НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 25 октября 1996 г.  N 19002/927


         ___________________________________________________________
         Письмо  утратило  силу  Постановлением  Национального банка
         Республики   Беларусь   (протокол N 6.3 от 1 марта 1999 г.)
         
 

     При этом  направляем  для   руководства   в   работе   указания
Национального    банка    Республики    Беларусь   "Об   обеспечении
своевременной   выплаты   заработной   платы",    разработанные    в
соответствии  с  Указом  Президента Республики Беларусь от 27 ноября
1995 года N 483 "Об  обеспечении  своевременной  выплаты  заработной
платы"  с  учетом  изменений  и  дополнений к нему (Указы Президента
Республики Беларусь от 13 мая 1996 года N 171,  от 21  августа  1996
года  N  312) и согласованные с Администрацией Президента Республики
Беларусь.

     Доведите до    сведения    подведомственных    учреждений     и
обслуживаемой клиентуры.

 Приложение: на 4-х листах.


 Первый заместитель
 Председателя Правления                                Н.П.Корбут


 25 октября 1996 г.  N 791


 Об обеспечении своевременной
 выплаты  заработной  платы

===

     Указом  Президента  Республики  Беларусь от 27 ноября 1995 года
N 483  "Об  обеспечении  своевременной  выплаты  заработной платы" с
учетом  изменений  и  дополнений к нему (Указы Президента Республики
Беларусь от 13 мая 1996 года N 171, от 21 августа 1996 года  N  312)
предусматривается  с  нанимателей,  имеющих задолженность по выплате
заработной платы, производить в бесспорном порядке удержание средств
в  размере  прожиточного  минимума  на  каждого  работника  с учетом
коэффициента повышения тарифных ставок  рабочих  по  технологическим
видам   работ,   производствам   и  отраслям  экономики,  исходя  из
среднесписочной численности работников,  а также  в  размере  оплаты
ежегодных отпусков,  выплаты выходных пособий,  алиментов, страховых
взносов на эти суммы в Фонд социальной защиты населения Министерства
социальной   защиты   и   пособий  по  государственному  социальному
страхованию.

     В целях безусловного выполнения вышеназванного Указа необходимо
руководствоваться следующим.

     1. Наниматель  обязан  представить  в  обслуживающий банк копию
коллективного договора либо выписку  из  коллективного  договора,  в
котором определены сроки выплаты заработной платы.

     2. Наниматель  в  день  срока  выплаты  заработной  платы (либо
накануне   срока   выплаты   заработной   платы)   представляет    в
обслуживающий его банк расчет суммы средств,  подлежащих удержанию в
бесспорном порядке, оформленный печатью и подписями должностных лиц,
которым  предоставлено право распоряжаться счетом (Приложение 1),  а
также  платежные  поручения  на  перечисление  подоходного   налога,
удержанного   из  заработной  платы,  и  страховых  взносов  в  Фонд
социальной защиты населения Министерства социальной защиты (отдельно
поручение   на   перечисление   страховых  взносов,  начисленных  на
заработную плату,  подлежащую бесспорному удержанию,  и поручение на
перечисление страховых взносов,  начисленных на заработную плату, не
подлежащую бесспорному удержанию).

     3. Подоходный  налог,  удержанный  из   заработной   платы,   и
страховые взносы в Фонд социальной защиты населения,  начисленные на
заработную плату, не подлежащую бесспорному удержанию, перечисляются
по первой группе очередности платежей.

     4. Выдача   (перечисление)   средств,  подлежащих  удержанию  в
бесспорном порядке, производится независимо от имеющихся претензий к
счету нанимателя, включая платежи в бюджет.

     В период   бесспорного   удержания   средств   за   нанимателем
сохраняется  право  получения  средств  на  неотложные   нужды   вне
очередности.

     5. При  отсутствии  или  недостаточности  средств  на расчетном
счете  наниматель  в  день  срока  выплаты  заработной  платы  (либо
накануне    срока   выплаты   заработной   платы)   представляет   в
обслуживающий банк заявление о бронировании  средств.  По  заявлению
нанимателя  банк  бронирует  средства  на счете в сумме,  подлежащей
бесспорному удержанию.  Забронированные  средства  наниматель  может
получать полностью или частями из остатка и поступлений на счет.

     Заявления о  бронировании  средств  для выдачи заработной платы
лицам,  уходящим в отпуск в текущем месяце,  а также  для  получения
выходных  пособий  принимаются  в  данном месяце независимо от того,
когда наступает срок выплаты.

     Бронирование средств теряет силу по истечении двух рабочих дней
с момента поступления на счет всей забронированной суммы.

     6. После  окончательной  выдачи  (перечисления)  средств расчет
помещается в кассовые (бухгалтерские) документы дня.

     7. Причитающаяся к выдаче заработная плата, превышающая размер,
удерживаемой в бесспорном порядке, выплачивается по четвертой группе
очередности применительно к указаниям Национального банка Республики
Беларусь от 31.10.94. N 418 "О выплате заработной платы".

     8. Ответственность    за    своевременность    и   правильность
представления расчета средств,  подлежащих  удержанию  в  бесспорном
порядке, возлагается на нанимателя.

     9. Размер  прожиточного  минимума,  учитываемого  в расчете при
определении  суммы  заработной  платы,    подлежащей   удержанию   в
бесспорном    порядке,   сообщается   через   периодическую   печать
Министерством статистики и анализа и Министерством труда  Республики
Беларусь.

     С выходом    данных    указаний    утрачивают   силу   указания
Национального банка  Республики  Беларусь  от  28.12.95  N  669,  от
22.05.96 N 738.

 Приложение: на 1 листе.


 Первый заместитель
 Председателя Правления                               Н.П.Корбут


                                                    Приложение 1

                              Расчет
           средств,  подлежащих  удержанию  в бесспорном
           порядке  в  соответствии  с Указом Президента
           Республики  Беларусь  от  27 ноября 1995 года
           N 483 с  учетом изменений и дополнений к нему
           за ______ месяц 199_ года

 -----------------------------------------------------T------------¬
 ¦                  Показатель                        ¦ Сумма      ¦
 +----------------------------------------------------+------------+
 ¦1. среднесписочная численность работников           ¦            ¦
 +----------------------------------------------------+------------+
 ¦2. размер прожиточного минимума                     ¦            ¦
 +----------------------------------------------------+------------+
 ¦3. сумма заработной платы, подлежащая удержанию     ¦            ¦
 ¦  (стр.1 x стр.2)                                   ¦            ¦
 +----------------------------------------------------+------------+
 ¦4. оплата отпусков                                  ¦            ¦
 +----------------------------------------------------+------------+
 ¦5. выходное пособие                                 ¦            ¦
 +----------------------------------------------------+------------+
 ¦6. алименты                                         ¦            ¦
 +----------------------------------------------------+------------+
 ¦7. пособия по государственному социальному          ¦            ¦
 ¦   страхованию                                      ¦            ¦
 +----------------------------------------------------+------------+
 ¦8. страховые взносы, (за вычетом сумм пособий по    ¦            ¦
 ¦   государственному социальному страхованию)        ¦            ¦
 +----------------------------------------------------+------------+
 ¦ всего подлежит удержанию                           ¦            ¦
 ¦(стр.3+стр.4+стр.5+стр.6+стр.7+стр.8)               ¦            ¦
 L----------------------------------------------------+-------------

 М.П.                                      Подписи должностных лиц

                                           Подпись ответственного
                                           исполнителя банка *)

 -------------------------
     *) При  приеме  расчета  суммы средств,  подлежащих удержанию в
бесспорном порядке,  работник  банка  проверяет  наличие  данных  по
стр.1,2,3,8;  соответствие суммы,  проставленной в строке "страховые
взносы",  сумме,  указанной в платежном  поручении  на  перечисление
страховых  взносов,  начисленных  на  заработную  плату,  подлежащую
удержанию в бесспорном порядке; сумму итоговой строки таблицы. 

<<< Главная страница | < Назад