На основании Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. № 685 "О Министерстве обороны Республики Беларусь и Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Беларусь", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке подготовки и накопления в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по недостающим военно-учетным специальностям и воинским должностям.

2. Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части.

1. Инструкция о порядке подготовки и накопления в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по недостающим военно-учетным специальностям и воинским должностям (далее - Инструкция) определяет порядок организации подготовки и накопления в запасе Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы) прапорщиков, сержантов и солдат по недостающим военно-учетным специальностям и воинским должностям (далее - дефицитные специальности).

2. Подготовка прапорщиков, сержантов и солдат по дефицитным специальностям (далее - подготовка по дефицитным специальностям) и их накопление в запасе Вооруженных Сил включает в себя комплекс мероприятий, проводимых Генеральным штабом Вооруженных Сил (далее - Генеральный штаб), структурными подразделениями Министерства обороны Республики Беларусь (далее - Министерство обороны), главными штабами видов Вооруженных Сил, штабами оперативных (оперативно-тактических) командований, соединениями, воинскими частями, организациями Министерства обороны, военными факультетами и кафедрами гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования (далее - военные факультеты и кафедры), военными комиссариатами в целях полного укомплектования Вооруженных Сил прапорщиками, сержантами и солдатами запаса по прямому должностному предназначению и создания установленных объемов военнообученных резервов.

3. Военнослужащие, проходящие военную службу (личный состав кадра), считаются предназначенными по прямому должностному предназначению.

Военнообязанные, приписанные к органам военного управления, соединениям, воинским частям и организациям Министерства обороны (далее - воинские части), считаются предназначенными по прямому должностному предназначению:

на воинские должности (далее - должности), определяющие боевую способность воинских частей и подразделений, - если военнообязанный приписан на должность, на которой он проходил военную службу, службу в резерве Вооруженных Сил (далее - служба в резерве), подготовку на военных факультетах и кафедрах, военных сборах, причем на тех образцах вооружения и военной техники, на которые предназначается, а также взаимозаменяемые по военно-учетным специальностям (далее - ВУС) и штатным должностям согласно ведомости допускаемой замены прапорщиков, мичманов, сержантов, солдат и матросов по военно-учетным специальностям и штатным должностям, утверждаемой начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь (далее - ведомость допускаемой замены), или если гражданская специальность (профессия) соответствует штатной должности;

на остальные должности - если ВУС военнообязанного соответствует штатной ВУС по нарядам на призыв сержантов и солдат при мобилизации, а также взаимозаменяемые по ВУС и штатным должностям согласно ведомости допускаемой замены, или если гражданская специальность (профессия) соответствует штатной должности.

Военнообязанные, предназначенные не в соответствии с указанными критериями, считаются предназначенными не по прямому должностному предназначению.

4. Подготовка по дефицитным специальностям осуществляется:

в период прохождения гражданами Республики Беларусь (далее - граждане) срочной военной службы;

в период прохождения гражданами службы в резерве;

на военных факультетах и кафедрах;

в период проведения военных сборов.

5. Организация подготовки по дефицитным специальностям включает в себя принятие решения на подготовку по дефицитным специальностям, планирование, проведение подготовки и руководство ею.

Общее руководство организацией подготовки по дефицитным специальностям осуществляется начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь в соответствии с утверждаемой им системой подготовки и накопления в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по дефицитным специальностям.

6. Решение на подготовку по дефицитным специальностям принимается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь, начальниками структурных подразделений Министерства обороны, командующими видами Вооруженных Сил, войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, командирами воинских частей. Оно является составной частью решения на оперативную (боевую) подготовку в учебном году. В нем определяются направление сосредоточения основных усилий, последовательность и способы подготовки, выделяемые для этого силы и средства, мероприятия всестороннего обеспечения.

7. Подготовка по дефицитным специальностям осуществляется на основании перспективного и ежегодного планирования.

