ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                     от 6 февраля 1992 г.N 62


 Об утверждении Типового положения о
 резервном фонде оплаты труда

===
         ___________________________________________________________
         Постановление утратило силу постановлением Совета Министров
         Республики    Беларусь   от  28 апреля   2000  г.   N   605
         (Национальный  реестр правовых  актов Республики  Беларусь,
         2000 г., N 46, 5/3103) 

    Во исполнение  постановления   Верховного   Совета   Республики
Беларусь от 21 декабря 1991 г. "О порядке введения в действие Закона
Республики   Беларусь   "О   минимальной    заработной    плате    и
государственных  гарантиях  в  области оплаты труда" Совет Министров
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Типовое положение о резервном фонде  оплаты  труда
(прилагается).

     2. Предприятиям,  объединениям (предпринимателям) независимо от
форм собственности и хозяйствования создать резервные  фонды  оплаты
труда.


 Зам.Председателя Совета Министров
 Республики Беларусь                        М.Мясникович

 Зам.Управляющего Делами Совета
 Министров Республики Беларусь              А.Соколовский


                                  УТВЕРЖДЕНО
                                  постановлением Совета Министров
                                  Республики Беларусь от 6 февраля
                                  1992 г. N 62

 ТИПОВОЕ  ПОЛОЖЕНИЕ

 о резервном фонде оплаты труда

    1. Настоящее   положение   разработано   на   основании   Закона
Республики Беларусь от 21 декабря 1991 г.  "О минимальной заработной
плате и государственных гарантиях в области оплаты труда".

     2. Резервный  фонд  оплаты  труда   (в   дальнейшем   именуется
резервный  фонд)  создается  для  обеспечения  выплат  причитающейся
работникам    заработной    платы,     а     также     установленных
законодательством,  коллективным и трудовым договорами гарантийных и
компенсационных выплат в случае банкротства или неплатежеспособности
нанимателя,   ликвидации   предприятия,   организации,   прекращения
деятельности   предпринимателя   и    в    других    предусмотренных
законодательством случаях.

     3. Резервный  фонд должен образовываться на всех предприятиях и
в  объединениях,  на  которые   распространяется   действие   Закона
Республики  Беларусь  "О  предприятиях в Республике Беларусь",  если
между указанными нанимателями и работниками либо их  представителями
заключен коллективный договор или соглашение.
     В учреждениях  и  организациях,  состоящих  на  государственном
бюджете,  резервный  фонд  не  создается.  При недостаточности у них
средств   на  указанные   в   пункте   2  этого   положения  выплаты
ответственность   по   обязательствам    перед   работниками   несет
собственник  соответствующего  имущества  (ст.55  Закона  Республики
Беларусь "О собственности в Республике Беларусь").

     4. Резервный   фонд   не  является  самостоятельной  финансовой
системой, его средства входят в состав денежных средств предприятия,
объединения (предпринимателя).

     5. Резервный  фонд  рекомендуется  устанавливать  в  размере 25
процентов годового фонда оплаты  труда  и  образовывать  за  счет  5
процентов  ежегодных  отчислений  от  суммы  прибыли,  остающейся  в
распоряжении предприятия.
     Конкретный размер  резервного  фонда,  основания  и порядок его
создания определяются в коллективных договорах (соглашениях).

     6. На цели, не предусмотренные в пункте 2 настоящего положения,
средства  резервного фонда  могут использоваться  только с  согласия
трудового коллектива, которое должно быть получено на общем собрании
(конференции)  и   оформлено  протоколом.  При   этом  рекомендуется
устанавливать порядок и срок восстановления их в резервный фонд.

     7. Средства  резервного  фонда  хранятся  на  расчетном   счете
предприятия, объединения (предпринимателя). 



 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости