ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
16 июня 1999 г. N 864
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ "О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ ТРЕНЕРОВ - ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ И ДРУГИХ
РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"
В целях упорядочения оплаты труда тренеров - преподавателей по
спорту и других работников физической культуры и спорта приказываю:
1. Утвердить прилагаемую инструкцию "О порядке исчисления
заработной платы тренеров - преподавателей по спорту и других
работников физической культуры и спорта", согласованную с
Министерством труда и Министерством финансов, и ввести в действие с
8 июля 1999 г.
2. Директорам специализированных учебно-спортивных заведений,
руководителям физкультурно-спортивных организаций и учреждений
принять меры по безусловному выполнению требований указанной
Инструкции.
3. Контроль за выполнением приказа возложить на управление
экономики, управление спорта, управление
физкультурно-оздоровительной работы и спорта для всех,
контрольно-ревизионный отдел.
4. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета
Республики Беларусь по физической культуре и спорту от 31 августа
1995 г. N 817 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления
заработной платы работников физической культуры и спорта".
Министр Е.Н.ВОРСИН
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Заместитель Министра труда Заместитель Министра Приказ Министерства
Республики Беларусь финансов Республики спорта и туризма
В.И.Павлов Беларусь Республики Беларусь
28.01.1999 А.И.Сверж 16.06.1999 N 864
04.06.1999
ИНСТРУКЦИЯ
"O порядке исчисления заработной платы тренеров - преподавателей
по спорту и других категорий работников
физической культуры и спорта"
I. Нормативы оплаты труда тренеров - преподавателей
по спорту специализированных учебно-спортивных заведений,
тренеров спортивных секций, физкультурно-оздоровительных групп
физкультурно-спортивных организаций
1. Оплата труда тренеров - преподавателей по спорту
специализированных учебно-спортивных заведений *) за
тренерско-преподавательскую работу производится исходя из ставок
заработной платы по нормативам:
____________________________
*) К специализированным учебно-спортивным заведениям относятся
детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ), детско-юношеские
спортивные школы общей физической подготовки (ДЮСШ ОФП),
детско-юношеские спортивно-технические школы (ДЮСТШ),
специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва
(СДЮШОР), специализированные детско-юношеские спортивно-технические
школы (СДЮСТШ), училища олимпийского резерва (УОР), школы высшего
спортивного мастерства (ШВСМ), центры олимпийской подготовки (ЦОП).
за одного занимающегося;
за количество часов тренерско-преподавательской работы в
неделю.
Решение о применении указанных форм оплаты труда
тренеров-преподавателей принимается администрацией
специализированного учебно-спортивного заведения в пределах фонда
оплаты труда.
2. Нормативы оплаты труда за одного занимающегося (в процентах
от ставки заработной платы в месяц) в специализированных
учебно-спортивных заведениях (ДЮСШ, СДЮШОР, ШВСМ, УОР):
---------------------------------T------------T-------------------¬
¦ Этапы подготовки занимающихся ¦Год обучения¦Процент от ставки ¦
¦ (учебные группы) ¦ ¦заработной платы за¦
¦ ¦ ¦одного ¦
¦ ¦ ¦занимающегося ¦
¦ ¦ +-------------------+
¦ ¦ ¦Группы видов спорта¦
¦ ¦ +-----T-------T-----+
¦ ¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я ¦
+--------------------------------+------------+-----+-------+-----+
¦Высшего спортивного мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ВСМ) (имеющая в своем составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦призера Олимпийских игр, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦чемпионата мира или Европы) ¦весь период ¦100,0¦ - ¦100,0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Высшего спортивного мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ВСМ) (имеющая с своем составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦члена штатной национальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦команды Республики Беларусь) ¦весь период ¦ 60,0¦ - ¦ 60,0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Высшего спортивного мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(ВСМ) ¦весь период ¦ 55,0¦ 28,0 ¦ 41,5¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Спортивного совершенствования ¦свыше двух ¦ ¦ ¦ ¦
¦(СПС) ¦лет ¦ 36,0¦ 24,0 ¦ 29,0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2 ¦ 32,0¦ 21,5 ¦ 25,5¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1 ¦ 23,5¦ 19,5 ¦ 19,5¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Учебно-тренировочный (УТГ) ¦свыше трех ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лет ¦ 20,0¦ 10,0 ¦ 16,5¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 3 ¦ 14,0¦ 8,5 ¦ 12,0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2 ¦ 9,5¦ 5,5 ¦ 8,5¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1 ¦ 6,5¦ 4,0 ¦ 5,5¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Начальной подготовки (НП) ¦свыше года ¦ 3,0¦ 2,5 ¦ 3,0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1 ¦ 2,0¦ 2,0 ¦ 2,0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Спортивно-оздоровительный (ОЗД) в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦от 12 до 17 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лет ¦ 2,5¦ 2,5 ¦ 2,5¦
¦ ¦в возрасте ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦до 12 и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦старше 17 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лет ¦ 2,0¦ 2,0 ¦ 2,0¦
L--------------------------------+------------+-----+-------+------
Примечания:
Минимальная наполняемость учебных групп устанавливается в
соответствии с требованиями пункта 3.1 настоящего раздела
Инструкции.
В случае, если в группе высшего спортивного мастерства учащийся
не является чемпионом или призером Олимпийских игр, чемпионата мира
или Европы, а также не включен в состав штатной национальной команды
Республики Беларусь по виду спорта, процент от ставки заработной
платы за него устанавливается в соответствии с его подготовкой
(подпункт а) примечаний к пунктам 3.1 и 3.2).
Режим учебно-тренировочного процесса учебных групп определяется
учебными программами при безусловном выполнении компонентов
тренировки в годичном цикле.
Норма тренерско-преподавательской работы (педнагрузка) тренеров
составляет 100 процентов.
Специализированному учебно-спортивному заведению
предоставляется право формировать смежные по этапам (годам) обучения
группы (высшего спортивного мастерства - спортивного
совершенствования; спортивного совершенствования -
учебно-тренировочные).
3. Нормативы оплаты труда за количество часов
тренерско-преподавательской работы в специализированных
учебно-спортивных заведениях:
3.1. ДЮСШ, ДЮСТШ, СДЮШОР, СДЮСТШ, ШВСМ, ЦОП:
----------------T------------T-----------------T-------------------
Этапы подготовки¦Год обучения¦Режим ¦Минимальная
занимающихся ¦ ¦тренерско- ¦наполняемость
(учебные группы)¦ ¦преподавательской¦учебных групп
¦ ¦работы с учебными+-------------------
¦ ¦группами (часов в¦группы видов спорта
¦ ¦неделю) +------T-----T------
¦ ¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я
----------------+------------+-----------------+------+-----+------
Высшего
спортивного
мастерства (ВСМ)
(имеющая в своем
составе призера
Олимпийских игр,
чемпионата мира
или Европы) весь период 32 2 - 2
Высшего
спортивного
мастерства
(ВСМ) (имеющая с
своем составе
члена штатной
национальной
команды
Республики
Беларусь) весь период 32 3 - 3
Высшего
спортивного
мастерства (ВСМ) весь период 30 3 6 4
Спортивного
совершенствова-
ния (СПС) свыше 2 лет 26 4 6 5
2 23 4 6 5
1 21 5 6 6
Учебно-
тренировочный
(УТГ) свыше 3 лет 18 5 10 6
3 15 6 10 7
2 12 7 12 8
1 9 8 12 9
Начальной
подготовки (НП) свыше года 6 12 14 12
1 4 14 14 14
Спортивно-
оздоровительный весь период 6 15 15 15
(ОЗД)
-------------------------------------------------------------------
В фигурном катании для спортивных и танцевальных пар
наполняемость групп спортивного совершенствования и высшего
спортивного мастерства устанавливается в количестве 4 человек.
Режим тренерско-преподавательской работы с учебными группами
может быть увеличен на 2 академических часа в неделю:
- в акробатике, гимнастике спортивной, гимнастике
художественной, прыжках на батуте и фигурном катании на коньках
начиная с этапа начальной подготовки;
- в легкоатлетических семиборье и десятиборье, прыжках в воду,
современном пятиборье - с учебно-тренировочного этапа;
- в биатлоне, воднолыжном спорте, лыжном двоеборье, триатлоне,
синхронном плавании и фристайле - с этапа спортивного
совершенствования.
Учебно-тренировочные группы формируются из числа учащихся,
прошедших обучение в группах начальной подготовки не менее двух лет.
Соотношение количества групп начальной подготовки к
учебно-тренировочным при комплектовании за счет бюджетных средств
должно быть, как правило, не менее 2:1.
3.2. ДЮСШ ОФП:
----------------T------------T-----------------T-------------------
Этапы подготовки¦Год обучения¦Режим ¦ Минимальная
занимающихся ¦ ¦тренерско- ¦ наполняемость
(учебные группы)¦ ¦преподавательской¦ групп, секций
¦ ¦работы с группами+-------------------
¦ ¦(часов в неделю) базовые виды спорта
¦ ¦ +------T-----T------
¦ ¦ ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я
----------------+------------+-----------------+------+-----+------
Специальной свыше 3 лет 12 7 10 8
физической
подготовки (СФП) 1-3 9 8 12 9
Общей физической свыше 1 года 6 12 14 12
подготовки (ОФП)
1 4 14 14 14
-------------------------------------------------------------------
Группы специальной физической подготовки формируются из числа
учащихся, прошедших обучение в группах общей физической подготовки
не менее двух лет.
