ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 17 октября 2004 года

<<< Главная страница | < Назад



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 ВЕРХОВНОГО СОВЕТА БЕЛОРУССКОЙ ССР


 Об утверждении Положения о лечебно-трудовых профилакториях
 для   хронических алкоголиков и наркоманов, систематически
 нарушающих общественный порядок или права других лиц

===

     Верховный   Совет    Белорусской   Советской   Социалистической
Республики постановляет:

     Утвердить  Положение   о  лечебно-трудовых  профилакториях  для
хронических  алкоголиков  и  наркоманов,  систематически  нарушающих
общественный порядок  или права других лиц и ввести его в действие с
момента принятия.

 Председатель Верховного Совета
 Белорусской ССР                                   Н.ДЕМЕНТЕЙ

 21 июня 1991 г., г.Минск
 N 888-XII.



                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о лечебно-трудовых профилакториях для хронических алкоголиков и
наркоманов, систематически нарушающих общественный порядок или права
                             других лиц

     1. В  лечебно-трудовых  профилакториях  содержатся  хронические
алкоголики и  наркоманы,  которые  своим  поведением,  связанным  со
злоупотреблением алкоголем  или потреблением  наркотических средств,
систематически нарушают общественный порядок или права других лиц.
     Указанные лица направляются в лечебно-трудовые профилактории по
постановлению районного (городского) народного суда.
     Срок применения  принудительных мер  воздействия исчисляется  с
момента прибытия их в профилакторий.
     Хронические   алкоголики   и   наркоманы   в   лечебно-трудовых
профилакториях содержатся раздельно.

     2. Основной  задачей лечебно-трудового  профилактория  является
принудительная    изоляция,    медико-социальная    реадаптация    с
обязательным  привлечением   к  труду  лиц,  указанных  в  пункте  1
настоящего Положения.

     3.  Лечебно-трудовые   профилактории  находятся   в  подчинении
Министерства внутренних  дел Белорусской ССР и управлений внутренних
дел исполнительных комитетов областных Советов народных депутатов.
     В  лечебно-трудовых   профилакториях  организуется  собственное
производство, создаются совместные и малые предприятия, используются
различные формы договорных отношений.

     4.    Медико-социальное    воздействие    в    лечебно-трудовых
профилакториях направляется  на воспитание  содержащихся в них лиц в
духе  строгого  соблюдения  законов,  честного  отношения  к  труду,
бережного отношения  к имуществу,  на повышение  культурного  уровня
указанных лиц,  а также  на убеждение  их в необходимости выполнения
лечебных назначений.
     К участию  в этой  работе с  лицами, содержащимися  в  лечебно-
трудовых  профилакториях,  привлекаются  представители  общественных
объединений и трудовых коллективов.
     Обеспечивается  реализация   гарантий  свободы  совести  лицам,
находящимся в лечебно-трудовых профилакториях, разрешается посещение
этих   учреждений   служителями   культа   для   выступления   перед
профилактируемыми,  отправления  обрядов  исповеди,  бракосочетания,
крещения и так далее без ущерба для распорядка дня лечебно-трудового
профилактория и при соблюдении мер безопасности.

     5. Охрана  лиц, помещенных  в  лечебно-трудовые  профилактории,
надзор за  ними, вывод  их за пределы жилой зоны для работы и других
целей осуществляются органами внутренних дел.

     6. Деятельность  лечебно-трудовых профилакториев осуществляется
под контролем  районной, городской (в городе без районного деления),
районной в  городе комиссии по борьбе с пьянством, которая оказывает
помощь администрации  лечебно-трудовых профилакториев  в  работе  по
медико-социальной реадаптации  с обязательным  привлечением к  труду
лиц, содержащихся в профилакториях.

     7.   Лечебно-трудовые    профилактории    пользуются    правами
юридического лица и имеют печать со своим наименованием.
     Правила    внутреннего     распорядка    в     лечебно-трудовых
профилакториях   устанавливаются    Министерством   внутренних   дел
Белорусской ССР  по  согласованию  с  Министерством  здравоохранения
Белорусской ССР.

     8.  Надзор   за  соблюдением   законности  в   лечебно-трудовых
профилакториях осуществляется органами прокуратуры.

     9. В  лечебно-трудовых  профилакториях  устанавливается  режим,
обеспечивающий обязательную  изоляцию, выполнение  медико-социальных
предписаний и  трудовых обязанностей  содержащимися в  них лицами, а
также постоянный надзор за ними.

     1О. Лицам,  содержащимся в  лечебно-трудовых профилакториях, не
разрешается иметь  при себе  личные документы,  деньги  и  предметы,
запрещенные к хранению.
     Сохранность   личных    документов   и   денег   обеспечивается
администрацией профилактория.
     При   наличии    достаточных   оснований    подозревать   лицо,
содержащееся в  лечебно-трудовом профилактории, в намерении пронести
или получить запрещенные предметы оно подвергается личному досмотру,
который производится только лицами одного пола с досматриваемым. Его
посылки, передачи и бандероли также подлежат досмотру.

     11. К  лицу, содержащемуся  в  лечебно-трудовом  профилактории,
если оно оказывает физическое сопротивление персоналу профилактория,
проявляет буйство  или  совершает  другие  насильственные  действия,
допускается в  целях предотвращения  причинения им  вреда окружающим
или самому  себе применение  физической  силы,  специальных  средств
(наручники,  резиновые   палки,  средства   связывания,  специальные
химические вещества и другие специальные средства, а также служебные
животные) и  огнестрельного  оружия  в  соответствии  с  действующим
законодательством.

     12.  Медицинский   персонал   лечебно-трудовых   профилакториев
организует и  проводит весь  комплекс специального  и иного лечения,
дает  рекомендации   о   трудовом   использовании   содержащихся   в
профилакториях лиц,  следит за  соблюдением  санитарно-гигиенических
правил, организует санитарно-просветительную работу.

     13. В лечебно-профилактической и санитарно-противоэпидемической
работе   медицинский    персонал   лечебно-трудовых   профилакториев
руководствуется  действующим   законодательством  о  здравоохранении
Белорусской ССР,  а также  приказами, инструкциями  и  методическими
указаниями Министерства здравоохранения Белорусской ССР.

     14. Для  оказания  медицинской  помощи  лицам,  содержащимся  в
лечебно-трудовых  профилакториях,   при  необходимости  используются
лечебные учреждения органов здравоохранения.

     15. Медико-социальная  реадаптация лиц, содержащихся в лечебно-
трудовых профилакториях,  основывается на  обязательном участии их в
общественно полезном  труде;  они  обязаны  работать  по  назначению
администрации, им  оказывается помощь  в овладении производственными
специальностями.

     16. Труд  лиц, содержащихся  в лечебно-трудовых профилакториях,
организуется с  соблюдением правил  техники  безопасности  и  охраны
труда.

     17. К  лицам, содержащимся  в лечебно-трудовых  профилакториях,
применяется   трудовое   законодательство   Белорусской   ССР.   При
добросовестном отношении  к труду  и соблюдении  правил  внутреннего
распорядка лицам, содержащимся в лечебно-трудовых профилакториях, за
этот  период   предоставляется  отпуск  в  соответствии  с  трудовым
законодательством.  В   других  случаях  им  выплачивается  денежная
компенсация в соответствии с отработанным временем.
     В   исключительных    случаях   (стихийные   бедствия,   смерть
родственников  или   иные  уважительные   причины)   по   усмотрению
администрации профилактория  лицам, находящимся  в  лечебно-трудовом
профилактории,  может   быть  разрешен  кратковременный  отпуск  без
сохранения заработной  платы продолжительностью  до десяти  дней без
учета времени  на дорогу,  причем  стоимость  проезда  в  оба  конца
оплачивается за счет этих лиц. Основанием для предоставления отпуска
являются  телеграммы,  справки  и  другие  документы,  заверенные  в
установленном порядке.

     18. Содержащееся  в лечебно-трудовом профилактории лицо обязано
соблюдать установленные  правила внутреннего  распорядка,  выполнять
требования администрации  и  медицинского  персонала,  добросовестно
работать,   соблюдать    трудовую   дисциплину,    правила   техники
безопасности  и   охраны  труда,  бережно  относиться  к  имуществу,
поддерживать чистоту  и порядок в жилых, производственных помещениях
и  на   территории  профилактория,  соблюдать  личную  гигиену,  без
дополнительной  оплаты   выполнять  работу   по  самообслуживанию  и
благоустройству   профилактория,   содействовать   администрации   в
поддержании порядка.
     За допущенные  правонарушения и  причиненный материальный ущерб
лицо,  содержащееся   в  профилактории,   несет  ответственность   в
установленном порядке.

