РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                      21 ноября 2003 г. № 889

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ МИНСКОГО
ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА ОТ 2 ДЕКАБРЯ 2002 г.
№ 845

     Минский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
     1. Внести  в Положение о порядке рассмотрения кадровых вопросов
в  Минском  областном исполнительном комитете, утвержденное решением
Минского  областного исполнительного комитета от 2 декабря 2002 г. №
845  (Национальный  реестр  правовых актов Республики Беларусь, 2003
г., № 12, 9/2345), следующие изменения и дополнения:
     пункты 35, 36 исключить;
     дополнить главой 7-1 следующего содержания:

                             "ГЛАВА 7-1
     ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ (ИЗБРАНИЯ) НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДЕНИЯ
      ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
          СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
                       НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ

     36-1. Руководители      сельскохозяйственных       организаций,
расположенных    на    территории  области  (далее  -   руководители
сельскохозяйственных   организаций),  назначаются  (избираются)   на
должности  и  освобождаются  от  должностей только по согласованию с
облисполкомом.
     Комитет  по  сельскому  хозяйству и продовольствию облисполкома
изучает предложенные районным исполнительным комитетом кандидатуры и
со  своими  предложениями  направляет документы в главное управление
организационно-кадровой работы облисполкома.
     В облисполкоме предложения рассматриваются начальником главного
управления     организационно-кадровой    работы       облисполкома,
руководителем  аппарата  главных советников-инспекторов председателя
облисполкома,  заместителями председателя облисполкома и управляющим
делами  облисполкома. При положительном предварительном заключении с
кандидатом    на    должность    проводится   собеседование.   После
собеседования  главное  управление  организационно-кадровой   работы
облисполкома  готовит  проект  решения  облисполкома  о согласовании
данной  кандидатуры  на  должность  и  вносит  его  на утверждение в
облисполком.
     Назначение   или  рекомендация  кандидатуры  для  избрания   на
должность    производится    только    после  письменного   согласия
облисполкома.
     После  назначения  (избрания)  на  должность работника районный
исполнительный    комитет    представляет    в  главное   управление
организационно-кадровой работы облисполкома копию личного дела.
     Контракты      (трудовые    договоры)    с       руководителями
сельскохозяйственных    организаций   заключают  в  соответствии   с
законодательством    Республики  Беларусь  районные   исполнительные
комитеты.
     Освобождение  от  должности  руководителя  сельскохозяйственной
организации  производится  в соответствии с законодательством только
после согласования с облисполкомом.
     36-2. Заместители      руководителей       сельскохозяйственных
организаций назначаются (избираются) на должности и освобождаются от
должностей в соответствии с  законодательством  Республики  Беларусь
только после предварительного согласования с районным исполнительным
комитетом,  комитетом  по  сельскому  хозяйству   и   продовольствию
облисполкома,  руководителем аппарата главных советников-инспекторов
председателя        облисполкома,        главным         управлением
организационно-кадровой  работы  облисполкома,  первым  заместителем
председателя облисполкома и письменного  согласования  председателем
облисполкома.".
     2. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить на
заместителя    председателя   Минского  областного   исполнительного
комитета    -   председателя  комитета  по  сельскому  хозяйству   и
продовольствию  Минского  областного  исполнительного комитета Зайца
Л.К.  и  главное  управление организационно-кадровой работы Минского
областного исполнительного комитета (Пархомчик Г.В.).

Председатель                                          Н.Ф.Домашкевич

Управляющий делами                                        А.В.Мирчук

<<< Главная страница | < Назад