ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 28 сентября 2004 года

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости


      РЕШЕНИЕ МОГИЛЕВСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                      5 августа 2002 г. № 16-7

О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
МОГИЛЕВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОФИЛАКТИКЕ
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА

        [Изменения и дополнения:
            Решение Могилевского областного исполнительного комитета
         от 28 февраля 2004 г.  № 5-18 (Национальный реестр правовых
         актов  Республики  Беларусь,   2004   г.,   № 51,   9/3275)
         

     Рассмотрев  представленные  комитетом  по  труду  и  социальной
защите    Могилевского    областного   исполнительного  комитета   и
согласованные    с   советом  Могилевского  областного   объединения
профсоюзов   материалы  по  проведению  смотра-конкурса  на   лучшую
организацию  Могилевской  области  по  охране  труда  и профилактике
производственного  травматизма,  в  целях  активизации  деятельности
организаций   области  по  осуществлению  контроля  за   соблюдением
законодательства о труде, правил и норм по охране труда, реализацией
прав  работников  на здоровые и безопасные условия труда Могилевский
областной исполнительный комитет решил:
     1. Объявить  смотр-конкурс  на  лучшую  организацию Могилевской
области    по    охране   труда  и  профилактике   производственного
травматизма.
     2. Утвердить  прилагаемое Положение о смотре-конкурсе на лучшую
организацию  Могилевской  области  по  охране  труда  и профилактике
производственного травматизма.
     3. Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской
области по охране труда и профилактике производственного травматизма
(далее  -  смотр-конкурс)  возложить на областную комиссию по охране
труда, созданную Могилевским областным исполнительным комитетом.
     4. Финансовому      управлению    Могилевского       областного
исполнительного   комитета  ежегодно  предусматривать  в   областном
бюджете  средства  в  размере  1600  базовых  величин  для поощрения
организаций - победителей смотра-конкурса.
     5. Комитетам,  управлениям  и  отделам  Могилевского областного
исполнительного   комитета,  городским  и  районным   исполнительным
комитетам совместно с профсоюзными органами обеспечить по курируемым
направлениям    участие    в    смотре-конкурсе   юридических   лиц,
расположенных на соответствующих территориях.
     6. Управлению       информации    Могилевского       областного
исполнительного комитета:
     6.1. опубликовать    Положение  о  смотре-конкурсе  на   лучшую
организацию  Могилевской  области  по  охране  труда  и профилактике
производственного  травматизма,  утвержденное  настоящим решением, в
газете "Могилевские ведомости";
     6.2. регулярно  освещать  в  средствах  массовой информации ход
проведения и итоги смотра-конкурса, опыт работы лучших организаций.
     7. Контроль  за  выполнением  настоящего  решения  возложить на
комитет  по  труду  и  социальной  защите  Могилевского   областного
исполнительного комитета.

Председатель                                              Б.В.БАТУРА

Управляющий делами                                      В.И.ПАНТЮХОВ

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Могилевского областного
                                            исполнительного комитета
                                            05.08.2002 № 16-7

                             ПОЛОЖЕНИЕ
        о смотре-конкурсе на лучшую организацию Могилевской
      области по охране труда и профилактике производственного
                            травматизма

     1. Положение    о    смотре-конкурсе   на  лучшую   организацию
Могилевской области по охране труда и профилактике производственного
травматизма  (далее  -  Положение)  определяет порядок и условия его
проведения.
     2. Смотр-конкурс  проводится в целях разработки и осуществления
мер  по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья
работников    в    процессе    трудовой   деятельности,   соблюдения
законодательства в области охраны труда и связанных с ней отношений,
профилактики,   снижения  производственного  травматизма,  общей   и
профессиональной заболеваемости.
     В смотре-конкурсе принимают участие юридические лица независимо
от форм собственности (далее - организации).
     3. Основными задачами смотра-конкурса являются:
     выявление и поощрение лучшей организации Могилевской области по
охране труда и профилактике производственного травматизма;
     соблюдение    руководителями    организаций,       профсоюзными
организациями,  трудовыми  коллективами  актов  законодательства  по
вопросам охраны труда;
     предупреждение производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости,  устранение  причин, порождающих аварии, травматизм,
заболеваемость и гибель людей на производстве;
     создание  оптимальных  условий  для  повышения  эффективности и
качества труда;
     воспитание  у работающих ответственного отношения к собственной
безопасности и безопасности окружающих работников;
     пропаганда  охраны труда и внедрение передового опыта по охране
труда.
     4. В ходе смотра-конкурса:
     осуществляется  система  проверок  (обследований)  соответствия
рабочих  мест, технологических процессов, оборудования, транспортных
и    грузоподъемных    средств,  зданий  и  сооружений   требованиям
безопасности    труда,   организации  обучения  и   инструктирования
работников по вопросам охраны труда;
     осуществляется  контроль  за обеспечением работников средствами
защиты,   наличием  и  содержанием  санитарно-бытовых  помещений   и
устройств;
     проверяется  правильность предоставления льгот и компенсаций за
работу в особых условиях труда, возмещения вреда работникам в случае
повреждения их здоровья.
     5. Основными  показателями  смотра-конкурса  является   полнота
выполнения следующих мероприятий:
     выполнение  требований  Трудового  кодекса Республики Беларусь,
нормативных актов по вопросам охраны труда и техники безопасности;
     своевременность  и  полнота  выполнения  предписаний и указаний
контролирующих органов по вопросам охраны труда;
     планирование    мероприятий    по    охране  труда  и   технике
безопасности;
     разработка  перспективных  и  оперативных  планов, коллективных
договоров, полнота их выполнения;
     осуществление  контроля  за  состоянием охраны труда, внедрение
эффективно функционирующей системы управления охраной труда;
     организация безопасной эксплуатации производственного и другого
оборудования,  зданий  и  сооружений,  организация   технологических
процессов в соответствии с требованиями санитарных правил;
     организация  рабочих мест в соответствии с санитарными нормами,
правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;
     проведение   предупредительных  и  профилактических   ремонтов,
осмотров оборудования, своевременное техническое освидетельствование
объектов повышенной опасности;
     наличие    нормативных   актов  по  охране  труда,   включающих
межотраслевые  и  отраслевые  правила  по  охране  труда, санитарные
нормы, правила и гигиенические нормативы, государственные стандарты,
отраслевые  нормативные  акты системы стандартов безопасности труда,
строительные    нормы  и  правила,  правила  безопасности,   правила
устройства и безопасной эксплуатации, положения и типовые инструкции
по   охране  труда,  отраслевые  типовые  инструкции  и   инструкции
предприятий    по   охране  труда  и  другие,  наличие   необходимой
технической документации;
     обеспечение    организационно-технических    мероприятий     по
безаварийной    работе    автомобильного   транспорта,   организация
безопасности дорожного движения;
     обеспечение  состояния санитарно-гигиенических условий труда на
основе  определения  оптимальных параметров, характеризующих условия
труда,  оценки  фактических  величин  этих  параметров,   проведение
аттестации    рабочих   мест  по  условиям  труда  и   осуществление
организационно-технических      мероприятий    по       нормализации
санитарно-гигиенических  условий  труда.  При  этом  особое внимание
должно    быть    обращено    на   создание  системы  вентиляции   и
кондиционирования, защиты от вредных излучений, внедрение безвредных
технологических процессов, малотоксичных материалов и веществ;
     организация  защиты  работающих  от  отрицательных  последствий
воздействия опасных и вредных производственных факторов;
     обеспеченность  работников  средствами  индивидуальной  защиты,
смывающими и обезвреживающими, учет их выдачи;
     организация санитарно-бытового обслуживания работающих;
     правильность  установления  работникам  льгот  и компенсаций за
работу  во  вредных  условиях  труда, возмещения вреда, причиненного
жизни и здоровью работника;
     медицинское обеспечение работающих, организация предварительных
и периодических медицинских осмотров;
     состояние  противопожарной безопасности, выполнение предписаний
инспекторов   Министерства  по  чрезвычайным  ситуациям   Республики
Беларусь.
     6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.
     В  каждой  организации,  областном  ведомстве  для   проведения
смотра-конкурса  создается  с участием профсоюзных органов смотровая
комиссия, разрабатывается и утверждается соответствующее положение о
ней.  Администрация  организации знакомит членов комиссий с целями и
задачами  смотра-конкурса,  организует их дополнительное обучение по
вопросам  прав,  полномочий,  форм и методов работы, предусмотренных
действующим законодательством, положением о комиссии.
     7. Внимание    комиссий    по    проведению     смотра-конкурса
концентрируется  на  безусловном  устранении  нанимателями нарушений
правил  охраны  труда,  выявленных  как  самостоятельно,  так  и при
взаимодействии  в  установленном  порядке  государственными органами
надзора   и  контроля  за  соблюдением  законодательства  о   труде,
комиссиями по охране труда организаций и профсоюзных органов.
     8. При подведении итогов смотра-конкурса комиссия дает оценку в
решении  имеющихся  проблем  по  обеспечению безопасности, улучшению
условий  труда  и  быта, культуры производства, осуществлению других
мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве.
     9. Организации  ежегодно  до  1  февраля  года,  следующего  за
отчетным, направляют материалы по итогам смотра-конкурса в городские
и  районные  исполнительные  комитеты, а также вышестоящие областные
органы управления.
     Городские (по согласованию с местными администрациями районов в
городах),  районные  исполнительные  комитеты  и  областные   органы
управления  с  участием  соответствующих  профсоюзных  органов  свои
решения  со  справками  о  работе  организации  по  форме   согласно
приложению к настоящему Положению не позднее 20 февраля направляют в
комитет  по  труду  и  социальной  защите  Могилевского   областного
исполнительного комитета для дальнейшей их подготовки к рассмотрению
на заседании областной комиссии по охране труда.
     10. Областная комиссия по  охране  труда  совместно  с  советом
Могилевского  областного  объединения профсоюзов не позднее 20 марта
рассматривает   представленные   материалы   и   определяет    шесть
организаций  -  кандидатов на лучшую организацию Могилевской области
по охране труда и профилактике производственного травматизма. 
          __________________________________________________________
         Пункт 10  -  в  редакции  решения  Могилевского  областного
         исполнительного комитета от 28 февраля 2004 г. № 5-18

            10. Областная  комиссия  по  охране  труда  совместно  с
         советом Могилевского областного объединения  профсоюзов  не
         позднее  20  марта рассматривает представленные материалы и
         определяет  шесть  организаций  -  кандидатов   на   лучшую
         организацию   Могилевской   области   по   охране  труда  и
         профилактике производственного травматизма, из них:
            три - производственной сферы деятельности,
            три - непроизводственной сферы деятельности.
         __________________________________________________________

     11. Решение  областной  комиссии  по  охране труда утверждается
Могилевским областным исполнительным комитетом.
     12. При     подведении    итогов  смотра-конкурса   учитываются
дополнительные требования:
     снижение производственного   травматизма   и   профессиональной
заболеваемости по сравнению с предыдущим годом;
     отсутствие несчастных   случаев   на   производстве   по   вине
нанимателя со смертельным или тяжелым исходом. 
          __________________________________________________________
         Пункт 12  -  в  редакции  решения  Могилевского  областного
         исполнительного комитета от 28 февраля 2004 г. № 5-18

            12. При  подведении  итогов  смотра-конкурса учитываются
         дополнительные требования:
            12.1. для организаций непроизводственной сферы:
            недопущение в  учетном  году  случаев  производственного
         травматизма и профессионального заболевания;
            12.2. для организаций производственной сферы:
            с численностью до одной  тысячи  работающих  -  снижение
         производственного  травматизма  по  сравнению  с предыдущим
         годом,   а   также   исключение   несчастных   случаев   на
         производстве  по  вине  нанимателя  с тяжелым,  смертельным
         исходом и профессиональные заболевания;
            с численностью  до  пяти  тысяч  работающих  -  снижение
         профессиональной   заболеваемости    и    производственного
         травматизма  (в том числе с тяжелым исходом) по сравнению с
         предыдущим годом,  а также исключение несчастных случаев со
         смертельным исходом на производстве по вине нанимателя;
            с численностью свыше пяти тысяч  работающих  -  снижение
         профессиональной    заболеваемости    и   производственного
         травматизма (в том числе с тяжелыми последствиями,  включая
         случаи  со  смертельным  исходом  по  вине  нанимателя)  по
         сравнению с предыдущим годом.
         __________________________________________________________

     13. По  результатам  смотра-конкурса определяется одно I место,
два II и три III места.
     Победителям смотра-конкурса  присваивается  звание  "Образцовая
организация  Могилевской  области  по  охране  труда"  с   вручением
соответствующего диплома и денежной премии в размере:
     I место - 500 базовых величин;
     II место - 325 базовых величин;
     III место - 150 базовых величин. 
          __________________________________________________________
         Пункт 13  -  в  редакции  решения  Могилевского  областного
         исполнительного комитета от 28 февраля 2004 г. № 5-18

            13. Победителям  смотра-конкурса  присваивается   звание
         "Образцовая   организация  Могилевской  области  по  охране
         труда" с  вручением  соответствующего  диплома  и  денежной
         премии в размере:
            13.1. для     организаций     производственной     сферы
         деятельности:
            I место - 500 базовых величин,
            II место - 300 базовых величин,
            III место - 200 базовых величин;
            13.2. для    организаций    непроизводственной     сферы
         деятельности:
            I место - 300 базовых величин,
            II место - 200 базовых величин,
            III место - 100 базовых величин.
         __________________________________________________________

     14. Денежные премии выплачиваются из средств областного бюджета
и  расходуются  организациями-победителями на проведение мероприятий
по охране труда и для поощрения членов трудового коллектива.

                                       Приложение
                                       к Положению о смотре-конкурсе
                                       на лучшую организацию
                                       Могилевской области по
                                       охране труда и профилактике
                                       производственного травматизма

                              СПРАВКА
                        о работе организации

1. Полное  наименование,  ведомственная   принадлежность  и  краткая
характеристика организации _________________________________________
____________________________________________________________________
2. Общая численность работающих ________ из них женщин _____________
в том числе занятых на работах, где труд женщин запрещен, __________
3. Фамилия, имя, отчество руководителя _____________________________
____________________________________________________________________
4. Фамилия, имя, отчество председателя профсоюзного комитета _______
____________________________________________________________________
5. Сведения   о   службе   охраны   труда,   ее   укомплектованность
специалистами  в соответствии с Нормативами численности специалистов
по  охране  труда  на  предприятиях,  утвержденными   постановлением
Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  23  июля 1999 г. № 94
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №
63, 8/698) _________________________________________________________
____________________________________________________________________
6. Передовые  формы  и  методы  работы,  используемые для достижения
высоких  результатов  в  улучшении  условий  охраны  труда,  а также
проводимые санитарно-оздоровительные мероприятия ___________________
7. Краткие сведения о состоянии производственного травматизма ______
8. Краткие сведения о профессиональной заболеваемости ______________
9. Краткие сведения о заболеваемости _______________________________
10. Количество  выявленных  проверяющими нарушений требований охраны
труда  в  течение  года ________ Перечислить наиболее существенные и
указать, соблюдены ли сроки их устранения __________________________
11. Количество   и  последствия  дорожно-транспортных  происшествий,
совершенных по вине работников организации _________________________
12. Количество  работников  организации,  задержанных  за управление
служебным транспортом в состоянии алкогольного опьянения ___________
13. Количество    выявленных   проверяющими   нарушений   требований
пожарной  безопасности  в течение года ________ Перечислить наиболее
существенные _______________________________________________________
14. Какая  работа  проводилась  по предоставлению работникам доплат,
льгот  и  компенсаций  за работу с неблагоприятными условиями труда,
обеспечению   их   спецодеждой,   спецобувью  и  другими  средствами
индивидуальной защиты ______________________________________________
____________________________________________________________________
15. Сколько  и  какие  мероприятия  по  улучшению  условий  и охраны
включены в коллективный договор (соглашение) _______________________
16. Количество   рабочих   мест,   на  которых  улучшены  условия  и
безопасность  труда  в  результате планируемых мероприятий по охране
труда ______________________________________________________________
17. Сведения о внедрении средств малой механизации _________________
18. Сведения  о наличии санитарно-бытовых помещений, их соответствие
нормам _____________________________________________________________
19. Сведения об организации горячего питания работающим ____________
__________________________ в том числе диетического ________________
20. Проведение  трехступенчатого  контроля  за  соблюдением правил и
норм охраны труда __________________________________________________
21. Пропаганда охраны труда:
21.1. сведения о кабинете охраны труда и его оснащении _____________
21.2. приобретение и наличие плакатов по охране труда ______________
21.3. проведение   совещаний,  семинаров,  лекций,  бесед  и  других
мероприятий,  состоявшихся  на  базе  данной  организации  в   году,
количество участников ______________________________________________

Примечания:
1. Кроме  перечисленных  сведений  могут  быть  освещены  и   другие
направления работы по охране труда в организации.
2. Справка    подписывается    председателем   смотровой    комиссии
организации,    города,  района  и  председателем   соответствующего
профсоюзного органа.


 

<<< Главная страница | < Законодательство о труде и занятости



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России