     19. Лицо,  содержащееся в лечебно-трудовом профилактории, имеет
право:
     приобретать по безналичному расчету ( на деньги, заработанные в
профилактории) продукты  питания и предметы первой необходимости без
ограничения;
     иметь ежемесячно  длительные свидания с близкими родственниками
и краткосрочные  свидания с  родственниками  или  иными  лицами  без
ограничения в соответствии с правилами внутреннего распорядка;
     получать посылки, передачи, переводы, бандероли;
     получать и отправлять письма без ограничения их количества;
     отправлять близким  родственникам и  получать денежные переводы
(поступившие денежные переводы зачисляются на лицевой счет);
     приобретать без  ограничений  за  счет  средств,  имеющихся  на
лицевых  счетах,  литературу,  письменные  принадлежности,  а  также
подписываться на газеты и журналы;
     приобретать и  пользоваться  настольными  играми,  музыкальными
инструментами, спортивным инвентарем.

     2О. К  лицу, содержащемуся  в  лечебно-трудовом  профилактории,
могут   применяться    следующие    меры    поощрения:    объявление
благодарности, занесение  на    Доску   передовиков    производства,
премирование за  лучшие показатели  в работе,  предоставление  права
работать на объектах вне профилактория без изоляции.

     21. За нарушение установленных в лечебно-трудовом профилактории
правил внутреннего  распорядка  к  лицу,  содержащемуся  в  лечебно-
трудовом  профилактории,   применяются  следующие   меры  взыскания:
предупреждение, выговор,  водворение в  изолятор на  срок до  десяти
суток.
     В  случае,   если   лицо,   содержащееся   в   лечебно-трудовом
профилактории,  совершило   нарушение  норм  уголовного,  трудового,
гражданского    или    административного    законодательства,    оно
привлекается   к    ответственности   в    соответствии    с    этим
законодательством.

     22. Правом поощрения и наложения взысканий на лиц, содержащихся
в лечебно-трудовом профилактории, пользуются начальник профилактория
и его заместители.

     2З.  Лица,   содержащиеся  в   лечебно-трудовом  профилактории,
обеспечиваются необходимыми жилищно-бытовыми условиями.

     24. Содержащиеся  в профилактории  лица обеспечиваются  платным
питанием по установленным нормам.

     25.  Лица,   содержащиеся  в   лечебно-трудовом  профилактории,
освобождаются по истечении установленного срока или по постановлению
суда досрочно.

     26. При  обнаружении у  лица, содержащегося  в лечебно-трудовом
профилактории, признаков  хронической душевной  болезни или тяжелого
заболевания,  препятствующего  его  пребыванию  в  этом  учреждении,
администрация профилактория  на  основании  медицинского  заключения
возбуждает  перед  районным  (городским)  народным  судом  по  месту
нахождения профилактория ходатайство о его досрочном освобождении.
     При освобождении  указанного лица  администрация  профилактория
организует его  доставку в  соответствующее медицинское  учреждение,
если это вызывается необходимостью.

     27. С  лицом, выбывающим  из  лечебно-трудового  профилактория,
производится полный  расчет, ему возвращаются личные вещи, документы
и деньги.
     Если   к    моменту   освобождения   из   профилактория   лицо,
добросовестно  трудившееся   и   выполнявшее   правила   внутреннего
распорядка,  не   имеет  возможности  полностью  оплатить  стоимость
полученного имущества, то невыплаченная сумма решением администрации
списывается. К  нарушителям трудовой дисциплины и правил внутреннего
распорядка предъявляется иск на эту сумму.
     В трудовой  книжке делается  отметка о  пребывании  в  лечебно-
трудовом профилактории,  а при  отсутствии трудовой  книжки выдается
справка.

     28. В  необходимых случаях  лицу,  освобождаемому  из  лечебно-
трудового профилактория,  может быть  выдано единовременное денежное
пособие из фонда материальной помощи, образуемого за счет отчислений
от заработка лиц, содержащихся в профилактории.

     29. О  лице, освобождаемом  из лечебно-трудового профилактория,
администрация  сообщает  исполнительному  комитету  соответствующего
Совета народных  депутатов по  месту жительства, а в отношении лица,
не имеющего  постоянного места  жительства, --  по месту  нахождения
лечебно-трудового  профилактория  либо  по  избранному  лицом  месту
жительства для  оказания содействия  в трудоустройстве  и областному
психоневрологическому  диспансеру   для  обеспечения   диспансерного
наблюдения.





<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России