КОНВЕНЦИЯ № 47
О СОКРАЩЕНИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДО СОРОКА ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ *)

 _____________________________
     *) Вступила в силу для Республики Беларусь 21 августа 1957 г.

     Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
     Собравшаяся  в  Женеве  4  июня 1935 года на свою девятнадцатую
сессию,
     Принимая  во  внимание,  что  вопрос  о сокращении длительности
рабочей недели включен в повестку для сессии шестым пунктом,
     Принимая во внимание, что безработица приняла настолько широкие
размеры  и  продолжается  уже  настолько  длительное  время,  что  в
настоящее  время  миллионы  трудящихся  в  мире страдают от нищеты и
лишений,  за  которые  они  не  ответственны  и от которых они имеют
законное право быть избавленными,
     Считая  желательным,  чтобы  трудящиеся  могли бы в практически
возможной  мере пользоваться плодами технического прогресса, быстрое
развитие которого характеризует современную промышленность,
     Считая,  что  для  проведения  в  жизнь  резолюций, принятых на
восемнадцатой  и  девятнадцатой  сессиях  Международной  Конференции
Труда,  необходимо  предпринять  усилия  для  сокращения  в возможно
большей  мере  длительности  рабочего  времени  во  всех  категориях
занятости,
     Принимает    сего    июня   двадцать  второго  дня  1935   года
нижеследующую  Конвенцию,  которая  будет  именоваться  Конвенцией о
40-часовой рабочей неделе, 1935 г.

                              Статья 1

     Каждый член    Международной    Организации    Труда,   который
ратифицирует настоящую Конвенцию, заявляет о своем одобрении:
     a)    принципа   40-часовой  рабочей  недели,  который   должен
применяться  таким  образом, чтобы не повлечь понижения уровня жизни
трудящихся;
     b)  принятия  мер  или  содействия мерам, которые будут сочтены
подходящими для достижения этой цели;
     и  обязуется  применять  этот  принцип  к  различным категориям
занятости  в  соответствии  с  детальными  постановлениями,  которые
должны быть предписаны отдельными конвенциями, к которым данный член
Организации мог бы присоединиться.

                              Статья 2

     Официальные документы  о  ратификации настоящей Конвенции будут
направляться Генеральному Директору Международного  Бюро  Труда  для
регистрации.

                              Статья 3

     1. Настоящая  Конвенция  будет  связывать  только  тех   членов
Международной  Организации  Труда, чьи документы о ратификации будут
зарегистрированы Генеральным Директором.
     2. Она  вступит в силу через двенадцать месяцев после того, как
Генеральный  Директор  зарегистрирует  документы  о ратификации двух
членов Организации.
     3. Впоследствии  настоящая  Конвенция  будет  вступать в силу в
отношении  каждого  члена Организации через двенадцать месяцев после
даты регистрации его документа о ратификации.

                              Статья 4

     Как  только  документы  о ратификации двух членов Международной
Организации  Труда  будут  зарегистрированы,  Генеральный   Директор
Международного Бюро Труда известит об этом всех членов Международной
Организации  Труда.  Он  будет им сообщать    также  о   регистрации
документов  о ратификации, которые будут ему впоследствии направлены
другими членами Организации.

                              Статья 5

     1. Любой   член   Организации,    ратифицировавший    настоящую
Конвенцию,  может  по  истечении  десятилетнего периода с момента ее
первоначального вступления в силу денонсировать ее посредством  акта
о  денонсации,  направленного  Генеральному Директору Международного
Бюро Труда и зарегистрированного им. Денонсация вступит в силу через
год после регистрации акта о денонсации.
     2. Каждый    член    Организации,  ратифицировавший   настоящую
Конвенцию,  который  в  годичный  срок после истечения упомянутого в
предыдущем  пункте  десятилетнего  периода  не  воспользуется  своим
правом  на  денонсацию,  предусмотренным  в  настоящей статье, будет
связан  на  следующий  период  в  десять  лет  и впоследствии сможет
денонсировать настоящую Конвенцию по истечении каждого десятилетнего
периода в порядке, установленном настоящей статьей.

                              Статья 6

     По  истечении  каждого десятилетнего периода после вступления в
силу  настоящей Конвенции Административный Совет Международного Бюро
Труда   должен  будет  представлять Генеральной Конференции доклад о
применении  настоящей  Конвенции  и  решать,  следует  ли включать в
повестку  дня  Конференции  вопрос о полном или частичном пересмотре
этой Конвенции.

                              Статья 7

     1. В случае, если Конференция примет новую конвенцию, полностью
или частично пересматривающую настоящую Конвенцию,  и если  в  новой
конвенции не будет предусмотрено обратное, то:
     a) ратификация    каким-либо    членом    Организации     новой
пересмотренной конвенции повлечет за собой автоматически, независимо
от положений статьи 5,  немедленную денонсацию  настоящей  Конвенции
при условии, что новая пересмотренная конвенция вступит в силу;
     b) начиная  с  даты  вступления  в  силу  новой  пересмотренной
конвенции,  настоящая  Конвенция  будет  закрыта  для ратификации ее
членами Организации.
     2. Настоящая  Конвенция  останется  во  всяком случае в силе по
форме  и  содержанию  в отношении тех членов Организации, которые ее
ратифицировали, но не ратифицировали пересмотренную конвенцию.

                              Статья 8

     Французский  и  английский  тексты  настоящей  Конвенции  имеют
одинаковую силу.

                               * * *

     Ратифицирована  Президиумом  Верховного Совета СССР 4 июня 1956
года.

<<< Главная страница | < Назад