ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 марта 1999 г. N 63
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ПО РАЗМЕРАМ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
___________________________________________________________
Утратил силу постановлением Министерства статистики и
анализа от 6 апреля 2000 г. N 16 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/3312 от 12.04.20000 г.)
В целях совершенствования государственной статистической
отчетности и получения информации о распределении численности
работников по размерам начисленной заработной платы приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму государственной статистической
отчетности 3-труд "Отчет о распределении численности работников по
размерам начисленной заработной платы за май _____ года" и указания
по ее заполнению.
2. Распространить указанную форму государственной
статистической отчетности на предприятия, учреждения и организации
независимо от формы собственности, кроме малых предприятий
негосударственной формы собственности.
3. Информстату (В.С.Лизогубу) обеспечить изготовление
необходимого тиража бланков формы 3-труд и их рассылку областным и
Минскому городскому управлениям статистики.
4. Планово-финансовому управлению (В.С.Метежу) обеспечить
финансирование затрат на издание бланков, сбор и разработку отчетов
в пределах общей сметы финансирования статистических работ.
Министр В.И.ЗИНОВСКИЙ
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
29.03.1999 N 63
Форма 3-труд
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ¦
¦ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ за май ____ года ¦
L----------------------------------------------------------
Один раз в год
----------------------------------------¬-------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организаци覦Представляют ¦
¦_______________________________________¦¦предприятия, учреждения,¦
¦полное наименование в соответствии с ¦¦организации, всех форм ¦
¦ уставом ¦¦собственности, кроме ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦негосударственных ¦
¦_______________________________________¦¦малых предприятий, ¦
¦ главное управление ¦¦статистическому органу ¦
¦_______________________________________¦¦по указанию областного ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦(Минского городского) ¦
¦ концерн ¦¦управления статистики ¦
¦Орган управления ______________________¦¦15 июня ¦
¦ министерство, концерн,¦L-------------------------
¦_______________________________________¦
¦комитет, другой орган управления, ¦
¦общественное объединение ¦
¦Форма собственности ___________________¦
¦Почтовый адрес ________________________¦
L----------------------------------------
----------------------------------------------------------------T-¬
¦ КОДЫ ¦ ¦
+-----T------------T------------T-------T---------T------T------+-+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦8¦
+-----+------------+------------+-------+---------+------+------+-+
¦формы¦организации-¦органа ¦отрасли¦основного¦терри-¦формы ¦ ¦
¦по ¦составителя ¦управления ¦по ¦вида ¦тории ¦(вида)¦ ¦
¦ОКУД ¦отчета ¦(обществен- ¦ОКОНХ ¦экономи- ¦по ¦собст-¦ ¦
¦ ¦по ОКПО ¦ного ¦ ¦ческой ¦СОАТО ¦вен- ¦ ¦
¦ ¦ ¦объединения)¦ ¦деятель- ¦ ¦ности ¦ ¦
¦ ¦ ¦по СООУ ¦ ¦ности по ¦ ¦по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ОКФС ¦ ¦
+-----+------------+------------+-------+---------+------+------+-+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+------------+------------+-------+---------+------+------+--
------------------------------------------T---------T--------------
Наименование ¦N строки ¦Численность
¦ ¦работников,
¦ ¦которым была
¦ ¦начислена
¦ ¦заработная
¦ ¦плата
¦ ¦в мае ___ г.,
¦ ¦чел. *)
------------------------------------------+---------+--------------
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------+---------+--------------
¦ ¦
Всего (сумма строк 02, 06-24) ¦ 01 ¦
¦ +--------------
в том числе работники, которым начислена ¦ ¦
заработная плата ¦ ¦
¦ ¦
в размере, тыс.рублей: ¦ ¦
¦ ¦
ниже установленного в республике в мае ¦ ¦
минимума оплаты труда **) ¦ 02 ¦
¦ +--------------
из них: ¦ ¦
принятые на работу на неполный рабочий ¦ ¦
день или неполную рабочую неделю, ученики ¦ 03 ¦
¦ +--------------
находившиеся в неоплачиваемых или частично¦ ¦
оплачиваемых отпусках, переведенные на ¦ ¦
неполный рабочий день, неполную рабочую ¦ ¦
неделю из-за отсутствия финансовых ¦ ¦
ресурсов и т.п. ¦ 04 ¦
¦ +--------------
другие причины (указать) ¦ 05 ¦
¦ +--------------
от 1 до 2 минимумов оплаты труда ¦ 06 ¦
¦ +--------------
от 2 до 3 минимумов оплаты труда ¦ 07 ¦
¦ +--------------
от 3 до 4 минимумов оплаты труда ¦ 08 ¦
¦ +--------------
от 4 до 5 минимумов оплаты труда ¦ 09 ¦
¦ +--------------
от 5 до 6 минимумов оплаты труда ¦ 10 ¦
¦ +--------------
от 6 до 7 минимумов оплаты труда ¦ 11 ¦
¦ +--------------
от 7 до 8 минимумов оплаты труда ¦ 12 ¦
¦ +--------------
от 8 до 10 минимумов оплаты труда ¦ 13 ¦
¦ +--------------
от 10 до 15 минимумов оплаты труда ¦ 14 ¦
¦ +--------------
от 15 до 20 минимумов оплаты труда ¦ 15 ¦
¦ +--------------
от 20 до 25 минимумов оплаты труда ¦ 16 ¦
¦ +--------------
от 25 до 30 минимумов оплаты труда ¦ 17 ¦
¦ +--------------
от 30 до 40 минимумов оплаты труда ¦ 18 ¦
¦ +--------------
от 40 до 50 минимумов оплаты труда ¦ 19 ¦
¦ +--------------
от 50 до 60 минимумов оплаты труда ¦ 20 ¦
¦ +--------------
от 60 до 70 минимумов оплаты труда ¦ 21 ¦
¦ +--------------
от 70 до 80 минимумов оплаты труда ¦ 22 ¦
¦ +--------------
от 80 до 100 минимумов оплаты труда ¦ 23 ¦
¦ +--------------
100 минимумов оплаты труда и более ¦ 24 ¦
¦ +--------------
Фонд заработной платы работников, ¦ ¦
указанных в строке 01 за май ____ г., ¦ ¦
млн.рублей без десятичного знака ¦ 25 ¦
¦ +--------------
Справочно: Списочная численность ¦ ¦
работников в среднем за май, чел. ¦ 26 ¦
¦ +--------------
Фонд заработной платы ¦ ¦
всего персонала за май, ¦ ¦
млн.рублей без десятичного ¦ ¦
знака ¦ 27 ¦
¦ L--------------
_______________
*) Без принятых и выбывших в течение мая, отсутствующих по
болезни или уходу за больными, без внешних совместителей и
работавших на условиях договора подряда, находящихся в неоплаченных
отпусках с 1 по 31 мая ____ г.
**) Минимум оплаты труда, установленный Правительством
Республики Беларусь в мае ____ г.
Руководитель
Главный бухгалтер
" ___ " ______________ _____ г.
_____________________________________________
фамилия и N телефона исполнителя
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
29.03.1999 N 63
Краткие указания по заполнению формы
1. Отчет о распределении численности работников по размерам
начисленной заработной платы за май ____ г. по форме 3-труд
составляется самостоятельными, обладающими правами юридического лица
предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности,
представляющими статистическую отчетность по труду по форме 1-праца
"Справаздача аб працы i руху рабочай сiлы за ____________ месяц
_____ г.", кроме малых предприятий негосударственной формы
собственности, отчитывающихся по форме 1-МП "Отчет о деятельности
предприятия негосударственной формы собственности за январь -
_______ 19___ г.".
2. В строку 01 отчета включаются работники, полностью
проработавшие май месяц, а также отсутствовавшие на работе в связи с
выполнением государственных или общественных обязанностей,
находившиеся в очередных, дополнительных, учебных отпусках, в
отпусках по инициативе нанимателя из-за отсутствия сырья,
материалов, электроэнергии, финансовых ресурсов и т.п. В численность
работников (строка 01) не включаются внешние совместители, а также
лица, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера
(включая договор подряда), принятые на работу и выбывшие в течение
отчетного месяца, отсутствовавшие на работе из-за болезни или по
уходу за больными, находящиеся в неоплаченных отпусках с 1 по 31
мая.
3. В строках 02, 06-24 отчета производится распределение
работников по величине начисленной им в мае заработной платы,
включая премии и вознаграждения, материальную помощь и отдельные
выплаты социального характера.
В тех случаях, когда на предприятии в отчетном месяце
выплачивалась материальная помощь к очередному отпуску, то при
определении величины заработной платы работника учитывается 1/12
часть размера помощи; при начислении квартальной премии - 1/3 часть
премии; единовременные поощрения и вознаграждения, выплаченные
членам трудового коллектива, учитываются в полном размере.
4. В строке 27 отчета показывается фонд заработной платы,
начисленный всему персоналу предприятия, в строке 25 - фонд
заработной платы работников, учтенных в строке 01. В фонд заработной
платы включаются суммы заработной платы, начисленные за выполненную
работу, поощрительные выплаты, оплата за неотработанное время,
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда, отдельные выплаты социального характера.
5. В строке 26 отчета показывается списочная численность
работников в среднем за май в целом по предприятию. В данную
численность включаются работники, состоящие в списочном составе, как
фактически работающие, так и временно не работающие на предприятии
(находящиеся в очередных, дополнительных, учебных отпусках, не
явившиеся на работу по болезни, в связи с выполнением
государственных и общественных обязанностей и т.д.) (см.пп.10-15
Инструкции по статистике численности работников и заработной платы,
утвержденной Минстатом Республики Беларусь 19.12.1994 N 12). В
строку 26 не включаются женщины, находящиеся в отпусках по
беременности и родам и в отпусках по уходу за ребенком.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
