МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
9 декабря 1998 г. N 103 г.Минск
Об утверждении Порядка исчисления и уплаты
платежей в Государственный фонд содействия
занятости
___________________________________________________________
Утратило силу постановлением Государственного налогового
комитета, Министерства труда, Министерства финансов от
23 июня 2000 г. N 64/89/65 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3695 от 11.07.2000 г.)
Во исполнение постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 15 мая 1998 г. N 759 "О государственном фонде содействия
занятости" Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления и уплаты платежей в
государственный фонд содействия занятости.
2. Признать утратившим силу постановление Государственного
Комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите от 6 июля
1993 г. "Об утверждении Инструкции о порядке поступления, учета и
использования средств государственного фонда содействия занятости
Республики Беларусь (регистрационный N 52/12 от 13.10.1993 г.).
Министр И.А.Лях
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПРИКАЗ
14 декабря 1998 г. N 298 г.Минск
Об утверждении Порядка исчисления и уплаты
платежей в Государственный фонд содействия
занятости
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 15 мая 1998 г. N 759 "О государственном фонде содействия
занятости"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления и уплаты платежей в
Государственный фонд содействия занятости.
2. Признать утратившим силу приказ Министра финансов от
15.07.98 г. N 177 "Об утверждении Порядка исчисления и уплаты
платежей в Государственный фонд содействия занятости".
Министр Н.П.Корбут
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЛОГОВЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПРИКАЗ
11 ноября 1998 г. N 155 г.Минск
Об утверждении Порядка исчисления и уплаты
платежей в государственный фонд содействия
занятости
В соответствии с Положением о порядке формирования и
использования средств государственного фонда содействия занятости,
утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
15 мая 1998 года N 759 "О Государственном фонде занятости",
разработан Порядок исчисления и уплаты платежей в государственный
фонд содействия занятости ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления и уплаты платежей в
государственный фонд содействия занятости.
2. Настоящий Порядок довести до сведения подведомственных
инспекций Государственного налогового комитета Республики Беларусь и
плательщиков.
Первый заместитель Председателя Н.С.Денисов
Заместитель Председателя Н.Т.Гринев
Начальник управления методологии
налогообложения юридических лиц Л.А.Кондратова
Начальник юридического управления Г.А.Змачинская
УТВЕРЖДЕНО УТВЕРЖДЕНО
Постановление Министерства труда Приказ Государственного
Республики Беларусь налогового комитета
9 декабря 1998 года N 103 Республики Беларусь
11 ноября 1998 года N 155
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства финансов
Республики Беларусь
14 декабря 1998 года N 298
ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ПЛАТЕЖЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
[Изменения и дополнения:
Приказ Государственного налогового комитета от 29
октября 1999 г. N 267, приказ Министерства финансов от 29
октября 1999 г. N 309, постановление Министерства труда от
29 октября 1999 г. N 143 (зарегистрирован в Национальном
реестре - N 8/1535 от 22.11.99 г.)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий порядок разработан на основании Закона Республики
Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь" от 30 мая
1991 г. N 828-ХII, с учетом изменений и дополнений по состоянию на
13.01.1998 г. (Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь,
1991 г., N 19, ст.273; 1992 г., N 32, ст.515; 1994 г., N 7, ст.92;
N 35, ст.575; 1995 г., N 17, ст.178; Ведомости Национального
собрания Республики Беларусь, 1998 г., N 2, ст.12), постановлений
Верховного Совета Республики Беларусь "О размере отчислений в
Государственный фонд содействия занятости" от 23 декабря 1991 г.
N 1341-ХII и "О введении в действие Закона Республики Беларусь "О
внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "О
занятости населения Республики Беларусь" от 24 ноября 1992 г.,
N 1963-ХII (Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь,
1992 г., N 2, ст.34; N 32, ст.516; 1994 г., N 6, ст.ст.75, 80),
статьи 2 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 1997 года N 107-З
"О бюджете Республики Беларусь на 1998 год" (Ведомости Национального
собрания Республики Беларусь, 1998 г., N 1, ст.2; Выписка из Закона
приложение N 1), постановления Совета Министров Республики Беларусь
от 29 января 1998 г. N 141 "О мерах по реализации Закона Республики
Беларусь "О бюджете Республики Беларусь на 1998 год", Положения о
порядке формирования и использования средств государственного фонда
содействия занятости, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь 15 мая 1998 года N 759 "О государственном фонде
содействия занятости" (Собрание декретов, указов Президента и
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г. N 14,
ст.375; выписка из постановления - приложение N 2) и определяет
порядок исчисления и уплаты платежей в государственный фонд
содействия занятости в 1998 году.
Государственный фонд содействия занятости (далее фонд
занятости) является государственным целевым бюджетным фондом.
Средства фонда занятости включаются в состав республиканского
бюджета.
II. ИСТОЧНИКИ ОБРАЗОВАНИЯ ФОНДА
2. Фонд занятости образуется за счет:
2.1. обязательных отчислений субъектов хозяйствования
независимо от форм собственности и предпринимателей без образования
юридического лица;
2.2. средств республиканского и местных бюджетов;
2.3. добровольных пожертвований;
2.4. возврата финансовой помощи, выданной предприятиям для
создания новых рабочих мест;
2.5. возврата средств депозитов, ранее выданных банкам;
2.6. платы за пользование банками денежными средствами,
хранящимися на счетах фонда занятости;
2.7. сумм штрафов, взыскиваемых органами государственной службы
занятости за несоблюдение законодательства о занятости населения.
III. ПЛАТЕЛЬЩИКИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ В ФОНД ЗАНЯТОСТИ
3. Плательщиками обязательных отчислений в фонд занятости
являются предприятия, учреждения и организации, предприниматели,
которые расположены на территории Республики Беларусь, независимо от
форм собственности и хозяйствования (далее плательщики).
Учреждения и организации, финансируемые из бюджета Республики
Беларусь, являются плательщиками обязательных отчислений в фонд
занятости.
Все субъекты хозяйствования независимо от форм собственности,
учреждения и организации, финансируемые из бюджета Республики
Беларусь, и предприниматели, осуществляющие свою деятельность без
образования юридического лица, становятся на учет в качестве
плательщиков отчислений в фонд занятости в инспекциях
Государственного налогового комитета по месту своего нахождения.
Вновь созданные субъекты хозяйствования независимо от форм
собственности и предприниматели, осуществляющие свою деятельность
без образования юридического лица, обязаны зарегистрироваться в
качестве плательщиков в налоговой инспекции в пятнадцатидневный
срок.
IV. ЛЬГОТЫ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ОТЧИСЛЕНИЯМ
4. От обязательных отчислений в фонд занятости освобождаются:
- предприятия общественных организаций инвалидов;
- садоводческие товарищества, жилищно-строительные и
гаражно-строительные кооперативы, управление которыми осуществляется
без привлечения штатных работников.
V. ОБЪЕКТ ОБЛОЖЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ОТЧИСЛЕНИЯМИ
5. Обязательные ежемесячные отчисления в фонд занятости
производятся плательщиками от средств на оплату труда персонала как
основной, так и неосновной деятельности предприятия, включая
персонал подсобных производств, в том числе штатных, нештатных,
сезонных, временных, работающих по совместительству, а также
предпринимателями, осуществляющими свою хозяйственную деятельность
без образования юридического лица, с начисленных средств на оплату
труда лиц, работающих по трудовым договорам.
При исчислении обязательных отчислений в государственный фонд
содействия занятости согласно Постановлению Верховного Совета
Республики Беларусь от 23 декабря 1991 г. N 1341-ХII "О размере
отчислений в Государственный фонд содействия занятости" следует
указанные отчисления производить от фонда заработной платы,
принимаемого в целях обложения чрезвычайным налогом в 1999 году,
состав которого утвержден постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 20 мая 1999 г. N 732 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 1999 г., N 44, 5/873; N 52, 5/1185; N 73,
5/1657), (приложение 6).
Для определения состава видов выплат, не включаемых в состав
фонда заработной платы, от которого производятся обязательные
отчисления в государственный фонд содействия занятости, следует
руководствоваться Перечнем видов выплат, на которые не начисляются
взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной
защиты населения Министерства социальной защиты, утвержденным
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января
1999 г. N 115 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., N 9, 5/134), (приложение 3).
Предприниматели, осуществляющие деятельность без образования
юридического лица, имеют право вносить в фонд занятости ежемесячные
отчисления из личного дохода.
Отчисления производятся от всех видов средств на оплату труда,
установленных законодательством, а также положениями, уставами и
другими ведомственными актами, без вычета сумм налогов и других
удержаний в соответствии с действующим законодательством.
При этом не имеют значения источники финансирования расходов
предприятия на оплату труда и виды платежных документов
(расчетно-платежные ведомости, кассовые документы и т.п.), то есть
документы, по которым были произведены расчеты по оплате труда.
При исчислении обязательных отчислений за отчетный месяц суммы,
начисленные за ежегодные дополнительные отпуска, включаются в
отчетном месяце только в сумме, приходящейся на дни отпуска в
отчетном месяце. Суммы, причитающиеся на дни отпуска в следующем
месяце, включаются, соответственно, в расчет по обязательным
отчислениям в фонд занятости следующего месяца.
___________________________________________________________
Пункт 5 - с изменениями, внесенными приказом
Государственного налогового комитета от 29 октября 1999 г.
N 267, приказом Министерства финансов от 29 октября 1999 г.
N 309, постановлением Министерства труда от 29
октября 1999 г. N 143 (зарегистрирован в Национальном
реестре - N 8/1535 от 22.11.99 г.)
5. Обязательные ежемесячные отчисления в фонд занятости
производятся плательщиками от средств на оплату труда
персонала как основной, так и неосновной деятельности
предприятия, включая персонал подсобных производств, в том
числе штатных, нештатных, сезонных, временных, работающих
по совместительству, а также предпринимателями,
осуществляющими свою хозяйственную деятельность без
образования юридического лица, с начисленных средств на
оплату труда лиц, работающих по трудовым договорам.
Предприниматели, осуществляющие деятельность без
образования юридического лица, имеют право вносить в фонд
занятости ежемесячные отчисления из личного дохода.
Отчисления производятся от всех видов средств на оплату
труда, установленных законодательством, а также
положениями, уставами и другими ведомственными актами, без
вычета сумм налогов и других удержаний в соответствии с
действующим законодательством.
При этом не имеют значения источники финансирования
расходов предприятия на оплату труда и виды платежных
документов (расчетно-платежные ведомости, кассовые
документы и т.п.), то есть документы, по которым были
произведены расчеты по оплате труда.
При исчислении обязательных отчислений за отчетный месяц
суммы, начисленные за ежегодные дополнительные отпуска,
включаются в отчетном месяце только в сумме, приходящейся
на дни отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся на
дни отпуска в следующем месяце, включаются, соответственно,
в расчет по обязательным отчислениям в фонд занятости
следующего месяца.
Кроме того, при исчислении обязательных отчислений в
фонд занятости следует иметь ввиду, что исключаются из
средств на оплату труда выплаты, включенные в "Перечень
видов выплат, на которые не начисляются взносы по
государственному социальному страхованию", утвержденный
постановлением коллегии Министерства социальной защиты
Республики Беларусь и Министерства труда Республики
Беларусь 19 июня 1996 года N 7/41 (зарегистрирован в
Реестре государственной регистрации 26.06.1996 г.,
регистрационный N 1485/12 - приложение N 3), за исключением
выплат, установленных в пункте 25 указанного Перечня,
поскольку согласно Заключению Конституционного суда
Республики Беларусь от 24.09.1998 г. N 3-71/98 "О
соответствии Конституции и законам Республики Беларусь
пункта 25 Перечня видов выплат, на которые не начисляются
взносы по государственному социальному страхованию,
утвержденного Министерством социальной защиты и
Министерством труда 19 июня 1996 г., подпунктов 5.2, 5.3
Инструкции о порядке взимания и учета страховых взносов в
Фонд социальной защиты населения Республики Беларусь от 12
апреля 1994 г., разделов 9, 10, 11 Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы, утвержденной
Министерством статистики и анализа 19 декабря 1994 г.",
указанный пункт признан не соответствующим Конституции и
законам Республики Беларусь и с 1 января 1999 года
утрачивает силу.
___________________________________________________________
VI. РАЗМЕР ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ
6. Плательщики (за исключением предприятий общественных
организаций инвалидов, колхозов, совхозов, крестьянских (фермерских)
хозяйств, межхозяйственных предприятий и организаций,
сельскохозяйственных кооперативов, подсобных сельских хозяйств
предприятий и организаций, иных сельскохозяйственных формирований)
обязательные отчисления в фонд занятости производят в размере 1
процента от средств на оплату труда.
Колхозы, совхозы, крестьянские (фермерские) хозяйства,
межхозяйственные предприятия и организации, сельскохозяйственные
кооперативы, подсобные сельские хозяйства предприятий и организаций,
иные сельскохозяйственные формирования) обязательные отчисления в
фонд занятости производят в размере 0,5 процента от средств на
оплату труда.
Предприниматели, осуществляющие свою деятельность без
образования юридического лица, имеют право вносить в фонд занятости
ежемесячные обязательные отчисления в размере одного процента их
личного дохода.
VII. ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ, УПЛАТЫ И ОТРАЖЕНИЯ
В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ ПЛАТЕЖЕЙ
В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
7.1. Расчет обязательных отчислений плательщики производят
самостоятельно.
Плательщики (кроме бюджетных учреждений и организаций) суммы
исчисленных обязательных отчислений относят на себестоимость
продукции, работ и услуг.
В бухгалтерском учете исчисленные суммы отчислений отражаются
по дебету счета 20 "Основное производство", 25 "Общепроизводственные
расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 29 "Обслуживающие
производства и хозяйства", 44 "Издержки обращения" и кредиту счета
68 "Расчеты с бюджетом".
По мере перечисления средств дебетуется счет 68 и кредитуется
счет 51 "Расчетный счет".
Бюджетные учреждения и организации исчисленные суммы отчислений
относят на расходы этих учреждений и организаций.
В бухгалтерском учете эти расходы отражаются по дебету субсчета
200 "Расходы по бюджету" или 211 "Расходы по внебюджетным средствам"
и кредиту субсчета 173 "Расчеты с бюджетом".
По мере перечисления средств в фонд занятости все бюджетные
организации и учреждения дебетуют субсчет 173 и кредитуют субсчет
100 "Текущий счет по бюджету" или 111 "Текущий счет по внебюджетным
средствам".
Плательщики ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего
за отчетным, представляют инспекциям Государственного налогового
комитета по месту регистрации расчет по обязательным отчислениям в
государственный фонд содействия занятости (приложение N 5).
Обязательные отчисления в фонд занятости уплачиваются в срок
для выплаты заработной платы за истекший месяц, определенный
коллективным (трудовым) договором и согласованный в установленном
порядке с соответствующим банковским учреждением, независимо от
фактического срока выплаты заработной платы.
___________________________________________________________
Абзац 9 раздела VII - в редакции приказа Государственного
налогового комитета от 29 октября 1999 г. N 267, приказа
Министерства финансов от 29 октября 1999 г. N 309,
постановления Министерства труда от 29 октября 1999 г. N
143 (зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/1535 от
22.11.99 г.)
Обязательные отчисления в фонд занятости уплачиваются
одновременно с получением в учреждениях банка денежных
средств на оплату труда в срок, определенный коллективным
(трудовым) договором за истекший месяц и согласованный в
установленном порядке с соответствующим банковским
учреждением.
___________________________________________________________
В таком же порядке исчисляют и уплачивают обязательные
отчисления в фонд занятости предприниматели, производящие выплаты по
трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера.
Плательщики, производящие оплату труда из выручки от реализации
продукции, выполненных работ и оказанных услуг, уплачивают
обязательные отчисления в фонд занятости не позднее следующего дня
после выплаты средств на оплату труда.
Предприниматели, осуществляющие свою деятельность без
образования юридического лица, производящие отчисления от личного
дохода, уплачивают их не позднее 5 числа месяца, следующего за
отчетным.
Обязательные отчисления, указанные в п.2.1 настоящего Порядка,
вносятся плательщиками на транзитные счета инспекций
Государственного налогового комитета в установленные сроки для
зачисления их на единый казначейский счет Министерства финансов в
доход фонда занятости.
Средства бюджетов, добровольные пожертвования, предусмотренные
п.2.2 и 2.3 настоящего Порядка, вносятся на транзитные счета
инспекций Государственного налогового комитета для зачисления их на
единый казначейский счет Министерства финансов в доход фонда
занятости.
Средства от возврата финансовой помощи, выданной предприятиям
для создания новых рабочих мест, указанные в п.2.4 настоящего
Порядка, перечисляются на расчетные счета управлений областных служб
(Минского городского центра) занятости с последующим направлением их
в доход фонда занятости в порядке, определенном Министерством
финансов.
Возврат средств депозитов, ранее выданных банкам, указанных в
п.2.5 настоящего Порядка, перечисляются на расчетные счета
управлений областных служб (Минского городского центра) занятости с
последующим перечислением на единый казначейский счет Министерства
финансов в доход фонда занятости.
Плата за пользование банками денежными средствами, хранящимися
на счетах фонда занятости, предусмотренная п.2.6 настоящего Порядка,
вносится органами государственной службы занятости на транзитные
счета инспекций Государственного налогового комитета для зачисления
на единый казначейский счет Министерства финансов в доход фонда
занятости.
За несоблюдение законодательства о занятости населения штраф
налагается и взыскивается органами государственной службы занятости.
Суммы штрафов, указанные в пункте 2.7 настоящего Порядка,
поступают на транзитные счета инспекций Государственного налогового
комитета. По мере поступления этих сумм инспекции Государственного
налогового комитета в 10-дневный срок представляют в органы
государственной службы занятости сведения о плательщиках с указанием
поступивших сумм.
___________________________________________________________
Абзац 18 раздела VII - в редакции приказа Государственного
налогового комитета от 29 октября 1999 г. N 267, приказа
Министерства финансов от 29 октября 1999 г. N 309,
постановления Министерства труда от 29 октября 1999 г. N
143 (зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/1535 от
22.11.99 г.)
Суммы штрафов, взыскиваемых органами государственной
службы занятости за несоблюдение законодательства о
занятости населения, указанные в п.2.7 настоящего Порядка,
поступают на транзитные счета инспекций Государственного
налогового комитета.
___________________________________________________________
Возврат отчислений неправильно или излишне перечисленных в фонд
занятости, а также их зачет в счет уплаты других платежей
осуществляется инспекциями Государственного налогового комитета в
порядке, установленном Инструкцией "О порядке исполнения
республиканского бюджета по доходам" Министерства финансов и
Национального банка от 08.12.1997 г. N 57 и N 01004/164-1,
Государственного налогового комитета и Государственного таможенного
комитета от 24.12.1997 г. N 05-02/14234 и N 07-1/6 (зарегистрирована
в Реестре государственной регистрации 31.12.1997 г., регистрационный
N 2207/12).
VIII. ПОРЯДОК ВЗЫСКАНИЯ НЕ ВНЕСЕННЫХ В УСТАНОВЛЕННЫЕ
СРОКИ ПЛАТЕЖЕЙ В ФОНД ЗАНЯТОСТИ
8. Взыскание не внесенных в установленные сроки плательщиками
обязательных отчислений в фонд занятости производится в порядке,
изложенном в Положении о взыскании налогов, сборов и других
обязательных платежей, утвержденном постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 20 января 1999 г. N 87 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 9, 5/112; N 54,
5/1209), и Инструкции по применению Положения о взыскании налогов,
сборов и других обязательных платежей, утвержденного постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 20 января 1999 г. N 87,
утвержденной приказом Государственного налогового комитета
Республики Беларусь от 17 апреля 1999 г. N 77 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 53, 8/482; N 68,
8/780).
___________________________________________________________
Абзац 1 пункта 8 - в редакции приказа Государственного
налогового комитета от 29 октября 1999 г. N 267, приказа
Министерства финансов от 29 октября 1999 г. N 309,
постановления Министерства труда от 29 октября 1999 г. N
143 (зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/1535 от
22.11.99 г.)
8. Взыскание не внесенных в установленные сроки
плательщиками обязательных отчислений в фонд занятости
производится в порядке, изложенном в Положении о взыскании
налогов и неналоговых платежей, не внесенных в срок в
бюджет Республики Беларусь и во внебюджетные фонды,
создаваемые Верховным Советом Республики Беларусь,
утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики
Беларусь от 15 мая 1995 г. N 255 (Собрание указов
Президента и постановлений Кабинета Министров Республики
Беларусь, 1995 г., N 14, ст.326), и Инструкции "По
применению Положения о взыскании налогов и неналоговых
платежей, не внесенных в срок в бюджет Республики Беларусь
и во внебюджетные фонды, создаваемые Верховным Советом
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Кабинета
Министров Республики Беларусь от 15 мая 1995 г. N 255",
утвержденной Главной государственной налоговой инспекцией
при Кабинете Министров Республики Беларусь от 10 ноября
1995 г. N 19 (зарегистрирована в Реестре государственной
регистрации 16 февраля 1996 г., регистрационный N 1309/12).
___________________________________________________________
Не внесенные в установленные сроки суммы обязательных
отчислений в фонд занятости взыскиваются с плательщиков с
начислением пени за каждый день просрочки (включая день уплаты) в
размере учетной ставки Национального банка Республики Беларусь,
действующей на момент взыскания средств (п.2 ст.10 Закона Республики
Беларусь от 20 декабря 1991 года "О налогах и сборах, взимаемых в
бюджет Республики Беларусь", с учетом последующих изменений и
дополнений (Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь,
1992 г., N 4, ст.75; 1993 г., N 3, ст.27; 1994 г., N 3, ст.24, N 33,
ст.554; 1995 г., N 6, ст.57).
IX. КОНТРОЛЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЗА ПРАВИЛЬНОСТЬЮ
ИСЧИСЛЕНИЯ, СВОЕВРЕМЕННОСТЬЮ И ПОЛНОТОЙ ПОСТУПЛЕНИЯ
СРЕДСТВ В ФОНД ЗАНЯТОСТИ
9. Контроль за правильностью исчисления, своевременностью и
полнотой поступлений платежей в фонд занятости осуществляют
инспекции Государственного налогового комитета.
Контроль за правильностью исчисления обязательных отчислений в
фонд занятости осуществляется путем проведения документальных
проверок.
Председатель Комитета по Заместитель Председателя
занятости населения - Государственного налогового
заместитель Министра труда комитета Республики Беларусь
Республики Беларусь Н.Т.Гринев
Д.И.Ванеев
Заместитель Министра финансов
Республики Беларусь
И.И.Заяш
Приложение N 1
ВЫПИСКА
ИЗ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
"О БЮДЖЕТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ НА 1998 ГОД"
Принят Палатой представителей 10 декабря 1997 года
Одобрен Советом Республики 19 декабря 1997 года
Статья 2. Установить, что республиканский фонд поддержки
производителей сельскохозяйственной продукции и продовольствия,
государственный фонд содействия занятости, республиканский дорожный
фонд, республиканский фонд охраны природы, республиканский фонд
"Энергосбережение" в 1998 году являются государственными целевыми
бюджетными фондами.
Включить в состав республиканского бюджета на 1998 год средства
указанных государственных целевых бюджетных фондов.
Операции со средствами указанных фондов проводятся через
систему Главного государственного казначейства Министерства финансов
Республики Беларусь.
Государственный налоговый комитет Республики Беларусь и его
органы осуществляют контроль за правильностью исчисления,
своевременностью и полнотой поступления средств в государственные
целевые бюджетные фонды.
Статья 38. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 1998
года.
29 декабря 1997 г., г.Минск, N 107-З
Приложение N 2
___________________________________________________________
Приложение 2 - с изменениями, внесенными приказом
Государственного налогового комитета от 29 октября 1999 г.
N 267, приказом Министерства финансов от 29 октября 1999 г.
N 309, постановлением Министерства труда от 29 октября 1999
г. N 143 (зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/1535
от 22.11.99 г.) в соответствии с постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 10 сентября 1999 г. N 1418
___________________________________________________________
ВЫПИСКА
из постановления Совета Министров Республики Беларусь
от 15 мая 1998 г. N 759
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ФОНДЕ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 30 мая 1991 г.
"О занятости населения Республики Беларусь" и Законом Республики
Беларусь от 29 декабря 1997 г. "О бюджете Республики Беларусь на
1998 год" Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке формирования и
использования средств государственного фонда содействия занятости.
2. Признать утратившими силу:
постановление Кабинета Министров Республики Беларусь от 11
октября 1995 г. N 562 "Вопросы Государственной службы занятости
Республики Беларусь и Государственного фонда содействия занятости
Республики Беларусь" (Собрание указов Президента и постановлений
Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., N 29, ст.709);
пункт 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от
11 апреля 1997 г. N 331 "Вопросы Комитета по занятости населения при
Министерстве труда Республики Беларусь" (Собрание декретов, указов
Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь,
1997 г., N 12, ст.418) и пункт 5.19 Положения о Комитете по
занятости при Министерстве труда Республики Беларусь, утвержденного
этим постановлением.
3. Министерству труда, Государственному налоговому комитету,
Министерству финансов в двухмесячный срок разработать и утвердить
порядок исчисления и уплаты платежей в государственный фонд
содействия занятости.
4. Министерству труда привести нормативные акты Министерства в
соответствие с настоящим постановлением.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
от 15.05.98 г. N 759
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ФОНДА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
___________________________________________________________
Положение - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 10 сентября 1999 г. N 1418
___________________________________________________________
1. Настоящее Положение разработано на основании Законов
Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь", "О
бюджете Республики Беларусь на 1998 год" и устанавливает порядок
формирования и использования средств государственного фонда
содействия занятости.
2. Государственный фонд содействия занятости (далее - фонд
занятости) является государственным целевым бюджетным фондом.
3. Средства фонда занятости включаются в состав
республиканского бюджета. Сумма доходов и сумма расходов на
очередной год устанавливаются законом Республики Беларусь о бюджете
Республики Беларусь на очередной год.
Распорядителем средств фонда занятости является Комитет по
занятости населения при Министерстве труда (далее - Комитет).
Операции со средствами фонда занятости проводятся через систему
Главного государственного казначейства Министерства финансов.
4. Фонд занятости образуется за счет:
4.1. обязательных отчислений субъектов хозяйствования
независимо от форм собственности и предпринимателей без образования
юридического лица;
4.2. средств республиканского и местных бюджетов;
4.3. добровольных пожертвований;
4.4. возврата финансовой помощи, выданной предприятиям для
создания новых рабочих мест;
4.5. возврата средств депозитов, ранее выданных банкам;
4.6. платы за пользование банками денежными средствами,
хранящимися на счетах фонда занятости;
4.7. сумм штрафов, взыскиваемых органами государственной службы
занятости за несоблюдение законодательства о занятости населения.
5. Расчет платежей и перечисление средств в фонд занятости
осуществляются в порядке, установленном законодательством.
При исчислении обязательных отчислений в государственный фонд
содействия занятости согласно постановлению Верховного Совета
Республики Беларусь от 23 декабря 1991 г. N 1341-XII "О размере
отчислений в Государственный фонд содействия занятости" следует
указанные отчисления производить от фонда заработной платы,
принимаемого в целях обложения чрезвычайным налогом в 1999 году,
состав которого утвержден постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 20 мая 1999 г. N 732.
Для определения состава видов выплат, не включаемых в состав
фонда заработной платы, от которого производятся обязательные
отчисления в государственный фонд содействия занятости, следует
руководствоваться перечнем выплат, на которые не начисляются взносы
по государственному социальному страхованию в Фонд социальной
защиты, утвержденным постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 25 января 1999 г. N 115.
___________________________________________________________
Пункт 5 дополнен после абзаца первого абзацами вторым и
третьим постановлением Совета Министров Республики Беларусь
от 10 сентября 1999 г. N 1418. Абзацы второй, третий,
четвертый, пятый, шестой и седьмой считать соответственно
абзацами четвертым, пятым, шестым, седьмым, восьмым и
девятым.
___________________________________________________________
Обязательные отчисления, указанные в пункте 4.1 настоящего
Положения, вносятся налогоплательщиками на транзитные счета
инспекций Государственного налогового комитета с зачислением их на
единый казначейский счет Министерства финансов в доход фонда
занятости.
Средства бюджетов, добровольные пожертвования, предусмотренные
в пунктах 4.2 и 4.3 настоящего Положения, вносятся на транзитные
счета инспекций Государственного налогового комитета для зачисления
их на единый казначейский счет Министерства финансов в доход фонда
занятости.
Средства, указанные в пункте 4.4 настоящего Положения,
перечисляются на расчетные счета управлений областных служб
(Минского городского центра) занятости с последующим направлением их
в доход фонда занятости в порядке, определенном Министерством
финансов.
Средства, предусмотренные в пункте 4.5 настоящего Положения,
перечисляются на расчетные счета управлений областных служб
(Минского городского центра) занятости с последующим перечислением
на единый казначейский счет Министерства финансов в доход фонда
занятости.
Плата за пользование банками денежными средствами, хранящимися
на счетах фонда занятости (пункт 4.6 настоящего Положения), вносится
органами государственной службы занятости на транзитные счета
инспекций Государственного налогового комитета и в дальнейшем
перечисляются на единый казначейский счет Министерства финансов в
доход фонда занятости.
За несоблюдение законодательства о занятости населения штраф
налагается и взыскивается органами государственной службы занятости.
Суммы штрафов, указанные в пункте 4.7 настоящего Положения,
поступают на транзитные счета инспекций Государственного налогового
комитета. По мере поступления этих сумм инспекции Государственного
налогового комитета в 10-дневный срок представляют в органы
государственной службы занятости сведения о плательщиках с указанием
поступивших сумм.
___________________________________________________________
Абзац девятый пункта 5 - в редакции постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 10 сентября 1999 г. N 1418
Суммы штрафов, указанные в пункте 4.7 настоящего
Положения, поступают на транзитные счета инспекций
Государственного налогового комитета.
___________________________________________________________
6. Средства фонда занятости аккумулируются на едином
казначейском счете Министерства финансов.
7. Оплата расходов производится Министерством финансов через
территориальные органы государственного казначейства в пределах
поступающих в фонд занятости доходов и с учетом сметных
назначений.
___________________________________________________________
Пункт 7 - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 10 сентября 1999 г. N 1418
7. Министерство финансов по заявкам Комитета
обеспечивает своевременное перечисление поступивших средств
на счет Комитета. Министерство финансов осуществляет учет
поступивших сумм в разрезе платежей и информирует Комитет о
фактических поступлениях средств.
___________________________________________________________
8. Контроль за правильностью исчисления, своевременностью и
полнотой поступлений платежей в фонд занятости осуществляют
Государственный налоговый комитет и его органы на местах.
9. Средства фонда занятости расходуются на:
9.1. финансирование мероприятий по социальной поддержке
незанятого населения;
9.2. финансирование мероприятий по профориентации,
профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке
безработных;
___________________________________________________________
Пункт 9.2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 10 сентября 1999 г. N 1418
9.2. финансирование мероприятий по профессиональной
подготовке, повышению квалификации и переподготовке
безработных;
___________________________________________________________
9.3. поддержку предприятий по сохранению и созданию новых
рабочих мест;
9.4. обеспечение занятости и развитие самозанятости населения;
9.5. научно-техническое обеспечение программ занятости
населения;
9.6. содержание органов государственной службы занятости;
9.7. иные мероприятия, предусмотренные законодательством о
занятости населения.
___________________________________________________________
Положение дополнено пунктом 9.7 постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 10 сентября 1999 г. N 1418
___________________________________________________________
10. Средства фонда занятости используются Комитетом в
соответствии со сметой расходов этих средств, утвержденной по
согласованию с Министерством труда и Министерством финансов.
11. Средства фонда занятости могут резервироваться (до 5
процентов от сметы расходов) на случай возникновения чрезвычайных
ситуаций (резервный фонд).
12. Контроль за целевым использованием средств фонда занятости
осуществляется Министерством труда, Министерством финансов и их
органами на местах.
13. Не использованные в отчетном году средства фонда занятости
изъятию не подлежат, а переходят на следующий год и расходуются на
цели, предусмотренные Законом Республики Беларусь "О занятости
населения Республики Беларусь" и настоящим Положением.
¦
Приложение 3
к Порядку исчисления и уплаты платежей
в государственный фонд содействия
занятости, утвержденному постановлением
Минтруда от 09.12.1998 г. N 103, приказом
ГНК от 11.11.1998 г. N 155, приказом
Минфина от 14.12.1998 г. N 298
Выписка из постановления
Совета Министров Республики Беларусь
от 25 января 1999 г. N 115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ
НАЧИСЛЯЮТСЯ ВЗНОСЫ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ
СТРАХОВАНИЮ В ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
Во исполнение Закона Республики Беларусь от 6 января 1999 г. "О
внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "О
размерах обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты
населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь" Совет
Министров Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Перечень видов выплат, на которые не
начисляются взносы по государственному социальному страхованию в
Фонд социальной защиты населения Министерства социальной защиты.
Министерству социальной защиты давать в необходимых случаях
разъяснения по вопросам, связанным с применением указанного Перечня.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 1999 г.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
25.01.1999 N 115
ПЕРЕЧЕНЬ
видов выплат, на которые не начисляются взносы по
государственному социальному страхованию в Фонд социальной
защиты населения Министерства социальной защиты
1. Выходное пособие при прекращении трудового договора
(контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
2. Государственные пособия, выплачиваемые за счет средств
республиканского бюджета и государственного социального страхования.
3. Компенсации и выплаты в связи с предоставлением льгот в
соответствии с Законом Республики Беларусь "О социальной защите
граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС", исключая
доплаты до размера прежнего заработка при переводе работников по
медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу, доплат к
заработной плате гражданам, работающим на территории радиоактивного
загрязнения, и оплаты дополнительного отпуска.
4. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством
Республики Беларусь в возмещение вреда, причиненного работникам
увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением
здоровья, связанным с выполнением ими своих трудовых обязанностей.
5. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством
Республики Беларусь для оплаты предоставляемых работникам жилых
помещений, коммунальных услуг, топлива, или соответствующее денежное
возмещение.
6. Суммы, выплачиваемые в возмещение расходов, а также
компенсации (в том числе надбавки и компенсации взамен суточных),
выплачиваемые работникам в пределах норм, установленных
законодательством Республики Беларусь; суммы, выплачиваемые в
возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением
работниками трудовых обязанностей.
7. Выплаты в связи с предоставлением льгот по проезду отдельным
категориям работников в соответствии с законодательством Республики
Беларусь.
8. Стоимость выдаваемых в соответствии с нормами,
установленными законодательством Республики Беларусь, специальной
одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты,
мыла, смывающих и обезжиривающих средств, молока или других
равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического
питания или в соответствующих законодательству случаях сумма
денежных затрат по их приобретению.
9. Стоимость наград в денежном или натуральном выражении,
присуждаемых за призовые места на районных, областных,
республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других
аналогичных соревнованиях.
10. Единовременные выплаты (стоимость подарков) в связи с
юбилейными датами рождения работников (40, 50, 60 и т.д. лет).
11. Единовременные выплаты (стоимость подарков) работникам при
увольнении в связи с выходом на пенсию.
12. Суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в
соответствии с законодательством Республики Беларусь в улучшении
жилищных условий, на строительство (реконструкцию), покупку жилых
помещений, а также на полное или частичное погашение кредитов
(ссуд), полученных на указанные цели.
13. Материальная помощь, оказываемая в соответствии с
действующим законодательством Республики Беларусь, а также в связи с
чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения ущерба,
причиненного здоровью и имуществу граждан, на основании решений
органов государственной власти и управления.
14. Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с
постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества,
увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников.
15. Стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок
в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых
работникам билетов на детские представления и (или) кондитерских
наборов их детям в связи с праздником Нового года.
16. Доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия
работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды,
проценты).
17. Суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых
нанимателем в соответствии с законодательством Республики Беларусь в
пользу отдельных категорий работников по договорам обязательного
государственного личного страхования.
18. Суммы страховых платежей (взносов) по добровольному
страхованию жизни и дополнительных пенсий, включаемые в
себестоимость продукции (работ, услуг), в пределах норм,
установленных действующим законодательством Республики Беларусь, при
условии отсутствия у нанимателя задолженности по платежам в Фонд
социальной защиты населения Министерства социальной защиты.
__________________________________________________________
Приложение 3 - в редакции приказа Государственного
налогового комитета от 29 октября 1999 г. N 267, приказа
Министерства финансов от 29 октября 1999 г. N 309,
постановления Министерства труда от 29 октября 1999 г. N
143 (зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/1535 от
22.11.99 г.)
Приложение N 3
ВЫПИСКА
из постановления коллегии
Министерства социальной защиты Республики Беларусь и
Министерства труда Республики Беларусь от 19.06.1996 г.
N 7/41 "О перечне видов выплат, на которые не начисляются
взносы по государственному социальному страхованию"
ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ ВЗНОСЫ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
1. Компенсация за неиспользованный отпуск.
2. Выходное пособие (компенсация) при прекращении трудового
договора (контракта).
3. Государственные пособия, выплачиваемые за счет
государственного бюджета, пособия по государственному социальному
страхованию.
4. Единовременные выплаты (стоимость подарков) в связи с
юбилейными датами рождения работников.
5. Заработная плата за дни работы без выплаты вознаграждения
работнику за труд, перечисляемая в соответствующий бюджет или
благотворительные фонды.
6. Вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские
предложения.
7. Суммы, выплачиваемые работникам при служебных командировках
(суточные, проездные, квартирные) в пределах норм, установленных
законодательством.
8. Надбавки к заработной плате, выплачиваемые работникам
отдельных отраслей экономики (связи, железнодорожного, речного,
автомобильного транспорта, шоссейных дорог, гражданского воздушного
флота и другим работникам) в связи с подвижным (разъездным)
характером работы.
9. Надбавки к заработной плате взамен суточных работникам,
командированным для выполнения монтажных, наладочных и строительных
работ, надбавки за вахтовый метод работы, а также полевое
довольствие работникам геологических партий, экспедиций,
нефтеразведок и другим работникам, занятым на полевых работах.
10. Выплаты единовременного пособия, суточных и квартирных при
переводе, приеме и направлении на работу в другую местность, а также
возмещение гражданам в соответствии с законодательством Республики
Беларусь расходов, связанных с переездом (стоимость проезда, провоза
имущества и т.п.).
11. Льготы и компенсации, предоставляемые в соответствии с
Законом Республики Беларусь "О социальной защите граждан,
пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС", кроме доплат к
заработной плате гражданам, работающим на территории радиоактивного
загрязнения, и оплаты дополнительного отпуска.
12. Государственные премии в области науки, техники,
литературы, искусства, архитектуры и в других областях деятельности.
13. Награды в денежном или натуральном выражении, присуждаемые
за призовые места в соревнованиях, смотрах, конкурсах (за
исключением профессиональных, финансирование которых производится из
средств нанимателя).
14. Пособия, выплачиваемые в соответствии с действующим
законодательством нанимателями за время отпуска, предоставляемого
перед началом работы выпускникам высших, средних специальных учебных
заведений и других учреждений профессионального образования.
15. Стипендии студентам и учащимся высших, средних специальных
и профессионально-технических учебных заведений, а также аспирантам,
докторантам, клиническим ординаторам.
16. Выплаты учащимся профессионально-технических училищ и школ,
производимые этими учебными заведениями за выполненные работы в
рамках учебной программы.
17. Стоимость выдаваемых в соответствии с нормами,
установленными законодательством Республики Беларусь, специальной
одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты,
мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока или других
равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического
питания или в соответствующих законодательству случаях сумма
денежного возмещения затрат по их приобретению.
18. Оклады за звание действительного члена и
члена-корреспондента Академии наук Республики Беларусь.
19. Единовременные выплаты работникам в связи с выходом на
пенсию, доплаты и надбавки к пенсиям, выплачиваемые за счет средств
нанимателя.
20. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством
Республики Беларусь для оплаты предоставляемых работникам жилых
помещений, коммунальных услуг, топлива.
21. Стоимость льгот по проезду, предоставляемых отдельным
категориям работников в соответствии с законодательством Республики
Беларусь.
22. Суммы средств, выдаваемые нанимателями работникам,
нуждающимся в улучшении жилищных условий, на индивидуальное жилищное
строительство для внесения взносов в жилищно-строительные
кооперативы или на погашение кредитов, использованных на указанные
цели, а также на погашение кредитов на строительство садовых домиков
и гаражей.
23. Единовременные выплаты в связи с чрезвычайными ситуациями
природного, техногенного и иного характера, производимые на
основании решений органов государственной власти и органов местного
самоуправления.
24. Суммы материальной помощи, оказываемой работникам в
соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а
также в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением
имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких
родственников.
25. Суммы материальной помощи работникам, выплачиваемые из
средств нанимателя, стоимость бесплатных или льготных путевок
(курсовок) и иные выплаты в целях социальной защиты работников по
месту основной работы в пределах, не превышающих в совокупности 15
минимальных заработных плат в год (каждому работнику на момент
начисления).
26. Стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок
в детские оздоровительные учреждения.
27. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством
Республики Беларусь в качестве возмещения ущерба, причиненного
работнику увечьем либо иным повреждением здоровья.
28. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые нанимателем в
соответствии с законодательством Республики Беларусь в пользу
отдельных категорий работников по договорам обязательного
государственного личного страхования.
29. Доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия
работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды,
проценты).
30. Поощрительные выплаты за счет профсоюзных взносов
активистам-общественникам, кроме выплат лицам, избранным в
профсоюзные органы.
___________________________________________________________
Приложение N 4
ВЫПИСКА
из постановления
ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
О РАЗМЕРЕ ОТЧИСЛЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ
(c изменениями и дополнениями по состоянию на 13.02.97:
- Постановление Верховного Совета Республики Беларусь
N 1963-XII от 24.11.92 г.
- Постановление Верховного Совета Республики Беларусь
N 2704-XII от 18.01.94 г.
- Постановление Верховного Совета Республики Беларусь
N 2730-XII от 01.02.94 г.
- Закон Республики Беларусь N 13-3 от 13.02.97 г.)
Верховный Совет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 1 января 1992 года предприятиям, учреждениям и
организациям, предпринимателям, которые расположены на территории
Республики Беларусь, независимо от форм собственности и
хозяйствования, кроме предприятий общественных организаций
инвалидов, норматив обязательных ежемесячных отчислений в
Государственный фонд содействия занятости в размере одного процента
средств на оплату труда с отнесением указанных отчислений в
бюджетных учреждениях и организациях - на расходы этих учреждений и
организаций, а в других предприятиях, учреждениях, организациях и у
предпринимателей - на себестоимость продукции, работ и услуг.
Установить колхозам, совхозам, крестьянским (фермерским)
хозяйствам, межхозяйственным предприятиям и организациям,
сельскохозяйственным кооперативам, подсобным сельским хозяйствам
предприятий и организаций, иным сельскохозяйственным формированиям
норматив отчислений, указанных в абзаце первом настоящего пункта, в
размере 0,5 процента.
Установить, что предприниматели имеют право вносить в
Государственный фонд содействия занятости ежемесячные отчисления в
размере одного процента их личного дохода.
2. Утратил силу.
23 декабря 1991 года, гор.Минск, N 1341-XII
Приложение 5
к Порядку исчисления и уплаты платежей
в государственный фонд содействия
занятости, утвержденному постановлением
Минтруда от 09.12.1998 г. N 103, приказом
ГНК от 11.11.1998 г. N 155, приказом
Минфина от 14.12.1998 г. N 298
------¬
МАКЕТ ¦ N 2 ¦
L------
В инспекцию Государственного налогового комитета по
____________________ району (городу)
-----------¬
Код ИГНК ¦ ¦
L-----------
---------¬
УНН L--------- Штамп или отметка налоговой инспекции
---------T--------------T------------¬
Получено L--------+--------------+-------------
число месяц год
---------¬ Признак уточняющего расчета
____________________________ L--------- (пометить Х)
полное наименование Подпись ___________________
налогоплательщика
____________________________
адрес налогоплательщика
____________________________
фамилия ответственного лица,
тел.
РАСЧЕТ
по обязательным отчислениям в государственный фонд
содействия занятости
----¬ --------¬
Тип отчета: ¦ 1 ¦ месячный ¦ ¦ хозяйственная деятельность
L---- L-------- (пометить * - если не велась)
----------¬ ------------------------¬
за ¦ ¦ месяц ¦ ¦ года
L---------- L------------------------
(номер месяца) (две последние цифры года)
----------------------------------------------T--------------------
Наименование показателя ¦Сумма (тыс.руб.)
+------------T-------
¦по ¦по
¦данным ¦данным
¦плательщика ¦ИГНК
----------------------------------------------+------------+-------
1. Начисленная сумма фонда заработной платы
за отчетный период (за исключением
предприятий, относящихся к сельскому
хозяйству)
2. Необлагаемая сумма фонда заработной платы
за отчетный период
3. Облагаемая сумма фонда заработной платы
за отчетный период (стр.1-стр.2)
4. Размер отчислений (в %) 1,0 1,0
5. Сумма отчислений в государственный фонд
содействия занятости (стр.3хстр.4)
6. Начисленная сумма фонда заработной платы
за отчетный период (по предприятиям,
относящимся к сельскому хозяйству)
7. Необлагаемая сумма фонда заработной платы
за отчетный период
8. Облагаемая сумма фонда заработной платы
за отчетный период (стр.6-стр.7)
9. Размер отчислений (в %) 0,5 0,5
10. Сумма отчислений в государственный фонд
содействия занятости (стр.8хстр.9)
11. Всего причитается к уплате (стр.5+стр.10)
------------------------------------------T----T-----T-----T-------
По сроку** L----+-----+------
Руководитель _________________ ___________________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер _________________ ___________________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Инспектор по учету ________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
Примечание**: Установленный срок выплаты заработной платы:
- указывается дата, установленная для получения в учреждениях
банка денежных средств для выплаты заработной платы за истекший
месяц;
- если выплата заработной платы производится из выручки от
реализации продукции и оказания услуг, то указывается срок не
позднее следующего дня после выплаты заработной платы.
___________________________________________________________
Приложение 5 - в редакции приказа Государственного
налогового комитета от 29 октября 1999 г. N 267, приказа
Министерства финансов от 29 октября 1999 г. N 309,
постановления Министерства труда от 29 октября 1999 г. N
143 (зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/1535 от
22.11.99 г.)
Приложение N 5
------¬
МАКЕТ ¦ N 2 ¦
L------
В инспекцию Государственного
налогового комитета:
Код ИГНК ------------------¬
L------------------
УНН -------------------¬ Штамп или отмена налоговой инспекции
L------------------- Получено ------T-----T---¬
L-----+-----+----
____________________________ число месяц год
полное наименование -----¬ Признак уточняющего
налогоплательщика ¦ ¦ расчета (пометить Х)
____________________________ L----- Подпись_____________
адрес налогоплательщика
____________________________
фамилия ответственного лица,
тел.
РАСЧЕТ
по обязательным отчислениям в государственный фонд
содействия занятости
----¬ ----¬
Тип отчета: ¦ 1 ¦ месячный ¦ ¦ хозяйственная деятельность
L---- L---- (пометить * - если не велась)
-----------------¬ --------------------------¬
за L----------------- месяц L-------------------------- года
(номер месяца) (две последние цифры года)
-----------------------------T-------------------------------------
Наименование показателей ¦ Сумма (тыс.руб.)
+---------------------T---------------
¦по данным плательщика¦по данным ИГНК
-----------------------------+---------------------+---------------
1 ¦ 2 ¦ 3
-----------------------------+---------------------+---------------
1. Начислено средств на
оплату труда за отчетный
период (за исключением
предприятий, относящихся
к сельскому хозяйству)
2. Необлагаемая часть
средств на оплату труда
за отчетный период
3. Облагаемая сумма средств
на оплату труда за
отчетный период
(стр.1-стр.2)
4. Размер отчислений (в %) 1,0 1,0
5. Сумма отчислений в
государственный фонд
содействия занятости
(стр.3 х стр.4)
6. Начислено средств на
оплату труда за
отчетный период (по
предприятиям,
относящимся к
сельскому хозяйству)
7. Необлагаемая часть
средств на оплату
труда за отчетный
период
8. Облагаемая сумма
средств на оплату
труда за отчетный
период (стр.5-стр.7)
9. Размер отчислений (в %) 0,5 0,5
10. Сумма отчислений в
государственный фонд
содействия занятости
(стр.8 х стр.9)
11. Всего причитается к
уплате (стр.5+стр.10)
------T-------T-------¬
По сроку ¦ ¦ ¦ ¦
*) L-----+-------+--------
Руководитель ________________ Инспектор по учету _____________
(подпись) (подпись)
Гл.бухгалтер _______________
(подпись)
Примечание: *) Установленный срок выплаты средств на оплату
труда. (Указывается дата, установленная для
получения в учреждениях банка денежных средств
для выплаты средств на оплату труда за истекший
месяц;
- если выплата средств на оплату труда
производится из выручки от реализации продукции
и оказания услуг, то указывается срок не
позднее следующего дня после выплаты средств на
оплату труда).
___________________________________________________________
Приложение 6
к Порядку исчисления и уплаты платежей
в государственный фонд содействия
занятости, утвержденному постановлением
Минтруда от 09.12.1998 г. N 103, приказом
ГНК от 11.11.1998 г. N 155, приказом
Минфина от 14.12.1998 г. N 298
Выписка из постановления
СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 20 мая 1999 г. N 732
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДЛЯ
ЦЕЛЕЙ ОБЛОЖЕНИЯ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ НАЛОГОМ В 1999 ГОДУ *)
________________
*) с изменениями, внесенными постановлениями Совета Министров
Республики Беларусь от 30 июня 1999 г. N 1009 и от 16 сентября 1999
г. N 1438
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 24 февраля 1999
г. "О бюджете Республики Беларусь на 1999 год" Совет Министров
Республики Беларусь постановляет:
Утвердить прилагаемый состав фонда заработной платы для целей
обложения чрезвычайным налогом в 1999 году.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
20.05.1999 N 732
Состав фонда заработной платы для целей
обложения чрезвычайным налогом в 1999 году
Выплаты, включаемые в состав фонда заработной
платы для целей обложения чрезвычайным налогом
1. Заработная плата:
1.1. заработная плата, начисленная работникам по тарифным
ставкам и окладам за отработанное время;
1.2. заработная плата, начисленная за выполненную работу
работникам по сдельным расценкам или в процентах от выручки от
реализации продукции (работ, услуг);
1.3. процентное или комиссионное вознаграждение независимо от
того, выплачивается ли оно дополнительно к тарифной ставке (окладу)
или является основной оплатой;
1.4. суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен
на продукцию (работы, услуги);
1.5. индексация (пеня) заработной платы за несвоевременную ее
выплату;
1.6. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной
оплаты (включается в фонд заработной платы исходя из средней цены
реализации соответствующего вида продукции в отчетном периоде);
1.7. заработная плата квалифицированных рабочих, руководителей
и специалистов предприятий освобожденных и не освобожденных от
основной работы и привлеченных для подготовки, переподготовки и
повышения квалификации работников, для руководства производственной
практикой учащихся и студентов;
1.8. оплата труда за продукцию (работы, услуги), признанную
браком не по вине работника;
1.9. суммы, начисленные за выполненную работу лицам,
привлеченным для работы на предприятии в соответствии со
специальными договорами с государственными организациями на
предоставление рабочей силы (военнослужащие, заключенные и т.п.),
как выданные этим лицам, так и перечисленные государственным
организациям;
1.10. заработная плата в окончательный расчет по завершении
года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда на
сельскохозяйственных предприятиях;
1.11. заработная плата работников бухгалтерий за выполнение
письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им
заработной платы страховых взносов по договорам добровольного
страхования, коммунальных платежей и других;
1.12. заработная плата учащихся и студентов учебных заведений,
проходящих производственную практику на предприятии, если расчет за
выполненную работу производился предприятием непосредственно с
учащимися и студентами;
1.13. выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным с
других предприятий и организаций с сохранением в течение
определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему
месту работы, а также при временном заместительстве;
1.14. выплата разницы между прежним заработком и заработком на
новой работе в случае перевода работника на нижеоплачиваемую работу
в связи с производственной травмой либо профессиональным
заболеванием;
1.15. доплаты за совмещение профессий, расширение зоны
обслуживания, увеличение объема выполненных работ, выполнение
обязанностей отсутствующего работника, за руководство бригадой;
1.16. доплаты учителям за классное руководство, проверку
тетрадей, доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского
состава за руководство структурными подразделениями вместо введения
штатной должности в высших учебных заведениях и другие;
1.17. доплаты низкооплачиваемым работникам;
1.18. гонорар работникам, состоящим в списочном составе
работников редакций газет, журналов и иных средств массовой
информации, других организаций, оплата труда в которых
осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного)
вознаграждения;
1.19. заработная плата работников, состоящих в списочном
составе предприятия, за выполнение, кроме основной работы, работы по
совместительству (внутреннее совместительство) или договорам
гражданско-правового характера (включая договоры подряда);
1.20. заработная плата лиц, принятых на работу по
совместительству с других предприятий;
1.21. заработная плата работников несписочного состава:
1.21.1. за выполнение работ по договорам гражданско-правового
характера, включая договоры подряда, если расчеты за выполненную
работу производятся с физическими, а не с юридическими лицами и не с
предпринимателями. Размер средств на оплату труда определяется
исходя из платежных документов;
1.21.2. оплата услуг (гонорар) работников несписочного состава
за чтение лекций, консультации, выступление по радио и телевидению,
за публикации в периодической печати, не являющиеся объектами
авторского права, и т.п.;
1.21.3. суммы премий, вознаграждений, стоимость подарков,
социальных льгот, начисленные (предоставленные) работникам, не
состоящим в списочном составе предприятия (освобожденные профсоюзные
работники, члены правления (совета) акционерного общества,
учредители и другие лица, выполняющие работы, указанные в пунктах
1.21.1 и 1.21.2).
2. Поощрительные выплаты:
2.1. регулярные (поощрительные) выплаты:
2.1.1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за
профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую
степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность
работы, знание и применение иностранных языков и т.п.;
2.1.2. ежемесячные или ежеквартальные надбавки к заработной
плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за
выслугу лет, стаж работы);
2.1.3. премии и вознаграждения, носящие регулярный или
периодический характер (выплачиваемые ежемесячно, ежеквартально),
независимо от источников их выплаты;
2.1.4. другие регулярные поощрительные выплаты, включая
денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую всем или большинству
работников на питание, проезд и т.п.;
2.2. единовременные (поощрительные) выплаты:
2.2.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения
независимо от источников их выплаты;
2.2.2. вознаграждения по итогам работы за год, годовое
вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
2.2.3. премии (вознаграждения) за содействие изобретательству и
рационализации;
2.2.4. единовременная материальная помощь (денежная
компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме
указанных в пунктах 2.2.6, 6.5, 6.12.1, 6.16, 6.17, 6.18, 6.22);
2.2.5. вознаграждения к юбилейным датам, праздникам,
торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);
2.2.6. материальная помощь к отпуску, дополнительные выплаты
при предоставлении ежегодного отпуска (сверх отпускных сумм,
начисленных в соответствии с законодательством);
2.2.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве
поощрения акций или льгот по приобретению акций;
___________________________________________________________
Пункт 2.2.7 - с изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 16 сентября 1999 г.
N 1438
2.2.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в
качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций,
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов для
своих работников (суммы прибыли, направленные на открытие
лицевых счетов, включаются в фонд заработной платы по мере
их перечисления);
___________________________________________________________
2.2.8. суммы чистой прибыли, выплаченные членам трудового
коллектива;
2.2.9. другие единовременные поощрения.
3. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и
условиями труда:
3.1. доплаты за работу в особых (неблагоприятных) условиях
труда;
3.2. доплаты к тарифным ставкам (окладам) за работу в зонах
радиоактивного загрязнения;
3.3. надбавки за работу в местностях с тяжелыми климатическими
условиями;
3.4. доплаты за работу в ночное время, за работу в многосменном
режиме и в режиме разделения рабочего дня на части;
3.5. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных
работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к
месту работы и обратно;
3.6. надбавки к заработной плате, выплачиваемые работникам
отдельных отраслей экономики в связи с подвижным (разъездным)
характером их работы (работники железнодорожного, речного,
автомобильного транспорта, шоссейных дорог, гражданского воздушного
флота, связи, строительства и другие);
3.7. надбавки за вахтовый метод работы, выплаченные при
выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день
пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за
фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия
(пункта сбора) к месту работы и обратно;
3.8. полевое довольствие;
3.9. оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставляемые
в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего
времени при суммированном учете рабочего времени, при вахтовом
методе организации работ и в других случаях, установленных
законодательством;
3.10. оплата за работу в выходные и праздничные (нерабочие)
дни, в сверхурочное время;
3.11. денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
3.12. командировочные расходы сверх норм, установленных
Министерством финансов;
3.13. другие компенсационные выплаты, связанные с режимом
работы и условиями труда.
4. Оплата за неотработанное время:
4.1. оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков,
предоставленных в соответствии с законодательством (без денежной
компенсации за неиспользованный отпуск);
4.2. оплата дополнительно предоставленных по коллективному
договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков
работникам;
4.3. оплата свободного от работы дня в неделю матерям,
воспитывающим троих и более детей или ребенка-инвалида в возрасте до
16 лет, а также одиноким матерям, имеющим двоих и более детей такого
же возраста;
4.4. оплата льготных часов подростков, оплата специальных
перерывов в работе в случаях, предусмотренных законодательством;
4.5. оплата рабочего времени работников, привлекаемых к
выполнению государственных или общественных обязанностей;
4.6. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за
работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы;
4.7. суммы, выплачиваемые нанимателем за время отпуска перед
началом работы выпускникам профессионально-технических училищ;
4.8. заработная плата за период обучения работников,
направленных на подготовку, переподготовку, обучение вторым
(смежным) профессиям и повышение квалификации;
4.9. оплата учебных отпусков, предоставляемых работникам,
обучающимся в учебных заведениях;
4.10. заработная плата, сохраняемая по основному месту работы
за время обследования или осмотра в медицинском учреждении за
работниками, обязанными его проходить;
4.11. оплата отпусков по инициативе нанимателя;
4.12. оплата работникам-донорам за дни обследования и сдачи
крови, а также за предоставляемые им дни отдыха;
4.13. оплата за время вынужденного прогула;
4.14. оплата простоев не по вине работника;
4.15. другие выплаты за неотработанное время.
5. Отдельные выплаты социального характера:
5.1. стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных
отраслей экономики питания, продуктов (пайков) в соответствии с
законодательством (кроме стоимости лечебно-профилактического
питания, указанного в пункте 6.10);
5.2. оплата (полная или частичная) стоимости питания работников
предприятия (кроме предусмотренного законодательством);
5.3. средства на возмещение расходов работников по оплате
квартирной платы, коммунальных услуг, найму жилья;
5.4. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по
сниженным ценам товаров, продукции, услуг, кроме продукции,
выдаваемой в порядке натуральной оплаты, предусмотренной в пункте
1.6 (стоимость бесплатно выданных работникам товаров, продукции,
услуг определяется исходя из средней цены реализации в отчетном
периоде либо в ценах их приобретения на стороне. Если товары
(продукция, услуги) продавались по сниженным ценам, то в фонд
заработной платы включается разница между их полной стоимостью и
суммой, уплаченной работником);
5.5. стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно
или по сниженным ценам;
5.6. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,
авиационного, речного, автомобильного транспорта и городского
электротранспорта в соответствии с законодательством;
5.7. оплата путевок работникам и членам их семей на лечение,
отдых, экскурсии и путешествия за счет средств нанимателя (кроме
предусмотренных в пунктах 6.13.10 и 6.22);
___________________________________________________________
Пункт 5.7. - c изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня
1999 г. N 1009
5.7. оплата путевок работникам и членам их семей на
лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств
нанимателя (кроме предусмотренных в пунктах 6.13.10 и
6.12);
___________________________________________________________
5.8. оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях и
клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы, а
также стоимости проездных билетов, приобретенных для личного
пользования работников, и т.п.;
5.9. выплаты, направляемые на оказание материальной помощи
лицам, не состоящим в штате предприятия (кроме предусмотренных в
пункте 6.17);
5.10. суммы, перечисленные предприятиями, учреждениями и
организациями на счета своих профсоюзных организаций для оказания
материальной помощи и осуществления иных выплат, предусмотренных в
разделе "Выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы для
целей обложения чрезвычайным налогом".
5.11. другие выплаты социального характера.
Прочие выплаты и расходы, не включаемые в состав фонда
заработной платы для целей обложения чрезвычайным налогом
6. К прочим выплатам и расходам, не включаемым в состав фонда
заработной платы, относятся:
6.1. выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения
трудового договора (контракта) в связи с сокращением численности или
штата работников, реорганизацией или ликвидацией предприятия, из-за
несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной
квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и
другими обстоятельствами;
6.2. надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) и
подарки работникам, уходящим на пенсию (в отставку);
6.3. пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством
или коллективным договором возраста (кроме пособий по социальному
страхованию);
6.4. расходы при приеме, переводе работников на работу в другие
местности, включая единовременные пособия, суточные;
6.5. материальная помощь, оказываемая родителям при рождении
ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком (кроме
материальной помощи, предусмотренной в пунктах 2.1.4, 2.2.4, 6.16);
___________________________________________________________
Пункт 6.5. - c изменениями, внесенными постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня
1999 г. N 1009
6.5. материальная помощь, оказываемая родителям при
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за
ребенком (кроме материальной помощи, предусмотренной в
пунктах 1.1.4, 1.2.4, 6.16);
___________________________________________________________
6.6. командировочные расходы, включая суточные, за время
служебных командировок в пределах норм, установленных Министерством
финансов;
6.7. авторский гонорар, начисленный за создание, издание,
воспроизведение оригинального и переводного литературного
произведения, произведения изобразительного искусства, включая
статьи, комментарии и разъяснения по применению актов
законодательства и нормативных правовых актов, издаваемых
соответствующими органами (кроме пунктов 1.18 и 1.21.2);
6.8. вознаграждения за открытия, изобретения и
рационализаторские предложения;
6.9. выплаты, производимые по месту основной работы в
установленных размерах взамен суточных и квартирных работникам,
командированным на уборку урожая и заготовку кормов;
6.10. стоимость выданной спецодежды, спецобуви и иных средств
индивидуальной защиты, мыла и других моющих и обезвреживающих
средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение
затрат работникам за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и иные
средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их нанимателем;
6.11. стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной
одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по
сниженным ценам;
6.12. расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров
(кроме расходов на заработную плату):
6.12.1. расходы на оплату обучения работников (других лиц) для
своего предприятия в учебных заведениях, включая материальную
помощь;
6.12.2. денежная помощь, выплачиваемая предприятием молодым
специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные
заведения, за время отпуска перед началом работы;
6.12.3. выплачиваемые за счет средств предприятия стипендии
студентам и учащимся, направленным предприятием на обучение в
учебные заведения;
6.12.4. оплата проезда к месту нахождения заочного учебного
заведения и обратно;
6.12.5. выплата педагогическим работникам на приобретение
методической литературы, предметных журналов и периодических
изданий;
6.12.6. расходы, связанные с организацией учебного процесса
(приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.);
6.13. расходы на проведение культурно-просветительных и
оздоровительных мероприятий:
6.13.1. арендная плата за помещения для проведения
культурно-просветительных и спортивных мероприятий;
6.13.2. расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек,
спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и
искусства, спортивных мероприятий;
6.13.3. расходы на приобретение театральных костюмов для
участников художественной самодеятельности, спортивной формы,
спортивного инвентаря или на оплату за их прокат;
6.13.4. расходы по организации смотров-конкурсов
профессионального мастерства, на лучший трудовой коллектив, кружков,
курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного
творчества, ярмарок, игровых комнат для детей;
6.13.5. расходы по содержанию детских дошкольных учреждений,
жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев,
санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений
культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе
предприятия или содержащихся на условиях долевого участия (без
расходов на заработную плату);
6.13.6. расходы по оплате услуг поликлиник и других медицинских
учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на
предоставление своим работникам медицинских услуг (кроме услуг,
предусмотренных в пункте 5.8);
6.13.7. расходы на приобретение медикаментов;
6.13.8. расходы по обустройству садоводческих товариществ
(строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие
расходы общего характера);
6.13.9. возмещение платы родителей за содержание детей в
дошкольных учреждениях;
6.13.10. оплата путевок детям на лечение, отдых, экскурсии и
путешествия; оплата подарков детям; оплата билетов детям на
культурно-массовые мероприятия;
6.13.11. стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям,
торжественным, траурным событиям;
6.14. пособия по государственному социальному страхованию и
пособия семьям, воспитывающим детей старше 3 лет;
6.15. пособия в связи с временной потерей трудоспособности
из-за производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы,
выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка и
компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью работника при
исполнении им своих трудовых обязанностей;
6.16. материальная помощь, оказываемая работникам в связи с
постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой
болезнью, смертью близких родственников при наличии документа,
выданного соответствующим государственным органом и подтверждающего
данное обстоятельство;
6.17. материальная помощь и другие выплаты, предоставленные
лицам, не работающим на данном предприятии, - бывшим работникам
(пенсионерам, инвалидам, семьям погибших бывших работников
предприятия);
6.18. оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении
жилищных условий, в виде материальной помощи на строительство жилья,
его приобретение, расходов на полное или частичное погашение кредита
(ссуд), предоставленного работникам на жилищное строительство;
6.19. стоимость жилья, переданного в собственность работника;
6.20. страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по
договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих
работников;
6.21. расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные),
выданных работникам предприятия на приобретение садовых домиков и
обзаведение домашним хозяйством;
6.22. стоимость путевок санаторно-курортного лечения,
предоставляемых лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации
последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за их
непредоставление, материальная помощь на оздоровление, выданная
работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на
Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне первоочередного
или последующего отселения, возмещаемые из бюджета;
6.23. выплаты по итогам республиканского соревнования;
6.24. обязательные взносы, отчисления, налоги, начисляемые
предприятием на общий фонд заработной платы;
6.25. доходы по акциям и другие доходы от участия работников в
собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды,
проценты, выплаты по долевым паям);
6.26. другие выплаты.
___________________________________________________________
Порядок дополнен приложением 6 приказом Государственного
налогового комитета от 29 октября 1999 г. N 267, приказом
Министерства финансов от 29 октября 1999 г. N 309,
постановлением Министерства труда от 29 октября 1999 г. N
143 (зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/1535 от
22.11.99 г.)
___________________________________________________________
____________________________
Государственная регистрация.
Номер: 2845/12.
Дата: 22.12.98 г.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
