В соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 ноября 2004 г. № 123 "Об оплате труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных государственных органов Республики Беларусь" Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет рабочим и служащим органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь.

1. Инструкция о порядке исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет рабочим и служащим органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь определяет порядок исчисления стажа работы и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет рабочим и служащим органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - Инструкция).

2. Настоящая Инструкция не распространяется на:

временных работников (принятых на срок до двух месяцев либо для замещения отсутствующего работника - до четырех месяцев);

работников, являющихся в соответствии с Законом Республики Беларусь от 14 июня 2003 года "О государственной службе в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 70, 2/953) государственными служащими.

3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:

3.1. все периоды работы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах внутренних дел, органах финансовых расследований, внутренних войсках, Вооруженных Силах, других воинских формированиях Республики Беларусь и бывшего СССР;

3.2. время военной службы на должностях офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих, проходящих службу по контракту, службы лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований;

3.3. срочная военная служба, если работник до призыва на военную службу работал на должностях и работах, дающих право на получение надбавки за выслугу лет, и после увольнения с военной службы принят на работу в органы (организации), указанные в подпункте 3.1 настоящей Инструкции;

3.4. время повышения квалификации либо переподготовки работника с отрывом от производства по направлению органа, если этот работник не позднее трех месяцев после окончания учебы возвратился или был принят на работу в органы (организации), указанные в подпункте 3.1 настоящей Инструкции;

3.5. время работы в Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь, а также работа в качестве депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе в Советах депутатов всех уровней;

3.6. время содержания под стражей или отбывания наказания работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала работа, дающая право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет.

4. Периоды трудовой деятельности, засчитываемые (включаемые) в стаж работы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе. Стаж работы исчисляется в годах, месяцах и днях.

5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается от ставки (оклада) работника в размерах, устанавливаемых в соответствии с действующими в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь условиями оплаты труда.

6. Установление и изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет производится в день перехода работника в следующую стажевую группу.

7. Стаж работы, дающий работникам право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссиями по определению стажа службы (работы) работников органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь. Решения комиссий оформляются протоколами согласно приложению к настоящей Инструкции и объявляются приказом.

8. Стаж работы подтверждается трудовой книжкой, а при ее отсутствии (либо не установленный записями в трудовой книжке) - иными документами в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь для подтверждения трудового стажа при назначении пенсий, которые в дальнейшем хранятся в личных делах работников.

9. Жалобы, связанные с определением стажа работы, рассматриваются комиссиями вышестоящих органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям по подчиненности или комиссией Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь по разрешению спорных вопросов, связанных с исчислением выслуги лет (стажа работы) и пенсионным обеспечением.

 

____________________________________________________________________

(наименование органа (подразделения) по чрезвычайным ситуациям)

 

"__" _______ 200_ г.

 

1. Фамилия, имя, отчество, год рождения ____________________________

2. Должность _______________________________________________________

     Комиссия по определению стажа службы (работы) в соответствии  с

приказом  Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь

от "__" _________ ____ г. № ___ постановила:

засчитать ___________________  в стаж работы для выплаты ежемесячной

надбавки за выслугу лет следующие периоды работы (службы):

 

     По состоянию на "__" ______ 200_ г.  определить стаж работы для

выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет ________________________

                                            (фамилия, имя, отчество)

__ лет __ месяцев __ дней.

 

Председатель комиссии ______________               _________________

                        (подпись)                    (И.О.Фамилия)

 

Члены комиссии: ______________                     _________________

                  (подпись)                          (И.О.Фамилия)

                ______________                     _________________