ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 марта 1999 г. N 23
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
___________________________________________________________
Утратило силу постановлением Министерства труда от
31 января 2000 г. N 12 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/2787 от 09.02.2000 г.)
Во исполнение постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 24 декабря 1998 г. N 1972 "О дополнительных мерах по
совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики"
Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с
Министерством финансов Республики Беларусь постановляет:
1. Установить тарифные разряды и коэффициенты руководителям,
специалистам и служащим централизованных бухгалтерий при органах
государственного управления и учреждениях здравоохранения согласно
приложениям 1-6 к настоящему постановлению.
Должностные оклады руководителей секторов устанавливаются на 5
процентов выше должностных окладов ведущих специалистов.
Должностные оклады отдельных работников, не названных в
приложениях к настоящему постановлению, устанавливаются:
руководителей, специалистов и служащих - согласно таблице 50
приложения 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь
от 27 января 1998 г. N 8 (зарегистрировано в Реестре государственной
регистрации 27.01.1998 N 2271/12);
рабочих - в соответствии с общими условиями оплаты труда
названных рабочих, предусмотренными для работников бюджетных
отраслей, кроме премирования и оказания материальной помощи.
2. Руководителям органов государственного управления,
учреждений здравоохранения, при которых функционируют
централизованные бухгалтерии, предоставляется право:
предусматривать в сметах на содержание соответствующих
централизованных бухгалтерий расходы в размере до 10 процентов от
суммы должностных окладов для установления работникам названных
бухгалтерий надбавок за сложность, напряженность работы и высокие
достижения в труде;
устанавливать работникам (кроме рабочих) в пределах
установленных средств на оплату труда надбавки за сложность,
напряженность работы и высокие достижения в труде или выполнение
особо важной (срочной) работы в размере до 50 процентов должностного
оклада. Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном
выполнении заданий, ухудшении качества работы;
производить премирование работников, направляя на эти цели
средства, выделяемые из бюджета, в размере 50 процентов суммы
должностных окладов работников данных бухгалтерий. Показатели,
условия и размеры премий работникам определяются положениями о
премировании, утвержденными руководителями соответствующих органов
государственного управления и учреждений здравоохранения. Конкретные
размеры премий работникам определяются в соответствии с их личным
вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не
ограничиваются;
оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7
должностного оклада в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в
ежегодный отпуск.
3. Распространить на работников централизованных бухгалтерий
при органах государственного управления и учреждениях
здравоохранения другие условия оплаты труда, предусмотренные
постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 16 января
1999 г. N 7 (зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 01.02.1999 N 8/42) и постановлением Министерства
труда Республики Беларусь от 19 января 1998 г. N 6 (зарегистрировано
в Реестре государственной регистрации 23.01.1998 N 2266/12).
4. Считать утратившим силу постановление Министерства труда
Республики Беларусь от 27 января 1998 г. N 10 (зарегистрировано в
Реестре государственной регистрации 23.02.1998 N 2333/12).
5. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 1999
г.
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО
Заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
И.И.Заяш
03.03.1999
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
09.03.1999 N 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов централизованных
бухгалтерий при министерствах Республики Беларусь
--------------------------------T--------------T-------------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
--------------------------------+--------------+-------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------------+--------------+-------------------
Главный бухгалтер 19 4,39
Руководитель группы учета,
начальник отдела 17 3,98
Бухгалтер, экономист:
ведущий 16 3,72
I категории 15 3,48
II категории 14 3,25
не имеющий категории 13 3,04
-------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
09.03.1999 N 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов централизованных
бухгалтерий при областных и Минском городском исполкомах,
их управлениях и отделах
--------------------------------T------------T---------------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
--------------------------------+------------+---------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------------+------------+---------------------
Главный бухгалтер 20 4,61
Руководитель группы учета,
начальник отдела 17 3,98
Бухгалтер, экономист:
ведущий 16 3,72
I категории 15 3,48
II категории 14 3,25
не имеющий категории 13 3,04
-------------------------------------------------------------------
Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
09.03.1999 N 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководящих работников и специалистов
централизованных бухгалтерий при городских исполкомах, их
управлениях и отделах
---------------------T---------------------------------------------
Наименование ¦ Группы городов
должностей +----------T----------T----------T------------
¦города I ¦города II ¦города III¦города III
¦группы ¦группы, ¦группы с ¦группы с
¦ ¦города с ¦числен- ¦числен-
¦ ¦сельской ¦ностью ¦ностью
¦ ¦зоной, ¦населения ¦населения
¦ ¦города III¦от 40 до ¦до 40 тыс.
¦ ¦группы с ¦70 тыс. ¦человек
¦ ¦числен- ¦человек ¦
¦ ¦ностью ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ ¦
¦ ¦свыше 70 ¦ ¦
¦ ¦тыс. ¦ ¦
¦ ¦человек ¦ ¦
+----T-----+----T-----+----T-----+----T-------
¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-
¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-
¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент
---------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
---------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-------
Главный бухгалтер 18 4,18 17 3,98 16 3,72 15 3,48
Руководитель группы
учета,
начальник отдела 16 3,72 16 3,72 15 3,48 14 3,25
Бухгалтер,
экономист I категории 15 3,48 15 3,48 14 3,25 13 3,04
Бухгалтер,
экономист II
категории 14 3,25 14 3,25 13 3,04 12 2,84
Бухгалтер, экономист 13 3,04 13 3,04 12 2,84 11 2,65
-------------------------------------------------------------------
Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
09.03.1999 N 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов централизованных
бухгалтерий при исполкомах сельских районов, местных
администраций районов городов, их управлениях и отделах
---------------------------------T------------T--------------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
---------------------------------+------------+--------------------
1 ¦ 2 ¦ 3
---------------------------------+------------+--------------------
Главный бухгалтер 17 3,98
Руководитель группы учета,
начальник отдела 16 3,72
Бухгалтер, экономист:
I категории 14 3,25
II категории 13 3,04
не имеющий категории 12 2,84
-------------------------------------------------------------------
Приложение 5
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
09.03.1999 N 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов централизованных
бухгалтерий при городских исполкомах (в городах, не
отнесенных к группам по оплате труда), их управлениях,
отделах, исполкомах поселковых и сельских Советов депутатов
-----------------------T-------------------------------------------
Наименование ¦При годовом объеме смет бюджетных и
должностей ¦внебюджетных расходов обслуживаемых
¦учреждений и организаций, учет которых
¦ведется централизованной бухгалтерией
+----------------------T--------------------
¦ свыше 6000 млн.руб ¦ до 6000 млн.руб
+-------T--------------+-------T------------
¦ разряд¦ коэффициент ¦ разряд¦коэффициент
-----------------------+-------+--------------+-------+------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-----------------------+-------+--------------+-------+------------
Главный бухгалтер 16 3,72 15 3,48
Руководитель группы
учета,
начальник отдела 14 3,25 14 3,25
Бухгалтер, экономист:
I категории 13 3,04 13 3,04
II категории 12 2,84 12 2,84
не имеющие категории 11 2,65 11 2,65
-------------------------------------------------------------------
Примечание. Годовой объем смет бюджетных и внебюджетных
расходов обслуживаемых учреждений и организаций, учет которых
ведется централизованной бухгалтерией, принимается на начало года.
Приложение 6
к постановлению
Министерства труда
Республики Беларусь
09.03.1999 N 23
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ
должностей руководителей и специалистов централизованных
бухгалтерий при учреждениях здравоохранения
------------------------------------T--------------T---------------
Наименование должностей ¦ Разряд ¦ Коэффициент
------------------------------------+--------------+---------------
1 ¦ 2 ¦ 3
------------------------------------+--------------+---------------
Руководитель группы учета 16 3,72
Бухгалтер, экономист:
ведущий 15 3,48
I категории 14 3,25
II категории 13 3,04
не имеющий категории 12 2,84
-------------------------------------------------------------------
Примечание. Тарификация главного бухгалтера централизованной
бухгалтерии производится на один разряд ниже разряда,
предусмотренного приложением 2 к постановлению Министерства труда от
16 января 1999 г. N 7, для заместителя руководителя (по основной
деятельности) учреждения высшей группы по оплате труда из числа
учреждений, обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
