МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     26 сентября 1996 г.                                N 71


 Об  утверждении разъяснения "О норме рабочего
 времени и порядке определения часовой тарифной
 ставки из установленной  месячной   тарифной
 ставки в 1997 году"

===

         ___________________________________________________________
         Утратило  силу  постановлением  Министерства  труда  от  10
         января 1997 г. N 2 (рег. N 1714) . ¦

    Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемое разъяснение "О норме рабочего  времени
и  порядке  определения  часовой  тарифной  ставки  из установленной
месячной тарифной ставки в 1997 году".

     2. Постановление Министерства труда Республики  Беларусь  от  6
октября 1995  г.  N  83  (регистрационный  N  1111/12  от 12.10.95 в
Реестре государственной регистрации) считать  утратившим  силу  с  1
января 1997 года.


 Первый заместитель Министра                  В.ПАВЛОВ


               Министерство труда Республики Беларусь

                            РАЗЪЯСНЕНИЕ

 26 сентября 1996 г.                                 N  71

                            г. Минск


 О норме  рабочего  времени  и порядке
 определения часовой  тарифной  ставки
 из установленной   месячной  тарифной
 ставки в 1997 году

 (Утверждено постановлением Министерства
 труда    Республики   Беларусь  от
 26 сентября 1996 г. N 71)


     В связи с поступающими запросами о  норме  рабочего  времени  и
порядке   определения   часовой  тарифной  ставки  из  установленной
месячной тарифной ставки в 1997 году Министерство  труда  Республики
Беларусь РАЗЪЯСНЯЕТ:

     1. Норма  рабочего  времени  на  определенные  периоды  времени
исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя
выходными   днями  в  субботу  и  воскресенье  исходя  из  следующей
продолжительности ежедневной работы (смены):
     при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов,  в предпраздничные дни
- 7 часов;
     при продолжительности   рабочей   недели   менее   40  часов  -
количество часов,  получаемое  в  результате  деления  установленной
продолжительности  рабочей  недели  на 5 дней;  накануне праздничных
дней в этом  случае  сокращение  рабочего  времени  не  производится
(статья 47 КЗоТ Республики Беларусь).
     Исчисленная в  указанном   порядке   норма   рабочего   времени
распространяется на все режимы труда и отдыха.
     Пример. В январе 1997 года при  пятидневной  рабочей  неделе  с
двумя выходными днями 21 рабочий и 10 выходных дней.
     Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
     при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
     (8 час. х 20 дней + 7 час. х 1 день);
     при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа
     (36 час.: 5 дней х 21 день).
     В 1997  году  при  пятидневной рабочей неделе с двумя выходными
днями 252 рабочих и 113 выходных дней, в том числе 9 предпраздничных
дней (6 января,  7 и 14 марта,  30 апреля, 5 и 8 мая, 6 ноября, 24 и
31 декабря).
     Норма рабочего времени в 1997 году составляет:
     при 40-часовой рабочей неделе - 2007 часов
     (8 час. х 243 дня + 7 час. х 9 дней);
     при 36-часовой рабочей неделе - 1814,4 часа
     (7,2 час. х 252 дня);
     при 30-часовой рабочей неделе - 1512 часов
     (6 час. х 252 дня);
     при 24-часовой рабочей неделе - 1209,6 часа
     (4,8 час. х 252 дня).

     2. Среднемесячное  количество  рабочих  часов,  применяемое при
определении часовой тарифной ставки, составляет в 1997 году:
     при 40-часовой рабочей неделе - 167,3 часа
     (2007 час. : 12 мес.);
     при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа
     (1814,4 час. : 12 мес.);
     при 30-часовой рабочей неделе - 126 часов
     (1512 час. : 12 мес.);
     при 24-часовой рабочей неделе - 100,8 часа
     (1209,6 час. : 12 мес.).

     3. Количество дней в месяц для исчисления  среднего  заработка,
сохраняемого  за  время  ежегодного  отпуска  и  в  других  случаях,
предусмотренных законодательством, определяется исходя из количества
рабочих  дней  в году при шестидневной рабочей неделе и составляет в
1997 году 25,2 дня (302 дня : 12 мес.).

 --------------------------------
 Государственная регистрация:
 Номер: 1602/12.
 Дата: 01.10.96 г.      

 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости