ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 февраля 2002 г. № 13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО
И КОМПЕНСИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, НА КОТОРЫЕ НАЧИСЛЯЕТСЯ ПРЕМИЯ
Во исполнение подпункта 2.5 пункта 2 постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2001 г. № 277 "О
совершенствовании оплаты труда работников организаций, финансируемых
из бюджета и пользующихся государственными дотациями" Министерство
труда и социальной защиты Республики Беларусь по согласованию с
Министерством финансов Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить перечень дополнительных выплат стимулирующего и
компенсирующего характера, на которые начисляется премия работникам
организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся
государственными дотациями (далее - перечень), согласно приложению.
2. Установить, что начисление премий работникам организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями,
производится на тарифные ставки (должностные оклады), рассчитанные с
учетом установленных повышений, и дополнительные выплаты
стимулирующего и компенсирующего характера согласно утвержденному
перечню.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 февраля 2002 г.
Министр А.П.МОРОВА
СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь
А.И.Сверж
01.02.2002
Приложение
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
05.02.2002 № 13
Перечень дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего
характера, на которые начисляется премия работникам организаций,
финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями
1. Доплаты:
1.1. за совмещение профессий (должностей);
1.2. за расширение зон обслуживания или увеличение объема
выполняемых работ;
1.3. за выполнение обязанностей временно отсутствующего
работника;
1.4. за работу с тяжелыми и вредными условиями труда;
1.5. за ненормированный рабочий день водителям легковых
служебных автомобилей;
1.6. бригадирам из числа рабочих, не освобожденных от основной
работы, за руководство бригадой;
1.7. работникам, не освобожденным от основной работы, за
заведование структурным подразделением;
1.8. за выполнение других работ, не предусмотренных трудовым
договором.
2. Надбавки:
2.1. за классность;
2.2. за профессиональное мастерство;
2.3. за выслугу лет.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|