РЕШЕНИЕ МОГИЛЕВСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                      11 июля 2002 г. № 14-28

О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ УЧАСТКОВЫЙ
ИНСПЕКТОР МИЛИЦИИ МОГИЛЕВСКОЙ ОБЛАСТИ"

     В целях совершенствования работы участковых инспекторов милиции
на  обслуживаемых  территориях  (участках),  повышения их престижа и
стимулирования  труда  Могилевский  областной исполнительный комитет
решил:
     1. Объявить    ежегодный    смотр-конкурс  на  звание   "Лучший
участковый инспектор милиции Могилевской области".
     2. Утвердить    прилагаемое  Положение  о  порядке   проведения
ежегодного  смотра-конкурса  на  звание "Лучший участковый инспектор
милиции Могилевской области".
     3. Установить,    что    поощрение    победителей    ежегодного
смотра-конкурса  на  звание  "Лучший  участковый  инспектор  милиции
Могилевской области" производится за счет средств, предусмотренных в
бюджете  Могилевской области на финансирование управления внутренних
дел Могилевского областного исполнительного комитета.
     4. Управлению    внутренних    дел    Могилевского   областного
исполнительного  комитета  довести  настоящее  решение  до   отделов
внутренних    дел   районных  исполнительных  комитетов  и   местных
администраций районов в городах.

Первый заместитель председателя                         И.А.ЩЕРБАКОВ

Управляющий делами                                      В.И.ПАНТЮХОВ

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Могилевского областного
                                            исполнительного комитета
                                            11.07.2002 № 14-28

                             ПОЛОЖЕНИЕ
         о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на
  звание "Лучший участковый инспектор милиции Могилевской области"

     1. Положение о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на
звание  "Лучший  участковый  инспектор  милиции Могилевской области"
(далее   -  Положение)  определяет  порядок  и  условия   проведения
смотра-конкурса  среди  участковых  инспекторов  милиции Могилевской
области.
     2. Целью   проведения  ежегодного  смотра-конкурса  на   звание
"Лучший  участковый  инспектор милиции Могилевской области" (далее -
смотр-конкурс)    является    совершенствование  работы   участковых
инспекторов   милиции  области  на  обслуживаемых   административных
участках,  укрепление  их  связи  с населением, повышение престижа и
стимулирование их труда.
     3. Смотр-конкурс  проводится  ежегодно. В нем принимают участие
все   участковые  инспекторы  милиции,  кроме  тех,  которые   имеют
действующее    дисциплинарное    взыскание   на  момент   проведения
смотра-конкурса.
     4. Смотр-конкурс проводится в два этапа. Первый этап проводится
на  базе  отделов внутренних дел районных исполнительных комитетов и
местных  администраций районов в городах Могилеве и Бобруйске (далее
-   РОВД),  второй  -  в  управлении  внутренних  дел   Могилевского
областного исполнительного комитета (далее - УВД облисполкома).
     5. На  первом этапе, который проводится в январе, в каждом РОВД
по  итогам  работы  за  прошедший  год  комиссией,  образуемой РОВД,
определяются  три  лучших  участковых  инспектора  милиции. При этом
оцениваются  результаты их служебной деятельности и профессиональная
подготовка.    Решение    комиссии    оформляется    соответствующим
протоколом.
     6. В  состав комиссии РОВД входят: председатель или заместитель
председателя    районного    исполнительного  комитета  (глава   или
заместитель  главы местной администрации района в городах Могилеве и
Бобруйске);  начальник РОВД; заместитель начальника РОВД - начальник
милиции общественной безопасности и специальной милиции; заместитель
начальника  РОВД  по  воспитательной работе и кадровому обеспечению;
начальник отделения охраны правопорядка и профилактики РОВД.
     7. Основными    критериями    оценки   служебной   деятельности
участковых инспекторов милиции являются:
     7.1. количество:
     7.1.1. преступлений  по  линии  уголовного  розыска,  нравов  и
незаконного    оборота   наркотиков,  раскрытых  лично   инспектором
(процентов  к общему числу преступлений, раскрытых всеми участковыми
инспекторами милиции);
     7.1.2. выявленных    преступлений    по   линии   экономической
преступности  (процентов к общему числу выявленных всеми участковыми
инспекторами милиции);
     7.1.3. разрешенных обращений граждан;
     7.1.4. ранее  судимых  лиц,  в  отношении  которых   установлен
превентивный  надзор  (процентов  к  числу состоящих на учете в РОВД
лиц, подпадающих под превентивный надзор);
     7.1.5. лиц, состоящих на профилактических учетах;
     7.1.6. лиц,  принудительно  изолированных  в   лечебно-трудовые
профилактории;
     7.1.7. преступлений,  предусмотренных  статьями  153,  154, 186
Уголовного  кодекса  Республики Беларусь, раскрытых лично участковым
инспектором милиции;
     7.1.8. допущенных    на  административном  участке   умышленных
убийств,    тяжких  телесных  повреждений,  менее  тяжких   телесных
повреждений, совершенных в сфере семейно-бытовых отношений.
     8. Профессиональная  подготовка  участковых инспекторов милиции
определяется путем сдачи:
     8.1. экзамена    по    административной  деятельности   органов
внутренних дел; знанию норм Уголовного кодекса Республики Беларусь и
Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь;
     8.2. нормативов  по огневой и физической подготовке, самозащите
без оружия.
     9. Комиссия  РОВД имеет право при определении лучших участковых
инспекторов  милиции  принимать  во  внимание  особое  мнение членов
комиссии с указанием его в протоколе.
     10. Три  участковых  инспектора  милиции,  признанные комиссией
РОВД  лучшими, поощряются: за первое место - районным исполнительным
комитетом  (местной  администрацией  района  в  городах  Могилеве  и
Бобруйске); за второе и третье места - начальником РОВД.
     11. Кандидатура  участкового  инспектора  милиции,  занявшего в
РОВД  первое  место,  представляется  для  участия  во  втором этапе
областного  смотра-конкурса, который проводится в УВД облисполкома в
феврале.
     12. На втором этапе из участковых инспекторов милиции, занявших
первое  место  на  первом  этапе в РОВД, комиссией, создаваемой УВД,
определяются  три  лучших  участковых инспектора милиции Могилевской
области. При этом оцениваются результаты служебной деятельности и их
профессиональная    подготовка.    Решение    комиссии   оформляется
соответствующим протоколом.
     13. В  состав  комиссии  УВД  входят:  заместитель председателя
Могилевского    областного  исполнительного  комитета;   заместитель
начальника  УВД  -  начальник  милиции  общественной  безопасности и
специальной  милиции  УВД;  начальник  или  заместитель   начальника
управления  охраны  правопорядка  и  профилактики  УВД;  заместитель
начальника  управления  кадров  УВД;  начальник отделения управления
охраны правопорядка и профилактики УВД; начальник пресс-центра УВД.
     14. Критерии  оценки  служебной деятельности и профессиональной
подготовки  участковых  инспекторов  милиции аналогичны изложенным в
пунктах 7, 8 настоящего Положения.
     15. Комиссия  УВД имеет право при определении лучших участковых
инспекторов  милиции  принимать  во  внимание  особое  мнение членов
комиссии с указанием его в протоколе.
     16. Итоги смотра-конкурса подводятся комиссией УВД облисполкома
и оформляются соответствующим протоколом.
     17. Поздравление  победителя  смотра-конкурса  производится  на
торжественном   собрании,  посвященном  празднованию  Дня   милиции,
председателем    или    заместителем    председателя    Могилевского
облисполкома  с  вручением  переходящего  вымпела, денежной премии в
размере 5 базовых величин и служебного автомобильного транспорта.
     18. Участковые  инспекторы  милиции, занявшие в смотре-конкурсе
второе  и  третье  места, поощряются начальником УВД облисполкома за
второе  место  -  денежной  премией  в размере 4 базовых величин, за
третье место - ценным подарком стоимостью до 3 базовых величин.


 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости