УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 21 августа 1972 г.  N -                                     г.Минск


 О ПОРЯДКЕ ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ КОДЕКСА
 ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

===

         ___________________________________________________________
         Указ  утратил силу Трудовым кодексом Республики Беларусь от
         26 июля 1999 г. N 296-З  (Ведомости  Национального собрания
         Республики   Беларусь,   1999    г.,   N   26-27,   ст.432)
         . ¦


    В соответствии  с Законом Республики  Беларусь от 23  июня 1972
года "Об  утверждении Кодекса законов  о труде Республики  Беларусь"
(СЗ  БССР  1972  г.  N   18,  ст.266)  Президиум  Верховного  Совета
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Впредь до приведения  законодательства Республики Беларусь в
соответствие  с   Кодексом  законов  о   труде  Республики  Беларусь
действующие  акты  трудового  законодательства  Республики  Беларусь
применяются, поскольку они не противоречат Кодексу.

     2. Кодекс законов о труде  Республики  Беларусь  применяется  к
трудовым   правоотношениям,  возникшим  после  введения  в  действие
Кодекса, то есть с 1 октября 1972 года.
     В трудовых правоотношениях,  возникших до введения  в  действие
Кодекса,  осуществление  прав и обязанностей сторон с 1 октября 1972
года регулируется в соответствии с Кодексом.
     Особенности применения отдельных норм Кодекса при осуществлении
прав   и   обязанностей,   вытекающих  из  трудовых  правоотношений,
определяются статьями 3-6 настоящего Указа.

     3. Содержащиеся в Кодексе законов о труде  Республики  Беларусь
правила, установленные Основами законодательства Союза ССР и союзных
республик  о  труде,  применяются  со  дня   введения   в   действие
соответствующих  правил  Основ,  то  есть с 1 января 1971 года,  и в
порядке, предусмотренном Указом Президиума Верховного Совета СССР от
30   ноября   1970   года  "О  порядке  введения  в  действие  Основ
законодательства Союза ССР и союзных республик о  труде"  (Ведомости
Верховного Совета СССР 1970 г. N 48, ст.514).

     4. При прекращении трудового договора после введения в действие
Кодекса  законов о  труде Республики  Беларусь основания прекращения
трудового договора  указываются в соответствии  со статьями 23,  29,
31,  32,  33,  37  и  254  Кодекса.  Другие дополнительные основания
прекращения  трудового   договора  некоторых  категорий   рабочих  и
служащих указываются в соответствии  с актами законодательства Союза
ССР и Республики Беларусь, которыми такие основания установлены.

     5. Правило  части  четвертой  статьи 99 Кодекса законов о труде
Республики Беларусь  о  выплате  среднего  заработка  за  все  время
вынужденного  прогула  при  задержке  выдачи трудовой книжки по вине
администрации применяется также и  в  тех  случаях,  когда  задержка
выдачи  трудовой  книжки  имела  место  до  1  октября  1972  года и
продолжалась после введения в действие Кодекса.

     6. Правило части третьей статьи 122  Кодекса  законов  о  труде
Республики  Беларусь  о  возврате  суммы,  незаконно  удержанной  из
заработной платы без письменного согласия рабочего или  служащего  и
без судебного решения, применяется после введения в действие Кодекса
также и к случаям незаконного удержания,  имевшим место в период  со
дня  введения  в действие Основ законодательства Союза ССР и союзных
республик о труде и до 1 октября 1972 года.

     7. Поручить  Совету  Министров  Республики  Беларусь   привести
решения  Правительства Республики Беларусь в соответствие с Кодексом
законов о труде Республики Беларусь.


 Председатель Президиума
 Верховного Совета Республики Беларусь                    Ф.Сурганов

 Секретарь Президиума
 Верховного Совета Республики Беларусь                    Е.Чагина 


 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости