ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
4 мая 1994 г. N 53
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ
ОТРАСЛЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
===
___________________________________________________________
Постановление утратило силу (за исключением пункта 1,
подпунктов 1.1.4 и 1.3 в части увеличения доплат,
повышений, предусмотренных работникам
культурнопросветительных учреждений, театрально-зрелищных
предприятий и государственных архивов (приложение N 8 к
постановлению Госкомтруда от 15.02.94 г. N 24)
постановлением Госкомтруда от 8 августа 1994 г. N 95 (рег.
N 527/12 от 25.08.1994 г.)
В целях совершенствования оплаты труда работников отдельных
социально-культурных отраслей, финансируемых из бюджета,
Государственный комитет по труду и социальной защите населения по
согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Увеличить действующие до 1 мая 1994 г. надбавки и доплаты к
тарифным ставкам и окладам и другие виды доплат и повышений (кроме
окладов (доплат) по персональным званиям, а также повышений лицам,
имеющим почетные звания "Заслуженный", "Народный" и другие почетные
звания, ученые степени доктора или кандидата наук, надбавок за
работу в системе, а также предусмотренных приложением N 1 к
постановлению Госкомтруда от 15.02.94 г. N 24):
1.1. в два раза:
1.1.1. работникам образования
- за заведование учебными кабинетами, классное руководство, а
также повышение ставок заработной платы (должностных окладов)
работников образования, которые по характеру своей работы
непосредственно общаются с учащимися и воспитанниками специальных (с
особым режимом) учреждений (классов, групп) специального назначения,
организованных в учреждениях общего типа, а также работников
школ-интернатов, школ воспитанников для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, детских домов и детских
домов-интернатов, домов ребенка, работникам школ-интернатов, детских
домов, детских домов-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей, имеющих недостатки в физическом или
умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, с задержкой
психического развития, нуждающихся в особых условиях воспитания, а
также учителям, занятым индивидуальным обучением ВИЧ-инфицированных
детей (приложение N 3 к постановлению Госкомтруда Республики
Беларусь от 15.02.94 г. N 24);
- за работу со слушателями и студентами групп специального
назначения (имеющих недостатки в физическом развитии) (приложение
N 4 к постановлению Госкомтруда от 15.02.94 г. N 24).
1.1.2. работникам здравоохранения и социального обеспечения:
- за работу в учреждениях и подразделениях для лечения
лепрозных и психических больных, больных алкоголизмом и наркоманией,
противочумных и других учреждениях и их структурных подразделениях,
с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда;
- за руководство структурными подразделениями, районным
педиатрам, занимающим должности врачей, провизоров, среднего
медицинского и фармацевтического персонала (приложение к
постановлению Госкомтруда от 15.02.94 г. N 24).
1.1.3. работникам физической культуры и спорта:
- за работу с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и
умственном развитии (приложение N 7 к постановлению Госкомтруда
Республики Беларусь от 15.02.94 г. N 24).
1.1.4. работникам библиотек школ, школ-интернатов, средних
специальных и профессионально-технических учебных заведений для
детей (учащихся, воспитанников), имеющих недостатки в физическом или
умственном развитии, школ для детей и подростков (учащихся),
нуждающихся в особых условиях воспитания, детских домов и школ-
интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей, специальных профтехучилищ; библиотек, клубных учреждений
и музеев для слепых и глухих (приложение N 8 к постановлению
Госкомтруда от 15.02.94 г. N 24).
1.2. С повышающим коэффициентом 1,6:
1.2.1. работникам образования
- доплаты за проверку тетрадей (приложение N 3 к постановлению
Госкомтруда от 15.02.94 г. N 24).
1.2.1. работникам здравоохранения
- надбавки за продолжительность непрерывной работы врачам-
терапевтам участковым территориальных врачебных участков (п.2
таблицы 9 приложения N 2 к постановлению Госкомтруда от 15.02.94 г.
N 24).
1.3. с повышающим коэффициентом 1,2:
остальные виды доплат, надбавок и повышений, не поименованные
выше в настоящем разделе (приложение NN 2-4, 7-8 к постановлению
Госкомтруда от 15.02.94 г. N 24).
1.4. Увеличенные размеры доплат, надбавок и повышений,
предусмотренные для работников образования, предусмотренные
подпунктом 1.1.1. и отдельные виды доплат, предусмотренные пунктом
1.3, выплачиваются после утверждения Министерством образования
Республики Беларусь по согласованию с Минфином и Госкомтрудом
Республики Беларусь системы контроля о порядке и условиях
установления и выплат указанных доплат, надбавок, повышений к
должностным окладам (ставкам).
2. Внести следующие изменения и дополнения в постановление
Госкомтруда Республики Беларусь от 15.02.94 г. N 24:
2.1. В приложение N 2:
2.1.1. Условия оплаты труда работников здравоохранения и
социального обеспечения дополнить пунктом 22 следующего содержания:
"производить доплаты работникам, для которых рабочий день
устанавливается с разделением смены на две части (с перерывом в
работе свыше двух часов, который не включается в рабочее время), за
фактически отработанное время в эти дни в размере до 50 процентов
минимальной заработной платы в месяц".
2.1.2. Пункт 7 примечаний к таблице 3 изложить в следующей
редакции:
"Должностные оклады руководителей учреждений, превышающие
показатели по отнесению к группам по оплате труда в пределах от 1,5
раза до 2-х раз повышаются на 50 процентов от минимальной заработной
платы, а превышающие показатели в 2 и более раза - на 100 процентов
от минимальной заработной платы в месяц".
2.1.3. Пункт 8 к таблице 3 изложить в следующей редакции:
"Исходные должностные оклады руководителя и его
заместителя-врача (с учетом повышения за наличие квалифицированной
категории) устанавливаются не ниже исходного должностного оклада для
врача-руководителя структурного подразделения (врача) с повышением
на 15 и 5 процентов соответственно от исходного должностного оклада
заведующего (врача), а главных медицинских сестер - не ниже
исходного должностного оклада старшей медицинской сестры данного
учреждения.
2.1.4. Таблицу N 8 дополнить пунктом 6 в следующей редакции:
"Клинико-диагностические лаборатории (должности врача, среднего
медицинского персонала независимо от наименования) учреждений
здравоохранения и социального обеспечения; должности акушерок
обсервационных отделений, должности врачей-хирургов (оперирующих
больных) поликлиник (поликлинических отделений). В графу 2 -
50-70 процентов.
2.1.5. Изложить таблицу 6 в редакции согласно приложению N 1 к
данному постановлению.
2.2. В приложение N 3
2.2.1. Условия оплаты труда работников образования дополнить
пунктом 9 следующего содержания:
"Предусмотреть увеличение средств на премирование и
установление надбавок за высокие творческие и производственные
достижения, за выполнение особо важных (срочных) работ на срок их
проведения с 10 по 15 процентов планового фонда оплаты труда, в т.ч.
5 процентов этих средств изыскать в пределах выделенных ассигнований
на 1994 год."
2.2.2. В пункте 5 примечаний к таблице 1, пункте 3 к таблице 2,
пункте 4 к таблице 8, пункте 8 к таблице 14, пункте 3 к таблице 16
вместо слов "ставки заработной платы устанавливаются на 10 процентов
ниже ставок заработной платы", записать "тарифные разряды
устанавливаются на один разряд ниже тарифных разрядов" и далее по
тексту.
2.3. В приложении N 7
2.3.1. В пункте 6 условий оплаты труда работников физической
культуры и спорта вместо слов "ставки заработной платы
устанавливаются на 10 процентов ниже ставок заработной
платы, рассчитанных по указанным в таблице 1 настоящего приложения
тарифным разрядам" записать "тарифные разряды устанавливаются на
один разряд ниже тарифных разрядов, предусмотренных таблицей 1
настоящего приложения" и далее по тексту.
2.3.2. В пункте 9 условий оплаты труда работников физической
культуры и спорта вместо слов "ставки заработной платы
устанавливаются на 10 процентов ниже ставок заработной
платы, рассчитанных по указанным в таблицах 2,3 настоящего
приложения тарифным разрядам (коэффициентам), записать "тарифные
разряды устанавливаются на один разряд ниже тарифных разрядов,
предусмотренных таблицами 2,3 настоящего приложения" и далее по
тексту.
3. Действие указанного постановления вводится в действие с
1 мая 1994 года.
Председатель Комитета Г.П.Бадей
Приложение N 1
к постановлению Госкомтруда
Республики Беларусь
от 4 мая 1994 г. N 52
ОПЛАТА
труда врачей-консультантов
в учреждениях здравоохранения
(в процентах от минимальной
заработной платы)
---T----------------T----------------------T---------------------
N ¦Ученая степень, ¦ В час ¦ В сутки
п/п¦ученое звание +-----------T----------+-----------T----------
¦ ¦с ¦без ¦с ¦без
¦ ¦проведением¦проведения¦проведением¦проведения
¦ ¦операции ¦операции ¦операции ¦операции
--+----------------+-----------+----------+-----------+----------
1. Профессор, доктор 20 14 55 40
наук
2. Доцент, кандидат 15 10 45 30
наук
3. Лица, не имеющие 10 7 30 25
ученой степени
Примечания:
1. Разовая консультация продолжительностью менее одного часа
оплачивается как за один час.
2. Максимальный размер оплаты труда врачей-консультантов по
часовым ставкам в одни сутки не может превышать размеров суточных
ставок.
3. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в
настоящем приложении, не применяется для оплаты труда врачей,
привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях здравоохранения
на базе которых они работают или входящих в структуру указанных
учреждений (территориальные медицинские объединения и другие).
4. Врачам-консультантам, привлекаемым для консультации ВИЧ
инфицированных лиц и больных СПИДом, указанные ставки повышаются на
7 процентов от минимальной заработной платы в месяц.
____________________________
Государственная регистрация.
Номер: 369/12
Дата: 17.05.94 г.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
