ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 июня 2001 г. № 78
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ СМЕТ
РАСХОДОВ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ УЧЕБНЫМИ
ЗАВЕДЕНИЯМИ ПО ДОГОВОРАМ С ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
[Изменения и дополнения:
Постановление Министерства труда и социальной защиты от
4 июня 2002 г. N 87 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/8210 от 14.06.2002 г.) .
В соответствии с Положением об организации профессионального
обучения безработных, утвержденным постановлением Министерства труда
Республики Беларусь от 20 апреля 2000 г. № 66 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 49, 8/3431), и в
целях совершенствования механизма определения стоимости услуг
учебных заведений по профессиональному обучению безработных,
направленных на обучение органами государственной службы занятости,
усиления заинтересованности учебных заведений в расширении перечня и
повышении качества предоставляемых услуг, оптимизации
учебно-курсовой сети обучения безработных в соответствии с
потребностью органов государственной службы занятости и рынка труда
Министерство труда Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке составления смет
расходов на профессиональное обучение безработных учебными
заведениями по договорам с органами государственной службы занятости
населения Республики Беларусь.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда
Республики Беларусь от 1 апреля 1999 г. № 37 "Об утверждении
Рекомендаций по составлению смет расходов на профессиональное
обучение безработных учебными заведениями, предприятиями,
организациями по договорам с органами государственной службы
занятости населения Республики Беларусь" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 37, 8/272).
Министр И.А.ЛЯХ
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Заместитель Заместитель Заместитель
Министра финансов Министра образования Министра экономики
Республики Беларусь Республики Беларусь Республики Беларусь
А.И.Сверж П.Д.Кухарчик А.Н.Тур
12.06.2001 10.05.2001 20.06.2001
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
Республики Беларусь
29.06.2001 № 78
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке составления смет расходов на
профессиональное обучение безработных учебными заведениями по
договорам с органами государственной службы занятости населения
Республики Беларусь
Глава 1. Общие положения
1. Сметы расходов на профессиональное обучение безработных
составляются учебными заведениями, организующими обучение
безработных на основании договоров на обучение, заключаемых с
центрами занятости, и являются неотъемлемой частью договора.
2. При составлении сметы расходов на профессиональное обучение
безработных необходимо руководствоваться Основными положениями по
составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг),
утвержденными Министерством экономики Республики Беларусь 26 января
1998 г. № 19-12/397, Министерством статистики и анализа Республики
Беларусь 30 января 1998 г. № 01-21/8, Министерством финансов
Республики Беларусь 30 января 1998 г. № 3, Министерством труда
Республики Беларусь 30 января 1998 г. № 03-02-07/300 (Бюллетень
нормативно-правовой информации, 1998 г., № 5; зарегистрировано в
Реестре государственной регистрации 12.09.2000 № 8/4116), а также
применять действующие на момент заключения договора нормативные акты
и документы:
республиканские тарифы и условия оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджета, утверждаемые Министерством
труда и социальной защиты Республики Беларусь;
__________________________________________________________
Абзац второй пункта 2 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства труда и социальной защиты от 4
июня 2002 г. N 87 (зарегистрировано в Национальном реестре
- N 8/8210 от 14.06.2002 г.)
республиканские тарифы и условия оплаты труда работников
организаций, финансируемых из бюджета, утверждаемые
Министерством труда Республики Беларусь;
__________________________________________________________
штатное расписание (тарификационный список) учебного заведения,
организующего профессиональное обучение безработных, утвержденное в
установленном порядке;
перечень налогов и других платежей, обязательных для оплаты
учебным заведением в соответствии с налоговым законодательством;
действующие нормативные акты и документы, определяющие порядок
установления стоимости коммунальных услуг и определения размеров
арендной платы за арендуемые здания (помещения) и оборудование;
утвержденные нормы и документы по расходам материалов и сырья
на проведение практических и пробных работ в соответствии с учебными
планами;
отраслевые нормы обеспечения спецодеждой, спецобувью и иными
средствами индивидуальной защиты;
другие нормативные правовые акты и документы по вопросам
определения стоимости реализуемых услуг, оплаты труда и так далее.
3. Смета оформляется в соответствии с примерной сметой расходов
на профессиональное обучение безработных согласно приложению 1.
Правильность составления представленных учебным заведением смет
и расчетов по всем статьям расходов, их обоснованность, соответствие
действующим нормативным документам проверяются специалистами отделов
бухгалтерского учета, финансирования и бюджета управлений областных
служб (Минского городского центра), региональных (городских,
районных) центров (отделений) занятости населения.
Смета подписывается главным бухгалтером учебного заведения, а
также регионального (городского, районного) центра (отделения) или
управления областной службы (Минского городского центра) занятости
населения, формирующего учебные группы.
Подписанная смета утверждается руководителем учебного заведения
по согласованию с руководителем регионального (городского,
районного) центра (отделения) или управления областной службы
(Минского городского центра) занятости населения, формирующим
учебные группы.
4. В смете указываются следующие исходные данные для расчетов
затрат по статьям расходов, включаемым в смету:
дата начала и окончания обучения;
срок обучения;
объем и виды учебной работы (педагогической нагрузки);
планируемое выполнение учебной работы (педагогической нагрузки)
по теоретическому (производственному) обучению преподавателями
(мастерами производственного обучения) в зависимости от их
квалификации;
наполняемость группы (количество обучаемых) и другие.
5. Сроки обучения и объем учебной работы (педагогической
нагрузки) на группу определяются утвержденными в установленном
порядке рабочими учебными планами, в которых указаны объемы
теоретического и производственного обучения, производственной
практики, а также время на проведение экзаменов.
В планируемом распределении учебной работы (педагогической
нагрузки) по теоретическому (производственному) обучению
показывается предполагаемое ее распределение между квалификационными
группами преподавателей (мастеров производственного обучения),
осуществляющих учебный процесс (профессора, доктора наук; доценты,
кандидаты наук; преподаватели, не имеющие ученой степени,
преподаватели и мастера производственного обучения соответствующих
квалификационных категорий).
6. Наполняемость учебных групп при организации профобучения
безработных во всех типах учебных заведений независимо от форм
собственности и ведомственной принадлежности устанавливается, как
правило, в количестве 25-30 человек.
С учетом специфики подготовки, переподготовки взрослого
населения (безработных), реальной потребности рынка труда в кадрах в
случаях, когда скомплектовать учебную группу из числа безработных в
количестве 25-30 человек не представляется возможным или
целесообразным, допускается меньшая наполняемость учебной группы, но
не ниже 12 человек. Решение о комплектовании таких групп принимается
руководителем центра занятости, комплектующего группу, по
согласованию с управлением областной службы (Минского городского
центра) занятости населения.
Решение о направлении безработных на обучение, предполагающее
включение их в группы с наполняемостью 12-24 человек, которые
комплектуются учебными заведениями самостоятельно, принимается
руководителем центра занятости, направляющего безработного, по
согласованию с управлением областной службы (Минского городского
центра) занятости населения.
7. Деление групп на подгруппы при подготовке, переподготовке и
повышении квалификации кадров по рабочим профессиям осуществляется:
при обучении безработных в профессионально-технических учебных
заведениях в порядке, установленном для соответствующего типа
профессионально-технического учебного заведения
(профессионально-техническое училище, высшее профессиональное
училище, региональный центр профессионального образования,
профессиональный лицей, профессионально-технический колледж и
другие);
при обучении безработных в учебно-курсовых комбинатах, на
предприятиях, в средних специальных, высших и иных учебных
заведениях в порядке, установленном для профессионально-технических
училищ.
Деление групп на подгруппы при переподготовке и повышении
квалификации специалистов по специальностям среднего специального и
высшего образования осуществляется в порядке, установленном
соответственно для средних специальных и высших учебных заведений.
8. Контингент обучающихся безработных в зависимости от их
образовательного уровня и уровня организуемого обучения
приравнивается независимо от типа учебного заведения,
осуществляющего профессиональное обучение:
при подготовке безработных по рабочим профессиям,
переподготовке и повышении квалификации по рабочим профессиям
(специальностям среднего специального образования) к учащимся
профессионально-технических (средних специальных) учебных
заведений;
при переподготовке, повышении квалификации безработных по
специальностям высшего образования к слушателям учебных заведений
повышения квалификации руководящих работников и специалистов.
Глава 2. Расчет затрат на заработную плату рабочих и служащих и
начисления на оплату труда
9. Затраты на заработную плату преподавателей, мастеров
производственного обучения, административно-управленческого и
учебно-вспомогательного персонала определяются в соответствии с
действующими условиями оплаты труда для отраслей бюджетной сферы,
Единой тарифной сеткой работников Республики Беларусь, иными
нормативными правовыми актами по вопросам оплаты труда
соответствующих категорий работников.
