ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 3 марта 1993 г. N 119
Об утверждении Положения о регистрации
коллективных договоров и соглашений
===
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 24 ноября
1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях" Совет Министров
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемое Положение о регистрации коллективных
договоров и соглашений.
Управлению экономики Управления Делами Совета Министров
Республики Беларусь, Государственному комитету по труду и социальной
защите населения, исполнительным комитетам местных Советов народных
депутатов обеспечить регистрацию коллективных договоров и соглашений
в соответствии с этим Положением.
Председатель Совета Министров
Республики Беларусь В.Кебич
Управляющий Делами Совета
Министров Республики Беларусь Н.Кавко
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 3 марта
1993 г. N 119
ПОЛОЖЕНИЕ
о регистрации коллективных
договоров и соглашений
1. Настоящее Положение регулирует порядок регистрации
коллективных договоров и соглашений, заключенных в соответствии с
Законом Республики Беларусь от 24 ноября 1992 г. "О коллективных
договорах и соглашениях".
2. Коллективные договоры, заключенные на предприятиях, в
учреждениях и организациях независимо от форм собственности, в их
обособленных подразделениях, а также с предпринимателями,
осуществляющими свою деятельность без образования юридического лица,
регулирующие трудовые и социально-экономические отношения между
нанимателями и работниками, по желанию сторон регистрируются в
исполнительных комитетах районных, городских Советов народных
депутатов по месту нахождения указанных предприятий, учреждений,
организаций, регистрации предпринимателей.
3. Регистрацию генеральных, отраслевых (тарифных) и местных
соглашений, содержащих обязательства, касающиеся условий труда,
занятости населения и социальных гарантий работникам определенных
профессий, отраслей, территорий, осуществляют соответственно Совет
Министров Республики Беларусь, Государственный комитет по труду и
социальной защите населения и исполнительные комитеты местных
Советов народных депутатов по месту нахождения одной из сторон
соглашения.
4. Для регистрации коллективного договора (соглашения)
сторонами (или одной из них) представляются в соответствующий орган
следующие документы:
заявление в произвольной форме с просьбой о регистрации;
договор, каждая страница которого подписана сторонами;
копии документов, подтверждающих полномочия сторон на
подписание коллективного договора (соглашения), если на нем подписи
сторон не заверены соответствующими печатями.
5. Орган, осуществляющий регистрацию коллективного договора
(соглашения), не позднее двух недель с момента подачи заявления
делает соответствующую запись в специальном журнале и на первой
странице представленного сторонами (стороной) договора (соглашения)
ставит штамп о регистрации.
Один экземпляр зарегистрированного коллективного договора
(соглашения) остается в органе, осуществляющем регистрацию.
6. Органы, осуществляющие регистрацию коллективных договоров
(соглашений), могут отказать в их регистрации в случае
непредставления или представления ненадлежаще оформленных
документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.
7. Отказ в регистрации коллективного договора (соглашения)
может быть обжалован сторонами в вышестоящий орган, а в случае его
отказа - в суд.
8. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в
коллективный договор (соглашение), подлежат регистрации в
соответствии с пунктами 2-7 настоящего Положения.
9. Коллективный договор (соглашение), зарегистрированный в
порядке, установленном настоящим Положением, подлежит хранению в
течение 5 лет после истечения срока его действия.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|