в связи с
временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, на
календарные дни указанного периода.
При исчислении среднедневного дохода (заработка) из
подсчета исключаются периоды, в течение которых
индивидуальные предприниматели, члены крестьянских
(фермерских) хозяйств, творческие работники не осуществляли
деятельность (не работали) по уважительным причинам в
соответствии с предусмотренными законодательством случаями.
Пособия назначаются в размерах, установленных пунктами
27-29 настоящего Положения, за календарные дни,
удостоверенные листком нетрудоспособности.
Размер пособий индивидуальным предпринимателям, членам
крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам
не должен превышать 70 процентов от суммы обязательных
страховых взносов, уплаченных в период, за который
определяется среднедневной доход (заработок).
__________________________________________________________
40. Лицам, выполняющим работу по гражданско-правовому договору,
пособия исчисляются из вознаграждения по указанному договору.
Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособий
определяется путем деления вознаграждения по гражданско-правовому
договору на календарные дни периода его выполнения.
В случаях, когда в период выполнения работ по
гражданско-правовому договору выплата вознаграждения производилась
частями за отдельные этапы, пособия исчисляются из выплаченной до
назначения пособий части (суммы частей) вознаграждения.
Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособий
определяется путем деления части (суммы частей) вознаграждения на
календарные дни выполнения этапа (этапов) работ. При определении
среднедневного вознаграждения дни временной нетрудоспособности
исключаются.
Если случаи, перечисленные в пункте 3 настоящего Положения,
наступили до выплаты вознаграждения по гражданско-правовому договору
или его части, пособия назначаются после их выплаты.
За календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности,
пособия назначаются в размерах, установленных пунктами 27-29
настоящего Положения.
Размер пособий не должен превышать 70 процентов от суммы
страховых взносов, уплаченных с вознаграждения, из которого пособие
исчислялось.
41. Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей до
перехода на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и
продолжавшейся после указанного перехода, назначается за рабочие дни
(часы), пропущенные в связи с временной нетрудоспособностью, по
графику работы работника до указанного перехода.
Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей после
перехода на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю,
назначается за рабочие дни (часы), пропущенные в связи с временной
нетрудоспособностью, по графику работы после указанного перехода.
После возвращения к обычному режиму работы пособие по временной
нетрудоспособности назначается за пропущенные рабочие дни (часы) по
графику работы нормальной продолжительности.
Пособие по беременности и родам назначается за рабочие дни
(часы) по графику работы до перехода на неполное рабочее время
независимо от того, когда наступил отпуск по беременности и родам,
до или после указанного перехода.
42. В случае наступления у работника временной
нетрудоспособности в период простоя с выплатой заработной платы в
порядке, установленном законодательством, пособие по временной
нетрудоспособности назначается в размере, установленном пунктами
27-29 настоящего Положения, но не более сохраняемой заработной платы
и не менее двух третей его тарифной ставки (оклада). Со дня
возобновления работы размер пособия по временной нетрудоспособности
устанавливается без указанных ограничений.
Если временная нетрудоспособность наступила у работника до
простоя, пособие назначается на общих основаниях.
В случае наступления временной нетрудоспособности в период
работы по графику с неполной рабочей неделей или с неполным рабочим
днем с оплатой за неотработанное время как при простое пособие по
временной нетрудоспособности за указанные дни (часы) назначается в
пределах сохраняемой за работником заработной платы, но не менее
двух третей его тарифной ставки (оклада). Со дня возобновления
работы по обычному графику пособие по временной нетрудоспособности
назначается без указанных ограничений.
__________________________________________________________
Часть третья пункта 42 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12
декабря 2003 г. № 1606
В случае наступления временной нетрудоспособности в
период работы по графику с неполной рабочей неделей или с
неполным рабочим днем либо с оплатой за неотработанное
время как при простое пособие по временной
нетрудоспособности за указанные дни (часы) назначается в
пределах сохраняемой за работником заработной платы, но не
менее двух третей его тарифной ставки (оклада). Со дня
возобновления работы по обычному графику пособие по
временной нетрудоспособности назначается без указанных
ограничений.
__________________________________________________________
Пособие по беременности и родам назначается за рабочие дни
(часы) по графику работы до простоя независимо от того, когда
наступил отпуск по беременности и родам, до или после нее.
43. В случаях, когда в период временной нетрудоспособности,
отпуска по беременности и родам у работника повысилась тарифная
ставка (оклад), размер пособий увеличивается на коэффициент роста
тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника со дня
ее (его) повышения.
Индексация пособий с учетом инфляции не производится.
44. Максимальный размер пособий, исчисленных в соответствии с
настоящим Положением, кроме пособий, исчисленных в соответствии с
пунктами 39 и 40 настоящего Положения, за календарный месяц по
каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины
средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце,
предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности, отпуска
по беременности и родам.
Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается в
размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины
средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце,
предшествующем месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам, на количество рабочих дней (часов) по графику
работы работника в месяце временной нетрудоспособности, отпуска по
беременности и родам с последующим умножением полученного результата
на количество рабочих дней (часов) временной нетрудоспособности, в
том числе отпуска по беременности и родам, в этом месяце.
Порядок назначения и выплаты пособий
45. Лицам, работающим по трудовым договорам, по
гражданско-правовым договорам у юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей, на основе членства (участия) в юридических лицах
любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских
(фермерских) хозяйств) пособия назначаются и выплачиваются
страхователем в счет начисленных страховых взносов в Фонд.
Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских
(фермерских) хозяйств, творческим работникам пособия назначаются
органами Фонда по месту их регистрации в качестве плательщиков
обязательных страховых взносов и выплачиваются в счет начисленных
страховых взносов в Фонд.
Решение о назначении и выплате пособий лицам, выполняющим
работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц,
принимается органами Фонда по месту регистрации указанных граждан в
качестве плательщиков страховых взносов.
Когда суммы начисленных обязательных страховых взносов
недостаточно для выплаты пособий, органами Фонда производится
дотация средств на их выплату в установленном порядке.
__________________________________________________________
Пункт 45 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 1606
45. Лицам, работающим по трудовым договорам, по
гражданско-правовым договорам у юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей, на основе членства
(участия) в юридических лицах любых организационно-правовых
форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств)
пособия назначаются и выплачиваются из начисленных
страховых взносов в Фонд страхователем.
Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских
(фермерских) хозяйств, творческим работникам пособия
назначаются органами Фонда по месту их регистрации в
качестве плательщиков обязательных страховых взносов из
начисленных страховых взносов в Фонд.
Решение о назначении и выплате пособий лицам,
выполняющим работы по гражданско-правовым договорам у
физических лиц, принимается органами Фонда по месту
регистрации указанных граждан в качестве плательщиков
страховых взносов.
Когда суммы начисленных обязательных страховых взносов
недостаточно для выплаты пособий, органами Фонда
производится дотация средств на их выплату в установленном
порядке.
__________________________________________________________
46. Пособия по временной нетрудоспособности в случаях,
предусмотренных пунктами 17, 18, 29 и 50 настоящего Положения, а
также в связи с травмой назначаются комиссией по назначению пособий,
которая создается страхователем. Комиссией по назначению пособий
принимается решение об отказе в назначении пособия по временной
нетрудоспособности в соответствии с пунктом 26 настоящего
Положения.
Положение о комиссии по назначению пособий утверждается
Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
47. При назначении пособий оборотная сторона листка
нетрудоспособности заполняется страхователем.
При исчислении пособий с помощью компьютерной техники расчеты,
подписанные лицом, ответственным за них, и главным (старшим)
бухгалтером, прилагаются к листкам нетрудоспособности. Сведения о
заработной плате, исчислении пособия и его размере, причитающемся к
выплате, имеющиеся в расчете, при заполнении оборотной стороны
листка нетрудоспособности не вносятся.
Страхователь обеспечивает сохранность листков
нетрудоспособности и других документов, необходимых для назначения
пособий. Указанные документы хранятся в отдельном деле 3 года.
48. Лицам, у которых временная нетрудоспособность, отпуск по
беременности и родам наступили до ликвидации (прекращения
деятельности) страхователя и продолжаются после нее, пособия
выплачиваются правопреемником, а при его отсутствии - другим
страхователем по решению комиссии по назначению пособий при
областных, Минском городском управлениях Фонда.
После ликвидации (прекращения деятельности) страхователя
пособия указанным лицам выплачиваются за дни, удостоверенные листком
нетрудоспособности, приходящиеся на рабочие дни при пятидневной
рабочей неделе.
49. Пособия, назначенные в соответствии с пунктом 8 настоящего
Положения, выплачиваются по месту прежней работы или другим
страхователем на основании решения комиссии по назначению пособий
при областных, Минском городском управлениях Фонда.
Пособия выплачиваются за дни, удостоверенные листком
нетрудоспособности, приходящиеся на рабочие дни при пятидневной
рабочей неделе.
50. Суммы пособий, причитавшиеся получателю и оставшиеся
недополученными в связи со смертью, назначаются по день его смерти в
равных долях обратившимся членам семьи, проживавшим совместно с ним
на день смерти, а также нетрудоспособным иждивенцам независимо от
того, проживали ли они совместно с умершим.
Требования о выплате недополученных сумм пособий могут быть
предъявлены в течение шести месяцев со дня смерти получателя.
При отсутствии лиц, указанных в части первой настоящего пункта,
или непредъявлении требований выплаты недополученных сумм пособий в
установленный срок эти суммы включаются в состав наследства и
наследуются в порядке, установленном гражданским законодательством.
51. Пособия выплачиваются в дни, установленные для выплаты
заработной платы.
В случае временной нетрудоспособности, продолжавшейся более
месяца, на основании предъявленного листка нетрудоспособности может
быть выплачена часть пособия.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за
весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
52. Контроль за правильностью расходования страхователями
средств государственного социального страхования на выплату пособий
осуществляется органами Фонда.
По требованию должностных лиц Фонда и его органов страхователь
обязан представить для проверки документы по расходованию средств
государственного социального страхования на выплату пособий.
Должностные лица Фонда и его органов имеют право проводить
встречную проверку документов, необходимых для назначения пособий.
53. Не принимаются к зачету в счет страховых взносов на
государственное социальное страхование расходы для выплаты пособий в
случаях:
исчисления пособий с нарушением законодательства;
исчисления пособий на основании листков нетрудоспособности,
оформленных с нарушением установленных требований;
завышения страхователем размера пособия по беременности и
родам.
54. Суммы пособий, излишне выплаченные вследствие
злоупотреблений со стороны получателей, удерживаются страхователем в
установленном законодательством порядке. В случае невозможности
удержания указанных сумм они взыскиваются в судебном порядке.
Суммы пособий, излишне выплаченные по вине страхователя,
возмещаются органам Фонда за счет страхователя.
Другие удержания из пособий производятся в случаях,
установленных законодательством.
55. Споры по назначению пособий рассматриваются районными
(городскими) отделами Фонда. При несогласии получателей пособий или
страхователей с принятым решением они обращаются в вышестоящие
органы Фонда, решение которых может быть обжаловано в судебном
порядке.
__________________________________________________________
Положение - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 4 апреля 2002 г. № 421
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
30.09.1997 N 1290
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обеспечения пособиями по
временной нетрудоспособности
Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует порядок обеспечения пособиями
по временной нетрудоспособности, включая связанную с беременностью и
родами, в соответствии с Законом Республики Беларусь "Об основах
государственного социального страхования" (далее - Закон).
2. Пособиями по временной нетрудоспособности обеспечиваются
лица, на которых в соответствии с Законом распространяется
государственное социальное страхование (далее - застрахованные).
3. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в
случаях:
утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы;
беременности и родов;
ухода за больным членом семьи;
ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в
возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица,
фактически осуществляющего уход за ребенком;
___________________________________________________________
Абзац пятый пункта 3 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет в случае болезни
матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход
за ребенком;
___________________________________________________________
санаторно-курортного лечения;
протезирования с помещением в стационар
протезно-ортопедического предприятия;
карантина.
___________________________________________________________
Абзац девятый пункта 3 исключен постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
временного перевода на нижеоплачиваемую работу в связи с
заболеванием туберкулезом или профессиональным
заболеванием.
___________________________________________________________
4. Пособие по временной нетрудоспособности назначается и
выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее 6
месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления
инвалидности.
При обращении за пособием после окончания шестимесячного срока
оно может быть выплачено в исключительных случаях по решению
комиссии по назначению пособий при областных, Минском городском
управлениях Фонда социальной защиты населения Министерства
социальной защиты (далее - Фонд).
___________________________________________________________
Часть вторая пункта 4 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8
августа 2000 г. N 1216
При обращении за пособием после окончания шестимесячного
срока оно может быть выплачено в исключительных случаях по
решению областных и Минского городского управлений Фонда
социальной защиты населения Министерства социальной защиты
(далее - Фонд).
___________________________________________________________
5. Основанием для назначения и выплаты пособия по временной
нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный и
оформленный в установленном порядке.
6. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается
плательщиком страховых взносов на государственное социальное
страхование (далее - страхователь) в счет начисленных страховых
взносов в Фонд.
Средства, израсходованные на выплату пособий по временной
нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и
профессиональными заболеваниями, страхователь в дальнейшем возмещает
Фонду в бесспорном порядке.
Список профессиональных заболеваний и инструкция по его
применению утверждаются Министерством здравоохранения и Фондом по
согласованию с объединениями профсоюзов.
7. Ответственность за правильность назначения, исчисления и
выплаты пособий по временной нетрудоспособности возлагается на
страхователя.
Расходы по выплате пособий, произведенные с нарушением
действующего законодательства, не принимаются к зачету в счет
взносов на государственное социальное страхование и относятся на
счет страхователя.
8. Контроль за правильностью расходования страхователями
средств государственного социального страхования на выплату пособий
по временной нетрудоспособности осуществляется должностными лицами
Фонда и его органами на местах, а также профсоюзными органами в
порядке общественного контроля.
Право на пособие по временной нетрудоспособности и
продолжительность его выплаты
9. Право на обеспечение пособиями по временной
нетрудоспособности имеют:
9.1. граждане, работающие на основе:
трудовых договоров;
членства (участия) в юридических лицах любых
организационно-правовых форм;
гражданско-правовых договоров, предметом которых является
оказание услуг, выполнение работ и создание объектов
интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые
договоры), у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
9.2. при условии уплаты страховых взносов:
индивидуальные предприниматели;
граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у
физических лиц;
творческие работники;
иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в
Республике Беларусь.
Право на пособие по временной нетрудоспособности наступает по
каждому месту работы в отдельности:
у лиц, перечисленных в подпункте 9.1 настоящего пункта, - со
дня заключения соответствующего договора, начала членства в
юридических лицах любых организационно-правовых форм;
у лиц, перечисленных в подпункте 9.2 настоящего пункта, - со
дня уплаты страховых взносов в Фонд в установленном порядке.
Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в период
работы и длящейся после ее оставления, выплачивается по прежнему
месту работы с соблюдением сроков, установленных настоящим
Положением;
___________________________________________________________
Пункт 9 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
9. Право на обеспечение пособием по временной
нетрудоспособности работающих по трудовому договору у
одного или нескольких нанимателей наступает по каждому
месту работы в отдельности со дня заключения трудового
договора.
Право на обеспечение пособием по временной
нетрудоспособности лиц, работающих по договорам подряда,
авторским договорам, предпринимателей, членов крестьянских
(фермерских) хозяйств, творческих работников наступает со
дня уплаты ими страховых взносов в Фонд в порядке,
установленном законодательством.
___________________________________________________________
10. Комиссии по назначению пособий при областных, Минском
городском управлениях Фонда могут в порядке исключения разрешать в
отдельных случаях выплату пособий лицам, у которых утрата
трудоспособности вследствие заболевания или травмы, длящаяся свыше
месяца, а также отпуск по беременности и родам наступили в течение
месячного срока после увольнения с работы (прекращения трудовой
деятельности) по уважительным причинам.
___________________________________________________________
Пункт 10 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
10. Областные и Минское городское управления Фонда могут
в порядке исключения разрешать в отдельных случаях
выплату пособий лицам, у которых утрата трудоспособности
вследствие заболевания или травмы, длящаяся свыше месяца, а
также отпуск по беременности и родам наступили в течение
месячного срока после увольнения с работы (прекращения
трудовой деятельности) по уважительным причинам.
___________________________________________________________
11. При утрате трудоспособности вследствие заболевания или
травмы, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо
другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, пособие
выплачивается за весь период с первого дня нетрудоспособности и до
ее восстановления или установления инвалидности, но не более 4
месяцев подряд либо с перерывами не более 5 месяцев за последние 12
месяцев при повторных заболеваниях (при одном и том же заболевании),
а при заболевании туберкулезом - не более 6 месяцев при непрерывной
временной нетрудоспособности и 8 месяцев с перерывами за последние
12 месяцев.
___________________________________________________________
Абзац первый пункта 11 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
11. При утрате трудоспособности вследствие заболевания
или травмы, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3
лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет в случае
болезни матери либо другого лица, фактически
осуществляющего уход за ребенком, пособие выплачивается за
весь период с первого дня нетрудоспособности и до ее
восстановления или установления инвалидности, но не более 4
месяцев подряд либо с перерывами не более 5 месяцев в
календарном году при повторных заболеваниях (при одном и
том же заболевании), а при заболевании туберкулезом - не
более 6 месяцев при непрерывной временной
нетрудоспособности и 8 месяцев с перерывами за последние 12
месяцев.
___________________________________________________________
Выплата пособия за более длительные сроки производится при
вынесении медико-реабилитационной экспертной комиссией (далее -
МРЭК) решения о необходимости продления лечения.
12. Работникам, занятым на временных и сезонных работах,
пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем
за 75 календарных дней в общей сложности.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастными
случаями на производстве и профессиональными заболеваниями,
заболеванием туберкулезом, беременностью и родами, уходом за больным
ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18
лет при стационарном лечении, ребенком в возрасте до 3 лет и
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо
другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком,
выплачивается указанной категории работников за весь период,
удостоверенный листком нетрудоспособности.
___________________________________________________________
Абзац второй пункта 12 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с
несчастными случаями на производстве и профессиональными
заболеваниями, заболеванием туберкулезом, беременностью и
родами, уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет,
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при стационарном
лечении, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом
в возрасте до 16 лет в случае болезни матери либо другого
лица, фактически осуществляющего уход за ребенком,
выплачивается указанной категории работников за весь
период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
___________________________________________________________
13. Лицам, зачисленным в период производственной практики на
работу по трудовому договору, пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается по день окончания производственной
практики. В случаях временной нетрудоспособности в связи с
несчастными случаями на производстве и профессиональными
заболеваниями, беременностью и родами пособие выплачивается в
соответствии с пунктами 11, 17 настоящего Положения.
14. Лицам, направленным в установленном порядке на работу после
окончания учебных заведений, аспирантуры или клинической ординатуры,
пособие по временной нетрудоспособности выплачивается начиная со
дня, назначенного для явки на работу.
15. Лицам, находящимся в трудовом отпуске, пособие по временной
нетрудоспособности назначается и выплачивается в случае заболевания
или травмы, а также в связи с беременностью и родами.
___________________________________________________________
Пункт 15 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
15. Лицам, находящимся в ежегодном (основном или
дополнительном) отпуске, пособие по временной
нетрудоспособности назначается и выплачивается в случае
заболевания или травмы, а также в связи с беременностью и
родами.
___________________________________________________________
16. Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в
возрасте до 3 лет, пособие по временной нетрудоспособности, за
исключением пособия в связи с беременностью и родами, не
выплачивается.
Если в этот период указанные лица работают, пособие по
временной нетрудоспособности им выплачивается на общих основаниях.
17. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с
беременностью и родами выплачивается за период отпуска,
предоставляемого с 30 недель беременности на 126 календарных дней
(женщинам, проживающим (работающим) на территории с радиоактивным
загрязнением 1 Ки/кв.км и выше, - с 27 недель беременности на 146
календарных дней), независимо от числа дней, фактически
использованных до родов.
___________________________________________________________
Абзац первый пункта 17 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
17. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с
беременностью и родами выплачивается за период отпуска,
предоставляемого с 30 недель беременности на 126
календарных дней (женщинам, проживающим на территории с
радиоактивным загрязнением 1 Ки/кв.км и выше, - с 27 недель
беременности на 146 календарных дней), независимо от числа
дней, фактически использованных до родов.
___________________________________________________________
В случае осложненных родов или рождения двух и более детей это
пособие выплачивается соответственно за 140 и 160 календарных дней.
При родах, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель
беременности у женщин, проживающих (работающих) на территории с
радиоактивным загрязнением 1 Ки/кв.км и выше), пособие по
беременности и родам выплачивается за весь период отпуска,
предусмотренного настоящим пунктом, а в случае рождения мертвого
ребенка - за 70 календарных дней.
___________________________________________________________
Абзац третий пункта 17 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
При родах, наступивших до 30 недель беременности (до 27
недель беременности у женщин, проживающих на территории с
радиоактивным загрязнением 1 Ки/кв.км и выше), пособие по
беременности и родам выплачивается за весь период отпуска,
предусмотренного настоящим пунктом, а в случае рождения
мертвого ребенка - за 70 календарных дней.
___________________________________________________________
Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка или взявшие его на
воспитание в опекунскую (приемную) семью, под опеку в возрасте до 3
месяцев, имеют право на пособие за 70 календарных дней со дня
усыновления, опеки.
18. Пособие в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до
14 лет выплачивается лицу, осуществляющему этот уход при
амбулаторном лечении не более чем за 14 календарных дней по одному
случаю заболевания.
При стационарном лечении ребенка в возрасте до 14 лет
(ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) пособие выплачивается за
весь период пребывания с ребенком в стационаре, удостоверенный
листком нетрудоспособности.
___________________________________________________________
Абзац второй пункта 18 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
При стационарном лечении ребенка в возрасте до 14 лет
(ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет) пособие
выплачивается за весь период пребывания с ребенком в
стационаре, удостоверенный листком нетрудоспособности.
___________________________________________________________
19. Лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в
возрасте старше 14 лет при амбулаторном лечении, пособие
выплачивается не более чем за 7 календарных дней в общей сложности
по одному случаю нетрудоспособности.
___________________________________________________________
Пункт 19 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
19. Лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в
возрасте старше 14 лет, пособие выплачивается не более чем
за 7 календарных дней в общей сложности по одному случаю
нетрудоспособности.
___________________________________________________________
20. Лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную
последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалидам, в
отношении которых установлена причинная связь наступившей
инвалидности с чернобыльской катастрофой, пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается за весь период лечения в
санаторно-курортном учреждении с учетом времени проезда к месту
лечения и обратно.
В случае нахождения в санаторно-курортном учреждении вместе с
больным ребенком в возрасте до 16 лет одного из родителей либо лица,
фактически осуществляющего уход за ним и проживающего (работающего)
на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ки/кв.км и выше,
пособие выплачивается за весь период нахождения с ребенком в
санаторно-курортном учреждении с учетом времени проезда туда и
обратно.
Пособие выплачивается после предъявления подтверждающего
документа о времени пребывания в санатории.
___________________________________________________________
Пункт 20 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
20. Пособие при санаторно-курортном лечении
выплачивается за недостающие дни, если очередного и
дополнительных отпусков недостаточно для лечения и проезда
к месту лечения и обратно.
Пособие выплачивается после предъявления подтверждающего
документа о времени пребывания в санатории.
Лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь,
вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, а
также инвалидам, в отношении которых установлена причинная
связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой,
пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за
весь период лечения в санаторно-курортном учреждении с
учетом времени проезда к месту лечения и обратно.
В случае нахождения в санаторно-курортном учреждении
вместе с больным ребенком в возрасте до 16 лет одного из
родителей либо лица, фактически осуществляющего уход за ним
и проживающего (работающего) на территории с
радиоактивным загрязнением 1 Ки/кв.км и выше, пособие
выплачивается за весь период нахождения с ребенком в
санаторно-курортном учреждении с учетом времени проезда
туда и обратно.
___________________________________________________________
Пункт 20 дополнен абзацами третьим и четвертым
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
___________________________________________________________
21. Одному из работающих родителей, опекуну (попечителю),
осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при
его санаторно-курортном лечении, пособие выплачивается за весь
период санаторного лечения и за время проезда в санаторий и обратно,
когда по заключению врачебно-консультационной комиссии (далее - ВКК)
ребенку необходим уход взрослого.
___________________________________________________________
Абзац первый пункта 21 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
21. Одному из работающих родителей, опекуну
(попечителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в
возрасте до 16 лет при его санаторно-курортном лечении,
пособие выплачивается за весь период санаторного лечения и
за время проезда в санаторий и обратно, когда по заключению
врачебно-консультационной комиссии (далее - ВКК) ребенку
необходим уход взрослого.
___________________________________________________________
Если по заключению ВКК ребенок не нуждается в уходе взрослого,
то лицу, сопровождающему его, пособие выплачивается за время проезда
в санаторий и обратно к началу лечения и после его окончания.
22. Лицам, направленным непосредственно из стационаров лечебных
учреждений в санатории на долечивание после перенесенных
заболеваний, список которых утверждается Министерством
здравоохранения и Фондом, пособие выплачивается за весь период
санаторного лечения, но не более чем за 24 календарных дня.
23. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с лечением
в противотуберкулезном санатории выплачивается за весь период
лечения больного, но не более чем за 48 календарных дней в году, а
при распространенных формах туберкулеза - не более чем за 90
календарных дней в году.
___________________________________________________________
Пункт 23 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
23. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с
лечением в противотуберкулезном санатории выплачивается за
весь период лечения больного, но не более чем за 48
календарных дней в году.
___________________________________________________________
24. Воинам-интернационалистам, их женам, а также вдовам
погибших воинов-интернационалистов при санаторном лечении в центрах
реабилитации пособие по временной нетрудоспособности выплачивается
за весь период лечения, но не более чем за 24 календарных дня, и за
время проезда в центр реабилитации и обратно.
___________________________________________________________
Пункт 24 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
24. Воинам-интернационалистам при санаторном лечении в
центрах реабилитации пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается за весь период лечения, но
не более чем за 24 календарных дня, и за время проезда в
центр реабилитации и обратно.
___________________________________________________________
25. При протезировании с помещением в стационар
протезно-ортопедического предприятия пособие застрахованным лицам
выплачивается за все время нахождения их в стационаре и за время
проезда в стационар и обратно.
26. При карантине пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается застрахованным лицам за время отстранения их от работы
в связи с карантином.
27. Утратил силу.
___________________________________________________________
Пункт 27 утратил силу постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
27. При временном переводе на нижеоплачиваемую работу в
связи с заболеванием туберкулезом или профессиональным
заболеванием застрахованному выплачивается пособие по
временной нетрудоспособности за все время перевода, но не
более чем за 2 месяца, с таким расчетом, чтобы сумма
пособия и заработка по выполняемой работе не превышала
полного заработка до перевода.
___________________________________________________________
28. Работающим инвалидам пособие по временной
нетрудоспособности в случае обострения заболевания или увечья, по
которым установлена инвалидность, выплачивается не более 2 месяцев
подряд и не более 3 месяцев в календарном году.
Лицам, признанным инвалидами вследствие заболевания
туберкулезом, пособие по временной нетрудоспособности при обострении
этого заболевания выплачивается не более 4 месяцев подряд и не более
5 месяцев в календарном году.
Инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам,
приравненным к ним по льготам, а также инвалидам, в отношении
которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с
чернобыльской катастрофой, пособие в случае обострения заболевания
или увечья, по которым установлена инвалидность, выплачивается до 4
месяцев подряд или до 5 месяцев в календарном году.
29. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:
29.1. при умышленном причинении вреда своему здоровью в целях
уклонения от работы или от других обязанностей;
___________________________________________________________
Подпункт 29.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N
1216
29.1. при умышленном причинении вреда своему здоровью в
целях уклонения от работы или от других обязанностей. Ранее
выплаченные суммы пособия взыскиваются по решению комиссии
страхователя по назначению пособий или по решению
областного (Минского городского) управления Фонда либо в
судебном порядке;
___________________________________________________________
29.2. при временной нетрудоспособности, наступившей вследствие
травмы, полученной при совершении преступления;
29.3. за время принудительного лечения по определению суда
(кроме больных, страдающих психическими заболеваниями);
29.4. за время нахождения под арестом, за время
судебно-медицинской экспертизы, за время отстранения от работы по
требованию уполномоченных государственных органов в случаях,
предусмотренных законодательством, кроме случаев отстранения от
работы органами государственного санитарного надзора лиц, являющихся
бактерионосителями, и в связи с карантином;
___________________________________________________________
Подпункт 29.4 - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N
1216
29.4. за время нахождения под арестом, за время
судебно-медицинской экспертизы;
___________________________________________________________
29.5. за время проведения установленных законодательством
профилактических медицинских осмотров работающих, при призыве на
воинскую службу, в том числе и с помещением в стационар лечебного
учреждения (за исключением времени периодических обследований в
специализированных радиологических медицинских учреждениях лиц,
принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на
Чернобыльской АЭС, а также проживающих в зонах радиоактивного
загрязнения);
29.6. в период спора о законности увольнения (в случае
восстановления на работе пособие выплачивается со дня вынесения
решения о восстановлении);
29.7. в период отпуска без сохранения заработной платы;
29.8. за время выполнения государственных или общественных
обязанностей, если по действующему законодательству эти обязанности
осуществляются в рабочее время и за работником сохраняется средний
заработок, за период привлечения к выполнению воинских обязанностей,
в период отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных отделениях
высших и средних специальных учебных заведений;
29.9. членам колхозов, у которых временная нетрудоспособность
наступила в период невыходов на работу без уважительных причин,
продолжительность которого превышает 2 месяца.
___________________________________________________________
Положение дополнено пунктом 29.9 постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
___________________________________________________________
Размеры пособий и порядок их исчисления
30. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в
размере 80 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за
рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на
первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100
процентов среднедневного (среднечасового) заработка за последующие
рабочие дни (часы) нетрудоспособности.*)
___________________________________________________________
Пункт 30 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
30. Пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается в размере 80 процентов среднего заработка за
первые шесть рабочих дней и в размере 100 процентов
среднего заработка за последующие дни нетрудоспособности.
___________________________________________________________
31. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается с
первого дня утраты трудоспособности в размере 100 процентов
среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по
графику работы работника: *)
___________________________________________________________
Абзац первый пункта 31 - в редакции постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
31. Пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается с первого дня утраты трудоспособности в
размере 100 процентов среднего заработка: *)
___________________________________________________________
____________________________
*) С ограничениями согласно пункту 50.
31.1. инвалидам войны и другим инвалидам, приравненным к ним по
льготам;
31.2. участникам ликвидации последствий катастрофы на
Чернобыльской АЭС, лицам, проживающим (работающим) и выехавшим
(эвакуированным, отселенным) из зон эвакуации, первоочередного и
последующего отселений;
___________________________________________________________
Подпункт 31.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N
1216
31.2. участникам ликвидации последствий аварии на
Чернобыльской АЭС, лицам, проживающим (работающим) и
выехавшим (эвакуированным, отселенным) из зон эвакуации,
первоочередного и последующего отселений;
___________________________________________________________
31.3. воинам-интернационалистам, если временная
нетрудоспособность явилась следствием ранения, контузии или
заболевания, полученного при выполнении интернационального долга, а
также в случае направления их на лечение в центры медицинской
реабилитации воинов-интернационалистов;
___________________________________________________________
Пункт 31.3 - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г.
N 338
31.3. воинам-интернационалистам, если временная
нетрудоспособность явилась следствием ранения, контузии или
заболевания, полученного при выполнении интернационального
долга;
___________________________________________________________
31.4. лицам, имеющим на иждивении троих и более детей в
возрасте до 16 лет (учащихся - до 18 лет);
31.5. женам воинов-интернационалистов, а также вдовам погибших
воинов-интернационалистов в случае направления их на лечение в
центры медицинской реабилитации воинов-интернационалистов;
___________________________________________________________
Пункт 31.5 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
31.5. женам офицеров, прапорщиков, мичманов и
военнослужащих, проходящих службу по контракту на
должностях сержантов, старшин и рядовых;
___________________________________________________________
31.6. донорам в течение 12 месяцев после последней сдачи крови
и ее компонентов при условии, что донор-мужчина сдал кровь или ее
компоненты не менее 5 раз в год, женщина-донор - не менее 3 раз в
год;
___________________________________________________________
Пункт 31.6 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
31.6. донорам в течение 12 месяцев после последней сдачи
крови, при условии, что в предшествующем календарном` году
донор-мужчина сдал кровь не менее 5 раз, донор-женщина
сдала кровь не менее 3 раз;
___________________________________________________________
31.7. донорам на период нетрудоспособности, наступившей в связи
с забором у них органов или тканей;
31.8. лицам из числа круглых сирот, не достигших возраста 21
года;
31.9. при временной нетрудоспособности в связи с беременностью
и родами (но не менее 2 минимальных заработных плат в месяц), уходе
за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком-инвалидом в
возрасте до 18 лет при стационарном лечении, ребенком в возрасте до
3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни
матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за
ребенком, при санаторно-курортном лечении детей-инвалидов до 18 лет,
а также в случае нахождения в санаторно-курортном учреждении вместе
с больным ребенком в возрасте до 16 лет одного из родителей либо
лица, фактически осуществляющего уход за ним и проживающего
(работающего) на территории с радиоактивным загрязнением 1 Ки/кв.км
и выше;
___________________________________________________________
Пункт 31.9 - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г.
N 338
31.9. при временной нетрудоспособности в связи с
беременностью и родами (но не менее 2 минимальных
заработных плат в месяц), уходе за больным ребенком в
возрасте до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет
при стационарном лечении, ребенком в возрасте до 3 лет и
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет в случае болезни
матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход
за ребенком, при санаторно-курортном лечении
детей-инвалидов;
___________________________________________________________
31.10. при временной нетрудоспособности в связи с несчастными
случаями на производстве и профессиональными заболеваниями;
31.11. при временной нетрудоспособности, наступившей при
выполнении государственных обязанностей, спасании человеческой
жизни, охране государственной и частной собственности.
___________________________________________________________
Пункт 31.11 - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г.
N 338
31.11. при временной нетрудоспособности, наступившей при
выполнении государственных обязанностей, спасании
человеческой жизни, охране государственной, коллективной и
личной собственности.
___________________________________________________________
32. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в
размере 50 процентов от установленных пунктами 30 и 31 настоящего
Положения пособий:
___________________________________________________________
Абзац первый пункта 32 - в редакции постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
32. Пособие по временной нетрудоспособности
выплачивается в половинном размере пособий, установленных
пунктом 30 настоящего Положения:
___________________________________________________________
32.1. при временной нетрудоспособности от заболеваний или
травм, причиной которой явилось употребление алкоголя, наркотических
или токсических веществ;
32.2. лицам, нарушившим режим, установленный для них врачом, а
также лицам, не явившимся без уважительных причин в назначенный срок
на врачебный осмотр или на освидетельствование в МРЭК, - со дня
допущенного нарушения на срок, устанавливаемый комиссией
страхователя по назначению пособий;
32.3. лицам, ставшим нетрудоспособными в период прогула без
уважительных причин.
33. Лицам, страдающим хроническим алкоголизмом, осложненным
иными заболеваниями или состояниями, временно ограничивающими
трудоспособность, за исключением простого алкогольного опьянения,
пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются на общих
основаниях за весь период обострения этих заболеваний или состояний.
34. При временной нетрудоспособности, включая связанную с
беременностью и родами, наступившей после увольнения с работы,
размер пособия устанавливается комиссией по назначению пособий при
областных, Минском городском управлениях Фонда в зависимости от
причин увольнения, длительности заболевания и материального
положения уволенного. При этом пособие по беременности и родам не
может быть менее 2 минимальных заработных плат в месяц.
___________________________________________________________
Пункт 34 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
34. При временной нетрудоспособности, включая связанную
с беременностью и родами, наступившей после увольнения с
работы, размер пособия устанавливается областными или
Минским городским управлениями Фонда в зависимости от
причин увольнения, длительности заболевания и материального
положения уволенного. При этом пособие по беременности и
родам не может быть менее 2 минимальных заработных плат в
месяц.
___________________________________________________________
35. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из
среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца,
предшествующих месяцу, в котором наступила нетрудоспособность.
___________________________________________________________
Пункт 35 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
35. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется
из среднего заработка за 2 календарных месяца,
предшествующих месяцу, в котором наступила
нетрудоспособность.
___________________________________________________________
36. В заработок для исчисления пособия по временной
нетрудоспособности включаются все виды оплаты труда, на которые по
действующим правилам начисляются страховые взносы.
Премии и иные выплаты, предусмотренные действующей системой
оплаты труда, включаются в заработок за тот месяц, в котором они
выплачены. Месяцем выплаты премий и иных выплат считается месяц, на
который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости.
Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник
отработал не все рабочие дни по графику, премии и иные выплаты,
предусмотренные действующей системой оплаты труда, при исчислении
пособий учитываются пропорционально отработанному времени в
указанном месяце.
Оплата за работу по совместительству включается в заработок при
исчислении пособий по нормам, установленным пунктом 41 настоящего
Положения.
Оплата за дни освобождения от работы, которые исключаются из
подсчета при исчислении пособия (пункт 40 настоящего Положения), в
заработок не включается.
В заработок для исчисления пособия не включаются выплаты,
право на которые работник не утрачивает в связи с временной
нетрудоспособностью.
___________________________________________________________
Пункт 36 дополнен частью постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
___________________________________________________________
Пункт 36 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
36. В заработок для исчисления пособия по временной
нетрудоспособности включаются выплаты, на которые по
действующим правилам начисляются страховые взносы на
государственное социальное страхование.
Выплаты, подлежащие учету при исчислении пособия, кроме
премий, включаются в заработок месяца, за который они
начислены. Премии учитываются в заработке того месяца, в
котором они выплачены в соответствии с расчетной ведомостью
(лицевым счетом). При этом премии, выплаченные за период
работы более одного месяца (квартальные, полугодовые и
другие), включаются в заработок каждого месяца, взятого для
исчисления пособия, в части, приходящейся на один месяц.
Если в учитываемом периоде работник по уважительной
причине (отпуск, временная нетрудоспособность, исполнение
воинских обязанностей и другие) проработал не все рабочие
дни по графику, то премии при исчислении пособий
учитываются пропорционально отработанному времени.
___________________________________________________________
37. Утратил силу.
___________________________________________________________
Пункт 37 утратил силу постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
37. Вознаграждения по итогам работы за год и за выслугу
лет включаются в заработок для исчисления пособий за тот
месяц, в котором они выплачены. Месяцем выплаты указанных
вознаграждений считается месяц, на который они приходятся
согласно лицевому счету, расчетной ведомости.
Если в месяце, за который исчисляется заработок,
работник отработал не все рабочие дни по графику,
вознаграждения по итогам работы за год и за выслугу лет при
исчислении пособий учитываются пропорционально
отработанному времени в указанном месяце.
___________________________________________________________
Пункт 37 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
37. Вознаграждения по итогам работы за год и за выслугу
лет включаются в средний заработок в размере одной
двенадцатой части этих вознаграждений, выплаченных в
предшествующем году.
Указанные вознаграждения корректируются путем умножения
на поправочный коэффициент, определяемый делением тарифной
ставки первого разряда, действующей на день начала
временной нетрудоспособности, на тарифную ставку первого
разряда, действующую в месяце выплаты вознаграждений.
Если вознаграждение за выслугу лет выплачивается
работнику ежемесячно как постоянная надбавка к заработной
плате, то оно учитывается в месяце начисления.
___________________________________________________________
38. В случаях, когда в течение 2 календарных месяцев, за
которые определяется заработок для исчисления пособия, или в месяце
наступления временной нетрудоспособности работник был переведен на
другую должность, либо у него изменился размер тарифной ставки
(оклада), либо изменилась система оплаты труда, пособие исчисляется
из заработка за период работы со дня перевода на другую должность,
изменения тарифной ставки (оклада) или системы оплаты труда до
начала нетрудоспособности. При этом премии, вознаграждения и иные
выплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда,
приходящиеся согласно лицевому счету, расчетной ведомости на месяцы
указанного периода, включаются в заработок пропорционально
отработанному времени.
Работникам, у которых нетрудоспособность началась в день
наступления обстоятельств, указанных в первом абзаце настоящего
пункта, или позднее, но не имеющим заработка с этого дня до дня
нетрудоспособности, пособие исчисляется из среднедневного
(среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих
месяцу наступления нетрудоспособности по правилам, установленным
пунктами 35-40, 49 и 50 настоящего Положения.
___________________________________________________________
Пункт 38 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
38. Если в течение 2 месяцев, за которые берется
заработная плата для исчисления пособия, или в месяце
наступления временной нетрудоспособности работник был
переведен на другую должность, или у него изменился размер
тарифной ставки (оклада), или изменилась система оплаты
труда, то для исчисления пособия берутся его заработок за
все время работы со дня перевода, изменения системы или
размера оплаты труда, а также премии, выплаченные в этом
периоде, вознаграждения по итогам работы за год и за
выслугу лет пропорционально отработанному времени до начала
нетрудоспособности.
___________________________________________________________
39. Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных
месяцах, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности,
пособие исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за
фактически отработанные до начала болезни дни (часы) месяца, в
котором наступила временная нетрудоспособность.
Работникам, не имеющим рабочих дней (часов) в 2 календарных
месяцах, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, и в
месяце наступления нетрудоспособности, пособие исчисляется из
тарифной ставки (оклада), установленной (ого) на день наступления
временной нетрудоспособности. При этом в заработок для исчисления
пособия включаются премии, вознаграждения и иные выплаты,
предусмотренные действующей системой оплаты труда, приходящиеся
согласно лицевому счету, расчетной ведомости на 2 календарных
месяца, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности.
Работникам, которые в течение периода, указанного в абзаце
втором настоящего пункта, не работали, но получали пособие по
временной нетрудоспособности либо выплаты исходя из среднего
заработка в соответствии с действующим законодательством, пособие
определяется из среднедневного (среднечасового) заработка,
применяемого для исчисления названных выплат.
Если в этом периоде производилось несколько таких выплат,
пособие исчисляется из более высокого среднедневного
(среднечасового) заработка.
___________________________________________________________
Пункт 39 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
39. В тех случаях, когда в периоде, за который
исчисляется средний заработок, работник проработал не все
дни по графику работы, пособие исчисляется из заработка за
фактически проработанное время. Премии также включаются
пропорционально отработанному времени.
Если в этом периоде работник не имел заработка по
уважительной причине (болезнь, нахождение в отпуске, на
военных сборах и другие), пособие исчисляется из заработка
за фактически проработанные до начала болезни дни месяца, в
котором наступила временная нетрудоспособность.
Если работник не имел заработка по уважительной причине
за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу наступления
нетрудоспособности, и в месяце наступления
нетрудоспособности, пособие исчисляется из его тарифной
ставки (оклада), действующей на начало болезни. При этом в
заработок для исчисления пособия включаются премии,
выплаченные в 2 месяцах, предшествующих месяцу начала
нетрудоспособности, а также вознаграждения в соответствии с
пунктом 37 настоящего Положения.
Если работнику за весь указанный период или часть его
сохранялся средний заработок в соответствии с действующим
законодательством, пособие исчисляется из этого заработка.
___________________________________________________________
40. Для исчисления пособия среднедневной (среднечасовой)
заработок рассчитывается путем деления заработка, определяемого в
соответствии с пунктами 36-39 настоящего Положения, на число всех
рабочих дней (часов) по графику работы работника в периоде, за
который взят заработок. В число рабочих дней (часов), на которые
делится заработок, не включаются дни (часы) временной
нетрудоспособности, трудового и социального отпусков, периодов
приостановки работы не по вине работника, а также дни (часы)
освобождения от работы в других случаях, предусмотренных действующим
законодательством.
___________________________________________________________
Абзац первый пункта 40 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8
августа 2000 г. N 1216
40. Для исчисления пособия среднедневной (среднечасовой)
заработок рассчитывается путем деления заработка,
определяемого в соответствии с пунктами 36-39 настоящего
Положения, на число всех рабочих дней (часов) по графику
работы работника в периоде, за который взят заработок. В
число рабочих дней (часов), на которые делится заработок,
не включаются дни (часы) временной нетрудоспособности,
очередного и дополнительного отпусков, отпусков без
сохранения заработной платы, периодов приостановки работы
не по вине работающего с сохранением или без сохранения
части заработка, а также дни (часы) освобождения от работы
в других случаях, предусмотренных действующим
законодательством.
___________________________________________________________
Абзац первый пункта 40 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
40. Для исчисления пособия среднедневной (среднечасовой)
заработок рассчитывается путем деления заработка,
определяемого в соответствии с пунктами 36-39 настоящего
Положения, на число всех рабочих дней (часов) по графику
работы в периоде, за который взят заработок. В число
рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не
включаются дни (часы) временной нетрудоспособности,
очередного и дополнительного отпусков, отпусков без
сохранения заработной платы, периодов приостановки работы
не по вине работающего с сохранением или без сохранения
части заработка, а также дни (часы) освобождения от работы
в других случаях, предусмотренных действующим
законодательством.
___________________________________________________________
Исходя из среднедневного (среднечасового) заработка и в
зависимости от размера назначенного пособия в процентах к заработку
(пункты 30-32 настоящего Положения) исчисляется дневное (часовое)
пособие.
Общая сумма пособия определяется умножением дневного (часового)
пособия на число рабочих дней (часов), пропущенных вследствие
нетрудоспособности.
41. Лицам, работающим у одного или нескольких страхователей на
условиях совместительства, по гражданско-правовым договорам или в
других случаях, предусмотренных законодательством, пособие по
временной нетрудоспособности исчисляется и выплачивается по каждому
месту работы в отдельности.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием
исчисляется из суммы заработка по всем местам работы и выплачивается
тем страхователем, у которого произошел несчастный случай с
работником или наступило профессиональное заболевание.
___________________________________________________________
Пункт 41 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
41. Если работник помимо основной работы работает по
совместительству у одного или разных нанимателей, пособие
по временной нетрудоспособности ему исчисляется по
правилам, предусмотренным пунктами 30-39 и 50 настоящего
Положения, и выплачивается по каждому месту работы
отдельно.
При несчастных случаях на производстве или
профессиональных заболеваниях выплаты в связи с временной
нетрудоспособностью исчисляются из общего заработка по всем
местам работы и выплачиваются нанимателем, ответственным за
данный случай нетрудоспособности.
___________________________________________________________
42. Пособие по временной нетрудоспособности работникам, рабочее
время которых не поддается учету (надомники, страховые агенты,
сборщики вторичного сырья, лица, занимающиеся маркетингом, и
другие), членам экипажей судов речного флота исчисляется из
заработка, определяемого по правилам пунктов 35-39 настоящего
Положения. При этом среднедневной заработок определяется путем
деления общей суммы заработка за соответствующий период на число
календарных дней в периоде, за который исчисляется заработок. В
число дней, на которые делится заработок, не включаются периоды
освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью,
трудовыми и социальными отпусками и в других случаях,
предусмотренных законодательством.
Пособие выплачивается за календарные дни нетрудоспособности.
___________________________________________________________
Пункт 42 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
42. Пособие работникам, рабочее время которых не
поддается учету (надомники, страховые агенты, сборщики
вторичного сырья, лица, занимающиеся маркетингом, и
другие), членам экипажей судов речного флота исчисляется из
заработка, начисленного за 12 месяцев работы,
предшествующих месяцу наступления временной
нетрудоспособности, а также премий и вознаграждений,
выплаченных в этом периоде. Если работник проработал менее
12 месяцев, пособие исчисляется из заработка за период
фактической работы у данного нанимателя до дня наступления
нетрудоспособности, включая премии и вознаграждения,
выплаченные в этот период. Средний дневной заработок
определяется путем деления указанного заработка на число
календарных дней в данном периоде. Пособие выплачивается за
количество календарных дней, удостоверенных листком
нетрудоспособности. При этом в число дней, на которые
делится заработок, не включаются дни временной
нетрудоспособности, очередного и дополнительных отпусков, а
также дни освобождения от работы в других случаях,
предусмотренных действующим законодательством.
___________________________________________________________
43. Работникам с суммированным учетом рабочего времени пособие
по временной нетрудоспособности выплачивается и за предоставляемые
в установленном законодательством порядке оплачиваемые дни
отдыха.
___________________________________________________________
Пункт 43 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
43. Членам экипажей судов речного флота, работникам
железнодорожного транспорта, работникам, выполняющим работы
вахтовым методом, для которых установлен суммированный учет
рабочего времени при наступлении временной
нетрудоспособности в период предоставления им суммированных
дней отдыха пособие выплачивается за все дни освобождения
от работы, удостоверенные листком нетрудоспособности.
___________________________________________________________
Абзац первый пункта 43 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
43. Работникам с суммированным учетом рабочего времени
(членам экипажей судов речного флота, работникам
железнодорожного транспорта и другим) при наступлении
временной нетрудоспособности в период предоставления им
суммированных дней отдыха пособие выплачивается за все дни
освобождения от работы, удостоверенные листком
нетрудоспособности.
За дни нетрудоспособности, совпавшие с периодом, в
котором работнику не сохраняется заработная плата
(межсезонный отпуск), пособие не выплачивается.
___________________________________________________________
44. Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских
(фермерских) хозяйств, творческим работникам пособие по временной
нетрудоспособности исчисляется из их среднедневного дохода
(заработка), с которого уплачены страховые взносы в Фонд, за 12
месяцев работы (деятельности) до дня нетрудоспособности.
Размер среднедневного дохода (заработка) определяется делением
общей суммы дохода (заработка) за 12 месяцев на число календарных
дней в этом периоде. При этом из подсчета исключаются дни временной
нетрудоспособности, а также дни фактической приостановки
деятельности по не зависящим от них причинам (военные сборы, арест и
другие).
В тех случаях, когда индивидуальный предприниматель, член
крестьянского (фермерского) хозяйства, творческий работник
проработал менее 12 месяцев, среднедневной доход (заработок)
исчисляется за фактически отработанное время.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за
календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
___________________________________________________________
Пункт 44 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
44. Предпринимателям без образования юридического лица,
членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим
работникам пособие по временной нетрудоспособности
исчисляется из их среднедневного дохода (заработка), с
которого уплачены страховые взносы в Фонд, за 12 месяцев
работы (деятельности) до дня нетрудоспособности.
