ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      17 августа 1998 г. № 72

 О РАЗМЕРАХ ПРЕМИИ И ПОКАЗАТЕЛЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ
 РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ
 ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЭКОНОМИИ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ
 РЕСУРСОВ ПО БЮДЖЕТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     Во исполнение постановления Министерства  труда  от  14  ноября
1996  г.  №  85  и  пункта  1  протокола заседания коллегии Кабинета
Министров Республики  Беларусь  от  15  октября  1996  г.  №  16  "О
готовности  народного  хозяйства республики к работе в осенне-зимний
период"  и  в  целях   повышения   материальной   заинтересованности
работников     управлений    социальной    зашиты    и    учреждений
республиканского подчинения в  выполнении  мероприятий  по  экономии
топливно-энергетических   ресурсов   по   бюджетной  деятельности  и
повышении эффективности их расходования приказываю:

     1.  Утвердить  для  руководителей  учреждений  республиканского
подчинения   показатели   и   условия   премирования  за  результаты
выполнения  мероприятий по экономии топливно-энергетических ресурсов
согласно приложению 1 к настоящему приказу.

     2. Максимальный размер премии установить в размере 25 процентов
должностного оклада в расчете на квартал.

     3. Премирование   за   выполнение   мероприятий   по   экономии
топливно-энергетических ресурсов производить по  результатам  работы
за квартал.

     4.  В  качестве источника премирования использовать фактическую
экономию  по  смете  затрат,  подтвержденную  данными бухгалтерского
учета, показателями приборов на теплоэлектрообеспечение  учреждения,
за  вычетом  затрат на проведение мероприятий,  приведших к экономии
топливно-энергетических ресурсов.

     5. Премию     за    выполнение    мероприятий    по    экономии
топливно-энергетических  ресурсов   выплачивать   сверх   предельных
размеров премий, установленных за основные результаты работы.

     6. Руководителям  областных  и  Минского городского  управлений
социальной   защиты   утвердить   конкретный   порядок  премирования
руководителей    подведомственных   учреждений   (размер,   условия,
показатели,  ведение  учета,  контроля  и  отчетности  за выполнение
мероприятий   по   экономии   топливно-энергетических   ресурсов  по
бюджетной деятельности).

 Министр                                                 О.Б.ДАРГЕЛЬ

 СОГЛАСОВАНО
 Председатель БРК профсоюза
 работников государственных
 и других учреждений
 Л.А.Силява

                                              Приложение 1
                                              к приказу Министерства
                                              социальной защиты
                                              Республики Беларусь
                                              17.08.1998 № 72

   Показатели, условия, максимальные размеры и сроки премирования
 руководителей учреждений республиканского подчинения за результаты
     выполнения мероприятий по экономии топливно-энергетических
                 ресурсов по бюджетной деятельности

 ------------T-------------T--------------T------------T------------
 Показатели  ¦Основные     ¦Дополнительные¦Сроки       ¦Максимальный
             ¦условия      ¦условия, при  ¦премирования¦размер
             ¦премирования,¦невыполнении  ¦            ¦премии в %
             ¦при          ¦которых       ¦            ¦от
             ¦невыполнении ¦размер премии ¦            ¦должностного
             ¦которых      ¦уменьшается   ¦            ¦оклада
             ¦премия не    ¦до 50%        ¦            ¦
             ¦выплачивается¦              ¦            ¦
 ------------+-------------+--------------+------------+------------

 1. Снижение  1. Наличие    1. Внедрение   Квартальная     25%
 расходов     утвержденного конкретных
 на топливо,  плана         организацион-
 тепло-       мероприятий   ных или
 электро-     по            технических
 обеспечение  экономии      мероприятий,
 не менее     топливно-     приведших к
 50% против   энергетичес-  снижению
 факта        ких           потребления
 соответству- ресурсов      топлива,
 ющего                      тепловой или
 периода      2. Достигну-  электрической
 прошлого     тая           энергии,
 года,        фактическая   подтвержденному
 при          экономия      результатами
 соблюдении   подтверждена  приборных
 санитарно-   данными       замеров до и
 технических  бухгалтерс-   после
 норм         кого          внедрения
              учета         мероприятий

              3. Отсутствие
              просроченой
              задолженности
              по расчетам
              за
              энергоресур-
              сы

              4. Наличие
              организован-
              ного
              приборного
              учета и
              регулирования
              расходов
              топливно-
              энергети-
              ческих
              ресурсов

 Начальник планово-экономического отдела                В.В.Ткаченко

 Начальник отдела социальных учреждений,
 строительства и снабжения                                 Е.И.Вовна



 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости