ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО АРХИВАМ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 августа 1997 г. N 21
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА
РАБОТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО АРХИВАМ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
___________________________________________________________
Утратил силу постановлением Государственного комитета по
архивам и делопроизводству от 9 августа 2001 г. N 40
(зарегистрировано в Национальном Реестре - N 8/6904 от
20.08.2001 г.)
Во исполнение постановления Министерства труда Республики
Беларусь от 30 декабря 1996 г. N 96 "Об увеличении и
совершенствовании оплаты труда работников социальных отраслей
бюджетной сферы", п.6, приказываю:
1. Утвердить согласованную с Министерством труда и
Министерством финансов Инструкцию о порядке исчисления стажа работы
работников учреждений, организаций и предприятий Государственного
комитета по архивам и делопроизводству (Госкомархива), относящихся к
отрасли "Архивы и архивные учреждения".
2. Ввести в действие данную Инструкцию с 1 апреля 1997 г.
3. Признать утратившим силу с 1 апреля 1997 г.:
приказ Белкомархива от 25 октября 1994 г. N 23 "Об утверждении
Инструкции о порядке исчисления стажа работы по специальности
основных категорий специалистов и руководителей государственных
архивов и других архивных учреждений";
разъяснение порядка исчисления стажа работы по Инструкции
Белкомархива от 06.10.94 N 1-2/393 (исх.N 2-1/70 от 16.02.95).
Председатель Госкомитета А.Н.МИХАЛЬЧЕНКО
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Председателя
Государственного комитета по
архивам и делопроизводству
Республики Беларусь
14.08.1997 N 21
СОГЛАСОВАНО: СОГЛАСОВАНО:
Заместитель министра труда Заместитель министра финансов
Республики Беларусь Республики Беларусь
Е.П.Колос А.Ф.Галов
27.06.1997 12.08.1997
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления стажа работы работников учреждений,
организаций и предприятий Государственного Комитета по
архивам и делопроизводству (Госкомархива), относящихся к
отрасли "Архивы и архивные учреждения"
Инструкция разработана в соответствии с постановлением
Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1996 г. N 96
"Об увеличении и совершенствовании оплаты труда работников
социальных отраслей бюджетной сферы".
1. Настоящая инструкция определяет:
1.1. порядок исчисления стажа работы по специальности
работников предприятий, учреждений, организаций (далее - учреждений)
системы Госкомархива, предусмотренных Перечнем должностей основных
категорий специалистов (далее - Перечнем) (Приложение к Положению о
порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и
повышения тарифных ставок и окладов работникам бюджетной сферы...,
утвержденного Постановлением Министерства труда от 30 декабря 1996
г. N 96) по отрасли "Архивы и архивные учреждения";
1.2. дифференцированное повышение тарифных ставок (окладов) за
стаж работы руководителям, специалистам, служащим и рабочим
учреждений Госкомархива, не предусмотренных указанным Перечнем;
1.3. стаж работы работникам, осуществляющим техническое
обслуживание учреждений системы Госкомархива.
2. Повышение тарифных ставок и окладов работников за стаж
работы по специальности (в отрасли) производится в следующих
размерах: при стаже работы от 1 года до 5 лет - на 5 процентов, от 5
до 10 лет - на 10 процентов, от 10 до 15 лет - на 15 и свыше 15 лет
- на 20 процентов.
3. В стаж работы по специальности основных категорий
специалистов для повышения тарифных ставок и окладов включается
время работы в следующих должностях, предусмотренных Перечнем по
отрасли "Архивы и архивные учреждения":
директора архивов, архивных учреждений, их заместители по
основной деятельности;
главные хранители фондов;
хранители фондов *);
заведующие, начальники отделов, секторов по основной
деятельности;
главные архивисты;
архивисты, археографы, палеографы **);
заведующие архивохранилищ;
художники-реставраторы, занятые реставрацией архивных
документов **);
реставраторы фильмокопий, книг, рукописей, документов;
начальники (мастера, заведующие) цехов, участков, мастерских,
лабораторий микрофильмирования и реставрации документов;
ведущие научные сотрудники;
старшие научные сотрудники;
научные сотрудники;
младшие научные сотрудники.
Для исчисления стажа работы по специальности периоды работы во
всех перечисленных должностях суммируются независимо от
ведомственной подчиненности и отраслевой принадлежности учреждений,
в которых работник работал в данных должностях.
____________________________
*) Распространяется на должности наименования "старший",
предусмотренные схемами должностных окладов (ставок).
**) Распространяется на должности всех категорий и "ведущий",
если они предусмотрены схемами должностных окладов (ставок).
4. В стаж работы в отрасли Госкомархива для повышения тарифных
ставок (окладов) работников, не входящих в Перечень, включается
время работы в учреждениях системы Госкомархива независимо от
занимаемой должности и профессии.
5. В стаж работы по специальности основных категорий
специалистов, предусмотренных Перечнем, а также в стаж работы в
отрасли и стаж работников, осуществляющих техническое обслуживание и
обеспечивающих функционирование аппарата Госкомархива,
засчитываются:
период работы по специальности (по профессии или в должности) в
учреждениях Республики Беларусь и бывшего СССР и вошедших
впоследствии в систему Госкомархива;
период работы по специальности (профессии и в должности) в
международных организациях и учреждениях по направлению органов
государственной власти и управления Республики Беларусь и бывшего
СССР;
срочная военная служба (действительная военная служба) солдат,
матросов, сержантов и старшин, а также военная служба офицеров по
призыву (действительная военная служба офицеров по призыву на 2-3
года), если работник до призыва на военную службу работал по
специальности (в отрасли) и не позднее трех месяцев после увольнения
с военной службы принят на работу по этой же специальности (в эту же
отрасль);
работа в качестве депутатов на профессиональной основе в
Советах депутатов всех уровней;
время повышения квалификации либо переподготовки работника с
отрывом от производства (работ) по направлению учреждения, если этот
работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на
работу теми же нанимателями;
время работы и стажировки за границей в должностях,
перечисленных в п.3, по направлению Госкомархива;
время содержания под стражей или отбывания наказания
работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и
реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала
работа по специальности (в данной отрасли);
время ежегодно оплачиваемых и других видов отпусков,
предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, а
также периоды временной нетрудоспособности и выполнения
государственных и общественных обязанностей, подтвержденные
соответствующими документами.
6. Работникам, работающим в должностях, перечисленных в п.3, в
стаж работы по специальности включается:
время работы в качестве архивариуса, старших археографа,
архивиста и палеографа, методиста, старшего методиста, методиста I и
II категорий, переименованных в результате различных преобразований
архивной системы бывшего СССР и Республики Беларусь в должности,
имеющиеся в п.3 Инструкции;
период работы в Госкомархиве, отделах по архивам и
делопроизводству облисполкомов;
время работы в качестве заведующих отделениями, преподавателей
специальных дисциплин средних и высших учебных заведений работникам,
профиль преподаваемого предмета и должности которых соответствуют
Перечню;
время научной работы в должностях научных сотрудников всех
категорий и руководителей в научно-исследовательских учреждениях и
высших учебных заведениях;
время работы в музеях, библиотеках, на должностях,
перечисленных в п.3, а также в должности библиотекаря.
7. Периоды трудовой деятельности, включаемые (засчитываемые) в
стаж работы по специальности (в отрасли), суммируются независимо от
сроков перерыва в работе.
8. Стаж работы по специальности (в отрасли) исчисляется в
годах, месяцах и днях.
9. Стаж работы по специальности (в отрасли) подтверждается
трудовой книжкой, а при ее отсутствии - в порядке, предусмотренном
для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.
10. В случае перевода отдельных работников с должности, не
предусмотренной Перечнем отдельных категорий специалистов
социально-культурных отраслей бюджетной сферы, должностные оклады
которых повышаются за стаж работы по специальности, на должность,
предусмотренную указанным Перечнем, повышение тарифной ставки
(оклада) данных работников может производиться за стаж работы в
отрасли, исходя из времени, отработанного в системе Госкомархива.
11. Первоначальное повышение тарифных ставок (окладов) за стаж
работы по специальности (в отрасли) производится в день достижения
стажа в 1 год. Последующие повышения производятся в день перехода
работника в следующую стажевую группу.
12. Тарифные ставки и оклады работников предприятий, учреждений
и организаций системы Госкомархива, повышенные в зависимости от
продолжительности стажа работы по специальности (в отрасли),
являются новыми ставками и окладами, которые используются при всех
исчислениях заработной платы.
13. При передаче в установленном порядке учреждений из других
отраслей бюджетной сферы в систему Госкомархива стаж работы в
прежней отрасли для повышения тарифных ставок (окладов) работников
учитывается при начислении стажа работы в отрасли, в учреждениях
Госкомархива.
14. При выполнении работы на условиях совместительства по
основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по
специальности (в отрасли) исчисляется в порядке, предусмотренном для
повышения тарифных ставок (окладов) с учетом стажа работы по
специальности (в отрасли).
15. При временном заместительстве повышение должностного оклада
в зависимости от стажа работы по специальности (в отрасли)
производится по основной должности. При этом замещающему работнику
выплачивается разница между его должностным окладом (без учета
повышения за стаж работы, надбавок, доплат и других выплат) и
должностным окладом замещаемого работника (без учета надбавок,
доплат и других выплат).
16. Споры, связанные с определением стажа работы по
специальности (в отрасли), рассматриваются в порядке,
предусмотренном законодательством.
17. Настоящая Инструкция вступает в силу с 1 апреля 1997 г.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
