ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 октября 2000 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОТНОСЯЩИХСЯ К
ОТРАСЛИ "ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ"
Во исполнение постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 4 апреля 2000 г. № 455 "О делегировании полномочий
Правительства Республики Беларусь на принятие (издание) нормативных
актов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000
г., № 36, 5/2920) и на основании постановления Министерства труда
Республики Беларусь от 12 января 2000 г. № 4 "Об утверждении
Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в
отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников
организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по
специальности (в отрасли)" Министерство спорта и туризма Республики
Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления стажа
работы по специальности работников организаций, относящихся к
отрасли "Физическая культура и спорт".
2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на
первого заместителя Министра спорта и туризма Республики Беларусь
Алексеенко Г.П.
Министр Е.Н.ВОРСИН
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Министр труда Заместитель Постановление
Республики Министра финансов Министерства
Беларусь Республики Беларусь спорта и туризма
И.А.Лях А.И.Сверж Республики Беларусь
05.10.2000 02.10.2000 05.10.2000 № 15
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления стажа работы по специальности
работников организаций, относящихся к отрасли
"Физическая культура и спорт"
1. Инструкция о порядке исчисления стажа работы по
специальности работников организаций, относящихся к отрасли
"Физическая культура и спорт" (далее - настоящая Инструкция),
определяет особенности порядка исчисления стажа работы по
специальности и повышения тарифных ставок и окладов за указанный
стаж работников организаций физической культуры и спорта,
финансируемых из бюджета, в соответствии с Положением о порядке
исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения
тарифных ставок и окладов работников организаций, финансируемых из
бюджета, за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденным
постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12 января
2000 г. № 4 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2000 г., № 11, 8/2604).
2. Дифференцированное повышение тарифных ставок и окладов,
рассчитанных в соответствии с установленной Правительством
Республики Беларусь тарифной ставкой первого разряда и
коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь,
за стаж работы по специальности производится основным категориям
специалистов организаций физической культуры и спорта согласно
приложению.
3. Повышение тарифных ставок и окладов работников, указанных в
пункте 2 настоящей Инструкции, за стаж работы по специальности
производится в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет - на 10 процентов;
от 5 до 10 лет - на 15 процентов;
от 10 до 15 лет - на 20 процентов;
15 лет и выше - на 30 процентов.
4. В стаж работы по специальности для повышения тарифных ставок
(окладов) включается время работы специалистов во всех
государственных организациях, независимо от их ведомственной
подчиненности и отраслевой принадлежности, на должностях,
предусмотренных Перечнем должностей основных категорий специалистов
здравоохранения, социальной защиты, образования, науки, физической
культуры и спорта, культуры, искусства, архивов и архивных
учреждений, редакций газет и журналов, радио и телевидения,
финансируемых из бюджета, приложения к Положению о порядке
исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения
тарифных ставок и окладов работников организаций, финансируемых из
бюджета, за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденному
постановлением Министерства труда от 12 января 2000 г. № 4 (далее -
Перечень должностей).
5. В стаж работы по специальности также засчитывается:
период работы по специальности на предприятиях, в учреждениях и
организациях бывшего СССР основным категориям специалистов,
должностные оклады которых повышаются за стаж работы по
специальности;
период работы по специальности на предприятиях, в учреждениях и
организациях Республики Беларусь, бывшего СССР и вошедших
впоследствии в систему Министерства спорта и туризма Республики
Беларусь;
срочная военная служба солдат, матросов, сержантов и старшин, а
также служба офицеров по призыву на 2 года, если работник до призыва
на военную службу работал по специальности и не позднее трех месяцев
после увольнения с военной службы принят на работу по этой же
специальности;
период работы в качестве депутатов в Палате представителей и
членов Совета Республики, а также в качестве депутатов на
профессиональной основе в Советах депутатов всех уровней;
время повышения квалификации либо переподготовки работника с
отрывом от производства по направлению нанимателя, если этот
работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на
работу к тому же нанимателю;
время содержания под стражей или отбывания наказания
работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и
реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала
работа по специальности;
время трудовых и социальных отпусков, предоставляемых в
соответствии с законодательством, а также периоды временной
нетрудоспособности и выполнения государственных и общественных
обязанностей, подтвержденных соответствующими документами;
время работы в сборных командах бывшего СССР и Всесоюзных
Советов добровольных спортивных обществ и ведомств; республиканских
Советов добровольных спортивных обществ и ведомств; командах
мастеров по игровым видам спорта; время работы в должностях
государственных тренеров национальных команд Республики Беларусь по
видам спорта, до даты перехода этих специалистов в категорию
государственных служащих;
время работы в качестве руководителей физического воспитания,
преподавателей (учителей) физкультуры в учреждениях и организациях,
независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности;
время работы по специальности на должностях основных категорий
руководителей и специалистов учреждений и организаций физической
культуры и спорта, ранее относившихся к отрасли "Образование" (до 26
октября 1998 г., т.е. до исключения детско-юношеских спортивных школ
из Перечня учреждений внешкольного образования и воспитания);
время работы на условиях штатного совместительства в спортивных
школах всех типов, учебных заведениях, других учреждениях,
национальных командах по видам спорта на должностях, предусмотренных
пунктом 2 настоящей Инструкции, при объеме работы не ниже 0,25
ставки;
период работы по данной специальности на предприятиях, в
учреждениях и организациях на территории Российской Федерации;
период работы по специальности в международных организациях и
учреждениях по направлению государственного органа Республики
Беларусь и бывшего СССР;
время работы государственных служащих в органах
государственного управления, относящихся к системе Министерства
спорта и туризма Республики Беларусь.
6. В стаж работы по специальности отдельным категориям
работников также включается:
тренерам национальных команд (всех должностей, предусмотренных
в Перечне должностей) - время научной, педагогической, методической
работы в учебных заведениях, научно-исследовательских и методических
учреждениях (подразделениях);
спортсменам-инструкторам национальных команд - время работы в
клубных командах по игровым видам спорта;
методистам организаций отрасли физической культуры и спорта -
время работы на предприятиях, в учреждениях и организациях в
должностях, соответствующих содержанию выполняемой работы в
организациях физической культуры и спорта;
директорам, заместителям директоров по основной деятельности
(по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной работе) училищ
олимпийского резерва - время работы в качестве учителей
общеобразовательных предметов общеобразовательных школ;
заведующим основными отделами (лабораториями), методистам
Республиканского и областных учебно-методических центров физического
воспитания населения - время работы на предприятиях, в учреждениях и
организациях не менее 5 лет (в совокупности) после окончания высшего
или среднего специального учебного заведения (в том числе военного)
по специальности, полученной в этом учебном заведении;
аккомпаниаторам спортивных школ всех видов, училищ олимпийского
резерва - время работы на должностях основных категорий специалистов
культуры и искусства в соответствии с действующими нормативными
актами о порядке исчисления стажа работы по специальности (в
отрасли) основных категорий специалистов организаций Министерства
культуры Республики Беларусь и отрасли "Культура и искусство".
7. Стаж работы по специальности тренера-врача,
тренера-массажиста исчисляется в соответствии с действующими
нормативными актами о порядке исчисления стажа работы по
специальности (в отрасли) основных категорий специалистов,
относящихся к отрасли "Здравоохранение".
В стаж работы по специальности тренера-психолога засчитывается
время работы на должности психолога в порядке, установленном
действующими нормативными актами по исчислению стажа работы по
специальности основных категорий специалистов организаций,
относящихся к отрасли "Образование".
8. Работникам, поименованным в Перечне должностей и работающим
в учреждениях и организациях физической культуры и спорта, стаж
работы по специальности исчисляется в порядке, предусмотренном
соответствующими отраслевыми инструкциями о порядке исчисления стажа
работы по специальности.
9. Работникам, получающим пенсии по возрасту, в стаж работы по
специальности для повышения тарифных ставок (окладов) засчитывается
весь период их работы по специальности при условии, что в средний
заработок для исчисления пенсии указанное повышение ставок
(окладов), а также установленная ранее процентная надбавка за стаж
работы по специальности (выслугу лет) не включались.
