ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 24 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад


   ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      17 декабря 2004 г. № 48

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ВЫДВИЖЕНИЕ КАНДИДАТУР НА УСТАНОВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ НАДБАВОК ЗА ВЫДАЮЩИЙСЯ ВКЛАД
В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РЕСПУБЛИКИ СПЕЦИАЛИСТАМ
И РУКОВОДИТЕЛЯМ ФИНАНСИРУЕМЫМ ИЗ БЮДЖЕТА И ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ДОТАЦИЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
А ТАКЖЕ О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КАНДИДАТОВ

     Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 23 ноября
2004 г.  № 571  "О  совершенствовании  стимулирования  труда в сфере
здравоохранения, науки, культуры и образования, внесении изменений и
признании  утратившими  силу  некоторых указов Президента Республики
Беларусь  и  их  отдельных  положений"  Министерство здравоохранения
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     Утвердить прилагаемую   Инструкцию   о   порядке   и   условиях
проведения   конкурса   на  выдвижение  кандидатур  на  установление
персональных надбавок за выдающийся вклад в  социально-экономическое
развитие  республики  специалистам  и руководителям финансируемых из
бюджета  и  пользующихся  государственными   дотациями   организаций
здравоохранения,   а   также  о  критериях  оценки  профессиональной
деятельности кандидатов.

Министр                                                Л.А.Постоялко

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства
                                                 здравоохранения
                                                 Республики Беларусь
                                                 17.12.2004 № 48

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке и условиях проведения конкурса на выдвижение
кандидатур на установление персональных надбавок
за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие
республики специалистам и руководителям финансируемых
из бюджета и пользующихся государственными дотациями
организаций здравоохранения, а также о критериях оценки
профессиональной деятельности кандидатов

     1. Инструкция о  порядке  и  условиях  проведения  конкурса  на
выдвижение  кандидатур  на  установление  персональных  надбавок  за
выдающийся  вклад  в  социально-экономическое  развитие   республики
специалистам и руководителям финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями организаций здравоохранения,  а  также  о
критериях    оценки    профессиональной    деятельности   кандидатов
разработана на основании Положения об установлении и порядке выплаты
персональных  надбавок за выдающийся вклад в социально-экономическое
развитие республики специалистам и  руководителям  финансируемых  из
бюджета   и   пользующихся  государственными  дотациями  организаций
здравоохранения,  науки,  культуры  и  образования  (включая  высшие
учебные заведения потребительской кооперации),  утвержденного Указом
Президента Республики Беларусь  от  23  ноября  2004  г.  №  571  "О
совершенствовании  стимулирования  труда  в  сфере  здравоохранения,
науки,  культуры  и  образования,  внесении  изменений  и  признании
утратившими  силу  некоторых указов Президента Республики Беларусь и
их  отдельных  положений"  (Национальный   реестр   правовых   актов
Республики Беларусь, 2004 г., № 188, 1/6033).
     2. Персональные    надбавки    за    выдающийся    вклад      в
социально-экономическое  развитие  республики  (далее - персональные
надбавки)  специалистам  и  руководителям финансируемых из бюджета и
пользующихся  государственными дотациями организаций здравоохранения
(далее - организации здравоохранения) устанавливаются сроком на один
год в здравоохранении за:
     осуществление уникальных методов лечения, включая хирургическое
вмешательство,  или специальных диагностических исследований высокой
степени сложности;
     внедрение  в практическое здравоохранение новых (подтвержденных
патентами  на  изобретение)  эффективных  способов  профилактики   и
диагностики  заболеваний,  лечения  и  реабилитации больных, а также
лекарственных    и    иммунобиологических   препаратов,   сывороток,
диагностикумов, тест-систем.
     3. Оценка   профессиональной    деятельности    кандидата    на
установление   персональной   надбавки   производится  по  следующим
критериям:
     внедрение в   практику   и   апробация   достижений  в  отрасли
здравоохранения,  получивших  практическое  подтверждение  и   (или)
признание в республике и за рубежом;
     перспективность и      социально-экономическая       значимость
достижения;
     выдающийся  личный  вклад  в  организацию  оказания медицинской
помощи,  направленный  на улучшение доступности и качества лечения с
использованием  ресурсосберегающих  технологий,  что  подтверждается
выполнением  показателей  территориальной  программы государственных
гарантий  оказания  гражданам  бесплатной медицинской помощи и (или)
выполнением социальных стандартов в области здравоохранения;
     получение  принципиально  новых  научных  результатов в отрасли
здравоохранения,  которые  выражаются  в  форме открытий неизвестных
закономерностей,  законов,  научных  теорий  и  концепций,  гипотез,
принципов,    направлений    исследований,    что     подтверждается
государственными  (утверждение документов государственными органами)
и общественными формами признания в Республике Беларусь и за рубежом
(издание  монографий,  учебников,  пособий,  научных статей, решения
научных форумов);
     разработка  и  внедрение  в медицинскую практику новых способов
(протоколов,   методов)  профилактики,  диагностики  заболеваний   и
лечения    больных,    а   также  устройств,  веществ,   препаратов,
санитарно-гигиенических    регламентов,   правил,  норм,   предельно
допустимых    концентраций  веществ,  что  подтверждается   наличием
патентов  на  изобретения,  официальных  разрешений  на применение и
актами о внедрении;
     разработка    и    реализация   комплексных  целевых   программ
(проектов),  обеспечивающих  качественные  преобразования  в науке и
образовании,  обновление  содержания, методов обучения и воспитания,
что подтверждается утверждающим документом;
     внедрение  в  практику  утвержденных  в  установленном  порядке
авторских учебных курсов, государственных стандартов, учебных планов
и    программ,    учебников   и  учебных  пособий,   соответствующих
современному  отечественному и (или) мировому уровню науки, медицины
и образования, что подтверждается утверждающим документом;
     разработка   и  внедрение  в  медицинское  и   фармацевтическое
образование    информационных    образовательных    технологий     и
прогрессивных    методов   обучения,  что  подтверждается  актом   о
внедрении;
     выдающийся  личный  вклад в развитие научно-исследовательской и
научно-педагогической    деятельности    медицинских      учреждений
образования,   подготовку  кадров  высшей  научной  квалификации   и
победителей  международных  и  республиканских  олимпиад,  конкурсов
исследовательских работ, что подтверждается перечнем выполненных под
его руководством научных исследований и диссертационных работ;
     подготовка    научных    кадров    высшей   квалификации,   что
подтверждается  сведениями  о  наличии  подготовленных  докторов   и
кандидатов наук;
     вклад  в  развитие  международного  сотрудничества  в   области
медицины,  привлечение  иностранных  инвестиций в научно-техническую
сферу  страны,  что  подтверждается сведениями о наличии договоров о
международном  сотрудничестве и результатами сотрудничества, участие
в финансируемых международных грантах;
     выдающийся    личный  вклад  в  совершенствование   организации
научной,  научно-технической  и инновационной деятельности в области
медицины,  что  подтверждается сведениями о руководстве программами,
инновационными     проектами,    организацией    и       проведением
научно-практических мероприятий.
     При выдвижении для назначения персональной надбавки кандидатуры
руководителя    организации    здравоохранения    необходимо   кроме
перечисленных    критериев    представлять  сведения  о   соблюдении
финансово-хозяйственной    дисциплины   в  руководимой   организации
(подтверждается актами ревизий).
     4. Кандидаты  на  установление  персональных  надбавок из числа
специалистов и руководителей финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными  дотациями  организаций здравоохранения выдвигаются
комиссиями,  состав которых утверждается руководителями организаций,
на   основании  материалов  о  профессиональной  деятельности   этих
специалистов и руководителей за последние три года.
     Руководители  организаций  на  основании  решений комиссий до 1
октября   представляют  в  соответствующие  государственные   органы
управления  необходимые  материалы с приложением списков кандидатур,
выдвигаемых    на  установление  персональных  надбавок,   служебных
характеристик и справок-объективок.
     Указанные   государственные  органы  управления   рассматривают
представленные    материалы   и  до  15  октября  направляют  их   в
Министерство  здравоохранения  Республики  Беларусь  на рассмотрение
комиссии    Министерства  здравоохранения  Республики  Беларусь   по
рассмотрению  кандидатур  на  установление  персональных надбавок за
выдающийся  вклад  в  социально-экономическое  развитие   республики
специалистам и руководителям финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями организаций здравоохранения.
     5. Представленные материалы должны содержать:
     общий список кандидатов;
     протокол заседаний комиссии организации, выдвигающей кандидатов
на установление персональных надбавок;
     справку-объективку;
     служебную характеристику;
     ходатайство соответствующих государственных органов управления,
профилирующих  управлений  (отделов)  Министерства   здравоохранения
Республики Беларусь.
     6. В случае нарушения сроков подачи или представления неполного
пакета материалов документы не рассматриваются.
     7. Персональный  состав  комиссии  Министерства здравоохранения
Республики  Беларусь  по  рассмотрению  кандидатур  на  установление
персональных  надбавок за выдающийся вклад в социально-экономическое
развитие  республики  специалистам  и руководителям финансируемых из
бюджета   и  пользующихся  государственными  дотациями   организаций
здравоохранения   во  главе  с  председателем  и  его   заместителем
утверждается    приказом  Министерства  здравоохранения   Республики
Беларусь (сроком на три года).
     Комиссия  имеет  секретаря,  который  между  заседаниями  ведет
организационную  работу,  оформляет  протоколы  заседаний,   готовит
заключения  комиссии  и  формирует  материалы  для  согласования   и
представления  в  Республиканский  совет по рассмотрению кандидатур,
выдвигаемых  на  установление  персональных  надбавок  за выдающийся
вклад    в  социально-экономическое  развитие  республики   (далее -
Республиканский совет).
     8. Министерство  здравоохранения  Республики  Беларусь  до   25
октября  представляет  в  Республиканский  совет  список кандидатур,
выдвигаемых  на  установление  персональных  надбавок  за выдающийся
вклад в социально-экономическое развитие республики.
     9. После  окончания  срока,  на  который  работнику   назначена
персональная    надбавка,  его  кандидатура  может  быть   выдвинута
повторно,  но  за  новые  достижения  за  период  после   назначения
последней персональной надбавки.




<<< Главная страница | < Назад

<<<<                                                                                         >>>>


Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России