Соотношение количества групп общей физической подготовки к
группам специальной физической подготовки при комплектовании за счет
бюджетных средств должно быть не менее 2:1.
Примечания к пунктам 3.1 и 3.2:
Норма тренерско-преподавательской работы (педнагрузки) с
учебными группами составляет 18 академических часов в неделю.
Количество учащихся в группах минимальное; с учетом
особенностей вида спорта и возможностей специализированного
учебно-спортивного заведения в пределах правил техники безопасности
оно может быть увеличено на 1-3 человека в группах общей,
специальной физической подготовки, начальной подготовки и
учебно-тренировочных группах, 1-2 - в группах спортивного
совершенствования и 1 - в группах высшего спортивного мастерства.
По окончании учебного года в общеобразовательной школе
количественный состав групп общей, специальной физической
подготовки, начальной подготовки и учебно-тренировочных групп может
составлять не менее 50% от имеющегося.
Зачисление учащихся ДЮСШ ОФП в группы специальной физической
подготовки и очередной год обучения в них производится по
результатам тестирования общей физической подготовки.
Зачисление спортсменов-учащихся других специализированных
учебно-спортивных заведений на очередной год обучения и этап
подготовки (учебно-тренировочный, спортивного совершенствования,
высшего спортивного мастерства) производится при улучшении ими
результатов выступления в соревнованиях, тестирования по общей,
специальной физической и технической подготовке и выполнении
требований к уровню их спортивного мастерства по этапам подготовки.
Спортсмены-учащиеся, не выполнившие требования для зачисления
на следующий год обучения или этап подготовки, переводятся в
спортивно-оздоровительные группы. При улучшении своих
спортивно-технических результатов они могут быть восстановлены на
тот год и этап обучения, с которого были переведены.
В специализированных учебно-спортивных заведениях
устанавливаются следующие требования к уровню мастерства
спортсменов-учащихся:
а) на этап высшего спортивного мастерства зачисляются
перспективные спортсмены-учащиеся, выполнившие или подтвердившие в
предыдущем году в командных игровых видах спорта разряд кандидата в
мастера спорта, в остальных видах спорта - требования спортивного
звания не ниже мастера спорта;
б) на этап спортивного совершенствования зачисляются
спортсмены-учащиеся, выполнившие нормативные требования программы по
виду спорта и выполнившие или подтвердившие в предыдущем году: в
командных игровых видах спорта для спортсменов старше 18 лет -
первый разряд, для спортсменов моложе 18 лет - первый юношеский
разряд, в биатлоне, лыжных гонках, легкой атлетике 50 % спортсменов
- разряд кандидата в мастера спорта и 50 % спортсменов - первый
разряд, в остальных видах спорта - разряд кандидата в мастера
спорта.
4. K 1-й группе видов спорта относятся: акробатика, биатлон,
бобслей, воднолыжный спорт, гимнастика спортивная и художественная,
горнолыжный спорт, лыжное двоеборье, конный спорт, легкоатлетическое
десятиборье, семиборье, метания и прыжки с шестом, парусный спорт,
прыжки в воду, прыжки на лыжах с трамплина, прыжки на батуте, санный
спорт, синхронное плавание, скалолазание, стрельба пулевая, стрельба
из лука, стрельба стендовая, современное пятиборье, триатлон,
фигурное катание на коньках, фехтование, фристайл, велоспорт (трек,
шоссе), автомобильный, мотоциклетный, водно-моторный, подводный,
самолетный, вертолетный, парашютный, планерный, дельтапланерный,
дельталетный виды спорта.
Ко 2-й группе видов спорта относятся: баскетбол, волейбол,
водное поло, гандбол, хоккей на траве, хоккей с шайбой, футбол.
K 3-й группе - все остальные виды спорта.
Примечание.
В ДЮСШ, ДЮСТШ, СДЮШОР, СДЮСТШ, ШВСМ, ЦОП по указанным видам
спорта формируются отделения, в ДЮСШ ОФП отделения по видам спорта
не формируются, а указанные виды могут являться базовыми в методике
обучения занимающихся в группах общей, специальной физической
подготовки.
5. В видах спорта, отнесенных к 1-й группе, кроме основного
тренера - преподавателя по спорту, могут привлекаться тренеры по
смежным видам спорта.
Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетом
требований учебной программы и не должны превышать 50 процентов от
установленного норматива для основного тренера - преподавателя по
спорту.
6. B группах спортивного совершенствования и высшего
спортивного мастерства в гимнастике спортивной, фристайле, кроме
основного тренера-преподавателя, может привлекаться тренер по
акробатике и тренер-хореограф; акробатике, фигурном катании на
коньках, синхронном плавании, гимнастике художественной -
тренер-хореограф; прыжках в воду - тренер по прыжкам на батуте;
прыжках на батуте и воднолыжном спорте - тренер по акробатике с
оплатой по установленному нормативу для основного тренера -
преподавателя по спорту в пределах выделенного фонда оплаты труда.
7. В видах спорта может применяться бригадная форма организации
учебно-тренировочного процесса.
Оплата труда тренеров - членов бригады может производиться по
нормативу за одного занимающегося или за количество часов
учебно-преподавательской работы, при этом полученная сумма
нормативов (процентов или педчасов) распределяется руководителем
бригады между всеми тренерами - членами бригады и утверждается в
установленном порядке.
8. Установление месячной заработной платы тренерам -
преподавателям по спорту производится при их тарификации, проводимой
ежегодно на начало учебного или календарного года.
В тарификационный список (графа 22, приложение 1) включаются
все учебные часы в соответствии с планом комплектования групп
учебно-спортивного заведения.
По результатам тарификации приказом руководителя
специализированного учебно-спортивного заведения утверждаются
тарификационные списки по форме согласно приложению 1 к настоящей
Инструкции.
Установленная при тарификации заработная плата выплачивается
ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы
года.
При изменении в течение учебного года минимальной заработной
платы и ставки первого тарифного разряда, Единой тарифной сетки
работников Республики Беларусь, распределения их по тарифным
разрядам в соответствии с указанной тарифной сеткой, а также условий
оплаты труда производится перетарификация работников в сроки,
установленные вышестоящей организацией.
Результаты тарификации могут быть пересмотрены в течение
учебного года при изменении критериев, предусмотренных для тренеров
- преподавателей по спорту в тарификационном списке, в частности при
изменении квалификационной категории, стажа работы по специальности,
уровня образования, статуса учебно-спортивного заведения, должности
"старший", состава спортсменов, включенных членами, стажерами,
резервом национальных команд, при истечении сроков действия
повышений за результаты спортсменов и установление повышений за
новые достижения спортсменов, а также при изменении педнагрузки,
вызванной расформированием или созданием учебных групп.
9. Объем учебно-преподавательской работы среди тренеров
распределяется, исходя из числа занимающихся, уровня их спортивной
подготовленности и других конкретных условий, предусмотренных
нормативами оплаты труда тренеров, а также обеспеченности
финансовыми средствами и тренерско-преподавательскими кадрами в
данном специализированном учебно-спортивном заведении.
10. Ставки заработной платы тренеров - преподавателей по
спорту, исчисленные исходя из тарифных разрядов (коэффициентов),
устанавливаются за 18 академических часов непосредственно
учебно-преподавательской работы в неделю. Время, затраченное на
подготовку к занятиям, а также время участия с командами
(спортсменами) в соревнованиях дополнительной оплате не подлежит.
11. Специализированному учебно-спортивному заведению
предоставляется право устанавливать повышенную педнагрузку от 27
академических часов в неделю (150%) до 32 часов (175%) - личным
тренерам, осуществляющим подготовку спортсменов, включенных в
составы национальных (сборных) команд Республики Беларусь, в том
числе стажерский и резервный, а также тренерам, обеспечивавшим
подготовку этих спортсменов на ранних этапах.
Примечание.
Личный тренер спортсмена - тренер - преподаватель по спорту,
непосредственно работающий со спортсменом, зачисленным в состав
учебной группы. K числу личных тренеров также относятся тренеры -
преподаватели по спорту, работающие на условиях, изложенных в
пунктах 5 и 6 настоящей Инструкции.
Тренер, обеспечивавший подготовку спортсмена на ранних этапах,
- тренер - преподаватель по спорту, проработавший со спортсменом не
менее двух лет, начиная с учебно-тренировочного этапа.
12. Повышенную педнагрузку свыше 32 академических часов в
неделю (175%) устанавливает Министерство спорта и туризма по
представлению областных, Минского городского управлений по
физической культуре, спорту и туризму, согласованному с
республиканскими федерациями по видам спорта, которые принимаются
для рассмотрения не позднее начала учебного или календарного года по
установленной форме (приложение 3).
13. Повышения за подготовку членов, стажеров, резерва
национальных (сборных) команд Республики Беларусь производятся
тренерам - преподавателям специализированных учебно-спортивных
заведений, непосредственно работающим с этими спортсменами не менее
одного года, а также тренерам - преподавателям специализированных
учебно-спортивных заведений, ранее принимавшим непосредственное
участие в подготовке вышеуказанных спортсменов и проработавшим с
ними не менее двух лет, начиная с учебно-тренировочного этапа.
Повышения выплачиваются в видах спорта, по которым созданы
национальные команды Республики Беларусь. Списочные составы
спортсменов - членов, стажеров, резерва национальных команд
Республики Беларусь утверждаются приказом Министерства спорта и
туризма по представлению республиканских федераций по видам спорта.
Списочные составы спортсменов - членов, стажеров, резерва
сборных команд по спортивно-техническим видам спорта утверждаются
приказом Белорусского оборонно-спортивного общества по представлению
республиканских федераций по спортивно-техническим видам спорта и по
согласованию с Министерством спорта и туризма.
Основанием для начисления повышения являются документы
специализированных учебно-спортивных заведений (учебные журналы,
приказы и т.п.), подтверждающие работу тренеров-преподавателей со
спортсменами, включенными в списочные составы национальных или
сборных команд Республики Беларусь по видам спорта, сборных команд
по спортивно-техническим видам спорта.
14. Тренерам - преподавателям по спорту, работающим на
условиях, указанных в пунктах 5, 6, 7, повышения за подготовку
членов, стажеров и резерва национальных команд устанавливаются в
соотношениях, оговоренных этими пунктами.
15. Повышения за подготовку победителей и участников
Олимпийских игр (1-8-е места), чемпионатов и соревнований на кубки
мира и Европы (1-6-е места), чемпионатов и первенств мира и Европы
среди молодежи, юниоров и юношей (1-3-е места), а также спортсменов,
установивших рекорды мира и Европы, производятся в видах спорта, по
которым созданы штатные национальные команды Республики Беларусь, и
выплачиваются тренерам - преподавателям по спорту (личным тренерам
спортсменов) за счет средств специализированных учебно-спортивных
заведений, в которых они работают, тренерам национальных команд - за
счет средств, направляемых на содержание этих команд.
В случаях, когда за результат спортсмена претендуют на
повышение двое и более тренеров-преподавателей, работающих в одном и
том же специализированном учебно-спортивном заведении или
национальной команде, размер выплат устанавливается пропорционально
их вкладу в подготовку спортсмена и определяется администрацией
школы, директоратом национальных команд в пределах размеров
повышения за его результат.
B случае, если тренер национальной команды не проработал в
должности два года, но является личным тренером спортсмена,
включенного в состав штатной национальной команды по виду спорта и
показавшего установленный результат, он имеет право на получение
повышения.
Право получения повышения за результат спортсмена наступает с
1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором проводилось
спортивное соревнование, и длится весь установленный период.
Повышения за подготовку спортсменов устанавливаются в следующих
соотношениях:
- Олимпийские виды спорта - Олимпийские номера программы -
100%;
- Олимпийские виды спорта - неолимпийские номера программы -
75%;
- неолимпийские виды спорта - все номера программы - 50%.
B командных игровых видах спорта и командных номерах программы
повышения устанавливаются за результат каждого спортсмена.
Повышения за результаты спортсменов в общекомандном зачете не
производятся.
Основанием для начисления повышения является бюллетень,
утверждаемый Министерством спорта и туризма на основании официальных
протоколов международных федераций.
16. Перечень высших и средних специальных учебных заведений,
окончание которых дает право на установление тренерам ставок
заработной платы в зависимости от образования, приводится в
приложении 2. Предоставление права на тренерско-преподавательскую
деятельность лицам, окончившим другие высшие и средние специальные
учебные заведения, осуществляют тарификационные комиссии
соответствующих областных, Минского городского управлений по
физической культуре, спорту и туризму.
Лицам, не имеющим специальной подготовки, установленной в
требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но зачисленным на
работу в специализированные учебно-спортивные заведения в качестве
тренеров - преподавателей по спорту до принятия Закона Республики
Беларусь "О физической культуре и спорте" (до 18 июня 1993 г.),
имеющим квалификационную категорию тренеров - преподавателей по
спорту, обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим
качественно и в полном объеме возложенные на них должностные
обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии и решению
соответствующих областных, Минской городской квалификационной
комиссии, в порядке исключения, может быть предоставлено право
продолжения тренерско-преподавательской деятельности.
17. Детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы
относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов,
исходя из объемов учебно-тренировочной работы по следующим
показателям:
-------------------------T----------------------------------------¬
¦ ¦Минимальное количество тренерских ставок¦
¦ Тип школы +----------T------------T----------------+
¦ ¦1-я группа¦ 2-я группа ¦ 3-я группа ¦
+------------------------+----------+------------+----------------+
¦Детско-юношеские ¦
¦спортивные ¦
¦(спортивно-технические) ¦
¦школы 20 14 8 ¦
¦ ¦
¦Республиканская, ¦
¦областная 16 12 8 ¦
L------------------------------------------------------------------
Примечание.
Для ДЮСШ при профкомах и расположенных в сельской местности
количество ставок тренеров - преподавателей по спорту
устанавливается не менее четырех.
18. В училищах олимпийского резерва определение условий оплаты
труда учителей по спорту, кроме системы оплаты за одного
занимающегося (по процентам), производится в порядке, установленном
настоящей Инструкцией для тренеров - преподавателей по спорту.
Максимальную педнагрузку учителей по спорту УОР (до 36
академических часов в неделю) устанавливает Минспорт по
представлению областных управлений по физической культуре, спорту и
туризму на подведомственные училища; Республиканского УОР, которые
принимаются по установленной форме не позднее начала учебного и
календарного года (приложение 3).
Режим учебно-тренировочного процесса учебных групп УОР и их
наполняемость определяются согласно учебным планам, утверждаемым
Министерством спорта и туризма.
19. Оплата труда тренеров - преподавателей по спорту
специализированных учебно-спортивных заведений, работающих по
совместительству, производится по нормативам за количество часов
учебно-преподавательской работы. Педнагрузка не должна превышать 9
академических часов в неделю.
20. Оплата труда аккомпаниаторов производится в порядке,
установленном для аккомпаниаторов заведений внешкольного образования
и воспитания.
21. Директору, его заместителям, старшим
инструкторам-методистам и инструкторам-методистам в течение их
рабочего времени по основной должности разрешается вести учебные
занятия в ДЮСШ с оплатой из расчета ставок тренеров - преподавателей
по спорту с соответствующим образованием и квалификационной
категорией. При этом заработок за указанную работу не должен
превышать 0,5 ставки соответствующего тренера - преподавателя по
спорту.
22. Оплата труда тренеров спортивных секций и
физкультурно-оздоровительных групп физкультурно-спортивных
организаций производится исходя из ставок заработной платы, по
нормативу за количество часов учебно-преподавательской работы в
неделю:
----------------T------------T-----------------T-------------------
Этапы подготовки¦Год обучения¦Минимальный режим¦ Минимальная
занимающихся ¦ ¦учебно- ¦ наполняемость
¦ ¦преподавательской¦ групп, секций
¦ ¦работы с +-------------------
¦ ¦группами, ¦базовые виды спорта
¦ ¦секциями (часов в+------T-----T------
¦ ¦неделю) ¦ 1-я ¦ 2-я ¦ 3-я
----------------+------------+-----------------+------+-----+------
Спортивные весь период 4 15 15 15
секции
Физкультурно- весь период 4 независимо от видов
оздоровительные спорта
группы 15
-------------------------------------------------------------------
Примечания.
Конкретные режимы учебно-преподавательской работы с
физкультурно-оздоровительными группами и спортивными секциями
устанавливаются в соответствии с программами по физическому
воспитанию, а также финансовыми возможностями
физкультурно-спортивной организации.
Норма учебно-преподавательской работы (педнагрузки) со
спортивными секциями и физкультурно-оздоровительными группами
составляет 24 академических часа в неделю.
Физкультурно-спортивной организации предоставляется право
устанавливать тренерам спортивных секций,
физкультурно-оздоровительных групп педнагрузку до 36 академических
часов в неделю.
Распределение видов спорта по группам должно соответствовать
пункту 4 настоящей Инструкции.
II. Методика определения планового количества учащихся,
учебных групп, учебных часов (педчасов),
тренерско-преподавательских ставок и фонда заработной платы
тренеров - преподавателей по спорту специализированных
учебно-спортивных заведений
1. Определение среднегодового контингента учащихся
и среднегодового количества учебных групп
Среднегодовой контингент учащихся и среднегодовое количество
учебных групп являются исходной базой для исчисления ассигнований по
основным статьям сметы учебно-спортивного заведения.
Для расчета берутся данные по состоянию на 1 января и 1
сентября планируемого года.
Количество учащихся и учебных групп на 1 января планируемого
года определяется, исходя из фактического их наличия на последнюю
отчетную дату (дата составления проекта сметы) с учетом
прогнозируемого изменения до конца текущего календарного года.
Количество групп и учащихся на 1 сентября планируемого года
определяется, исходя из прогноза на 1 января с учетом намечаемых
приема и выпуска учащихся к 1 сентября.
Следует иметь в виду, что планируемый на 1 января контингент
функционирует в учебно-спортивном заведении в течение 8 месяцев, или
34 недель (с 1 января по 1 сентября), а планируемый контингент на 1
сентября - 4 месяца, или 18 недель (с 1 сентября по 31 декабря).
Поэтому расчет среднегодового контингента учащихся производится по
следующей формуле:
К1х8 мес.(34 нед.)+К2х4 мес.(18 нед.)
Кср = _____________________________________, где
12 мес.(52 нед.)
Кср - среднегодовой контингент учащихся;
К1 - численность учащихся на 1 января планируемого года;
К2 - численность учащихся на 1 сентября планируемого года.
Расчет среднегодового количества групп производится по формуле:
Гр1х8 мес.(34 нед.)+Гр2х4 мес.(18 нед.)
Грср = _______________________________________, где
12 мес.(52 нед.)
Грср - среднегодовое количество групп;
Гр1 - количество групп на 1 января планируемого года;
Гр2 - количество групп на 1 сентября планируемого года.
Пример по учебно-спортивному заведению, культивирующему виды
спорта, отнесенные к 1-й группе:
Таблица 1
----------------T------------------------T------------------------¬
¦ Наименование ¦ На 1 января ____ г. ¦ На 1 сентября ___ г. ¦
¦ учебных групп +------------T-----------+------------T-----------+
¦ ¦кол-во групп¦число уч-ся¦кол-во групп¦число уч-ся¦
+---------------+------------+-----------+------------+-----------+
¦Спортивно- 2 30 1 15 ¦
¦оздоровительные ¦
¦ Итого: 2 30 1 15 ¦
¦ ¦
¦Начальной ¦
¦подготовки ¦
¦ 1 года 8 112 10 140 ¦
¦ 2 года 7 84 8 84 ¦
¦ 3 года 5 60 6 72 ¦
¦ Итого: 20 256 24 296 ¦
¦ ¦
¦Учебно- ¦
¦тренировочные ¦
¦ 1 года 4 32 5 40 ¦
¦ 2 года 3 21 3 21 ¦
¦ 3 года 2 12 2 12 ¦
¦ 4 года 1 5 2 10 ¦
¦ Итого: 10 70 12 83 ¦
¦ ¦
¦Спортивного ¦
¦совершенство- ¦
¦вания ¦
¦ 1 года 1 5 1 5 ¦
¦ 2 года - - 1 4 ¦
¦ 3 года 1 4 - - ¦
¦ Итого: 2 9 2 9 ¦
¦ ¦
¦Высшего ¦
¦спортивного ¦
¦мастерства ¦
¦ 1 года - - 1 3 ¦
¦ 2 года 1 3 - - ¦
¦ 3 года - - 1 3 ¦
¦ Итого: 1 3 2 6 ¦
¦ ВСЕГО: 35 368 41 409 ¦
L------------------------------------------------------------------
Среднегодовой контингент учащихся:
368 чел.х8 мес.+409 чел.х4 мес.
Кср =_______________________________= 382 чел.
12 мес.
Среднегодовое количество учебных групп:
35 уч.групп х 8 мес. + 41 уч.группа х 4 мес.
Грср =____________________________________________= 37 уч.групп.
12 мес.
Примечание. При определении количества учащихся следует
учитывать допускаемые настоящей Инструкцией увеличения минимальной
наполняемости учебных групп (раздел I, примечания к пунктам 3.1 и
3.2, второй абзац).
2. Определение планируемого количества учебных часов
(педчасов) и тренерско-преподавательских ставок
Исходной базой для расчета планируемого количества педчасов и
тренерско-преподавательских ставок учебно-спортивного заведения
является планируемое количество учебных групп по этапам подготовки
на 1 января и 1 сентября и режимы тренерско-преподавательской работы
с этими группами, указанные в разделе I, пунктах 3.1 и 3.2 настоящей
Инструкции.
Общее количество планируемых учебных часов (педчасов)
определяется по состоянию на 1 января и 1 сентября путем сложения
тренерско-преподавательских часов в неделю, предусмотренных режимом
для каждой учебной группы (в примере таблицы 2 оно составляет
соответственно 313 и 363 педчасов).
Планируемое количество тренерско-преподавательских ставок
определяется по состоянию на 1 января и 1 сентября путем деления
полученного общего количества учебных часов в неделю на
установленную норму учебной нагрузки тренера-преподавателя, т.е. 18
часов в неделю (в примере таблицы 2 они составляют соответственно
17,39 и 20,17 ставок).
Пример.
Таблица 2
-------------T--------------------------T--------------------------
Наименование ¦ На 1 января _________ г. ¦На 1 сентября _________ г.
учебных групп+-----T------T-----T-------+-----T------T-----T-------
¦кол- ¦кол-во¦всего¦число ¦кол- ¦кол-во¦всего¦число
¦во ¦педча-¦пед- ¦тренер.¦во ¦педча-¦пед- ¦тренер.
¦учеб-¦сов на¦часов¦- пре- ¦учеб-¦сов ¦часов¦- пре-
¦ных ¦одну ¦ ¦пода- ¦ных ¦на ¦ ¦пода-
¦групп¦группу¦ ¦ват. ¦групп¦одну ¦ ¦ват.
¦ ¦ ¦ ¦ставок ¦ ¦группу¦ ¦ставок
-------------+-----+------+-----+-------+-----+------+-----+-------
Спортивно- 2 6 12 1 6 6
оздоровитель-
ные
Итого: 2 - 12 0,67 1 - 6 0,33
Начальной
подготовки
1 года 8 4 32 10 4 40
2 года 7 6 42 8 6 48
3 года 5 6 30 6 6 36
Итого: 20 - 104 5,78 24 - 124 6,89
Учебно-
тренировоч-
ные
1 года 4 9 36 5 9 45
2 года 3 12 36 3 12 36
3 года 2 15 30 2 15 30
4 года 1 18 18 2 18 18
Итого: 10 - 120 6,67 12 - 129 7,17
Спортивного
совершенство-
вания
1 года 1 21 21 1 21 21
2 года - - - 1 23 23
3 года 1 26 26 - - -
Итого: 2 - 47 2,61 2 - 44 2,44
Высшего
спортивного
мастерства
1 года - - - 1 30 30
2 года 1 30 30 - - -
3 года - - - 1 30 30
Итого: 1 - 30 1,67 2 - 60 3,33
ВСЕГО: 35 - 313 17,39 41 - 363 20,17
-------------------------------------------------------------------
Среднегодовое количество педчасов в неделю составит:
313 час.х34 недели+363 час.х18 недель
_____________________________________=330,3 час. (330 педчасов)
52 недели
Примечание. При определении количества учебных часов (педчасов)
на каждую группу следует учитывать допускаемые настоящей Инструкцией
увеличения режима тренерско-преподавательской работы с учебными
группами (раздел I, пункт 3.1, второй абзац; пункты 5, 6). Например,
если бы расчет производился для групп современного пятиборья, то в
таблице 2 в строке "всего" должны были на 1 января получиться цифры
35, 626 и 34,78; на 1 сентября - 41, 726 и 40,34.
Среднегодовое количество тренерско-преподавательских ставок
составит:
17,39 став.х8 мес.+20,17 став.х4 мес.
___________________________________________=18,3 ставки
12 мес.
3. Определение планового годового фонда заработной платы
тренеров - преподавателей по спорту
Исходной базой для исчисления планового фонда заработной платы
является расчетное количество тренерско-преподавательских ставок и
размер средней ставки тренера-преподавателя в месяц в данном
учебно-спортивном заведении.
Планируемый размер средней ставки определяется путем деления
суммы ставок (с учетом всех повышений) всех работающих в
учебно-спортивном заведении тренеров-преподавателей согласно
тарификационному списку на число указанных специалистов.
Плановый годовой фонд заработной платы рассчитывается путем
умножения полученной средней ставки (в тыс.руб.) на количество
ставок (в нашем примере - 18,3) и умноженное на 12 месяцев.
III. Порядок формирования средств, направляемых
на оплату труда и методика определения ставок
заработной платы и должностных окладов работников
физической культуры и спорта
1. Общие положения формирования средств,
направляемых на оплату труда
1.1. Плановый фонд оплаты труда определяется в
учебно-спортивных заведениях и других учреждениях физической
культуры и спорта самостоятельно на основании действующих
постановлений Министерства труда Республики Беларусь, других
законодательных актов по оплате труда работников указанных
учреждений, финансируемых из бюджета, а также данного раздела
Инструкции.
1.2. Плановый фонд оплаты труда работников физической культуры
и спорта, финансируемых из бюджета, включает:
а) фонд заработной платы работников учреждения;
б) фонд на премирование и установление надбавок за высокие
творческие достижения в работе, сложность и напряженность труда,
выполнение особо важных (срочных) работ;
в) фонд оказания материальной помощи;
г) средства на индексацию заработной платы в соответствии с
Законом Республики Беларусь "Об индексации доходов населения с
учетом инфляции".
1.3. Плановый фонд заработной платы работников учреждения
формируется из:
а) фонда заработной платы штатных работников;
б) фонда заработной платы внештатных сотрудников (оплаты труда
лиц, не состоящих в штате данного учреждения, привлекаемых для
выполнения работ на договорных началах).
2. Порядок исчисления средств на премирование и установление
надбавок за высокие творческие достижения в работе,
сложность и напряженность труда, а также за выполнение
особо важных (срочных) работ, оказание материальной помощи
2.1. На премирование и установление надбавок руководителям,
специалистам и служащим за высокие творческие достижения в работе,
сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных
(срочных) работ направляются средства из бюджета в размере 20
процентов от планового фонда заработной платы штатных работников, за
исключением средств, планируемых на выплату доплат за наличие ученой
степени, а также экономия средств, предусмотренных на оплату труда.
Соотношение размеров (сумм) средств, направляемых на
премирование, а также средств - на надбавки, определяется и
устанавливается руководителем организации, учреждения.
2.2. На оказание материальной помощи работникам учреждений
предусматриваются средства в размере 5 процентов от планового фонда
заработной платы штатных работников.
3. Порядок определения экономии средств, предусмотренных
на оплату труда, для премирования работников
физической культуры и спорта
3.1. Премирование работников осуществляется из средств,
предусмотренных по фонду премирования на определенный период (месяц,
квартал и т.д.), и суммы экономии средств, предусмотренных на оплату
труда, за соответствующий период *).
____________________________
*) Далее - экономия средств.
3.2. В случае решения трудового коллектива о ежемесячной
выплате премии устанавливается следующий порядок.
При премировании работников в январе по итогам работы за
декабрь, сумма средств на эти цели состоит из расчетного месячного
фонда премирования на январь. В других месяцах при премировании
работников по итогам за предыдущий месяц средства на премирование
образуются из расчетного месячного фонда премирования на данный
месяц и суммы экономии средств ` предыдущий месяц.
При премировании работников в декабре по итогам работы за
ноябрь, средства на эти цели определяются в следующем порядке:
а) при выплате премии не ранее 25 декабря фонд премирования
исчисляется путем сравнения уточненных годовых сметных назначений и
ожидаемых кассовых расходов по фонду оплаты труда за год;
б) при выплате премии до 25 декабря фонд премирования
исчисляется путем сравнения за 11 месяцев уточненных сметных
назначений и кассовых расходов, а также плановых ассигнований,
предусмотренных на премирование на декабрь.
3.3. Экономия средств исчисляется как разница между плановым
(расчетным) фондом заработной платы работников учреждений физической
культуры и спорта с учетом плановых сумм, предусмотренных на
индексацию заработной платы, и фактически начисленным фондом
заработной платы этим работникам с учетом выплаты индексации за
период работы, по итогам которого производится премирование.
Экономия средств определяется за каждый месяц в отдельности с
последующим учетом поквартальных плановых (предусмотренных в смете
расходов) и фактически начисленных сумм по заработной плате
работников.
При этом в фактически начисленный фонд заработной платы не
включаются перерасчеты по заработной плате за прошлые периоды, а
также часть оплаты за отпуск, приходящейся на последующий месяц.
3.4. На премирование работников не направляется экономия
средств, образовавшаяся в учебно-спортивном заведении, учреждении
физической культуры и спорта:
- от разницы между плановым (расчетным) и фактически
начисленным фондом заработной платы, явившейся результатом
несоответствия расчетного количества учебных часов и тренерских
ставок с фактическим, в связи с невыполнением учебно-спортивным
заведением плана комплектования;
- от выплаты средств на индексацию заработной платы по
причинам, предусмотренным действующим законодательством.
3.5. Экономия средств в учреждении физической культуры и спорта
определяется по следующей форме:
---------------------------T-----------------------------T--------
Плановый (расчетный) фонд ¦ Фактически начисленный фонд ¦Экономия
заработной платы с учетом ¦ заработной платы с учетом ¦(пере-
плановых сумм на индексацию¦ выплаты индексации ¦расход)
-----------T---------------+-----------T-----------------+средств
всего ¦ в том числе ¦всего ¦ в том числе ¦(гр.1-
(гр.2+гр.3)+--------T------+(гр.5+гр.6)+----------T------+гр.4)
¦фонд ¦сумма ¦ ¦фонд ¦сумма ¦
¦заработ-¦индек-¦ ¦заработной¦индек-¦
¦ной ¦сации ¦ ¦платы **) сации,¦
¦платы *)¦ ¦ ¦ ¦выпла-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ченной¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦учет- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ном ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦перио-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦де ¦
-----------+--------+------+-----------+----------+------+--------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----------+--------+------+-----------+----------+------+--------
____________________________
*) См.пункт 1.3 данного раздела.
**) См.пункт 3.3 данного раздела.
4. Определение исходной (тарифной) ставки исходного
(тарифного) оклада работников учреждений и организаций
физической культуры и спорта
4.1. В основу расчета ставки заработной платы или должностного
оклада работников учреждений и организаций физической культуры и
спорта положена исходная (тарифная) ставка или исходный (тарифный)
оклад, которые определяются путем умножения тарифной ставки первого
разряда, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь, на
тарифный коэффициент согласно распределению этих работников по
разрядам и тарифным коэффициентам Единой тарифной сетки.
4.2. Для отдельных категорий работников формирование исходной
(тарифной) ставки и исходного (тарифного) оклада осуществляется с
учетом повышений (снижений), установленных:
а) в процентном отношении от ставки заработной платы
(должностного оклада), исчисленной в соответствии с Единой тарифной
сеткой:
- заместителям руководителей учреждений и их структурных
подразделений, кроме случаев, когда данным работникам определены
оклады в соответствии с распределением по разрядам и тарифным
коэффициентам Единой тарифной сетки;
б) к тарифным ставкам (тарифным окладам) работников учреждений
и организаций физической культуры и спорта с учетом применения
повышающих коэффициентов:
- спортсменам-инструкторам и тренерам национальных команд;
- для работников, тарифицируемых 1-13 разрядами (не учитываются
при установлении надбавок, доплат и других выплат, кроме премий).
5. Формирование должностного (месячного) оклада,
ставки заработной платы работников учреждений и организаций
физической культуры и спорта
5.1. Исходная (тарифная) ставка и исходный (тарифный) оклад
работников повышаются (увеличиваются):
------------------------------T-----------------------------------¬
¦ ¦ Учреждения и организации ¦
¦ Виды повышений +----------T------------T-----------+
¦ ¦специали- ¦национальные¦спортивные ¦
¦ ¦зированные¦команды ¦сооружения,¦
¦ ¦учебно- ¦Республики ¦клубы, ¦
¦ ¦спортивные¦Беларусь ¦объединения¦
¦ ¦заведения ¦по видам ¦ ¦
¦ ¦ ¦спорта ¦ ¦
+-----------------------------+----------+------------+-----------+
¦За стаж работы по ¦
¦специальности (в отрасли) + + + ¦
¦ ¦
¦За работу в учреждениях, ¦
¦расположенных в сельской ¦
¦местности + - + ¦
¦ ¦
¦За особые условия работы с ¦
¦учащимися, имеющими ¦
¦особенности в развитии - - + ¦
¦ ¦
¦Руководителям ¦
¦физкультурно-спортивных ¦
¦сооружений, ¦
¦шахматно-шашечных клубов, ¦
¦объединений "Физкультура и ¦
¦здоровье", имеющих в своем ¦
¦составе гостиницы и пищеблоки - - + ¦
¦ ¦
¦Руководителям ¦
¦физкультурно-спортивных ¦
¦сооружений и объединений ¦
¦"Физкультура и здоровье" ¦
¦первой группы по оплате труда ¦
¦при превышении утвержденных ¦
¦показателей не менее чем в ¦
¦два раза - - + ¦
¦ ¦
¦За руководство группой ¦
¦соответствующих тренеров ¦
¦национальных команд - + - ¦
¦ ¦
¦За руководство группой ¦
¦тренеров - преподавателей или ¦
¦инструкторов - методистов ¦
¦специализированных ¦
¦учебно-спортивных учреждений ¦
¦или за выполнение функций ¦
¦руководства самостоятельным ¦
¦участком работы + - - ¦
¦ ¦
¦За работу в ¦
¦специализированных ¦
¦учебно-спортивных заведениях ¦
¦тренерам - преподавателям ¦
¦СДЮШОР, ШВСМ, ЦОП, учителям ¦
¦по спорту УОР + - - ¦
¦ ¦
¦За подготовку ¦
¦спортсменов - членов, ¦
¦стажеров и резервного состава ¦
¦национальных команд ¦
¦Республики Беларусь + + - ¦
¦ ¦
¦За подготовку победителей и ¦
¦участников Олимпийских игр, ¦
¦чемпионатов и соревнований на ¦
¦Кубки мира и Европы и других ¦
¦соревнований + + - ¦
¦ ¦
¦С целью повышения ¦
¦стимулирующей роли тарифных ¦
¦ставок и должностных окладов ¦
¦и повышения профессионального ¦
¦мастерства работников в ¦
¦пределах межразрядных ¦
¦соотношений тарифных ¦
¦коэффициентов (в пределах ¦
¦фонда заработной платы) + + - ¦
L------------------------------------------------------------------
5.2. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение
исходной ставки и исходного (тарифного) оклада по одному, двум и
более основаниям, перечисленным в пункте 5.1, первоначально
определяются размеры каждого повышения в отдельности, а затем
полученные результаты суммируются с установленной исходной
(тарифной) ставкой или исходным (тарифным) окладом. В результате
образуется ставка заработной платы и должностной (месячный) оклад
конкретного работника учреждения и организации физической культуры и
спорта.
6. Доплаты и надбавки, устанавливаемые работникам
учреждений физической культуры и спорта
6.1. Действующим законодательством для работников учреждений и
организаций физической культуры и спорта предусмотрены следующие
виды доплат:
- устанавливаемые в целях недопущения дальнейшего усугубления
соотношений в уровне оплаты труда работников с наиболее низкой
заработной платой;
- работникам, занятым на работах с неблагоприятными условиями
труда;
- за работу в ночное время;
- водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий
день;
- за совмещение профессий (должностей), расширение зоны
обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;
- за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей
временно отсутствующего работника;
- за ученые степени;
- за выполнение обязанностей вместо введения штатных
должностей;
- работникам, рабочий день которых устанавливается с
разделением смены на две части;
- бригадирам за число рабочих, за руководство бригадой;
6.2. Работникам учреждений физической культуры и спорта могут
устанавливаться следующие виды надбавок к ставкам заработной платы
(должностным окладам):
а) руководителям, специалистам и служащим:
- за творческие достижения в работе;
- за сложность и напряженность труда;
- за выполнение особо важных (срочных) работ;
б) рабочим за профессиональное мастерство;
в) водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов за
классность;
г) основным категориям специалистов, имеющим квалификационные
категории;
д) дифференцированные надбавки к тарифным ставкам за
профессиональное мастерство работникам, тарифицируемым по 3-8
разрядам.
6.3. Доплаты и надбавки, указанные в пунктах 6.1 и 6.2, новую
ставку заработной платы (должностного оклада) не образуют,
определяются в последнюю очередь, прибавляются к исчисленным ставкам
и должностным окладам и включаются во все виды среднего заработка.
7. Порядок округления ставок заработной платы, должностных
окладов и начисленной заработной платы работников учреждений
физической культуры и спорта
7.1. При установлении ставок заработной платы (должностных
окладов) округление ставок, окладов и начисленной заработной платы
производится в следующем порядке:
- до 500 рублей округляется до нуля;
- 500 рублей и выше округляется до 1000 рублей.
При этом промежуточные расчеты по определению ставок
(должностных окладов) и начислению заработной платы не округляются.
Примечание. Размеры повышений, доплат, надбавок, условия и
порядок их установления определяются в соответствии с действующими
постановлениями Министерства труда Республики Беларусь и другими
нормативными документами.
Приложение 1
к инструкции "О порядке исчисления
заработной платы тренеров - преподавателей
по спорту и других работников
физической культуры и спорта"
16.06.1999 N 864
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК
тренеров - преподавателей по спорту
Наименование учебно-спортивного заведения
___________________________________________________________________
Адрес _____________________________________________________________
----T--------T----------T-----------T----------T--------T----------
¦N ¦Фамилия,¦Занимаемая¦Образование¦Квалифика-¦Тарифный¦Исходная
¦п/п¦имя, ¦должность ¦ ¦ционная ¦коэффи- ¦ставка
¦ ¦отчество¦ ¦ ¦категория ¦циент ¦заработной
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы в
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяц
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+----------+-----------+----------+--------+----------
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
L---+--------+----------+-----------+----------+--------+----------
Продолжение
------------------------------------------------------------------
¦Повышение ставок заработной платы в месяц (в рублях)
+---------T-------------T----------T-----------T----------T-------
¦за стаж ¦стимулирующее¦за работу ¦за работу в¦за работу ¦за
¦работы по¦повышение ¦в сельской¦должности ¦в СДЮШОР, ¦резуль-
¦специаль-¦ставок ¦местности ¦старшего ¦УОР, ШВСМ,¦таты
¦ности ¦(от 4 до 7%) ¦тренера ¦ЦОП ¦спорт-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сменов
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------------+----------+-----------+----------+-------
¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13
L---------+-------------+----------+-----------+----------+-------
Продолжение
------------------------------------------------------T----------
¦Ставка
------------------------------------------------------+заработной
¦за подготовку спортсменов ¦платы в
¦национальных (сборных) команд ¦месяц
+-----------------T-----------------T-----------------+(в руб.)
¦члены ¦стажеры ¦резерв ¦
+--------T--------+--------T--------+--------T--------+
¦постоян-¦перемен-¦постоян-¦перемен-¦постоян-¦перемен-¦
¦ный ¦ный ¦ный ¦ный ¦ный ¦ный ¦
¦состав ¦состав ¦состав ¦состав ¦состав ¦состав ¦
+--------+--------+--------+--------+--------+--------+----------
¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 19 ¦ 20
L--------+--------+--------+--------+--------+--------+----------
Продолжение
--------------T------------------T--------------------T---------¬
¦Объем учебно-¦Дифференцированное¦Надбавки и доплаты ¦заработ- ¦
¦преподава- ¦увеличение ставок +----------T---------+ная плата¦
¦тельской ¦(10-13 разряды) ¦за высокие¦за ¦в месяц ¦
¦работы ¦ ¦творческие¦квалифи- ¦(в руб.)
+----T--------+ ¦достижения¦кационные¦ ¦
¦% *)¦часы **)¦ ¦ ¦категории¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------+------------------+----------+---------+---------+
¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 26 ¦
L----+--------+------------------+----------+---------+----------
____________________________
*) Заполняется при оплате по нормативам за одного
занимающегося.
**) Заполняется при оплате по нормативам за количество часов
учебно-преподавательской работы.
Лицо, ответственное за организацию
учебно-тренировочного процесса ____________________________________
Главный бухгалтер _________________________________________________
Приложение 2
к инструкции "О порядке исчисления
заработной платы тренеров - преподавателей
по спорту и других работников
физической культуры и спорта"
16.06.1999 N 864
Перечень учебных заведений, окончание которых
дает право на установление ставок заработной платы
тренерам - преподавателям по спорту в зависимости от образования
1. Высшее образование
Институты физической культуры (дневные, заочные)
Академия физического воспитания и спорта
Высшая школа тренеров при ГЦОЛИФКе
Университеты (факультеты физического воспитания)
Педагогические институты (факультеты физического воспитания)
2. Среднее специальное образование
Техникумы физической культуры (дневные, заочные)
Училища олимпийского резерва
Педагогические училища (отделения физического воспитания)
Три курса института физической культуры (Академии ФВиС) или
педагогического института, университета (факультет физического
воспитания)
Школа тренеров
Школа по подготовке инструкторов физической культуры
Приложение 3
к инструкции "О порядке исчисления
заработной платы тренеров - преподавателей
по спорту и других работников
физической культуры и спорта"
16.06.1999 N 864
СОГЛАСОВАНО
Председатель республиканской Министерство спорта и туризма
Федерации __________________ Республики Беларусь
____________________________
"___" _____________ _____ г.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на установление учебно-преподавательской нагрузки
свыше 32 (175%) часов в неделю на _/_ учебный год
----T--------T------T--------T-------------T-----T--------------¬
¦N ¦Фамилия,¦Вид ¦Нагрузка¦Фамилия, имя ¦Город¦Наименование ¦
¦п/п¦имя, ¦спорта¦ ¦спортсмена, ¦ ¦ДЮСШ, СДЮШОР, ¦
¦ ¦отчество¦ ¦ ¦лучшие ¦ ¦ШВСМ, УОР, ЦОП¦
¦ ¦тренера ¦ ¦ ¦результаты за¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦_/_ учебный ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦год ¦ ¦ ¦
+---+--------+------+--------+-------------+-----+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
L---+--------+------+--------+-------------+-----+---------------
Примечание. В графе 4 указывается педнагрузка (в часах или %),
о которой выносится ходатайство.
Подпись руководителя ДЮСШ, СДЮШОР,
УОР, ШВСМ, ЦОП ___________ (________)
Подпись руководителя управления
по ФКСиТ облисполкома, Минского
горисполкома ___________ (________)
М.П.
Решение республиканской квалификационной
комиссии от "___"______________ ______ г.
Подпись председателя комиссии ___________ (________)
Примеры
определения ставок заработной платы (должностных
окладов) и связанных с ними расчетов по заработной плате
---T--------------T------------------------T--------T--------------
N ¦Условия работы¦ Порядок расчета ¦Элементы¦Основания по
п/п¦ ¦ оплаты труда ¦расчетов¦действующему
¦ ¦ ¦ ¦законода-
¦ ¦ ¦ ¦тельству
---+--------------+------------------------+--------+--------------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---+--------------+------------------------+--------+--------------
1. Директор 2150000х3,98=85571000 исходный таблица 3
детско- руб. (тариф- приложени 7 к
юношеский ный) постановлению
спортивной оклад Минтруда от
школы, директо- 16.01.1999 N 7
относящейся ра
к 1-й группе
по оплате 8557000х20% повыше- постановление
труда, ___________=1711400 руб. ние за Минтруда от
расположенной 100% стаж 19.01.1998 N 6
в сельской работы
местности, по
имеющий стаж специ-
работы по альности
специальности
20 лет 8557000х20% повыше- статья 3
___________=1711400 руб. ние за Закона "О
100% работу в приоритетном
сельской социально-
местнос- культурном
ти развитии села
и агропромыш-
ленного
комплекса"
8557000+1711400+1711400= должно-
=11979800=11980000 руб. стной
в месяц оклад
2. Старший 2150000х2,84=6106000 исходная таблица 3
инструктор- руб. (тариф- приложения 7
методист, ная) к
работающий в ставка постановлению
специализиро- Минтруда от
ванной 16.01.1999
детско- N 7
юношеской
школе 6106000х10% повыше- постановление
олимпийского ___________=610600 руб. ние за Минтруда от
резерва, 100% стаж 19.01.1998
расположенной работы N 6
в сельской по
местности, специ-
имеющий альности
среднее
специальное 6106000х20% повыше- статья 8
образование, 1 ___________=1221200 руб. ние за Закона "О
квалификацион- 100% работу в приоритетном
ную категорию сельской социально-
и стаж работы местнос- культурном
по ти развитии села
специальности и агропромыш-
9 лет ленного
комплекса"
2150000х13% повыше- таблица 12
___________=279500 руб. ние за приложения 7 к
100% старшего постановлению
Минтруда от
16.01.1999 N 7
6106000+610600+1221200+ должно-
+279500=8217300=8217000 стной
руб. оклад
8217000х20% надбавка пункт 7
___________=1643400 руб. за ква- приложения 1 к
100% лифика- постановлению
ционную Минтруда от
катего- 16.01.1999 N 7
рию
8217000+1643400=9860400= заработ-
=9860000 руб. в месяц ная
плата с
учетом
надбавки
за ква-
лифика-
ционную
катего-
рию
3. Старший 2150000х3,04=6536000 исходная таблица 1 и
тренер - руб. (тариф- пункт 5
преподаватель ная) приложения 7 к
по спорту, ставка постановлению
работающий в Минтруда от
специализиро- 16.01.1999 N 7
ванной детско-
юношеской 6536000х15% повыше- постановление
школе ___________=980400 руб. ние за Минтруда от
олимпийского 100% стаж 19.01.1999 N 6
резерва, работы
расположенной по спе-
в сельской циально-
местности, им сти
ющий: средне-
специальное 6536000х20% повыше- статья 8
образование ___________=1307200 руб. ние за Закона "О
и звание 100% работу в приоритетном
мастера сельской социально-
спорта; 2 местнос- культурном
квалифика- ти развитии села
ционную кате- и агропромыш-
горию, ленного
подготовивший комплекса"
стажера
(постоянного 2150000х13% повыше- таблица 12
состава) ___________=279500 руб. ние за приложения 7 к
национальной 100% старшего постановлению
команды Минтруда от
Республики 16.01.1999 N 7
Беларусь по
виду спорта, 2150000х21% повыше- таблица 12
имеющий стаж ___________=451500 руб. ние за приложения 7 к
работы по 100% специа- постановлению
специальности лизацию Минтруда от
11 лет и 16.01.1999 N 7
учебно-
препода- 2150000х21% повыше- "
вательскую ___________=451500 руб. ние за
нагрузку 21 100% подго-
час в неделю товку
стажера
(посто-
янного
состава)
НК
6536000+980400+1307200+ ставка
+279500+451500+451500= заработ-
=10006100=10006000 руб. ной
в месяц платы
10006000х21 час. заработ-
________________= ная
18 час. плата с
=11673666=11674000 руб. учетом
педнаг-
рузки
10006000х15% надбавка пункт 7
____________=1500900 за ква- приложения 1 к
100% руб. лифика- постановлению
ционную Минтруда от
катего- 16.01.1999 N 7
рию
11674000+1500900= заработ-
=13174900=13175000 руб. ная
в месяц плата с
учетом
надбавки
за ква-
лифика-
ционную
катего-
рию
4. Главный 2150000х4,61=9911500 исходный таблица 6
тренер руб. (тариф- приложения 7 к
национальной ный) постановлению
команды оклад Минтруда от
Республики 16.01.1999 N 7
Беларусь по
виду спорта, 9911500х1,3=12884950 повыше- пункт 11
тарифицирован- руб. ние приложения 7 к
ный по 20 должно- постановлению
разряду, стного Минтруда от
имеющий стаж оклада 16.01.1999 N 7
работы по
специальности 12884950х20% повыше- постановление
25 лет, ____________=2576990 ние за Минтруда от
подготовивший 100% руб. стаж 19.01.1998 N 6
(в качестве работы
личного по спе-
тренера) 1 циально-
спортсмена, сти
занявшего 3-е
место на 2150000х1,58=3397000 повыше- таблица 17
чемпионате руб. ние за приложения 7 к
мира, и подго- постановлению
которому товку Минтруда от
установлен победи- 16.01.1999 N 7
повышающий телей
коэффициент
1,3 12884950+2576900+ должно-
+3397000=18858850= стной
=18859000 руб. в оклад
месяц
5. Спортсмен - 2150000х4,61=9911500 исходная таблица 6
инструктор руб. (тариф- приложения 7 к
национальной ная) постановлению
команды ставка Минтруда от
Республики 16.01.1999 N 7
Беларусь по
виду спорта, 9911500х1,8=17840700 повыше- пункт 11
тарифициро- руб. ние с приложения 7 к
ванный по 20 учетом постановлению
разряду, повышаю- Минтруда от
имеющий стаж щего 16.01.1999 N 7
работы по коэффи-
специальности циента
9 лет и
являющийся 17840700х10% повыше- постановление
призером ____________=1784070 ние за Минтруда от
Олимпийских 100% руб. стаж 19.01.1998 N 6
игр, за что работы
ему определен по спе-
повышающий циально-
коэффициент сти
1,8
17840700+1784070= заработ-
=19624770=19625000 руб. ная
в месяц плата
6. Старший 2150000х3,25=6987500 исходная таблица 1
тренер - руб. (тариф- приложения 7 к
преподаватель ная) постановлению
по спорту, ставка Минтруда от
работающий в 16.01.1999 N 7
специализиро-
ванной 6987500х20% повыше- постановление
детско- ___________=1397500 руб. ние за Минтруда от
юношеский 100% стаж 19.01.1998 N 6
школе работы
олимпийского по спе-
резерва, циально-
имеющий: сти
высшее
образование; 2150000х13% повыше- таблица 12
квалифика- ___________=279500 руб. ние за приложения 7 к
ционную 100% старшего постановлению
категорию; 1 Минтруда от
члена 16.01.1999 N 7
национальной
команды 2150000х21% повыше- таблица 12
(постоянный ___________=451500 руб. ние за приложения 7 к
состав) и 1 100% специа- постановлению
члена лизацию Минтруда от
резервного 16.01.1999 N 7
состава
(переменный 2150000х32% повыше- таблица 12
состав); ___________=688000 руб. ние за приложения 7 к
подготовивший 100% подго- постановлению
(в качестве товку Минтруда от
личного члена НК 16.01.1999 N 7
тренера) 1
спортсмена, 2150000х8% повыше- таблица 12
занявшего 6-е ___________=172000 руб. ние за приложения 7 к
место на 100% подго- постановлению
чемпионате товку Минтруда от
мира, члена 16.01.1999 N 7
имеющий стаж резерв-
работы по ного
специальности состава
18 лет и НК
учебно-
преподаватель- 2150000х0,8=1720000 руб. повыше- таблица 17
скую нагрузку ние за приложения 7 к
22 часа в подго- постановлению
неделю товку Минтруда от
победи- 16.01.1999 N 7
теля
6987500+1397500+279500+ ставка
+451500+688000+172000+ заработ-
+1720000=11696000 руб. в ной
месяц платы
11696000х22 час. заработ-
________________= ная
18 час. плата с
=14295111=14295000 руб. учетом
педна-
грузки
11696000х20% надбавка пункт 7
____________=2339200 за ква- приложения 1 к
100% руб. лифика- постановлению
ционную Минтруда от
катего- 16.01.1999 N 7
рию
14295000+2339200= заработ-
=16634200=16634000 руб. ная
в месяц плата с
учетом
надбавки
за ква-
лифика-
ционную
катего-
рию
7. Старший 2150000х3,48=7482000 исходная таблица 1
тренер - руб. (тариф- приложения 7 к
преподаватель ная) постановлению
по спорту, ставка Минтруда от
работающий в 16.01.1999 N 7
специализиро-
ванной 7482000х20% повыше- постановление
детско- ___________=1496400 руб. ние за Минтруда от
юношеской 100% стаж по 19.01.1998 N 6
школе специа-
олимпийского льности
резерва,
имеющий: 2150000х13% повыше- таблица 12
высшее ___________=279500 руб. ние за приложения 7 к
образование; 100% старшего постановлению
высшую Минтруда от
квалификаци- 16.01.1999 N 7
онную
категорию; 1 2150000х21% повыше- -"-
члена ___________=451500 руб. ние за
национальной 100% специа-
команды лизацию
(постоянный
состав); 2150000х32% повыше- -"-
подготовивший ___________=688000 руб. ние за
(в качестве 100% подго-
личного товку
тренера) 1 члена НК
спортсмена,
занявшего 5-е 2150000х1,1=2365000 руб. повыше- таблица 17
место на ние за приложения 7 к
Чемпионате подго- постановлению
мира, имеющий товку Минтруда от
стаж работы по победи- 16.01.1999 N 7
специальности теля
18 лет и
учебно- 7482000+1496400+279500+ ставка
преподаватель- +451500+688000+2365000= заработ-
скую нагрузку =12762400=12762000 руб. ной
150 процентов в месяц платы
12762000х150% заработ-
_____________=19143000 ная
100% руб. плата с
учетом
педна-
грузки
12762000х30% надбавка пункт 7
____________=3828600 за ква- приложения 1 к
100% руб. лифика- постановлению
ционную Минтруда от
катего- 16.01.1999 N 7
рию
19143000+3828600= заработ-
=22971600=22972000 руб. ная
в месяц плата с
учетом
надбавки
за ква-
лифика-
ционную
катего-
рию
8. Старший тренер 2150000х3,98=8557000 исходный таблица 6
национальной руб. (тариф- приложения 7 к
команды по ный) постановлению
виду спорта, оклад Минтруда от
тарифициро- 16.01.1999 N 7
ванный по
17 разряду, в 8557000х20% повыше- постановление
которой ___________=1711400 руб. ние за Минтруда от
подготовлен 100% стаж по 19.01.1998 N 6
1 спортсмен, специа-
занявший 4-е льности
место на
чемпионате 2150000х1,32=2838000 повыше- таблица 17
мира, и 1 руб. ние за приложения 7 к
спортсмен, подго- постановлению
занявший 3-е товку Минтруда от
место на Кубке победи- 16.01.1999 N 7
Европы теля
(финал),
имеющий стаж 2150000х1,1=2365000 руб. повыше- -"-
работы по ние за
специальности подго-
21 год товку
победи-
теля
8557000+1711400+2838000+ должно-
+2365000=15471400= стной
=15471000 руб. в месяц оклад
9. Проведение 2150000х3,25=6987500 исходная таблица 1
учебно- руб. (тариф- приложения 7 к
тренировочных ная) постановлению
занятий в ставка Минтруда от
течение 16.01.1999 N 7
рабочего
времени в 6987500х20% повыше- постановление
своем учебно- ___________=1397500 руб. ние за Минтруда от
спортивном 100% стаж по 19.01.1998 N 6
заведении специа-
Инструктор- льности
методист
(директор, 2150000х21% повыше- таблица 12
зам. ___________=451500 руб. ние за приложения 7 к
директора), 100% специа- постановлению
ведущий лизацию Минтруда от
учебные 16.01.1999 N 7
занятия в
течение 6987500+1397500+451500= ставка
рабочего =8836500=8837000 руб. заработ-
времени по ной
основной платы
должности в
специализиро- 8837000х9 час. заработ-
ванной детско- ______________=4418500= ная
юношеской 18 час. плата с
школе =4419000 руб. учетом
олимпийского педна-
резерва, грузки
имеющий:
высшее 8837000х36 час.х30% надбавка пункт 7
образование; ___________________= за ква- приложения 1 к
1 квалифика- 72 час.х100% лифика- постановлению
ционную =1325550 руб. ционную Минтруда от
категорию катего- 16.01.1999 N 7
тренера- рию
преподавателя;
стаж работы по 4419000+1325550= заработ-
специальности 5744550=5745000 руб. ная
18 лет, с плата с
нагрузкой 0,5 учетом
ставки надбавка
тренера- за ква-
преподавателя лифика-
ционную
катего-
рию
10. Почасовая опла- 2150000х3,25=6987500 исходная таблица 1
та труда в руб. (тариф- приложения 7 к
порядке ная) постановлению
замещения ставка Минтруда от
Тренер - 16.01.1999 N 7
преподаватель
по спорту 6987500х20% повыше- постановление
(учитель по ___________=1397500 ние за Минтруда от
спорту), 100% руб. стаж по 19.01.1998 N 6
работающий в специа-
специализиро- льности
ванной детско-
юношеской 2150000х21% повыше- таблица 12
школе ___________=451500 руб. ние за приложения 7 к
олимпийского 100% специа- постановлению
резерва лизацию Минтруда от
(училище 16.01.1999 N 7
олимпийского
резерва), 2150000х21% повыше- -"-
имеющий: ___________=279500 руб. ние за
высшее 100% подго-
специальное товку
образование; победи-
1 квалифика- теля НК
ционную
категорию; 6978500+1397500+451500+ ставка
стаж работы по +279500=9116000 руб. заработ-
специальности ной
16 лет; платы
подготовивший
1 члена 9116000х14 час. заработ-
резервного _______________= ная
состава 72 час. плата с
(постоянный) =1772555=1773000 руб. учетом
национальной факти-
команды и чески
проведший 14 отрабо-
часов занятий танных
в порядке педчасов
замещении
другого
тренера -
преподавателя
по спорту,
отсутствовав-
шего по
болезни,
находившегося
в командировке
и по другим
причинам
Примечание.
Для учителя по
спорту УОР за
подготовку
члена
резервного
состава
(постоянный)
НК коэффициент
0,5, т.е.
6,5%.
11. Оплата труда 2150000х3,25=6987500 исходная таблица 1
в порядке руб. (тариф- приложения 7 к
совместитель- ная) постановлению
ства ставка Минтруда от
Тренер - 16.01.1999 N 7
преподаватель
по спорту 6987500х20% повыше- постановление
(совмести- ___________=1397500 ние за Минтруда от
тель), 100% руб. стаж по 19.01.1998 N 6
работающий в специа-
специализиро- льности
ванной детско-
юношеской 2150000х21% повыше- таблица 12
школе ___________=451500 руб. ние за приложения 7 к
олимпийского 100% специа- постановлению
резерва, лизацию Минтруда от
имеющий: 16.01.1999 N 7
высшее
специальное 2150000х13% повыше- -"-
образование, ___________=279500 руб. ние за
1 квалифика- 100% подго-
ционную товку
категорию, члена
стаж работы по резерв-
специальности ного
16 лет, состава
подготовивший НК
члена
резервного 6987500+1397500+451500+ ставка
состава +279500=9116000 руб. заработ-
национальной ной
команды платы
(постоянный
состав), 9116000х36 час. заработ-
проведший 36 _______________= ная
часов за 72 час. плата с
конкретный =4558000 руб. учетом
месяц факти-
чески
отрабо-
танных
педчасов
9116000х36 час.х20% надбавка пункт 7
___________________= за ква- приложения 1 к
72 час.х100% лифика- постановлению
=911600 руб. ционную Минтруда от
катего- 16.01.1999 N 7
рию
4558000+911600=5469600= заработ-
= 5470000 руб. ная
плата с
учетом
надбавки
за ква-
лифика-
ционную
катего-
рию
12. Заместитель 2150х4,18=8987000 руб. оклад по таблица 3
директора по ЕТС приложения 7 к
основной постановлению
деятельности, Минтруда от
работающий в 16.01.1999 N 7
школе высшего
спортивного 8987000х5% повыше- пункт 4.1
мастерства, __________=449350 руб. ние приложения 1 к
имеющий стаж 100% оклада постановлению
работы по Минтруда от
специальности 16.01.1999 N 7
16 лет,
которому 8987000+449350=9436350 исходный
определена руб. (тариф-
надбавка за ный)
высокие оклад
творческие
достижения в 9436350х20% повыше- постановление
работе в ___________=1887270 ние за Минтруда от
размере 30% и 100% руб. стаж 19.01.1998 N 6
повышенный работы
должностной по
оклад на 5% специа-
за обеспечение льности
децентрализо-
ванной 9436350+1887270= должно-
подготовки =11323620=11324000 руб. стной
спортсменов- оклад
инструкторов
национальных 11324000х30% надбавка пункт 5
команд по ____________=3397200 за приложения 1 к
видам спорта 100% руб. высокие постановлению
творчес- Минтруда от
кие до- 16.01.1999 N 7
стижения
в работе
11324000+3397200= заработ-
=14721200=14721000 руб. ная
в месяц плата в
месяц
13. Тренер 2150000х2,84=6106000 исходная таблица 1
физкультурно- руб. (тариф- приложения 7 к
спортивной ная) постановлению
организации, ставка Минтруда от
работающий со 16.01.1999 N 7
спортивными
секциями и 6106000х10% повыше- постановление
физкультурно- ___________=610600 руб. ние за Минтруда от
оздоровитель- 100% стаж по 19.01.1998 N 6
ными группами, специа-
имеющий высшее льности
образование,
стаж работы по 6106000+610600=6716600= ставка
специальности =6717000 руб. заработ-
8 лет и ной
учебно- платы
преподаватель-
скую нагрузку 6717000х36 час. заработ-
36 часов в _______________= ная
неделю 24 час. плата с
=10075500=10076000 руб. учетом
педна-
грузки
------------------------------------------------------------------
14. При внесении Советом Министров Республики Беларусь,
Министерством труда Республики Беларусь изменений в условия оплаты
труда, а также принятии мер по совершенствованию заработной платы
работников бюджетной сферы, учебно-спортивные заведения,
национальные команды и другие организации и учреждения при расчете
заработной платы работников обязаны руководствоваться вновь
утвержденными условиями и нормативами со дня их ввода в действие.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