Расчеты затрат по смете на заработную плату всем категориям
работников учебных заведений, участвующим в организации,
осуществлении и обслуживании учебного процесса профессионального
обучения безработных, производятся с учетом квалификации конкретных
работников, объема выполняемой ими работы и контингента обучаемых
(уровня организуемого обучения).
10. Расчет затрат по смете на заработную плату преподавателям
производится с учетом того, что оплата их труда осуществляется по
тарификации исходя из установленных в соответствии с
законодательством тарифных ставок (окладов) педагогических
работников учебных заведений соответствующего типа или на условиях
почасовой оплаты за фактически выполненную учебную нагрузку.
При этом необходимо иметь в виду, что порядок организации
работы и исчисления заработной платы преподавателей, осуществляющих
профессиональное обучение безработных в соответствии с заключенными
органами государственной службы занятости и учебными заведениями
договорами (на условиях тарификации или почасовой оплаты),
определяется учебными заведениями самостоятельно в соответствии с
законодательством.
11. При расчете затрат на заработную плату преподавателей
бюджетных учебных заведений, работающих на условиях почасовой
оплаты, следует применять ставки почасовой оплаты труда работников
за проведение учебных занятий в организациях, финансируемых за счет
средств бюджета (в процентах от тарифной ставки первого разряда),
утверждаемые Министерством труда и социальной защиты Республики
Беларусь, либо расчетные ставки часовой оплаты, определяемые путем
деления месячной ставки заработной платы (должностного оклада)
преподавателя на месячную норму педагогической работы, равную 72
часам.
__________________________________________________________
Пункт 11 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 июня 2002 г. N
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/8210 от
14.06.2002 г.)
11. При расчете затрат на заработную плату
преподавателей бюджетных учебных заведений, работающих на
условиях почасовой оплаты, следует применять ставки
почасовой оплаты труда работников за проведение учебных
занятий в организациях, финансируемых за счет средств
бюджета (в процентах от тарифной ставки первого разряда),
утверждаемые Министерством труда Республики Беларусь, либо
расчетные ставки часовой оплаты, определяемые путем деления
месячной ставки заработной платы (должностного оклада)
преподавателя на месячную норму педагогической работы,
равную 72 часам.
__________________________________________________________
12. Расчет затрат по смете на заработную плату педагогических и
других работников учебных заведений, осуществляющих свою
деятельность на принципах хозяйственного расчета и
самофинансирования, производится с применением установленных в них в
соответствии с законодательством месячных (часовых) ставок
заработной платы (должностных окладов) для соответствующих категорий
работников.
13. Сумма затрат на основную заработную плату для конкретной
группы преподавателей (например, не имеющих ученой степени)
рассчитывается по формуле
З = Ч х С,
осн.
где З - основная зарплата преподавателей, не имеющих ученой
осн.
степени;
Ч - объем учебной работы (педагогической нагрузки) в часах (при
почасовой оплате) или продолжительность выполнения учебной нагрузки
в месяцах (при тарификации) для преподавателей, не имеющих ученой
степени, часов (месяцев);
С - ставка почасовой оплаты труда (для соответствующего
контингента обучаемых) или рассчитанная согласно тарификации
величина месячной заработной платы (должностного оклада)
преподавателя, не имеющего ученой степени, рублей/час
(рублей/месяц).
Аналогично рассчитывается основная заработная плата
преподавателей других категорий.
14. Общая сумма затрат на основную зарплату преподавателей
рассчитывается как сумма средств, необходимых для оплаты труда
каждой категории педагогических работников (профессор, доктор наук,
доцент, кандидат наук, преподаватель, не имеющий ученой степени).
15. Затраты по смете на оплату труда членов экзаменационных
комиссий по проведению итоговых (квалификационных) экзаменов
рассчитываются исходя из количества часов на проведение
государственного экзамена, предусмотренного учебным планом,
наполняемости группы, количества членов экзаменационных комиссий,
ставок почасовой оплаты труда и включаются в статью расходов
"Заработная плата преподавателей". Часы на проведение итоговых
(квалификационных) экзаменов преподавателям, осуществляющим обучение
безработных и являющимся членами экзаменационных комиссий,
включаются в их общий объем учебной нагрузки, оплата членам
экзаменационных комиссий из числа приглашенных специалистов
производится на условиях почасовой оплаты. Количество членов
экзаменационной комиссии не должно превышать 5 человек.
16. Расходы по смете на основную заработную плату мастерам
производственного обучения, которые осуществляют обучение
безработных, определяются исходя из необходимой для организации
учебного процесса численности мастеров производственного обучения,
размеров месячных ставок (окладов) конкретных мастеров
производственного обучения и продолжительности производственного
обучения (производственной практики).
17. Сумма затрат на основную зарплату для конкретной группы
мастеров производственного обучения (например, второй
квалификационной категории) рассчитывается по формуле
З = Ч х О х Т,
осн.
где З - основная зарплата мастеров производственного
осн.
обучения;
О - месячная ставка (оклад) мастера производственного обучения
второй квалификационной категории, рублей;
Ч - число мастеров второй квалификационной категории,
участвующих в обучении, человек;
Т - продолжительность производственного обучения, месяцев.
Аналогично рассчитывается основная заработная плата мастеров
производственного обучения других категорий.
18. Конкретные размеры месячных ставок (окладов), принимаемых
для расчета затрат по смете на оплату труда мастеров
производственного обучения учебных заведений, финансируемых из
бюджета, и учебных заведений, осуществляющих свою деятельность на
принципах хозяйственного расчета и самофинансирования, определяются
в порядке, установленном законодательством по оплате труда данной
категории работников.
19. Продолжительность производственного обучения
(производственной практики) определяется учебными планами и
графиками учебного процесса. Мастера производственного обучения,
закрепленные за группами на весь срок производственного обучения
(производственной практики), выполняют обязанности, предусмотренные
тарифно-квалификационной характеристикой мастера производственного
обучения, в объеме, определяемом руководителем учебного заведения с
учетом особенностей контингента обучаемых безработных.
20. Количество мастеров производственного обучения, необходимое
для организации учебного процесса при подготовке безработных по
рабочим профессиям, определяется исходя из установленной для
профессионально-технических учебных заведений наполняемости учебных
групп производственного обучения:
по утвержденному Министерством образования Республики Беларусь
списку профессий художественного профиля - 7 человек;
по профессиям с использованием электронно-вычислительных машин
- 8 человек;
по остальным профессиям - 12-15 человек.
21. В случаях, когда в установленном законодательством порядке
оплата труда мастеров производственного обучения производится на
условиях почасовой оплаты за фактически выполняемый объем
педагогической работы (в часах), расчет затрат по смете на
заработную плату мастеров производится с применением расчетных
ставок часовой оплаты. Размер ставки часовой оплаты при этом
определяется путем деления месячных ставок заработной платы
(должностных окладов), рассчитанных в соответствии с размерами и
условиями оплаты труда мастеров производственного обучения в
бюджетных (хозрасчетных) учебных заведениях, на среднемесячный фонд
рабочего времени, установленный на текущий год.
22. Общая сумма затрат на основную зарплату мастеров
производственного обучения рассчитывается как сумма средств,
необходимых для оплаты труда каждой категории мастеров
производственного обучения.
23. Основная заработная плата административно-управленческого и
учебно-вспомогательного персонала для учебных заведений включает
заработную плату работников, непосредственно организующих и
обеспечивающих учебный процесс обучения безработных.
24. Сумма затрат по этой статье для учебных заведений,
финансируемых из бюджета, определяется в соответствии с утверждаемым
руководителем учебного заведения дополнительным штатным расписанием,
определяющим конкретный перечень и численность таких работников и
являющимся неотъемлемой частью сметы. При этом численность
работников по дополнительному штатному расписанию устанавливается в
соответствии с реально выполняемыми объемами работы и рассчитывается
исходя из соотношения численности указанных категорий работников
согласно штатному расписанию по бюджету и приведенного
среднегодового контингента обучающихся в учебном заведении за счет
средств бюджета и числа обучаемых безработных. Размер месячных
ставок (должностных окладов) для расчета заработной платы по
дополнительному штатному расписанию должен устанавливаться в
соответствии с размерами и условиями оплаты соответствующих
категорий работников бюджетной сферы.
25. В учебных заведениях, осуществляющих деятельность на
принципах хозрасчета и самофинансирования, сумма затрат по этой
статье определяется исходя из планируемого фонда оплаты труда
указанной категории работников и соотношения численности обучаемых
безработных и общего числа обучаемых в учебном заведении в расчетный
период.
26. Дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего
характера указанным категориям работников включают установленные
законодательством надбавки, премии и доплаты, расчет которых
производится в соответствии с законодательными и нормативными актами
по оплате труда.
27. Расчет отпускных педагогических работников,
административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала
производится исходя из продолжительности и объема работ, выполняемых
конкретным работником, в порядке, установленном законодательством.
28. Начисления на оплату труда (страховые взносы в Фонд
социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь, страховые взносы в государственный фонд
содействия занятости) производятся в установленных законодательством
размерах на момент составления сметы.
__________________________________________________________
Пункт 28 - с изменениями, внесенными постановлением
Министерства труда и социальной защиты от 4 июня 2002 г. N
87 (зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/8210 от
14.06.2002 г.)
28. Начисления на оплату труда (страховые взносы в Фонд
социальной защиты населения Министерства социальной защиты
Республики Беларусь, страховые взносы в государственный
фонд содействия занятости) производятся в установленных
законодательством размерах на момент составления сметы.
__________________________________________________________
Глава 3. Расчет эксплуатационных расходов
29. Эксплуатационные расходы включают в себя затраты, связанные
с текущим содержанием, ремонтом и обслуживанием зданий,
учебно-производственного и учебного оборудования, оснащения учебных
кабинетов и мастерских, а также затраты по оплате коммунальных
услуг.
30. Расходы по текущему содержанию, ремонту и обслуживанию
зданий, учебно-производственного и учебного оборудования, оснащению
учебных кабинетов и мастерских возмещаются учебным заведениям в
пределах до 20% от рассчитанного по смете фонда оплаты труда (сумма
расходов на заработную плату рабочих и служащих и начисления на
оплату труда).
31. В тех случаях, когда учебные заведения не имеют своего
учебного здания (помещения), а используют помещение по договору
аренды (найма), в смету расходов включаются затраты учебного
заведения по найму учебных площадей, величина которых рассчитывается
исходя из стоимости 1 квадратного метра, указанной в договоре
аренды, и площади помещений, используемых для обучения безработных
(договор аренды должен прилагаться к смете расходов).
Расчет осуществляется по формуле
Э = П х Ц х Т,
б
где Э - сумма эксплуатационных расходов по арендованным учебным
площадям, рублей;
П - площадь, используемая для обучения группы безработных,
б
квадратных метров;
Ц - стоимость аренды 1 квадратного метра площади в месяц,
рублей в месяц;
Т - продолжительность обучения безработных (теоретического и
производственного обучения непосредственно в учебном заведении),
месяцев.
Площадь, используемая для обучения безработных, определяется
исходя из общей арендуемой для организации учебного процесса площади
и соотношения численности обучаемых безработных и общего числа
обучающихся в расчетный период.
32. Расходы по оплате коммунальных услуг (отопление,
электроснабжение, водоснабжение, вывоз и обезвреживание твердых
бытовых отходов, санитарная очистка территории) рассчитываются
исходя из фактических затрат учебного заведения на эти цели на
одного учащегося в предшествующий началу обучения месяц и
соотношения численности обучаемых безработных и общего числа
обучающихся в расчетном периоде.
33. Расчет расходов на оплату коммунальных услуг по каждому из
видов производится по формуле
Р = С : (К+Ч) х Ч х Т,
где Р - расходы на оплату коммунальных услуг, рублей;
С - фактические расходы учебного заведения на оплату
конкретного вида коммунальных услуг в предшествующий началу обучения
месяц, рублей;
К - количество учащихся в учебном заведении, человек;
Ч - число обучаемых безработных, человек;
Т - продолжительность обучения безработных (для расчета
расходов по отоплению - продолжительность обучения, приходящегося на
отопительный сезон), месяцев.
Глава 4. Расчет расходов по оплате услуг связи и транспорта
34. В расходы по оплате услуг связи и транспорта включаются
указанные виды затрат, непосредственно связанные с организацией
процесса обучения безработных. Величина этих расходов рассчитывается
исходя из фактических затрат учебного заведения по услугам
транспорта и связи для обслуживания учебного процесса на одного
учащегося в предшествующий началу обучения месяц и соотношения
численности обучаемых безработных и общего числа обучающихся в
расчетном периоде (аналогично расчету затрат на оплату коммунальных
услуг).
Глава 5. Расчет учебных расходов
35. К учебным расходам относятся расходы на приобретение
материалов, сырья, комплектующих, инструмента, необходимых для
организации процесса обучения, а также спецодежды, спецобуви и иных
средств индивидуальной защиты. Их стоимость рассчитывается на
основании утвержденных органами управления образованием норм исходя
из существующих на момент заключения договора цен. При отсутствии
таких норм учебное заведение составляет перечень
учебно-производственных работ, которые должны быть выполнены каждым
обучаемым в процессе обучения, и рассчитывает с использованием
технической документации (лекал, технических условий, паспортов и
так далее) требуемое для их выполнения количество материалов, сырья,
инструментов. Перечень учебно-производственных работ утверждается
директором и главным бухгалтером учебного заведения.
36. Расчет расхода материалов (сырья, комплектующих,
инструмента и так далее) для учебных целей на группу должен быть
представлен по форме согласно приложению 2.
37. Расчет на приобретение спецодежды производится в
соответствии с действующими в Республике Беларусь нормами выдачи
средств индивидуальной защиты.
38. При расчете стоимости малоценных и быстроизнашивающихся
предметов вне зависимости от их стоимости принимается во внимание
срок их эксплуатации. При отсутствии соответствующих нормативов срок
эксплуатации таких предметов определяется по согласованию сторон.
Глава 6. Расчет канцелярских и хозяйственных расходов
39. По данной статье закладываются расходы на бланочную
учебно-отчетную документацию: бланки, справки, журналы, ведомости,
свидетельства (документы об окончании обучения), а также бумагу,
конверты, ленту печатную и другие исходя из количества обучаемых.
Сюда относятся и хозяйственные расходы (моющие и
дезинфицирующие средства, мыло, щетки и другое).
40. Расчет канцелярских расходов на группу представляется по
форме согласно приложению 3.
41. Расчет хозяйственных расходов на группу представляется по
форме согласно приложению 4.
Глава 7. Расчет затрат на налоги, отчисления и сборы
42. В смету включаются установленные законодательством
Республики Беларусь налоги, отчисления и сборы (налог на добавленную
стоимость, дорожный фонд, фонд содержания ведомственных дошкольных
учреждений, чрезвычайный налог и другие), обязательные для учебного
заведения, осуществляющего обучение безработных.
43. После постатейного расчета расходов в установленном
законодательством порядке подсчитываются себестоимость обучения всей
группы и прибыль в размере не более 15%.
44. В случае изменения условий оплаты труда, связанных с
изменениями тарифной ставки 1-го разряда, ростом цен и тарифов,
составляется уточненная смета по фактическим расходам и фактическому
количеству обучаемых, в соответствии с которой производится
окончательный расчет между органом государственной службы занятости
населения, направившим безработных на обучение, и учебным
заведением, осуществлявшим обучение.
45. Настоящее Положение или его отдельные нормы могут быть
использованы (по согласованию органов государственной службы
занятости и организаций (предприятий) для составления смет расходов
при обучении безработных по направлениям органов государственной
службы занятости непосредственно на производстве.
Приложение 1
к Положению о порядке составления
смет расходов на профессиональное
обучение безработных учебными
заведениями по договорам с органами
государственной службы занятости
населения Республики Беларусь
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Руководитель службы Руководитель
занятости населения учебного заведения
____________________________ _________________________
(подпись, И.О.Фамилия) (подпись, И.О.Фамилия)
_______________________ _____________________
(дата) (дата)
ПРИМЕРНАЯ СМЕТА
расходов на профессиональное обучение
безработных по специальности
_______________________________________
с "___" ___________ 200__г. по "___" ____________200__г.
1. Количество обучаемых _____ человек
2. Срок обучения _____ месяцев
3. Объем учебной работы (педагогической нагрузки),
всего ______ часов
В том числе:
теоретическое обучение ______ часов
производственное обучение ______ часов
4. Планируемое выполнение учебной работы (педнагрузки):
по теоретическому обучению:
______________________________________________________ ______ часов
(профессорами (докторами наук), доцентами (кандидатами
наук),
__________________________________________________ ______ часов
преподавателями без ученой степени (звания),
преподавателями
__________________________________________________ ______ часов
высшей (первой, второй) квалификационной категории
(без категории)
по производственному обучению:
мастерами производственного обучения:
первой категории ______ часов
второй категории ______ часов
без категории ______ часов
5. Контингент обучаемых приравнивается к ________________________
Расчет стоимости обучения
1. Заработная плата рабочих и служащих, всего _______ рублей
В том числе:
1.1. Заработная плата преподавателей _______ рублей
1.2. Заработная плата мастеров производственного
обучения _______ рублей
1.3. Заработная плата
административно-управленческого
и учебно-вспомогательного персонала _______ рублей
1.4. Дополнительные выплаты стимулирующего и
компенсационного характера преподавателей,
мастеров производственного обучения,
административно-управленческого
и учебно-вспомогательного персонала _______ рублей
2. Начисления на оплату труда, всего _______ рублей
В том числе:
2.1. Фонд социальной защиты населения, 35% _______ рублей
2.2. Государственный фонд содействия занятости, 1% _______ рублей
3. Эксплуатационные расходы, всего _______ рублей
В том числе:
3.1. Текущее содержание, ремонт и обслуживание
зданий, учебно-производственного и учебного
оборудования, оснащения учебных
кабинетов и мастерских _______ рублей
3.2. Коммунальные услуги:
отопление _______ рублей
водоснабжение _______ рублей
электроснабжение (оборудование, освещение) _______ рублей
вывоз и обезвреживание твердых бытовых отходов _______ рублей
санитарная очистка территории _______ рублей
4. Учебные расходы, всего _______ рублей
В том числе:
4.1. Материалы, сырье, инструмент _______ рублей
4.2. Спецодежда _______ рублей
5. Расходы по оплате услуг связи и транспорта _______ рублей
6. Канцелярские и хозяйственные расходы _______ рублей
7. Налоги, отчисления и сборы, всего _______ рублей
В том числе:
_________________________ _______ рублей
_________________________ _______ рублей
Прибыль _______ рублей
ИТОГО расходов _______ рублей
Стоимость обучения группы _____ чел. _______ рублей
Стоимость обучения 1 человека в месяц _______ рублей
Главный бухгалтер учебного Главный бухгалтер службы
заведения _________ _____________ занятости _________ _____________
(подпись) (И.О.Фамилия) (подпись) (И.О.Фамилия)
Приложение 2
к Положению о порядке составления
смет расходов на профессиональное
обучение безработных учебными
заведениями по договорам с органами
государственной службы занятости
населения Республики Беларусь
Расчет расхода материалов (сырья, комплектующих, инструмента и
так далее) для учебных целей на группу
---T-------T--------T--------T---------T--------T----------T--------
¦Вид ¦Единица ¦Цена ¦Количест-¦Число ¦Количество¦
№ ¦мате- ¦измере- ¦(за 1 ¦во на 1 ¦обучае- ¦ на всех ¦ Сумма
п/п¦риала ¦ния ¦единицу)¦обучаемо-¦мых ¦обучаемых ¦
¦ ¦ ¦ ¦го ¦ ¦ ¦
---+-------+--------+--------+---------+--------+----------+--------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+-------+--------+--------+---------+--------+----------+--------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Приложение 3
к Положению о порядке составления
смет расходов на профессиональное
обучение безработных учебными
заведениями по договорам с органами
государственной службы занятости
населения Республики Беларусь
Расчет канцелярских расходов на группу
---T--------T--------T--------T---------T---------T---------T-------
¦Наимено-¦Единица ¦Цена ¦Количест-¦ ¦Количест-¦
№ ¦вание ¦измере- ¦(за 1 ¦во на 1 ¦Число ¦во на ¦ Сумма
п/п¦расходов¦ния ¦единицу)¦обучаемо-¦обучаемых¦всех обу-¦
¦ ¦ ¦ ¦го ¦ ¦чаемых ¦
---+--------+--------+--------+---------+---------+---------+-------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+--------+--------+--------+---------+---------+---------+-------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Приложение 4
к Положению о порядке составления
смет расходов на профессиональное
обучение безработных учебными
заведениями по договорам с органами
государственной службы занятости
населения Республики Беларусь
Расчет хозяйственных расходов на группу
----T------------T------------T-----------T-----------T-------------
№ ¦Наименование¦ Единица ¦ Стоимость ¦Потребность¦ Сумма
п/п ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+------------+------------+-----------+-----------+-------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
----+------------+------------+-----------+-----------+-------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
