РЕШЕНИЕ МОГИЛЕВСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
5 августа 2002 г. № 16-7
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
МОГИЛЕВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОФИЛАКТИКЕ
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
[Изменения и дополнения:
Решение Могилевского областного исполнительного комитета
от 28 февраля 2004 г. № 5-18 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2004 г., № 51, 9/3275)
Рассмотрев представленные комитетом по труду и социальной
защите Могилевского областного исполнительного комитета и
согласованные с советом Могилевского областного объединения
профсоюзов материалы по проведению смотра-конкурса на лучшую
организацию Могилевской области по охране труда и профилактике
производственного травматизма, в целях активизации деятельности
организаций области по осуществлению контроля за соблюдением
законодательства о труде, правил и норм по охране труда, реализацией
прав работников на здоровые и безопасные условия труда Могилевский
областной исполнительный комитет решил:
1. Объявить смотр-конкурс на лучшую организацию Могилевской
области по охране труда и профилактике производственного
травматизма.
2. Утвердить прилагаемое Положение о смотре-конкурсе на лучшую
организацию Могилевской области по охране труда и профилактике
производственного травматизма.
3. Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию Могилевской
области по охране труда и профилактике производственного травматизма
(далее - смотр-конкурс) возложить на областную комиссию по охране
труда, созданную Могилевским областным исполнительным комитетом.
4. Финансовому управлению Могилевского областного
исполнительного комитета ежегодно предусматривать в областном
бюджете средства в размере 1600 базовых величин для поощрения
организаций - победителей смотра-конкурса.
5. Комитетам, управлениям и отделам Могилевского областного
исполнительного комитета, городским и районным исполнительным
комитетам совместно с профсоюзными органами обеспечить по курируемым
направлениям участие в смотре-конкурсе юридических лиц,
расположенных на соответствующих территориях.
6. Управлению информации Могилевского областного
исполнительного комитета:
6.1. опубликовать Положение о смотре-конкурсе на лучшую
организацию Могилевской области по охране труда и профилактике
производственного травматизма, утвержденное настоящим решением, в
газете "Могилевские ведомости";
6.2. регулярно освещать в средствах массовой информации ход
проведения и итоги смотра-конкурса, опыт работы лучших организаций.
7. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на
комитет по труду и социальной защите Могилевского областного
исполнительного комитета.
Председатель Б.В.БАТУРА
Управляющий делами В.И.ПАНТЮХОВ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Могилевского областного
исполнительного комитета
05.08.2002 № 16-7
ПОЛОЖЕНИЕ
о смотре-конкурсе на лучшую организацию Могилевской
области по охране труда и профилактике производственного
травматизма
1. Положение о смотре-конкурсе на лучшую организацию
Могилевской области по охране труда и профилактике производственного
травматизма (далее - Положение) определяет порядок и условия его
проведения.
2. Смотр-конкурс проводится в целях разработки и осуществления
мер по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья
работников в процессе трудовой деятельности, соблюдения
законодательства в области охраны труда и связанных с ней отношений,
профилактики, снижения производственного травматизма, общей и
профессиональной заболеваемости.
В смотре-конкурсе принимают участие юридические лица независимо
от форм собственности (далее - организации).
3. Основными задачами смотра-конкурса являются:
выявление и поощрение лучшей организации Могилевской области по
охране труда и профилактике производственного травматизма;
соблюдение руководителями организаций, профсоюзными
организациями, трудовыми коллективами актов законодательства по
вопросам охраны труда;
предупреждение производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости, устранение причин, порождающих аварии, травматизм,
заболеваемость и гибель людей на производстве;
создание оптимальных условий для повышения эффективности и
качества труда;
воспитание у работающих ответственного отношения к собственной
безопасности и безопасности окружающих работников;
пропаганда охраны труда и внедрение передового опыта по охране
труда.
4. В ходе смотра-конкурса:
осуществляется система проверок (обследований) соответствия
рабочих мест, технологических процессов, оборудования, транспортных
и грузоподъемных средств, зданий и сооружений требованиям
безопасности труда, организации обучения и инструктирования
работников по вопросам охраны труда;
осуществляется контроль за обеспечением работников средствами
защиты, наличием и содержанием санитарно-бытовых помещений и
устройств;
проверяется правильность предоставления льгот и компенсаций за
работу в особых условиях труда, возмещения вреда работникам в случае
повреждения их здоровья.
5. Основными показателями смотра-конкурса является полнота
выполнения следующих мероприятий:
выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь,
нормативных актов по вопросам охраны труда и техники безопасности;
своевременность и полнота выполнения предписаний и указаний
контролирующих органов по вопросам охраны труда;
планирование мероприятий по охране труда и технике
безопасности;
разработка перспективных и оперативных планов, коллективных
договоров, полнота их выполнения;
осуществление контроля за состоянием охраны труда, внедрение
эффективно функционирующей системы управления охраной труда;
организация безопасной эксплуатации производственного и другого
оборудования, зданий и сооружений, организация технологических
процессов в соответствии с требованиями санитарных правил;
организация рабочих мест в соответствии с санитарными нормами,
правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;
проведение предупредительных и профилактических ремонтов,
осмотров оборудования, своевременное техническое освидетельствование
объектов повышенной опасности;
наличие нормативных актов по охране труда, включающих
межотраслевые и отраслевые правила по охране труда, санитарные
нормы, правила и гигиенические нормативы, государственные стандарты,
отраслевые нормативные акты системы стандартов безопасности труда,
строительные нормы и правила, правила безопасности, правила
устройства и безопасной эксплуатации, положения и типовые инструкции
по охране труда, отраслевые типовые инструкции и инструкции
предприятий по охране труда и другие, наличие необходимой
технической документации;
обеспечение организационно-технических мероприятий по
безаварийной работе автомобильного транспорта, организация
безопасности дорожного движения;
обеспечение состояния санитарно-гигиенических условий труда на
основе определения оптимальных параметров, характеризующих условия
труда, оценки фактических величин этих параметров, проведение
аттестации рабочих мест по условиям труда и осуществление
организационно-технических мероприятий по нормализации
санитарно-гигиенических условий труда. При этом особое внимание
должно быть обращено на создание системы вентиляции и
кондиционирования, защиты от вредных излучений, внедрение безвредных
технологических процессов, малотоксичных материалов и веществ;
организация защиты работающих от отрицательных последствий
воздействия опасных и вредных производственных факторов;
обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты,
смывающими и обезвреживающими, учет их выдачи;
организация санитарно-бытового обслуживания работающих;
правильность установления работникам льгот и компенсаций за
работу во вредных условиях труда, возмещения вреда, причиненного
жизни и здоровью работника;
медицинское обеспечение работающих, организация предварительных
и периодических медицинских осмотров;
состояние противопожарной безопасности, выполнение предписаний
инспекторов Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики
Беларусь.
6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.
В каждой организации, областном ведомстве для проведения
смотра-конкурса создается с участием профсоюзных органов смотровая
комиссия, разрабатывается и утверждается соответствующее положение о
ней. Администрация организации знакомит членов комиссий с целями и
задачами смотра-конкурса, организует их дополнительное обучение по
вопросам прав, полномочий, форм и методов работы, предусмотренных
действующим законодательством, положением о комиссии.
7. Внимание комиссий по проведению смотра-конкурса
концентрируется на безусловном устранении нанимателями нарушений
правил охраны труда, выявленных как самостоятельно, так и при
взаимодействии в установленном порядке государственными органами
надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде,
комиссиями по охране труда организаций и профсоюзных органов.
8. При подведении итогов смотра-конкурса комиссия дает оценку в
решении имеющихся проблем по обеспечению безопасности, улучшению
условий труда и быта, культуры производства, осуществлению других
мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве.
9. Организации ежегодно до 1 февраля года, следующего за
отчетным, направляют материалы по итогам смотра-конкурса в городские
и районные исполнительные комитеты, а также вышестоящие областные
органы управления.
Городские (по согласованию с местными администрациями районов в
городах), районные исполнительные комитеты и областные органы
управления с участием соответствующих профсоюзных органов свои
решения со справками о работе организации по форме согласно
приложению к настоящему Положению не позднее 20 февраля направляют в
комитет по труду и социальной защите Могилевского областного
исполнительного комитета для дальнейшей их подготовки к рассмотрению
на заседании областной комиссии по охране труда.
10. Областная комиссия по охране труда совместно с советом
Могилевского областного объединения профсоюзов не позднее 20 марта
рассматривает представленные материалы и определяет шесть
организаций - кандидатов на лучшую организацию Могилевской области
по охране труда и профилактике производственного травматизма.
__________________________________________________________
Пункт 10 - в редакции решения Могилевского областного
исполнительного комитета от 28 февраля 2004 г. № 5-18
10. Областная комиссия по охране труда совместно с
советом Могилевского областного объединения профсоюзов не
позднее 20 марта рассматривает представленные материалы и
определяет шесть организаций - кандидатов на лучшую
организацию Могилевской области по охране труда и
профилактике производственного травматизма, из них:
три - производственной сферы деятельности,
три - непроизводственной сферы деятельности.
__________________________________________________________
11. Решение областной комиссии по охране труда утверждается
Могилевским областным исполнительным комитетом.
12. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются
дополнительные требования:
снижение производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости по сравнению с предыдущим годом;
отсутствие несчастных случаев на производстве по вине
нанимателя со смертельным или тяжелым исходом.
__________________________________________________________
Пункт 12 - в редакции решения Могилевского областного
исполнительного комитета от 28 февраля 2004 г. № 5-18
12. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются
дополнительные требования:
12.1. для организаций непроизводственной сферы:
недопущение в учетном году случаев производственного
травматизма и профессионального заболевания;
12.2. для организаций производственной сферы:
с численностью до одной тысячи работающих - снижение
производственного травматизма по сравнению с предыдущим
годом, а также исключение несчастных случаев на
производстве по вине нанимателя с тяжелым, смертельным
исходом и профессиональные заболевания;
с численностью до пяти тысяч работающих - снижение
профессиональной заболеваемости и производственного
травматизма (в том числе с тяжелым исходом) по сравнению с
предыдущим годом, а также исключение несчастных случаев со
смертельным исходом на производстве по вине нанимателя;
с численностью свыше пяти тысяч работающих - снижение
профессиональной заболеваемости и производственного
травматизма (в том числе с тяжелыми последствиями, включая
случаи со смертельным исходом по вине нанимателя) по
сравнению с предыдущим годом.
__________________________________________________________
13. По результатам смотра-конкурса определяется одно I место,
два II и три III места.
Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Образцовая
организация Могилевской области по охране труда" с вручением
соответствующего диплома и денежной премии в размере:
I место - 500 базовых величин;
II место - 325 базовых величин;
III место - 150 базовых величин.
__________________________________________________________
Пункт 13 - в редакции решения Могилевского областного
исполнительного комитета от 28 февраля 2004 г. № 5-18
13. Победителям смотра-конкурса присваивается звание
"Образцовая организация Могилевской области по охране
труда" с вручением соответствующего диплома и денежной
премии в размере:
13.1. для организаций производственной сферы
деятельности:
I место - 500 базовых величин,
II место - 300 базовых величин,
III место - 200 базовых величин;
13.2. для организаций непроизводственной сферы
деятельности:
I место - 300 базовых величин,
II место - 200 базовых величин,
III место - 100 базовых величин.
__________________________________________________________
14. Денежные премии выплачиваются из средств областного бюджета
и расходуются организациями-победителями на проведение мероприятий
по охране труда и для поощрения членов трудового коллектива.
Приложение
к Положению о смотре-конкурсе
на лучшую организацию
Могилевской области по
охране труда и профилактике
производственного травматизма
СПРАВКА
о работе организации
1. Полное наименование, ведомственная принадлежность и краткая
характеристика организации _________________________________________
____________________________________________________________________
2. Общая численность работающих ________ из них женщин _____________
в том числе занятых на работах, где труд женщин запрещен, __________
3. Фамилия, имя, отчество руководителя _____________________________
____________________________________________________________________
4. Фамилия, имя, отчество председателя профсоюзного комитета _______
____________________________________________________________________
5. Сведения о службе охраны труда, ее укомплектованность
специалистами в соответствии с Нормативами численности специалистов
по охране труда на предприятиях, утвержденными постановлением
Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля 1999 г. № 94
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №
63, 8/698) _________________________________________________________
____________________________________________________________________
6. Передовые формы и методы работы, используемые для достижения
высоких результатов в улучшении условий охраны труда, а также
проводимые санитарно-оздоровительные мероприятия ___________________
7. Краткие сведения о состоянии производственного травматизма ______
8. Краткие сведения о профессиональной заболеваемости ______________
9. Краткие сведения о заболеваемости _______________________________
10. Количество выявленных проверяющими нарушений требований охраны
труда в течение года ________ Перечислить наиболее существенные и
указать, соблюдены ли сроки их устранения __________________________
11. Количество и последствия дорожно-транспортных происшествий,
совершенных по вине работников организации _________________________
12. Количество работников организации, задержанных за управление
служебным транспортом в состоянии алкогольного опьянения ___________
13. Количество выявленных проверяющими нарушений требований
пожарной безопасности в течение года ________ Перечислить наиболее
существенные _______________________________________________________
14. Какая работа проводилась по предоставлению работникам доплат,
льгот и компенсаций за работу с неблагоприятными условиями труда,
обеспечению их спецодеждой, спецобувью и другими средствами
индивидуальной защиты ______________________________________________
____________________________________________________________________
15. Сколько и какие мероприятия по улучшению условий и охраны
включены в коллективный договор (соглашение) _______________________
16. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия и
безопасность труда в результате планируемых мероприятий по охране
труда ______________________________________________________________
17. Сведения о внедрении средств малой механизации _________________
18. Сведения о наличии санитарно-бытовых помещений, их соответствие
нормам _____________________________________________________________
19. Сведения об организации горячего питания работающим ____________
__________________________ в том числе диетического ________________
20. Проведение трехступенчатого контроля за соблюдением правил и
норм охраны труда __________________________________________________
21. Пропаганда охраны труда:
21.1. сведения о кабинете охраны труда и его оснащении _____________
21.2. приобретение и наличие плакатов по охране труда ______________
21.3. проведение совещаний, семинаров, лекций, бесед и других
мероприятий, состоявшихся на базе данной организации в году,
количество участников ______________________________________________
Примечания:
1. Кроме перечисленных сведений могут быть освещены и другие
направления работы по охране труда в организации.
2. Справка подписывается председателем смотровой комиссии
организации, города, района и председателем соответствующего
профсоюзного органа.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
