МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 21 сентября 1995 г.                                      N 80


 ОБ УСЛОВИЯХ  ОПЛАТЫ  ТРУДА  РАБОТНИКОВ
 КОНТРОЛЬНОЙ ПАЛАТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

===

        [Изменения и дополнения:
            Постановление Министерства труда от 16 мая  1996 г. N 32
         (рег. N 1423) .

     Во исполнение  Указа Президента Республики Беларусь  от 13 июля
1995  г. N  271 и  поручения Кабинета  Министров Республики Беларусь
Министерство   труда  по   согласованию  с   Министерством  финансов
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Установить,   что   должностные   оклады  руководителей  и
специалистов Контрольной палаты  Республики Беларусь устанавливаются
в кратном   размере   тарифной   ставки   первого  разряда  согласно
приложению.

     2.  Должностные оклады  других работников,  не поименованных  в
приложении  к  настоящему  постановлению,  устанавливаются на основе
кратных размеров тарифной ставки  первого разряда и распределения их
по тарифным разрядам, предусмотренным таблицей N 55 приложения N 1 к
постановлению Минтруда от 6 февраля  1996 г. N 10 (регистрационный N
1318/12 от 28.02.96).
     В  тех  случаях,  когда  вводимые  для  работников, указанных в
пункте 1 и в настоящем  пункте, оклады с учетом надбавок оказываются
ниже действующих  окладов с учетом надбавок,  этим работникам впредь
до   изменения   тарифной   ставки   первого  разряда  выплачивается
соответствующая разница в заработной плате.
          __________________________________________________________
         Пункт 2 - в редакции постановления Министерства труда от 16
         мая 1996 г. N 32 (рег. N 1423)

            2.    Должностные   оклады    других   работников,    не
         поименованных  в  приложении  к  настоящему  постановлению,
         устанавливаются на основе  кратных размеров тарифной ставки
         первого  разряда и  распределения их  по тарифным разрядам,
         предусмотренным   таблицей   N   45   приложения   N   1  к
         постановлению Минтруда Республики Беларусь  от 9 марта 1995
         г. N 23 (регистрационный N 790/12 от 20.03.95).
            В тех случаях, когда  вводимые для работников, указанных
         в пункте 1  и в настоящем пункте,  оклады с учетом надбавок
         оказываются  ниже  действующих  окладов  с учетом надбавок,
         этим работникам впредь до изменения тарифной ставки первого
         разряда выплачивается соответствующая  разница в заработной
         плате.

     3.  Распространить  на  работников   названных  в  пунктах  1-2
настоящего    постановления,    другие    условия    оплаты   труда,
предусмотренные приложением N 1  к постановлению Минтруда Республики
Беларусь от 6 февраля 1996 г. N 10.
          __________________________________________________________
         Пункт 3 - в редакции постановления Министерства труда от 16
         мая 1996 г. N 32 (рег. N 1423)

            3. Распространить на работников  названных в пунктах 1-2
         настоящего  постановления,  другие  условия  оплаты  труда,
         предусмотренные  приложением N  1 к  постановлению Минтруда
         Республики Беларусь от 9 марта 1995 г. N 23.

     4. Оплата труда рабочих,  состоящих в штатах Контрольной палаты
Республики Беларусь, производится в  соответствии с общими условиями
оплаты  труда  рабочих,  предусмотренными  для  работников бюджетных
отраслей, кроме премирования.
     Премирование    и   оказание    материальной   помощи   рабочим
производится  в порядке  и размерах,  предусмотренных для работников
органов государственного управления.

     5. Настоящее постановление ввести в  действие с 1 сентября 1995
г.

 Министр труда                                      А.В.Соснов

                                        Приложение
                                        к постановлению Министерства
                                        труда Республики Беларусь
                                        от 22 сентября 1995 г. N 80

                         КРАТНЫЕ РАЗМЕРЫ

          тарифной ставки первого разряда для расчета
          должностных окладов работников Контрольной
          палаты Республики Беларусь
 ----------------------------------------------------T------------
              Наименование должностей                ¦ Кратные
                                                     ¦ размеры
 ----------------------------------------------------+------------
 Заместитель Председателя                              12,4

 Начальник управления: бюджетно-финансового,
 экономического и банковского контроля;
 контроля за инвестиционной деятельностью,
 законностью, эффективностью, эффективностью
 использования государственных ресурсов;
 организационно-ревизионной работы                     11,8

 Начальник: другого управления, инспекции;
 заведующий экспертно-правового отдела;
 заместители начальников управлений,
 поименованных в пункте 2                              11,1

 Управляющий делами; заместитель начальника
 (заведующего): другого управления, инспекции,
 экспертно-правового отдела; заведующий
 отделом в управлении                                  10,5

 Помощник Председателя, заведующий сектором
 по основной деятельности, пресс-секретарь             10,0

 Главный: бухгалтер, контролер, эксперт, специалист;
 секретарь Совета, заведующий сектором,
 редактор-переводчик                                    9,5

 Ведущий: специалист, контролер; заместитель
 главного бухгалтера, заведующий сектором               9,0

 Специалист I категории, контролер I категории,
 старший бухгалтер, бухгалтер-контролер                 7,8

 Специалист II категории                                7,4

 Специалист                                             7,0
 ___________________________
 Государственная регистрация.
 Номер: 1101/12
 Дата:  06.10.95 г.

  Проверено: юрист 27.05.96


 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости