ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦАХ ОРГАНОВ ЕВРАЗИЙСКОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО
СООБЩЕСТВА

Утверждено: Решение    Межгосударственного    Совета    Евразийского
экономического сообщества 31.05.2001 № 14

     Настоящее  Положение  определяет статус должностных лиц органов
Евразийского    экономического  сообщества  (далее  -  ЕврАзЭС   или
Сообщество),  в  соответствии  с  которым указанные лица приобретают
правовые  гарантии  эффективного  и  независимого  выполнения  своих
служебных обязанностей.

                     Раздел I. Общие положения

                              Статья 1

     Должностные  лица органов ЕврАзЭС - лица, утверждаемые органами
Сообщества по   представлению   государств   -   членов   ЕврАзЭС  в
соответствии с закрепленными за каждым  государством-членом  квотами
на должности, перечень которых определяется Межгоссоветом.

                  Раздел II. Статус и ограничения

                              Статья 2

     Должностными  лицами органов ЕврАзЭС могут быть только граждане
государств - членов ЕврАзЭС с учетом установленных квот.
     Должностные  лица  органов  ЕврАзЭС  имеют статус, определенный
документами, принятыми в рамках ЕврАзЭС.
     Должностные лица органов ЕврАзЭС не вправе:
     заниматься  коммерческой  или  любой  другой  деятельностью   в
интересах личной выгоды или выгоды иных лиц, за исключением научной,
творческой и преподавательской деятельности;
     запрашивать или   получать  указания  от  государств  -  членов
ЕврАзЭС, лиц и учреждений, посторонних по отношению к ЕврАзЭС;
     заниматься    деятельностью,  не  совместимой  с  их   статусом
международных  служащих,  в  частности,  использовать свое служебное
положение в интересах политических партий и объединений;
     получать   от  физических  и  юридических  лиц   вознаграждения
(подарки, денежные вознаграждения, ссуды, оплату развлечений, отдыха
и иные вознаграждения), связанные с исполнением, неисполнением и/или
недолжным исполнением своих служебных обязанностей;
     быть  депутатом  законодательного  (представительного)   органа
государственной власти, органа местного самоуправления;
     участвовать  в  управлении  коммерческой организацией или иметь
финансовую заинтересованность в деятельности каких-либо коммерческих
предприятий,  если  такое  участие или финансовая заинтересованность
позволяет ему извлекать выгоду благодаря его служебному положению;
     использовать        в       неслужебных    целях       средства
материально-технического, финансового и информационного обеспечения,
другое имущество ЕврАзЭС и его органов;
     принимать участие в забастовках.

                              Статья 3

     Должностные лица органов ЕврАзЭС осуществляют свою деятельность
согласно  международным  нормативным  правовым  актам,  регулирующим
деятельность    соответствующего   органа  ЕврАзЭС,  а  также   иным
документам, определяющим функциональные обязанности этих лиц.

                              Статья 4

     Должностные  лица  органов ЕврАзЭС утверждаются на закрепленные
за государствами-членами  квотные  должности и освобождаются от этих
должностей решениями соответствующих органов ЕврАзЭС в установленном
порядке.
     Вопрос    об    утверждении   на  квотную  должность   вносится
государством  в  установленном порядке на заседание соответствующего
органа    ЕврАзЭС.    В   случае  принятия  положительного   решения
руководитель  этого  органа  подписывает  с  утвержденным кандидатом
трудовой договор (контракт).
     Должностные  лица ЕврАзЭС принимаются на работу сроком до 3 лет
по представлению государства - члена ЕврАзЭС.

                              Статья 5

     Должностные    лица  органов  ЕврАзЭС  должны   соответствовать
квалификационным    требованиям  по  занимаемым  ими  должностям   и
характеру    выполняемых  ими  обязанностей.  Указанные   требования
утверждаются решением Межгоссовета.

                              Статья 6

     Личные  дела  должностных лиц органов ЕврАзЭС ведутся кадровыми
службами соответствующих органов ЕврАзЭС.

                              Статья 7

     Размер    оплаты    труда   должностных  лиц  органов   ЕврАзЭС
определяется  в зависимости от занимаемой должности в соответствии с
установленным  порядком  определения  уровня  денежного  обеспечения
должностных лиц и сотрудников органов ЕврАзЭС.

                              Статья 8

     Должностным  лицам  органов  ЕврАзЭС  устанавливается ежегодный
оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней.

                              Статья 9

     За  неисполнение  или ненадлежащее исполнение должностным лицом
органа  ЕврАзЭС  возложенных  на  него обязанностей в отношении него
может    быть  направлено  соответствующее  представление  в   адрес
государства,   от  которого  он  направлен.  Вопрос  о   направлении
представления  вносится на заседание соответствующего органа ЕврАзЭС
его руководителем.

                             Статья 10

     Основаниями  для  прекращения  трудового договора (контракта) с
должностным лицом органа ЕврАзЭС являются:
     1) истечение срока трудового договора (контракта);
     2) инициатива должностного лица;
     3) ликвидация,  реорганизация органа ЕврАзЭС или сокращение его
штата,  уменьшение  установленной  квоты  должностных   лиц   органа
ЕврАзЭС;
     4) неисполнение или ненадлежащее исполнение  должностным  лицом
органа ЕврАзЭС своих обязанностей;
     5) отзыв должностного лица направившим  государством  -  членом
ЕврАзЭС.

                             Статья 11

     Пенсионное  и  социальное  обеспечение  должностных лиц органов
ЕврАзЭС  осуществляется  в соответствии с Конвенцией о привилегиях и
иммунитетах Евразийского экономического сообщества.

                             Статья 12

     При  увольнении  должностного  лица  органа  ЕврАзЭС  в связи с
ликвидацией,  реорганизацией  органа  ЕврАзЭС  или  сокращением  его
штата,  уменьшением  установленной квоты должностных лиц ЕврАзЭС ему
выплачивается    выходное   пособие  в  размере  его   двухмесячного
заработка.

                             Статья 13

     Вопросы,  касающиеся  трудовых  отношений с должностными лицами
органов  ЕврАзЭС,  не урегулированные настоящим Положением, решаются
трудовыми договорами (контрактами).

<<< Главная страница | < Назад