РЕШЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА ВИТЕБСКОГО ОБЛАСТНОГО
                     СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
                       4 апреля 1990 г. N 108

 ОБ УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ 
 ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ РАЙОННЫХ И ГОРОДСКИХ (ГОРОДОВ 
 ОБЛАСТНОГО ПОДЧИНЕНИЯ) СОВЕТОВ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

     В соответствии с п.1.3 постановления Совета Министров  БССР  от
19 октября   1989   г.  N  278  "О  совершенствовании  оплаты  труда
работников    аппарата    органов    государственного    управления"
исполнительный   комитет   Витебского   областного  Совета  народных
депутатов решил:

     1. Установить,   что   премирование   председателей  исполкомов
районных, городских (городов областного подчинения) Советов народных
депутатов  и их заместителей производится ежеквартально в размере от
0,5 до 1,0 должностного оклада. При этом общая сумма премий в год не
должна  превышать  2,5  должностных  оклада,  за исключением премий,
полученных по  итогам  Всесоюзного,  республиканского  и  областного
социалистических соревнований.

     2. Основными     показателями     премирования    председателей
райисполкомов и горисполкомов являются:
     выполнение плана реализации промышленной продукции;
     выполнение плана товарооборота;
     выполнение плана  реализации  государству  мяса  (в том числе и
закуп от населения);
     выполнение плана  реализации  государству молока (в том числе и
закуп от населения);
     выполнение плана производства товаров народного потребления;
     выполнение плана платных услуг населению;
     выполнение плана  освоения  госкапвложений  и  ввода в действие
основных фондов,  строительства объектов соцсферы,  жилья,  дорог  и
благоустройства населенных пунктов (считается как один показатель);
     состояние денежного обращения в городе (районе);
     выполнение доходной части бюджета.

     3. При  премировании заместителей председателей райисполкомов и
горисполкомов за основу  принимается  выполнение  основных  плановых
показателей по курируемым ими отраслям.

     4. При   невыполнении   одного  из  показателей  размер  премии
снижается за каждый из них на 10  процентов.  При  этом  учитывается
выполнение показателей как за квартал,  так и с нарастающим итогом с
начала года.

     5. Вопрос   о   премировании    председателей    райисполкомов,
горисполкомов   и   их   заместителей  рассматривается  руководством
облисполкома   на   основании   материалов   областного   управления
статистики  других  областных  служб  и  по заключениям заместителей
председателя облисполкома.

     6. В   аналогичном   порядке   рассматривается   и   вопрос   о
премировании  руководства отделов и управлений облисполкома с учетом
положений о премировании руководящих работников и специалистов  этих
служб,  утверждаемых по согласованию с соответствующими профсоюзными
комитетами.

     7. Исполкомам   рай(гор)советов  в  месячный  срок  разработать
условия премирования специалистов  аппарата  исполкомов,  заведующих
отделами и начальников управлений,  а также председателей исполкомов
городских  Советов  народных  депутатов   районного   подчинения   и
внутригородских райисполкомов г.Витебска.

 Председатель                                            В.П.КУЛАКОВ

 Секретарь                                              В.А.ГРИБАНОВ


 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости