ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       18 июля 1997 г. N 640
   ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                        9 июля 1997 г. N 165
          ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                        18 июля 1997 г. N 66

 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЦЕНТРЕ ТРУДОВОЙ
 ЗАНЯТОСТИ СТУДЕНЧЕСКОЙ И УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ

     В целях   реализации   государственной   молодежной   политики,
подготовки  студенческой  и  учащейся  молодежи  к  самостоятельному
выходу на рынок труда и улучшению  ее  материального  благосостояния
посредством содействия  в трудоустройстве в свободное от учебы время
Государственный комитет по  делам  молодежи,  Министерство  труда  и
Министерство образования Республики Беларусь постановляют:

     1. Утвердить  Примерное  положение  о Центре трудовой занятости
студенческой и учащейся молодежи (прилагается).

 Председатель               Зам.Министра труда   Министр образования
 Государственного комитета  Республики Беларусь  Республики Беларусь
 по делам молодежи          И.А.ЛЯХ              В.И.СТРАЖЕВ
 Республики Беларусь
 А.Г.ПОЗНЯК

                    Примерное положение о Центре
        трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи

                         1. Общие положения

     1.1. Центр  трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи
(в  дальнейшем  -  Центр)  является  государственной   организацией,
создаваемой местным  исполнительным  и  распорядительным  органом  с
целью подготовки студенческой и учащейся молодежи к самостоятельному
выходу  на  рынок  труда и улучшению ее материального благосостояния
посредством содействия в трудоустройстве в свободное от учебы время.

     1.2. Центр является юридическим лицом, имеет расчетный валютный
и  другие  счета в банках,  самостоятельный баланс,  имеет печать со
своим наименованием, эмблему и иные реквизиты.

     1.3. Центр     в     своей     деятельности     руководствуется
законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.

     1.4. Центр  проводит  свою  работу  в  тесном  взаимодействии с
комитетами (отделами) по  делам  молодежи,  отделами  образования  и
занятости, учебными заведениями.

                          2. Цели и задачи

     2.1. Целью  деятельности  Центра является подготовка молодежи к
самостоятельному выходу на рынок труда и улучшение ее  материального
благосостояния  посредством  организации трудоустройства в свободное
от учебы время.

     2.2. Задачами деятельности Центра являются:

     а)  содействие в проведении государственной молодежной политики
в области трудоустройства;

     б)  разработка предложений по совершенствованию законодательной
базы в области трудовой занятости молодежи;

     в)  разработка  региональных  программ,  содействующих развитию
трудовой занятости молодежи;

     г)   содействие   в  трудоустройстве  студенческой  и  учащейся
молодежи в свободное от учебы время;

     д)  содействие  информационному  обеспечению трудовой занятости
молодежи.

     2.3.  Для  достижения поставленных настоящим Положением целей и
задач Центр осуществляет следующие виды деятельности и мероприятия:

     а)   участвует   в   осуществлении   Государственной  программы
"Молодежь   Беларуси"  и  разделов  Государственной  и  региональных
программ   занятости  населения  по  содействию  трудовой  занятости
студенческой и учащейся молодежи;

     б)  разрабатывает  и  формирует  совместно  с заинтересованными
органами   и   организациями   комплексную  систему  трудоустройства
студенческой  и  учащейся  молодежи  в  свободное  от  учебы  время,
разрабатывает региональную программу по развитию упомянутой системы;

     в)   совместно   с   центрами   занятости  населения,  местными
исполнительными   и   распорядительными   органами,   предприятиями,
организациями  организует  общественные  работы,  привлекая  на  них
студенческую и учащуюся молодежь;

     г)   осуществляет   проведение   мероприятий,  направленных  на
привлечение средств инвесторов и их эффективное использование, в том
числе  проведение  научных,  практических, методических конференций,
семинаров, касающихся  трудоустройства   студенческой   и   учащейся
молодежи в свободное от учебы время;

     д) осуществляет развитие всесторонних связей с отечественными и
зарубежными партнерами.

                      3. Имущество  и средства

     3.1. Источниками формирования средств Центра являются:

     а)    бюджетные   средства,   в   том   числе   предусмотренные
Государственной программой "Молодежь Беларуси";

     б) добровольные отчисления и другие пожертвования;

     в) средства собственной хозяйственной деятельности;

     г) и другие источники, не запрещенные законодательством.

     3.2.  Средства  Центра расходуются на реализацию целей и задач,
установленных  настоящим  Положением  в  соответствии с утвержденной
учредителем сметой.

     3.3. Центр  несет  ответственность  за  целевое  и  эффективное
использование средств в порядке, установленном законодательством.

                  4. Органы управления и структура

     4.1. Учредителем  Центра  является  комитет  (отдел)  по  делам
молодежи     соответствующего     местного     исполнительного     и
распорядительного органа.

     4.2.   Органом   управления   Центра   является  исполнительная
дирекция.

     4.3.  Деятельность  исполнительной  дирекции  осуществляется  в
соответствии с положениями, утвержденными учредителями.

     4.4.  Исполнительная дирекция осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с   местными   исполнительными   и  распорядительными
органами,   молодежными   объединениями,    учебными    заведениями,
благотворительными и иными фондами, предприятиями и организациями.

     4.5.  Исполнительная  дирекция  вносит  предложения  в  комитет
(отдел) по делам молодежи по следующим направлениям:

     а) определение основных видов деятельности Центра;

     б) решение вопросов реорганизации и ликвидации Центра;

     в)   ежегодное   утверждение   баланса   и  годового  отчета  о
деятельности Центра;

     г) определение условий контрактов должностных лиц Центра.

     4.6.    Руководство    деятельностью    дирекции   осуществляет
исполнительный директор, назначаемый учредителем.
     Сотрудники аппарата Центра принимаются на работу по контракту и
в соответствии со штатным расписанием.

     4.7. Проверка  деятельности  Центра  производится   ревизионной
комиссией, назначенной учредителем, не реже одного раза в год.
     Ревизионная комиссия составляет заключения по годовому отчету и
балансу,  без  ее заключения баланс и бюджет утверждению учредителем
не подлежат.

                    5. Прекращение деятельности

     5.1.  Прекращение  деятельности  Центра  происходит  путем  его
реорганизации   или   ликвидации   в   соответствии   с  действующим
законодательством в установленном порядке.


 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости