ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 28 сентября 2004 года

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости


        ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      4 октября 2000 г. № 130

 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ
 ПО КОНТРОЛЮ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ
 НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

        [Изменения и дополнения:
            Постановление Министерства  труда и социальной защиты от
         4 июня  2002  г.  N  87  (зарегистрировано  в  Национальном
         реестре - N 8/8210 от 14.06.2002 г.) .

     В  соответствии  с постановлением Кабинета Министров Республики
Беларусь  от  8  августа  1995  г. № 431 "Об утверждении Положения о
Министерстве  труда  Республики  Беларусь",  постановлением   Совета
Министров  Республики  Беларусь  от 11 апреля 1997 г. № 331 "Вопросы
Комитета  по  занятости  населения при Министерстве труда Республики
Беларусь" и в целях совершенствования организации работы по контролю
за  соблюдением  законодательства  о  занятости населения Республики
Беларусь,  повышения  ее эффективности Министерство труда Республики
Беларусь постановляет:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации работы
по  контролю  за  соблюдением законодательства о занятости населения
Республики Беларусь.
     2. Признать  утратившим  силу  постановление   Государственного
комитета  Республики Беларусь по труду и социальной защите населения
от  5  ноября  1991  г. № 19 "О Положении об организации контроля за
соблюдением   законодательства  о  занятости  населения   Республики
Беларусь".

 Министр                                                     И.А.ЛЯХ

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                 Постановление
                                                 Министерства труда
                                                 Республики Беларусь
                                                 04.10.2000 № 130

                             ПОЛОЖЕНИЕ
      о порядке организации работы по контролю за соблюдением
     законодательства о занятости населения Республики Беларусь

                      Глава 1. Общие положения

     1. Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии с Законом
Республики Беларусь от  30  мая  1991  г.  №  828-ХII  "О  занятости
населения   Республики   Беларусь"   (Ведамасцi   Вярхоўнага  Савета
Беларускай ССР,  1991 г.,  № 19, ст.273; Ведамасцi Вярхоўнага Савета
Рэспублiкi Беларусь,  1992 г.,  № 32, ст.515; 1994 г., № 7, ст.92; №
35,  ст.575;  1995 г.,  № 17,  ст.178; Ведамасцi Нацыянальнага сходу
Рэспублiкi Беларусь,  1998 г.,  № 2,  ст.12;  1999 г.,  № 3, ст.38),
постановлением Совета Министров Республики  Беларусь  от  11  апреля
1997   г.  №  331  "Вопросы  Комитета  по  занятости  населения  при
Министерстве труда Республики Беларусь" (Собрание  декретов,  указов
Президента  и постановлений Правительства Республики Беларусь,  1997
г., № 12, ст.418; 1998 г., № 14, ст.375).
     2. Настоящее  Положение  определяет  основные  задачи и функции
органов  государственной службы занятости населения по организации и
выполнению  работы  по  контролю  за  соблюдением законодательства о
занятости  населения,  права  и  обязанности должностных лиц органов
государственной  службы занятости населения, осуществляющих контроль
за  соблюдением  законодательства  о  занятости  населения  (далее -
должностное лицо).
     3. Работа органов государственной службы занятости населения по
контролю  за  соблюдением  законодательства  о  занятости  населения
осуществляется    в   тесном  взаимодействии  с  исполнительными   и
распорядительными    органами,    правоохранительными      органами,
профессиональными союзами.

 Глава 2. Основные задачи и функции органов государственной службы
                        занятости населения

     4. Министерство труда и социальной защиты  Республики  Беларусь
для организации работы по контролю за соблюдением законодательства о
занятости населения выполняет следующие задачи и функции: 
          __________________________________________________________
         Абзай первый  пункта  4   -   с   изменениями,   внесенными
         постановлением  Министерства труда и социальной защиты от 4
         июня 2002 г.  N 87 (зарегистрировано в Национальном реестре
         - N 8/8210 от 14.06.2002 г.)

            4. Комитет по занятости населения при Министерстве труда
         Республики  Беларусь  (далее   -   Комитет   по   занятости
         населения)   для   организации   работы   по   контролю  за
         соблюдением   законодательства   о   занятости    населения
         выполняет следующие задачи и функции:
         __________________________________________________________

     осуществляет    контроль    за    правильностью      применения
законодательства    о    занятости  населения  со  стороны   органов
государственной службы занятости населения и нанимателей;
     координирует    деятельность  органов  государственной   службы
занятости  населения в организации работы по контролю за соблюдением
законодательства о занятости населения;
     осуществляет   контроль  за  надлежащим  исполнением   органами
государственной  службы  занятости  населения  нормативных  правовых
актов    Республики   Беларусь,  обеспечивающих  права  и   гарантии
социальной защищенности граждан в сфере занятости населения;
     подготавливает разъяснения о порядке применения законодательных
и  иных  нормативных правовых актов по вопросам занятости населения,
обеспечивает  единообразное  применение законодательства о занятости
населения  на  всей  территории  Республики  Беларусь, разрабатывает
предложения по его совершенствованию;
     организует проверки деятельности органов государственной службы
занятости  населения  по  контролю за соблюдением законодательства о
занятости населения;
     изучает практику и обобщает опыт работы органов государственной
службы  занятости населения в области организации работы по контролю
за соблюдением законодательства о занятости населения;
     анализирует и обобщает предложения, заявления, жалобы граждан и
нанимателей  по вопросам, регулируемым законодательством о занятости
населения.
     5. Управление   областной  службы  (Минский  городской   центр)
занятости  населения в организации работы по контролю за соблюдением
законодательства  о занятости населения выполняет следующие задачи и
функции:
     осуществляет    контроль    за    правильностью      применения
законодательства  о  занятости  населения региональными, городскими,
районными  центрами  (далее - центры) занятости населения, районными
отделениями    городских    центров  (далее - отделения)   занятости
населения и нанимателями;
     оказывает    необходимую    организационную    помощь   центрам
(отделениям)  занятости  населения  в  выполнении возложенных на них
задач;
     организует  работу  центров  (отделений)  занятости   населения
области  (города  Минска)  по  контролю  за  надлежащим  исполнением
законодательства о занятости населения на территории области (города
Минска);
     осуществляет    контроль   и  проводит  проверки  по   вопросам
соблюдения    законодательства    о  занятости  населения   центрами
(отделениями) занятости населения и нанимателями;
     проводит    экспертизу  договорной  работы  центров   занятости
населения;
     оформляет    в    судебные    органы  материалы  за   нарушения
законодательства  о  занятости  населения  и  представляет  в  судах
интересы государственной службы занятости населения;
     обобщает и анализирует предложения, заявления и жалобы граждан,
нанимателей  по  вопросам  применения  законодательства  о занятости
населения,    использует   их  в  своей  работе,  дает   необходимые
разъяснения и консультации;
     представляет в   Министерство   труда   и   социальной   защиты
Республики  Беларусь сведения о работе центров (отделений) занятости
населения управления областной службы (Минского  городского  центра)
занятости  населения  по  контролю за соблюдением законодательства о
занятости населения и информацию о работе с письменными  обращениями

юридических и физических лиц; 
          __________________________________________________________
         Абзай девятый  пункта   5   -   с  изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства труда и социальной защиты от  4
         июня 2002 г.  N 87 (зарегистрировано в Национальном реестре
         - N 8/8210 от 14.06.2002 г.)

            представляет в Комитет по занятости населения сведения о
         работе  центров  (отделений) занятости населения управления
         областной службы  (Минского  городского  центра)  занятости
         населения  по  контролю  за  соблюдением законодательства о
         занятости населения и информацию  о  работе  с  письменными
         обращениями юридических и физических лиц;
         __________________________________________________________

     представляет в   Министерство   труда   и   социальной   защиты
Республики  Беларусь  предложения  по  совершенствованию нормативных
правовых  актов  по  вопросам  занятости   населения,   обеспечивает
единообразное  применение  законодательства о занятости населения на
территории области (города Минска). 
          __________________________________________________________
         Абзай десятый  пункта   5   -   с  изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства труда и социальной защиты от  4
         июня 2002 г.  N 87 (зарегистрировано в Национальном реестре
         - N 8/8210 от 14.06.2002 г.)

            представляет в    Комитет    по    занятости   населения
         предложения по совершенствованию нормативных правовых актов
         по вопросам занятости населения, обеспечивает единообразное
         применение  законодательства  о  занятости   населения   на
         территории области (города Минска).
         __________________________________________________________

     6. Центры (отделения) занятости населения осуществляют проверки
по контролю  за  соблюдением законодательства о занятости населения,
нанимателей всех форм собственности.

              Глава 3. Организация проведения проверок

     7. Организация  проведения  проверок по контролю за соблюдением
законодательства   о  занятости  населения  центрами   (отделениями)
занятости населения осуществляется по следующим вопросам:
     обеспечения гарантий  и  прав  граждан  на  занятость,  включая
дополнительные  гарантии,  предоставляемые  лицам,   нуждающимся   в
социальной  защите  и  предусмотренные статьями 6,  16,  16-1,  16-2
Закона  Республики  Беларусь  "О  занятости   населения   Республики
Беларусь";
     участия  нанимателей  в  реализации  государственной   политики
занятости  населения,  включая  создание ими в установленном порядке
дополнительных рабочих мест (в том числе специализированных);
     правильности    определения  размеров  и  выплаты  пособий   по
безработице  и  стипендий  в  период  профессиональной   подготовки,
повышения квалификации и переподготовки безработных;
     соблюдения  условий  назначения,  приостановления,   сокращения
размера, прекращения и сроков выплаты пособий по безработице;
     соблюдения  порядка  и  условий  оказания материальной помощи и
других выплат из Государственного фонда содействия занятости;
     выполнения безработными,  зарегистрированными в государственной
службе  занятости населения,  обязанностей,  предусмотренных статьей
9-1 Закона Республики Беларусь  "О  занятости  населения  Республики
Беларусь";
     выполнения  нанимателями  обязанностей, предусмотренных статьей
10  Закона  Республики  Беларусь  "О  занятости населения Республики
Беларусь".
     Центры (отделения) занятости населения:
     анализируют    заявления,    предложения   и  жалобы   граждан,
нанимателей  по вопросам, связанным с применением законодательства о
занятости  населения,  представляют  в  управление  областной службы
(Минский  городской  центр) занятости населения сведения по контролю
за соблюдением законодательства о занятости населения и информацию о
работе с письменными обращениями юридических и физических лиц;
     принимают   участие  в  обеспечении  организации   оплачиваемых
общественных работ;
     обеспечивают  контроль  за  целевым использованием нанимателями
финансовой  помощи,  за сроками ее возврата, созданием и сохранением
новых рабочих мест;
     применяют санкции, предусмотренные статьей 21 Закона Республики
Беларусь  "О  занятости  населения  Республики  Беларусь",  а  также
взыскивают  в  установленном законодательством порядке с безработных
средства,    затраченные    на    профессиональную       подготовку,
переподготовку,  повышение  квалификации  в  случае отчисления их из
учебных  заведений  без  уважительных  причин  и  суммы  пособий  по
безработице, полученные обманным путем;
     подготавливают    материалы  в  суд  и  представляют   интересы
государственной службы занятости населения.
     8. Результаты  проверки  оформляются актом (согласно приложению
1),   который  составляется  в  двух  экземплярах  и   подписывается
должностными    лицами  органов  государственной  службы   занятости
населения,  другими  участниками  проверки.  С  актом  под   роспись
знакомится  наниматель,  который  имеет  право  в  акте  дать   свое
письменное   объяснение  по  поводу  нарушения  законодательства   о
занятости населения.
     9. При    выявлении  нарушений  законодательства  о   занятости
населения    на    основании   акта  проверки  нанимателю   выдается
обязательное  для исполнения предписание (согласно приложению 2). По
фактам    нарушений,    за    которые    предусмотрена     уголовная
ответственность, материалы передаются в правоохранительные органы.
     10. О  выполнении  предписания  органа  государственной  службы
занятости  населения  наниматель  обязан  известить  государственную
службу  занятости  населения  в срок, указанный в предписании, но не
позднее одного месяца со дня его вручения.
     За невыполнение предписания виновные лица несут ответственность
в соответствии с действующим законодательством.

           Глава 4. Права и обязанности должностных лиц,
      осуществляющих контроль за соблюдением законодательства
                       о занятости населения

     11. Должностное  лицо  органа  государственной службы занятости
населения имеет право:
     в  установленном порядке посещать нанимателей для осуществления
проверок их деятельности по вопросам занятости населения;
     получать  от  нанимателей,  а  также  от  органов  управления и
статистики    необходимые    справки  и  сведения,   предусмотренные
действующей системой учета и отчетности;
     вносить  руководителям  организаций  или их вышестоящих органов
предложения   о  привлечении  к  ответственности  должностных   лиц,
виновных в нарушении законодательства о занятости населения;
     вносить  в  вышестоящие  по  подчиненности  и иные компетентные
органы  предложения  о приостановлении действия или отмене приказов,
инструкций  и других решений государственных и общественных органов,
нанимателей, противоречащих законодательству о занятости населения.
     12. Должностное  лицо  органа  государственной службы занятости
населения обязано:
     обеспечивать    качественное  проведение  проверок   соблюдения
законодательства о занятости населения;
     объективно    выносить   решения  по  результатам   проведенных
проверок;
     проводить  работу  по  разъяснению законодательства о занятости
населения;
     анализировать    практику    применения    основных   положений
законодательства  о  занятости населения и вносить предложения по их
совершенствованию.
     13. Действия  должностного  лица  органа государственной службы
занятости  населения,  на  которое  возложена  организация работы по
контролю  за  соблюдением  законодательства  о  занятости населения,
могут  быть обжалованы в вышестоящий по подчиненности орган, а также
в суд в установленном порядке.
     14. Должностное  лицо  за  неправомерность  своих  действий или
ненадлежащее  исполнение служебных обязанностей может привлекаться к
дисциплинарной,    административной,    уголовной   и   материальной
ответственности в соответствии с действующим законодательством.
     15. Проведение    проверок    осуществляется   при  наличии   у
должностного лица служебного удостоверения.
     16. Повышение  квалификации  и  аттестация  должностного   лица
проводятся в установленном законодательством порядке.

                                             Приложение 1
                                             к Положению о порядке
                                             организации работы по
                                             контролю за соблюдением
                                             законодательства о
                                             занятости населения
                                             Республики Беларусь
                                             04.10.2000 № 130

 Государственная служба занятости
 населения Республики Беларусь
 ________________________________
     (наименование органа
 ________________________________
     государственной службы
 ________________________________
      занятости населения)
 ________________________________
 ________________________________
 ________________________________          _________________________
       (дата проверки)                         (населенный пункт)

                                АКТ
     проверки исполнения законодательства о занятости населения
                 __________________________________
                         (объект проверки)
                 __________________________________
                        (проверяемый период)

     Настоящий акт составлен _______________________________________
                              (должность, И.О.Фамилия специалиста,
                               которым составлен акт)
 ___________________________________________________________________
        (должности, И.О.Фамилии других участников проверки)

     Результаты проверки:
     1.  _____________________________ относится к _________________
        (наименование объекта проверки)             (форма
                                                     собственности)
 ___________________________________________________________________
                        (отрасль экономики)
     2. Численность на дату проверки:
     - списочная: по плану _____ по статистическому отчету _________
     - фактическая _____________

     3. Выполнение подпункта 1) пункта 1 статьи 10 Закона Республики
 Беларусь "О  занятости  населения Республики Беларусь" (обязанность
 нанимателя  -  не  позднее  чем  за  два  месяца  до  высвобождения
 работников   в   связи   с   ликвидацией  предприятия,  учреждения,
 организации, прекращением деятельности предпринимателя, сокращением
 численности  (штата)  письменно  уведомить центр занятости по месту
 его  нахождения  об  этом  с  указанием  профессии,  специальности,
 квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников) ____
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
     4. Выполнение подпункта 2) пункта 1 статьи 10 Закона Республики
 Беларусь "О занятости населения Республики  Беларусь"  (обязанность
 нанимателя   -  письменно  уведомлять  центр  занятости  о  наличии
 свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со  дня  их
 образования с указанием условий труда и размера его оплаты) _______
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
     5. Выполнение подпункта 3) пункта 1 статьи 10 Закона Республики
 Беларусь "О занятости населения Республики  Беларусь"  (обязанность
 нанимателя   -   создавать   рабочие   места   для  трудоустройства
 работников,  получивших инвалидность в результате трудового  увечья
 или профессионального заболевания на данном производстве) _________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
     6. Выполнение подпункта 1) пункта 2 статьи 10 Закона Республики
 Беларусь "О  занятости  населения Республики Беларусь" (обязанность
 нанимателя   -   принимать   на   работу   граждан,    направленных
 государственной  службой  занятости  в счет брони,  установленной в
 соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона) _________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
     7. Выполнение подпункта 2) пункта 2 статьи 10 Закона Республики
 Беларусь "О занятости населения Республики  Беларусь"  (обязанность
 нанимателя  -  создавать рабочие места для трудоустройства граждан,
 не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда) _____
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
     8. Выполнение подпункта 3) пункта 2 статьи 10 Закона Республики
 Беларусь "О  занятости  населения Республики Беларусь" (обязанность
 нанимателя  -  принимать  на  работу  выпускников   государственных
 высших,  средних  специальных и профессионально-технических учебных
 заведений в соответствии с заключенными договорами (заявками) между
 указанными учебными заведениями и нанимателями) ___________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
     9. Выполнение  других  обязанностей,  предусмотренных   Законом
 Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь" ___
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
     Объяснение  должностного  лица (нанимателя) по поводу нарушения
 законодательства о занятости населения:
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________

 _________________________                  ________________________
   (должность, подпись)                          (И.О.Фамилия)
 _________________________
      (дата объяснения)

                              РЕШЕНИЕ

 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________

 ________________________________           ________________________
 (должность специалиста, подпись)                 (И.О.Фамилия)

 Другие участники проверки:
 ________________________________           ________________________
      (должность, подпись)                        (И.О.Фамилия)
 ________________________________           ________________________
 ________________________________           ________________________
 С актом ознакомлен
 ________________________________           ________________________
 (должность руководителя                          (И.О.Фамилия)
 проверяемого объекта, подпись)

                                             Приложение 2
                                             к Положению о порядке
                                             организации работы по
                                             контролю за соблюдением
                                             законодательства о
                                             занятости населения
                                             Республики Беларусь
                                             04.10.2000 № 130

 Государственная служба занятости
 населения Республики Беларусь
 ________________________________
      (наименование органа
 ________________________________
      государственной службы
 ________________________________
       занятости населения)
 ________________________________
 ________________________________
 ________________________________
  (дата составления предписания)          Кому _____________________
                                          __________________________
                                          __________________________
                                          __________________________

                            ПРЕДПИСАНИЕ

     В  соответствии  с  Положением  о порядке организации работы по
 контролю за  соблюдением  законодательства  о  занятости  населения
 Республики Беларусь предлагаю:
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
     О выполнении предписания сообщить к ___________________________
                                                  (дата)
 ___________________________________________________________________
                  (адрес, куда выслать сообщение)

 ________________________________________   ________________________
     (должность специалиста, подпись)           (И.О.Фамилия)

 Предписание получил:
 ________________________________________ ________________________
 (должностное лицо (наниматель), подпись)       (И.О.Фамилия)
 ________________________________________
            (дата получения)

     Результаты выполнения предписания:
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________
 ___________________________________________________________________

 ________________________________           ________________________
 (должность специалиста, подпись)                (И.О.Фамилия)




 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России