8. Перспективный план подготовки дефицитных специалистов для Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - перспективный план Вооруженных Сил) разрабатывается главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба (далее - ГОМУ) сроком на пять лет по форме согласно приложению 1.

Для разработки перспективного плана Вооруженных Сил главные штабы видов Вооруженных Сил, структурные подразделения Министерства обороны на основании оценки сведений о дефицитных специалистах в подчиненных воинских частях и с учетом перспективы совершенствования их организационно-штатной структуры, оснащения новыми образцами вооружения и военной техники представляют в ГОМУ предложения по форме согласно приложению 2.

Выписки из перспективного плана Вооруженных Сил доводятся в установленном порядке до главных штабов видов Вооруженных Сил, структурных подразделений Министерства обороны и военных комиссариатов областей.

9. На основании выписок из перспективного плана Вооруженных Сил разрабатываются перспективные планы подготовки дефицитных специалистов сроком на пять лет:

главными штабами видов Вооруженных Сил - за вид Вооруженных Сил;

структурными подразделениями Министерства обороны - за непосредственно подчиненные воинские части.

Выписки из указанных планов доводятся до управлений оперативных (оперативно-тактических) командований, подчиненных воинских частей.

10. В соответствии с перспективным планом Вооруженных Сил в ГОМУ ежегодно разрабатываются:

план целенаправленного призыва граждан на срочную военную службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь по форме согласно приложению 3 - к 10 мая и к 10 ноября;

план изучения, отбора и отправок граждан на службу в резерве Вооруженных Сил Республики Беларусь по форме согласно приложению 4 - к 10 мая;

сводный план подготовки по дефицитным специальностям сержантов и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас, по форме согласно приложению 5 - к 10 апреля и к 10 октября;

заказ на подготовку младших командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, по форме согласно приложению 6 - к 1 ноября.

11. Для разработки проектов служебных документов, указанных в пункте 10 настоящей Инструкции, в ГОМУ ежегодно представляются:

11.1. главными штабами видов Вооруженных Сил, структурными подразделениями Министерства обороны:

сведения о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил (вида Вооруженных Сил, объединения) по прямым военно-учетным специальностям и прямому должностному предназначению по форме 19 согласно приложению 1 к Наставлению по войсковой мобилизации и переводу Вооруженных Сил Республики Беларусь с мирного на военное время (Министерство обороны Республики Беларусь, вид Вооруженных Сил, оперативное, оперативно-тактическое командование), утвержденному постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 1 декабря 2003 г. № 012, - к 1 марта и к 1 сентября по состоянию на 1 января и 1 июля соответственно;

план подготовки по дефицитным специальностям сержантов и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас, по форме согласно приложению 5 за подчиненные воинские части - к 1 апреля и к 1 октября;

перечень дефицитных специалистов, которых невозможно подготовить в воинских частях, по форме согласно приложению 7 - к 1 апреля и к 1 октября;

предложения по организации подготовки резервистов в подчиненных воинских частях по форме согласно приложению 8 - к 1 марта;

11.2. управлением военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил - сведения о возможности подготовки младших командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, по форме согласно приложению 9 - к 10 октября;

11.3. военными комиссариатами областей - донесения о специалистах, недостающих на учете в военных комиссариатах для комплектования войск по прямым ВУС по прямому должностному предназначению, согласно табелю срочных донесений № 1, утверждаемому начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь (далее - табель № 1) - к 1 марта и к 1 сентября по состоянию на 1 января и 1 июля.

12. На основании выписок из перспективных планов подготовки дефицитных специалистов ежегодно разрабатываются:

в штабах оперативных (оперативно-тактических) командований, воинских частей - планы подготовки дефицитных специалистов;

в военных комиссариатах - планы накопления дефицитных специалистов.

13. Руководство подготовкой по дефицитным специальностям включает:

сбор и оценку сведений о дефицитных специалистах и качестве укомплектованности подчиненных воинских частей (комплектуемых воинских формирований);

совершенствование организационно-штатной структуры воинских частей с целью подготовки дефицитных специалистов;

контроль за организацией и проведением подготовки по дефицитным специальностям и оказание помощи соответствующим командирам (начальникам);

учет и оценку итогов подготовки по дефицитным специальностям, организацию предназначения военнообязанных в соответствии с полученными ВУС и должностными квалификациями.

14. В период прохождения срочной военной службы граждане должны получить ВУС и должностные квалификации, которые требуются в районах комплектования войск для укомплектования воинских частей по мобилизационному плану по прямому должностному предназначению. В этих целях организуется и проводится целенаправленный призыв граждан на срочную военную службу (далее - целенаправленный призыв).

15. Подготовка по дефицитным специальностям граждан, призванных на срочную военную службу по целенаправленному призыву, может осуществляться на штатных должностях, а при невозможности подготовки по дефицитным специальностям на штатных должностях - на сборах в воинских частях перед увольнением в запас сержантов и солдат срочной военной службы, имеющих ВУС и должностные квалификации, не являющиеся дефицитными (далее - недефицитные специальности).

16. Мероприятия целенаправленного призыва планируются и проводятся в общей системе учета и предназначения военнообязанных, планирования и проведения очередных призывов граждан на срочную военную службу.

Для организации целенаправленного призыва в ГОМУ разрабатывается план целенаправленного призыва на срочную военную службу (далее - план ЦНП) в Вооруженные Силы на основании сведений о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному предназначению, о наличии призывных ресурсов в военных комиссариатах и о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных должностях.

Выписки из плана ЦНП направляются в военные комиссариаты областей и комплектуемые воинские части вместе с выписками из плана изучения, отбора и отправок граждан на срочную военную службу для комплектования Вооруженных Сил, других воинских формирований.

17. В целях качественной разработки плана ЦНП главные штабы видов Вооруженных Сил, штабы воинских частей, непосредственно подчиненных начальникам структурных подразделений Министерства обороны, ежегодно к 1 апреля и 1 октября направляют в ГОМУ и военные комиссариаты областей сведения о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных воинских должностях по форме согласно приложению 10.

18. На основании выписки из плана ЦНП, сведений о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному предназначению и о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных должностях отдел призыва на военную службу при непосредственном участии начальника отделения учета и предназначения (прапорщиков, сержантов и солдат запаса) мобилизационного отдела военного комиссариата области:

разрабатывает план ЦНП по области;

с учетом потребности распределяет наряд на призыв по дефицитным специальностям между подчиненными военными комиссариатами районов (городов).

Выписки из плана ЦНП по области и указания о порядке его реализации доводятся до военных комиссариатов районов (городов) вместе с выписками из плана изучения, отбора и отправок граждан на срочную военную службу для комплектования Вооруженных Сил, других воинских формирований.

19. С получением военным комиссариатом района (города) выписки из плана ЦНП по области и указаний о порядке его реализации отделение призыва на военную службу совместно с мобилизационным отделением:

разрабатывает план ЦНП на территории района (города);

проводит предварительный отбор граждан, подлежащих призыву на срочную военную службу, и их распределение по командам в соответствии с дефицитными специальностями, необходимыми для укомплектования воинских частей.

20. В период изучения и отбора призывников в военных комиссариатах районов (городов) представители воинских частей согласовывают с начальниками мобилизационных отделений вопросы возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных должностях в воинских частях, а также на сборах в воинских частях перед увольнением в запас сержантов и солдат срочной военной службы.

После этого в план ЦНП на территории района (города) могут вноситься дополнения.

21. Перед отправкой граждан, призванных на срочную военную службу в Вооруженные Силы, на призывном пункте военного комиссариата района (города) начальником мобилизационного отделения каждому призывнику в пункте 21 учетно-послужной карточки (далее - УПК) формы 5 приложения 2 к Инструкции о порядке воинского учета, утвержденной приказом Министерства обороны Республики Беларусь от 26 февраля 2004 г. № 9 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 53, 8/10704), записывается номер ВУС, код и наименование штатной должности, по которой гражданин должен быть подготовлен в период прохождения срочной военной службы. В правом верхнем углу УПК делается отметка: "ЦНП".

22. Командиры воинских частей несут ответственность за подготовку сержантов и солдат срочной военной службы по указанной в графе 21 УПК дефицитной специальности.

23. При невозможности подготовить дефицитных специалистов на штатных должностях в период прохождения срочной военной службы их подготовка осуществляется на сборах в воинских частях перед увольнением в запас военнослужащих срочной военной службы недефицитных специальностей, в первую очередь из числа водителей.

Подготовка по дефицитным специальностям на сборах проводится по программам подготовки, утверждаемым заместителями Министра обороны Республики Беларусь, командующими видами Вооруженных Сил, начальниками родов войск и специальных войск Вооруженных Сил.

24. На сборах осуществляется подготовка максимального количества дефицитных специалистов, которых после увольнения можно будет предназначить для улучшения качества комплектования команд.

25. Сборы в воинских частях проводятся, как правило, за 2-3 месяца до окончания срока прохождения срочной военной службы в соответствии с планами подготовки по дефицитным специальностям сержантов и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас.

Проведение сборов по подготовке дефицитных специалистов по одной ВУС в разных соединениях и воинских частях объединения, а также подготовка одиночных сержантов и солдат не допускается.

26. В целях повышения качества подготовки дефицитных специалистов командующим Сухопутными войсками организуется централизованная подготовка дефицитных специалистов на базе 72-го гвардейского объединенного учебного центра подготовки прапорщиков и младших специалистов (далее - 72-й ОУЦ).

Направление сержантов и солдат срочной военной службы для получения дефицитной специальности в воинские части центрального подчинения, 72-й ОУЦ осуществляется в соответствии с директивами начальника Генерального штаба Вооруженных Сил - первого заместителя Министра обороны Республики Беларусь на основании перечня дефицитных специалистов, которых невозможно подготовить в воинских частях, либо по заявкам соответствующих командующих (командиров, начальников).

27. Сержанты и солдаты, убывающие на сборы по подготовке дефицитных специалистов в другие воинские части, обеспечиваются необходимыми документами, вещевым имуществом, денежным довольствием на период обучения, продовольственными аттестатами и сухим пайком на одни сутки.

28. В воинских частях, на базе которых проводится подготовка дефицитных специалистов:

назначаются должностные лица, ответственные за проведение сборов, и комиссия по приему экзаменов;

организовывается обучение, размещение, материальное обеспечение прибывших сержантов и солдат;

по окончании подготовки проводится прием экзаменов, вносятся соответствующие записи в учетно-воинские документы военнослужащих.

29. При приеме на воинский учет граждан, проходивших срочную военную службу по целенаправленному призыву, в мобилизационном отделении военного комиссариата района (города) проверяется соответствие полученных ими за время прохождения срочной военной службы ВУС и должностной квалификации, определенных по плану ЦНП.

30. Подготовка резервистов организуется, как правило, в целях накопления в районах комплектования воинских частей военнообязанных по дефицитным специальностям сержантов и солдат.

31. План изучения, отбора и отправок граждан на службу в резерве (далее - план отправок на службу в резерве) разрабатывается в ГОМУ на основании предложений главных штабов видов Вооруженных Сил, структурных подразделений Министерства обороны по организации подготовки резервистов в подчиненных воинских частях, сведений о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному предназначению и о наличии призывных ресурсов в военных комиссариатах.

32. С получением военным комиссариатом области выписки из плана отправок на службу в резерве отдел призыва на военную службу при непосредственном участии начальника отделения учета и предназначения (прапорщиков, сержантов и солдат запаса) с учетом потребности распределяет наряд на призыв по дефицитным специальностям между подчиненными военными комиссариатами районов (городов).

33. С получением военным комиссариатом района (города) выписки из плана отправок на службу в резерве и указаний о порядке проведения призыва отделение призыва совместно с мобилизационным отделением производит предварительный отбор граждан, подлежащих призыву на службу в резерве, и их распределение по командам в соответствии с ВУС и должностями, необходимыми для накопления в районах комплектования воинских частей.

34. Подготовка младших командиров на военных факультетах и кафедрах организуется в целях укомплектования соответствующих штатных должностей в воинских частях, а также накопления в районах комплектования воинских частей военнообязанных по дефицитным специальностям прапорщиков, сержантов и солдат в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь.

35. Заказ на подготовку младших командиров на военных факультетах и кафедрах определяется ГОМУ по форме согласно приложению 6 на основании сведений о штатной численности соответствующих должностей в воинских частях, о недостающих специалистах прапорщиков, сержантов и солдат запаса для укомплектования Вооруженных Сил по прямым ВУС и прямому должностному предназначению и о возможности подготовки по дефицитным специальностям на военных факультетах и кафедрах.

36. Заказ на подготовку младших командиров на военных факультетах и кафедрах ежегодно к 1 ноября направляется в управление военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил.

Если потребность Вооруженных Сил в подготовке младших командиров на военных факультетах и кафедрах не изменяется, заказ на следующий год остается прежним.

37. Общий контроль за подготовкой и накоплением в запасе прапорщиков, сержантов и солдат по дефицитным специальностям осуществляется ГОМУ.

38. Контроль за подготовкой сержантов и солдат по дефицитным специальностям в подчиненных воинских частях осуществляется комиссиями главных штабов видов Вооруженных Сил, структурных подразделений Министерства обороны, штабов оперативных (оперативно-тактических) командований.

39. Для осуществления контроля за качеством подготовки дефицитных специалистов начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил организуются проверки назначения военнослужащих, призванных на срочную военную службу по целенаправленному призыву, на штатные должности, качества проведения подготовки по дефицитным специальностям на сборах в воинских частях перед увольнением в запас сержантов и солдат срочной военной службы, младших командиров на военных факультетах и кафедрах, военнообязанных в период проведения военных сборов.

40. Для осуществления контроля за качеством подготовки по дефицитным специальностям в ГОМУ ежегодно представляются:

40.1. главными штабами видов Вооруженных Сил, структурными подразделениями Министерства обороны:

отчет о выполнении перспективных планов подготовки дефицитных специалистов в прошедшем году по форме согласно приложению 11 - к 10 января;

результаты подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной военной службы по целенаправленному призыву в первом полугодии по форме согласно приложению 12 - к 10 июля;

40.2. управлением военного образования и подготовки войск Вооруженных Сил - результаты подготовки младших командиров на военных факультетах и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования, по форме согласно приложению 13 к 1 августа;

40.3. военными комиссариатами областей - результаты подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной военной службы по целенаправленному призыву по форме согласно приложению 14 к 1 марта и к 1 сентября.

41. Порядок организации и проведения военных сборов определяется правовыми актами Министерства обороны.

42. В целях улучшения качества укомплектованности команд командиры воинских частей направляют в комплектующие военные комиссариаты заявки на предназначение военнообязанных, прошедших подготовку по дефицитным специальностям в период прохождения срочной военной службы, службы в резерве, проведения военных сборов.

43. Военные комиссары направляют военнообязанных, прошедших подготовку по дефицитным специальностям, на улучшение качества укомплектованности команд в соответствии с полученными ВУС и должностными квалификациями.

 

Форма

 

 

подготовки дефицитных специалистов для Вооруженных Сил

Республики Беларусь

на 20__ - 20__ годы

Примечания:

1. Перспективный план подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь.

2. Данные в перспективном плане заполняются по комплектующим военным комиссариатам областей, видам Вооруженных Сил Республики Беларусь, объединениям, соединениям, воинским частям. Военно-учетные специальности в каждом соединении, воинской части указываются по возрастанию номеров.

 

Форма

 

 

в перспективный план подготовки дефицитных специалистов

для Вооруженных Сил Республики Беларусь

на 20__ - 20__ годы

Примечания:

1. Предложения подписываются начальником штаба - первым заместителем соответствующего командующего (первым заместителем (заместителем) начальника структурного подразделения Министерства обороны Республики Беларусь).

2. Данные заполняются по комплектующим военным комиссариатам областей, объединениям, соединениям, воинским частям. Военно-учетные специальности в каждом соединении, воинской части указываются по возрастанию номеров.

 

Форма

 

 

целенаправленного призыва граждан на срочную военную службу

в Вооруженные Силы Республики Беларусь

Примечание. План подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь.

 

Форма

 

 

изучения, отбора и отправок граждан на службу в резерве

Вооруженных Сил Республики Беларусь

Примечание. План подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь.

 

Форма

 

 

подготовки по дефицитным специальностям сержантов

и солдат срочной военной службы, увольняемых в запас,

в первом (во втором) полугодии 200_ года

Примечание. Сводный план подготовки подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил. План подготовки за вид Вооруженных Сил Республики Беларусь (непосредственно подчиненные соединения и воинские части, командование) подписывается начальником штаба - первым заместителем соответствующего командующего (первым заместителем (заместителем) начальника структурного подразделения Министерства обороны Республики Беларусь), утверждается соответствующим командующим (начальником).

 

Форма

 

 

на подготовку младших командиров на военных факультетах и кафедрах

гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего

и среднего специального образования

Примечания:

1. Заказ подписывается начальником главного организационно-мобилизационного управления - заместителем начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, утверждается начальником Генерального штаба Вооруженных Сил - первым заместителем Министра обороны Республики Беларусь.

2. Военно-учетные специальности по каждому военному факультету, кафедре указываются по возрастанию номеров.

 

Форма

 

 

дефицитных специалистов, которых невозможно подготовить

в воинских частях

Примечание. В перечень включаются специалисты родов войск и специальных войск, которых необходимо готовить централизованно.

 

Форма

 

 

по организации подготовки резервистов в подчиненных воинских частях

 

Форма

 

 

о возможности подготовки младших командиров на военных факультетах

и кафедрах гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего

и среднего специального образования

Примечание. Военно-учетные специальности по каждому военному факультету, кафедре указываются по возрастанию номеров.

 

Форма

 

 

о возможности подготовки дефицитных специалистов на штатных

воинских должностях

 

Форма

 

 

о выполнении перспективного плана подготовки дефицитных специалистов

в 20__ году

Примечание. Данные в отчете заполняются по комплектующим военным комиссариатам областей, объединениям, соединениям, воинским частям. Военно-учетные специальности в каждом соединении, воинской части указываются по возрастанию номеров.

 

Форма

 

 

подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной

военной службы по целенаправленному призыву

в первом полугодии 200_ года

 

Форма

 

 

подготовки младших командиров на военных факультетах и кафедрах

гражданских учреждений, обеспечивающих получение высшего

и среднего специального образования в 200_ году

Примечания:

1. Военно-учетные специальности по каждому военному факультету, кафедре указываются по возрастанию номеров.

2. В графе "Военные комиссариаты областей, в которые направляются для постановки на воинский учет" по каждой военно-учетной специальности указывается количество подготовленных младших командиров для каждого военного комиссариата области.

 

Форма

 

 

подготовки дефицитных специалистов в период прохождения срочной

военной службы по целенаправленному призыву по военным комиссариатам

_________________ области

Примечание. В графе "Из них предназначено" учитывается также предназначение в резерв команд.