ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 171
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ОТЧЕТНОСТИ ПО ТРУДУ И КАДРАМ
___________________________________________________________
Утратил силу постановлением Министерства статистики и
анализа от 25 октября 2001 г. N 85 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/7452 от 05.11.2001 г.)
[Изменения и дополнения:
Приказ Министерства статистики и анализа от 8 декабря
1999 г. N 265 (зарегистрирован в Национальном реестре -
N 8/2041 от 14.12.99 г.) ;
Постановление Министерства статистики и анализа от 11
августа 2000 г. N 56 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3919 от 17.08.2000 г.) ;
Постановление Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.) ;
Постановление Министерства статистики и анализа от 29
июня 2001 г. N 46 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/6366 от 12.07.2001 г.) .
В целях совершенствования государственной статистической
отчетности по труду и кадрам приказываю:
1. Утратил силу.
___________________________________________________________
Пункт 1 утратил силу постановлением Министерства статистики
и анализа от 29 июня 2001 г. N 46 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/6366 от 12.07.2001 г.)
1. Утвердить прилагаемые годовые формы государственной
статистической отчетности по труду, кадрам, указания по их
заполнению и ввести их в действие начиная с отчета за 1999
год:
___________________________________________________________
Абзацы 2-16 пункта 1 утратили силу постановлением
Министерства статистики и анализа от 24 августа 2000 г. N
62 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3974 от
01.09.2000 г.)
1-т "Отчет по труду";
1-т (пром) "Отчет по труду";
1-т (строй) "Отчет по труду";
1-т (сельхозтехника) "Отчет по труду";
1-т (железная дорога) "Отчет по труду";
1-т (автотранспорт) "Отчет по труду";
1-т (гражданская авиация) "Отчет по труду";
1-т (речной) "Отчет по труду";
1-т (связь) "Отчет по труду";
1-т (торг) "Отчет по труду";
1-т (ЖКХ) "Отчет по труду";
1-т (здрав) "Отчет по труду";
1-т (образование) "Отчет по труду";
1-т (соцобеспечение) "Отчет по труду";
1-т (сельсовет) "Отчет по труду";
___________________________________________________________
6-т (кадры) "Справаздача аб колькасцi, саставе i
прафесiйным навучаннi кадраў";
___________________________________________________________
Абзац 18 пункта 1 утратил силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 24 августа 2000 г. N 62
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3974 от
01.09.2000 г.)
7-ТВН "Отчет о временной нетрудоспособности, травматизме
на производстве и профессиональной заболеваемости".
___________________________________________________________
2. Утратил силу.
___________________________________________________________
Пункт 2 утратил силу постановлением Министерства статистики
и анализа от 29 июня 2001 г. N 46 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/6366 от 12.07.2001 г.)
2. Распространить указанные в пункте 1 данного приказа
формы 1-т, 1-т (пром), 1-т (строй), 1-т (сельхозтехника),
1-т (железная дорога), 1-т (автотранспорт), 1-т
(гражданская авиация), 1-т (речной), 1-т (связь), 1-т
(торг), 1-т (ЖКХ), 1-т (здрав), 1-т (образование), 1-т
(соцобеспечение), 1-т (сельсовет) на предприятия,
учреждения и организации всех форм собственности, кроме
малых предприятий негосударственной формы собственности,
отчитывающихся по форме 1-МП, формы 6-т (кадры) и 7-ТВН -
на предприятия, учреждения и организации всех форм
собственности.
___________________________________________________________
3. Утвердить прилагаемые текущие формы и приложение
государственной статистической отчетности по труду и указания по их
заполнению:
___________________________________________________________
Абзац 2 пункта 3 утратил силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 24 августа 2000 г. N 62
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3974 от
01.09.2000 г.)
1-труд "Отчет по труду и движению рабочей силы",
месячная. Ввести ее в действие начиная с отчета за январь
2000 года;
___________________________________________________________
приложение 1 к форме 1-труд "Отчет о заработной плате
работающих на предприятиях, занимающихся сельскохозяйственным
производством", квартальная. Ввести ее в действие начиная с отчета
за первый квартал 2000 года;
___________________________________________________________
Абзац 4 пункта 3 утратил силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 24 августа 2000 г. N 62
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3974 от
01.09.2000 г.)
1-т (задолженность) "Отчет о просроченной задолженности
по заработной плате", месячная. Ввести ее в действие
начиная с отчета на 31 января 2000 г.
___________________________________________________________
4. Распространить форму 1-труд на предприятия, учреждения и
организации всех форм собственности, кроме малых предприятий
негосударственной формы собственности, отчитывающихся по форме 1-МП;
приложение 1 к форме 1-труд - на колхозы, совхозы, межхозы и другие
предприятия, занимающиеся сельскохозяйственным производством; 1-т
(задолженность) - на промышленные предприятия, строительные
организации, предприятия железнодорожного и автомобильного
транспорта, учреждения здравоохранения, образования, культуры, науки
и предприятия, занимающиеся производством сельскохозяйственной
продукции.
5. Утратил силу.
___________________________________________________________
Пункт 5 утратил силу постановленем Министерства статистики
и анализа от 11 августа 2000 г. N 56 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/3919 от 17.08.2000 г.) и
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
5. Утвердить прилагаемую форму государственной
статистической отчетности 2-труд "Отчет о численности и
заработной плате работников аппарата органов управления" и
указания по ее заполнению. Ввести ее в действие начиная с
отчета за сентябрь 1999 года.
___________________________________________________________
6. Распространить форму 2-труд на учреждения органов
управления.
7. Признать утратившими силу приказы Министерства статистики и
анализа Республики Беларусь:
от 21 июля 1998 г. N 173 "Аб зацвярджэннi форм дзяржаўнай
статыстычнай справаздачнасцi па працы i кадрах";
от 3 сентября 1998 г. N 207 "Об утверждении формы
государственной статистической отчетности о просроченной
задолженности по выплате заработной платы";
от 22 декабря 1998 г. N 302 "Об утверждении формы
государственной статистической отчетности по заработной плате
работающих на предприятиях, занимающихся сельскохозяйственным
производством".
8. Областным, Минскому городскому управлениям статистики,
Информстату Министерства статистики и анализа Республики Беларусь
обеспечить сбор, разработку и представление отчетности в
установленные Минстатом сроки.
9. Информстату Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь (Лизогуб В.С.) обеспечить размножение необходимого тиража
бланков форм и их рассылку областным, Минскому городскому
управлениям статистики по разнарядке.
Министр В.И.ЗИНОВСКИЙ
___________________________________________________________
Форма N 1-т "Отчет по труду" утратила силу постановлением
Министерства статистики и анализа от 24 августа 2000 г. N
62 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/3974 от
01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия, ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦учреждения и организации¦
¦_______________________________________¦¦всех форм собственности,¦
¦ главное управление ¦¦кроме отчитывающихся ¦
¦_______________________________________¦¦по специализированным ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦формам 1-т и форме 1-МП:¦
¦ концерн ¦¦ ¦
¦Орган управления ______________________¦¦1) статистическому ¦
¦ министерство, концерн,¦¦органу по указанию ¦
¦_______________________________________¦¦областного (Минского ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦городского) управления ¦
¦общественное объединение ¦¦статистики; ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦ ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦Деятельность финансируется из ¦¦организации. ¦
¦государственного бюджета: ¦L-------------------------
¦ ДА НЕТ ¦
¦ (ненужное зачеркнуть) ¦
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604001¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наменование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦
Всего ¦ ¦ ¦
(стр.101-103) ¦ 100 ¦00001 ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
основная ¦ ¦ ¦
деятельность: ¦ ¦ ¦
_______________¦ 101 ¦ ¦
_______________¦ 102 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
неосновная ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦
(стр.104-117) ¦ 103 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
промышленность ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 104 ¦ ¦
_______________¦ 105 ¦ ¦
_______________¦ 106 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
сельское ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 107 ¦21000 ¦
¦ ¦ ¦
автомобильный ¦ ¦ ¦
транспорт ¦ 108 ¦51121 ¦
¦ ¦ ¦
жилищное ¦ 109 ¦90105 ¦
хозяйство ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
коммунальное ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 110 ¦90205 ¦
¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦
заведения по ¦ ¦ ¦
подготовке ¦ ¦ ¦
кадров ¦ 111 ¦92200 ¦
¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 112 ¦92400 ¦
¦ ¦ ¦
прочие ¦ 113 ¦ ¦
_______________¦ 114 ¦ ¦
_______________¦ 115 ¦ ¦
_______________¦ 116 ¦ ¦
_______________¦ 117 ¦ ¦
---------------+-----+------+--------------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр. 183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не учитываемые
в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
Фонд заработной платы списочного и несписочного
состава - всего (стр.200 гр.1 = стр.100 гр.2 = сумме
стр.201, 205, 212-214) 200
В том числе:
заработная плата, начисленная за выполненную работу и
отработанное время (стр.202-204) 201
в том числе:
заработная плата, начисленная за отработанное время по
тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации
заработной платы 202
заработная плата, начисленная за выполненную работу по
сдельным расценкам или в процентах от выручки от
реализации продукции (работ, услуг), включая суммы
индексации заработной платы 203
другие выплаты за выполненную работу и отработанное
время 204
поощрительные выплаты (стр.206-211) 205
в том числе:
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство,
классность, выслугу лет, стаж работы и др. 206
премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно,
ежеквартально 207
материальная помощь (компенсация), предоставляемая
всем или большинству работников ежемесячно или
ежеквартально (на питание, на проезд и т.п.) 208
единовременные (разовые) премии и вознаграждения,
включая годовое вознаграждение за выслугу лет и по
итогам годовой работы; суммы чистой прибыли,
выплачиваемые членам трудового коллектива 209
разовые выплаты материальной помощи всем или
большинству работников (к отпуску, к юбилею, на
приобретение овощей и т.п.) 210
стоимость бесплатно выдаваемых работникам акций,
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых
счетов для своих работников 211
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом
работы и условиями труда 212
оплата за неотработанное время 213
отдельные выплаты социального характера 214
в том числе стоимость бесплатно предоставленных
работникам питания, продуктов (пайков) в соответствии
с законодательством 215
из строки 200 заработная плата, выданная натурой
(продукцией, товарами, услугами) 216
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе
фонда заработной платы (стр.231-243) 230
В том числе:
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения
трудового договора (контракта) 231
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь)
уходящим на пенсию (в отставку) 232
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске
по уходу за ребенком до достижения им определенного
законодательством или коллективным договором возраста 233
расходы на оплату обучения в учебных заведениях,
включая материальную помощь 234
расходы по оплате услуг поликлиник и других
медицинских учреждений по договорам, заключенным с
этими учреждениями на предоставление своим работникам
медицинских услуг 235
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет
средств предприятия 236
пособия в связи с временной потерей трудоспособности
из-за производственных травм и профессиональных
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве
возмещения утраченного заработка и компенсации
дополнительных расходов, связанных с восстановлением
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью
работника при выполнении им своих трудовых
обязанностей 237
материальная помощь, предоставленная отдельным
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не
работающим на данном предприятии 238
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним
хозяйством 239
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием
по договорам личного, имущественного и иного
страхования в пользу своих работников 240
материальная помощь, оказываемая родителям при
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по
уходу за ребенком 241
возмещение платы родителей за детей в дошкольных
учреждениях 242
прочие расходы 243
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников
в собственности предприятия, учреждения, организации
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) 244
-------------------------------------------------------------------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т
Отчет по труду составляется предприятиями, учреждениями,
организациями, обладающими правами юридического лица, и их
обособленными подразделениями всех форм собственности, кроме
предприятий, учреждений и организаций, составляющих
специализированные формы 1-т, и малых предприятий негосударственной
формы собственности, отчитывающихся по форме 1-МП "Отчет о
деятельности предприятия негосударственной формы собственности за
январь ____ г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (пром) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за _________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (пром)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января промышленные ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦предприятия всех форм ¦
¦_______________________________________¦¦собственности, кроме ¦
¦ главное управление ¦¦отчитывающихся по ¦
¦_______________________________________¦¦форме 1-МП: ¦
¦ (управление), объединение, ¦¦ ¦
¦ концерн ¦¦1) статистическому ¦
¦Орган управления ______________________¦¦органу по указанию ¦
¦ министерство, концерн,¦¦областного (Минского ¦
¦_______________________________________¦¦городского) управления ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦статистики; ¦
¦общественное объединение ¦¦ ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦организации. ¦
¦_______________________________________¦L-------------------------
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604002¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наменование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ ¦ ¦ ¦
120) ¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
промышленно- ¦ ¦ ¦ ¦
производствен- ¦ ¦ ¦ ¦
ный персонал ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111, 112) 110 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из него: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 111 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служащие ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
руководители ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
специалисты ¦ 114 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
персонал ¦ ¦ ¦ ¦
непромышленных ¦ ¦ ¦ ¦
организаций ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.121-139) ¦ 120 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
подсобные ¦ ¦ ¦ ¦
сельско-хо- ¦ ¦ ¦ ¦
зяйственные ¦ ¦ ¦ ¦
предприятия ¦ 121 ¦21000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
автомобильный ¦ ¦ ¦ ¦
транспорт ¦ 122 ¦51121 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
железнодорожный¦ ¦ ¦ ¦
транспорт ¦ 123 ¦05110 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
капитальный ¦ ¦ ¦ ¦
ремонт зданий и¦ ¦ ¦ ¦
сооружений, ¦ ¦ ¦ ¦
производимый ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйственным ¦ ¦ ¦ ¦
способом ¦ 124 ¦06200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
торговля ¦ 125 ¦71200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
общественное ¦ ¦ ¦ ¦
питание ¦ 126 ¦71305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
склады, базы, ¦ ¦ ¦ ¦
материально- ¦ ¦ ¦ ¦
техническое ¦ ¦ ¦ ¦
обеспечение ¦ 127 ¦80005 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
заготовки ¦ 128 ¦81005 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 129 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 130 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
медицинские ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
(медпункты) ¦ 131 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
дома отдыха, ¦ ¦ ¦ ¦
пансионаты, ¦ ¦ ¦ ¦
оздоровительные¦ ¦ ¦ ¦
лагеря ¦ 132 ¦91600 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦ ¦
заведения, ¦ ¦ ¦ ¦
курсы ¦ 133 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 134 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
культурно- ¦ ¦ ¦ ¦
просветительные¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 135 ¦93100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 136 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 137 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 138 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 139 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр. 183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не учитываемые
в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
--------------------------------------T-----T----T------T----------
Наименование показателя ¦N ¦Все-¦В том ¦Из него
¦стро-¦го ¦числе +-----T----
¦ки ¦ ¦про- ¦рабо-¦слу-
¦ ¦ ¦мыш- ¦чие ¦жа-
¦ ¦ ¦ленно-¦ ¦щие
¦ ¦ ¦про- ¦ ¦
¦ ¦ ¦извод-¦ ¦
¦ ¦ ¦ствен-¦ ¦
¦ ¦ ¦ный ¦ ¦
¦ ¦ ¦персо-¦ ¦
¦ ¦ ¦нал ¦ ¦
¦ ¦ ¦(гр.3,¦ ¦
¦ ¦ ¦4) ¦ ¦
--------------------------------------+-----+----+------+-----+----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
--------------------------------------+-----+----+------+-----+----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и ¦ ¦
несписочного состава - всего (стр.200 ¦ ¦
гр.1=стр.100 гр.2=сумме стр.201, 205, ¦ ¦
212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за ¦ ¦
выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за ¦ ¦
отработанное время по тарифным ставкам¦ ¦
и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за ¦ ¦
выполненную работу по сдельным ¦ ¦
расценкам или в процентах от выручки ¦ ¦
от реализации продукции (работ, ¦ ¦
услуг), включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу ¦ ¦
и отработанное время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за ¦ ¦
профессиональное мастерство, ¦ ¦
классность, выслугу лет, стаж работы ¦ ¦
и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ¦ ¦
ежемесячно, ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), ¦ ¦
предоставляемая всем или большинству ¦ ¦
работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд ¦ ¦
и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и ¦ ¦
вознаграждения, включая годовое ¦ ¦
вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой ¦ ¦
прибыли, выплачиваемые членам ¦ ¦
трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи ¦ ¦
всем или большинству работников (к ¦ ¦
отпуску, к юбилею, на приобретение ¦ ¦
овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых ¦ ¦
работникам акций, суммы прибыли, ¦ ¦
направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, ¦ ¦
связанные с режимом работы и ¦ ¦
условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального ¦ ¦
характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно ¦ ¦
предоставленных работникам питания, ¦ ¦
продуктов (пайков) в соответствии с ¦ ¦
законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, ¦ ¦
выданная натурой (продукцией, товарами¦ ¦
услугами) ¦ 216 ¦ x x x
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не ¦ ¦
учитываемые в составе фонда заработной¦ ¦
платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в ¦ ¦
случаях прекращения трудового договора¦ ¦
(контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные ¦ ¦
пособия (помощь) уходящим на пенсию ¦ ¦
(в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, ¦ ¦
находящимся в отпуске по уходу за ¦ ¦
ребенком до достижения им ¦ ¦
определенного законодательством или ¦ ¦
коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных ¦ ¦
заведениях, включая материальную ¦ ¦
помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и ¦ ¦
других медицинских учреждений по ¦ ¦
договорам, заключенным с этими ¦ ¦
учреждениями на предоставление своим ¦ ¦
работникам медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, ¦ ¦
выплачиваемые за счет средств ¦ ¦
предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей ¦ ¦
трудоспособности из-за ¦ ¦
производственных травм и ¦ ¦
профессиональных заболеваний, суммы, ¦ ¦
выплачиваемые в качестве возмещения ¦ ¦
утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с ¦ ¦
восстановлением здоровья из-за вреда, ¦ ¦
причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при исполнении им своих ¦ ¦
трудовых обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная ¦ ¦
отдельным работникам по семейным ¦ ¦
обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная ¦ ¦
помощь лицам, не работающим на данном ¦ ¦
предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам ¦ ¦
на приобретение жилья, садовых домиков¦ ¦
и обзаведение домашним хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), ¦ ¦
уплачиваемые предприятием по договорам¦ ¦
личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая ¦ ¦
родителям при рождении ребенка, а ¦ ¦
также находящимся в отпуске по уходу ¦ ¦
за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в ¦ ¦
дошкольных учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от¦ ¦
участия работников в собственности¦ ¦
предприятия, учреждения, организации¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по¦ ¦
долевым паям и т.п.) ¦ 244 ¦
--------------------------------------+-----+----------------------
III. Использование календарного фонда времени
промышленно-производственного персонала
---------------------------------------------T------T-----T--------
Наименование ¦N ¦Всего¦В том
¦строки¦ ¦числе
¦ ¦ ¦рабочие
---------------------------------------------+------+-----+--------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------------+------+-----+--------
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-дней ¦ 300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней целодневных простоев ¦ 301 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
из них простои из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 302 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней неявок на работу - всего ¦ ¦ ¦
(стр.304-311) ¦ 303 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
ежегодные отпуска ¦ 304 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
учебные отпуска ¦ 305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
болезни ¦ 306 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
дополнительные отпуска (дни), предоставляемые¦ ¦ ¦
по решению трудового коллектива ¦ 307 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
отпуска (дни), предоставляемые по инициативе ¦ ¦ ¦
администрации из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 308 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
другие неявки, разрешенные законом ¦ 309 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
с разрешения администрации ¦ 310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ ¦ ¦
трудовой дисциплины ¦ 311 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней массовых невыходов на ¦ ¦ ¦
работу (забастовок) ¦ 312 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни праздничные и выходные ¦ 313 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней, отработанных на ¦ ¦ ¦
субботнике ¦ 314 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни, отработанные по договоренности ¦ ¦ ¦
с администрацией в нерабочее время в связи с ¦ ¦ ¦
отпусками без сохранения заработной платы ¦ 315 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Всего человеко-дней явок и неявок на работу ¦ ¦ ¦
((сумма стр.300, 301, 303, 312-314) - ¦ ¦ ¦
стр.315) ¦ 316 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-часов ¦ 317 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
в том числе сверхурочно ¦ 318 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-часов внутрисменных простоев ¦ 319 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Средняя фактическая продолжительность ¦ ¦ ¦
рабочего дня, в часах с двумя десятичными ¦ ¦ ¦
знаками (стр.317+стр.319):(стр.300+стр.314) ¦ 320 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Справочно: средняя численность ¦ ¦ ¦
промышленно-производственного ¦ ¦ ¦
персонала, по которому приводятся ¦ ¦ ¦
данные об использовании ¦ ¦ ¦
календарного фонда времени, ¦ ¦ ¦
человек ¦ 321 ¦ ¦
---------------------------------------------+------+-----+--------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (пром)
Отчет по труду составляется промышленными предприятиями,
обладающими правами юридического лица, и их обособленными
подразделениями всех форм собственности, кроме малых предприятий
негосударственной формы собственности, отчитывающихся по форме 1-МП
"Отчет о деятельности предприятия негосударственной формы
собственности за январь ____ г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
Строка 100 в графе 2 = строке 200 в графе 1.
Строка 110 в графе 2 = строке 200 в графе 2.
Строка 111 в графе 2 = строке 200 в графе 3.
Строка 112 в графе 2 = строке 200 в графе 4.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2, 6.3, 6.4-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
Раздел III отчета заполняется в соответствии с разделом 8
"Использование календарного фонда времени" Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы.
Данные об использовании рабочего времени приводятся по
персоналу основной деятельности.
По строке 314 показывается число человеко-дней, отработанных на
субботнике. Соответствующее число человеко-часов, отработанных на
субботнике, должно быть включено в общее число отработанных
человеко-часов (строка 317).
В справке к разделу (строка 321) показывается средняя
численность работников, по которым приводятся данные об
использовании календарного фонда времени. В отличие от
среднесписочной численности работников, показанной в строке 110
графы 1, в нее включаются работники, отсутствовавшие на работе из-за
временной нетрудоспособности, находившиеся в дополнительных отпусках
без сохранения заработной платы и т.п.
Число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 316),
деленное на количество календарных дней в году, должно быть равным
или близким по значению к средней численности работников (строка
321).
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (строй) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (строй)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦строительно-монтажные и ¦
¦_______________________________________¦¦ремонтно-строительные ¦
¦ главное управление ¦¦организации всех форм ¦
¦_______________________________________¦¦собственности, кроме ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦отчитывающихся по форме ¦
¦ концерн ¦¦1-МП: ¦
¦Орган управления ______________________¦¦ ¦
¦ министерство, концерн,¦¦1) статистическому ¦
¦_______________________________________¦¦органу по указанию ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦областного (Минского ¦
¦общественное объединение ¦¦городского) управления ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦статистики; ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦ ¦
¦_______________________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
L----------------------------------------¦организации. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604003¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ ¦ ¦ ¦
130) ¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
строительно- ¦ ¦ ¦ ¦
монтажные ¦ ¦ ¦ ¦
работы и ¦ ¦ ¦ ¦
подсобное ¦ ¦ ¦ ¦
производство ¦ ¦ ¦ ¦
(строительно- ¦ ¦ ¦ ¦
производствен- ¦ ¦ ¦ ¦
ный персонал) ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111, ¦ ¦ ¦ ¦
116-124) ¦ 110 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из него: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
строительно- ¦ ¦ ¦ ¦
монтажные ¦ ¦ ¦ ¦
работы, ¦ ¦ ¦ ¦
ремонтно- ¦ ¦ ¦ ¦
строительные ¦ ¦ ¦ ¦
работы ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.112, 113) 111 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служащие ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
руководители ¦ 114 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
специалисты ¦ 115 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
подсобное ¦ ¦ ¦ ¦
производство ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 116 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 117 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 118 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 119 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 120 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 121 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 122 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 123 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 124 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
обслуживание и ¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.131-146) ¦ 130 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
подсобные ¦ ¦ ¦ ¦
сельскохо- ¦ ¦ ¦ ¦
зяйственные ¦ ¦ ¦ ¦
предприятия ¦ 131 ¦21000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
автомобильный ¦ ¦ ¦ ¦
транспорт ¦ 132 ¦51121 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
торговля ¦ 133 ¦71200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
общественное ¦ ¦ ¦ ¦
питание ¦ 134 ¦71305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
склады, базы, ¦ ¦ ¦ ¦
материально- ¦ ¦ ¦ ¦
техническое ¦ ¦ ¦ ¦
обеспечение ¦ 135 ¦80005 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 136 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 137 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
медицинские ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
(медпункты) ¦ 138 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
дома отдыха, ¦ ¦ ¦ ¦
пансионаты, ¦ ¦ ¦ ¦
оздоровительные¦ ¦ ¦ ¦
лагеря ¦ 139 ¦91600 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦ ¦
заведения, ¦ ¦ ¦ ¦
курсы ¦ 140 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 141 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
культурно- ¦ ¦ ¦ ¦
просветительные¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 142 ¦93100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 143 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 144 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 145 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 146 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр. 183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не
учитываемые в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
--------------------------------------T-----T----T------T----------
Наименование показателя ¦N ¦Все-¦В том ¦Из него
¦стро-¦го ¦числе +-----T----
¦ки ¦ ¦строи-¦рабо-¦слу-
¦ ¦ ¦тель- ¦чие ¦жа-
¦ ¦ ¦но- ¦ ¦щие
¦ ¦ ¦про- ¦ ¦
¦ ¦ ¦извод-¦ ¦
¦ ¦ ¦ствен-¦ ¦
¦ ¦ ¦ный ¦ ¦
¦ ¦ ¦персо-¦ ¦
¦ ¦ ¦нал ¦ ¦
¦ ¦ ¦(гр.3,¦ ¦
¦ ¦ ¦4) ¦ ¦
--------------------------------------+-----+----+------+-----+----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
--------------------------------------+-----+----+------+-----+----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и ¦ ¦
несписочного состава - всего (стр.200 ¦ ¦
гр.1=стр.100 гр.2=сумме стр.201, 205, ¦ ¦
212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за ¦ ¦
выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за ¦ ¦
отработанное время по тарифным ставкам¦ ¦
и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за ¦ ¦
выполненную работу по сдельным ¦ ¦
расценкам или в процентах от выручки ¦ ¦
от реализации продукции (работ, ¦ ¦
услуг), включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу и¦ ¦
отработанное время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за профессиональное¦ ¦
мастерство, классность, выслугу лет, ¦ ¦
стаж работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ¦ ¦
ежемесячно, ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), ¦ ¦
предоставляемая всем или большинству ¦ ¦
работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд и¦ ¦
т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и ¦ ¦
вознаграждения, включая годовое ¦ ¦
вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой ¦ ¦
прибыли, выплачиваемые членам ¦ ¦
трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи ¦ ¦
всем или большинству работников (к ¦ ¦
отпуску, к юбилею, на приобретение ¦ ¦
овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых ¦ ¦
работникам акций, суммы прибыли, ¦ ¦
направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, ¦ ¦
связанные с режимом работы и условиями¦ ¦
труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального ¦ ¦
характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно ¦ ¦
предоставленных работникам питания, ¦ ¦
продуктов (пайков) в соответствии с ¦ ¦
законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, ¦ ¦
выданная натурой (продукцией, ¦ ¦
товарами, услугами) ¦ 216 ¦
--------------------------------------+-----+----------------------
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ¦ ¦
фонда заработной платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения ¦ ¦
трудового договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) ¦ ¦
уходящим на пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске¦ ¦
по уходу за ребенком до достижения им определенного ¦ ¦
законодательством или коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, ¦ ¦
включая материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений по договорам, заключенным с ¦ ¦
этими учреждениями на предоставление своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет ¦ ¦
средств предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей трудоспособности ¦ ¦
из-за производственных травм и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве ¦ ¦
возмещения утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при исполнении им своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным ¦ ¦
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение ¦ ¦
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием ¦ ¦
по договорам личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая родителям при ¦ ¦
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по ¦ ¦
уходу за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников¦ ¦
в собственности предприятия, учреждения, организации ¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) 244 ¦
------------------------------------------------------+------+-----
III. Использование календарного фонда времени
строительно-производственного персонала
---------------------------------------------T------T-----T--------
Наименование ¦N ¦Всего¦В том
¦строки¦ ¦числе
¦ ¦ ¦рабочие
---------------------------------------------+------+-----+--------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------------+------+-----+--------
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-дней ¦ 300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней целодневных простоев ¦ 301 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
из них простои из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 302 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней неявок на работу - всего ¦ ¦ ¦
(стр.304-311) ¦ 303 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
ежегодные отпуска ¦ 304 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
учебные отпуска ¦ 305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
болезни ¦ 306 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
дополнительные отпуска (дни), предоставляемые¦ ¦ ¦
по решению трудового коллектива ¦ 307 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
отпуска (дни), предоставляемые по инициативе ¦ ¦ ¦
администрации из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 308 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
другие неявки, разрешенные законом ¦ 309 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
с разрешения администрации ¦ 310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ ¦ ¦
трудовой дисциплины ¦ 311 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней массовых невыходов на ¦ ¦ ¦
работу (забастовок) ¦ 312 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни праздничные и выходные ¦ 313 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней, отработанных на ¦ ¦ ¦
субботнике ¦ 314 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни, отработанные по договоренности ¦ ¦ ¦
с администрацией в нерабочее время в связи с ¦ ¦ ¦
отпусками без сохранения заработной платы ¦ 315 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Всего человеко-дней явок и неявок на работу ¦ ¦ ¦
((сумма стр.300, 301, 303, 312-314) - ¦ ¦ ¦
стр.315) ¦ 316 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-часов ¦ 317 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
в том числе сверхурочно ¦ 318 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-часов внутрисменных простоев ¦ 319 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Средняя фактическая продолжительность ¦ ¦ ¦
рабочего дня, в часах с двумя десятичными ¦ ¦ ¦
знаками (стр.317+стр.319):(стр.300+стр.314) ¦ 320 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Справочно: средняя численность ¦ ¦ ¦
строительно-производственного ¦ ¦ ¦
персонала, по которому приводятся ¦ ¦ ¦
данные об использовании ¦ ¦ ¦
календарного фонда времени, ¦ ¦ ¦
человек ¦ 321 ¦ ¦
---------------------------------------------+------+-----+--------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (строй)
Отчет по труду составляется строительно-монтажными и
ремонтно-строительными организациями, обладающими правами
юридического лица, и их обособленными подразделениями всех форм
собственности, кроме малых предприятий негосударственной формы
собственности, составляющих отчет по форме 1-МП "Отчет о
деятельности предприятия негосударственной формы собственности за
январь ____ г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
Раздел III отчета заполняется в соответствии с разделом 8
"Использование календарного фонда времени" Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы.
Данные об использовании рабочего времени приводятся по
персоналу основной деятельности.
По строке 314 показывается число человеко-дней, отработанных на
субботнике. Соответствующее число человеко-часов, отработанных на
субботнике, должно быть включено в общее число отработанных
человеко-часов (строка 317).
В справке к разделу (строка 321) показывается средняя
численность работников, по которым приводятся данные об
использовании календарного фонда времени. В отличие от
среднесписочной численности работников, показанной в строке 110
графы 1, в нее включаются работники, отсутствовавшие на работе из-за
временной нетрудоспособности, находившиеся в дополнительных отпусках
без сохранения заработной платы и т.п.
Число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 316),
деленное на количество календарных дней в году, должно быть равным
или близким по значению к средней численности работников (строка
321).
Раздел III отчета (строки 300-321) не заполняют
ремонтно-строительные организации, выполняющие строительство
хозяйственным способом, дирекции строящихся предприятий.
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (сельхозтехника) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (сельхозтехника)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающегося ¦
¦предприятия ¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦райсельхозтехники и ¦
¦_______________________________________¦¦райсельхозхимии: ¦
¦ главное управление ¦¦ ¦
¦_______________________________________¦¦1) статистическому ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦органу по указанию ¦
¦ концерн ¦¦областного (Минского ¦
¦Орган управления ______________________¦¦городского) управления ¦
¦ министерство, концерн,¦¦статистики; ¦
¦_______________________________________¦¦ ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦общественное объединение ¦¦организации. ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦L-------------------------
¦Форма собственности ___________________¦
¦_______________________________________¦
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604004¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наменование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦
Всего ¦ ¦ ¦
(стр.101-130) ¦ 100 ¦00001 ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
ремонтные ¦ ¦ ¦
мастерские ¦ 110 ¦14934 ¦
¦ ¦ ¦
станции ¦ ¦ ¦
технического ¦ ¦ ¦
обслуживания ¦ ¦ ¦
автомобилей ¦ 111 ¦14931 ¦
¦ ¦ ¦
станции ¦ ¦ ¦
технического ¦ ¦ ¦
обслуживания ¦ ¦ ¦
машинно- ¦ ¦ ¦
тракторного ¦ ¦ ¦
парка ¦ 112 ¦14934 ¦
¦ ¦ ¦
техническое ¦ ¦ ¦
обслуживание ¦ ¦ ¦
животноводчес- ¦ ¦ ¦
ких ферм и ¦ ¦ ¦
комплексов ¦ 113 ¦14934 ¦
¦ ¦ ¦
механизирован- ¦ ¦ ¦
ные отряды ¦ 114 ¦22000 ¦
¦ ¦ ¦
автомобильный ¦ ¦ ¦
транспорт ¦ 115 ¦51121 ¦
¦ ¦ ¦
линейно-монтаж-¦ ¦ ¦
ные участки по ¦ ¦ ¦
механизации и ¦ ¦ ¦
электрификации ¦ ¦ ¦
животноводчес- ¦ ¦ ¦
ких ферм и ¦ ¦ ¦
комплексов ¦ 116 ¦06100 ¦
¦ ¦ ¦
капитальный ¦ ¦ ¦
ремонт зданий ¦ ¦ ¦
и сооружений ¦ 117 ¦06200 ¦
¦ ¦ ¦
общественное ¦ ¦ ¦
питание ¦ 118 ¦71305 ¦
¦ ¦ ¦
материально- ¦ ¦ ¦
техническое ¦ ¦ ¦
обеспечение ¦ 119 ¦80005 ¦
¦ ¦ ¦
жилищное ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 120 ¦90105 ¦
¦ ¦ ¦
коммунальное ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 121 ¦90205 ¦
¦ ¦ ¦
дошкольное ¦ ¦ ¦
воспитание ¦ 122 ¦92400 ¦
¦ ¦ ¦
добыча торфа ¦ 123 ¦11611 ¦
¦ ¦ ¦
аппарат ¦ ¦ ¦
райсельхоз- ¦ ¦ ¦
техники ¦ 124 ¦14934 ¦
¦ ¦ ¦
аппарат ¦ ¦ ¦
райсельхозхимии¦ 125 ¦22000 ¦
¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 126 ¦ ¦
_______________¦ 127 ¦ ¦
_______________¦ 128 ¦ ¦
_______________¦ 129 ¦ ¦
_______________¦ 130 ¦ ¦
---------------+-----+------+--------------------------------------
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр. 183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не учитываемые
в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и несписочного ¦ ¦
состава - всего (стр.200 гр.1 = стр.100 гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205, 212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за отработанное время по¦ ¦
тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу по¦ ¦
сдельным расценкам или в процентах от выручки от ¦ ¦
реализации продукции (работ, услуг), включая суммы ¦ ¦
индексации заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, ¦ ¦
классность, выслугу лет, стаж работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), предоставляемая ¦ ¦
всем или большинству работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и вознаграждения, ¦ ¦
включая годовое вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые членам трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи всем или ¦ ¦
большинству работников (к отпуску, к юбилею, на ¦ ¦
приобретение овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых работникам акций, ¦ ¦
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом¦ ¦
работы и условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно предоставленных ¦ ¦
работникам питания, продуктов (пайков) в соответствии ¦ ¦
с законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, товарами, услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ¦ ¦
фонда заработной платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения ¦ ¦
трудового договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) ¦ ¦
уходящим на пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске¦ ¦
по уходу за ребенком до достижения им определенного ¦ ¦
законодательством или коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, ¦ ¦
включая материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений по договорам, заключенным с ¦ ¦
этими учреждениями на предоставление своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет ¦ ¦
средств предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей трудоспособности ¦ ¦
из-за производственных травм и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве ¦ ¦
возмещения утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при выполнении им своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным ¦ ¦
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение ¦ ¦
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием ¦ ¦
по договорам личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая родителям при ¦ ¦
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по ¦ ¦
уходу за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников¦ ¦
в собственности предприятия, учреждения, организации ¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) 244 ¦
------------------------------------------------------+------+-----
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (сельхозтехника)
Отчет по труду составляется предприятиями райсельхозтехники и
райсельхозхимии.
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 октября 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (железная дорога) "Отчет по труду" утратила
силу постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
Форма 1-т (железная дорога)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающегося ¦
¦предприятия ¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦железнодорожного ¦
¦_______________________________________¦¦транспорта: ¦
¦ главное управление ¦¦ ¦
¦_______________________________________¦¦1) статистическому ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦органу по указанию ¦
¦ концерн ¦¦областного (Минского ¦
¦Орган управления ______________________¦¦городского) управления ¦
¦ министерство, концерн,¦¦статистики; ¦
¦_______________________________________¦¦ ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦общественное объединение ¦¦организации. ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦L-------------------------
¦Форма собственности ___________________¦
¦_______________________________________¦
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604005¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ ¦ ¦ ¦
140) ¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
основная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111, 112, ¦ ¦ ¦ ¦
115-137) ¦ 110 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 111 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служащие ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
руководители ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
специалисты ¦ 114 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из строки 110: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
эксплуатацион- ¦ ¦ ¦ ¦
ные работы ¦ 115 ¦05110 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
промышленность ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 116 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 117 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 118 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 119 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 120 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
мастерские по ¦ ¦ ¦ ¦
ремонту путевой¦ ¦ ¦ ¦
техники ¦ 121 ¦14914 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
капитальный ¦ ¦ ¦ ¦
ремонт ¦ 122 ¦06200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
строительные ¦ ¦ ¦ ¦
работы ¦ 123 ¦06100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
погрузочно- ¦ ¦ ¦ ¦
разгрузочные ¦ ¦ ¦ ¦
работы ¦ 124 ¦05145 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
службы ¦ ¦ ¦ ¦
общественных ¦ ¦ ¦ ¦
сооружений ¦ 125 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
материально- ¦ ¦ ¦ ¦
техническая ¦ 126 ¦80005 ¦ ¦
служба ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
автобазы ¦ 127 ¦51121 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
предприятия по ¦ ¦ ¦ ¦
добыче сырья ¦ ¦ ¦ ¦
для естествен- ¦ ¦ ¦ ¦
ных и искусст- ¦ ¦ ¦ ¦
венных пористых¦ ¦ ¦ ¦
заполнителей ¦ 128 ¦16221 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
культурно-про- ¦ ¦ ¦ ¦
светительные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 129 ¦93100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
военизированная¦ ¦ ¦ ¦
охрана ¦ 130 ¦87400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
информационно- ¦ ¦ ¦ ¦
вычислительное ¦ ¦ ¦ ¦
обслуживание ¦ 131 ¦82000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 132 ¦ ¦ ¦
____________ ¦ 133 ¦ ¦ ¦
____________ ¦ 134 ¦ ¦ ¦
____________ ¦ 135 ¦ ¦ ¦
____________ ¦ 136 ¦ ¦ ¦
____________ ¦ 137 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
неосновная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.141-148) ¦ 140 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
торговля ¦ 141 ¦71200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
общественное ¦ ¦ ¦ ¦
питание ¦ 142 ¦71305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
медицинские ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 143 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 144 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 145 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 146 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 147 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 148 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не учитываемые
в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и несписочного ¦ ¦
состава - всего (стр.200 гр.1 = стр.100 гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205, 212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за отработанное время по¦ ¦
тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу по¦ ¦
сдельным расценкам или в процентах от выручки от ¦ ¦
реализации продукции (работ, услуг), включая суммы ¦ ¦
индексации заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, ¦ ¦
классность, выслугу лет, стаж работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), предоставляемая ¦ ¦
всем или большинству работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и вознаграждения, ¦ ¦
включая годовое вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые членам трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи всем или ¦ ¦
большинству работников (к отпуску, к юбилею, на ¦ ¦
приобретение овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых работникам акций, ¦ ¦
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом¦ ¦
работы и условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно предоставленных ¦ ¦
работникам питания, продуктов (пайков) в соответствии ¦ ¦
с законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, товарами, услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ¦ ¦
фонда заработной платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения ¦ ¦
трудового договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) ¦ ¦
уходящим на пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске¦ ¦
по уходу за ребенком до достижения им определенного ¦ ¦
законодательством или коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, ¦ ¦
включая материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений по договорам, заключенным с ¦ ¦
этими учреждениями на предоставление своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет ¦ ¦
средств предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей трудоспособности ¦ ¦
из-за производственных травм и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве ¦ ¦
возмещения утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при выполнении им своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным ¦ ¦
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение ¦ ¦
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием ¦ ¦
по договорам личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая родителям при ¦ ¦
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по ¦ ¦
уходу за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников¦ ¦
в собственности предприятия, учреждения, организации ¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) 244 ¦
------------------------------------------------------+------+-----
III. Использование календарного фонда времени персонала
основной деятельности
---------------------------------------------T------T-----T--------
Наименование показателя ¦N ¦Всего¦В том
¦строки¦ ¦числе
¦ ¦ ¦рабочие
---------------------------------------------+------+-----+--------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------------+------+-----+--------
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-дней ¦ 300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней целодневных простоев ¦ 301 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
из них простои из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 302 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней неявок на работу - всего ¦ ¦ ¦
(стр.304-311) ¦ 303 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
ежегодные отпуска ¦ 304 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
учебные отпуска ¦ 305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
болезни ¦ 306 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
дополнительные отпуска (дни), предоставляемые¦ ¦ ¦
по решению трудового коллектива ¦ 307 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
отпуска (дни), предоставляемые по инициативе ¦ ¦ ¦
администрации из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 308 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
другие неявки, разрешенные законом ¦ 309 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
с разрешения администрации ¦ 310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ ¦ ¦
трудовой дисциплины ¦ 311 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней массовых невыходов на ¦ ¦ ¦
работу (забастовок) ¦ 312 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни праздничные и выходные ¦ 313 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней, отработанных на ¦ ¦ ¦
субботнике ¦ 314 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни, отработанные по договоренности ¦ ¦ ¦
с администрацией в нерабочее время в связи с ¦ ¦ ¦
отпусками без сохранения заработной платы ¦ 315 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Всего человеко-дней явок и неявок на работу ¦ ¦ ¦
((сумма стр.300, 301, 303, 312-314) - ¦ ¦ ¦
стр.315) ¦ 316 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-часов ¦ 317 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
в том числе сверхурочно ¦ 318 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-часов внутрисменных простоев ¦ 319 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Средняя фактическая продолжительность ¦ ¦ ¦
рабочего дня, в часах с двумя десятичными ¦ ¦ ¦
знаками (стр.317+стр.319):(стр.300+стр.314) ¦ 320 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Справочно: средняя численность ¦ ¦ ¦
персонала основной деятельности, ¦ ¦ ¦
по которому приводятся ¦ ¦ ¦
данные об использовании ¦ ¦ ¦
календарного фонда времени, ¦ ¦ ¦
человек ¦ 321 ¦ ¦
---------------------------------------------+------+-----+--------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (железная дорога)
Отчет по труду составляется предприятиями железнодорожного
транспорта, обладающими правами юридического лица, и их
обособленными подразделениями всех форм собственности, кроме малых
предприятий негосударственной формы собственности, отчитывающихся по
форме 1-МП "Отчет о деятельности предприятия негосударственной формы
собственности за январь ____ г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
Раздел III отчета заполняется в соответствии с разделом 8
"Использование календарного фонда времени" Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы.
Данные об использовании рабочего времени приводятся по
персоналу основной деятельности.
По строке 314 показывается число человеко-дней, отработанных на
субботнике. Соответствующее число человеко-часов, отработанных на
субботнике, должно быть включено в общее число отработанных
человеко-часов (строка 317).
В справке к разделу (строка 321) показывается средняя
численность работников, по которым приводятся данные об
использовании календарного фонда времени. В отличие от
среднесписочной численности работников, показанной в строке 110
графы 1, в нее включаются работники, отсутствовавшие на работе из-за
временной нетрудоспособности, находившиеся в дополнительных отпусках
без сохранения заработной платы и т.п.
Число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 316),
деленное на количество календарных дней в году, должно быть равным
или близким по значению к средней численности работников (строка
321).
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (автотранспорт) "Отчет по труду" утратила
силу постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (автотранспорт)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦автомобильного ¦
¦_______________________________________¦¦транспорта всех форме ¦
¦ главное управление ¦¦собственности, кроме ¦
¦_______________________________________¦¦отчитывающихся по форме ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦1-МП: ¦
¦ концерн ¦¦ ¦
¦Орган управления ______________________¦¦1) статистическому ¦
¦ министерство, концерн,¦¦органу по указанию ¦
¦_______________________________________¦¦областного (Минского ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦городского) управления ¦
¦общественное объединение ¦¦статистики; ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦ ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦_______________________________________¦¦организации. ¦
L----------------------------------------L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604001¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ ¦ ¦ ¦
121) ¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
основная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111, 118) 110 ¦51121 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111 >= ¦ ¦ ¦ ¦
суммы стр.112, ¦ ¦ ¦ ¦
117) ¦ 111 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
водители ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.113-116) ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
грузовых машин ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
автобусов ¦ 114 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
легковых машин ¦ 115 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
специальных ¦ ¦ ¦ ¦
машин ¦ 116 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
ремонтные и ¦ ¦ ¦ ¦
вспомогательные¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 117 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служащие ¦ 118 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
руководители ¦ 119 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
специалисты ¦ 120 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
неосновная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.122-135) ¦ 121 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
подсобные ¦ ¦ ¦ ¦
сельскохозяйст-¦ ¦ ¦ ¦
венные ¦ ¦ ¦ ¦
предприятия ¦ 122 ¦21000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
капитальный ¦ ¦ ¦ ¦
ремонт зданий и¦ ¦ ¦ ¦
сооружений, ¦ ¦ ¦ ¦
производимый ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйственным ¦ ¦ ¦ ¦
способом ¦ 123 ¦06200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 124 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 125 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
медицинские ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
(медпункты) ¦ 126 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
оздоровительные¦ ¦ ¦ ¦
лагеря ¦ 127 ¦91600 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
санатории, ¦ ¦ ¦ ¦
профилактории ¦ 128 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦ ¦
заведения, ¦ ¦ ¦ ¦
курсы ¦ 129 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 130 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 131 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 132 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 133 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 134 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 135 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр. 183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не учитываемые
в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и несписочного ¦ ¦
состава - всего (стр.200 гр.1 = стр.100 гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205, 212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за отработанное время по¦ ¦
тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу по¦ ¦
сдельным расценкам или в процентах от выручки от ¦ ¦
реализации продукции (работ, услуг), включая суммы ¦ ¦
индексации заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, ¦ ¦
классность, выслугу лет, стаж работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), предоставляемая ¦ ¦
всем или большинству работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и вознаграждения, ¦ ¦
включая годовое вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые членам трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи всем или ¦ ¦
большинству работников (к отпуску, к юбилею, на ¦ ¦
приобретение овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых работникам акций, ¦ ¦
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом¦ ¦
работы и условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно предоставленных ¦ ¦
работникам питания, продуктов (пайков) в соответствии ¦ ¦
с законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, товарами, услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ¦ ¦
фонда заработной платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения ¦ ¦
трудового договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) ¦ ¦
уходящим на пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске¦ ¦
по уходу за ребенком до достижения им определенного ¦ ¦
законодательством или коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, ¦ ¦
включая материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений по договорам, заключенным с ¦ ¦
этими учреждениями на предоставление своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет ¦ ¦
средств предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей трудоспособности ¦ ¦
из-за производственных травм и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве ¦ ¦
возмещения утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при выполнении им своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным ¦ ¦
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение ¦ ¦
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием ¦ ¦
по договорам личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая родителям при ¦ ¦
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по ¦ ¦
уходу за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников¦ ¦
в собственности предприятия, учреждения, организации ¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) 244 ¦
------------------------------------------------------+------+-----
III. Использование календарного фонда времени персонала
основной деятельности
---------------------------------------------T------T-----T--------
Наименование показателя ¦N ¦Всего¦В том
¦строки¦ ¦числе
¦ ¦ ¦рабочие
---------------------------------------------+------+-----+--------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------------+------+-----+--------
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-дней ¦ 300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней целодневных простоев ¦ 301 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
из них простои из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 302 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней неявок на работу - всего ¦ ¦ ¦
(стр.304-311) ¦ 303 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
ежегодные отпуска ¦ 304 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
учебные отпуска ¦ 305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
болезни ¦ 306 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
дополнительные отпуска (дни), предоставляемые¦ ¦ ¦
по решению трудового коллектива ¦ 307 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
отпуска (дни), предоставляемые по инициативе ¦ ¦ ¦
администрации из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 308 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
другие неявки, разрешенные законом ¦ 309 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
с разрешения администрации ¦ 310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ ¦ ¦
трудовой дисциплины ¦ 311 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней массовых невыходов на ¦ ¦ ¦
работу (забастовок) ¦ 312 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни праздничные и выходные ¦ 313 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней, отработанных на ¦ ¦ ¦
субботнике ¦ 314 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни, отработанные по договоренности ¦ ¦ ¦
с администрацией в нерабочее время в связи с ¦ ¦ ¦
отпусками без сохранения заработной платы ¦ 315 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Всего человеко-дней явок и неявок на работу ¦ ¦ ¦
((сумма стр.300, 301, 303, 312-314) - ¦ ¦ ¦
стр.315) ¦ 316 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-часов ¦ 317 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
в том числе сверхурочно ¦ 318 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-часов внутрисменных простоев ¦ 319 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Средняя фактическая продолжительность ¦ ¦ ¦
рабочего дня, в часах с двумя десятичными ¦ ¦ ¦
знаками (стр.317+стр.319):(стр.300+стр.314) ¦ 320 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Справочно: средняя численность ¦ ¦ ¦
персонала основной деятельности, ¦ ¦ ¦
по которому приводятся ¦ ¦ ¦
данные об использовании ¦ ¦ ¦
календарного фонда времени, ¦ ¦ ¦
человек ¦ 321 ¦ ¦
---------------------------------------------+------+-----+--------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (автотранспорт)
Отчет по труду составляется предприятиями автомобильного
транспорта, обладающими правами юридического лица, и их
обособленными подразделениями всех форм собственности, кроме малых
предприятий негосударственной формы собственности, отчитывающихся по
форме 1-МП "Отчет о деятельности предприятия негосударственной формы
собственности за январь ____ г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
Раздел III отчета заполняется в соответствии с разделом 8
"Использование календарного фонда времени" Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы.
Данные об использовании рабочего времени приводятся по
персоналу основной деятельности.
По строке 314 показывается число человеко-дней, отработанных на
субботнике. Соответствующее число человеко-часов, отработанных на
субботнике, должно быть включено в общее число отработанных
человеко-часов (строка 317).
В справке к разделу (строка 321) показывается средняя
численность работников, по которым приводятся данные об
использовании календарного фонда времени. В отличие от
среднесписочной численности работников, показанной в строке 110
графы 1, в нее включаются работники, отсутствовавшие на работе из-за
временной нетрудоспособности, находившиеся в дополнительных отпусках
без сохранения заработной платы и т.п.
Число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 316),
деленное на количество календарных дней в году, должно быть равным
или близким по значению к средней численности работников (строка
321).
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (гражданская авиация) "Отчет по труду" утратила
силу постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (гражданская авиация)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающегося ¦
¦предприятия ¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦гражданской авиации: ¦
¦_______________________________________¦¦ ¦
¦ главное управление ¦¦1) статистическому ¦
¦_______________________________________¦¦органу по указанию ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦областного (Минского ¦
¦ концерн ¦¦городского) управления ¦
¦Орган управления ______________________¦¦статистики; ¦
¦ министерство, концерн,¦¦ ¦
¦_______________________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦организации. ¦
¦общественное объединение ¦L-------------------------
¦Почтовый адрес ________________________¦
¦Форма собственности ___________________¦
¦_______________________________________¦
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604007¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦ ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ ¦ ¦ ¦
123) ¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
основная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111, 115) 110 ¦51300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 111 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
техсостав, не- ¦ ¦ ¦ ¦
посредственно ¦ ¦ ¦ ¦
обслуживающий ¦ ¦ ¦ ¦
самолеты и ¦ ¦ ¦ ¦
вертолеты ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
бортпроводники ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
летный состав ¦ ¦ ¦ ¦
(экипажи ¦ ¦ ¦ ¦
самолетов и ¦ ¦ ¦ ¦
вертолетов) ¦ 114 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служащие ¦ 115 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
командно- ¦ ¦ ¦ ¦
летный состав ¦ 116 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из строки 115: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
руководители ¦ 117 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
специалисты ¦ 118 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из строки 110: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служба движения¦ 119 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служба ¦ ¦ ¦ ¦
организации ¦ ¦ ¦ ¦
перевозок ¦ 120 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
база ¦ ¦ ¦ ¦
эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦
радиотехничес- ¦ ¦ ¦ ¦
кого ¦ ¦ ¦ ¦
оборудования и ¦ ¦ ¦ ¦
связи ¦ 121 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
инженерно- ¦ ¦ ¦ ¦
авиационная ¦ ¦ ¦ ¦
служба ¦ 122 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
неосновная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.124-135) ¦ 123 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
капитальный ¦ ¦ ¦ ¦
ремонт зданий и¦ ¦ ¦ ¦
сооружений, ¦ ¦ ¦ ¦
производимый ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйственным ¦ ¦ ¦ ¦
способом ¦ 124 ¦06200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
общественное ¦ ¦ ¦ ¦
питание ¦ 125 ¦71305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 126 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
медицинские ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦
профилактории ¦ 127 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
оздоровитель- ¦ ¦ ¦ ¦
ные лагеря ¦ 128 ¦91600 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 129 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ 130 ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 131 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 132 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 133 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 134 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 135 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не
учитываемые в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и несписочного ¦ ¦
состава - всего (стр.200 гр.1 = стр.100 гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205, 212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за отработанное время по¦ ¦
тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу по¦ ¦
сдельным расценкам или в процентах от выручки от ¦ ¦
реализации продукции (работ, услуг), включая суммы ¦ ¦
индексации заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, ¦ ¦
классность, выслугу лет, стаж работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), предоставляемая ¦ ¦
всем или большинству работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и вознаграждения, ¦ ¦
включая годовое вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые членам трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи всем или ¦ ¦
большинству работников (к отпуску, к юбилею, на ¦ ¦
приобретение овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых работникам акций, ¦ ¦
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом¦ ¦
работы и условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно предоставленных ¦ ¦
работникам питания, продуктов (пайков) в соответствии ¦ ¦
с законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, товарами, услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ¦ ¦
фонда заработной платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения ¦ ¦
трудового договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) ¦ ¦
уходящим на пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске¦ ¦
по уходу за ребенком до достижения им определенного ¦ ¦
законодательством или коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, ¦ ¦
включая материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений по договорам, заключенным с ¦ ¦
этими учреждениями на предоставление своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет ¦ ¦
средств предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей трудоспособности ¦ ¦
из-за производственных травм и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве ¦ ¦
возмещения утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при выполнении им своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным ¦ ¦
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение ¦ ¦
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием ¦ ¦
по договорам личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая родителям при ¦ ¦
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по ¦ ¦
уходу за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников¦ ¦
в собственности предприятия, учреждения, организации ¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) 244 ¦
------------------------------------------------------+------+-----
III. Использование календарного фонда времени персонала
основной деятельности
---------------------------------------------T------T-----T--------
Наименование ¦N ¦Всего¦В том
¦строки¦ ¦числе
¦ ¦ ¦рабочие
---------------------------------------------+------+-----+--------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------------+------+-----+--------
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-дней ¦ 300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней целодневных простоев ¦ 301 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
из них простои из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 302 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней неявок на работу - всего ¦ ¦ ¦
(стр.304-311) ¦ 303 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
ежегодные отпуска ¦ 304 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
учебные отпуска ¦ 305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
болезни ¦ 306 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
дополнительные отпуска (дни), предоставляемые¦ ¦ ¦
по решению трудового коллектива ¦ 307 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
отпуска (дни), предоставляемые по инициативе ¦ ¦ ¦
администрации из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 308 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
другие неявки, разрешенные законом ¦ 309 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
с разрешения администрации ¦ 310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ ¦ ¦
трудовой дисциплины ¦ 311 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней массовых невыходов на ¦ ¦ ¦
работу (забастовок) ¦ 312 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни праздничные и выходные ¦ 313 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней, отработанных на ¦ ¦ ¦
субботнике ¦ 314 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни, отработанные по договоренности ¦ ¦ ¦
с администрацией в нерабочее время в связи с ¦ ¦ ¦
отпусками без сохранения заработной платы ¦ 315 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Всего человеко-дней явок и неявок на работу ¦ ¦ ¦
((сумма стр.300, 301, 303, 312-314) - ¦ ¦ ¦
стр.315) ¦ 316 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-часов ¦ 317 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
в том числе сверхурочно ¦ 318 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-часов внутрисменных простоев ¦ 319 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Средняя фактическая продолжительность ¦ ¦ ¦
рабочего дня, в часах с двумя десятичными ¦ ¦ ¦
знаками (стр.317+стр.319):(стр.300+стр.314) ¦ 320 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Справочно: средняя численность ¦ ¦ ¦
персонала основной деятельности, ¦ ¦ ¦
по которому приводятся ¦ ¦ ¦
данные об использовании ¦ ¦ ¦
календарного фонда времени, ¦ ¦ ¦
человек ¦ 321 ¦ ¦
---------------------------------------------+------+-----+--------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (гражданская авиация)
Отчет по труду составляется предприятиями гражданской авиации,
обладающими правами юридического лица, и их обособленными
подразделениями всех форм собственности.
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2 - 6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
Раздел III отчета заполняется в соответствии с разделом 8
"Использование календарного фонда времени" Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы.
Данные об использовании рабочего времени приводятся по
персоналу основной деятельности.
По строке 314 показывается число человеко-дней, отработанных на
субботнике. Соответствующее число человеко-часов, отработанных на
субботнике, должно быть включено в общее число отработанных
человеко-часов (строка 317).
В справке к разделу (строка 321) показывается средняя
численность работников, по которым приводятся данные об
использовании календарного фонда времени. В отличие от
среднесписочной численности работников, показанной в строке 110
графы 1, в нее включаются работники, отсутствовавшие на работе из-за
временной нетрудоспособности, находившиеся в дополнительных отпусках
без сохранения заработной платы и т.п.
Число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 316),
деленное на количество календарных дней в году, должно быть равным
или близким по значению к средней численности работников (строка
321).
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (речной) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (речной)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающегося ¦
¦предприятия ¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦речного транспорта всех ¦
¦_______________________________________¦¦форм собственности, ¦
¦ главное управление ¦¦кроме отчитывающихся ¦
¦_______________________________________¦¦по форме 1-МП: ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦ ¦
¦ концерн ¦¦1) статистическому ¦
¦Орган управления ______________________¦¦органу по указанию ¦
¦ министерство, концерн,¦¦областного (Минского ¦
¦_______________________________________¦¦городского) управления ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦статистики; ¦
¦общественное объединение ¦¦ ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦организации. ¦
¦_______________________________________¦L-------------------------
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604008¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦ ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни, ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
125) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
основная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111, 112, ¦ ¦ ¦ ¦
115-124) ¦ 110 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 111 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служащие ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
руководители ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
специалисты ¦ 114 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из строки 110: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
перевозки, ¦ ¦ ¦ ¦
путевое ¦ 115 ¦51221 ¦ ¦
хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
погрузочно- ¦ ¦ ¦ ¦
разгрузочные ¦ ¦ ¦ ¦
работы ¦ 116 ¦05145 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
порты, ¦ ¦ ¦ ¦
пристани, ¦ ¦ ¦ ¦
вокзалы, ¦ ¦ ¦ ¦
производствен- ¦ ¦ ¦ ¦
ные мастерские,¦ ¦ ¦ ¦
текущий ремонт ¦ ¦ ¦ ¦
зданий и со- ¦ ¦ ¦ ¦
оружений ¦ 117 ¦ 51221¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
подсобное ¦ ¦ ¦ ¦
производство ¦ 118 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
автомобильный ¦ ¦ ¦ ¦
транспорт ¦ 119 ¦ 51121¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
склады, ¦ ¦ ¦ ¦
бункеровочные ¦ ¦ ¦ ¦
станции ¦ 120 ¦ 80005¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 121 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 122 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 123 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 124 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
неосновная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.126-133) ¦ 125 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
капитальный ¦ ¦ ¦ ¦
ремонт зданий и¦ ¦ ¦ ¦
сооружений, ¦ ¦ ¦ ¦
производимый ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйственным ¦ ¦ ¦ ¦
способом ¦ 126 ¦06200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 127 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 128 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 129 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 130 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 131 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 132 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 133 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не
учитываемые в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и несписочного ¦ ¦
состава - всего (стр.200 гр.1 = стр.100 гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205, 212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за отработанное время по¦ ¦
тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу по¦ ¦
сдельным расценкам или в процентах от выручки от ¦ ¦
реализации продукции (работ, услуг), включая суммы ¦ ¦
индексации заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, ¦ ¦
классность, выслугу лет, стаж работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), предоставляемая ¦ ¦
всем или большинству работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и вознаграждения, ¦ ¦
включая годовое вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые членам трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи всем или ¦ ¦
большинству работников (к отпуску, к юбилею, на ¦ ¦
приобретение овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых работникам акций, ¦ ¦
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом¦ ¦
работы и условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно предоставленных ¦ ¦
работникам питания, продуктов (пайков) в соответствии ¦ ¦
с законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, товарами, услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ¦ ¦
фонда заработной платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения ¦ ¦
трудового договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) ¦ ¦
уходящим на пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске¦ ¦
по уходу за ребенком до достижения им определенного ¦ ¦
законодательством или коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, ¦ ¦
включая материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений по договорам, заключенным с ¦ ¦
этими учреждениями на предоставление своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет ¦ ¦
средств предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей трудоспособности ¦ ¦
из-за производственных травм и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве ¦ ¦
возмещения утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при выполнении им своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным ¦ ¦
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение ¦ ¦
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием ¦ ¦
по договорам личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая родителям при ¦ ¦
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по ¦ ¦
уходу за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников¦ ¦
в собственности предприятия, учреждения, организации ¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) 244 ¦
------------------------------------------------------+------+-----
III. Использование календарного фонда времени персонала
основной деятельности
---------------------------------------------T------T-----T--------
Наименование показателя ¦N ¦Всего¦В том
¦строки¦ ¦числе
¦ ¦ ¦рабочие
---------------------------------------------+------+-----+--------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------------+------+-----+--------
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-дней ¦ 300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней целодневных простоев ¦ 301 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
из них простои из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 302 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней неявок на работу - всего ¦ ¦ ¦
(стр.304-311) ¦ 303 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
ежегодные отпуска ¦ 304 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
учебные отпуска ¦ 305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
болезни ¦ 306 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
дополнительные отпуска (дни), предоставляемые¦ ¦ ¦
по решению трудового коллектива ¦ 307 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
отпуска (дни), предоставляемые по инициативе ¦ ¦ ¦
администрации из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 308 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
другие неявки, разрешенные законом ¦ 309 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
с разрешения администрации ¦ 310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ ¦ ¦
трудовой дисциплины ¦ 311 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней массовых невыходов на ¦ ¦ ¦
работу (забастовок) ¦ 312 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни праздничные и выходные ¦ 313 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней, отработанных на ¦ ¦ ¦
субботнике ¦ 314 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни, отработанные по договоренности ¦ ¦ ¦
с администрацией в нерабочее время в связи с ¦ ¦ ¦
отпусками без сохранения заработной платы ¦ 315 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Всего человеко-дней явок и неявок на работу ¦ ¦ ¦
((сумма стр.300, 301, 303, 312-314) - ¦ ¦ ¦
стр.315) ¦ 316 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-часов ¦ 317 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
в том числе сверхурочно ¦ 318 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-часов внутрисменных простоев ¦ 319 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Средняя фактическая продолжительность ¦ ¦ ¦
рабочего дня, в часах с двумя десятичными ¦ ¦ ¦
знаками (стр.317+стр.319):(стр.300+стр.314) ¦ 320 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Справочно: средняя численность ¦ ¦ ¦
персонала основной деятельности, ¦ ¦ ¦
по которому приводятся ¦ ¦ ¦
данные об использовании ¦ ¦ ¦
календарного фонда времени, ¦ ¦ ¦
человек ¦ 321 ¦ ¦
---------------------------------------------+------+-----+--------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (речной)
Отчет по труду составляется предприятиями речного транспорта,
обладающими правами юридического лица, и их обособленными
подразделениями всех форм собственности, кроме малых предприятий
негосударственной формы собственности, отчитывающихся по форме 1-МП
"Отчет о деятельности предприятия негосударственной формы
собственности за январь ____ г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
Раздел III отчета заполняется в соответствии с разделом 8
"Использование календарного фонда времени" Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы.
Данные об использовании рабочего времени приводятся по
персоналу основной деятельности.
По строке 314 показывается число человеко-дней, отработанных на
субботнике. Соответствующее число человеко-часов, отработанных на
субботнике, должно быть включено в общее число отработанных
человеко-часов (строка 317).
В справке к разделу (строка 321) показывается средняя
численность работников, по которым приводятся данные об
использовании календарного фонда времени. В отличие от
среднесписочной численности работников, показанной в строке 110
графы 1, в нее включаются работники, отсутствовавшие на работе из-за
временной нетрудоспособности, находившиеся в дополнительных отпусках
без сохранения заработной платы и т.п.
Число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 316),
деленное на количество календарных дней в году, должно быть равным
или близким по значению к средней численности работников (строка
321).
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (связь) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (связь)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающегося ¦
¦предприятия ¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦связи всех форм ¦
¦_______________________________________¦¦собственности, кроме ¦
¦ главное управление ¦¦отчитывающихся по форме ¦
¦_______________________________________¦¦1-МП: ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦ ¦
¦ концерн ¦¦1) статистическому ¦
¦Орган управления ______________________¦¦органу по указанию ¦
¦ министерство, концерн,¦¦областного (Минского ¦
¦_______________________________________¦¦городского) управления ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦статистики; ¦
¦общественное объединение ¦¦ ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦организации. ¦
¦_______________________________________¦L-------------------------
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604009¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
110, 120) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
основная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111, 112) 110 ¦52000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 111 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
служащие ¦ 112 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
руководители ¦ 113 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
специалисты ¦ 114 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
неосновная ¦ ¦ ¦ ¦
деятельность ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.121-133) ¦ 120 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
общественное ¦ ¦ ¦ ¦
питание ¦ 121 ¦71305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 122 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 123 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
медицинские ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
(медпункты) ¦ 124 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
базы отдыха, ¦ ¦ ¦ ¦
оздоровитель- ¦ ¦ ¦ ¦
ные лагеря ¦ 125 ¦91600 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦ ¦
заведения, ¦ ¦ ¦ ¦
курсы ¦ 126 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 127 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
культурно- ¦ ¦ ¦ ¦
просветитель- ¦ ¦ ¦ ¦
ные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 128 ¦93100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 129 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 130 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 131 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 132 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 133 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не учитываемые
в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и несписочного ¦ ¦
состава - всего (стр.200 гр.1 = стр.100 гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205, 212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за отработанное время по¦ ¦
тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу по¦ ¦
сдельным расценкам или в процентах от выручки от ¦ ¦
реализации продукции (работ, услуг), включая суммы ¦ ¦
индексации заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, ¦ ¦
классность, выслугу лет, стаж работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), предоставляемая ¦ ¦
всем или большинству работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и вознаграждения, ¦ ¦
включая годовое вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые членам трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи всем или ¦ ¦
большинству работников (к отпуску, к юбилею, на ¦ ¦
приобретение овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых работникам акций, ¦ ¦
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом¦ ¦
работы и условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно предоставленных ¦ ¦
работникам питания, продуктов (пайков) в соответствии ¦ ¦
с законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, товарами, услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ¦ ¦
фонда заработной платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения ¦ ¦
трудового договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) ¦ ¦
уходящим на пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске¦ ¦
по уходу за ребенком до достижения им определенного ¦ ¦
законодательством или коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, ¦ ¦
включая материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений по договорам, заключенным с ¦ ¦
этими учреждениями на предоставление своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет ¦ ¦
средств предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей трудоспособности ¦ ¦
из-за производственных травм и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве ¦ ¦
возмещения утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при выполнении им своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным ¦ ¦
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение ¦ ¦
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием ¦ ¦
по договорам личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая родителям при ¦ ¦
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по ¦ ¦
уходу за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников¦ ¦
в собственности предприятия, учреждения, организации ¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) 244 ¦
------------------------------------------------------+------+-----
III. Использование календарного фонда времени персонала
основной деятельности
---------------------------------------------T------T-----T--------
Наименование показателя ¦N ¦Всего¦В том
¦строки¦ ¦числе
¦ ¦ ¦рабочие
---------------------------------------------+------+-----+--------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------------+------+-----+--------
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-дней ¦ 300 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней целодневных простоев ¦ 301 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
из них простои из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 302 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней неявок на работу - всего ¦ ¦ ¦
(стр.304-311) ¦ 303 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
ежегодные отпуска ¦ 304 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
учебные отпуска ¦ 305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
болезни ¦ 306 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
дополнительные отпуска (дни), предоставляемые¦ ¦ ¦
по решению трудового коллектива ¦ 307 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
отпуска (дни), предоставляемые по инициативе ¦ ¦ ¦
администрации из-за отсутствия сырья и ¦ ¦ ¦
материалов, комплектующих изделий, финансовых¦ ¦ ¦
и оборотных средств и т.д. ¦ 308 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
другие неявки, разрешенные законом ¦ 309 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
с разрешения администрации ¦ 310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
прогулы и другие неявки из-за нарушения ¦ ¦ ¦
трудовой дисциплины ¦ 311 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней массовых невыходов на ¦ ¦ ¦
работу (забастовок) ¦ 312 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни праздничные и выходные ¦ 313 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-дней, отработанных на ¦ ¦ ¦
субботнике ¦ 314 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Человеко-дни, отработанные по договоренности ¦ ¦ ¦
с администрацией в нерабочее время в связи с ¦ ¦ ¦
отпусками без сохранения заработной платы ¦ 315 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Всего человеко-дней явок и неявок на работу ¦ ¦ ¦
((сумма стр.300, 301, 303, 312-314) - ¦ ¦ ¦
стр.315) ¦ 316 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число отработанных человеко-часов ¦ 317 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
в том числе сверхурочно ¦ 318 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Число человеко-часов внутрисменных простоев ¦ 319 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Средняя фактическая продолжительность ¦ ¦ ¦
рабочего дня, в часах с двумя десятичными ¦ ¦ ¦
знаками (стр.317+стр.319):(стр.300+стр.314) ¦ 320 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
Справочно: средняя численность ¦ ¦ ¦
персонала основной деятельности, ¦ ¦ ¦
по которому приводятся ¦ ¦ ¦
данные об использовании ¦ ¦ ¦
календарного фонда времени, ¦ ¦ ¦
человек ¦ 321 ¦ ¦
---------------------------------------------+------+-----+--------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (связь)
Отчет по труду составляется предприятиями связи, обладающими
правами юридического лица, и их обособленными подразделениями всех
форм собственности, кроме малых предприятий негосударственной формы
собственности, отчитывающихся по форме 1-МП "Отчет о деятельности
предприятия негосударственной формы собственности за январь ____
г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
Раздел III отчета заполняется в соответствии с разделом 8
"Использование календарного фонда времени" Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы.
Данные об использовании рабочего времени приводятся по
персоналу основной деятельности.
По строке 314 показывается число человеко-дней, отработанных на
субботнике. Соответствующее число человеко-часов, отработанных на
субботнике, должно быть включено в общее число отработанных
человеко-часов (строка 317).
В справке к разделу (строка 321) показывается средняя
численность работников, по которым приводятся данные об
использовании календарного фонда времени. В отличие от
среднесписочной численности работников, показанной в строке 110
графы 1, в нее включаются работники, отсутствовавшие на работе из-за
временной нетрудоспособности, находившиеся в дополнительных отпусках
без сохранения заработной платы и т.п.
Число человеко-дней явок и неявок на работу (строка 316),
деленное на количество календарных дней в году, должно быть равным
или близким по значению к средней численности работников (строка
321).
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (торг) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (торг)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающегося ¦
¦предприятия ¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦торговли, общественного ¦
¦_______________________________________¦¦питания всех форм ¦
¦ главное управление ¦¦собственности, ¦
¦_______________________________________¦¦кроме отчитывающихся ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦по форме 1-МП; 7 февраля¦
¦ концерн ¦¦- райпотребсоюзы; ¦
¦Орган управления ______________________¦¦15 февраля - ¦
¦ министерство, концерн,¦¦облпотребсоюзы: ¦
¦_______________________________________¦¦ ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦1) статистическому ¦
¦общественное объединение ¦¦органу по указанию ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦областного (Минского ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦городского) управления ¦
¦_______________________________________¦¦статистики; ¦
L----------------------------------------¦ ¦
¦2) своей вышестоящей ¦
¦организации. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604010¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ ¦ ¦ ¦
120-142) ¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
торговля ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.111, 112, ¦ ¦ ¦ ¦
113) ¦ 110 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из нее: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
оптовая ¦ ¦ ¦ ¦
торговля ¦ 111 ¦71100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
розничная ¦ ¦ ¦ ¦
торговля ¦ 112 ¦71200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочая ¦ ¦ ¦ ¦
торговля ¦ 113 ¦07150 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
общественное ¦ 120 ¦71305 ¦ ¦
питание ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
промышленность ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ ¦ ¦ ¦
_______________¦ 121 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 122 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 123 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 124 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 125 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 126 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
подсобные ¦ ¦ ¦ ¦
сельскохозяйст-¦ ¦ ¦ ¦
венные ¦ ¦ ¦ ¦
предприятия ¦ 127 ¦21000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
автомобильный ¦ ¦ ¦ ¦
транспорт ¦ 128 ¦51121 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
капитальный ¦ ¦ ¦ ¦
ремонт зданий ¦ ¦ ¦ ¦
и сооружений, ¦ ¦ ¦ ¦
производимый ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйственным ¦ ¦ ¦ ¦
способом ¦ 129 ¦06200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
склады, базы, ¦ ¦ ¦ ¦
материально- ¦ ¦ ¦ ¦
техническое ¦ ¦ ¦ ¦
обеспечение ¦ 130 ¦80005 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
заготовки ¦ 131 ¦81005 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 132 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
коммунальное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 133 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
медицинские ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
(медпункты) ¦ 134 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
дома отдыха, ¦ ¦ ¦ ¦
пансионаты, ¦ ¦ ¦ ¦
оздоровительные¦ ¦ ¦ ¦
лагеря ¦ 135 ¦91600 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦ ¦
заведения, ¦ ¦ ¦ ¦
курсы ¦ 136 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 137 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
культурно- ¦ ¦ ¦ ¦
просветительные¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 138 ¦93100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
вычислительные ¦ ¦ ¦ ¦
центры, ¦ ¦ ¦ ¦
машиносчетные ¦ ¦ ¦ ¦
станции ¦ 139 ¦82000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
рекламно- ¦ ¦ ¦ ¦
оформительские ¦ ¦ ¦ ¦
организации ¦ 140 ¦84000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 141 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 142 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
------------------------------------------------------------------¬
¦Из строки 100 графы 2: ¦
¦ фонд заработной платы списочного и несписочного состава,¦
¦финансируемый из бюджета, ___________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.181) ¦
¦ фонд заработной платы работников списочного состава, включая¦
¦совместителей за декабрь _____ г., _______________ млн.рублей без¦
¦десятичного знака (стр.182) ¦
¦ в том числе женщин ________________ млн.рублей без десятичного¦
¦знака (стр.183) ¦
¦Из строки 100 графы 1 среднесписочная численность работников в¦
¦декабре _____ г. ________ человек (стр.184) ¦
¦в том числе женщин ___________ человек (стр.185) ¦
L------------------------------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не
учитываемые в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
------------------------------------------------------T------T-----
Наименование показателя ¦N ¦Всего
¦строки¦
------------------------------------------------------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1
------------------------------------------------------+------+-----
¦ ¦
Фонд заработной платы списочного и несписочного ¦ ¦
состава - всего (стр.200 гр.1 = стр.100 гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205, 212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время (стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за отработанное время по¦ ¦
тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, начисленная за выполненную работу по¦ ¦
сдельным расценкам или в процентах от выручки от ¦ ¦
реализации продукции (работ, услуг), включая суммы ¦ ¦
индексации заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за выполненную работу и отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты (стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, ¦ ¦
классность, выслугу лет, стаж работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь (компенсация), предоставляемая ¦ ¦
всем или большинству работников ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально (на питание, на проезд и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные (разовые) премии и вознаграждения, ¦ ¦
включая годовое вознаграждение за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; суммы чистой прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые членам трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты материальной помощи всем или ¦ ¦
большинству работников (к отпуску, к юбилею, на ¦ ¦
приобретение овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно выдаваемых работникам акций, ¦ ¦
суммы прибыли, направленные на открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом¦ ¦
работы и условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты социального характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость бесплатно предоставленных ¦ ¦
работникам питания, продуктов (пайков) в соответствии ¦ ¦
с законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 заработная плата, выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, товарами, услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе ¦ ¦
фонда заработной платы (стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения ¦ ¦
трудового договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) ¦ ¦
уходящим на пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске¦ ¦
по уходу за ребенком до достижения им определенного ¦ ¦
законодательством или коллективным договором возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату обучения в учебных заведениях, ¦ ¦
включая материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений по договорам, заключенным с ¦ ¦
этими учреждениями на предоставление своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и учащимся, выплачиваемые за счет ¦ ¦
средств предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с временной потерей трудоспособности ¦ ¦
из-за производственных травм и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, выплачиваемые в качестве ¦ ¦
возмещения утраченного заработка и компенсации ¦ ¦
дополнительных расходов, связанных с восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью ¦ ¦
работника при выполнении им своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, предоставленная отдельным ¦ ¦
работникам по семейным обстоятельствам и в связи со ¦ ¦
стихийными бедствиями; материальная помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию помощи работникам на приобретение ¦ ¦
жилья, садовых домиков и обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием ¦ ¦
по договорам личного, имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, оказываемая родителям при ¦ ¦
рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по ¦ ¦
уходу за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы родителей за детей в дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и другие доходы от участия работников¦ ¦
в собственности предприятия, учреждения, организации ¦ ¦
(дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.п.) 244 ¦
------------------------------------------------------+------+-----
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (торг)
Отчет по труду составляется областными и районными союзами
потребительской кооперации, предприятиями торговли и общественного
питания, обладающими правами юридического лица, и их обособленными
подразделениями всех форм собственности, кроме малых предприятий
негосударственной формы собственности, отчитывающихся по форме 1-МП
"Отчет о деятельности предприятия негосударственной формы
собственности за январь ____ г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (ЖКХ) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (ЖКХ)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января предприятия ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦и организации ¦
¦_______________________________________¦¦жилищно-коммунального ¦
¦ главное управление ¦¦хозяйства, кроме ¦
¦_______________________________________¦¦отчитывающихся по форме ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦1-МП: ¦
¦ концерн ¦¦ ¦
¦Орган управления ______________________¦¦1) статистическому ¦
¦ министерство, концерн,¦¦органу по указанию ¦
¦_______________________________________¦¦областного (Минского ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦городского) управления ¦
¦общественное объединение ¦¦статистики; ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦ ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦_______________________________________¦¦организации. ¦
L----------------------------------------L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604011¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.110,¦ ¦ ¦ ¦
140, 170, 171) 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
1. Городское ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.102, ¦ ¦ ¦ ¦
123-132) ¦ 101 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Коммунально- ¦ ¦ ¦ ¦
бытовые ¦ ¦ ¦ ¦
предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.103-122) ¦ 102 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
котельное ¦ 103 ¦90205 ¦ ¦
хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
швейные ¦ ¦ ¦ ¦
мастерские ¦ 104 ¦17210 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прачечные ¦ 105 ¦19742 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
совхозы ¦ 106 ¦00210 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
теплицы ¦ 107 ¦21000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
автомобильный ¦ ¦ ¦ ¦
транспорт ¦ 108 ¦51121 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
ремонтно- ¦ ¦ ¦ ¦
строительные ¦ ¦ ¦ ¦
организации ¦ 109 ¦06200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
водопроводы ¦ ¦ ¦ ¦
и канализация ¦ 110 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
горсвет ¦ 111 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
бани ¦ 112 ¦90305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
санитарная ¦ ¦ ¦ ¦
очистка и ¦ ¦ ¦ ¦
спецавтохо- ¦ ¦ ¦ ¦
зяйства, ¦ ¦ ¦ ¦
организации по ¦ ¦ ¦ ¦
озеленению ¦ ¦ ¦ ¦
городов и ¦ ¦ ¦ ¦
эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦
дорожно-мосто- ¦ ¦ ¦ ¦
вого хозяйства ¦ 113 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
гостиницы ¦ 114 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
ритуальные ¦ ¦ ¦ ¦
услуги ¦ 115 ¦90305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
физкультурно- ¦ ¦ ¦ ¦
оздоровительные¦ ¦ ¦ ¦
комплексы ¦ 116 ¦91700 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦ ¦
комбинаты ¦ 117 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 118 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 119 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 120 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 121 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 122 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 123 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Бюро ¦ ¦ ¦ ¦
технической ¦ ¦ ¦ ¦
инвентаризации ¦ 124 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Аппарат ¦ ¦ ¦ ¦
городских ¦ ¦ ¦ ¦
(районных) ¦ ¦ ¦ ¦
производствен- ¦ ¦ ¦ ¦
ных объединений¦ ¦ ¦ ¦
жилищно-комму- ¦ ¦ ¦ ¦
нального ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйства ¦ 125 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Аппарат ¦ ¦ ¦ ¦
управления ¦ ¦ ¦ ¦
(производствен-¦ ¦ ¦ ¦
ного ¦ ¦ ¦ ¦
управления) ¦ ¦ ¦ ¦
жилищно-комму- ¦ ¦ ¦ ¦
нального ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦
облисполкома ¦ 126 ¦97400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Проектно- ¦ ¦ ¦ ¦
сметные бюро ¦ 127 ¦66000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 128 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 129 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 130 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 131 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 132 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
2. Хозяйство ¦ ¦ ¦ ¦
райцентров и ¦ ¦ ¦ ¦
рабочих ¦ ¦ ¦ ¦
поселков ¦ ¦ ¦ ¦
(сумма стр.141,¦ ¦ ¦ ¦
156-161) ¦ 140 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Коммунально- ¦ ¦ ¦ ¦
бытовые ¦ ¦ ¦ ¦
предприятия ¦ ¦ ¦ ¦
(сумма ¦ ¦ ¦ ¦
стр.142-155) ¦ 141 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
котельное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 142 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
швейные ¦ ¦ ¦ ¦
мастерские ¦ 143 ¦17210 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прачечные ¦ 144 ¦19742 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
совхозы ¦ 145 ¦00210 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
теплицы ¦ 146 ¦21000 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
водопроводы ¦ ¦ ¦ ¦
и канализация ¦ 147 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
горсвет ¦ 148 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
бани ¦ 149 ¦90305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
санитарная ¦ ¦ ¦ ¦
очистка и ¦ ¦ ¦ ¦
спецавтохо- ¦ ¦ ¦ ¦
зяйства, ¦ ¦ ¦ ¦
организации по ¦ ¦ ¦ ¦
озеленению ¦ ¦ ¦ ¦
городов и ¦ ¦ ¦ ¦
эксплуатации ¦ ¦ ¦ ¦
дорожно-мосто- ¦ ¦ ¦ ¦
вого хозяйства ¦ 150 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
гостиницы ¦ 151 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
ритуальные ¦ ¦ ¦ ¦
услуги ¦ 152 ¦90305 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
физкультурно- ¦ ¦ ¦ ¦
оздоровительные¦ 153 ¦91700 ¦ ¦
комплексы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 154 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 155 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Жилищное ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйство ¦ 156 ¦90105 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Ремонтные ¦ ¦ ¦ ¦
группы ¦ 157 ¦06200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Автомобильный ¦ ¦ ¦ ¦
транспорт ¦ 158 ¦51121 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Аппарат ¦ ¦ ¦ ¦
городских ¦ ¦ ¦ ¦
(районных) ¦ ¦ ¦ ¦
производствен- ¦ ¦ ¦ ¦
ных объединений¦ ¦ ¦ ¦
жилищно-комму- ¦ ¦ ¦ ¦
нального ¦ ¦ ¦ ¦
хозяйства ¦ 159 ¦90205 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 160 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 161 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Теплосети, ¦ ¦ ¦ ¦
водопроводы, ¦ ¦ ¦ ¦
находящиеся на ¦ ¦ ¦ ¦
самостоятельном¦ ¦ ¦ ¦
балансе ¦ 170 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 171 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
---------------T-----T--------T------T------T-------T-------T------
Наименование ¦N ¦Водопро-¦Бани, ¦Жилищ-¦Аппарат¦Автомо-¦Прочие
¦стро-¦воды ¦риту- ¦ное ¦област-¦бильный¦
¦ки ¦и кана- ¦альные¦хозяй-¦ных и ¦транс- ¦
¦ ¦лизация,¦услуги¦ство, ¦отра- ¦порт ¦
¦ ¦сани- ¦ ¦бюро ¦слевых ¦ ¦
¦ ¦тарная ¦ ¦техни-¦управ- ¦ ¦
¦ ¦очистка ¦ ¦ческой¦лений ¦ ¦
¦ ¦и спец- ¦ ¦инвен-¦ ¦ ¦
¦ ¦автохо- ¦ ¦тари- ¦ ¦ ¦
¦ ¦зяйства,¦ ¦зации ¦ ¦ ¦
¦ ¦озелене-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дорожно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мостово-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го хо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зяйства,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гостини-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------+------+------+-------+-------+------
¦ ¦ 90205 ¦90305 ¦90105 ¦ 97400 ¦ 51121 ¦90205
---------------+-----+--------+------+------+-------+-------+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
---------------+-----+--------+------+------+-------+-------+------
¦ ¦
Из строки 100 ¦ ¦
графы 2 ¦ ¦
¦ ¦
фонд ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ ¦
списочного и ¦ ¦
несписочного ¦ ¦
состава, ¦ ¦
финансируемый ¦ ¦
из бюджета, ¦ ¦
млн.рублей без ¦ ¦
десятичного ¦ ¦
знака ¦ 181 ¦
¦ ¦
фонд заработной¦ ¦
платы ¦ ¦
работников ¦ ¦
списочного ¦ ¦
состава, ¦ ¦
включая ¦ ¦
совместителей, ¦ ¦
за декабрь ____¦ ¦
г., млн.рублей ¦ ¦
без десятичного¦ ¦
знака ¦ 182 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
женщин, ¦ ¦
млн.рублей без ¦ ¦
десятичного ¦ ¦
знака ¦ 183 ¦
¦ ¦
Из строки 100 ¦ ¦
графы 1 ¦ ¦
среднесписочная¦ ¦
численность ¦ ¦
работников в ¦ ¦
декабре ___ г.,¦ ¦
человек ¦ 184 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
женщин, ¦ ¦
человек ¦ 185 ¦
---------------+-----+---------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного
и несписочного состава, прочие выплаты и расходы, не
учитываемые в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
---------------T-----T--------T------T------T-------T-------T------
Наименование ¦N ¦Водопро-¦Бани, ¦Жилищ-¦Аппарат¦Автомо-¦Прочие
показателя ¦стро-¦воды ¦риту- ¦ное ¦област-¦бильный¦
¦ки ¦и кана- ¦альные¦хозяй-¦ных и ¦транс- ¦
¦ ¦лизация,¦услуги¦ство, ¦отра- ¦порт ¦
¦ ¦сани- ¦ ¦бюро ¦слевых ¦ ¦
¦ ¦тарная ¦ ¦техни-¦управ- ¦ ¦
¦ ¦очистка ¦ ¦ческой¦лений ¦ ¦
¦ ¦и спец- ¦ ¦инвен-¦ ¦ ¦
¦ ¦автохо- ¦ ¦тари- ¦ ¦ ¦
¦ ¦зяйства,¦ ¦зации ¦ ¦ ¦
¦ ¦озелене-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дорожно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мостово-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦го хо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зяйства,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гостини-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------+------+------+-------+-------+------
¦ ¦ 90205 ¦90305 ¦90105 ¦ 97400 ¦ 51121 ¦90205
---------------+-----+--------+------+------+-------+-------+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
---------------+-----+--------+------+------+-------+-------+------
¦ ¦
Фонд заработной¦ ¦
платы ¦ ¦
списочного и ¦ ¦
несписочного ¦ ¦
состава - всего¦ ¦
(стр.200 гр.1= ¦ ¦
=200 стр.100 ¦ ¦
гр.2=сумме ¦ ¦
стр.201, 205, ¦ ¦
212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная ¦ ¦
за выполненную ¦ ¦
работу и ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время ¦ ¦
(стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время по ¦ ¦
тарифным ¦ ¦
ставкам и ¦ ¦
окладам, ¦ ¦
включая суммы ¦ ¦
индексации ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
выполненную ¦ ¦
работу по ¦ ¦
сдельным ¦ ¦
расценкам или в¦ ¦
процентах от ¦ ¦
выручки от ¦ ¦
реализации ¦ ¦
продукции ¦ ¦
(работ, услуг),¦ ¦
включая суммы ¦ ¦
индексации ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты ¦ ¦
за выполненную ¦ ¦
работу и ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные ¦ ¦
выплаты ¦ ¦
(стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и ¦ ¦
доплаты за ¦ ¦
профессиональ- ¦ ¦
ное ¦ ¦
мастерство, ¦ ¦
классность, ¦ ¦
выслугу лет, ¦ ¦
стаж работы и ¦ ¦
др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и ¦ ¦
вознаграждения,¦ ¦
начисляемые ¦ ¦
ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь ¦ ¦
(компенсация), ¦ ¦
предоставляемая¦ ¦
всем или ¦ ¦
большинству ¦ ¦
работников ¦ ¦
ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально ¦ ¦
(на питание, на¦ ¦
проезд и т.п.) 208 ¦
¦ ¦
единовременные ¦ ¦
(разовые) ¦ ¦
премии и ¦ ¦
вознаграждения,¦ ¦
включая годовое¦ ¦
вознаграждение ¦ ¦
за выслугу лет ¦ ¦
и по итогам ¦ ¦
годовой работы;¦ ¦
суммы чистой ¦ ¦
прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые ¦ ¦
членам ¦ ¦
трудового ¦ ¦
коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты¦ ¦
материальной ¦ ¦
помощи всем или¦ ¦
большинству ¦ ¦
работников (к ¦ ¦
отпуску, к ¦ ¦
юбилею, на ¦ ¦
приобретение ¦ ¦
овощей и т.п.) 210 ¦
¦ ¦
стоимость ¦ ¦
бесплатно ¦ ¦
выдаваемых ¦ ¦
работникам ¦ ¦
акций, суммы ¦ ¦
прибыли, ¦ ¦
направленные на¦ ¦
открытие ¦ ¦
лицевых счетов¦ ¦
для своих ¦ ¦
работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты ¦ ¦
компенсирующего¦ ¦
характера, ¦ ¦
связанные с ¦ ¦
режимом работы ¦ ¦
и условиями ¦ ¦
труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за ¦ ¦
неотработанное ¦ ¦
время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные ¦ ¦
выплаты ¦ ¦
социального ¦ ¦
характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
стоимость ¦ ¦
бесплатно ¦ ¦
предоставленных¦ ¦
работникам ¦ ¦
питания, ¦ ¦
продуктов ¦ ¦
(пайков) в ¦ ¦
соответствии с ¦ ¦
законодательст-¦ ¦
вом ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 ¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, выданная¦ ¦
натурой ¦ ¦
(продукцией, ¦ ¦
товарами, ¦ ¦
услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты ¦ ¦
и расходы, не ¦ ¦
учитываемые в ¦ ¦
составе фонда ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ ¦
(стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное ¦ ¦
пособие, ¦ ¦
выплачиваемое в¦ ¦
случаях ¦ ¦
прекращения ¦ ¦
трудового ¦ ¦
договора ¦ ¦
(контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к ¦ ¦
пенсиям, ¦ ¦
единовременные ¦ ¦
пособия ¦ ¦
(помощь) ¦ ¦
уходящим на ¦ ¦
пенсию (в ¦ ¦
отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, ¦ ¦
выплачиваемые ¦ ¦
женщинам, ¦ ¦
находящимся в ¦ ¦
отпуске по ¦ ¦
уходу за ¦ ¦
ребенком до ¦ ¦
достижения им ¦ ¦
определенного ¦ ¦
законодательст-¦ ¦
вом или ¦ ¦
коллективным ¦ ¦
договором ¦ ¦
возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на ¦ ¦
оплату обучения¦ ¦
в учебных ¦ ¦
заведениях, ¦ ¦
включая ¦ ¦
материальную ¦ ¦
помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по ¦ ¦
оплате услуг ¦ ¦
поликлиник и ¦ ¦
других ¦ ¦
медицинских ¦ ¦
учреждений по ¦ ¦
договорам, ¦ ¦
заключенным с ¦ ¦
этими ¦ ¦
учреждениями на¦ ¦
предоставление ¦ ¦
своим ¦ ¦
работникам ¦ ¦
медицинских ¦ ¦
услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии ¦ ¦
студентам и ¦ ¦
учащимся, ¦ ¦
выплачиваемые ¦ ¦
за счет средств¦ ¦
предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи¦ ¦
с временной ¦ ¦
потерей ¦ ¦
трудоспособнос-¦ ¦
ти из-за ¦ ¦
производствен- ¦ ¦
ных травм и ¦ ¦
профессиональ- ¦ ¦
ных ¦ ¦
заболеваний, ¦ ¦
суммы, ¦ ¦
выплачиваемые ¦ ¦
в качестве ¦ ¦
возмещения ¦ ¦
утраченного ¦ ¦
заработка и ¦ ¦
компенсации ¦ ¦
дополнительных ¦ ¦
расходов, ¦ ¦
связанных с ¦ ¦
восстановлением¦ ¦
здоровья из-за ¦ ¦
вреда, ¦ ¦
причиненного ¦ ¦
жизни и ¦ ¦
здоровью ¦ ¦
работника при ¦ ¦
выполнении им ¦ ¦
своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь, ¦ ¦
предоставленная¦ ¦
отдельным ¦ ¦
работникам по ¦ ¦
семейным ¦ ¦
обстоятельствам¦ ¦
и в связи со ¦ ¦
стихийными ¦ ¦
бедствиями; ¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь лицам, ¦ ¦
не работающим ¦ ¦
на данном ¦ ¦
предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по ¦ ¦
оказанию помощи¦ ¦
работникам на ¦ ¦
приобретение ¦ ¦
жилья, садовых ¦ ¦
домиков и ¦ ¦
обзаведение ¦ ¦
домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые ¦ ¦
платежи ¦ ¦
(взносы), ¦ ¦
уплачиваемые ¦ ¦
предприятием по¦ ¦
договорам ¦ ¦
личного, ¦ ¦
имущественного ¦ ¦
и иного ¦ ¦
страхования в ¦ ¦
пользу своих ¦ ¦
работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь, ¦ ¦
оказываемая ¦ ¦
родителям при ¦ ¦
рождении ¦ ¦
ребенка, а ¦ ¦
также ¦ ¦
находящимся в ¦ ¦
отпуске по ¦ ¦
уходу за ¦ ¦
ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение ¦ ¦
платы родителей¦ ¦
за детей в ¦ ¦
дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по ¦ ¦
акциям и другие¦ ¦
доходы от ¦ ¦
участия ¦ ¦
работников в ¦ ¦
собственности ¦ ¦
предприятия, ¦ ¦
учреждения, ¦ ¦
организации ¦ ¦
(дивиденды, ¦ ¦
проценты, ¦ ¦
выплаты по ¦ ¦
долевым паям и ¦ ¦
т.п.) ¦ 244 ¦
---------------+-----+---------------------------------------------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (ЖКХ)
Отчет по труду составляется предприятиями жилищно-коммунального
хозяйства, обладающими правами юридического лица, и их обособленными
подразделениями всех форм собственности, кроме малых предприятий
негосударственной формы собственности, отчитывающихся по форме 1-МП
"Отчет о деятельности предприятия негосударственной формы
собственности за январь ____ г.".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (здрав) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (здрав)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦31 января управления ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦здравоохранения ¦
¦_______________________________________¦¦горисполкомов, ¦
¦ главное управление ¦¦облисполкомов ¦
¦_______________________________________¦¦(Мингорисполкома): ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦ ¦
¦ концерн ¦¦1) статистическому ¦
¦Орган управления ______________________¦¦органу по указанию ¦
¦ министерство, концерн,¦¦областного (Минского ¦
¦_______________________________________¦¦городского) управления ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦статистики; ¦
¦общественное объединение ¦¦ ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦организации. ¦
¦_______________________________________¦L-------------------------
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604012¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦
Всего ¦ ¦ ¦
(стр.110-122) ¦ 100 ¦00001 ¦
¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦
здравоохранения¦ 110 ¦91500 ¦
¦ ¦ ¦
централизован- ¦ ¦ ¦
ные бухгалтерии¦ 111 ¦91500 ¦
¦ ¦ ¦
отделы ¦ ¦ ¦
здравоохранения¦ ¦ ¦
горисполкомов ¦ 112 ¦97600 ¦
¦ ¦ ¦
управление ¦ ¦ ¦
здравоохранения¦ ¦ ¦
облисполкома, ¦ ¦ ¦
комитет по ¦ ¦ ¦
здравоохранению¦ ¦ ¦
Мингорисполкома¦ 113 ¦97400 ¦
¦ ¦ ¦
средние ¦ ¦ ¦
специальные ¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦
заведения ¦ 114 ¦92120 ¦
¦ ¦ ¦
подсобные ¦ ¦ ¦
сельхозпредпри-¦ ¦ ¦
ятия ¦ 115 ¦21000 ¦
¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 116 ¦ ¦
_______________¦ 117 ¦ ¦
_______________¦ 118 ¦ ¦
_______________¦ 119 ¦ ¦
_______________¦ 120 ¦ ¦
_______________¦ 121 ¦ ¦
_______________¦ 122 ¦ ¦
---------------+-----+------+--------------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
-------------T-----T--------T-------T-------T------T--------T------
Наименование ¦N ¦Учрежде-¦Отделы ¦Управ- ¦Сред- ¦Подсоб- ¦Прочие
¦стро-¦ния ¦здраво-¦ление ¦ние ¦ные ¦
¦ки ¦здраво- ¦охране-¦здраво-¦специ-¦сельхоз-¦
¦ ¦охране- ¦ния ¦охране-¦альные¦предпри-¦
¦ ¦ния, ¦горис- ¦ния ¦учеб- ¦ятия ¦
¦ ¦центра- ¦полко- ¦облис- ¦ные ¦ ¦
¦ ¦лизован-¦мов ¦полкома¦заве- ¦ ¦
¦ ¦ные ¦ ¦(Мин- ¦дения ¦ ¦
¦ ¦бухгал- ¦ ¦горис- ¦ ¦ ¦
¦ ¦терии ¦ ¦пол- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦кома) ¦ ¦ ¦
¦ +--------+-------+-------+------+--------+------
¦ ¦ 91500 ¦ 97600 ¦ 97400 ¦92120 ¦ 210000 ¦91500
-------------+-----+--------+-------+-------+------+--------+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-------------+-----+--------+-------+-------+------+--------+------
Из строки 100¦ ¦
графы 2 ¦ ¦
¦ ¦
фонд ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ ¦
списочного и ¦ ¦
несписочного ¦ ¦
состава, ¦ ¦
финансируемый¦ ¦
из бюджета, ¦ ¦
млн.рублей ¦ ¦
без ¦ ¦
десятичного ¦ ¦
знака ¦ 181 ¦
¦ ¦
фонд ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ ¦
работников ¦ ¦
списочного ¦ ¦
состава, ¦ ¦
включая ¦ ¦
совместите- ¦ ¦
лей, за ¦ ¦
декабрь ¦ ¦
_____ г., ¦ ¦
млн.рублей ¦ ¦
без ¦ ¦
десятичного ¦ ¦
знака ¦ 182 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
женщин, ¦ ¦
млн.рублей ¦ ¦
без ¦ ¦
десятичного ¦ ¦
знака ¦ 183 ¦
¦ ¦
Из строки 100¦ ¦
графы 1 ¦ ¦
среднесписоч-¦ ¦
ная ¦ ¦
численность ¦ ¦
работников в ¦ ¦
декабре _____¦ ¦
г., человек ¦ 184 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
женщин, ¦ ¦
человек ¦ 185 ¦
-------------+-----+-----------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного
и несписочного состава, прочие выплаты и расходы,
не учитываемые в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
-------------T-----T--------T-------T-------T------T--------T------
Наименование ¦N ¦Учрежде-¦Отделы ¦Управ- ¦Сред- ¦Подсоб- ¦Прочие
показателя ¦стро-¦ния ¦здраво-¦ление ¦ние ¦ные ¦
¦ки ¦здраво- ¦охране-¦здраво-¦специ-¦сельхоз-¦
¦ ¦охране- ¦ния ¦охране-¦альные¦предпри-¦
¦ ¦ния, ¦горис- ¦ния ¦учеб- ¦ятия ¦
¦ ¦центра- ¦полко- ¦облис- ¦ные ¦ ¦
¦ ¦лизован-¦мов ¦полкома¦заве- ¦ ¦
¦ ¦ные ¦ ¦(Мин- ¦дения ¦ ¦
¦ ¦бухгал- ¦ ¦горис- ¦ ¦ ¦
¦ ¦терии ¦ ¦пол- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦кома) ¦ ¦ ¦
¦ +--------+-------+-------+------+--------+------
¦ ¦ 91500 ¦ 97600 ¦ 97400 ¦92120 ¦ 210000 ¦91500
-------------+-----+--------+-------+-------+------+--------+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-------------+-----+--------+-------+-------+------+--------+------
Фонд ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ ¦
списочного ¦ ¦
и ¦ ¦
несписочного ¦ ¦
состава - ¦ ¦
всего ¦ ¦
(стр.200 гр.1¦ ¦
= стр.100 ¦ ¦
гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205,¦ ¦
212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная ¦ ¦
за ¦ ¦
выполненную ¦ ¦
работу и ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время ¦ ¦
(стр.202-204)¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная ¦ ¦
за ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время по ¦ ¦
тарифным ¦ ¦
ставкам и ¦ ¦
окладам, ¦ ¦
включая суммы¦ ¦
индексации ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная ¦ ¦
за ¦ ¦
выполненную ¦ ¦
работу по ¦ ¦
сдельным ¦ ¦
расценкам или¦ ¦
в процентах ¦ ¦
от выручки от¦ ¦
реализации ¦ ¦
продукции ¦ ¦
(работ, ¦ ¦
услуг), ¦ ¦
включая суммы¦ ¦
индексации ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие ¦ ¦
выплаты за ¦ ¦
выполненную ¦ ¦
работу и ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные¦ ¦
выплаты ¦ ¦
(стр.206-211)¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и ¦ ¦
доплаты за ¦ ¦
профессио- ¦ ¦
нальное ¦ ¦
мастерство, ¦ ¦
классность, ¦ ¦
выслугу лет, ¦ ¦
стаж работы и¦ ¦
др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и ¦ ¦
вознагражде- ¦ ¦
ния, ¦ ¦
начисляемые ¦ ¦
ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь ¦ ¦
(компенса- ¦ ¦
ция), ¦ ¦
предоставля- ¦ ¦
емая ¦ ¦
всем или ¦ ¦
большинству ¦ ¦
работников ¦ ¦
ежемесячно ¦ ¦
или ¦ ¦
ежеквартально¦ ¦
(на питание, ¦ ¦
на проезд и ¦ ¦
т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовремен- ¦ ¦
ные (разовые)¦ ¦
премии и ¦ ¦
вознагражде- ¦ ¦
ния, ¦ ¦
включая ¦ ¦
годовое ¦ ¦
вознагражде- ¦ ¦
ние за ¦ ¦
выслугу лет ¦ ¦
и по ¦ ¦
итогам ¦ ¦
годовой ¦ ¦
работы; ¦ ¦
суммы ¦ ¦
чистой ¦ ¦
прибыли, ¦ ¦
выплачива- ¦ ¦
емые членам ¦ ¦
трудового ¦ ¦
коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые ¦ ¦
выплаты ¦ ¦
материальной ¦ ¦
помощи всем ¦ ¦
или ¦ ¦
большинству ¦ ¦
работников ¦ ¦
(к отпуску, к¦ ¦
юбилею, на ¦ ¦
приобретение ¦ ¦
овощей и ¦ ¦
т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость ¦ ¦
бесплатно ¦ ¦
выдаваемых ¦ ¦
работникам ¦ ¦
акций, ¦ ¦
суммы ¦ ¦
прибыли, ¦ ¦
направленные ¦ ¦
на открытие ¦ ¦
лицевых ¦ ¦
счетов для ¦ ¦
своих ¦ ¦
работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты ¦ ¦
компенсирую- ¦ ¦
щего ¦ ¦
характера, ¦ ¦
связанные с ¦ ¦
режимом ¦ ¦
работы и ¦ ¦
условиями ¦ ¦
труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за ¦ ¦
неотработан- ¦ ¦
ное ¦ ¦
время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные ¦ ¦
выплаты ¦ ¦
социального ¦ ¦
характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
стоимость ¦ ¦
бесплатно ¦ ¦
предоставлен-¦ ¦
ных ¦ ¦
работникам ¦ ¦
питания, ¦ ¦
продуктов ¦ ¦
(пайков) в ¦ ¦
соответствии ¦ ¦
с законода- ¦ ¦
тельством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
выданная ¦ ¦
натурой ¦ ¦
(продукцией, ¦ ¦
товарами, ¦ ¦
услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие ¦ ¦
выплаты и ¦ ¦
расходы, не ¦ ¦
учитываемые в¦ ¦
составе ¦ ¦
фонда ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ ¦
(стр.231-243)¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное ¦ ¦
пособие, ¦ ¦
выплачиваемое¦ ¦
в случаях ¦ ¦
прекращения ¦ ¦
трудового ¦ ¦
договора ¦ ¦
(контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к ¦ ¦
пенсиям, ¦ ¦
единовремен- ¦ ¦
ные пособия ¦ ¦
(помощь) ¦ ¦
уходящим на ¦ ¦
пенсию (в ¦ ¦
отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, ¦ ¦
выплачиваемые¦ ¦
женщинам, ¦ ¦
находящимся в¦ ¦
отпуске ¦ ¦
по уходу за ¦ ¦
ребенком до ¦ ¦
достижения им¦ ¦
определенного¦ ¦
законодатель-¦ ¦
ством или ¦ ¦
коллективным ¦ ¦
договором ¦ ¦
возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на ¦ ¦
оплату ¦ ¦
обучения в ¦ ¦
учебных ¦ ¦
заведениях, ¦ ¦
включая ¦ ¦
материальную ¦ ¦
помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по ¦ ¦
оплате услуг ¦ ¦
поликлиник и ¦ ¦
других ¦ ¦
медицинских ¦ ¦
учреждений по¦ ¦
договорам, ¦ ¦
заключенным с¦ ¦
этими ¦ ¦
учреждениями ¦ ¦
на ¦ ¦
предоставле- ¦ ¦
ние своим ¦ ¦
работникам ¦ ¦
медицинских ¦ ¦
услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии ¦ ¦
студентам и ¦ ¦
учащимся, ¦ ¦
выплачиваемые¦ ¦
за счет ¦ ¦
средств ¦ ¦
предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в ¦ ¦
связи с ¦ ¦
временной ¦ ¦
потерей ¦ ¦
трудоспособ- ¦ ¦
ности ¦ ¦
из-за ¦ ¦
производст- ¦ ¦
венных травм ¦ ¦
и профессио- ¦ ¦
нальных ¦ ¦
заболеваний, ¦ ¦
суммы, ¦ ¦
выплачиваемые¦ ¦
в качестве ¦ ¦
возмещения ¦ ¦
утраченного ¦ ¦
заработка и ¦ ¦
компенсации ¦ ¦
дополнитель- ¦ ¦
ных ¦ ¦
расходов, ¦ ¦
связанных с ¦ ¦
восстановле- ¦ ¦
нием ¦ ¦
здоровья из- ¦ ¦
за вреда, ¦ ¦
причиненного ¦ ¦
жизни и ¦ ¦
здоровью ¦ ¦
работника при¦ ¦
выполнении им¦ ¦
своих ¦ ¦
трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь, ¦ ¦
предоставлен-¦ ¦
ная отдельным¦ ¦
работникам по¦ ¦
семейным ¦ ¦
обстоятель- ¦ ¦
ствам и в ¦ ¦
связи со ¦ ¦
стихийными ¦ ¦
бедствиями; ¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь лицам,¦ ¦
не ¦ ¦
работающим ¦ ¦
на данном ¦ ¦
предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по ¦ ¦
оказанию ¦ ¦
помощи ¦ ¦
работникам на¦ ¦
приобретение ¦ ¦
жилья, ¦ ¦
садовых ¦ ¦
домиков и ¦ ¦
обзаведение ¦ ¦
домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые ¦ ¦
платежи ¦ ¦
(взносы), ¦ ¦
уплачиваемые ¦ ¦
предприятием ¦ ¦
по договорам ¦ ¦
личного, ¦ ¦
имущественно-¦ ¦
го и иного ¦ ¦
страхования в¦ ¦
пользу своих ¦ ¦
работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь, ¦ ¦
оказываемая ¦ ¦
родителям при¦ ¦
рождении ¦ ¦
ребенка, а ¦ ¦
также ¦ ¦
находящимся в¦ ¦
отпуске по ¦ ¦
уходу за ¦ ¦
ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение ¦ ¦
платы ¦ ¦
родителей за ¦ ¦
детей в ¦ ¦
дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие ¦ ¦
расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по ¦ ¦
акциям и ¦ ¦
другие доходы¦ ¦
от участия ¦ ¦
работников ¦ ¦
в ¦ ¦
собственности¦ ¦
предприятия, ¦ ¦
учреждения, ¦ ¦
организации ¦ ¦
(дивиденды, ¦ ¦
проценты, ¦ ¦
выплаты по ¦ ¦
долевым паям ¦ ¦
и т.п.) ¦ 244 ¦
-------------+-----+-----------------------------------------------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (здрав)
Отчет по труду составляется управлениями здравоохранения
городских, областных (Минского городского) исполкомов депутатов.
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (образование) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (образование)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦31 января управления ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦(отделы) образования ¦
¦_______________________________________¦¦областных (Минского ¦
¦ управление ¦¦городского), районных ¦
¦ ¦¦(городских) исполкомов: ¦
¦ ¦¦ ¦
¦ ¦¦1) статистическому ¦
¦Орган управления ______________________¦¦органу по указанию ¦
¦ министерство ¦¦областного (Минского ¦
¦ ¦¦городского) управления ¦
¦ ¦¦статистики; ¦
¦ ¦¦ ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦организации. ¦
¦_______________________________________¦L-------------------------
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604013¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.110-128) ¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
начальные, ¦ ¦ ¦ ¦
базовые и ¦ ¦ ¦ ¦
средние школы, ¦ ¦ ¦ ¦
школы-интерна- ¦ ¦ ¦ ¦
ты, школы и ¦ ¦ ¦ ¦
школы-интернаты¦ ¦ ¦ ¦
для детей с ¦ ¦ ¦ ¦
особенностями ¦ ¦ ¦ ¦
психофизическо-¦ ¦ ¦ ¦
го развития ¦ 110 ¦92310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
вечерние ¦ ¦ ¦ ¦
(сменные) ¦ ¦ ¦ ¦
общеобразова- ¦ ¦ ¦ ¦
тельные школы ¦ 111 ¦92320 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
внешкольного ¦ ¦ ¦ ¦
образования и ¦ ¦ ¦ ¦
воспитания, ¦ ¦ ¦ ¦
дома техники, ¦ ¦ ¦ ¦
дома культуры ¦ 112 ¦93100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
(юношеские) ¦ ¦ ¦ ¦
спортивные ¦ ¦ ¦ ¦
школы ¦ 113 ¦91700 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские дома, ¦ ¦ ¦ ¦
социально- ¦ ¦ ¦ ¦
педагогические ¦ ¦ ¦ ¦
центры, детские¦ ¦ ¦ ¦
социальные ¦ ¦ ¦ ¦
приюты ¦ 114 ¦92500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 115 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
институты ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации ¦ 116 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учебно-методи- ¦ ¦ ¦ ¦
ческие кабинеты¦ 117 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
средние ¦ ¦ ¦ ¦
специальные ¦ ¦ ¦ ¦
учебные ¦ ¦ ¦ ¦
заведения ¦ 118 ¦92120 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
профессиональ- ¦ ¦ ¦ ¦
но-технические ¦ ¦ ¦ ¦
училища ¦ 119 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
управление ¦ ¦ ¦ ¦
(отдел) ¦ ¦ ¦ ¦
образования ¦ ¦ ¦ ¦
рай(гор)испол- ¦ ¦ ¦ ¦
кома ¦ 120 ¦97600 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
централизован- ¦ ¦ ¦ ¦
ная бухгалтерия¦ ¦ ¦ ¦
управления ¦ ¦ ¦ ¦
(отдела) ¦ ¦ ¦ ¦
образования ¦ ¦ ¦ ¦
рай(гор)испол- ¦ ¦ ¦ ¦
кома ¦ 121 ¦92310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
управление ¦ ¦ ¦ ¦
образования ¦ ¦ ¦ ¦
облисполкома ¦ ¦ ¦ ¦
(Минского ¦ ¦ ¦ ¦
горисполкома) ¦ 122 ¦97400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
централизован- ¦ ¦ ¦ ¦
ная бухгалтерия¦ ¦ ¦ ¦
управления ¦ ¦ ¦ ¦
(отдела) ¦ ¦ ¦ ¦
образования ¦ ¦ ¦ ¦
облисполкома ¦ ¦ ¦ ¦
(Минского ¦ ¦ ¦ ¦
горисполкома) ¦ 123 ¦92200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
капитальный ¦ ¦ ¦ ¦
ремонт ¦ 124 ¦06200 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
диагностико-ре-¦ ¦ ¦ ¦
абилитационные ¦ ¦ ¦ ¦
центры ¦ 125 ¦92310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 126 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 127 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 128 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 129 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
Кроме того, ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
образования, ¦ ¦ ¦ ¦
которые ¦ ¦ ¦ ¦
содержатся за ¦ ¦ ¦ ¦
счет бюджета ¦ ¦ ¦ ¦
поселковых и ¦ ¦ ¦ ¦
сельских ¦ ¦ ¦ ¦
Советов ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.141-143) ¦ 140 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
школы ¦ 141 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 142 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
внешкольные ¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 143 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
-----------------T-----T----------------T-----------T--------------
Наименование ¦N ¦Школы и ¦Внешкольные¦Институт
показателя ¦стро-¦школы-интернаты,¦детские ¦повышения
¦ки ¦централизованные¦учреждения,¦квалификации,
¦ ¦бухгалтерии ¦дома ¦метод.
¦ ¦райисполкомов ¦техники, ¦кабинеты, ПТУ,
¦ ¦ ¦дома ¦централизован-
¦ ¦ ¦культуры ¦ная
¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерия
¦ ¦ ¦ ¦облисполкома
¦ +----------------+-----------+--------------
¦ ¦ 92310 ¦ 93100 ¦ 92200
-----------------+-----+----------------+-----------+--------------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3
-----------------+-----+----------------+-----------+--------------
¦ ¦
Из строки 100 ¦ ¦
графы 2 ¦ ¦
¦ ¦
фонд заработной ¦ ¦
платы списочного ¦ ¦
и несписочного ¦ ¦
состава, ¦ ¦
финансируемый из ¦ ¦
бюджета, ¦ ¦
млн.рублей без ¦ ¦
десятичного знака¦ 181 ¦
¦ ¦
фонд заработной ¦ ¦
платы работников ¦ ¦
списочного ¦ ¦
состава, включая ¦ ¦
совместителей, за¦ ¦
декабрь _____ г.,¦ ¦
млн.рублей без ¦ ¦
десятичного знака¦ 182 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
женщин, ¦ ¦
млн.рублей без ¦ ¦
десятичного знака¦ 183 ¦
¦ ¦
Из строки 100 ¦ ¦
графы 1 ¦ ¦
среднесписочная ¦ ¦
численность ¦ ¦
работников в ¦ ¦
декабре _____ г.,¦ ¦
человек ¦ 184 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
женщин, человек ¦ 185 ¦
-----------------+-----+-------------------------------------------
Продолжение
T----------T-------------T-------------T----------T---------T------
¦Детские ¦Управление ¦Управления ¦Детские ¦Средние ¦Прочие
¦дошкольные¦образования ¦образования ¦спортивные¦специаль-¦
¦учреждения¦облисполкома ¦райисполкомов¦школы ¦ные ¦
¦ ¦(Минского ¦ ¦ ¦учебные ¦
¦ ¦горисполкома)¦ ¦ ¦заведения¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+-------------+-------------+----------+---------+------
¦ 92400 ¦ 97400 ¦ 97600 ¦ 91700 ¦ 92120 ¦92310
+----------+-------------+-------------+----------+---------+------
¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
+----------+-------------+-------------+----------+---------+------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы,
не учитываемые в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
-----------------T-----T----------------T-----------T--------------
Наименование ¦N ¦Школы и ¦Внешкольные¦Институт
показателя ¦стро-¦школы-интернаты,¦детские ¦повышения
¦ки ¦централизованные¦учреждения,¦квалификации,
¦ ¦бухгалтерии ¦дома ¦метод.
¦ ¦райисполкомов ¦техники, ¦кабинеты, ПТУ,
¦ ¦ ¦дома ¦централизован-
¦ ¦ ¦культуры ¦ная
¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерия
¦ ¦ ¦ ¦облисполкома
¦ +----------------+-----------+--------------
¦ ¦ 92310 ¦ 93100 ¦ 92200
-----------------+-----+----------------+-----------+--------------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3
-----------------+-----+----------------+-----------+--------------
¦ ¦
Фонд заработной ¦ ¦
платы списочного ¦ ¦
и несписочного ¦ ¦
состава - всего ¦ ¦
(стр.200 гр.1= ¦ ¦
=стр.100 гр.2= ¦ ¦
=сумме стр.201, ¦ ¦
205, 212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
выполненную ¦ ¦
работу и ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время ¦ ¦
(стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
заработная плата,¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время по тарифным¦ ¦
ставкам и ¦ ¦
окладам, включая ¦ ¦
суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата,¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
выполненную ¦ ¦
работу по ¦ ¦
сдельным ¦ ¦
расценкам или ¦ ¦
в процентах от ¦ ¦
выручки от ¦ ¦
реализации ¦ ¦
продукции (работ,¦ ¦
услуг), включая ¦ ¦
суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за¦ ¦
выполненную ¦ ¦
работу и ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные ¦ ¦
выплаты ¦ ¦
(стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и ¦ ¦
доплаты за ¦ ¦
профессиональное ¦ ¦
мастерство, ¦ ¦
классность, ¦ ¦
выслугу лет, ¦ ¦
стаж работы и др.¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и ¦ ¦
вознаграждения, ¦ ¦
начисляемые ¦ ¦
ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь ¦ ¦
(компенсация), ¦ ¦
предоставляемая ¦ ¦
всем или ¦ ¦
большинству ¦ ¦
работников ¦ ¦
ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально ¦ ¦
(на питание, на ¦ ¦
проезд и т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные ¦ ¦
(разовые) премии ¦ ¦
и вознаграждения,¦ ¦
включая годовое ¦ ¦
вознаграждение ¦ ¦
за выслугу лет ¦ ¦
и по итогам ¦ ¦
годовой работы; ¦ ¦
суммы чистой ¦ ¦
прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые ¦ ¦
членам трудового ¦ ¦
коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты ¦ ¦
материальной ¦ ¦
помощи всем или ¦ ¦
большинству ¦ ¦
работников (к ¦ ¦
отпуску, к ¦ ¦
юбилею, на ¦ ¦
приобретение ¦ ¦
овощей и т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость ¦ ¦
бесплатно ¦ ¦
выдаваемых ¦ ¦
работникам ¦ ¦
акций, суммы ¦ ¦
прибыли, ¦ ¦
направленные на ¦ ¦
открытие лицевых ¦ ¦
счетов для своих ¦ ¦
работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты ¦ ¦
компенсирующего ¦ ¦
характера, ¦ ¦
связанные с ¦ ¦
режимом работы и ¦ ¦
условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за ¦ ¦
неотработанное ¦ ¦
время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты¦ ¦
социального ¦ ¦
характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
стоимость ¦ ¦
бесплатно ¦ ¦
предоставленных ¦ ¦
работникам ¦ ¦
питания, ¦ ¦
продуктов ¦ ¦
(пайков) в ¦ ¦
соответствии с ¦ ¦
законодательством¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 ¦ ¦
заработная плата,¦ ¦
выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, ¦ ¦
товарами, ¦ ¦
услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и ¦ ¦
расходы, не ¦ ¦
учитываемые в ¦ ¦
составе фонда ¦ ¦
заработной платы ¦ ¦
(стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие,¦ ¦
выплачиваемое в ¦ ¦
случаях ¦ ¦
прекращения ¦ ¦
трудового ¦ ¦
договора ¦ ¦
(контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к ¦ ¦
пенсиям, ¦ ¦
единовременные ¦ ¦
пособия (помощь) ¦
уходящим на ¦ ¦
пенсию (в ¦ ¦
отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, ¦ ¦
выплачиваемые ¦ ¦
женщинам, ¦ ¦
находящимся в ¦ ¦
отпуске по уходу ¦ ¦
за ребенком до ¦ ¦
достижения им ¦ ¦
определенного ¦ ¦
законодательством¦ ¦
или коллективным ¦ ¦
договором ¦ ¦
возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату¦ ¦
обучения в ¦ ¦
учебных ¦ ¦
заведениях, ¦ ¦
включая ¦ ¦
материальную ¦ ¦
помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате¦ ¦
услуг поликлиник ¦ ¦
и других ¦ ¦
медицинских ¦ ¦
учреждений по ¦ ¦
договорам, ¦ ¦
заключенным с ¦ ¦
этими ¦ ¦
учреждениями на ¦ ¦
предоставление ¦ ¦
своим работникам ¦ ¦
медицинских услуг¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии ¦ ¦
студентам и ¦ ¦
учащимся, ¦ ¦
выплачиваемые за ¦ ¦
счет средств ¦ ¦
предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с¦ ¦
временной потерей¦ ¦
трудоспособности ¦ ¦
из-за ¦ ¦
производственных ¦ ¦
травм и ¦ ¦
профессиональных ¦ ¦
заболеваний, ¦ ¦
суммы, ¦ ¦
выплачиваемые в ¦ ¦
качестве ¦ ¦
возмещения ¦ ¦
утраченного ¦ ¦
заработка и ¦ ¦
компенсации ¦ ¦
дополнительных ¦ ¦
расходов, ¦ ¦
связанных с ¦ ¦
восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за ¦ ¦
вреда, ¦ ¦
причиненного ¦ ¦
жизни и здоровью ¦ ¦
работника при ¦ ¦
исполнении им ¦ ¦
своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь, ¦ ¦
предоставленная ¦ ¦
отдельным ¦ ¦
работникам по ¦ ¦
семейным ¦ ¦
обстоятельствам и¦ ¦
в связи со ¦ ¦
стихийными ¦ ¦
бедствиями; ¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь лицам, не ¦ ¦
работающим на ¦ ¦
данном ¦ ¦
предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по ¦ ¦
оказанию помощи ¦ ¦
работникам на ¦ ¦
приобретение ¦ ¦
жилья, садовых ¦ ¦
домиков и ¦ ¦
обзаведение ¦ ¦
домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи¦ ¦
(взносы), ¦ ¦
уплачиваемые ¦ ¦
предприятием по ¦ ¦
договорам личного¦ ¦
имущественного и ¦ ¦
иного страхования¦ ¦
в пользу своих ¦ ¦
работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь, ¦ ¦
оказываемая ¦ ¦
родителям при ¦ ¦
рождении ребенка,¦ ¦
а также ¦ ¦
находящимся в ¦ ¦
отпуске по уходу ¦ ¦
за ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы ¦ ¦
родителей за ¦ ¦
детей в ¦ ¦
дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям ¦ ¦
и другие доходы ¦ ¦
от участия ¦ ¦
работников в ¦ ¦
собственности ¦ ¦
предприятия, ¦ ¦
учреждения, ¦ ¦
организации ¦ ¦
(дивиденды, ¦ ¦
проценты, ¦ ¦
выплаты по ¦ ¦
долевым паям и ¦ ¦
т.п.) ¦ 244 ¦
-----------------+-----+-------------------------------------------
Продолжение
T----------T-------------T-------------T----------T---------T------
¦Детские ¦Управление ¦Управления ¦Детские ¦Средние ¦Прочие
¦дошкольные¦образования ¦образования ¦спортивные¦специаль-¦
¦учреждения¦облисполкома ¦райисполкомов¦школы ¦ные ¦
¦ ¦(Минского ¦ ¦ ¦учебные ¦
¦ ¦горисполкома)¦ ¦ ¦заведения¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+-------------+-------------+----------+---------+------
¦ 92400 ¦ 97400 ¦ 97600 ¦ 91700 ¦ 92120 ¦92310
+----------+-------------+-------------+----------+---------+------
¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
+----------+-------------+-------------+----------+---------+------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (образование)
Отчет по труду составляется управлениями (отделами) образования
областных (Минского городского), районных (городских) исполкомов
депутатов.
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (соцобеспечение) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (соцобеспечение)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января отделы ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦социальной защиты ¦
¦_______________________________________¦¦рай(гор)исполкома; 31 ¦
¦ управление ¦¦января - управления ¦
¦ ¦¦социальной защиты ¦
¦ ¦¦облисполкома ¦
¦ ¦¦(Мингорисполкома): ¦
¦Орган управления ______________________¦¦ ¦
¦ министерство ¦¦1) статистическому ¦
¦ ¦¦органу по указанию ¦
¦ ¦¦областного (Минского ¦
¦ ¦¦городского) управления ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦статистики; ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦ ¦
¦_______________________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
L----------------------------------------¦организации. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604014¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.110-121) ¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
центр по ¦ ¦ ¦ ¦
начислению и ¦ ¦ ¦ ¦
выплате пенсий ¦ ¦ ¦ ¦
и пособий ¦ 110 ¦97400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
управление ¦ ¦ ¦ ¦
социальной ¦ ¦ ¦ ¦
защиты ¦ ¦ ¦ ¦
облисполкома ¦ ¦ ¦ ¦
(Минского ¦ ¦ ¦ ¦
горисполкома) ¦ 111 ¦97400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
отдел ¦ ¦ ¦ ¦
социальной ¦ ¦ ¦ ¦
защиты ¦ ¦ ¦ ¦
рай(гор)испол- ¦ ¦ ¦ ¦
кома ¦ 112 ¦97600 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
дома-интернаты ¦ ¦ ¦ ¦
для ¦ ¦ ¦ ¦
престарелых и ¦ ¦ ¦ ¦
инвалидов ¦ 113 ¦91800 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
отделения ¦ ¦ ¦ ¦
социальной ¦ ¦ ¦ ¦
помощи ¦ 114 ¦91800 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дома-интернаты ¦ 115 ¦92500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 116 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 117 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 118 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 119 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 120 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 121 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 122 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
-----------------------T-----T------T-------T-------T--------T-----
Наименование ¦N ¦Дома- ¦Детские¦Центр ¦Отделы ¦Про-
¦стро-¦интер-¦дома- ¦по ¦соци- ¦чие
¦ки ¦наты ¦интер- ¦начис- ¦альной ¦
¦ ¦для ¦наты ¦лению ¦защиты ¦
¦ ¦пре- ¦ ¦пенсий,¦рай- ¦
¦ ¦старе-¦ ¦управ- ¦(гор)ис-¦
¦ ¦лых и ¦ ¦ление ¦полкома ¦
¦ ¦инва- ¦ ¦соци- ¦ ¦
¦ ¦лидов,¦ ¦альной ¦ ¦
¦ ¦отде- ¦ ¦защиты ¦ ¦
¦ ¦ления ¦ ¦облис- ¦ ¦
¦ ¦соци- ¦ ¦полкома¦ ¦
¦ ¦альной¦ ¦(Минс- ¦ ¦
¦ ¦помощи¦ ¦кого ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦горис- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦полко- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ма) ¦ ¦
¦ +------+-------+-------+--------+-----
¦ ¦91800 ¦ 92500 ¦ 97400 ¦ 97600 ¦91800
-----------------------+-----+------+-------+-------+--------+-----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-----------------------+-----+------+-------+-------+--------+-----
¦ ¦
Из строки 100 графы 2 ¦ ¦
¦ ¦
фонд заработной платы ¦ ¦
списочного и ¦ ¦
несписочного состава, ¦ ¦
финансируемый из ¦ ¦
бюджета, млн.рублей без¦ ¦
десятичного знака ¦ 181 ¦
¦ ¦
фонд заработной платы ¦ ¦
работников списочного ¦ ¦
состава, включая ¦ ¦
совместителей, за ¦ ¦
декабрь _____ г., ¦ ¦
млн.рублей без ¦ ¦
десятичного знака ¦ 182 ¦
¦ ¦
в том числе женщин, ¦ ¦
млн.рублей без ¦ ¦
десятичного знака ¦ 183 ¦
¦ ¦
Из строки 100 графы 1 ¦ ¦
среднесписочная ¦ ¦
численность работников ¦ ¦
в декабре ______ г., ¦ ¦
человек ¦ 184 ¦
¦ ¦
в том числе женщин, ¦ ¦
человек ¦ 185 ¦
-----------------------+-----+-------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного и
несписочного состава, прочие выплаты и расходы,
не учитываемые в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
-----------------------T-----T------T-------T-------T--------T-----
Наименование ¦N ¦Дома- ¦Детские¦Центр ¦Отделы ¦Про-
показателя ¦стро-¦интер-¦дома- ¦по ¦соци- ¦чие
¦ки ¦наты ¦интер- ¦начис- ¦альной ¦
¦ ¦для ¦наты ¦лению ¦защиты ¦
¦ ¦пре- ¦ ¦пенсий,¦рай- ¦
¦ ¦старе-¦ ¦управ- ¦(гор)ис-¦
¦ ¦лых и ¦ ¦ление ¦полкома ¦
¦ ¦инва- ¦ ¦соци- ¦ ¦
¦ ¦лидов,¦ ¦альной ¦ ¦
¦ ¦отде- ¦ ¦защиты ¦ ¦
¦ ¦ления ¦ ¦облис- ¦ ¦
¦ ¦соци- ¦ ¦полкома¦ ¦
¦ ¦альной¦ ¦(Минс- ¦ ¦
¦ ¦помощи¦ ¦кого ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦горис- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦полко- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ма) ¦ ¦
¦ +------+-------+-------+--------+-----
¦ ¦91800 ¦ 92500 ¦ 97400 ¦ 97600 ¦91800
-----------------------+-----+------+-------+-------+--------+-----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
-----------------------+-----+------+-------+-------+--------+-----
¦ ¦
Фонд заработной платы¦ ¦
списочного и ¦ ¦
несписочного состава -¦ ¦
всего (стр.200 гр.1 = ¦ ¦
стр.100 гр.2 = сумме ¦ ¦
стр.201, 205, 212-214) 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, ¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время ¦ ¦
(стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная плата, ¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
отработанное время по ¦ ¦
тарифным ставкам и ¦ ¦
окладам, включая суммы ¦ ¦
индексации заработной ¦ ¦
платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная плата, ¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
выполненную работу по ¦ ¦
сдельным расценкам или ¦ ¦
в процентах от выручки ¦ ¦
от реализации продукции¦ ¦
(работ, услуг), включая¦ ¦
суммы индексации ¦ ¦
заработной платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты за ¦ ¦
выполненную работу и ¦ ¦
отработанное время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные выплаты ¦ ¦
(стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и доплаты за ¦ ¦
профессиональное ¦ ¦
мастерство, классность,¦ ¦
выслугу лет, стаж ¦ ¦
работы и др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и ¦ ¦
вознаграждения, ¦ ¦
начисляемые ежемесячно,¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная помощь ¦ ¦
(компенсация), ¦ ¦
предоставляемая всем ¦ ¦
или большинству ¦ ¦
работников ежемесячно ¦ ¦
или ежеквартально (на ¦ ¦
питание, на проезд и ¦ ¦
т.п.) ¦ 208 ¦
¦ ¦
единовременные ¦ ¦
(разовые) премии и ¦ ¦
вознаграждения, включая¦ ¦
годовое вознаграждение ¦ ¦
за выслугу лет и по ¦ ¦
итогам годовой работы; ¦ ¦
суммы чистой прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые членам ¦ ¦
трудового коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты ¦ ¦
материальной помощи ¦ ¦
всем или большинству ¦ ¦
работников (к отпуску, ¦ ¦
к юбилею, на ¦ ¦
приобретение овощей и ¦ ¦
т.п.) ¦ 210 ¦
¦ ¦
стоимость бесплатно ¦ ¦
выдаваемых работникам ¦ ¦
акций, суммы прибыли, ¦ ¦
направленные на ¦ ¦
открытие лицевых счетов¦ ¦
для своих работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты компенсирующего¦ ¦
характера, связанные с ¦ ¦
режимом работы и ¦ ¦
условиями труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за ¦ ¦
неотработанное время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные выплаты ¦ ¦
социального характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе стоимость ¦ ¦
бесплатно ¦ ¦
предоставленных ¦ ¦
работникам питания, ¦ ¦
продуктов (пайков) в ¦ ¦
соответствии с ¦ ¦
законодательством ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 ¦ ¦
заработная плата, ¦ ¦
выданная натурой ¦ ¦
(продукцией, товарами, ¦ ¦
услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты и ¦ ¦
расходы, не учитываемые¦ ¦
в составе фонда ¦ ¦
заработной платы ¦ ¦
(стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное пособие, ¦ ¦
выплачиваемое в случаях¦ ¦
прекращения трудового ¦ ¦
договора (контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к пенсиям, ¦ ¦
единовременные пособия ¦ ¦
(помощь) уходящим на ¦ ¦
пенсию (в отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, выплачиваемые ¦ ¦
женщинам, находящимся в¦ ¦
отпуске по уходу за ¦ ¦
ребенком до достижения ¦ ¦
им определенного ¦ ¦
законодательством или ¦ ¦
коллективным договором ¦ ¦
возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на оплату ¦ ¦
обучения в учебных ¦ ¦
заведениях, включая ¦ ¦
материальную помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по оплате услуг¦ ¦
поликлиник и других ¦ ¦
медицинских учреждений ¦ ¦
по договорам, ¦ ¦
заключенным с этими ¦ ¦
учреждениями на ¦ ¦
предоставление своим ¦ ¦
работникам медицинских ¦ ¦
услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии студентам и ¦ ¦
учащимся, выплачиваемые¦ ¦
за счет средств ¦ ¦
предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи с ¦ ¦
временной потерей ¦ ¦
трудоспособности из-за ¦ ¦
производственных травм ¦ ¦
и профессиональных ¦ ¦
заболеваний, суммы, ¦ ¦
выплачиваемые в ¦ ¦
качестве возмещения ¦ ¦
утраченного заработка и¦ ¦
компенсации ¦ ¦
дополнительных ¦ ¦
расходов, связанных с ¦ ¦
восстановлением ¦ ¦
здоровья из-за вреда, ¦ ¦
причиненного жизни и ¦ ¦
здоровью работника при ¦ ¦
выполнении им своих ¦ ¦
трудовых обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная помощь, ¦ ¦
предоставленная ¦ ¦
отдельным работникам по¦ ¦
семейным ¦ ¦
обстоятельствам и в ¦ ¦
связи со стихийными ¦ ¦
бедствиями; ¦ ¦
материальная помощь ¦ ¦
лицам, не работающим на¦ ¦
данном предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по оказанию ¦ ¦
помощи работникам на ¦ ¦
приобретение жилья, ¦ ¦
садовых домиков и ¦ ¦
обзаведение домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые платежи ¦ ¦
(взносы), уплачиваемые ¦ ¦
предприятием по ¦ ¦
договорам личного, ¦ ¦
имущественного и иного ¦ ¦
страхования в пользу ¦ ¦
своих работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная помощь, ¦ ¦
оказываемая родителям ¦ ¦
при рождении ребенка, а¦ ¦
также находящимся в ¦ ¦
отпуске по уходу за ¦ ¦
ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение платы ¦ ¦
родителей за детей в ¦ ¦
дошкольных учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по акциям и ¦ ¦
другие доходы от ¦ ¦
участия работников в ¦ ¦
собственности ¦ ¦
предприятия, ¦ ¦
учреждения, организации¦ ¦
(дивиденды, проценты, ¦ ¦
выплаты по долевым паям¦ ¦
и т.п.) ¦ 244 ¦
-----------------------+-----+-------------------------------------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (соцобеспечение)
Отчет по труду составляется управлениями (отделами) социальной
защиты районных (городских), областных (Минского городского)
исполкомов депутатов.
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 1-т (сельсовет) "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (сельсовет)
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют не позднее ¦
¦ уставом ¦¦20 января сельские, ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦поселковые Советы ¦
¦_______________________________________¦¦депутатов районному ¦
¦ главное управление ¦¦отделу статистики. ¦
¦_______________________________________¦L-------------------------
¦ (управление) трест, объединение, ¦
¦ концерн ¦
¦Орган управления ______________________¦
¦ министерство, концерн,¦
¦_______________________________________¦
¦комитет, другой орган управления, ¦
¦общественное объединение ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦
¦Форма собственности ___________________¦
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604015¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников и фонд заработной платы
---------------T-----T------T-----T-----T------------------T-------
Наименование ¦N ¦Код ¦Код ¦Сред-¦Фонд заработной ¦Списоч-
видов ¦стро-¦отрас-¦вида ¦не- ¦платы работников ¦ная
деятельности ¦ки ¦ли по ¦дея- ¦спи- ¦списочного и ¦числен-
¦ ¦ОКОНХ ¦тель-¦соч- ¦несписочного ¦ность
¦ ¦ ¦ности¦ная ¦состава, ¦работ-
¦ ¦ ¦по ¦чис- ¦млн.рублей без ¦ников в
¦ ¦ ¦ОКЭД ¦лен- ¦десятичного знака ¦среднем
¦ ¦ ¦ ¦ность+------T-----------+за год,
¦ ¦ ¦ ¦ра- ¦всего ¦в том числе¦человек
¦ ¦ ¦ ¦бот- ¦(гр.3,+------T----+*)
¦ ¦ ¦ ¦ни- ¦4) ¦спи- ¦не- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ков, ¦ ¦соч- ¦спи-¦
¦ ¦ ¦ ¦чело-¦ ¦ного ¦соч-¦
¦ ¦ ¦ ¦век ¦ ¦сос- ¦ного¦
¦ ¦ ¦ ¦*) ¦ ¦тава ¦сос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(вклю-¦тава¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чая ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сов- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мести-¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телей)¦ ¦
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
А ¦ Б ¦ В ¦ Г ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5
---------------+-----+------+-----+-----+------+------+----+-------
¦ ¦ ¦ ¦
Всего (стр.101,¦ ¦ ¦ ¦
102, 103) ¦ 100 ¦00001 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
аппарат ¦ ¦ ¦ ¦
сельского, ¦ ¦ ¦ ¦
поселкового ¦ ¦ ¦ ¦
Совета ¦ ¦ ¦ ¦
депутатов ¦ 101 ¦97700 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
централизован- ¦ ¦ ¦ ¦
ная бухгалтерия¦ 102 ¦97701 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦
находящиеся на ¦ ¦ ¦ ¦
бюджете ¦ ¦ ¦ ¦
сельского, ¦ ¦ ¦ ¦
поселкового ¦ ¦ ¦ ¦
Совета ¦ ¦ ¦ ¦
депутатов ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.104-115) ¦ 103 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
школы ¦ 104 ¦92310 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
дошкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 105 ¦92400 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
культурно- ¦ ¦ ¦ ¦
просветительные¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 106 ¦93100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
детские ¦ ¦ ¦ ¦
внешкольные ¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ 107 ¦93100 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
учреждения ¦ ¦ ¦ ¦
здравоохране- ¦ ¦ ¦ ¦
ния ¦ 108 ¦91500 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
отделения ¦ ¦ ¦ ¦
социальной ¦ ¦ ¦ ¦
помощи ¦ 109 ¦91800 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
прочие ¦ ¦ ¦ ¦
(назвать) ¦ 110 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 111 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 112 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 113 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 114 ¦ ¦ ¦
_______________¦ 115 ¦ ¦ ¦
---------------+-----+------+-----+--------------------------------
_____________________________
*) Без внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера, а также без женщин, находящихся в
отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком.
Справки
--------------T-----T------T-----T------T------T------T------T-----
Наименование ¦N ¦Аппа- ¦Шко- ¦До- ¦Куль- ¦Учреж-¦Отде- ¦Про-
показателя ¦стро-¦рат ¦лы ¦школь-¦турно-¦дения ¦ления ¦чие
¦ки ¦сель- ¦ ¦ные ¦про- ¦здра- ¦соци- ¦
¦ ¦ского,¦ ¦учреж-¦свети-¦воох- ¦альной¦
¦ ¦посел-¦ ¦дения ¦тель- ¦ране- ¦помощи¦
¦ ¦кового¦ ¦ ¦ные и ¦ния ¦ ¦
¦ ¦Совета¦ ¦ ¦вне- ¦ ¦ ¦
¦ ¦депу- ¦ ¦ ¦школь-¦ ¦ ¦
¦ ¦татов,¦ ¦ ¦ные ¦ ¦ ¦
¦ ¦вклю- ¦ ¦ ¦детс- ¦ ¦ ¦
¦ ¦чая ¦ ¦ ¦кие ¦ ¦ ¦
¦ ¦цент- ¦ ¦ ¦учреж-¦ ¦ ¦
¦ ¦рали- ¦ ¦ ¦дения ¦ ¦ ¦
¦ ¦зован-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бух- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦галте-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+-----+------+------+------+------+-----
¦ ¦97700 ¦92310¦92400 ¦93100 ¦91500 ¦91800 ¦97700
--------------+-----+------+-----+------+------+------+------+-----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
--------------+-----+------+-----+------+------+------+------+-----
¦ ¦
Из строки 100 ¦ ¦
графы 2 ¦ ¦
¦ ¦
фонд ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ ¦
списочного и ¦ ¦
несписочного ¦ ¦
состава, ¦ ¦
финансируемый ¦ ¦
из бюджета, ¦ ¦
млн.рублей без¦ ¦
десятичного ¦ ¦
знака ¦ 181 ¦
¦ ¦
фонд ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ ¦
работников ¦ ¦
списочного ¦ ¦
состава, ¦ ¦
включая ¦ ¦
совместителей,¦ ¦
за декабрь ¦ ¦
_____ г., ¦ ¦
млн.рублей без¦ ¦
десятичного ¦ ¦
знака ¦ 182 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
женщин, ¦ ¦
млн.рублей без¦ ¦
десятичного ¦ ¦
знака ¦ 183 ¦
¦ ¦
Из строки 100 ¦ ¦
графы 1 ¦ ¦
среднесписоч- ¦ ¦
ная ¦ ¦
численность ¦ ¦
работников в ¦ ¦
декабре __ г.,¦ ¦
человек ¦ 184 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
женщин, ¦ ¦
человек ¦ 185 ¦
--------------+-----+----------------------------------------------
II. Состав фонда заработной платы работников списочного
и несписочного состава, прочие выплаты и расходы,
не учитываемые в составе фонда заработной платы
в _____ году
(млн.рублей без десятичного знака)
---------------T-----T------T-----T------T------T-----T------T-----
Наименование ¦N ¦Аппа- ¦Шко- ¦До- ¦Куль- ¦Уч- ¦Отде- ¦Про-
показателя ¦стро-¦рат ¦лы ¦школь-¦турно-¦реж- ¦ления ¦чие
¦ки ¦сель- ¦ ¦ные ¦про- ¦дения¦соци- ¦
¦ ¦ского,¦ ¦учреж-¦свети-¦здра-¦альной¦
¦ ¦посел-¦ ¦дения ¦тель- ¦воох-¦помощи¦
¦ ¦кового¦ ¦ ¦ные и ¦ране-¦ ¦
¦ ¦Совета¦ ¦ ¦вне- ¦ния ¦ ¦
¦ ¦депу- ¦ ¦ ¦школь-¦ ¦ ¦
¦ ¦татов,¦ ¦ ¦ные ¦ ¦ ¦
¦ ¦вклю- ¦ ¦ ¦детс- ¦ ¦ ¦
¦ ¦чая ¦ ¦ ¦кие ¦ ¦ ¦
¦ ¦цент- ¦ ¦ ¦учреж-¦ ¦ ¦
¦ ¦рали- ¦ ¦ ¦дения ¦ ¦ ¦
¦ ¦зован-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бух- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦галте-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------+-----+------+------+-----+------+-----
¦ ¦97700 ¦92310¦92400 ¦93100 ¦91500¦91800 ¦97700
---------------+-----+------+-----+------+------+-----+------+-----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------+-----+------+-----+------+------+-----+------+-----
¦ ¦
Фонд заработной¦ ¦
платы ¦ ¦
списочного и ¦ ¦
несписочного ¦ ¦
состава - всего¦ ¦
(стр.200 гр.1= ¦ ¦
=200 стр.100 ¦ ¦
гр.2=сумме ¦ ¦
стр.201, 205, ¦ ¦
212-214) ¦ 200 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная ¦ ¦
за выполненную ¦ ¦
работу и ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время ¦ ¦
(стр.202-204) ¦ 201 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время по ¦ ¦
тарифным ¦ ¦
ставкам и ¦ ¦
окладам, ¦ ¦
включая суммы ¦ ¦
индексации ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ 202 ¦
¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, ¦ ¦
начисленная за ¦ ¦
выполненную ¦ ¦
работу по ¦ ¦
сдельным ¦ ¦
расценкам или в¦ ¦
процентах от ¦ ¦
выручки от ¦ ¦
реализации ¦ ¦
продукции ¦ ¦
(работ, услуг),¦ ¦
включая суммы ¦ ¦
индексации ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ 203 ¦
¦ ¦
другие выплаты ¦ ¦
за выполненную ¦ ¦
работу и ¦ ¦
отработанное ¦ ¦
время ¦ 204 ¦
¦ ¦
поощрительные ¦ ¦
выплаты ¦ ¦
(стр.206-211) ¦ 205 ¦
¦ ¦
в том числе: ¦ ¦
¦ ¦
надбавки и ¦ ¦
доплаты за ¦ ¦
профессиональ- ¦ ¦
ное ¦ ¦
мастерство, ¦ ¦
классность, ¦ ¦
выслугу лет, ¦ ¦
стаж работы и ¦ ¦
др. ¦ 206 ¦
¦ ¦
премии и ¦ ¦
вознаграждения,¦ ¦
начисляемые ¦ ¦
ежемесячно, ¦ ¦
ежеквартально ¦ 207 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь ¦ ¦
(компенсация), ¦ ¦
предоставляемая¦ ¦
всем или ¦ ¦
большинству ¦ ¦
работников ¦ ¦
ежемесячно или ¦ ¦
ежеквартально ¦ ¦
(на питание, на¦ ¦
проезд и т.п.) 208 ¦
¦ ¦
единовременные ¦ ¦
(разовые) ¦ ¦
премии и ¦ ¦
вознаграждения,¦ ¦
включая годовое¦ ¦
вознаграждение ¦ ¦
за выслугу лет ¦ ¦
и по итогам ¦ ¦
годовой работы;¦ ¦
суммы чистой ¦ ¦
прибыли, ¦ ¦
выплачиваемые ¦ ¦
членам ¦ ¦
трудового ¦ ¦
коллектива ¦ 209 ¦
¦ ¦
разовые выплаты¦ ¦
материальной ¦ ¦
помощи всем или¦ ¦
большинству ¦ ¦
работников (к ¦ ¦
отпуску, к ¦ ¦
юбилею, на ¦ ¦
приобретение ¦ ¦
овощей и т.п.) 210 ¦
¦ ¦
стоимость ¦ ¦
бесплатно ¦ ¦
выдаваемых ¦ ¦
работникам ¦ ¦
акций, суммы ¦ ¦
прибыли, ¦ ¦
направленные на¦ ¦
открытие ¦ ¦
лицевых счетов¦ ¦
для своих ¦ ¦
работников ¦ 211 ¦
¦ ¦
выплаты ¦ ¦
компенсирующего¦ ¦
характера, ¦ ¦
связанные с ¦ ¦
режимом работы ¦ ¦
и условиями ¦ ¦
труда ¦ 212 ¦
¦ ¦
оплата за ¦ ¦
неотработанное ¦ ¦
время ¦ 213 ¦
¦ ¦
отдельные ¦ ¦
выплаты ¦ ¦
социального ¦ ¦
характера ¦ 214 ¦
¦ ¦
в том числе ¦ ¦
стоимость ¦ ¦
бесплатно ¦ ¦
предоставленных¦ ¦
работникам ¦ ¦
питания, ¦ ¦
продуктов ¦ ¦
(пайков) в ¦ ¦
соответствии с ¦ ¦
законодательст-¦ ¦
вом ¦ 215 ¦
¦ ¦
из строки 200 ¦ ¦
заработная ¦ ¦
плата, выданная¦ ¦
натурой ¦ ¦
(продукцией, ¦ ¦
товарами, ¦ ¦
услугами) ¦ 216 ¦
¦ ¦
Прочие выплаты ¦ ¦
и расходы, не ¦ ¦
учитываемые в ¦ ¦
составе фонда ¦ ¦
заработной ¦ ¦
платы ¦ ¦
(стр.231-243) ¦ 230 ¦
¦ ¦
В том числе: ¦ ¦
¦ ¦
выходное ¦ ¦
пособие, ¦ ¦
выплачиваемое в¦ ¦
случаях ¦ ¦
прекращения ¦ ¦
трудового ¦ ¦
договора ¦ ¦
(контракта) ¦ 231 ¦
¦ ¦
надбавки к ¦ ¦
пенсиям, ¦ ¦
единовременные ¦ ¦
пособия ¦ ¦
(помощь) ¦ ¦
уходящим на ¦ ¦
пенсию (в ¦ ¦
отставку) ¦ 232 ¦
¦ ¦
пособия, ¦ ¦
выплачиваемые ¦ ¦
женщинам, ¦ ¦
находящимся в ¦ ¦
отпуске по ¦ ¦
уходу за ¦ ¦
ребенком до ¦ ¦
достижения им ¦ ¦
определенного ¦ ¦
законодательст-¦ ¦
вом или ¦ ¦
коллективным ¦ ¦
договором ¦ ¦
возраста ¦ 233 ¦
¦ ¦
расходы на ¦ ¦
оплату обучения¦ ¦
в учебных ¦ ¦
заведениях, ¦ ¦
включая ¦ ¦
материальную ¦ ¦
помощь ¦ 234 ¦
¦ ¦
расходы по ¦ ¦
оплате услуг ¦ ¦
поликлиник и ¦ ¦
других ¦ ¦
медицинских ¦ ¦
учреждений по ¦ ¦
договорам, ¦ ¦
заключенным с ¦ ¦
этими ¦ ¦
учреждениями на¦ ¦
предоставление ¦ ¦
своим ¦ ¦
работникам ¦ ¦
медицинских ¦ ¦
услуг ¦ 235 ¦
¦ ¦
стипендии ¦ ¦
студентам и ¦ ¦
учащимся, ¦ ¦
выплачиваемые ¦ ¦
за счет средств¦ ¦
предприятия ¦ 236 ¦
¦ ¦
пособия в связи¦ ¦
с временной ¦ ¦
потерей ¦ ¦
трудоспособнос-¦ ¦
ти из-за ¦ ¦
производствен- ¦ ¦
ных травм и ¦ ¦
профессиональ- ¦ ¦
ных ¦ ¦
заболеваний, ¦ ¦
суммы, ¦ ¦
выплачиваемые в¦ ¦
качестве ¦ ¦
возмещения ¦ ¦
утраченного ¦ ¦
заработка и ¦ ¦
компенсации ¦ ¦
дополнительных ¦ ¦
расходов, ¦ ¦
связанных с ¦ ¦
восстановлением¦ ¦
здоровья из-за ¦ ¦
вреда, ¦ ¦
причиненного ¦ ¦
жизни и ¦ ¦
здоровью ¦ ¦
работника при ¦ ¦
выполнении им ¦ ¦
своих трудовых ¦ ¦
обязанностей ¦ 237 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь, ¦ ¦
предоставленная¦ ¦
отдельным ¦ ¦
работникам по ¦ ¦
семейным ¦ ¦
обстоятельствам¦ ¦
и в связи со ¦ ¦
стихийными ¦ ¦
бедствиями; ¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь лицам, ¦ ¦
не работающим ¦ ¦
на данном ¦ ¦
предприятии ¦ 238 ¦
¦ ¦
расходы по ¦ ¦
оказанию помощи¦ ¦
работникам на ¦ ¦
приобретение ¦ ¦
жилья, садовых ¦ ¦
домиков и ¦ ¦
обзаведение ¦ ¦
домашним ¦ ¦
хозяйством ¦ 239 ¦
¦ ¦
страховые ¦ ¦
платежи ¦ ¦
(взносы), ¦ ¦
уплачиваемые ¦ ¦
предприятием по¦ ¦
договорам ¦ ¦
личного, ¦ ¦
имущественного ¦ ¦
и иного ¦ ¦
страхования в ¦ ¦
пользу своих ¦ ¦
работников ¦ 240 ¦
¦ ¦
материальная ¦ ¦
помощь, ¦ ¦
оказываемая ¦ ¦
родителям при ¦ ¦
рождении ¦ ¦
ребенка, а ¦ ¦
также ¦ ¦
находящимся в ¦ ¦
отпуске по ¦ ¦
уходу за ¦ ¦
ребенком ¦ 241 ¦
¦ ¦
возмещение ¦ ¦
платы родителей¦ ¦
за детей в ¦ ¦
дошкольных ¦ ¦
учреждениях ¦ 242 ¦
¦ ¦
прочие расходы ¦ 243 ¦
¦ ¦
Доходы по ¦ ¦
акциям и другие¦ ¦
доходы от ¦ ¦
участия ¦ ¦
работников в ¦ ¦
собственности ¦ ¦
предприятия, ¦ ¦
учреждения, ¦ ¦
организации ¦ ¦
(дивиденды, ¦ ¦
проценты, ¦ ¦
выплаты по ¦ ¦
долевым паям и ¦ ¦
т.п.) ¦ 244 ¦
---------------+-----+---------------------------------------------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 1-т (сельсовет)
Отчет по труду составляется сельскими, поселковыми Советами
депутатов.
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели среднесписочной и списочной численности работников в
среднем за год (графы 1, 5) определяются в соответствии с пунктами
10-25 Инструкции по статистике численности работников и заработной
платы.
Фонд заработной платы (графы 2-4) определяется в соответствии с
Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих выплат,
утвержденной приказом Министра статистики и анализа Республики
Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В состав фонда заработной платы включаются: заработная плата за
выполненную работу и отработанное время; поощрительные выплаты;
выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и
условиями труда; оплата за неотработанное время; отдельные выплаты
социального характера.
В строку 201 включаются суммы, предусмотренные пунктом 6
Инструкции о составе фонда заработной платы и прочих выплат;
в строку 202 - пункты 6.1, 6.4-6.6;
в строку 203 - пункты 6.2-6.6;
в строку 204 - пункты 6.7-6.21;
в строку 205 - пункт 7;
в строку 206 - пункты 7.1.1, 7.1.2;
в строку 207 - пункт 7.1.3;
в строку 208 - пункт 7.1.4;
в строку 209 - пункты 7.2.1-7.2.3, 7.2.8, 7.2.9;
в строку 210 - пункты 7.2.4-7.2.6;
в строку 211 - пункт 7.2.7;
в строку 212 - пункт 8;
в строку 213 - пункт 9;
в строку 214 - пункт 10;
в строку 215 - пункт 10.1;
в строку 230 - пункт 12;
в строку 231 - пункт 12.1;
в строку 232 - пункт 12.2;
в строку 233 - пункт 12.3;
в строку 234 - пункт 12.12.1;
в строку 235 - пункт 12.13.6;
в строку 236 - пункт 12.12.3;
в строку 237 - пункт 12.15;
в строку 238 - пункты 12.16, 12.17;
в строку 239 - пункты 12.13.8, 12.18, 12.19, 12.21;
в строку 240 - пункт 12.20;
в строку 241 - пункт 12.5;
в строку 242 - пункт 12.13.9;
в строку 243 - пункты 12.4, 12.6-12.11, 12.12.2,
12.12.4-12.12.6, 12.13.1-12.13.5, 12.13.7, 12.13.10, 12.13.11,
12.14, 12.22-12.24;
в строку 244 - пункт 13.2.
___________________________________________________________
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о численности и заработанной плате работников ¦
¦ аппарата органов управления ¦
¦ за сентябрь __________ года ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 2-труд
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют 7 октября ¦
¦ уставом ¦¦учреждения органов ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦управления; ¦
¦_______________________________________¦¦ ¦
¦ главное управление ¦¦1) статистическому ¦
¦_______________________________________¦¦органу по указанию ¦
¦ (управление), объединение, ¦¦областного (Минского ¦
¦ концерн ¦¦городского) управления ¦
¦Орган управления ______________________¦¦статистики; ¦
¦ министерство, концерн,¦¦ ¦
¦_______________________________________¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦комитет, другой орган управления ¦¦организации. ¦
¦Форма собственности _________________ ¦¦ ¦
¦Источник финансирования (подчеркнуть) ¦L-------------------------
¦(государственный бюджет, хозрасчет ¦
¦отчисления предприятий, смешанное, ¦
¦другое (указать) ____________________)
¦ ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-------T-----------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------+-----+------+------+------+-------+-----------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ по СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-------T-----------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦области¦ района ¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦ ¦ ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-------+-----------+------+---+
¦0604042¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-------+-----------+------+----
--------------------------------T---------T-----T----------T------¬
¦ Наименование показателя ¦Единица ¦N ¦По ¦Факти-¦
¦ ¦измерения¦стро-¦штатному ¦чески ¦
¦ ¦ ¦ки ¦расписанию¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦Численность работников на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сентября - всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(стр.02+стр.04) ¦ человек ¦ 01 ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦работников аппарата (без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонала по обслуживанию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦охране зданий) ¦ человек ¦ 02 ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦из них государственных служащих¦ человек ¦ 03 ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦работников по обслуживанию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦охране зданий ¦ человек ¦ 04 ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦Фонд заработной платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников списочного состава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(без внешних совместителей и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работающих по договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданско-правового характера)¦миллионов¦ ¦ ¦ ¦
¦- всего ¦рублей ¦ 05 ¦ x ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦В том числе государственных ¦миллионов¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих ¦рублей ¦ 06 ¦ x ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников - всего ¦ человек ¦ 07 ¦ x ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦в том числе государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих ¦ человек ¦ 08 ¦ х ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦Справочно: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦Число вакансий на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сентября ¦ единиц ¦ 09 ¦ х ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦Из строки 01 численность лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦временно замещающих работников,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦длительно отсутствующих на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работе (находящихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отпусках по уходу за ребенком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и др.) ¦ человек ¦ 10 ¦ x ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦работников аппарата (без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦персонала по обслуживанию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦охране зданий) ¦ человек ¦ 11 ¦ x ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦из них государственных служащих¦ человек ¦ 12 ¦ х ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦Средняя заработная плата за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сентябрь всех работников ¦ тысяч ¦ ¦ ¦ ¦
¦(стр.05 : стр.07 х 1000) ¦ рублей ¦ 13 ¦ x ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+----------+------+
¦В том числе государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих ¦ тысяч ¦ ¦ ¦ ¦
¦(стр.06 : стр.08 х 1000) ¦ рублей ¦ 14 ¦ x ¦ ¦
L-------------------------------+---------+-----+----------+-------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" ____________________ ______ г.
___________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению формы 2-труд
Отчет по форме 2-труд "Отчет о численности и заработной плате
работников аппарата органов управления" составляют министерства,
комитеты, другие органы государственного управления республиканского
уровня, их комитеты, управления и отделы областного, районного,
городского уровня; аппарат областных, районных, городских
исполнительных комитетов, отделы и управления исполкомов, аппарат
сельских, поселковых Советов депутатов, таможни; судебные и
юридические учреждения, обособленные аппараты концернов и отраслевых
органов хозяйственного управления, управления кооперативными
организациями, а также Национальный Банк. Порядок представления
отчета установлен пунктом 2 Инструкции по статистике численности и
заработной платы, утвержденной приказом Минстата Республики Беларусь
от 19 декабря 1994 г. N 12.
По строке 01 графы 1 показывается вся численность работников,
предусмотренная штатным расписанием, в графе 2 - фактическая
списочная численность работников, без совместителей и работающих по
договорам гражданско-правового характера. Фактическая списочная
численность работников должна быть равна списочной численности
работников на конец сентября, показанной в отчете по форме 1-праца
"Справаздача аб працы i руху рабочай сiлы" (строка 26 графы 1).
В списочный состав работников включаются все работники,
принятые на постоянную и временную работу. При этом должны быть
учтены как фактически работающие на дату учета работники, так и
временно не работающие. К ним могут относиться работники,
находящиеся в очередных, дополнительных, учебных отпусках; женщины,
находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за
ребенком; находящиеся в служебных командировках; не явившиеся на
работу по болезни и по другим причинам. Если во время длительного
отсутствия работника на его место принят другой работник, то в отчет
должны включаться два человека.
По строке 02 показывается штатная (графа 1) и фактическая
списочная (графа 2) численность работников аппарата, включая
водителей, но без работников охраны и персонала по обслуживанию
зданий (уборщики, слесари, сантехники, плотники и т.п.).
Численность работников по обслуживанию и охране зданий
показывается по строке 04. Сумма данных по строкам 02 и 04 равна
данным строки 01.
По строке 03 показываются данные о численности служащих
государственного аппарата. В соответствии с Законом "Об основах
службы в государственном аппарате" от 23 ноября 1993 г. (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., N 32, ст.416; 1994
г., N 14, ст.191; 1995 г., N 17, ст.176) к служащим государственного
аппарата относятся граждане Республики Беларусь, которые занимают в
предусмотренном законодательством порядке должности в аппарате
Совета Министров Республики Беларусь, министерств, государственных
комитетов и ведомств, местных органов государственной власти и
управления, в судах, прокуратуре, органах государственного контроля,
Национальном банке, в дипломатических представительствах и
консульских учреждениях, таможенных организациях. В постановлении
Совета Министров Республики Беларусь от 31 января 1994 г. N 46 "Об
утверждении Перечня категорий работников, осуществляющих техническое
обслуживание и обеспечивающих функционирование государственного
аппарата, не относящихся к служащим государственного аппарата"
(Собрание постановлений Правительства Республики Беларусь, 1994 г.,
N 4, ст.39) дан Перечень категорий работников, не относящихся к
служащим государственного аппарата.
При большом расхождении между штатной и фактической
численностью работников необходимо дать пояснение к отчету.
Показатели списочной и среднесписочной численности работников
определяются в соответствии с Инструкцией по статистике численности
работников и заработной платы, утвержденной приказом Минстата
Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12, фонда заработной
платы - Инструкцией о составе фонда заработной платы и прочих
выплат, утвержденной приказом Министра статистики и анализа
Республики Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
По строкам 05 и 06 показывается фонд заработной платы
работников списочного состава (без внешних совместителей и
работающих по договорам гражданско-правового характера) за сентябрь.
В состав фонда заработной платы включаются начисленные учреждением
следующие выплаты: заработная плата за выполненную работу и
отработанное время; поощрительные выплаты; выплаты компенсирующего
характера, связанные с режимом работы и условиями труда; оплата за
неотработанное время; отдельные выплаты социального характера. В
отчет должны включаться выплаты, начисленные только за сентябрь,
исключая выплаты за другие месяцы (отпускные и т.д.). Если в
сентябре выплачивалась материальная помощь к очередному отпуску, то
в отчет должна быть включена 1/12 часть размера помощи; при
начислении квартальной премии - 1/3 часть премии.
По строкам 07 и 08 показывается среднесписочная численность
работников, которая принимается для расчета средней заработной
платы. В нее не включается численность женщин, находящихся в
отпусках по беременности и родам, и по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, работники, находящиеся в отпусках
без сохранения заработной платы, не явившиеся на работу в связи с
болезнью и некоторые другие.
Среднесписочная численность работников (строка 07 графы 2)
должна быть равна среднесписочной численности работников, показанной
в форме 1-праца "Справаздача аб працы i руху рабочай сiлы" (строка
01 графы 1) за январь-сентябрь.
По строке 09 показывается фактическое число вакансий на конец
сентября.
Расхождение между численностью работников по штату и
фактической списочной численностью работников может быть за счет
вакансий, должностей, занятых совместителями, а также работниками,
принятыми вместо работника, длительно отсутствующего на работе.
По строкам 10, 11 и 12 показываются лица, принятые на работу
вместо работников, длительно отсутствующих на работе (находящихся в
отпусках по беременности и родам, уходу за ребенком, отсутствующие
по болезни и другим причинам).
___________________________________________________________
Форма 6-т (кадры) утратила силу постановлением Министерства
статистики и анализа от 29 июня 2001 г. N 46
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6366 от
12.07.2001 г.)
----------------------------------------------------------¬
¦ ДЗЯРЖАЎНАЯ СТАТЫСТЫЧНАЯ СПРАВАЗДАЧНАСЦЬ ¦
¦ Канфiдэнцыяльнасць гарантуецца атрымальнiкам iнфармацыi ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ СПРАВАЗДАЧА ¦
¦ аб колькасцi, саставе i прафесiйным навучаннi кадраў ¦
¦ за __________ год ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 6-т (кадры)
ЗАЦВЕРДЖАНА
Загад Мiнiстэрства
статыстыкi i аналiзу
Рэспублiкi Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬ Гадавая
¦Назва арганiзацыi, якая складае ¦-------------------------¬
¦справаздачу ___________________________¦¦Прадстаўляюць 20 ¦
¦ поўная назва ў адпаведнасцi¦¦студзеня прадпрыемствы, ¦
¦_______________________________________¦¦установы i арганiзацыi ¦
¦са статутам ¦¦ўсiх форм уласнасцi: ¦
¦Назва вышэйстаячай арганiзацыi ________¦¦ ¦
¦_______________________________________¦¦1) статыстычнаму органу ¦
¦ галоўнае упраўленне (упраўленне) ¦¦па ўказанню абласнога ¦
¦_______________________________________¦¦(Мiнскага гарадскога) ¦
¦ трэст, аб`яднанне, канцэрн ¦¦упраўлення статыстыкi; ¦
¦Орган кiравання _______________________¦¦ ¦
¦ мiнiстэрства, канцэрн,¦¦2) сваёй вышэйстаячай ¦
¦_______________________________________¦¦арганiзацыi ¦
¦камiтэт, iншы орган кiравання, ¦L-------------------------
¦грамадскае аб`яднанне ¦
¦Форма ўласнасцi _______________________¦
¦_______________________________________¦
¦Паштовы адрас _________________________¦
¦_______________________________________¦
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦арга-¦органа¦галiны¦асноў-¦ тэрыторыi па ¦формы ¦ ¦
¦ па ¦нiза-¦кiра- ¦па ¦нага ¦ СОАТО ¦(вiда)¦ ¦
¦ ОКУД ¦цыi -¦вання ¦ОКОНХ ¦вiда +-----T-----T-------+улас- ¦ ¦
¦ ¦скла-¦(гра- ¦ ¦экана-¦ ¦ ¦ ¦насцi ¦ ¦
¦ ¦даль-¦мадс- ¦ ¦мiч- ¦воб- ¦раёна¦мясцо- ¦па ¦ ¦
¦ ¦нiка ¦кага ¦ ¦най ¦ласцi¦ ¦васцi ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦даку-¦аб`яд-¦ ¦дзей- ¦ ¦ ¦(гора- ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦нання)¦ ¦насцi ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦па ¦па ¦ ¦па ¦ ¦ ¦сяла) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604016¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Колькасць, састаў i адукацыйны ўзровень работнiкаў
(чалавек)
--------------T----T--------T-------------------------------------¬
¦ Назва ¦N ¦Спiсач- ¦ У тым лiку ¦
¦ паказчыка ¦рад-¦ная- +------T-------------------T-----T----+
¦ ¦ка ¦коль- ¦служа-¦ з iх ¦рабо-¦з ¦
¦ ¦ ¦касць ¦чых +----T----T----T----¦чых ¦гра-¦
¦ ¦ ¦работ- ¦(гр.3+¦кi- ¦га- ¦спе-¦iн- ¦(кал-¦фы 1¦
¦ ¦ ¦нiкаў ¦+4+5+ ¦раў-¦лоў-¦цыя-¦шых ¦гас- ¦жан-¦
¦ ¦ ¦на канец¦+6) *)¦нi- ¦ных ¦лiс-¦слу-¦нi- ¦чыны¦
¦ ¦ ¦года ¦ ¦коў ¦спе-¦таў ¦жа- ¦каў) ¦
¦ ¦ ¦(гр.2+7)¦ ¦ ¦цыя-¦ ¦чых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лiс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦таў ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦Усяго ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работнiкаў ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(радкi 02+03+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦+04+05 або ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сума радкоў з¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦06 па 14) ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦У тым лiку: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦маюць ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦адукацыю: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦вышэйшую ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦сярэднюю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спецыяльную ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦сярэднюю ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦базавую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(няпоўную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сярэднюю) i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пачатковую ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦маюць узрост ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(з радка 01):¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦да 16 гадоў ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦16-24 гады ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦25-29 гадоў ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦30 гадоў ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦31 год ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦32-39 гадоў ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦40-49 гадоў ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦50-54 гады ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦55 гадоў i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старэйшыя ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦з iх: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦жанчыны 55 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гадоў i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старэйшыя ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦мужчыны 60 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦гадоў i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦старэйшыя ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+----+
¦з радка 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦жанчын ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+----+--------+------+----+----+----+----+-----+-----
_____________________________
*) Уключаючы кiраўнiкоў, спецыялiстаў i тэхнiчных выканаўцаў у
калгасах.
Даведкi да раздзела I
(чалавек)
З радка 01 графы 1 Акрамя таго, на 1 лiпеня
1. Колькасць 4. Колькасць працаваўшых
работнiкаў, якiя знахо- асоб старэйшага ўзросту
дзяцца ў водпуску па (жанчыны 55 гадоў i _______
цяжарнасцi, родах i старэйшыя i мужчыны 60
догляду за дзецьмi (70) _______ гадоў i старэйшыя) (75)
2. Колькасць дактароў 5. Колькасць працаваўшых
навук (71) _______ падлеткаў (да 16 гадоў) _______
(76)
3. Колькасць
кандыдатаў навук (72) _______ _______
II. Размеркаванне колькасцi служачых па прафесiйным
групам на канец года
(чалавек)
------------------T----T----T----T-T----------------T----T----T----
Назва паказчыка ¦N ¦Уся-¦У ¦ ¦Назва паказчыка ¦N ¦Уся-¦У
¦рад-¦го ¦тым ¦ ¦ ¦рад-¦го ¦тым
¦ка ¦ ¦лiку¦ ¦ ¦ка ¦ ¦лiку
¦ ¦ ¦жан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦жан-
¦ ¦ ¦чын ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чын
------------------+----+----+----+ +----------------+----+----+----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
------------------+----+----+----+ +----------------+----+----+----
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Усяго служачых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦агразаатэхнiчны ¦ ¦ ¦
(рад.21+25+38 або ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персанал ¦ 28 ¦ ¦
рад.20 01 гр.2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
раздзел I) ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтары ¦ 29 ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦ ¦ +----+----
У тым лiку: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эканамiсты, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦iнжынеры-экана- ¦ ¦ ¦
кiраўнiкi ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мiсты ¦ 30 ¦ ¦
(дырэктары, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
загадчыкi, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медыцынскi ¦ ¦ ¦
упраўляючыя, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персанал - усяго¦ 31 ¦ ¦
старшынi, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
начальнiкi i г.д.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦з яго ўрачы ¦ 32 ¦ ¦
- усяго ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
(рад.22+23+24 або ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагагiчныя ¦ ¦ ¦
рад.01 гр.3+гр.4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работнiкi ¦ 33 ¦ ¦
раздзел I) ¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
¦ +----+----+ ¦прафесарска- ¦ ¦ ¦
з iх: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выкладчыцкi ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦персанал ¦ 34 ¦ ¦
кiраўнiкi ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
прадпрыемстваў, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работнiкi ¦ ¦ ¦
устаноў, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры i ¦ ¦ ¦
арганiзацый i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастацтва ¦ 35 ¦ ¦
iх намеснiкi ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
¦ +----+----+ ¦юрыдычныя ¦ ¦ ¦
кiраўнiкi ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работнiкi ¦ 36 ¦ ¦
падраздзяленняў i ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----
iх намеснiкi, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦iншыя ¦ ¦ ¦
майстры, прарабы ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦спецыялiсты ¦ 37 ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦ ¦ +----+----
галоўныя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦iншыя служачыя ¦ ¦ ¦
спецыялiсты ¦ 24 ¦ ¦ ¦ ¦(рад.01 гр.6 ¦ ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦раздзел I) ¦ 38 ¦ ¦
спецыялiсты - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
усяго (сума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
радкоў 26-31, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
33-37 або рад.01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
гр.5 раздзел I) ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦ ¦ ¦ ¦
з iх: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
iнжынеры ¦ 26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +----+----+ ¦ ¦ ¦ ¦
тэхнiкi ¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
------------------+----+----+----+-+----------------+----+----+----
III. Колькасць працуючых пенсiянераў i iнвалiдаў на канец года
(чалавек)
--------------------------------------T----T----T----T-------------
Назва паказчыка ¦N ¦Уся-¦У ¦ З графы 1
¦рад-¦го ¦тым +------T------
¦ка ¦ ¦лiку¦у ¦у тым
¦ ¦ ¦жан-¦праца-¦лiку
¦ ¦ ¦чын ¦здоль-¦жанчын
¦ ¦ ¦ ¦ным ¦(з
¦ ¦ ¦ ¦узрос-¦гр.3)
¦ ¦ ¦ ¦це ¦
¦ ¦ ¦ ¦(муж- ¦
¦ ¦ ¦ ¦чыны ¦
¦ ¦ ¦ ¦16-59 ¦
¦ ¦ ¦ ¦гадоў,¦
¦ ¦ ¦ ¦жанчы-¦
¦ ¦ ¦ ¦ны ¦
¦ ¦ ¦ ¦16-54 ¦
¦ ¦ ¦ ¦гады)
--------------------------------------+----+----+----+------+------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
--------------------------------------+----+----+----+------+------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Колькасць пенсiянераў (уключаючы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
пенсiянераў, якiя атрымлiваюць пенсii ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
на льготных умовах i iнвалiдаў) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(сума рад. з 41 па 45) ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
У тым лiку: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
атрымлiваючых пенсii па ўзросту на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
льготных умовах ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
iнвалiдаў працы I i II груп ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
iнвалiдаў ваеннаслужачых I i II груп ¦ 43 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
па ўзросту ¦ 44 ¦ ¦ ¦ х ¦ х
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
iншыя ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+----+----+----+------+------
IV. Прафесiйнае навучанне работнiкаў за год
(чалавек)
--------------------T----T----T-------------------------------T----
Назва паказчыка ¦N ¦Абу-¦ У тым лiку ¦З
¦рад-¦чана+------T--------------------T---+гра-
¦ка ¦- ¦служа-¦ з iх ¦ра-¦фы 1
¦ ¦уся-¦чых +----T----T----T-----+бо-¦жан-
¦ ¦го ¦(гр.3+¦кi- ¦га- ¦спе-¦iншых¦чых¦чын
¦ ¦(гр.¦+4+5+ ¦раў-¦лоў-¦цыя-¦слу- ¦ ¦
¦ ¦2+7)¦+6) ¦нi- ¦ных ¦лiс-¦жачых¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦коў ¦спе-¦таў ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦цыя-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лiс-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦таў ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------+----+----+------+----+----+----+-----+---+----
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
--------------------+----+----+------+----+----+----+-----+---+----
¦ ¦
Усяго работнiкаў, ¦ ¦
якiя павысiлi ¦ ¦
квалiфiкацыю, ¦ ¦
прайшлi падрыхтоўку ¦ ¦
i перападрыхтоўку, ¦ ¦
стажыроўку ¦ ¦
(рад.51+54+55) ¦ 50 ¦
¦ ¦
з iх: ¦ ¦
¦ ¦
павысiлi ¦ ¦
квалiфiкацыю - ¦ ¦
усяго (рад.52+53) ¦ 51 ¦
¦ ¦
у тым лiку: ¦ ¦
¦ ¦
у навучальных ¦ ¦
установах ¦ 52 ¦
¦ ¦
непасрэдна на ¦ ¦
прадпрыемствах ¦ 53 ¦
¦ ¦
прайшлi стажыроўку ¦ 54 ¦
¦ ¦
прайшлi прафесiйную ¦ ¦
падрыхтоўку i ¦ ¦
перападрыхтоўку - ¦ ¦
усяго (рад.56+57+58)¦ 55 ¦
¦ ¦
у тым лiку: ¦ ¦
¦ ¦
падрыхтавана ¦ ¦
(абучана ўпершыню) ¦ 56 ¦
¦ ¦
абучана другiм ¦ ¦
(сумежным) прафесiям¦ 57 ¦
¦ ¦
перападрыхтавана ¦ 58 ¦
¦ ¦
З радка 50 абучана: ¦ ¦
¦ ¦
у сувязi з ¦ ¦
вызваленнем ¦ 59 ¦
¦ ¦
жанчын ¦ 60 ¦
¦ ¦
за мяжой *) - усяго ¦ ¦
(рад.62+63+64) ¦ 61 ¦
¦ ¦
у тым лiку: ¦ ¦
¦ ¦
павысiлi ¦ ¦
квалiфiкацыю ¦ 62 ¦
¦ ¦
прайшлi стажыроўку ¦ 63 ¦
¦ ¦
прайшлi прафесiйную ¦ ¦
падрыхтоўку i ¦ ¦
перападрыхтоўку ¦ 64 ¦
--------------------+----+-----------------------------------------
_____________________________
*) Уключаючы дзяржавы СНД.
Кiраўнiк
"____" __________________ _______г.
________________________________
прозвiшча выканаўцы, тэл.
ЗАЦВЕРДЖАНА
Загад Мiнiстэрства
статыстыкi i аналiзу
Рэспублiкi Беларусь
26.07.1999 N 171
Указаннi па запаўненню справаздачы
1. Справаздача па форме 6-т (кадры) складаецца прадпрыемствамi,
установамi, арганiзацыямi, якiя валодаюць правамi юрыдычнай асобы i
iх адасобленымi падраздзяленнямi, незалежна ад формы ўласнасцi.
Парадак прадстаўлення справаздачы ўстаноўлены пунктам 2 Iнструкцыi
па статыстыцы колькасцi i заработнай платы, зацверджанай загадам
Мiнстата Рэспублiкi Беларусь 19 снежня 1994 г. N 12.
У справаздачу ўключаюцца даныя аб работнiках усяго персаналу,
якiя знаходзяцца ў спiсачным саставе прадпрыемства.
2. У раздзеле I усе работнiкi размяркоўваюцца па катэгорыях
персаналу, адукацыi i ўзросту. Пры размеркаваннi работнiкаў па
катэгорыях персаналу неабходна карыстацца Агульнарэспублiканскiм
класiфiкатарам "Прафесii рабочых i пасады служачых" (ОКРБ 006-96),
зацверджаным i ўведзеным у дзеянне загадам Белстандарта ад 30 снежня
1996 г. N 234.
Асобы, якiя маюць незакончаную вышэйшую адукацыю або вучацца ў
вышэйшых навучальных установах, улiчваюцца па адукацыi, якую яны
атрымалi да паступлення ў iнстытут.
У радку 05 паказваюцца работнiкi, якiя закончылi базавую
(няпоўную сярэднюю) i пачатковую школу.
Размеркаванне работнiкаў па ўзроставых групах (радкi 06-16)
праводзiцца па колькасцi поўных гадоў на канец справаздачнага года.
3. У раздзеле II колькасць служачых размяркоўваецца па
займаемых пасадах на аснове Класiфiкатара "Прафесii рабочых i пасады
служачых".
3.1. У радку 21 паказваюцца кiраўнiкi самастойных
прадпрыемстваў, устаноў, арганiзацый, калгасаў, структурных адзiнак
(якiя не маюць права юрыдычнай асобы), падраздзяленняў, iх
намеснiкi, памочнiкi кiраўнiкоў,галоўныя спецыялiсты, майстры,
прарабы i г.д.
3.2. У радку 22 паказваюцца кiраўнiкi прадпрыемстваў, устаноў,
арганiзацый, якiя маюць i не маюць права юрыдычнай асобы; кiраўнiкi
падсобных вытворчасцей, абслугоўваючых i iншых гаспадарак, якiя
знаходзяцца на балансе прадпрыемстваў, арганiзацый; галоўныя
спецыялiсты - кiраўнiкi арганiзацый (галоўныя ўрачы i да г.п.),
намеснiкi кiраўнiкоў прадпрыемстваў.
3.3. У радку 23 паказваюцца кiраўнiкi падраздзяленняў
(упраўленняў, аддзелаў, сектараў, груп, бюро, службаў, аддзяленняў,
цэхаў, участкаў, майстры, прарабы i да г.п.) i iх намеснiкi.
3.4. У радку 24 паказваецца колькасць работнiкаў, якiя займаюць
пасады галоўных спецыялiстаў. У iх колькасць не ўключаюцца галоўныя
спецыялiсты, якiя адначасова з`яўляюцца кiраўнiкамi альбо
намеснiкамi кiраўнiкоў прадпрыемстваў, структурных адзiнак (яны
паказваюцца па радку 22), кiраўнiкамi аддзелаў (яны паказваюцца па
радку 23).
3.5. У радку 28 паказваюцца аграномы, заатэхнiкi, урачы,
фельдшары, тэхнiкi ветэрынарныя, спецыялiсты па племянной справе.
3.6. У радку 31 паказваюцца ўрачы (акрамя галоўных i
ўрачоў-статыстыкаў), правiзары, фельдшары, фармацэўты, акушэркi,
сёстры медыцынскiя, зубныя тэхнiкi i iншы сярэднi медыцынскi
персанал.
3.7. У радку 33 паказваюцца настаўнiкi, выхавальнiкi, кiраўнiкi
музыкальныя, арганiзатары пазакласнай i пазашкольнай работы з
дзецьмi, кiраўнiкi гурткоў, педагогi-арганiзатары, iнспектары,
метадысты, культарганiзатары i да г.п.
3.8. У радку 34 паказваюцца прафесары кафедр (акрамя
загадчыкаў), дацэнты, выкладчыкi, асiстэнты i да г.п.
3.9. У радку 35 паказваюцца артысты, чытальнiкi, дыктары,
суфлёры, рэжысёры, дырыжоры, аператары, мастакi, скульптары i iншыя.
3.10. У радку 36 паказваюцца суддзi, члены судоў, судовыя
выканаўцы, распарадчыкi, сакратары судовых паседжанняў, натарыусы,
следчыя, пракуроры, арбiтры, адвакаты, кадыфiкатары, юрысконсульты i
iншыя.
3.11. У радку 38 "Iншыя служачыя" паказваюцца работнiкi, якiя
ажыццяўляюць падрыхтоўку i афармленне дакументацыi, улiк i кантроль,
гаспадарчае абслугоўванне, у прыватнасцi агенты, архiварыусы,
справаводы, касiры, каменданты, кантралёры (якiя не адносяцца да
рабочых), капiроўшчыкi, масажысты, машынiсткi, медыцынскiя
рэгiстратары i статыстыкi, музейныя наглядчыкi, аператары (якiя не
адносяцца да рабочых i спецыялiстаў), парцье, сакратары (якiя не
адносяцца да служачых), сацыяльныя работнiкi, стэнаграфiсткi,
табельшчыкi, таксiроўшчыкi, тарыфiкатары i г.д.
4. У радок 40 графы 1 уключаюцца ўсе пенсiянеры, якiя працуюць
на прадпрыемстве, ва ўстанове, арганiзацыi. У графе 3 з агульнай
колькасцi працуючых пенсiянераў паказваюцца пенсiянеры ў
працаздольным узросце (працаздольны ўзрост для мужчын 16-59 гадоў,
для жанчын 16-54 гады).
4.1. У радку 41 улiчваюцца пенсiянеры, якiм прызначаны пенсii
на льготных умовах за работу з асаблiвымi ўмовамi працы. Да гэтай
катэгорыi адносяцца пенсiянеры, якiм налiчаны пенсii ў адпаведнасцi
з пералiкам прафесiй, якiя ўключаны ў Спiсы N 1 i N 2, а таксама
трактарысты-машынiсты, жанчыны, якiя працуюць у якасцi даярак,
свiнароў-аператараў, работнiцы тэкстыльнай вытворчасцi,
мнагадзетныя мацi i мацi iнвалiдаў з дзяцiнства, работнiкi, якiя
працуюць на падземных i адкрытых горных работах i iншыя.
4.2. У колькасць iнвалiдаў працы I i II груп (радок 42)
уключаюцца пенсiянеры па iнвалiднасцi з прычыны працоўнага калецтва,
агульнага або прафесiйнага захворвання i з прычыны катастрофы на
ЧАЭС.
4.3. У радку 43 паказваюцца iнвалiды, якiя атрымлiваюць пенсii
ў органах сацыяльнай бяспекi па нормах ваеннаслужачых тэрмiновай
службы (г.зн. радавы састаў).
4.4. У радку 45 улiчваюцца пенсiянеры, якiя не паказаны ў
радках 41-44.
5. У раздзел IV уключаюцца даныя аб работнiках, якiя прайшлi
павышэнне квалiфiкацыi, стажыроўку, падрыхтоўку i перападрыхтоўку ў
дзяржаўных i недзяржаўных навучальных установах. Павышэнне
квалiфiкацыi i перападрыхтоўка кiруючых работнiкаў i спецыялiстаў
ажыццяўляюцца ў Акадэмii кiравання пры Прэзiдэнце Рэспублiкi
Беларусь, галiновых (мiжгалiновых) iнстытутах i факультэтах
павышэння квалiфiкацыi, галiновых (мiжгалiновых) курсах павышэння
квалiфiкацыi, галiновых вучэбных цэнтрах па падрыхтоўцы,
перападрыхтоўцы i павышэнню квалiфiкацыi кадраў.
Падрыхтоўка, перападрыхтоўка i павышэнне квалiфiкацыi рабочых
ажыццяўляюцца ў вучэбных цэнтрах, вучэбна-курсавых камбiнатах,
аддзяленнях перападрыхтоўкi i павышэння квалiфiкацыi сярэднiх i
прафесiйна-тэхнiчных навучальных устаноў i непасрэдна на
прадпрыемствах.
5.1. У колькасць абучаных уключаюцца даныя аб работнiках, якiя
знаходзяцца ў спiсачным саставе прадпрыемства, установы,
арганiзацыi, уключаючы даныя аб работнiках, якiя абучаны новым
прафесiям або павысiлi квалiфiкацыю на працягу справаздачнага года,
але на момант састаўлення справаздачы выбылi па ўласнаму жаданню або
па iншых прычынах.
Работнiкi, якiя праходзяць навучанне на прадпрыемствах, але не
знаходзяцца ў спiсачным саставе работнiкаў гэтага прадпрыемства, у
справаздачу не ўключаюцца.
Прадпрыемства, якое праводзiць навучанне рабочых па дагавору з
дырэкцыяй прадпрыемства, што знаходзiцца ў стадыi будаўнiцтва,
састаўляе на гэтых рабочых асобную справаздачу па форме 6-т (кадры).
5.2. Даныя аб колькасцi работнiкаў, абучаных у iнстытутах, на
факультэтах i курсах, якiя арганiзаваны пры навучальных установах,
або пры iншых прадпрыемствах, уключаюцца ў справаздачу
прадпрыемства, якое накiравала iх на вучобу. У справаздачу
прадпрыемства, пры якiм арганiзаваны курсы i да г.п. вiды навучання,
уключаюцца толькi даныя аб работнiках гэтага прадпрыемства.
5.3. Работнiк, якi на працягу года праходзiў абучэнне па
некалькiх вiдах (павышэнне квалiфiкацыi, набыццё новай прафесii або
прайшоў стажыроўку) у справаздачы паказваецца па кожнаму вiду
абучэння (радкi 51, 54, 55), а па радку 50 паказваецца столькi
разоў, колькi разоў ён прайшоў абучэнне.
5.4. Бесперапыннае прафесiйнае навучанне кiруючых работнiкаў i
спецыялiстаў уключае павышэнне iх квалiфiкацыi i перападрыхтоўку.
Да павышэння квалiфiкацыi адносiцца любое навучанне,
накiраванае на паглыбленне прафесiйных ведаў i навыкаў работнiкаў у
адпаведнасцi з патрабаваннямi навукова-тэхнiчнага прагрэсу,
эканамiчнага i сацыяльнага развiцця, а таксама на задавальненне
iндывiдуальных патрэбнасцей грамадзян у павышэннi сваёй прафесiйнай
падрыхтоўкi.
Перападрыхтоўка - гэта набыццё новых прафесiйных ведаў i
навыкаў, прафесiй i спецыяльнасцей у сувязi з патрабаваннямi
навукова-тэхнiчнага прагрэсу, структурнымi зменамi ў вытворчасцi i
сацыяльнай сферы, на рынку працы, а таксама з улiкам iндывiдуальных
патрэбнасцей грамадзян.
Устаноўлены наступныя асноўныя вiды навучання кiруючых
работнiкаў i спецыялiстаў: сiстэматычнае самастойнае навучанне
(самаадукацыя); арганiзаванае навучанне на вытворчасцi;
кароткатэрмiновае навучанне; працяглае перыядычнае навучанне;
стажыроўка на прадпрыемствах, у вядучых навуковых арганiзацыях i
навучальных установах; навучанне ў мэтавай аспiрантуры i
дактарантуры; перападрыхтоўка - набыццё новай спецыяльнасцi.
5.5. Бесперапыннае прафесiйнае навучанне рабочых уключае
падрыхтоўку, перападрыхтоўку (пераабучэнне), навучанне другiм
(сумежным) прафесiям i павышэнне iх квалiфiкацыi.
Падрыхтоўка рабочых на вытворчасцi - гэта першапачатковае
прафесiйнае навучанне асоб, прынятых на прадпрыемства, якiя раней не
мелi прафесii.
Перападрыхтоўка (пераабучэнне) рабочых - гэта асваенне новых
прафесiй вызваленымi рабочымi, якiя не могуць быць выкарыстаны па
сваiх прафесiях, а таксама асобамi, выказаўшымi пажаданне змянiць
прафесiю з улiкам патрэб вытворчасцi.
Навучанне рабочых другiм (сумежным) прафесiям - гэта навучанне
асоб, якiя ўжо маюць прафесiю, з мэтай атрымання новай прафесii з
пачатковым альбо болей высокiм узроўнем квалiфiкацыi.
Павышэнне квалiфiкацыi рабочых - гэта навучанне, накiраванае на
паслядоўнае ўдасканаленне iх прафесiянальных i эканамiчных ведаў,
уменняў i навыкаў, рост майстэрства па прафесiях, якiя яны маюць.
5.6. У радку 59 паказваюцца работнiкi прадпрыемства, якiя
вызвалены па якiх-небудзь прычынах са сваiх рабочых месцаў (у сувязi
з рэканструкцыяй, рэарганiзацыяй, скарачэннем колькасцi персаналу i
да г.п.) i абучаны новай прафесii альбо якiя павысiлi квалiфiкацыю
незалежна ад iх далейшага працаўладкавання як на дадзеным
прадпрыемстве, так i за яго межамi.
5.7. Даныя аб работнiках, якiя прайшлi падрыхтоўку альбо
павышэнне квалiфiкацыi ў iншых дзяржавах, уключаюцца ў справаздачу
таго прадпрыемства, якое накiравала iх на вучобу па адпаведнаму вiду
навучання.
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о временной нетрудоспособности, травматизме на ¦
¦ производстве и профессиональной заболеваемости ¦
¦ за ___________ год ¦
L----------------------------------------------------------
___________________________________________________________
___________________________________________________________
Форма N 7- ТВН "Отчет по труду" утратила силу
постановлением Министерства статистики и анализа от 24
августа 2000 г. N 62 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3974 от 01.09.2000 г.)
Форма 7-ТВН
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Годовая
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют 15 января ¦
¦ уставом ¦¦предприятия, учреждения ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦и организации всех форм ¦
¦_______________________________________¦¦собственности: ¦
¦ главное управление ¦¦ ¦
¦_______________________________________¦¦1) органу ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦государственной ¦
¦ концерн ¦¦статистики по указанию ¦
¦Орган управления ______________________¦¦областного (Минского) ¦
¦ министерство, концерн,¦¦городского управления ¦
¦_______________________________________¦¦статистики; ¦
¦комитет, другой орган управления ¦¦ ¦
¦ ¦¦2) своей вышестоящей ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦организации. ¦
¦_______________________________________¦L-------------------------
¦Почтовый адрес ________________________¦
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----------T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+-------+-----+------+------+------+-----------+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦территории ¦формы ¦ ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦по СОАТО ¦(вида) ¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида ¦ ¦собст- ¦ ¦ ¦
¦ ¦со- ¦(объе-¦ ¦эконо-¦ ¦венно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ста- ¦дине- ¦ ¦мичес-¦ ¦сти ¦ ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ния) ¦ ¦кой ¦ ¦по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ля ¦ по ¦ ¦дея- ¦ ¦ОКФС ¦ ¦ ¦
¦ ¦доку-¦СООУ ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----------+-------+------+---+
¦0604022¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----------+-------+------+----
I. Численность работающих и число дней неявок в связи с
временной нетрудоспособностью
---------------------------------------T---------T-----T----T------
Наименование показателя ¦Единица ¦N ¦Все-¦В том
¦измерения¦стро-¦го ¦числе
¦ ¦ки ¦ ¦женщин
---------------------------------------+---------+-----+----+------
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2
---------------------------------------+---------+-----+----+------
¦ ¦ ¦ ¦
Списочная численность работников в ¦ ¦ ¦ ¦
среднем за год (исключая работников, ¦ ¦ ¦ ¦
находящихся в отпусках по беременности ¦ ¦ ¦ ¦
и родам и по уходу за ребенком) - всего¦человек ¦ 01 ¦ ¦
¦ ¦ +----+------
из них подростков до 18 лет ¦человек ¦ 02 ¦ ¦ x
¦ ¦ +----+------
Число человеко-дней неявок по временной¦ ¦ ¦ ¦
нетрудоспособности (без отпусков по ¦ ¦ ¦ ¦
беременности и родам и по уходу за ¦человеко-¦ ¦ ¦
ребенком) - всего ¦дней ¦ 03 ¦ ¦
¦ ¦ +----+------
¦ ¦ ¦ ¦
в том числе по уходу за больными ¦человеко-¦ ¦ ¦
детьми ¦дней ¦ 04 ¦ ¦
¦ ¦ +----+------
Контрольная сумма ¦ ¦ 05 ¦ ¦
---------------------------------------+---------+-----+----+------
II. Численность потерпевших при несчастных случаях на
производстве и работников, у которых впервые выявлены
профессиональные заболевания
---------------------------------------------T---------T-----T-----
Наименование показателя ¦Единица ¦N ¦Всего
¦измерения¦стро-¦
¦ ¦ки ¦
---------------------------------------------+---------+-----+-----
А ¦ Б ¦ В ¦ 1
---------------------------------------------+---------+-----+-----
¦ ¦ ¦
Численность потерпевших при несчастных ¦ ¦ ¦
случаях на производстве с утратой ¦ ¦ ¦
трудоспособности на 1 рабочий день и более ¦ ¦ ¦
и со смертельным исходом - всего ¦человек ¦ 10 ¦
¦ ¦ +-----
из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
женщин ¦человек ¦ 11 ¦
¦ ¦ +-----
подростков до 18 лет ¦человек ¦ 12 ¦
¦ ¦ +-----
в состоянии алкогольного опьянения, ¦ ¦ ¦
наркотического или токсического отравления ¦человек ¦ 13 ¦
¦ ¦ +-----
Из строки 10 численность потерпевших со ¦ ¦ ¦
смертельным исходом ¦человек ¦ 14 ¦
¦ ¦ +-----
из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
женщин ¦человек ¦ 15 ¦
¦ ¦ +-----
подростков до 18 лет ¦человек ¦ 16 ¦
¦ ¦ +-----
в состоянии алкогольного опьянения, ¦ ¦ ¦
наркотического или токсического отравления ¦человек ¦ 17 ¦
¦ ¦ +-----
Число человеко-дней нетрудоспособности у ¦ ¦ ¦
потерпевших с утратой трудоспособности на ¦ ¦ ¦
1 рабочий день и более (включая умерших), ¦ ¦ ¦
временная нетрудоспособность которых ¦человеко-¦ ¦
закончилась в отчетном году ¦дней ¦ 18 ¦
¦ ¦ +-----
из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
женщин ¦человеко-¦ ¦
¦дней ¦ 19 ¦
¦ ¦ +-----
подростков до 18 лет ¦человеко-¦ ¦
¦дней ¦ 20 ¦
¦ ¦ +-----
Численность потерпевших, частично утративших ¦ ¦ ¦
трудоспособность и переведенных с основной ¦ ¦ ¦
работы на другую на 1 рабочий день и более ¦человек ¦ 21 ¦
¦ ¦ +-----
из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
женщин ¦человек ¦ 22 ¦
¦ ¦ +-----
подростков до 18 лет ¦человек ¦ 23 ¦
¦ ¦ +-----
Численность лиц с впервые установленным ¦ ¦ ¦
профессиональным заболеванием ¦человек ¦ 24 ¦
¦ ¦ +-----
в том числе женщин ¦человек ¦ 25 ¦
¦ ¦ +-----
Материальные последствия несчастных ¦ ¦ ¦
случаев на производстве и профессиональных ¦миллионов¦ ¦
заболеваний - всего ¦рублей ¦ 26 ¦
¦ ¦ +-----
в том числе по несчастным случаям и ¦ ¦ ¦
профессиональным заболеваниям, происшедшим ¦миллионов¦ ¦
в отчетном году ¦рублей ¦ 27 ¦
¦ ¦ +-----
Контрольная сумма ¦ ¦ 28 ¦
---------------------------------------------+---------+-----+-----
III. Средства на мероприятия, связанные с охраной труда на
производстве
------------------------------------T---------T------T-------------
Наименование показателя ¦Единица ¦N ¦Фактически
¦измерения¦строки¦израсходовано
------------------------------------+---------+------+-------------
А ¦ Б ¦ В ¦ 1
------------------------------------+---------+------+-------------
¦ ¦ ¦
Средства на мероприятия по охране ¦миллионов¦ ¦
труда (стр.30=стр.31+стр.32+стр.33) рублей ¦ 30 ¦
¦ ¦ +-------------
из них: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
на номенклатурные мероприятия по ¦миллионов¦ ¦
охране труда ¦рублей ¦ 31 ¦
¦ ¦ +-------------
на бесплатную выдачу спецодежды, ¦ ¦ ¦
спецобуви и других средств ¦миллионов¦ ¦
индивидуальной защиты ¦рублей ¦ 32 ¦
¦ ¦ +-------------
прочие мероприятия ¦миллионов¦ ¦
¦рублей ¦ 33 ¦
¦ ¦ +-------------
Средства на компенсации за работу в ¦миллионов¦ ¦
неблагоприятных условиях труда ¦рублей ¦ 34 ¦
¦ ¦ +-------------
Контрольная сумма ¦ ¦ 35 ¦
------------------------------------+---------+------+-------------
Примечание. Строки 05, 28 и 35 заполняются органа и статистики.
Руководитель
Главный бухгалтер
"_____ " ________________ ___ г.
_______________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по составлению отчета
Государственную статистическую отчетность по форме 7-ТВН
составляют предприятия, учреждения и организации, обладающие правами
юридического лица, и их обособленные подразделения независимо от
формы собственности и ведомственной подчиненности. Порядок
представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы, утвержденной приказом
Минстата Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
По строке 01 показываются данные о списочной численности всех
работающих в среднем за год (без работников, находящихся в отпусках
по беременности и родам и по уходу за ребенком). Численность
работников в среднем за год (строка 01, графа 1) должна быть равна
численности работников в среднем за год показанной в отчете по труду
по форме 1-т или 1-т (специализированная) (строка 01, графа 5).
В число человеко-дней неявок по временной нетрудоспособности
включаются только рабочие дни (без выходных и праздничных нерабочих
дней) в период:
болезни, оформленные листками нетрудоспособности и справками
лечебных учреждений;
нетрудоспособности в связи с производственными травмами,
оформленными актами по форме Н-1 и профессиональными заболеваниями,
оформленными актами по форме ПЗ-1;
неявок на работу в связи с карантином или уходом за больными
детьми;
отпусков в связи с санаторно-курортным лечением;
освобождения от работы вследствие бытовой травмы,
непроизводственной травмы, оформленной актом формы НП, и в связи с
абортом, независимо от того, оплачены эти дни по листкам
нетрудоспособности или нет;
неявок на работу вследствие заболевания, вызванного
злоупотреблением алкоголем, опьянения, наркотического или
токсического отравления или связанных с ними действий.
Число дней неявок в связи с отпуском по беременности и родам в
отчет о временной нетрудоспособности не включается.
Показатели, характеризующие число дней неявок в связи с
временной нетрудоспособностью, заполняются на основании листков
временной нетрудоспособности и справок, выданных
лечебно-профилактическими учреждениями, и показываются по строке 03.
В отчет включаются данные по листкам временной нетрудоспособности,
по которым пособие назначено в отчетном году, а также справкам,
сданным в отчетном году и не подлежащим оплате.
По строке 04 отражается число человеко-дней неявок по временной
нетрудоспособности по уходу за больными детьми (включая листки
временной нетрудоспособности, выданные женщинам и иным лицам,
осуществляющим уход за больными детьми в возрасте до 14 лет,
ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет).
В разделе II формы 7-ТВН показываются данные о потерпевших при
несчастных случаях на производстве и работниках, у которых в
отчетном году впервые выявлено профессиональное заболевание в
соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным
постановлением-приказом Минтруда Республики Беларусь и Минздрава
Республики Беларусь от 17 мая 1999 г. N 60/170 (рег.N 8/430 от
03.06.1999). Все несчастные случаи на производстве и
профессиональные заболевания должны быть оформлены актами по форме
Н-1 и ПЗ-1.
Учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие в
течение рабочего времени, во время установленных перерывов, в
периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении
работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни:
на территории нанимателя или в ином месте работы, в том числе в
командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший
находился в связи с работой или совершал действия в интересах
нанимателя;
на транспорте нанимателя, сторонней организации, предоставившей
его нанимателю согласно договору (заявке);
на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя с его
согласия или по его распоряжению (поручению);
на общественном или ином транспорте, а также при следовании
пешком - с работником, чья деятельность связана с передвижением
между объектами обслуживания;
при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера и их последствий;
при выполнении общественных работ, организуемых исполнительными
и распорядительными органами совместно с хозяйствующими субъектами и
службами занятости.
Сведения о потерпевших при несчастных случаях (происшествиях),
по которым составлены акты по форме НП, в отчет по форме 7-ТВН не
включаются (несчастные случаи, происшедшие в быту, по пути на работу
и с работы на общественном транспорте или пешком и др.). Учету не
подлежат также случаи, если в ходе расследования установлено, что
несчастный случай произошел при совершении потерпевшим
противоправных действий, преследуемых в уголовном порядке (хищение,
угон транспортных средств и т.п.), в результате умышленных действий
по причинению вреда своему здоровью либо обусловлен исключительно
состоянием здоровья потерпевшего.
По строке 10 показываются данные о численности работников, у
которых вследствие несчастного случая последовала потеря
трудоспособности на 1 рабочий день и более, включая потерпевших со
смертельным исходом.
В численность потерпевших со смертельным исходом (строка 14)
включаются потерпевшие, смерть которых наступила сразу после
получения травмы или спустя некоторое время в течение отчетного
года.
По строке 18 показываются все дни нетрудоспособности
потерпевших, включая и дни нетрудоспособности лиц, временная
нетрудоспособность которых продлилась с конца предыдущего года, а
материальные последствия по несчастным случаям на производстве,
профессиональным заболеваниям с утратой трудоспособности на 1
рабочий день и более (включая материальные последствия несчастных
случаев со смертельным исходом) - по строкам 26, 27. Например,
несчастный случай на производстве произошел в ноябре предшествующего
отчетному года и потерпевший проболел до февраля отчетного года. В
этом случае данные о потерпевшем показываются в отчете за тот год,
когда произошел несчастный случай (выявлено профессиональное
заболевание), а все дни нетрудоспособности (за период с ноября по
февраль) и материальные последствия несчастного случая - в отчетном
году. Если в отчетном году наступила смерть потерпевшего от
несчастного случая на производстве (профессионального заболевания),
происшедшего в предшествующем году, то данные о нем показывают по
строке 14 - потерпевшие со смертельным исходом (в предыдущем году он
был учтен по строке 10 - пострадавшие с утратой трудоспособности на
1 рабочий день и более).
Данные о потерпевших в состоянии алкогольного опьянения,
наркотического или токсического отравления заполняются на основании
записи в пункте 8 акта по форме Н-1.
По строке 21 отражается численность потерпевших при несчастных
случаях на производстве, которые вследствие легкой травмы в
соответствии с медицинским заключением были переведены с основной
работы на другую работу на 1 рабочий день и более. Число рабочих
дней перевода на другую работу в отчет не включается. Если в связи с
переводом работнику производилась доплата до прежнего заработка, то
эти доплаты должны быть учтены по строкам 26 и 27.
По строке 24 показывается численность работников, у которых
впервые выявлено профессиональное заболевание в отчетном году, по
строке 25 выделяются в том числе женщины.
По строке 26 показываются данные о размере материальных
последствий несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний. Они включают в себя:
расходы, связанные с доставкой потерпевшего в
лечебно-профилактическое учреждение или к месту жительства;
выплаты по листкам нетрудоспособности;
стоимость лечения потерпевших в учреждениях здравоохранения;
суммы доплат до прежнего заработка при переводе потерпевших на
другую, более легкую работу;
выплаты потерпевшему (иждивенцам) единовременных компенсаций в
соответствии с коллективным договором;
суммы выплаченного морального вреда;
затраты, связанные с расследованием несчастных случаев на
производстве (экспертизы, технические расчеты, лабораторные
исследования и испытания, фотографирование, печатание материалов
расследований и т.п.);
стоимость испорченного сырья, полуфабрикатов; готовой
продукции; разрушенных зданий и сооружений, оборудования,
инструмента, оснастки, транспортных средств и т.п.
затраты на профессиональную подготовку и переподготовку
работников, принимаемых взамен выбывших в связи с травмой;
затраты на обучение потерпевшего новой профессии в соответствии
с заключением лечебно-профилактического учреждения или
медико-реабилитационной комиссии;
суммы штрафов, выплаченных нанимателем за нарушение
законодательства о труде и правил по охране труда, которые привели к
несчастным случаям, профессиональным заболеваниям;
суммы денежных средств в счет утраченного заработка
потерпевшему (иждивенцам);
суммы компенсаций дополнительных расходов, вызванных
повреждением здоровья (усиленное питание, покупка лекарств,
санаторно-курортное лечение, протезирование, уход, обеспечение
специальным транспортом, затраты, связанные с погребением погибшего
работника, и т.п.);
прочие расходы, связанные с несчастными случаями на
производстве.
В строку 26 включаются также материальные последствия
несчастных случаев, происшедших в предшествующие годы, выплаты по
которым были произведены в отчетном году. (Например, в 1995 году на
предприятии пострадал или погиб работник. Потерпевшему вследствие
потери части трудоспособности или семье погибшего предприятие
оказывало помощь в течение ряда лет (в 1996, 1997, 1998, 1999
годах). Денежные суммы, которые в отчетном году (в 1999 году)
предприятие выплатило потерпевшему или семье погибшего, необходимо
учесть в данных по строке 27.) За счет таких сумм и сумм по случаям,
переходящим с прошлого года, строка 26 может быть больше строки 27.
По строке 27 показываются материальные последствия по
несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям,
происшедшим только в отчетном году.
В III разделе формы 7-ТВН отражаются данные о расходах
предприятия, учреждения, организации на мероприятия по охране труда,
о средствах на компенсации за работу в неблагоприятных условиях
труда.
По строке 30 показываются расходы на номенклатурные
мероприятия, направленные на улучшение условий труда, связанные с
модернизацией производства, автоматизацией технологических
процессов, внедрением автоматического и дистанционного управления
технологическими процессами, технических средств защиты от вредных и
опасных производственных факторов, нанесением опознавательной
окраски оборудования и коммуникаций, перепланировкой
производственных помещений, устройством и модернизацией
вентиляционных систем, механизацией разлива агрессивных, ядовитых,
легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, приведением условий труда
к нормативным требованиям, расширением санитарно-бытовых помещений,
изданием и приобретением нормативно-технической документации и
литературы и т.п.;
расходы на мероприятия, направленные на поддержание
достигнутого уровня охраны труда, которые включают в себя
обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты, ее эксплуатацией и ремонтом
(стирка, чистка, обеспыливание, восстановление защитных пропиток и
т.п.), содержание санитарно-бытовых помещений и устройств, установок
по газированию воды, приобретение нормативных документов,
технической литературы, плакатов по охране труда, знаков
безопасности, организацию лекций, докладов по охране труда,
содержание кабинетов и уголков по охране труда, содержание и текущий
ремонт оградительных, предохранительных и сигнализирующих устройств
оборудования, машин, механизмов, оборудование рабочих мест
специальными устройствами некапитального характера для повышения
безопасности труда, затраты на медицинские осмотры работников,
проводимые в интересах здоровья работников и безопасности труда,
оплату времени, затраченного работниками на прохождение обязательных
медицинских осмотров, затраты на приобретение медикаментов и
перевязочных средств, разработку и издание инструкций по охране
труда, расходы на паспортизацию санитарно-технических условий на
производстве и аттестацию рабочих мест по условиям труда, проведение
научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ по проблемам
охраны труда и др.
Не включаются в средства по охране труда:
затраты некапитального характера, связанные с
совершенствованием технологии и организации производства, если они
не вызваны необходимостью устранения опасных и вредных
производственных факторов;
затраты на поддержание основных производственных фондов в
рабочем состоянии (расходы на технические осмотры и уход, на
проведение текущего, среднего и капитального ремонта);
затраты на мероприятия по охране здоровья и организации отдыха,
не связанные непосредственно с участием работников в
производственном процессе;
затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой и повышением
квалификации кадров (даже при наличии в программе вопросов по охране
труда), обучением безопасности труда и аттестацией руководителей,
специалистов и рабочих по вопросам охраны труда;
отчисления в Фонд социальной защиты населения;
расходы, включенные в строки 26 и 27.
По строке 34 показываются затраты, связанные с предоставлением
дополнительных отпусков, сокращенного рабочего дня, выдачей молока и
других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического
питания, установлением надбавок и доплат к тарифным ставкам и
должностным окладам за работу во вредных условиях труда, отчислением
средств в Фонд социальной защиты населения для выплаты льготных
пенсий по возрасту в связи с особыми условиями труда.
Средства на мероприятия по охране труда определяются следующим
образом. Каждое осуществленное мероприятие (работа) принимается и
оформляется актом комиссии, назначаемой руководителем предприятия,
организации. В состав комиссии в обязательном порядке входят
работники бухгалтерии. В акте наряду с другими показателями
показывается общая сумма фактических затрат на выполнение
мероприятий по охране труда на основании соответствующих документов.
На основании представленных актов должны быть получены сводные
данные о фактических затратах по охране труда.
___________________________________________________________
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ по труду и движению рабочей силы ¦
¦ за __________ месяц ___________ года ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-труд
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Месячная
¦_______________________________________¦
¦полное наименование в соответствии с ¦-------------------------¬
¦ уставом ¦¦Представляют ежемесячно ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦на 7-й день после ¦
¦_______________________________________¦¦отчетного периода ¦
¦ главное управление ¦¦предприятия, учреждения ¦
¦_______________________________________¦¦и организации всех форм ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦собственности, кроме ¦
¦ концерн ¦¦негосударственных малых ¦
¦Орган управления ______________________¦¦предприятий, ¦
¦ министерство, концерн,¦¦составляющих отчетность ¦
¦_______________________________________¦¦по форме 1-МП: ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦ ¦
¦общественное объединение ¦¦1) районному ¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦(городскому) отделу ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦статистики; ¦
¦_______________________________________¦¦ ¦
L----------------------------------------¦2) своей вышестоящей ¦
¦организации. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604017¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
I. Численность работников, заработная плата и
отработанное время
----------------------------------T--------- T-----T-------T-------
Наименование показателя ¦Единица ¦N ¦За от- ¦За со-
¦измерения ¦стро-¦четный ¦ответ-
¦ ¦ки ¦период ¦ствую-
¦ ¦ ¦ ¦щий
¦ ¦ ¦ ¦период
¦ ¦ ¦ ¦с прош-
¦ ¦ ¦ ¦лого
¦ ¦ ¦ ¦года
¦ ¦ +---T---+---T---
¦ ¦ ¦за ¦с ¦за ¦с
¦ ¦ ¦ме-¦на-¦ме-¦на-
¦ ¦ ¦сяц¦ча-¦сяц¦ча-
¦ ¦ ¦ ¦ла ¦ ¦ла
¦ ¦ ¦ ¦го-¦ ¦го-
¦ ¦ ¦ ¦да-¦ ¦да-
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работников (без внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителей и работающих по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам гражданско-правового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦человек ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---+---+---+---
Фонд заработной платы работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
списочного и несписочного состава ¦тыс.рублей¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
внешних совместителей ¦тыс.рублей¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
несписочного состава, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работающих по договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера ¦тыс.рублей¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Среднемесячная заработная плата: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.02-стр.03-стр.04) : стр.01 х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
x 1000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
_________________________________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
количество месяцев в периоде ¦ рублей ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Количество отработанных ¦тыс.чело- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
человеко-часов (кроме внешних ¦веко-часов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителей и работающих по ¦с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам гражданско-правового ¦десятичным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦знаком ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Справочно (заполняется за I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квартал, I полугодие, 9 месяцев и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
год): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Сумма подоходного налога и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
обязательного взноса в Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
социальной защиты населения ¦тыс.рублей¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Сумма пособий по временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
нетрудоспособности и уходу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
больными ¦тыс.рублей¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Размер тарифной ставки 1 разряда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
фактически установленной для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонала основной деятельности ¦ рублей ¦ 09 ¦ ¦ x ¦ x ¦ x
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
___________________________________________________________
Раздел I - с изменениями, внесенными приказом Министерства
статистики и анализа от 8 декабря 1999 г. N 265
(зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/2041 от
14.12.99 г.)
I. Численность работников, заработная плата и
отработанное время
----------------------------------T--------- T-----T-------T-------
Наименование показателя ¦Единица ¦N ¦За от- ¦За со-
¦измерения ¦стро-¦четный ¦ответ-
¦ ¦ки ¦период ¦ствую-
¦ ¦ ¦ ¦щий
¦ ¦ ¦ ¦период
¦ ¦ ¦ ¦с прош-
¦ ¦ ¦ ¦лого
¦ ¦ ¦ ¦года
¦ ¦ +---T---+---T---
¦ ¦ ¦за ¦с ¦за ¦с
¦ ¦ ¦ме-¦на-¦ме-¦на-
¦ ¦ ¦сяц¦ча-¦сяц¦ча-
¦ ¦ ¦ ¦ла ¦ ¦ла
¦ ¦ ¦ ¦го-¦ ¦го-
¦ ¦ ¦ ¦да-¦ ¦да-
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Среднесписочная численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работников (без внешних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителей и работающих по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам гражданско-правового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦человек ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +---+---+---+---
Фонд заработной платы работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
списочного и несписочного состава ¦млн.рублей¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
внешних совместителей ¦млн.рублей¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
несписочного состава, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работающих по договорам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера ¦млн.рублей¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Среднемесячная заработная плата: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(стр.02-стр.03-стр.04) : стр.01 х ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
x 1000 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
_________________________________ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
количество месяцев в периоде ¦тыс.рублей¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Количество отработанных ¦тыс.чело- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
человеко-часов (кроме внешних ¦веко-часов¦ ¦ ¦ ¦ ¦
совместителей и работающих по ¦с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
договорам гражданско-правового ¦десятичным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
характера) ¦знаком ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Справочно (заполняется за I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квартал, I полугодие, 9 месяцев и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
год): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Сумма подоходного налога и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
обязательного взноса в Фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
социальной защиты населения ¦млн.рублей¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Сумма пособий по временной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
нетрудоспособности и уходу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
больными ¦млн.рублей¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
Размер тарифной ставки 1 разряда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
фактически установленной для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонала основной деятельности ¦тыс.рублей¦ 09 ¦ ¦ x ¦ x ¦ x
----------------------------------+----------+-----+---+---+---+---
___________________________________________________________
II. Движение рабочей силы
--------------------------------------T---------T-----T-----T------
Наименование показателя ¦Единица ¦N ¦За ¦С
¦измерения¦стро-¦месяц¦начала
¦ ¦ки ¦ ¦года
--------------------------------------+---------+-----+-----+------
А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2
--------------------------------------+---------+-----+-----+------
А. Численность работников списочного ¦ ¦ ¦
состава (без внешних совместителей и ¦ ¦ ¦
работающих по договорам ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера) на ¦ ¦ ¦
начало отчетного периода ¦человек ¦ 20 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
Принято на работу - всего ¦человек ¦ 21 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
из них на вновь созданные рабочие ¦ ¦ ¦
места ¦человек ¦ 22 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
Уволено работников - всего ¦человек ¦ 23 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
В том числе: ¦ ¦ ¦
по сокращению штатов ¦человек ¦ 24 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
за прогул и другие нарушения трудовой ¦ ¦ ¦
дисциплины ¦человек ¦ 25 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
Численность работников списочного ¦ ¦ ¦
состава (без внешних совместителей и ¦ ¦ ¦
работающих по договорам ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера) ¦ ¦ ¦
на конец отчетного периода ¦ ¦ ¦
(стр.20+стр.21-стр.23) ¦человек ¦ 26 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
из них численность женщин, находящихся¦ ¦ ¦
в отпусках по беременности, родам и по¦ ¦ ¦
уходу за ребенком ¦человек ¦ 27 ¦ х
--------------------------------------+---------+-----+------------
Кроме того, на конец отчетного ¦ ¦ ¦
периода численность: ¦ ¦ ¦
внешних совместителей ¦человек ¦ 28 ¦ х
--------------------------------------+---------+-----+------------
работающих по договорам ¦ ¦ ¦
гражданско-правового характера ¦человек ¦ 29 ¦ х
--------------------------------------+---------+-----+------------
Б. Численность работников, работавших ¦ ¦ ¦
неполное рабочее время (день, неделя) ¦ ¦
по инициативе администрации ¦человек ¦ 30 ¦ x
--------------------------------------+---------+-----+------------
Число неотработанных человеко-часов ¦тыс. ¦ ¦
работниками, работавшими неполное ¦человеко-¦ ¦
рабочее время (день, неделя) по ¦часов с ¦ ¦
инициативе администрации ¦десятич- ¦ ¦
¦ным ¦ ¦
¦знаком ¦ 31 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
Численность работников, которым были ¦ ¦ ¦
предоставлены отпуска без сохранения ¦ ¦ ¦
или с частичным сохранением заработной¦ ¦ ¦
платы по инициативе администрации ¦человек ¦ 32 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
В том числе численность работников, ¦ ¦ ¦
которым были предоставлены отпуска без¦ ¦ ¦
сохранения заработной платы ¦человек ¦ 33 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
Число человеко-дней отпусков по ¦человеко-¦ 34 ¦
инициативе администрации ¦дней ¦ ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
В том числе человеко-дней отпусков без¦человеко-¦ ¦
сохранения заработной платы ¦дней ¦ 35 ¦
--------------------------------------+---------+-----+------------
Заполняется за I квартал, I полугодие,¦ ¦ ¦
9 месяцев и год ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
В. Количество рабочих мест на конец ¦ ¦ ¦
отчетного периода ¦единиц ¦ 36 ¦ х
--------------------------------------+---------+-----+------------
Число вакансий (требуется работников) ¦ ¦
на конец отчетного периода ¦единиц ¦ 37 ¦ х
--------------------------------------+---------+-----+------------
Количество новых рабочих мест, ¦ ¦ ¦
созданных за отчетный период ¦единиц ¦ 38 ¦ х
--------------------------------------+---------+-----+------------
Количество рабочих мест, ¦ ¦ ¦
ликвидированных за отчетный период ¦единиц ¦ 39 ¦ х
--------------------------------------+---------+-----+------------
III. Численность, фонд заработной платы и отработанное время
отдельных категорий работников
(заполняют промышленные предприятия,
строительно-монтажные организации, учреждения образования
и здравоохранения)
___________________________________________________________
В разделе III в графах 3, 4 слова "млн.рублей" заменены
словами "тыс.рублей" приказом Министерства статистики и
анализа от 8 декабря 1999 г. N 265 (зарегистрирован в
Национальном реестре - N 8/2041 от 14.12.99 г.)
___________________________________________________________
-------------------------T-----T---------T---------T---------------
Наименование показателя ¦N ¦Средне- ¦Фонд ¦Количество
¦стро-¦списочная¦заработ- ¦отработанных
¦ки ¦числен- ¦ной платы¦тыс.
¦ ¦ность ра-¦работни- ¦человеко-часов
¦ ¦ботников,¦ков спи- ¦(включая
¦ ¦человек ¦сочного ¦совместителей)
¦ ¦ ¦состава ¦с десятичным
¦ ¦ ¦(включая ¦знаком
¦ ¦ ¦совмести-¦
¦ ¦ ¦телей), ¦
¦ ¦ ¦тыс.руб- ¦
¦ ¦ ¦лей ¦
¦ +---T-----+---T-----+-----T---------
¦ ¦за ¦с ¦за ¦с ¦за ¦с начала
¦ ¦ме-¦нача-¦ме-¦нача-¦месяц¦года
¦ ¦сяц¦ла ¦сяц¦ла ¦ ¦
¦ ¦ ¦года ¦ ¦года ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+-----+-----+---------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-------------------------+-----+---+-----+---+-----+-----+---------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Заполняется за I квартал,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
I полугодие, 9 месяцев и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Работники основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
деятельности (промышлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
но-производственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал, строительно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
производственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал) ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
рабочие ¦ 41 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
служащие ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
руководители ¦ 43 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
специалисты ¦ 44 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
Ежемесячно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
По учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
педагогические работники ¦ 45 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
из них учителя (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
специальностей) ¦ 46 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
профессорско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
преподавательский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал ¦ 47 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
По учреждениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
здравоохранения: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
врачи (всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
специальностей) ¦ 48 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
средний медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал (медицинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
сестры, фармацевты и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
т.д.) ¦ 49 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
младший медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
персонал ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------+-----+---+-----+---+---------------------
Справочно (заполняется за I квартал, I полугодие,
9 месяцев, год):
------------------------------------T------T---------T-------------
Наименование показателя ¦N ¦Единица ¦С начала года
¦строки¦измерения¦
------------------------------------+------+---------+-------------
Число работников, совершивших ¦ ¦ ¦
прогулы ¦ 60 ¦человек ¦
------------------------------------+------+---------+-------------
Число случаев прогула ¦ 61 ¦единиц ¦
------------------------------------+------+---------+-------------
Потери рабочего времени из-за ¦ ¦ ¦
прогулов и других нарушений трудовой¦ ¦ ¦
дисциплины ¦ 62 ¦человеко-¦
¦ ¦дней ¦
------------------------------------+------+---------+-------------
Руководитель
Главный бухгалтер
"____" _______________________ г.
________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению отчета
Отчет по труду и движению рабочей силы по форме 1-труд
составляется предприятиями, учреждениями и организациями,
обладающими правами юридического лица, и их обособленными
подразделениями всех форм собственности, кроме малых предприятий
негосударственной формы собственности, отчитывающихся по форме 1-МП
"Отчет о деятельности предприятия негосударственной формы
собственности".
Порядок представления отчетности установлен пунктом 2
Инструкции по статистике численности работников и заработной платы,
утвержденной приказом Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
Показатели списочной и среднесписочной численности работников,
движения рабочей силы и использования календарного фонда времени
определяются в соответствии с Инструкцией по статистике численности
работников и заработной платы (разделы 1-8); фонд заработной платы -
в соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы и
прочих выплат, утвержденной приказом Министра статистики и анализа
Республики Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
В случаях изменений в отчетном периоде структуры предприятия
(учреждения, организации) или методологии определения показателей по
труду данные за соответствующий период прошлого года приводятся по
структуре или методологии, принятым в отчетном периоде.
По строке 01 показывается среднесписочная численность
работников, которая применяется для расчета средней заработной платы
и других средних величин, определенная пунктами 10-13, 21-25
Инструкции по статистике численности работников и заработной платы,
без женщин, находящихся в отпусках по беременности, родам и по уходу
за ребенком; работников, находящихся в отпусках без сохранения
заработной платы; не явившихся на работу в связи с временной
нетрудоспособностью и по уходу за больными и др.
В тех случаях, когда работники приняты или переведены на работу
на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, в
среднесписочной численности они должны учитываться пропорционально
отработанному времени.
По строке 02 показывается фонд заработной платы, начисленный
работникам списочного и несписочного состава. В состав фонда
заработной платы включаются суммы заработной платы, начисленной за
выполненную работу и отработанное время, поощрительные выплаты,
оплата за неотработанное время, выплаты компенсирующего характера,
связанные с режимом работы и условиями труда, отдельные выплаты
социального характера (пункты 1-10 Инструкции о составе фонда
заработной платы и прочих выплат).
Суммы, начисленные за основные ежегодные и дополнительные
отпуска, включаются в фонд заработной платы отчетного месяца только
в сумме, приходящейся на дни отпуска отчетного месяца. Суммы,
причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются
соответственно в фонд заработной платы следующего месяца.
В случаях, когда суммы, включенные в фонд заработной платы в
отчетах за предыдущие месяцы текущего года, уточняются, то эти суммы
корректируются нарастающим итогом в отчете за текущий месяц по графе
2.
Среднемесячная заработная плата работников в целом по
предприятию, учреждению, организации (строка 05) исчисляется
делением фонда заработной платы работников списочного состава
(исключая оплату труда внешних совместителей и работающих по
договорам гражданско-правового характера) на среднесписочную
численность работников и на количество месяцев в периоде.
По строке 06 показывается количество отработанных работниками
списочного состава человеко-часов (пункт 50 Инструкции по статистике
численности работников и заработной платы).
Строки 07-09 заполняются ежеквартально.
По строке 07 проходят суммы подоходного налога и обязательного
индивидуального взноса в Фонд социальной защиты населения в размере
1%.
По строке 08 показываются пособия по временной
нетрудоспособности и по уходу за больными, не входящие в фонд
заработной платы и выплачиваемые из фонда социального страхования.
По строке 09 отражается размер тарифной ставки I разряда,
фактически установленной для персонала основной деятельности с
учетом повышающих коэффициентов.
В списочную численность работников (строки 20 и 26)
предприятия, учреждения и организации включаются работники,
заключившие трудовой договор (контракт) и выполнявшие постоянную,
сезонную или временную работу. В списочной численности учитываются
как фактически работающие, так и временно отсутствующие на работе по
каким-либо причинам (отпуска, командировки, болезнь и т.п.).
Работник, работающий на одном предприятии на две, полторы или
менее одной ставки, а также оформленный на одном предприятии как
внутренний совместитель, учитывается в списочной численности как
один человек (целая единица).
Внешние совместители и работающие по договорам
гражданско-правового характера в списочную численность работников не
включаются, а показываются "кроме того" по строкам 28 и 29.
В численность принятых на работу (строка 21) включаются лица,
зачисленные в отчетном периоде на предприятие приказом
(распоряжением) нанимателя о приеме на работу. По строке 22
показывается численность работников, принятых на вновь созданные
рабочие места.
В численность уволенных (строка 23) включаются все работники,
оставившие работу на предприятии независимо от оснований прекращения
трудового договора, увольнение которых оформлено приказом
(распоряжением).
В численность уволенных по сокращению штатов (строка 24)
включаются работники, уволенные по сокращению численности или штата
работников, в случае ликвидации предприятия или структурных
подразделений.
В численность уволенных за прогул и другие нарушения трудовой
дисциплины (строка 25) включаются работники, уволенные за прогул, за
появление на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического
или токсического опьянения, а также за другие нарушения трудовой
дисциплины, предусмотренные законодательством.
Если в течение отчетного периода происходило объединение
предприятий, выделение или присоединение из предприятия структурных
подразделений и т.п., то при составлении отчета предприятие должно
изменить численность с начала года (строка 20) и соответственно в
численность уволенных эти работники включаться не должны.
По строке 30 показывается численность работников, которые в
течение отчетного периода работали в режиме неполного рабочего
времени (день, неделя) по инициативе администрации.
По строке 32 показывается численность работников, которым в
течение отчетного периода представлялись отпуска без сохранения или
с частичным сохранением заработной платы по инициативе
администрации.
Если один и тот же работник в течение отчетного периода
несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время (день,
неделю) или имел более одного отпуска по инициативе администрации,
то в отчете он показывается только один раз. Если работнику в
отчетном периоде представлялись отпуска по инициативе администрации
и он переводился на работу на неполное рабочее время по инициативе
администрации, то в отчете этот работник показывается по строкам 30
и 32.
По строке 36 показывается общее число рабочих мест на конец
отчетного периода всего персонала основной и неосновной деятельности
предприятия. Рабочее место - это зона, оснащенная необходимыми
техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность
исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну
работу или операцию (ГОСТ 19605-74 "Организация труда. Основные
понятия. Термины и определения").
По строке 37 показывается число вакансий, которое выражается в
количестве работников, требующихся на предприятии.
По строке 38 показываются данные о количестве новых рабочих
мест, созданных за отчетный период.
По строке 39 показываются данные о количестве рабочих мест,
ликвидированных за отчетный период. К этой группе относятся рабочие
места, выведенные из производства, или сокращены должности в штатном
расписании. Если в течение отчетного периода произошло увольнение
работника и образовалась вакансия, то это свободное рабочее место не
относится к числу ликвидированных рабочих мест.
Раздел III заполняется промышленными предприятиями и
строительно-монтажными организациями ежеквартально; учреждениями
образования и здравоохранения - ежемесячно.
По строкам 40-44 показываются данные по работникам основной
деятельности промышленных предприятий и строительно-монтажных
организаций. К персоналу основной деятельности относятся работники,
занятые созданием продукции (работ, услуг) или непосредственным
обслуживанием производственного процесса, а также его управлением
(раздел 6 Инструкции по статистике численности работников и
заработной платы).
Строки 45-47 заполняют самостоятельные учреждения образования.
По строке 45 показываются данные по работникам, которые
участвуют в учебном процессе в высших и средних специальных учебных
заведениях, профессионально-технических училищах,
общеобразовательных школах, дошкольных учреждениях и других
учреждениях образования. Строку 46 заполняют только
общеобразовательные школы; строку 47 - высшие учебные заведения и
другие приравненные к ним подразделения и учебные заведения.
Строки 48-50 заполняют самостоятельные учреждения
здравоохранения.
По строке 48 показываются данные по врачам всех специальностей,
кроме зубных, которые относятся к среднему медицинскому персоналу.
По строке 49 отражаются данные по всему среднему медицинскому
персоналу, к которому относятся медицинские сестры, фельдшеры,
зубные врачи, зубные техники, акушерки, лаборанты и др. По строке 50
проходят данные по младшему медицинскому персоналу (младшая
медицинская сестра по уходу за больными, санитарка, сестра-хозяйка и
т.д.).
Строки 60-62 заполняются ежеквартально.
В численность работников, совершивших прогулы (строка 60),
включаются работники, не явившиеся на работу без уважительной
причины в течение всего рабочего дня (смены), работники,
отсутствовавшие на работе без уважительной причины более 3 часов в
течение рабочего дня непрерывно или суммарно, а также численность
работников, отстраненных от работы в связи с появлением на работе в
состоянии опьянения.
Если один и тот же работник в течение отчетного периода имел
более одного прогула, то этот работник в отчете отражается только
один раз, независимо от числа прогулов.
В числе случаев прогула с начала года (строка 61) приводится
сумма всех случаев прогула, имевших место в отчетном периоде,
независимо от продолжительности (числа дней) каждого прогула. Так,
если работник в отчетном периоде в разное время имел прогулы в
феврале - 1 день, в июне - 2 дня подряд, в октябре - 1 день в начале
месяца и 1 день - в конце месяца, то за год эти прогулы учитываются
как четыре случая.
В число человеко-дней потерь рабочего времени из-за прогулов и
других нарушений трудовой дисциплины (строка 62) включаются
человеко-дни работников, отсутствовавших на работе из-за прогула,
человеко-дни работников, не допущенных администрацией к работе
вследствие появления на работе в состоянии опьянения.
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о заработной плате работающих на предприятиях, ¦
¦ занимающихся сельскохозяйственным производством ¦
¦ за ________ месяц ________ года ¦
L----------------------------------------------------------
Приложение 1 к форма 1-труд
___________________________________________________________
В приложении 1 к форме 1-труд в графах 3, 4 слова
"млн.рублей" заменены словами "тыс.рублей" приказом
Министерства статистики и анализа от 8 декабря 1999 г.
N 265 (зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/2041 от
14.12.99 г.)
___________________________________________________________
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Квартальная
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют ¦
¦ уставом ¦¦ежеквартально на 7-й ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦день после отчетного ¦
¦_______________________________________¦¦периода колхозы, ¦
¦ главное управление ¦¦совхозы, межхозы и ¦
¦_______________________________________¦¦другие предприятия, ¦
¦ (управление) трест, объединение, ¦¦занимающиеся ¦
¦ концерн ¦¦сельскохозяйственным ¦
¦Орган управления ______________________¦¦производством, районному¦
¦ министерство, концерн,¦¦отделу статистики. ¦
¦_______________________________________¦L-------------------------
¦комитет, другой орган управления, ¦
¦общественное объединение ¦
¦Форма собственности ___________________¦
¦_______________________________________¦
¦Почтовый адрес ________________________¦
L----------------------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604046¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
-------------------------------------T-----T-------T-------T-------
Наименование показателя ¦N ¦Средне-¦Фонд ¦Отрабо-
¦стро-¦списоч-¦зара- ¦тано
¦ки ¦ная ¦ботной ¦тысяч
¦ ¦числен-¦платы ¦челове-
¦ ¦ность ¦работ- ¦ко-
¦ ¦работ- ¦ников ¦часов,
¦ ¦ников, ¦списоч-¦c деся-
¦ ¦человек¦ного ¦тичным
¦ ¦ ¦состава¦знаком
¦ ¦ ¦(вклю- ¦
¦ ¦ ¦чая ¦
¦ ¦ ¦совмес-¦
¦ ¦ ¦тите- ¦
¦ ¦ ¦лей, ¦
¦ ¦ ¦тыс. ¦
¦ ¦ ¦рублей ¦
¦ +---T---+---T---+---T---
¦ ¦за ¦с ¦за ¦с ¦за ¦с
¦ ¦ме-¦на-¦ме-¦на-¦ме-¦на-
¦ ¦сяц¦ча-¦сяц¦ча-¦сяц¦ча-
¦ ¦*) ла-¦*) ла-¦*) ла-
¦ ¦ ¦го-¦ ¦го-¦ ¦го-
¦ ¦ ¦да ¦ ¦да ¦ ¦да
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
Всего работающих ¦ 01 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
работники, занятые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
сельскохозяйственным производством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(кроме привлеченных) ¦ 02 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
рабочие (колхозники), обслуживающие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
животноводство ¦ 03 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
обслуживающие крупный рогатый скот ¦ 04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
из них операторы машинного доения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
(доярки) ¦ 05 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
обслуживающие свиней ¦ 06 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
из них свинарки ¦ 07 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
трактористы-машинисты, трактористы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
комбайнеры ¦ 08 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
водители грузовых автомобилей ¦ 09 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
рабочие (колхозники), занятые на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
конно-ручных и других работах в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
растениеводстве ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
рабочие ремонтных мастерских ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------------------------------+-----+---+---+---+---+---+---
_____________________________
*) За последний месяц квартала
Руководитель
Главный бухгалтер
"___" _______________________ г.
________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
22.07.1999 N 171
Указания по заполнению отчета
Приложение 1 к отчету по труду и движению рабочей силы по форме
1-труд составляется колхозами, совхозами, межхозами и другими
предприятиями, занимающимися производством сельскохозяйственной
продукции, всех форм собственности, кроме малых предприятий
негосударственной формы собственности и крестьянских (фермерских)
хозяйств за I квартал, I полугодие, 9 месяцев и год.
Показатели среднесписочной численности работников, количества
отработанных человеко-часов определяются в соответствии с
Инструкцией по статистике численности работников и заработной платы,
утвержденной приказом Министерства статистики и анализа Республики
Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12 (разделы 1-8); фонд заработной
платы - в соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной
платы и прочих выплат, утвержденной приказом Министра статистики и
анализа Республики Беларусь от 11 декабря 1998 г. N 293.
По строке 01 показываются данные по всем работающим на
предприятии (в колхозе, совхозе и т.д.). Данные по строке 01 больше
суммы данных, показанных по строкам 02 и 11. Кроме того, данные по
всем работающим (строка 01) должны быть ровны данным в отчете по
труду (форма 1-труд).
По строке 02 показываются данные по рабочим и служащим, занятым
сельскохозяйственным производством, кроме привлеченных из других
отраслей экономики.
Из строки 02 выделяются:
- рабочие (колхозники), обслуживающие животноводство (строка
03);
- трактористы-машинисты, трактористы, комбайнеры (строка 08);
- водители грузовых автомобилей (строка 09);
- рабочие (колхозники), занятые на конно-ручных и других
работах в растениеводстве (строка 10).
Данные строки 02 больше суммы данных, показанных по строкам 03,
08, 09, 10.
В данные строки 03 входят данные по всем рабочим, обслуживающим
крупный рогатый скот, свиней, овец, птицу и т.д.
Из строки 03 выделяются данные по рабочим, обслуживающим
крупный рогатый скот (строка 04), и рабочим, обслуживающим свиней
(строка 06). Данные по строке 03 больше суммы данных по строкам 04 и
06.
----------------------------------------------------------¬
¦ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦
¦ Конфиденциальность гарантируется получателем информации ¦
L----------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------¬
¦ ОТЧЕТ ¦
¦ о просроченной задолженности по заработной плате ¦
¦ по состоянию на 30 (31) ______ месяц 200 ___г. ¦
L----------------------------------------------------------
Форма 1-т (задолженность)
___________________________________________________________
В форме 1-т (задолженность) в строке 01, графе Б слова
"млн.рублей" заменены словами "тыс.рублей" приказом
Министерства статистики и анализа от 8 декабря 1999 г.
N 265 (зарегистрирован в Национальном реестре - N 8/2041 от
14.12.99 г.)
___________________________________________________________
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
----------------------------------------¬
¦Наименование отчитывающейся организации¦ Месячная
¦_______________________________________¦-------------------------¬
¦полное наименование в соответствии с ¦¦Представляют ¦
¦ уставом ¦¦предприятия, учреждения ¦
¦Наименование вышестоящей организации ¦¦и организации ¦
¦_______________________________________¦¦промышленности, ¦
¦ главное управление ¦¦строительства, ¦
¦_______________________________________¦¦железнодорожного и ¦
¦ (управление), объединение, ¦¦автомобильного ¦
¦ концерн ¦¦транспорта, ¦
¦Орган управления ______________________¦¦здравоохранения, ¦
¦ министерство, концерн,¦¦образования, культуры, ¦
¦_______________________________________¦¦науки и предприятия, ¦
¦комитет, другой орган управления, ¦¦занимающиеся ¦
¦ ¦¦производством ¦
¦Форма собственности ___________________¦¦сельскохозяйственной ¦
¦_______________________________________¦¦продукции, ежемесячно на¦
¦Почтовый адрес ________________________¦¦следующий день после ¦
L----------------------------------------¦отчетной даты: ¦
¦ ¦
¦1) районному ¦
¦(городскому) отделу ¦
¦статистики; ¦
¦ ¦
¦2) своей вышестоящей ¦
¦организации. ¦
L-------------------------
------------------------------------------------------------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-------T-----T------T------T------T-----T-----T-------T------T---+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦ формы ¦орга-¦органа¦отрас-¦основ-¦ территории по ¦формы ¦ ¦
¦ по ¦низа-¦управ-¦ли по ¦ного ¦ СОАТО ¦(вида)¦ ¦
¦ ОКУД ¦ции -¦ления ¦ОКОНХ ¦вида +-----T-----T-------+собст-¦ ¦
¦ ¦со- ¦(обще-¦ ¦эконо-¦ ¦ ¦ ¦венно-¦ ¦
¦ ¦ста- ¦ствен-¦ ¦мичес-¦обла-¦райо-¦местно-¦сти ¦ ¦
¦ ¦вите-¦ного ¦ ¦кой ¦сти ¦на ¦сти ¦по ¦ ¦
¦ ¦ля ¦объе- ¦ ¦дея- ¦ ¦ ¦(горо- ¦ОКФС ¦ ¦
¦ ¦доку-¦дине- ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦да, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мента¦ния) ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦села) ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ¦ по ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ОКПО ¦СООУ ¦ ¦ОКЭД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+---+
¦0604021¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------+-----+------+------+------+-----+-----+-------+------+----
-----T-----------------------T---------T----T----------------------
N ¦Наименование показателя¦Единица ¦Все-¦ В том числе
стро-¦ ¦измерения¦го +-------T--------------
ки ¦ ¦ ¦ ¦за ¦за предыдущие
¦ ¦ ¦ ¦послед-¦месяцы
¦ ¦ ¦ ¦ний от-+-T-T-T-T-T-T--
¦ ¦ ¦ ¦четный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦месяц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+-----------------------+---------+----+-------+-+-+-+-+-+-+--
¦ А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦3¦4¦5¦6¦7¦8¦9
-----+-----------------------+---------+----+-------+-+-+-+-+-+-+--
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
01 ¦Сумма просроченной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦задолженности по ¦тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заработной плате ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+----+-------+-+-+-+-+-+-+--
02 ¦Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников, которым не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выплачена заработная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦плата ¦человек ¦ x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+-----------------------+---------+----+-------+-+-+-+-+-+-+--
Справки:
03. Численность работников списочного состава, внешних
совместителей и работающих по договорам гражданско-правового
характера на конец отчетного периода - всего, человек _____________
04. Причина задолженности (подчеркнуть):
1. дебиторская и кредиторская задолженность;
2. трудности сбыта готовой продукции;
3. убыточная работа предприятия;
4. недостаточное финансирование из республиканского бюджета;
5. недостаточное финансирование из местного бюджета;
6. другая причина (указать) _________________________________
Руководитель
Главный бухгалтер
"_______"___________________ 200 ___ г.
______________________________________
фамилия исполнителя, тел.
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства
статистики и анализа
Республики Беларусь
26.07.1999 N 171
Указания по заполнению отчета
Отчет о просроченной задолженности по заработной плате по форме
1-т (задолженность) составляется предприятиями, учреждениями и
организациями, обладающими правами юридического лица, и их
обособленными подразделениями всех форм собственности
осуществляющими свою деятельность в промышленности, строительстве,
железнодорожном и автомобильном транспорте, здравоохранении,
образовании, культуре, науке и научном обслуживании,
сельскохозяйственном производстве, отчитывающимися по форме 1-труд
"Отчет по труду и движению рабочей силы".
Порядок представления отчета установлен пунктом 2 Инструкции по
статистике численности работников и заработной платы, утвержденной
приказом Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 19
декабря 1994 г. N 12.
Просроченной задолженностью по заработной плате считаются
начисленные суммы заработной платы работникам, включая внутренних и
внешних совместителей, работающих по договорам гражданско-правового
характера, но не выплаченные на предприятии, в учреждении и
организации в срок, установленный коллективным договором, договором
с банком на расчетно-кассовое обслуживание и другими
законодательными и нормативными документами.
К заработной плате относятся начисленные суммы заработной платы
работникам (включая подоходный налог и обязательный индивидуальный
страховой взнос работника) в соответствии с пунктами 6-10 Инструкции
о составе фонда заработной платы и прочих выплат, утвержденной
приказом Министра статистики и анализа Республики Беларусь от 11
декабря 1998 г. N 293.
Пособия по государственному социальному страхованию, пособия
семьям, воспитывающим детей, прочие выплаты и расходы, перечисленные
в пунктах 12, 13 вышеназванной Инструкции, не включаются в суммы
заработной платы.
Данные о просроченной задолженности по заработной плате
приводятся по состоянию на последний день месяца 30 (31), в феврале
28 (29), следующего за отчетным следующим образом.
По строке 01 в графе 1 показывается общая сумма просроченной
задолженности, включая переходящие остатки задолженности, не
погашенная на отчетную дату (с учетом подоходного налога и
обязательного индивидуального страхового взноса работника) по всем
причинам.
В графах 2-9 общая задолженность разбивается по месяцам,
начиная с последнего отчетного месяца в убывающем порядке, названия
которых вписываются в пустые графы от руки. В сумму просроченной
задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные
даты (аванс).
Например: по состоянию на 30 сентября общая сумма задолженности
по заработной плате составила 2400 млн.рублей (строка 01, графа 1),
в том числе за последний отчетный месяц (август) - 1500 млн.рублей
(строка 01, графа 2), за июль - 500 млн.рублей (строка 01, графа 3),
за июнь - 400 млн.рублей (строка 01, графа 4). В случае имеющейся
задолженности, переходящей из предыдущего года, указывается сумма
задолженности и месяц соответствующего года.
По строке 02 в графах 2-9 показывается численность всех
работников, которым полностью или частично не выплачена заработная
плата, включая внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера. Работник, получающий в одном
предприятии две, полторы или менее одной ставки или оформленный в
одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается как один
человек.
По строке 03 отражается численность всех работающих на
предприятии, в учреждении, организации на конец отчетного периода,
которая состоит из работников списочного состава (без женщин,
находящихся в отпусках по беременности, родам и по уходу за
ребенком), внешних совместителей и работающих по договорам
гражданско-правового характера.
Списочная численность работников определяется в соответствии с
пунктами 10-12 Инструкции по статистике численности работников и
заработной платы, утвержденной приказом Министерства статистики и
анализа Республики Беларусь от 19 декабря 1994 г. N 12.
По строке 04 подчеркивается одна (из шести) основная причина
невыплаты заработной платы.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
