МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 июня 1996 г. г.Минск N 51
Об утверждении Инструкции о порядке и условиях
переселения безработных по направлениям
государственной службы занятости Республики Беларусь
__________________________________________________________
Название - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 июля 2004 г. №
91 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11354 от
12.08.2004 г.)
Об утверждении Положения "О порядке и условиях
переселения безработных по направлениям государственной
службы занятости Республики Беларусь"
__________________________________________________________
===
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда от 5 мая 1998 г. N 48
(рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.) ;
Постановление Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.) ;
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
4 июня 2002 г. N 87 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/8210 от 14.06.2002 г.) ;
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
16 мая 2003 г. № 57 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/9596 от 02.06.2003 г.) ;
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
20 июля 2004 г. № 91 (зарегистрировано в Национальном
реестре - № 8/11354 от 12.08.2004 г.) .
Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и условиях
переселения безработных по направлениям государственной службы
занятости Республики Беларусь.
__________________________________________________________
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 20 июля 2004 г. №
91 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/11354 от
12.08.2004 г.)
1. Утвердить Положение "О порядке и условиях переселения
безработных по направлениям государственной службы
занятости Республики Беларусь" (прилагается).
___________________________________________________________
В тексте постановления слово "Государственной" заменено
словом "государственной" постановлением Министерства труда
от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
__________________________________________________________
2. Считать утратившим силу постановление Госкомтруда Республики
Беларусь от 26 августа 1993 года N 72 "Об утверждении Положения о
порядке переселения безработных и членов их семей, возмещения им
расходов и получении иных компенсаций в связи с переездом в другую
местность на новое место жительства и работы" (регистрационный
N 68/12 от 20.10.93 г.).
Министр А.В.Соснов
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
27.06.1996 № 51
(в редакции постановления
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
20.07.2004 № 91)
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке и условиях переселения безработных
по направлениям государственной службы занятости
Республики Беларусь
1. Настоящая Инструкция разработана на основании Закона
Республики Беларусь от 30 мая 1991 года "О занятости населения
Республики Беларусь" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР,
1991 г., № 19, ст.273) и постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 4 февраля 2004 г. № 121 "О Государственной программе
занятости населения Республики Беларусь на 2004 год" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 22, 5/13775; №
70, 5/14153) и регламентирует порядок организации и финансового
содействия государственной службой занятости переселению безработных
и членов их семей в другую местность на новое место жительства и
работы (далее - новое место жительства).
2. Переселение безработных и членов их семей на новое место
жительства производится при предоставлении безработным работы в
другой местности (другом населенном пункте по существующему
административно-территориальному делению) в целях содействия их
занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется в
пределах Республики Беларусь на добровольных началах.
3. Переселению подлежат безработные в возрасте: мужчины от 18
до 60 лет, женщины от 18 до 55 лет и их семьи.
4. Наниматели, желающие пригласить на работу безработных и
членов их семей, проживающих в другой местности, направляют
заявку-обязательство в региональные, городские, районные центры
занятости населения городских, районных исполнительных комитетов
(далее - центры занятости населения) по месту нахождения нанимателя
с указанием наличия свободных рабочих мест (вакансий), условий труда
и оплаты, условий приема безработных и членов их семей на работу и
постоянное место жительства согласно приложению 1.
5. Центры занятости населения анализируют, обобщают
представленные нанимателями материалы и через управления областных
служб занятости населения областных исполнительных комитетов (далее
- управления областных служб занятости) направляют их в Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь для формирования
общереспубликанского банка данных о возможностях и условиях
переселения безработных на новое место жительства (далее - банк
данных).
6. Государственная служба занятости обеспечивает информирование
населения республики о возможностях и условиях переселения
безработных и членов их семей на новое место жительства через
средства массовой информации, центры занятости населения. Центры
занятости населения должны обеспечить безработным доступ к банку
данных.
7. Безработный, изъявивший желание переселиться на новое место
жительства, может обратиться в центр занятости населения по месту
регистрации и заполнить анкету-заявление о переселении безработного
для дальнейшего трудоустройства в трех экземплярах (далее -
анкета-заявление) согласно приложению 2.
8. Центр занятости населения, рассмотрев поступившие
анкеты-заявления, в срок до 5 дней со дня их поступления оформляет и
направляет один экземпляр анкеты-заявления безработного в адрес
нанимателя, второй - в центр занятости населения по месту нахождения
нанимателя и предполагаемому новому месту жительства безработного
(далее - центр занятости населения по месту нахождения нанимателя).
9. Наниматель рассматривает поступившую анкету-заявление и о
результатах ее рассмотрения в срок до 15 дней со дня получения
письменно информирует центр занятости населения по месту нахождения
нанимателя и центр занятости населения по месту регистрации
безработного. Центр занятости населения по месту регистрации
безработного в срок до 3 дней со дня получения информации от
нанимателя информирует безработного о результатах рассмотрения.
10. При положительном решении нанимателем вопроса о
трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи центр
занятости населения в срок до 5 дней оформляет проект договора между
центром занятости населения по месту регистрации безработного,
центром занятости населения по месту нахождения нанимателя,
нанимателем и безработным о переселении безработного и членов его
семьи на новое место жительства и работы согласно приложению 3
(далее - договор).
Подписанный центром занятости населения по месту регистрации
безработного и безработным договор в четырех экземплярах в срок до 5
дней направляется нанимателю для подписания.
Подписанный тремя сторонами договор в четырех экземплярах
направляется для подписания в адрес центра занятости населения по
месту нахождения нанимателя.
Все экземпляры договора центром занятости населения по месту
нахождения нанимателя в срок до 5 дней направляются в адрес центра
занятости населения по месту регистрации безработного, один из
которых передается безработному.
11. При необходимости проведения личного собеседования с
нанимателем, а также заключения договора центр занятости населения
по месту регистрации безработного может направить безработного к
нанимателю в согласованные с ним сроки, при этом безработному
выдается направление согласно приложению 4.
Расходы безработного по проезду к месту нахождения нанимателей
и обратно возмещаются безработному центром занятости населения по
месту регистрации безработного из средств государственного фонда
содействия занятости при представлении соответствующих документов по
нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении
расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь,
но не более, чем за четверо суток одной поездки. При этом
безработному может выплачиваться аванс на расходы по проезду.
12. Переезд и трудоустройство безработного осуществляются в
согласованные с нанимателем сроки, предусмотренные в договоре.
При переезде безработного на новое место жительства центр
занятости населения по месту регистрации безработного снимает его с
учета с даты его выписки по прежнему месту жительства и выдает
справку о регистрации в органах государственной службы занятости с
указанием даты регистрации в качестве безработного, а также
произведенных выплат пособия по безработице за текущий 12-месячный
период.
Одновременно центр занятости населения направляет в адрес
центра занятости населения по месту нахождения нанимателя копию
личного дела безработного и два экземпляра договора о переселении,
один из которых передается нанимателю.
Безработный обязан в срок до 5 дней после прописки по новому
месту жительства обратиться в центр занятости населения по месту
нахождения нанимателя.
Пособие по безработице по новому месту жительства безработного
выплачивается со дня снятия безработного с учета по прежнему месту
жительства до даты его трудоустройства. При этом срок выплаты
пособия по безработице не может превышать срок, установленный
Законом Республики Беларусь "О занятости населения Республики
Беларусь", с учетом периода получения пособия по безработице по
прежнему месту жительства.
13. Наниматель в срок до 5 дней со дня трудоустройства
безработного информирует об этом центр занятости населения по месту
своего нахождения, который исключает из банка данных заявку о
вакансии.
14. Об исключении реализованной заявки нанимателя о вакансии из
банка данных центр занятости населения информирует управление
областной службы занятости, а управление - Министерство труда и
социальной защиты Республики Беларусь.
15. Безработным, заключившим договор, производится выплата
денежных средств в размере пятикратной величины бюджета прожиточного
минимума и дополнительно выплачиваются денежные средства в размере
величины бюджета прожиточного минимума на каждого члена его семьи,
переезжающего совместно с безработным.
При переселении на новое место жительства безработного, в
составе семьи которого несколько безработных, пятикратная величина
бюджета прожиточного минимума выплачивается каждому из них при
условии заключения с ними договора и предоставлении гарантированного
рабочего места. При этом анкету-заявление заполняет один из
безработных.
При расчете размера выплат принимается бюджет прожиточного
минимума в среднем на душу населения, утвержденный Советом Министров
Республики Беларусь, действующий на дату трудоустройства.
16. Выплата денежных средств осуществляется центром занятости
населения по месту нахождения нанимателя в срок до 5 дней с даты
трудоустройства безработного в соответствии с договором.
17. Возмещение расходов на переезд безработного и членов его
семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные
личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) осуществляется
центром занятости населения по месту нахождения нанимателя при
представлении подтверждающих документов.
Компенсация за проезд, перевоз имущества возмещается по
фактическим расходам безработного.
Дополнительные личные расходы (суточные) выплачиваются в
размерах, устанавливаемых законодательством по возмещению расходов
при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.
Возмещение расходов и компенсация безработному и членам его
семьи производятся после трудоустройства безработного в соответствии
с договором в срок до 5 дней со дня представления в центр занятости
населения по месту нахождения нанимателя подтверждающих документов.
В случае оплаты расходов на переезд безработных и членов их
семей нанимателем возмещение расходов производится непосредственно
нанимателю после представления подтверждающих документов.
18. Контроль за прибытием безработного на новое место
жительства, его трудоустройство, выполнение договорных обязательств
со стороны безработного и нанимателя в течение срока действия
договора осуществляются центром занятости населения по месту
нахождения нанимателя. По истечении срока действия договора центр
занятости населения по месту нахождения нанимателя информирует центр
занятости населения, направившего безработного, о выполнении
безработным и нанимателем обязательств согласно договору.
19. Договор заключается по дату истечения годичного срока после
поступления безработного на работу к нанимателю.
Приложение 1
к Инструкции о порядке
и условиях переселения
безработных по направлениям
государственной службы
занятости Республики Беларусь
ЗАЯВКА-ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель (далее -
наниматель) ________________________________________________________
____________________________________________________________________
Юридический адрес нанимателя _______________________________________
Банковские реквизиты _______________________________________________
Фактический адрес нанимателя _______________________________________
Фамилия, имя, отчество, телефоны нанимателя ________________________
Экономическое состояние нанимателя _________________________________
Наниматель приглашает для постоянного проживания и
трудоустройства _____ семей в количестве ______ человек и обязуется:
1. Предоставить семьям жилые помещения (дома, квартиры, комнаты
и другие), пригодные для постоянного проживания, согласно следующему
перечню:
------T------T------T-----------T-----T-----------------------------
Наиме-¦Вид ¦ ¦ Размер ¦ ¦
нова- ¦выде- ¦ ¦помещения, ¦ ¦ Наличие
ние ¦ляемо-¦Год ¦ кв.м ¦Вид ¦
насе- ¦го ¦по- +-----T-----+отоп-+----T-------T--------T-------
ленно-¦жилого¦строй-¦ ¦ ¦ления¦ ¦комму- ¦ ¦приуса-
го ¦поме- ¦ки ¦общий¦жилой¦ ¦газа¦нальных¦дворовых¦дебного
пункта¦щения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удобств¦построек¦хозяй-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ства
------+------+------+-----+-----+-----+----+-------+--------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10
------+------+------+-----+-----+-----+----+-------+--------+-------
2. Предоставить трудоспособным членам семьи работу согласно
сведениям о рабочих местах:
-----------T------------T-------------T-------T----------T----------
Наименова- ¦Наименование¦ Профессия, ¦ ¦Количество¦ Размер
ние ¦структурного¦квалификация,¦Образо-¦вакантных ¦заработной
населенного¦подразделе- ¦ должность ¦вание ¦ мест ¦ платы
пункта ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦
-----------+------------+-------------+-------+----------+----------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-----------+------------+-------------+-------+----------+----------
3. Дополнительно предоставить _________________________________
Руководитель юридического лица
(индивидуальный предприниматель) __________ _________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
_______________
(дата)
Приложение 2
к Инструкции о порядке
и условиях переселения
безработных по направлениям
государственной службы
занятости Республики Беларусь
Директору ____________________________
центра занятости населения
______________ гор(рай)исполкома
Руководителю _________________________
(наименование нанимателя)
______________________________________
(фамилия, имя, отчество безработного)
АНКЕТА-ЗАЯВЛЕНИЕ
о переселении безработного для дальнейшего трудоустройства
Прошу переселить меня с моей семьей на новое место жительства
из _________________________________________________________________
(адрес места жительства)
в __________________________________________________________________
(наименование населенного пункта)
для дальнейшего трудоустройства ____________________________________
(наименование нанимателя)
О себе сообщаю следующие данные:
1. _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2. _________________________________________________________________
(дата и место рождения)
3. Образование ______________ профессия ____________________________
квалификация _______________________________________________________
4. Стаж работы _____________________________________________________
5. Последнее место работы:
----------------------T---------------------T-----------------------
Дата ¦ Наименование ¦ Место нахождения
---------T------------+профессии, должности ¦ нанимателя
приема ¦ увольнения ¦ ¦
---------+------------+---------------------+-----------------------
6. Состав семьи:
---T---------------T--------------T---------------T-----------------
№ ¦ Фамилия, имя, ¦ Год рождения ¦ Родственные ¦ Профессия,
п/п¦ отчество ¦ ¦ отношения ¦ квалификация
---+---------------+--------------+---------------+-----------------
С условиями приема на работу и бытового обустройства согласен.
________________________
(подпись безработного)
________________________
(дата)
СЛУЖЕБНЫЕ ОТМЕТКИ
Подтверждаю, что __________________________ зарегистрирован(на)
(фамилия, имя, отчество)
безработным(ой) с "__" __________ 20__ г.
Директор _________________
центра занятости населения
_____________ гор(рай)исполкома ____________ ________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Согласен (не согласен) принять на работу безработного(ую) _____
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в качестве _________________________________________________________
(место работы, профессия, квалификация, должность)
с __________________________________________________________________
(дата приема на работу)
и предоставить ему(ей) и членам его(ее) семьи в составе _______
человек жилье ______________________________________________________
(вид выделенной нанимателем площади,
____________________________________________________________________
общая площадь в кв.м)
в течение __________________________________________________________
(сроки предоставления работы, сроки предоставления жилья)
Руководитель
_________________________ ____________ ________________
(наименование нанимателя) (подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Приложение 3
к Инструкции о порядке
и условиях переселения
безработных по направлениям
государственной службы
занятости Республики Беларусь
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
о переселении безработного и членов его семьи на новое
место жительства и работы
____________________________________________________________________
(наименование нанимателя)
в лице руководителя ________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________________________
именуемого в дальнейшем "Наниматель", с одной стороны,
гражданин(ка) ______________________________________________________
паспорт серии __________________ № _________________________________
личный номер _______________________________________________________
проживающий(ая) по адресу: _________________________________________
именуемый(ая) в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны,
а также действующие на основании положения _______________ центра
занятости населения ______________________________ гор(рай)исполкома
в лице директора ______________________________________ именуемого в
дальнейшем "Центр занятости населения по месту регистрации
безработного", с третьей стороны,
и ________________________ центр занятости населения _______________
гор(рай)исполкома в лице директора _____________________________
именуемый в дальнейшем "Центр занятости населения по месту
нахождения нанимателя", с четвертой стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Осуществление переселения Гражданина и членов его семьи на
новое место жительства по направлению Центра занятости населения по
месту регистрации безработного и заявке Нанимателя.
2. Обязанности сторон
2.1. Центр занятости населения по месту регистрации
безработного обязуется:
направить Гражданина и членов его семьи на новое место
жительства в соответствии с заявкой Нанимателя.
2.2. Наниматель обязуется:
2.2.1. принять на работу Гражданина в качестве ________________
(профессия,
____________________________________________________________________
квалификация, должность, условия оплаты труда)
не позднее ______________ заключив с ним трудовой договор (контракт)
(дата)
без установления срока испытания;
2.2.2. предоставить семье Гражданина в следующем составе:
---------------------T-------------------------T------------------
Фамилия, имя, ¦Родственные отношения ¦ Год рождения
отчество ¦ к Гражданину ¦
---------------------+-------------------------+------------------
для постоянного проживания жилое помещение (дом, квартиру, комнату в
______________)
по адресу: _________________________________________________________
общей площадью __________ кв.м, жилой площадью ___________ кв.м,
состоящее из _________ жилых комнат _________ (другого помещения) с
"__" _____________ ____ г. на следующих условиях:
2.2.3. предоставить дополнительно _____________________________
____________________________________________________________________
на следующих условиях: _____________________________________________
____________________________________________________________________
2.3. Центр занятости населения по месту нахождения нанимателя
обязуется:
2.3.1. выплатить Гражданину в срок до 5 дней с даты
трудоустройства у Нанимателя денежные средства в размере пятикратной
величины, а на каждого члена семьи, проживающего совместно с
Гражданином, по одной величине бюджета прожиточного минимума в
среднем на душу населения, действующего на дату трудоустройства
безработного у Нанимателя;
2.3.2. возместить Гражданину в срок до 5 дней с даты
трудоустройства у Нанимателя расходы на переезд гражданина и членов
его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные
личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) при
представлении подтверждающих документов;
2.3.3. в случае оплаты расходов на переселение Гражданина и
членов его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества,
дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути)
непосредственно Нанимателем расходы возмещаются Нанимателю.
2.4. Гражданин обязуется:
2.4.1. прибыть в период с "__" ___________________ ____ г. по
"__" ______________ ____ г. с членами семьи к Нанимателю для
постоянного проживания с семьей на жилплощади, предоставляемой
согласно подпункту 2.2.2 настоящего договора;
2.4.2. в срок, указанный в подпункте 2.2.1, приступить к работе
по должности, профессии, квалификации;
2.4.3. не расторгать трудовой договор с Нанимателем по своему
требованию в течение 12 месяцев с даты трудоустройства.
3. Ответственность сторон
3.1. Наниматель в случае невыполнения принятых по настоящему
договору обязательств возмещает в двухнедельный срок Центру
занятости населения по месту нахождения нанимателя все расходы,
связанные с переездом безработного и членов его семьи на новое место
жительства (в том числе и выплаченные Центром занятости населения по
месту нахождения нанимателя Гражданину и членам семьи денежные
средства).
3.2. Если Гражданин, переселившийся на новое место жительства,
в течение двух недель после срока, указанного в подпункте 2.2.1
настоящего договора, не приступит к работе, а также проработает у
нанимателя менее 12 месяцев, он обязан вернуть Центру занятости
населения по месту нахождения нанимателя расходы, связанные с
переездом самого Гражданина и членов его семьи на новое место
жительства (в том числе и денежные средства, выплаченные Центром
занятости Гражданину и членам семьи), и уплатить штраф Нанимателю в
размере пятикратной величины бюджета прожиточного минимума.
3.3. Гражданин, отказавшийся от выполнения подписанного им
договора без уважительных причин, возмещает Центру занятости
населения по месту нахождения нанимателя все расходы, связанные с
переездом безработного и членов его семьи на новое место жительства,
предусмотренные договором.
4. Дополнительные условия
4.1. Условия предоставления Нанимателем жилой площади
Гражданину оговариваются отдельным документом.
4.2. По согласию сторон договор может быть изменен или дополнен
в период его действия путем подписания дополнительного соглашения.
5. Срок действия договора и адреса сторон
5.1. Договор заключен по (на какой срок) ______________________
____________________________________________________________________
и вступает в силу с даты подписания всеми сторонами.
5.2. Договор составлен в четырех экземплярах и направляется:
Нанимателю;
Гражданину;
Центру занятости населения по месту регистрации безработного;
Центру занятости населения по месту нахождения нанимателя.
6. Юридические адреса сторон
Центр занятости населения по месту регистрации безработного ________
____________________________________________________________________
(наименование, адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Центр занятости населения по месту нахождения нанимателя ___________
____________________________________________________________________
(наименование, адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Наниматель _________________________________________________________
(полное наименование, юридический адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Подписи сторон:
Центр занятости населения
по месту регистрации безработного
______________________ __________________
(должность, подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Гражданин ____________ __________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Наниматель ____________________ __________________
(должность, подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Центр занятости населения
по месту нахождения нанимателя
______________________ ________________
(должность, подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Приложение 4
к Инструкции о порядке
и условиях переселения
безработных по направлениям
государственной службы
занятости Республики Беларусь
НАПРАВЛЕНИЕ
Направляется безработный(ая) __________________________________
(фамилия, имя, отчество)
для проведения с руководителем _____________________________________
(наименование нанимателя)
собеседования по вопросу переселения безработного и членов его семьи
на новое место жительства и работы.
Проезд к месту нахождения нанимателя с "__" _________ ____ г.
на _____________ дня.
Директор _______________
центра занятости населения
____________________ гор(рай)исполкома ____________ ________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Выбыл __________________ Прибыл ____________________
"__" _________ 20__ г. "__" ____________ 20__ г.
_________ ______________ __________ ________________
(подпись) (И.О.Фамилия) (подпись) (И.О.Фамилия)
М.П. М.П.
Выбыл __________________ Прибыл ____________________
"__" _________ 20__ г. "__" ____________ 20__ г.
_________ ______________ __________ ______________
(подпись) (И.О.Фамилия) (подпись) (И.О.Фамилия)
М.П. М.П.
__________________________________________________________
Положение - в редакции постановления Министерства труда и
социальной защиты от 20 июля 2004 г. № 91 (зарегистрировано
в Национальном реестре - № 8/11354 от 12.08.2004 г.)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Министерства
труда Республики Беларусь
от 27 июня 1996 г. N 51
ПОЛОЖЕНИЕ
О порядке и условиях переселения безработных
по направлениям государственной службы занятости
Республики Беларусь
___________________________________________________________
В наименовании и по всему тексту Положения слово
"Государственной" заменено словом "государственной"
в соответствующих падежах постановлением Министерства труда
от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
___________________________________________________________
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь"
(Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь, 1991, N 9,
ст.273; 1992, N 32, ст.515; 1994, N 7, ст.42; 1994, N 35, ст.575;
1995, N 17, ст.178) и регламентирует порядок организации и
финансового содействия государственной службой занятости переселению
безработных и членов их семей в другую местность на новое место
жительства и работы.
1.2. Переселение безработных и членов их семей на новое место
жительства и работы производится при предоставлении безработным
работы в другой местности (другом населенном пункте по существующему
административно-территориальному делению) в целях содействия их
занятости, обеспечения рабочей силой нанимателей - юридических или
физических лиц, которым законодательством предоставлено право
заключения и прекращения трудового договора с работником (в
дальнейшем - наниматели), и осуществляется в пределах Республики
Беларусь на добровольных началах.
___________________________________________________________
Подпункт 1.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
1.2. Переселение безработных и членов их семей на новое
место жительства и работы производится при предоставлении
безработным работы в другой местности (другом населенном
пункте по существующему административно-территориальному
делению) в целях содействия их занятости, обеспечения
рабочей силой предприятий, организаций, колхозов, совхозов
и других сельскохозяйственных предприятий, самостоятельных
крестьянских (фермерских) хозяйств (в дальнейшем -
предприятия) и осуществляется в пределах Республики
Беларусь на добровольных началах.
___________________________________________________________
Пункт 1.2 - в редакции постановления Министерства труда от
5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
1.2. Переселение безработных и членов их семей на новое
место жительства и работы в другую местность производится в
целях содействия их занятости, обеспечения рабочей силой
предприятий, организаций, колхозов, совхозов и других
сельскохозяйственных предприятий, самостоятельных
крестьянских, фермерских хозяйств *) и осуществляется в
пределах Республики Беларусь на добровольных началах.
-----------------------------
*) В дальнейшем - предприятия.
___________________________________________________________
1.3. На переселение направляются безработные в возрасте:
мужчины от 18 до 60 лет, женщины от 18 до 55 лет и их семьи.
II. Формирование банка данных
о возможностях и условиях переселения
безработных и членов их семей
2.1. Наниматели, желающие пригласить на работу граждан и членов
их семей, проживающих в другой местности, письменно обращаются в
региональные, городские, районные центры занятости населения
городских, районных исполнительных комитетов (далее - центры
занятости населения) по месту своей юридической регистрации, с
указанием наличия свободных рабочих мест (вакансий), условий труда и
оплаты, условий приема граждан и членов их семей на работу и
постоянное место жительства (Приложения NN 1, 2, 3).
___________________________________________________________
Подпункт 2.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 16 мая 2003 г. №
57 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9596 от
02.06.2003 г.)
2.1. Наниматели, желающие пригласить на работу граждан и
членов их семей, проживающих в другой местности, письменно
обращаются в центры занятости населения по месту своей
юридической регистрации, с указанием наличия свободных
рабочих мест (вакансий), условий труда и оплаты, условий
приема граждан и членов их семей на работу и постоянное
место жительства (Приложения NN 1, 2, 3).
___________________________________________________________
2.2 Центры занятости населения анализируют, обобщают
представленные нанимателями материалы и через управления областных
служб занятости населения областных исполнительных комитетов (далее
- управления областных служб занятости) направляют их в Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь для формирования
общереспубликанского банка данных о возможностях и условиях
переселения безработных на новое место жительства и работы (далее -
банк данных).
___________________________________________________________
Подпункт 2.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 16 мая 2003 г. №
57 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9596 от
02.06.2003 г.)
2.2 Центры занятости населения анализируют, обобщают
представленные нанимателями материалы и через управления
областных служб занятости направляют их в Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь для
формирования общереспубликанского банка данных о
возможностях и условиях переселения безработных на новое
место жительства и работы (далее - банк данных).
___________________________________________________________
Пункт 2.2. - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 июня 2002 г. N
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/8210 от
14.06.2002 г.)
2.2 Центры занятости населения анализируют, обобщают
представленные нанимателями материалы и через управления
областных служб занятости направляют их в Комитет по
занятости населения при Министерстве труда Республики
Беларусь для формирования общереспубликанского банка данных
о возможностях и условиях переселения безработных на новое
место жительства и работы (далее - банк данных).
___________________________________________________________
Подпункты 2.1 и 2.2 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
2.1. Предприятия, желающие пригласить на работу граждан
и членов их семей, проживающих в другой местности,
письменно обращаются в центры занятости населения по месту
своей юридической регистрации, с указанием наличия
свободных рабочих мест (вакансий), условий труда и оплаты,
условий приема граждан и членов их семей на работу и
постоянное место жительства (Приложения NN 1, 2, 3).
Центры занятости населения анализируют, обобщают
представленные предприятиями материалы и через управления
областных служб занятости направляют их в Комитет по
занятости населения при Министерстве труда Республики
Беларусь для формирования общереспубликанского банка данных
о возможностях и условиях переселения безработных на новое
место жительства и работы (далее - банк данных).
___________________________________________________________
По тексту Положения слова "Главное управление
Государственной службы занятости" заменено словами "Комитет
по занятости населения при Министерстве труда Республики
Беларусь" в соответствующих падежах постановлением
Министерства труда от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от
20.05.98 г.)
___________________________________________________________
2.3. Государственная служба занятости обеспечивает широкое
информирование населения республики о возможностях и условиях
переселения безработных и членов их семей в другую местность на
новое место жительства и работы через средства массовой информации,
центры занятости населения. Центры занятости обеспечивают
безработным беспрепятственный доступ к банку данных.
III. Порядок организации переселения
безработных и членов их семей на новое
место жительства и работы
3.1. Безработный, изъявивший желание переселиться на новое
место жительства и работы, обращается в центр занятости населения по
месту своей регистрации и заполняет анкету-заявление о переселении в
трех экземплярах (Приложение N 4).
___________________________________________________________
Пункт 3.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от
20.05.98 г.)
3.1. Безработный, изъявивший желание переселиться на
новое место жительства и работы, обращается в центр
занятости населения по месту своей регистрации и заполняет
анкету-заявление о переселении в 2-х экземплярах
(Приложение N 4) .
___________________________________________________________
3.2. Центр занятости населения, рассмотрев поступившие
анкеты-заявления, в 5-дневный срок со дня их поступления оформляет и
направляет один экземпляр анкеты-заявления безработного
непосредственно в адрес нанимателя, второй - в центр занятости
населения по месту нахождения предприятия.
___________________________________________________________
Подпункт 3.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.2. Центр занятости населения, рассмотрев поступившие
анкеты-заявления, в 5-дневный срок со дня их поступления
оформляет и направляет один экземпляр анкеты-заявления
безработного непосредственно в адрес предприятия, второй -
в центр занятости населения по месту нахождения
предприятия.
___________________________________________________________
Пункт 3.2 - в редакции постановления Министерства труда от
5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
3.2. Центр занятости населения, рассмотрев поступившие
анкеты-заявления, в 5-дневный срок со дня их поступления,
оформляет и направляет один экземпляр анкеты-заявления
безработного в центр занятости населения по месту
нахождения предприятия для подтверждения возможности приема
на работу и заключения договора о переселении.
___________________________________________________________
3.3. Исключен.
___________________________________________________________
Пункт 3.3 исключен постановлением Министерства труда от 5
мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
3.3. Центр занятости населения по месту нахождения
предприятия, в 5-дневный срок со дня получения
анкеты-заявления, направляет ее непосредственно в адрес
предприятия.
___________________________________________________________
3.4. Наниматель рассматривает поступившую анкету-заявление и
о результатах ее рассмотрения, в 15-дневный срок со дня получения,
письменно информирует центр занятости по месту своего нахождения и
центр занятости населения по месту регистрации безработного, который
в 3-дневный срок письменно информирует безработного.
___________________________________________________________
Подпункт 3.4 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.4. Предприятие рассматривает поступившую
анкету-заявление и о результатах ее рассмотрения, в
15-дневный срок со дня получения, письменно информирует
центр занятости по месту своего нахождения и центр
занятости населения по месту регистрации безработного,
который в 3-дневный срок письменно информирует
безработного.
___________________________________________________________
Пункт 3.4 - в редакции постановления Министерства труда от
5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
3.4. Предприятие рассматривает поступившую
анкету-заявление и о результатах ее рассмотрения, в
15-дневный срок со дня получения, письменно информирует
центр занятости населения по месту своего нахождения. Центр
занятости населения, в 5-дневный срок со дня получения
информации от предприятия, письменно информирует центр
занятости населения по месту регистрации безработного о
результатах рассмотрения анкеты-заявления безработного, а
центр занятости, в 3-дневный срок, письменно информирует
безработного.
___________________________________________________________
3.5. При положительном решении о приеме безработного и членов
его семьи на работу, центр занятости населения и безработный
оформляют в четырех экземплярах трехсторонний договор между центром
занятости (Приложение N 5), нанимателем и безработным о переезде
безработного в другую местность на новое место жительства и работы
(далее - договор о переселении), и, в 5-дневный срок со дня его
оформления, направляет четыре экземпляра данного договора
непосредственно нанимателю.
Наниматель в 5-дневный срок подписывает четыре экземпляра
договора о переселении и возвращает три экземпляра договора в адрес
центра занятости по месту регистрации безработного, один из которых
передается безработному.
___________________________________________________________
Подпункт 3.5 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.5. При положительном решении о приеме безработного и
членов его семьи на работу, центр занятости населения и
безработный оформляют в четырех экземплярах трехсторонний
договор между центром занятости (Приложение N 5),
предприятием и безработным о переезде безработного в другую
местность на новое место жительства и работы (далее -
договор о переселении), и, в 5-дневный срок со дня его
оформления, направляет четыре экземпляра данного договора
непосредственно нанимателю.
Предприятие в 5-дневный срок подписывает четыре
экземпляра договора о переселении и возвращает три
экземпляра договора в адрес центра занятости по месту
регистрации безработного, один из которых передается
безработному.
___________________________________________________________
3.6. При необходимости проведения личного собеседования с
безработным у нанимателя и заключения договора на переселение, центр
занятости по месту регистрации безработного передает 4 экземпляра
договора на руки безработному для подписания нанимателем и
командирует безработного к нанимателю, в согласованные с ним сроки.
Расходы, связанные с командировкой безработного к нанимателю,
компенсируются безработному центром занятости населения из средств
государственной службы занятости по предъявлении соответствующих
документов, по нормам и в размерах, установленных действующими
нормативными документами, но не более, чем за четверо суток поездки.
При этом, безработному может выплачиваться аванс на командировочные
расходы.
___________________________________________________________
Подпункт 3.6 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.6. При необходимости проведения личного собеседования
с безработным на предприятии и заключения договора на
переселение, центр занятости по месту регистрации
безработного передает 4 экземпляра договора на руки
безработному для подписания предприятием и командирует
безработного на предприятие, в согласованные с ним сроки.
Расходы, связанные с командировкой безработного на
предприятие, компенсируются безработному центром занятости
населения из средств государственной службы занятости по
предъявлении соответствующих документов, по нормам и в
размерах, установленных действующими нормативными
документами, но не более, чем за четверо суток поездки. При
этом, безработному может выплачиваться аванс на
командировочные расходы.
___________________________________________________________
Пункт 3.6 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от
20.05.98 г.)
3.6. При необходимости проведения личного собеседования
с безработным на предприятии и заключения договора на
переселение, центр занятости по месту регистрации
безработного передает 4 экземпляра договора на руки
безработному для подписания предприятием и командирует
безработного на предприятие, в согласованные с ним сроки.
Расходы, связанные с командировкой безработного на
предприятие, компенсируются безработному центром занятости
населения из средств государственной службы занятости по
предъявлении соответствующих документов, по нормам и в
размерах, установленных действующими нормативными
документами, но не более, чем за четверо суток поездки.
___________________________________________________________
3.7. Переезд и трудоустройство безработного осуществляется в
согласованные с нанимателем сроки, предусмотренные договором на
переселение.
___________________________________________________________
Абзац 1 подпункта 3.7 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
Переезд и трудоустройство безработного осуществляется в
согласованные с предприятием сроки, предусмотренные
договором на переселение.
___________________________________________________________
При переезде безработного на новое место жительства и работы
центр занятости населения снимает его с учета и выдает справку с
указанием даты регистрации в качестве безработного, размера и
периода выплаты пособия по безработице, а так же произведенных
выплат пособия по безработице за данный 12-месячный период.
Одновременно центр занятости населения направляет в адрес
центра занятости населения по новому месту жительства безработного
копию личного дела безработного c экземпляром договора.
___________________________________________________________
Абзац 3 пункта 3.7 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда от 5 мая 1998 г. N 48
(рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
Одновременно центр занятости населения направляет в
адрес центра занятости населения по новому месту жительства
безработного копию личного дела безработного.
___________________________________________________________
Безработный обязан в 5-дневный срок после прописки обратиться в
центр занятости населения по новому месту жительства и представить
центру занятости населения экземпляр договора.
Пособие по безработице по новому месту жительства выплачивается
со дня снятия безработного с учета по прежнему месту жительства до
его трудоустройства. При этом, срок выплаты пособия по безработице
не может превышать срока, установленного Законом Республики Беларусь
"О занятости населения Республики Беларусь", с учетом периода
получения его по прежнему месту жительства.
3.8. Наниматель, в 5-дневный срок со дня трудоустройства
безработного, информирует об этом местный центр занятости населения,
который исключает заявку о вакансии нанимателя из банка данных.
___________________________________________________________
Подпункт 3.8 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.8. Предприятие, в 5-дневный срок со дня
трудоустройства безработного, информирует об этом местный
центр занятости населения, который исключает заявку о
вакансии предприятия из банка данных.
___________________________________________________________
3.9. Для исключения реализованной заявки нанимателя о вакансии
из банка данных центр занятости информирует управление областной
службы занятости, а Управление - Министерство труда и социальной
защиты Республики Беларусь.
___________________________________________________________
Пункт 3.9. - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 июня 2002 г. N
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/8210 от
14.06.2002 г.)
3.9. Для исключения реализованной заявки нанимателя о
вакансии из банка данных центр занятости информирует
управление областной службы занятости, а Управление -
Комитет по занятости населения при Министерстве труда
Республики Беларусь.
___________________________________________________________
Подпункт 3.9 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
3.9. Для исключения реализованной заявки нанимателя о
вакансии из банка данных центр занятости информирует
управление областной службы занятости, а Управление -
Комитет по занятости населения при Министерстве труда
Республики Беларусь.
___________________________________________________________
IV. Материальная помощь и компенсация
затрат, связанных с переездом на новое место жительства и
работы безработных и членов их семей
4.1. Безработным, получившим направления государственной
службы занятости на новое место жительства и работы (в другую
местность), производится выплата единовременной помощи в размере
пятикратной величины бюджета прожиточного минимума. Кроме того,
безработному дополнительно выплачивается единовременная помощь в
размере величины бюджета прожиточного минимума за каждого члена его
семьи, переезжающего совместно с безработным.
При переселении на новое место жительства и работы
безработного, в составе семьи которого несколько безработных,
единовременная помощь в размере пятикратной величины бюджета
прожиточного минимума выплачивается каждому из них при условии
заключения договора о переселении и предоставлении гарантированного
рабочего места с каждым из них. При этом анкету-заявление заполняет
один из безработных, как правило, глава семьи.
При расчете размера единовременной помощи принимается величина
утвержденного Советом Министров Республики Беларусь бюджета
прожиточного минимума в среднем на душу населения и действующего на
дату заключения договора о переселении безработного и членов его
семьи.
___________________________________________________________
Подпункт 4.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
4.1. Безработным, получившим направления государственной
службы занятости на новое место жительства и работы (в
другую местность), производится выплата единовременной
помощи в размере десяти минимальных заработных плат. Кроме
того, безработному дополнительно выплачивается
единовременная помощь в размере двух минимальных заработных
плат за каждого члена его семьи, переезжающего совместно с
безработным.
При переселении на новое место жительства и работы
безработного, в составе семьи которого несколько
безработных, единовременная помощь в размере десяти
минимальных заработных плат выплачивается каждому из них
при условии заключения договора о переселении и
предоставлении гарантированного рабочего места с каждым из
них. При этом анкету-заявление заполняет один из
безработных, как правило, глава семьи.
___________________________________________________________
Пункт 4.1 - в редакции постановления Министерства труда от
5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от 20.05.98 г.)
4.1. Безработным, получившим направления государственной
службы занятости на новое место жительства и работы (в
другую местность), производится выплата единовременной
помощи в размере пяти минимальных заработных плат. Кроме
того, безработному дополнительно выплачивается
единовременная помощь в размере минимальной заработной
платы за каждого члена его семьи, переезжающего совместно с
безработным.
___________________________________________________________
4.2. Выплата единовременной помощи безработному, осуществляется
центрами занятости населения по месту регистрации безработного в
5-дневный срок со дня снятия его с учета.
4.3. Возмещение расходов на переезд безработного и членов его
семьи (стоимость проезда, перевозка имущества, суточные за время
нахождения в пути) осуществляется центром занятости населения по
месту нахождения нанимателя по фактическим расходам безработного,
подтвержденным соответствующими документами. Выплата производится
после трудоустройства безработного в соответствии с договором
переселения в 5-дневный срок со дня их представления в центр
занятости по месту переселения. В случае оплаты расходов на
переселение безработных и членов их семей нанимателем возмещение
расходов производится непосредственно нанимателю по предоставлении
подтверждающих документов.
Стоимость проезда, перевозки имущества оплачивается по тарифам
для расчета стоимости перевозок.
Суточные за время нахождения в пути оплачиваются в размерах,
установленных нормативными актами.
___________________________________________________________
Подпункт 4.3 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
4.3. Возмещение расходов на переезд безработного и
членов его семьи (стоимость проезда, перевозка имущества,
суточные за время нахождения в пути) осуществляется центром
занятости населения по месту нахождения предприятия по
фактическим расходам безработного, подтвержденным
соответствующими документами. Выплата производится после
трудоустройства безработного в соответствии с договором
переселения в 5-дневный срок со дня их представления в
центр занятости по месту переселения. В случае оплаты
расходов на переселение безработных и членов их семей
предприятием возмещение расходов производится
непосредственно предприятию по предоставлении
подтверждающих документов.
Стоимость проезда, перевозки имущества оплачивается по
тарифам для расчета стоимости перевозок.
Суточные за время нахождения в пути оплачиваются в
размерах, установленных нормативными актами.
___________________________________________________________
Пункт 4.3 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 5 мая 1998 г. N 48 (рег. N 2475/12 от
20.05.98 г.)
4.3. Возмещение расходов на переезд безработного и
членов его семьи (стоимость проезда, перевозка имущества,
суточные за время нахождения в пути) осуществляется центром
занятости населения по месту нахождения предприятия по
фактическим расходам безработного, подтвержденным
соответствующими документами. Выплата производится после
трудоустройства безработного в соответствии с договором
переселения в 5-дневный срок со дня их представления в
центр занятости по месту переселения.
Стоимость проезда, перевозки имущества оплачивается по
тарифам для расчета стоимости перевозок.
Суточные за время нахождения в пути оплачиваются в
размерах, установленных нормативными актами.
___________________________________________________________
4.4. Наниматели могут представлять дополнительные льготы
безработным и членам их семей на условиях, предусмотренных в
договорах на переселение.
___________________________________________________________
Подпункт 4.4 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
4.4. Предприятия могут представлять дополнительные
льготы безработным и членам их семей на условиях,
предусмотренных в договорах на переселение.
___________________________________________________________
V.Ответственность
нанимателя и безработного
___________________________________________________________
Наименование раздела V - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
V.Ответственность предприятия и безработного
___________________________________________________________
5.1. Наниматель, заключивший с гражданином договор о
переселении, отказавшийся от исполнения указанного договора,
возмещает центру занятости, направившему безработного, все расходы,
связанные с переездом безработного и членов его семьи на новое место
жительства и работы (в том числе и выплаченную центром занятости
безработному и членам его семьи материальную помощь), если это
оговорено договором.
___________________________________________________________
Подпункт 5.1 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
5.1. Предприятие, заключившее с гражданином договор о
переселении, отказавшееся от исполнения указанного
договора, возмещает центру занятости, направившему
безработного, все расходы, связанные с переездом
безработного и членов его семьи на новое место жительства и
работы (в том числе и выплаченную центром занятости
безработному и членам его семьи материальную помощь), если
это оговорено договором.
___________________________________________________________
5.2. Безработный, отказавшийся от выполнения подписанного им
договора о переселении без уважительных причин обязан возместить
центру занятости, направившему его, все расходы, связанные с
переездом безработного и членов его семьи на новое место жительства
и работы (в том числе и выплаченную центром занятости безработному и
членам его семьи материальную помощь), если это оговорено указанным
договором.
5.3. Договор о переселении заключается по дату истечения
годичного срока после поступления безработного на работу к
нанимателю.
___________________________________________________________
Подпункт 5.3 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
5.3. Договор о переселении заключается по дату истечения
годичного срока после поступления безработного на работу на
предприятие.
___________________________________________________________
Приложение N 1
к Положению "О порядке и условиях
переселения безработных по направлениям
государственной службы занятости
Республики Беларусь"
ЗАЯВКА-ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Предприятие
--------------------------------------------------------
Юридический адрес
-------------------------------------------------
Банковские реквизиты
-----------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
Фактический адрес
--------------------------------------------------
Фамилия, имя, отчество, телефоны руководителей
---------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
Краткая экономическая характеристика предприятия
-----------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
Предприятие приглашает семей в количестве чел.
----------- -------
переселиться для постоянного проживания и работы на предприятии
и обязуется:
1. Предоставить семьям по прибытии жилые дома (квартиры),
пригодные для постоянного проживания:
-------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
2. Предоставить трудоспособным членам семьи следующую работу
(по профессиям, специальностям):
-----------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
3. Выделить приусадебные участки площадью
--------------------
га.
--------------------------------------
4. Дополнительные льготы, предоставленные предприятием
--------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
Руководитель предприятия Ф.И.О. (подпись)
----------------
М.П. " " 199 г.
--- ----------- ---
Приложение N 2
к Положению "О порядке и условиях
переселения безработных по направлениям
государственной службы занятости
Республики Беларусь"
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ПЕРЕСЕЛЕНЦАМ
ЖИЛОГО ФОНДА, ДЛЯ ПОСТОЯННОГО ПРОЖИВАНИЯ
-------------T------------T---------T-------T--------T--------¬
¦Наименование¦Вид выделяе-¦Коммуналь¦Наличие¦Год по-¦Полезная¦
¦населенного ¦мой жилой ¦ные удоб-¦надвор-¦построй ¦площадь ¦
¦пункта ¦площади ¦ ства ¦ных по-¦ки ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦строек ¦ ¦ ¦
+------------+------------+---------+-------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
L------------+------------+---------+-------+--------+---------
Продолжение
-------T------T--------T------T-------¬
Жилая ¦Кол-во¦Другие ¦Вид ¦Наличие¦
площадь¦комнат¦помеще- ¦отопле¦газа ¦
¦ ¦ния дома¦ния ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------+------+--------+------+-------+
7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
-------+------+--------+------+--------
Руководитель предприятия (Ф.И.О.) (подпись)
-----------------
М.П. " " 19 г.
---- ----------- ---
Приложение N 3
к Положению "О порядке и условиях
переселения безработных по направлениям
государственной службы занятости
Республики Беларусь"
ПЕРЕЧЕНЬ
трудовых мест, которые могут
быть предоставлены трудоспособным переселенцам
------------T-------------T----------T------T-------T--------------
Наименование¦Наименование ¦Профессия,¦Кол-во¦Система¦Средняя з/п за
населенного ¦подразделения¦специаль- ¦ мест ¦оплаты ¦ 199 г.
пункта ¦ предприятия ¦ность, ¦ ¦ ¦ ---
¦ ¦должность ¦ ¦ ¦
------------+-------------+----------+------+-------+--------------
Руководитель предприятия (Ф.И.О.)
--------------------
М.П. " " 19 г.
--- ------------- ----
Приложение N 4
к Положению "О порядке и условиях
переселения безработных по направлениям
государственной службы занятости
Республики Беларусь"
Директору центра занятости
--------------------
------------------------------------
Руководителю
----------------------------------
(наименование предприятия)
АНКЕТА-ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу переселить меня с моей семьей на новое место жительства и
работы в из
--------------------------- ------------------------------
(область) (область)
--------------------------- ------------------------------
(район) (район)
--------------------------- ------------------------------
(сельсовет) (сельсовет)
--------------------------- ------------------------------
(предприятие) (предприятие)
--------------------------- ------------------------------
(деревня) (деревня)
О себе сообщаю следующие данные:
1. Фамилия имя
------------------------- -------------------------
отчество .
-------------------------
2. Дата рождения .
--------------------
3. Место рождения
----------------------------------------------
(указать село, район, город и область)
4. Образование .
----------------------
5. Специальность .
----------------------------------------
6. Общий трудовой стаж .
---------------------------------------
7. Последнее место работы, должность .
--------------------------
-----------T----T------------------------T-------------------------
Поступление¦Уход¦Должность с указанием ¦Место нахождения
¦ ¦предприятия, организации¦предприятия, организации
¦ ¦(места работы) ¦
-----------+----+------------------------+-------------------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
-----------+----+------------------------+-------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
8. Состав семьи:
---T-------------T---------------------T-----------T---------------
N N¦Фамилия, имя,¦Родственные отношения¦Год ¦Основная работа
п п¦отчество ¦к главе семьи ¦рождения ¦до переселения
---+-------------+---------------------+-----------+---------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
С условиями приема на работу и бытового обустройства согласны
" " 199 г. (подпись
---- --------------- ---- -----------------------------
безработного)
СЛУЖЕБНЫЕ ОТМЕТКИ
Семья безработного соответствует
--------------------------------
условиям переселения и трудоустройства.
Директор (подпись)
------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
(наименование предприятия)
согласно (не согласно) на прием переселенца гр.
--------------------
и членов его семьи с предоставлением
--------------- -----------------
работы в качестве
--------------------------------------------------
(место работы, должность, условия оплаты труда, дата
в течение
------------------------- ---------------------------------
приема на работу)
Руководитель (подпись)
---------------------------------------
М.П.
Приложение N 5
к Положению "О порядке и условиях
переселения безработных по направлениям
государственной службы занятости
Республики Беларусь"
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
о переселении безработного и членов его семьи
---------------------------------------------------------------
(наименование предприятия)
в лице руководителя
-----------------------------------------------
(должность, Ф.И.О.) действующего на основании
-----------------,
именуемого в дальнейшем "Предприятие", с одной стороны,
------------
центра занятости в лице директора действующего
----------------------
на основании Положения, именуемого в дальнейшем "Центр занятости",
со второй стороны, и гражданин(ка)
--------------------------------,
паспорт N ,именуемый в дальнейшем "Гражданин",
----------------------
с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
Осуществление переезда Гражданина и членов его семьи в другую
местность на новое место жительства и работы по направлению Центра
занятости и заявке Предприятия
2. Обязанности сторон:
2.1. Предприятие обязуется:
2.1.1. принять Гражданина на работу в качестве (должность,
условия оплаты труда) с , заключив трудовой
------------------------
договор (контракт, в случаях предусмотренных законодательством)
на не менее (месяцев, лет);
---------------
2.1.2. предоставить семье Гражданина в следующем составе:
--------------------------T----------------------T---------------¬
¦ Ф.И.О. ¦Родственные отношения ¦ Год ¦
¦ ¦к Гражданину ¦ рождения ¦
+-------------------------+----------------------+---------------+
+-------------------------+----------------------+---------------+
+-------------------------+----------------------+---------------+
+-------------------------+----------------------+---------------+
L-------------------------+----------------------+----------------
для постоянного проживания жилой дом (квартиру) общей площадью
кв.м., жилой площадью кв.м., состоящих из
---------- -----------------
(жилых комнат)
------------- ----------------------------------------
(др. помещения) с г.
-----------------------------
2.1.3. предоставить трудоспособным членам семьи следующую
работу:
-----------------------T------------T-------------T-------------¬
¦ Ф.И.О. ¦Место работы¦Должность ¦Дата предо- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ставления ¦
+----------------------+------------+-------------+-------------+
+----------------------+------------+-------------+-------------+
+----------------------+------------+-------------+-------------+
+----------------------+------------+-------------+-------------+
L----------------------+------------+-------------+--------------
2.1.4.предоставить дополнительные льготы
----------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
на следующих условиях
----------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------
2.2. Центр занятости обязуется:
2.2.1. направить Гражданина и членов его семьи на новое место
жительства и работы по заявке Предприятия;
2.2.2. возместить Гражданину в установленном порядке расходы по
--------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------
через центр занятости по новому месту жительства и работы
2.3. Гражданин обязуется:
2.3.1.прибыть в период с по с членами семьи на
-------- ----------
Предприятие для постоянного проживания семьей на жилплощади,
предоставляемой по подпункту 2.1.2. настоящего Договора.
2.3.2. в срок, указанный в пункте 2.1.1. приступить к работе по
должности .
---------------------------
2.3.3. не увольняться по собственному желанию с Предприятия в
течение со дня трудоустройства.
----------------
3.Особые отношения
3.1. Условия предоставления Предприятием жилой площади
Гражданину оговариваются отдельным договором, а также действующим
законодательством.
4. Ответственность сторон
4.1. Предприятие в случае невыполнения принятых по настоящему
Договору обязательств возмещает в 2-х недельный срок Центру
занятости, направившему Гражданина, все расходы, связанные с
переездом безработного и членов его семьи на новое место жительства
и работы (в том числе и выплаченную Центром занятости Гражданину и
членам семьи материальную помощь).
4.2. Если Гражданин в срок, указанный в п.2.1.1. настоящего
Договора, не явился на Предприятие и отказался приступить к работе
без уважительных причин, он обязан уплатить за каждый день просрочки
до начала работы штраф в размере 50% величины бюджета прожиточного
минимума.
___________________________________________________________
Подпункт 4.2 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
4.2. Если Гражданин в срок, указанный в п.2.1.1.
настоящего Договора, не явился на Предприятие и отказался
приступить к работе без уважительных причин, он обязан
уплатить за каждый день просрочки до начала работы штраф в
размере 50% минимальной заработной платы.
___________________________________________________________
4.3. Если Гражданин, без уважительных причин, в течение двух
недель после срока, указанного в п.2.1.1. настоящего Договора не
приступит к работе, а также если он проработает на предприятии
менее одного года, он обязан вернуть Центру занятости, направившему
его, расходы, связанные с его и его семьи переездом на новое место
жительства и работы (в том числе и материальную помощь, выплаченную
Центром занятости Гражданину и членам семьи) и уплатить штраф
Предприятию в размере пятикратной величины бюджета прожиточного
минимума. При этом он освобождается от уплаты штрафа по п.4.2.
настоящего Договора.
___________________________________________________________
Подпункт 4.3 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда от 1 марта 2000 г. N 34
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3098 от
17.03.2000 г.)
4.3. Если Гражданин, без уважительных причин, в течение
двух недель после срока, указанного в п.2.1.1. настоящего
Договора не приступит к работе, а также если он проработает
на предприятии менее одного года, он обязан вернуть Центру
занятости, направившему его, расходы, связанные с его и его
семьи переездом на новое место жительства и работы (в том
числе и материальную помощь, выплаченную Центром занятости
Гражданину и членам семьи) и уплатить штраф Предприятию в
размере 10 минимальных заработных плат. При этом он
освобождается от уплаты штрафа по п.4.2. настоящего
Договора.
___________________________________________________________
IV. Дополнительные условия
4.1.
----------------------------------------------------------
4.2.
----------------------------------------------------------
4.3.
----------------------------------------------------------
4.4.
----------------------------------------------------------
V. Срок действия договора и адреса сторон
5.1. Договор заключен по (какой срок) и
----------------------
вступает в силу с момента подписания.
5.2. По согласию Сторон договор может быть изменен или дополнен
в период его действия путем подписания дополнительного соглашения.
5.3. Договор составлен в 4-х экземплярах и направляется:
- Предприятию;
- Безработному, получившему направление Центра занятости;
- Центру занятости;
- Центру занятости населения по месту нахождения предприятия.
VI.Юридические адреса сторон
Центр занятости
--------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------
расчетный счет
---------------------------------------------------
УНН
---------------------------
Предприятие
------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------
расчетный счет
--------------------------------------------------
УНН
---------------------------
Центр занятости Предприятие Гражданин
Директор Руководитель
М.П. М.П.
----------------------------
Государственная регистрация.
Номер: 1516/12.
Дата: 22.07.96 г.
<<< Главная
страница | < Законодательство о трудоустройстве и занятости населения
|
