ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 28 сентября 2004 года

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости


              МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 27 января 1998 г.  N 12                                     г.Минск


 ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И
 ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

===
         ___________________________________________________________
         Утратило   силу   постановлением  Министерства   труда   от
         31 января 2000  г. N  14 (зарегистрировано  в  Национальном
         реестре - N 8/2988 от 15.02.2000 г.) 

       [Изменения и дополнения:
            Постановление Министерства  труда от 15 марта  1999 г.
         N 24   (Национальный реестр   -   N 8/175  от  23.03.99 г.)
         ;
            Постановление Министерства труда  от  25 августа 1999 г.
         N 108  (Национальный   реестр   -   N 8/808 от 01.09.99 г.)
         .

     Во исполнение   постановления   Совета   Министров   Республики
Беларусь  от  30 декабря 1997 г.  N 1752 "О совершенствовании оплаты
труда в отраслях экономики" (собрание декретов,  указов Президента и
постановлений Правительства  Республики  Беларусь,  1997  г.,  N 36,
ст.1134) Министерство труда Республики Беларусь  по  согласованию  с
Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить  условия  оплаты  труда  работников  учреждений и
организаций  при  органах   государственного   управления   согласно
приложению к настоящему постановлению.

     2. Распространить  на работников,  указанных в пункте 1 данного
постановления,  действие  постановлений  Министерства  труда  от  16
января  1999 г.  N 7  "О дополнительных  мерах по  совершенствованию
оплаты труда работников  отраслей бюджетной сферы" (зарегистрировано
в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 01.02.1999
N 8/42) , кроме премий и материальной помощи, и от 19 января 1998 г.
N 6 "Об  утверждении Положения о порядке  исчисления стажа работы по
специальности  (в отрасли)  и  повышения  тарифных ставок  и окладов
работников предприятий, учреждений и  организаций бюджетной сферы за
стаж работы по специальности (в отрасли)" (регистрационный N 2266/12
от 23.01.98 г.).
         ___________________________________________________________
         Пункт   2  -   с  изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда  от 15 марта 1999  г. N 24 (Национальный
         реестр - N 8/175 от 23.03.99 г.)

            2.  Распространить на  работников, указанных  в пункте 1
         данного постановления,  действие постановлений Министерства
         труда от 9  января 1998 г. N 1  "О совершенствовании оплаты
         труда работников  бюджетной сферы на  основе новой редакции
         Единой тарифной сетки Республики Беларусь" (регистрационный
         N 2249/12  от  23.01.98  г.),  кроме  премий и материальной
         помощи,  и  от  19  января  1998  г.  N  6  "Об утверждении
         Положения   о   порядке    исчисления   стажа   работы   по
         специальности  (в отрасли)  и повышения  тарифных ставок  и
         окладов  работников предприятий,  учреждений и  организаций
         бюджетной  сферы   за  стаж  работы   по  специальности  (в
         отрасли)" (регистрационный N 2266/12 от 23.01.98 г.).
         ___________________________________________________________

     3. Считать утратившими силу:
     приложение N 6 к постановлению Министерства труда от 6  февраля
1996   г.   N  10  "Об  условиях  оплаты  труда  работников  органов
государственного  управления,  учреждений  и  организаций  при  них"
(регистрационный N 1318/12 от 28.02.96 г.);
     постановление Министерства труда от 10 июня 1997 г.  N  51  "Об
условиях  оплаты труда специалистов по радиологическому контролю при
управлениях сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов";
     последний абзац пункта 5 постановления Министерства труда от 10
января 1997 г.  N 3 "Об увеличении оплаты труда  работников  органов
государственного  управления,  учреждений  и  организаций  при них",
(регистрационный N 1750/12 от 18.02.97 г.);
     постановление Министерства  труда  от 31 июля 1997 г.  N 72 "Об
установлении  повышающих   коэффициентов   к   должностным   окладам
руководителей  и  специалистов  Государственного хранилища ценностей
Комитета  по  драгоценным   металлам   при   Министерстве   финансов
Республики Беларусь", (регистрационный N 2041/12 от 26.08.97 г.);

     4. Настоящее  постановление вводится в действие с 1 января 1998
года.


 Первый заместитель
 Министра                                                 В.И.Павлов

 СОГЛАСОВАНО
 Заместитель Министра финансов
 Республики Беларусь                                        И.И.Заяш


                                        Приложение
                                        к постановлению Министерства
                                        труда Республики Беларусь
                                        от 27 января 1998 г. N 12


                        УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
     работников отдельных учреждений и организаций при органах
                    государственного управления


     1. Установить,   что   должностные   оклады   руководителей   и
специалистов   отдельных   учреждений   и  организаций  при  органах
государственного  управления  устанавливаются   в   соответствии   с
распределением  их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки
согласно  таблицам  N  1-10  и  тарифной  ставки  первого   разряда,
утвержденной Советом Министров Республики Беларусь.
     Оплата труда  рабочих  производится  в  соответствии  с  общими
условиями  оплаты  труда  рабочих,  предусмотренными  для работников
бюджетных  отраслей,  кроме  премирования  и  оказания  материальной
помощи.
     2. Для работников,  непоименованных в прилагаемых к  настоящему
приложению  таблицах,  должностные  оклады устанавливаются на уровне
должностных окладов,  предусмотренных для следующих руководителей  и
специалистов:
     - руководителя  отдела  (группы)  технадзора   за   капитальным
ремонтом  при  министерствах  (ведомствах),  управлениях  и  отделах
областных  и  Минского  городского   исполкомов   -   для   главного
специалиста; специалистов и служащих - для соответствующих категорий
работников  органов   государственного   управления,   при   которых
функционируют указанные структурные подразделения;
     - руководителей   и   специалистов   управлений    и    отделов
капитального   строительства,   дирекций   строящихся   предприятий,
учреждений  и  организаций  (технического  надзора  за   капитальным
строительством)   при   министерствах,   государственных  комитетах,
исполкомах,  их  управлениях  и  отделах  -  на  уровне  должностных
окладов,   предусмотренных   для  аналогичных  категорий  работников
управлений  (отделов)   соответствующих   органов   государственного
управления.

     3. Установить,  что  должностные  оклады  первых заместителей и
заместителей   руководителей,   непредусмотренных   в   таблицах   к
настоящему   приложению,   устанавливаются  до  4-5  процентов  ниже
должностного оклада соответствующего руководителя.

     4. Руководителям  учреждений  и   организаций   предоставляется
право:
     - устанавливать   работникам   (кроме   рабочих)   в   пределах
установленных   средств  на  оплату  труда  надбавки  за  сложность,
напряженность работы и высокие достижения  в  труде  или  выполнение
особо важной (срочной) работы в размере до 50 процентов должностного
оклада.  Надбавки отменяются  или  уменьшаются  при  несвоевременном
выполнении   заданий,   ухудшении   качества  работы.  Руководителям
надбавки до указанного размера устанавливаются вышестоящими органами
управления;
     производить премирование  работников,  направляя  на  эти  цели
средства  из бюджета (иных источников в соответствии со сметами),  в
размере 50 процентов суммы должностных  окладов  работников,  данных
учреждений  и  организаций  и  экономию  по  фонду  оплаты их труда.
Показатели,  условия и  размеры  премий  работников  устанавливаются
положениями о премировании,  утвержденными руководителями учреждений
и организаций.  Конкретные размеры премий работников определяются  в
соответствии  с  их  личным  вкладом  в  общие  результаты  работы и
максимальными    размерами    не    ограничиваются.     Премирование
руководителей  учреждений  и  организаций  осуществляется в порядке,
определяемом вышестоящим органом управления;
     оказывать работникам   материальную   помощь   в   размере  1,7
должностного оклада в год и выплачивать ее,  как правило при уходе в
ежегодный отпуск.
         ___________________________________________________________
         Пункт   4  -   с  изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда  от 15 марта 1999  г. N 24 (Национальный
         реестр - N 8/175 от 23.03.99 г.)

            4.     Руководителям     учреждений     и    организаций
         предоставляется право:
            -  устанавливать работникам  (кроме рабочих)  в пределах
         установленных   средств   на   оплату   труда  надбавки  за
         сложность,  напряженность  работы  и  высокие  достижения в
         труде  или  выполнение  особо  важной  (срочной)  работы  в
         размере  до  50  процентов  должностного  оклада.  Надбавки
         отменяются  или уменьшаются  при несвоевременном выполнении
         заданий, ухудшении качества  работы. Руководителям надбавки
         до указанного размера устанавливаются вышестоящими органами
         управления;
            производить  премирование работников,  направляя на  эти
         цели средства из бюджета (иных источников в соответствии со
         сметами), в размере 30  процентов суммы должностных окладов
         работников, данных  учреждений и организаций  и экономию по
         фонду оплаты их труда. Показатели, условия и размеры премий
         работников  устанавливаются   положениями  о  премировании,
         утвержденными  руководителями   учреждений  и  организаций.
         Конкретные   размеры  премий   работников  определяются   в
         соответствии с их личным  вкладом в общие результаты работы
         и максимальными  размерами не  ограничиваются. Премирование
         руководителей  учреждений  и  организаций  осуществляется в
         порядке, определяемом вышестоящим органом управления;
            оказывать работникам  материальную помощь в  размере 1,7
         должностного оклада в год и выплачивать ее, как правило при
         уходе в очередной отпуск.
         ___________________________________________________________

     5. Предоставить  право  руководителям  учреждений и организаций
при органах государственного управления:
     - устанавливать  специалистам  и служащим доплаты за совмещение
должностей,  расширение  зон  обслуживания  или  увеличение   объема
выполняемых  работ  в  размере до 50 процентов оклада по совмещаемой
должности:
     - вводить  доплаты специалистам и служащим за выполнение наряду
со  своей  основной  работой  обязанностей  временно  отсутствующего
работника.  Доплаты  вводятся  в  пределах  тарифной ставки (оклада)
отсутствующего работника,  исходя из фактически выполняемого за него
объема   работ.   Доплаты   за   выполнение   обязанностей  временно
отсутствующего   руководителя   его    штатным    заместителям    не
производятся.

     6. Тарифные   разряды   и   коэффициенты   для  работников,  не
предусмотренных таблицами к настоящему приложению, устанавливаются в
соответствии с     тарифными     разрядами     и     коэффициентами,
предусмотренными  для  должностей  отдельных  категорий  работников,
осуществляющих    техническое    обслуживание    и    обеспечивающих
функционирование  государственного аппарата (таблица 50 приложения N
1 к постановлению Министерства труда от  27  января  1998  г.  N  8,
регистрационный номер 2271/12 от 27.01.98).

     7. Предоставить право  руководителям  органов  государственного
управления, при которых созданы отделы (группы) технического надзора
за капитальным строительством (ремонтом), предусматривать в пределах
смет  на капитальное строительство (ремонт) средства в размере до 10
процентов  от  должностных   окладов   работников   технадзора   для
установления  надбавок за сложность,  напряженность работы и высокие
достижения в труде или выполнение особо важной (срочной) работы.
         ___________________________________________________________
         Приложение дополнено пунктом  7 постановлением Министерства
         труда   от  15 марта 1999  г.  N 24  (Национальный реестр -
         N 8/175 от 23.03.99 г.)
         ___________________________________________________________


                                         Таблица 1
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
    отдельных руководителей и специалистов Центра по подготовке
          и изданию статистической информации для органов
       государственного управления Министерства статистики и
                              анализа

----------------------------------T---------------T----------------¬
¦  Наименование должностей        ¦     Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦              1                  ¦       2       ¦        3       ¦
L---------------------------------+---------------+-----------------
 Начальник центра                         23              5,33

 Начальник отдела                         21              4,84

 Главный специалист                       18              4,18

 Ведущий специалист                       17              3,98

 Специалист I категории                   16              3,72

 Специалист II категории                  15              3,48

 Специалист                               14              3,25


                                         Таблица 2
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
  должностей руководителей  и специалистов центра по разработке и
        внедрению АСУ в системе социального обеспечения при
                            Минсоцзащиты

----------------------------------T---------------T----------------¬
¦  Наименование должностей        ¦     Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦              1                  ¦       2       ¦        3       ¦
L---------------------------------+---------------+-----------------
 Начальник (директор)                     22              5,08

 Начальник отдела                         20              4,61

 Главный специалист                       18              4,18

 Ведущий специалист                       17              3,98

 Специалист I категории                   16              3,72

 Специалист II категории                  15              3,48

 Специалист                               13              3,04


                                         Таблица 3
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
        должностей руководителей и специалистов областных и
    Минского городского центров информации по ценам при отделах
           цен областных и Минского городского исполкомов

----------------------------------T---------------T----------------¬
¦  Наименование должностей        ¦     Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦              1                  ¦       2       ¦        3       ¦
L---------------------------------+---------------+-----------------
 Начальник центра                        18               4,18

 Главный специалист                      16               3,72

 Ведущий специалист                      15               3,48

 Специалист I категории                  14               3,25

 Специалист II категории                 13               3,04

 Специалист                              12               2,84


     Таблица 4 утратила силу.
         ___________________________________________________________
         Таблица 4 утратила силу с 1 сентября 1999 г. постановлением
         Министерства   труда  от   25   августа   1999  г.   N  108
         (Национальный реестр - N 8/808 от 01.09.99 г.)

                                         Таблица 4
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
      руководителей и специалистов Государственного хранилища
         Комитета по драгоценным металлам при Министерстве
                    финансов Республики Беларусь

----------------------------------T---------------T----------------¬
¦  Наименование должностей        ¦     Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦              1                  ¦       2       ¦        3       ¦
L---------------------------------+---------------+-----------------
 Начальник хранилища                     21               4,84

 Начальник отдела                        20               4,61

 Главный специалист                      19               4,39

 Ведущий специалист                      17               3,98

 Специалист I категории                  16               3,72

 Специалист II категории                 14               3,25

 Специалист                              13               3,04


     Примечание: учитывая   особые   условия   труда,   связанные  с
разработкой и хранением большого  количества  ценностей  ввести  для
руководителей  и  специалистов Государственного хранилища ценностей,
должности  которых  предусмотрены  настоящей   таблицей   повышающие
коэффициенты к должностным окладам в следующих размерах:
     начальник хранилища,   начальник   отдела,   их   заместителей,
экспертов всех категорий - 1,25;
     технологов, контролеров всех категорий - 1,15.
         ___________________________________________________________

                                         Таблица 5
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
    должностей руководителей и специалистов врачебно-санитарной
           службы Белорусского управления железной дороги

----------------------------------T---------------T----------------¬
¦  Наименование должностей        ¦     Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦              1                  ¦       2       ¦        3       ¦
L---------------------------------+---------------+-----------------
 Начальник службы                        20               4,61

 Начальник отдела                        18               4,18

 Главный специалист, помощник
 начальника службы                       17               3,98

 Ведущий специалист                      16               3,72

 Специалист I категории                  15               3,48

 Специалист II категории                 14               3,25

 Специалист                              13               3,04


                                         Таблица 6
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         руководителей и специалистов групп централизованного
         хозяйственного  обслуживания   учреждений  образования
         при    отделах   образования    горрайисполкомов,
         местных администраций районов городов
         ___________________________________________________________
         Наименование   таблицы  6   -  с   изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства труда от 15  марта 1999 г. N 24
         (Национальный реестр - N 8/175 от 23.03.99 г.)

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
          начальников групп централизованного хозяйственного
          обслуживания учреждений образования при отделах
          образования горрайисполкомов, местных администраций
                          районов городов
         ___________________________________________________________

---------------------T---------------------------------------------¬
¦   Наименование     ¦       Количество обслуживаемых учреждений   ¦
¦   должности        +----------------------T----------------------+
¦                    ¦          до 30       ¦       свыше 30       ¦
¦                    +--------T-------------+--------T-------------+
¦                    ¦Разряд  ¦Коэффициент  ¦Разряд  ¦Коэффициент  ¦
¦                    +--------+-------------+--------+-------------+
¦         1          ¦   2    ¦     3       ¦   4    ¦      5      ¦
L--------------------+--------+-------------+--------+--------------
 Начальник группы        15        3,48         16         3,72

 Ведущий специалист      13        3,04         13         3,04

 Специалист I
 категории               12        2,84         12         2,84

 Специалист II
 категории               11        2,65         11         2,65

 Специалист              10        2,48         10         2,48


                                         Таблица 7
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         руководителей и специалистов групп централизованного
         хозяйственного обслуживания учреждений культуры при
         отделах  культуры  горрайисполкомов,  местных
         администраций районов городов
         ___________________________________________________________
         Наименование   таблицы  7   -  с   изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства труда от 15  марта 1999 г. N 24
         (Национальный реестр - N 8/175 от 23.03.99 г.)

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
          начальников групп централизованного хозяйственного
          обслуживания учреждений культуры при отделах культуры
          горрайисполкомов, местных администраций районов городов
         ___________________________________________________________

---------------------T---------------------------------------------¬
¦   Наименование     ¦       Количество обслуживаемых учреждений   ¦
¦   должности        +----------------------T----------------------+
¦                    ¦          до 20       ¦       свыше 20       ¦
¦                    +--------T-------------+--------T-------------+
¦                    ¦Разряд  ¦Коэффициент  ¦Разряд  ¦Коэффициент  ¦
¦                    +--------+-------------+--------+-------------+
¦         1          ¦   2    ¦     3       ¦   4    ¦      5      ¦
L--------------------+--------+-------------+--------+--------------
 Начальник группы        14        3,25         15         3,48

 Ведущий специалист      13        3,04         13         3,04

 Специалист I
 категории               12        2,84         12         2,84

 Специалист II
 категории               11        2,65         11         2,65

 Специалист              10        2,48         10         2,48


                                         Таблица 8
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
     специалистов по радиологическому контролю при управлениях
         сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов

----------------------------------T---------------T----------------¬
¦  Наименование должностей        ¦     Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦              1                  ¦       2       ¦        3       ¦
L---------------------------------+---------------+-----------------
 Главный специалист                       18              4,18
         ___________________________________________________________
         Позиция  "Главный специалист"  - с  изменениями, внесенными
         постановлением Министерства труда от 15  марта 1999 г. N 24
         (Национальный реестр - N 8/175 от 23.03.99 г.)

            Главный специалист            17              3,98
         ___________________________________________________________

 Ведущий специалист                       16              3,72

 Специалист I категории                   15              3,48

 Специалист II категории                  14              3,25

 Специалист                               13              3,04


                                         Таблица 9
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
       руководителей и специалистов службы субсидирования при
                  местных исполнительных комитетах

----------------------------------T---------------T----------------¬
¦  Наименование должностей        ¦     Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦              1                  ¦       2       ¦        3       ¦
L---------------------------------+---------------+-----------------
 Начальник (руководитель) службы
 субсидирования                           16              3,72

 Главный специалист                       14              3,25

 Ведущий специалист                       13              3,04

 Специалист I категории                   12              2,84

 Специалист II категории                  11              2,65

 Специалист                               10              2,48


     Примечание: при премировании руководителей и специалистов служб
субсидирования следует руководствоваться пунктом 4 приложения N 14 к
постановлению  Министерства  труда  Республики Беларусь от 16 января
1999 г. N 7.
         ___________________________________________________________
         Примечание  к   таблице  9  -   с  изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства труда от 15  марта 1999 г. N 24
         (Национальный реестр - N 8/175 от 23.03.99 г.)

            Примечание:    при    премировании    руководителей    и
         специалистов служб субсидирования следует руководствоваться
         пунктом  5  приложения  N  14  к постановлению Министерства
         труда Республики Беларусь от 9 января 1998 г. N 1.
         ___________________________________________________________


                                         Таблица 10
                                         приложения  к постановлению
                                         Министерства труда
                                         Республики Беларусь
                                         от 27 января 1998 г. N 12


                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
      должностей руководителей и специалистов местных органов
       Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации

----------------------------------T---------------T----------------¬
¦  Наименование должностей        ¦     Разряд    ¦   Коэффициент  ¦
+---------------------------------+---------------+----------------+
¦              1                  ¦       2       ¦        3       ¦
L---------------------------------+---------------+-----------------
 Начальники отелов, не
 осуществляющие государственный
 надзор                                   18              4,18

 Ведущий специалист                       15              3,48

 Специалист I категории                   14              3,25

 Специалист II категории                  13              3,04

 Специалист                               12              2,84



                                                 Таблица 11
                                                 приложения
                                                 к постановлению
                                                 Министерства труда
                                                 Республики Беларусь
                                                 27.01.1998 N 12

                  ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
         должностей руководителей, специалистов и служащих
               дирекции строящегося Дворца Республики

 -------------------------------------------T--------T-------------¬
 ¦      Наименование должностей             ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦
 +------------------------------------------+--------+-------------+
 ¦                   1                      ¦    2   ¦      3      ¦
 L------------------------------------------+--------+--------------

   Директор                                     24        5,54
   Заместитель директора, главный инженер       23        5,33
   Главные: бухгалтер, механик                  21        4,84
   Главный специалист                           18        4,18
   Ведущий специалист                           16        3,72
   Специалист I категории                       14        3,25
   Специалист II категории                      13        3,04
   Специалист                                   12        2,84

     Примечание. Установить повышающие  коэффициенты  к  должностным
окладам руководителей и специалистов,  рассчитанным в соответствии с
таблицей, в следующих размерах:
     главных специалистов, тарифицируемых 18 разрядом, - до 1,1,
     ведущих специалистов - до 1,22,
     специалистов I,  II категорий и специалистов без категории - до
1,15.
         ___________________________________________________________
         Постановление   дополнено    таблицей   11   постановлением
         Министерства труда  от 15 марта 1999  г. N 24 (Национальный
         реестр - N 8/175 от 23.03.99 г.)
         ___________________________________________________________

 ------------------------------
 Государственная регистрация.
 Номер: 2334/12.
 Дата:  24.02.98 г. 




 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России