Из стажа работы по специальности для повышения тарифных ставок
(окладов) исключается период работы, в котором работники получали
повышение ставок (окладов) за стаж работы по специальности, а также
установленные ранее процентные надбавки за стаж работы по
специальности (выслугу лет), включенные в дальнейшем в
среднемесячный заработок для исчисления пенсии.
10. Периоды трудовой деятельности, включаемые (засчитываемые) в
стаж работы по специальности, суммируются, независимо от сроков
перерыва в работе, а также от ведомственной подчиненности и форм
собственности организаций.
11. В случае перевода отдельных работников на должности,
предусмотренные Перечнем должностей, должностные оклады которых
повышаются за стаж по специальности, с должностей, не
предусмотренных указанным Перечнем должностей, по решению нанимателя
повышение тарифных ставок (окладов) данных работников за стаж работы
по специальности может производиться с учетом стажа работы в
отрасли, исходя из отработанного в ней времени.
12. Стаж работы по специальности исчисляется в годах, месяцах и
днях.
13. Тарифные ставки и оклады работников организаций, повышенные
в зависимости от продолжительности стажа работы по специальности,
являются новыми ставками и окладами, которые используются при всех
начислениях заработной платы.
14. Первоначальное повышение тарифных ставок (окладов) за стаж
работы по специальности производится в день достижения стажа 1 год.
Последующие повышения производятся в день перехода работника в
следующую стажевую группу.
15. Стаж работы по специальности подтверждается трудовой
книжкой, а при ее отсутствии - в порядке, предусмотренном для
подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.
16. При выполнении работы на условиях совместительства по
основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по
специальности исчисляется в порядке, установленном настоящей
Инструкцией.
17. При временном заместительстве повышение должностного оклада
в зависимости от стажа работы по специальности производится по
основной должности. При этом замещающему работнику выплачивается
разница между его должностным окладом (без учета повышения за стаж
работы, надбавок, доплат и других выплат) и должностным окладом
замещаемого работника (без учета повышения за стаж, надбавок, доплат
и других выплат).
18. Споры, связанные с определением стажа работы по
специальности, рассматриваются в порядке, предусмотренном
законодательством.
19. При определении стажа работы по специальности работникам
училищ олимпийского резерва, поименованным в приложении (кроме
директоров, заместителей директоров по основной деятельности),
действующие нормативные акты о порядке исчисления стажа работы по
специальности основных категорий специалистов организаций,
относящихся к отрасли "Образование", не применяются.
Приложение
к Инструкции о порядке
исчисления стажа работы
по специальности работников
организаций, относящихся к отрасли
"Физическая культура и спорт"
05.10.2000 № 15
--------------------------------T----------------------------------
Наименование организаций ¦ Перечень должностей
--------------------------------+----------------------------------
Национальные команды Республики Главные тренеры, старшие
Беларусь тренеры, старшие тренеры -
начальники команд, тренеры,
тренеры-врачи,
тренеры-психологи,
тренеры-массажисты, тренеры по
научно-методической работе,
тренеры-методисты,
тренеры-ветеринары,
спортсмены-инструкторы
Республиканский, областные и Директор, заместитель директора
Минский городской по основной деятельности,
учебно-методические центры начальники (заведующие) основных
физического воспитания отделов (лабораторий), методисты
населения Министерства спорта и
туризма
Республиканский, областные и
Минский городской
учебно-методические центры
физического воспитания и спорта
учащихся и студентов
Министерства образования
Детско-юношеские спортивные Генеральный директор
школы, детско-юношеские Республиканского центра по
спортивные школы общей конному спорту и коневодству,
физической подготовки директора, заместители
Детско-юношеские директоров по основной
спортивно-технические школы, деятельности,
специализированные тренеры-преподаватели по
детско-юношеские школы спорту *), учителя по спорту,
олимпийского резерва, инстукторы-методисты *)
специализированные
детско-юношеские
спортивно-технические школы,
школы высшего спортивного
мастерства, республиканские
центры олимпийской подготовки
по видам спорта, училища
олимпийского резерва
-------------------------------------------------------------------
_____________________________________
*) Распространяется на должности "старший", предусмотренные
схемами должностных окладов (ставок).
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