Размер среднедневного дохода (заработка) определяется
делением общей суммы дохода (заработка) за 12 месяцев на
число календарных дней в этом периоде. При этом из подсчета
исключаются дни временной нетрудоспособности, а также дни
фактической приостановки деятельности по не зависящим от
них причинам (военные сборы, арест и другие).
В тех случаях, когда предприниматель без образования
юридического лица, член крестьянского (фермерского)
хозяйства, творческий работник проработал менее 12 месяцев,
среднедневной доход (заработок) исчисляется за фактически
отработанное время.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за
календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
___________________________________________________________
45. Сумма пособий по временной нетрудоспособности
индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских)
хозяйств, творческим работникам не должна превышать 70 процентов
суммы страховых взносов, уплаченных в периоде, за который
исчисляется среднедневной заработок (доход). Пособия по временной
нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, уходом за
больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте
до 18 лет при стационарном лечении, ребенком в возрасте до 3 лет и
ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо
другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, при
санаторно-курортном лечении детей-инвалидов выплачиваются без
указанного ограничения.
___________________________________________________________
Пункт 45 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
45. Сумма пособий по временной нетрудоспособности
предпринимателям без образования юридического лица, членам
крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам
не должна превышать 70 процентов суммы страховых взносов,
уплаченных за период исчисления среднедневного дохода
(заработка). Пособия по временной нетрудоспособности в
связи с беременностью и родами, уходом за больным ребенком
в возрасте до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18
лет при стационарном лечении, ребенком в возрасте до 3 лет
и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни
матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход
за ребенком, при санаторно-курортном лечении
детей-инвалидов выплачиваются без указанного ограничения.
___________________________________________________________
Пункт 45 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
45. Сумма пособий по временной нетрудоспособности
предпринимателям без образования юридического лица, членам
крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим работникам
не должна превышать 70 процентов суммы страховых взносов,
уплаченных за период исчисления среднедневного дохода
(заработка). Пособия по временной нетрудоспособности в
связи с беременностью и родами, уходом за больным ребенком
в возрасте до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 16
лет при стационарном лечении, ребенком в возрасте до 3 лет
и ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет в случае болезни
матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход
за ребенком, при санаторно-курортном лечении
детей-инвалидов выплачиваются без указанного ограничения.
___________________________________________________________
46. Лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила в
период выполнения работ по гражданско-правовому договору, пособие по
временной нетрудоспособности исчисляется из вознаграждения по
указанному договору.
Среднедневной размер вознаграждения определяется путем деления
вознаграждения по гражданско-правовому договору на календарные дни
периода его выполнения.
В случаях, когда в период выполнения работ по
гражданско-правовому договору выплата вознаграждения производилась
частями за отдельные их этапы, пособие исчисляется из части
вознаграждения, выплаченной в период со дня заключения договора до
наступления временной нетрудоспособности. При этом среднедневной его
размер определяется путем деления указанной части вознаграждения на
календарные дни выполнения этапа работ.
При исчислении среднедневного вознаграждения дни временной
нетрудоспособности исключаются.
Пособие выплачивается за календарные дни временной
нетрудоспособности.
Сумма пособий по временной нетрудоспособности за период
выполнения работ по одному договору в общей сложности не должна
превышать 70 процентов суммы страховых взносов, уплаченных с
вознаграждения, из которого исчислялось пособие.
___________________________________________________________
Пункт 46 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
46. Лицам, выполняющим работы по договору (договорам)
подряда, авторскому договору (договорам), среднедневное
пособие по временной нетрудоспособности, включая связанную
с беременностью и родами, исчисляется в размере их
среднедневного вознаграждения, определяемого делением общей
суммы вознаграждения, с которого перечислены страховые
взносы, на календарные дни периода выполнения договора
(договоров), и выплачивается за календарные дни,
удостоверенные листком нетрудоспособности, но не более чем
за 75 календарных дней в общей сложности. Пособие в связи с
беременностью и родами выплачивается в соответствии с
пунктом 17 настоящего Положения. Сумма пособий по всем
случаям временной нетрудоспособности лица, работающего по
договору (договорам) подряда, авторскому договору
(договорам), не должна превышать 70 процентов суммы
уплаченных страховых взносов.
___________________________________________________________
47. При временной нетрудоспособности, наступившей после
перехода предприятий, учреждений, организаций (цеха, отдела,
структурного подразделения) на график работы с сокращенным рабочим
днем или сокращенной рабочей неделей, пособие исчисляется по общим
правилам и выплачивается за фактически пропущенное рабочее время по
сокращенному графику.
Если временная нетрудоспособность наступила до перехода на
график работы с сокращенным рабочим днем (неделей) и непрерывно
продолжается в период работы по режиму неполного рабочего времени,
пособие за весь период нетрудоспособности выплачивается по графику
работы до перехода.
Пособие в связи с беременностью и родами, наступившими как до,
так и после перехода предприятия на график работы с сокращенным
рабочим днем (неделей), выплачивается по графику работы до перехода.
Если временная нетрудоспособность продолжается и после
возвращения к прежнему режиму работы, то со дня возврата пособие
выплачивается за пропущенные рабочие дни по новому графику работы.
48. При наступлении у работника временной нетрудоспособности в
период приостановки работы с сохранением заработной платы в порядке,
установленном законодательством, пособие исчисляется на общих
основаниях, а выплачивается в размере не более сохраняемой
заработной платы и не менее двух третей его тарифной ставки
(оклада). Со дня возобновления работы пособие выплачивается на общих
основаниях.
Если временная нетрудоспособность наступила у работника во
время работы и продолжается в период ее приостановки, пособие
выплачивается на общих основаниях.
Пособие по беременности и родам за период приостановки работы
выплачивается без ограничения, установленного в части первой
настоящего пункта.
___________________________________________________________
Пункт 48 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
48. При наступлении нетрудоспособности в период
временной приостановки работы предприятия, его структурных
подразделений либо на отдельных рабочих местах с выплатой
работникам за это время полностью или частично заработной
платы пособие за время приостановки выплачивается на общих
основаниях, но не более размера выплачиваемой работникам
заработной платы и не менее двух третей установленной
работнику тарифной ставки (должностного оклада).
Если нетрудоспособность наступила во время работы и
продолжается в период временной приостановки работы,
пособие за весь период нетрудоспособности выплачивается на
общих основаниях.
При продолжающейся временной нетрудоспособности и после
возобновления работы пособие со дня возобновления
выплачивается на общих основаниях из заработка до
приостановки работы.
Пособие в связи с беременностью и родами во время
приостановки работы исчисляется из заработка до
приостановки работы и выплачивается в полном размере.
___________________________________________________________
49. В случаях, когда в период временной нетрудоспособности у
работника повысилась тарифная ставка (оклад), размер пособия по
временной нетрудоспособности увеличивается пропорционально росту
тарифной ставки (оклада) работника со дня ее (его) повышения.
В порядке, указанном в абзаце первом настоящего пункта,
увеличивается размер пособия работникам, у которых
нетрудоспособность наступила в день повышения тарифной ставки
(оклада) либо позднее, но не имеющим заработка с этого дня до дня
наступления нетрудоспособности.
Размер пособия, исчисленный с применением настоящего пункта, не
должен превышать максимальный размер пособия, установленный пунктом
50 настоящего Положения.
Индексация пособий по временной нетрудоспособности с учетом
инфляции не производится.
___________________________________________________________
Пункт 49 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
49. Если в период временной нетрудоспособности произошло
повышение минимальной заработной платы и в связи с этим на
предприятии повысились тарифные ставки (оклады), то со дня
их повышения размер пособия, исчисленного в соответствии с
настоящим Положением, также увеличивается пропорционально
повышению тарифной ставки первого разряда.
В тех случаях, когда кратность увеличения тарифной
ставки (оклада) ниже, чем кратность увеличения тарифной
ставки первого разряда, размер пособия повышается
пропорционально фактическому увеличению тарифной ставки
(оклада).
Эти правила не применяются на тех предприятиях, где
после увеличения минимальной заработной платы тарифные
ставки (оклады) не повышались или были понижены.
Если нетрудоспособность возникла в день повышения
минимальной заработной платы или после ее повышения, но
работник по уважительным причинам не имел заработка до
начала нетрудоспособности (был в отпуске, на военных сборах
и т.д.), то пособие исчисляется из установленной ему на
день нетрудоспособности тарифной ставки (оклада), а также
премий и вознаграждений, исчисленных по общим правилам и
увеличенных пропорционально росту тарифной ставки первого
разряда.
___________________________________________________________
50. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности
за календарный месяц (по каждому месту работы) не должен превышать
трехкратную величину средней заработной платы рабочих и служащих в
республике в месяце, предшествующем каждому месяцу
нетрудоспособности.
В случаях, когда временная нетрудоспособность длилась менее
календарного месяца или продолжалась более календарного месяца, для
ограничения пособия применяется величина максимального пособия,
определяемая путем деления трехкратной величины средней заработной
платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем
каждому месяцу нетрудоспособности, на количество рабочих дней
(часов) по графику работы работника в месяце нетрудоспособности с
последующим умножением полученного результата на количество рабочих
дней (часов) нетрудоспособности.
Ограничение, установленное в абзацах первом и втором настоящего
пункта, не применяется при выплате пособия в связи с несчастными
случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, по
беременности и родам, по уходу за больным ребенком в возрасте до 14
лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при стационарном
лечении, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в
возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица,
фактически осуществляющего уход за ребенком, при санаторно-курортном
лечении детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, круглым сиротам, не
достигшим возраста 21 года, лицам, имеющим на иждивении троих и
более детей в возрасте до 16 лет (учащихся - до 18 лет), участникам
ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, лицам,
проживающим (работающим) в зонах эвакуации, первоочередного и
последующего отселений, а также выехавшим (эвакуированным,
отселенным) из этих зон.
___________________________________________________________
Пункт 50 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 338
50. Максимальная сумма пособия по временной
нетрудоспособности за полный календарный месяц не может
превышать по каждому месту работы сумму 2 среднемесячных
заработных плат рабочих и служащих в республике в месяце,
предшествующем месяцу начала нетрудоспособности.
Это ограничение не применяется при выплате пособия в
связи с несчастными случаями на производстве и
профессиональными заболеваниями, по беременности и родам,
по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет,
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при стационарном
лечении, ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом
в возрасте до 16 лет в случае болезни матери либо другого
лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, при
санаторно-курортном лечении детей-инвалидов в возрасте до
16 лет, круглым сиротам, не достигшим возраста 21 года,
лицам, имеющим на иждивении троих и более детей в возрасте
до 16 лет (учащихся - до 18 лет), участникам ликвидации
последствий аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим
(работающим) и выехавшим (эвакуированным, отселенным) из
зон эвакуации, первоочередного и последующего отселений.
___________________________________________________________
Порядок назначения и выплаты пособий
51. Назначение и выплата пособий по временной
нетрудоспособности лицам, работающим по трудовым договорам,
осуществляются нанимателем.
При временной нетрудоспособности в связи с травматизмом, а
также в случаях, указанных в пунктах 20, 21, 29, 32 и 58 настоящего
Положения, решение о назначении пособия принимается комиссией по
назначению пособий, утверждаемой приказом (распоряжением)
нанимателя, и оформляется протоколом с отметкой в листке
нетрудоспособности.
___________________________________________________________
Абзац второй пункта 51 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8
августа 2000 г. N 1216
При временной нетрудоспособности в связи с травматизмом,
а также в случаях, указанных в пунктах 20, 21, 27,
29 и 32 настоящего Положения, решение о назначении пособия
принимается комиссией по назначению пособий, утверждаемой
приказом (распоряжением) нанимателя, и оформляется
протоколом с отметкой в листке нетрудоспособности.
___________________________________________________________
Абзац второй пункта 51 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
марта 1999 г. N 338
При временной нетрудоспособности в связи с травматизмом,
а также в случаях, указанных в пунктах 20, 21, 27 и 32
настоящего Положения, решение о назначении пособия
принимается комиссией по назначению пособий, утверждаемой
приказом (распоряжением) нанимателя, и оформляется
протоколом с отметкой в листке нетрудоспособности.
___________________________________________________________
Решение об отказе в выплате пособия полностью или частично
принимается комиссией по назначению пособий в присутствии работника.
52. Индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских
(фермерских) хозяйств, творческим работникам пособие по временной
нетрудоспособности назначается органами Фонда по месту их
регистрации в качестве плательщиков страховых взносов, а
выплачивается указанными лицами самостоятельно в счет начисленных
страховых взносов в Фонд.
Гражданам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам
у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, пособие по
временной нетрудоспособности назначается и выплачивается указанными
юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в счет
начисленных страховых взносов.
Решение о назначении и выплате пособия по временной
нетрудоспособности гражданам, выполняющим работы по
гражданско-правовым договорам у физических лиц, принимается органами
Фонда по месту регистрации указанных граждан в качестве плательщиков
страховых взносов.
___________________________________________________________
Пункт 52 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
52. Предпринимателям без образования юридического лица,
членам крестьянских (фермерских) хозяйств, творческим
работникам, лицам, работающим по договорам подряда,
авторским договорам, пособие по временной
нетрудоспособности назначается рай(гор)отделами Фонда.
Предприниматели без образования юридического лица, члены
крестьянских (фермерских) хозяйств, творческие работники
назначенное пособие выплачивают самостоятельно в счет
начисляемых страховых взносов в Фонд.
___________________________________________________________
53. При ликвидации предприятия, учреждения, организации пособие
по временной нетрудоспособности, продолжающейся после ликвидации,
выплачивается правопреемником, а при его отсутствии - иным
страхователем, определяемым органами Фонда.
В этом случае пособие выплачивается за рабочие дни по
календарю, удостоверенные листком нетрудоспособности.
54. Пособие, назначенное в соответствии с пунктом 10 настоящего
Положения, выплачивается бывшим работникам по месту их прежней
работы или другим страхователем, определяемым органами Фонда, за
рабочие дни по календарю, удостоверенные листком нетрудоспособности.
55. Листок нетрудоспособности предъявляется работником
нанимателю в день выхода на работу.
Он может быть предъявлен для назначения пособия и ко времени
очередной выплаты заработной платы, если нетрудоспособность
продолжается.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в
установленные дни выплаты заработной платы.
56. Листки нетрудоспособности, как оплаченные, так и не
подлежащие оплате, хранятся в бухгалтерии наравне с денежными
документами, но отдельно от них. Срок их хранения 3 года.
57. При использовании для исчисления пособий
электронно-вычислительных машин (ЭВМ) после выполнения расчетов
выходные формы подписываются лицом, ответственным за расчеты, и
вместе с листками нетрудоспособности передаются в бухгалтерию, где
после проверки правильности исчисления пособия подписываются главным
(старшим) бухгалтером.
При исчислении пособия на ЭВМ оборотная сторона листка
нетрудоспособности в части, касающейся сведений о заработной плате и
размера пособия, не заполняется.
Расчеты пособий, выполненные на ЭВМ, хранятся вместе с листками
нетрудоспособности. Расчеты не должны затруднять контроль за
правильностью исчисления и выплаты пособий.
58. Суммы пособий по временной нетрудоспособности,
причитавшиеся работнику и оставшиеся недополученными в связи с его
смертью, выплачиваются в равных долях обратившимся членам семьи,
проживавшим совместно с работником на день его смерти, а также его
нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они
совместно с умершим.
Требования о выплате указанных сумм могут быть предъявлены в
течение шести месяцев со дня смерти получателя пособия.
При отсутствии лиц, указанных в части первой настоящего пункта,
или непредъявлении требований о выплате сумм пособий в установленный
срок указанные суммы включаются в состав наследства и наследуются в
порядке, установленном гражданским законодательством.
___________________________________________________________
Пункт 58 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 8 августа 2000 г. N 1216
58. Пособие по временной нетрудоспособности, не
полученное ко дню смерти работника, выплачивается членам
семьи либо лицам, совместно проживавшим и находившимся на
иждивении умершего.
Недополученное пособие в наследуемое имущество не
включается.
___________________________________________________________
59. Суммы пособия, излишне выплаченные вследствие
злоупотреблений со стороны работника, удерживаются с него в
установленном законодательством порядке.
С уволившегося работника излишне выплаченные суммы пособия
взыскиваются в судебном порядке.
60. Установленные органами Фонда, страхователем или
застрахованным лицом недоплаты пособия по временной
нетрудоспособности по вине страхователя выплачиваются за счет
средств социального страхования, если со дня окончания временной
нетрудоспособности прошло не более 12 месяцев.
61. По требованию должностных лиц Фонда и его органов на
местах, а также иных уполномоченных государственных органов
страхователь обязан представить для проверки документы о выплате
пособий из средств государственного социального страхования за
текущий и предшествующий годы. Проверка документов за более ранние
периоды проводится в случае установления фактов незаконного
расходования средств государственного социального страхования.
62. Споры, связанные с назначением и выплатой пособий, решаются
органами Фонда на местах.
При несогласии работника или страхователя с результатами
рассмотрения спора они обращаются в вышестоящие структурные
подразделения Фонда, решения которых могут быть обжалованы в
судебном порядке.
<<< Главная
страница | < Назад
|
