ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
31 октября 2002 г. № 45
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА
РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ОСНОВНЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
ОБРАЗОВАНИЯ
В целях совершенствования оплаты труда педагогических и других
работников организаций образования и в соответствии с постановлением
Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. № 4 "Об
утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы по
специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов
работников организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по
специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 11, 8/2604) Министерство образования
Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об особенностях исчисления
стажа работы по специальности основных категорий специалистов
образования.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования
Республики Беларусь от 14 мая 1997 г. № 239 "Об утверждении
Инструкции о порядке исчисления стажа работы по специальности
основных категорий специалистов и руководителей учреждений и
организаций, относящихся к отрасли "Образование" (Бюллетень
нормативно-правовой информации, 1997 г., № 12).
Министр П.И.БРИГАДИН
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Министр труда и Министр финансов Постановление
социальной защиты Республики Беларусь Министерства образования
Республики Беларусь Н.П.Корбут Республики Беларусь
А.П.Морова 31.10.2002 31.10.2002 № 45
20.09.2002
ИНСТРУКЦИЯ
об особенностях исчисления стажа работы по
специальности основных категорий специалистов образования
1. Инструкция об особенностях исчисления стажа работы по
специальности основных категорий специалистов образования (далее -
Инструкция) устанавливает особенности исчисления стажа работы по
специальности для повышения тарифных ставок и окладов основным
категориям специалистов и руководителей учреждений образования
(далее - основные категории специалистов образования) в соответствии
с Положением о порядке исчисления стажа работы по специальности (в
отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников
организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по
специальности (в отрасли), утвержденным постановлением Министерства
труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. № 4 "Об утверждении
Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в
отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников
организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по
специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 11, 8/2604) (далее - Положение).
2. Настоящая Инструкция распространяется на руководителей и
специалистов, занимающих должности в государственных учреждениях в
соответствии с перечнем учреждений и должностей основных категорий
специалистов и руководителей образования согласно приложению к
настоящей Инструкции (далее - перечень), независимо от их отраслевой
принадлежности и ведомственной подчиненности.
3. В стаж работы по специальности основным категориям
специалистов образования засчитываются:
3.1. период работы в должностях и учреждениях, предусмотренных
перечнем, в совокупности и с учетом пункта 6 настоящей Инструкции;
3.2. период работы по специальности на предприятиях, в
учреждениях и организациях бывшего СССР;
3.3. период работы по специальности в международных
организациях и учреждениях по направлению государственного органа
Республики Беларусь и бывшего СССР;
3.4. период работы по специальности на государственных
предприятиях, в учреждениях и организациях на территории Российской
Федерации;
3.5. срочная военная служба солдат, матросов, сержантов и
старшин, а также служба офицеров по призыву на 2 года, если
работник:
до призыва на военную службу работал по специальности и не
позднее трех месяцев после увольнения с военной службы принят на
работу по специальности;
до призыва на военную службу окончил учреждение образования,
обеспечивающее высшее или среднее специальное образование, по
педагогической специальности и не позднее трех месяцев после
увольнения с военной службы принят на работу на должность,
предусмотренную перечнем;
до призыва на военную службу окончил учреждение образования,
обеспечивающее получение среднего специального образования, по
педагогической специальности, не позднее трех месяцев после
увольнения с военной службы был принят на обучение в высшее учебное
заведение по педагогической специальности и не позднее трех месяцев
после его окончания принят на работу на должность, предусмотренную
перечнем;
3.6. период работы в качестве депутатов в Палате представителей
и членов Совета Республики, а также в качестве депутатов на
профессиональной основе в Советах депутатов всех уровней;
3.7. время обучения с отрывом от производства в аспирантуре и
докторантуре при условии, если этому периоду, взятому как в
отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и
за ним непосредственно следовала педагогическая деятельность по
основному месту работы;
3.8. время повышения квалификации либо переподготовки работника
с отрывом от производства по направлению нанимателя, если этот
работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на
работу к тому же нанимателю;
3.9. время содержания под стражей или отбывания наказания
работников, незаконно привлеченных к уголовной ответственности и
реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала
работа по специальности;
3.10. время трудовых и социальных отпусков, предоставляемых в
соответствии с законодательством Республики Беларусь, а также
периоды временной нетрудоспособности и выполнения государственных и
общественных обязанностей, подтвержденных соответствующими
документами;
3.11. время работы в организациях здравоохранения, социальной
защиты, науки, физической культуры и спорта, культуры, искусства,
архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов, радио и
телевидения, финансируемых из бюджета, в должностях, предусмотренных
перечнем;
3.12. время работы в должностях и учреждениях, предусмотренных
перечнем, на условиях неполного рабочего дня, включая работу на
условиях совместительства, при объеме работы не ниже 0,25 должности
(ставки);
3.13. время фактической педагогической работы на условиях
почасовой оплаты труда в учреждениях, предусмотренных перечнем, при
условии, если объем педагогической нагрузки составил не менее 240
часов в учебном году как в одном, так и в нескольких учреждениях.
При этом в стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых
выполнялась педагогическая работа, независимо от количества
педагогических часов в месяц, на основании справки, выданной
соответствующим учреждением образования;
3.14. время работы в должностях государственных служащих
органов государственного управления, относящихся к системе
Министерства образования;
3.15. время работы в должностях логопеда организаций
здравоохранения и социальной защиты; заместителя главного врача по
учебно-воспитательной работе детских санаториев;
3.16. периоды работы в должностях педагогов социальных,
психологов Белорусского детского хосписа и Белорусского Общества
Красного Креста;
3.17. время работы в ранее функционировавших учреждениях
образования, а также в должностях, переименованных по решению
правительств республики и бывшего СССР в должности, предусмотренные
перечнем;
3.18. время работы в должности консультанта (педагога) ранее
действовавших психолого-медико-педагогических консультаций;
3.19. время работы в должностях, предусмотренных перечнем, в
учреждениях, обеспечивающих получение дошкольного образования (в том
числе специального), находящихся на балансе организаций
негосударственной формы собственности, финансирование которых
осуществляется за счет средств бюджета.
4. В стаж работы по специальности отдельным работникам из числа
основных категорий специалистов образования также засчитывается:
4.1. профессорско-преподавательскому составу; начальникам
учебно-методических управлений, учебных и учебно-методических
отделов и их заместителям, заведующим: докторантурами,
аспирантурами, ординатурами, интернатурами, лабораториями высших
учебных заведений; руководителям и специалистам учреждения
образования "Республиканский институт контроля знаний", ученым
секретарям высших учебных заведений - время работы в
научно-исследовательских организациях и подразделениях в должностях,
относящихся к основным категориям руководителей и специалистов науки
в соответствии с Положением;
4.2. профессорско-преподавательскому составу кафедр специальных
дисциплин - время работы в должностях специалистов и руководителей
предприятий и организаций не менее 5 лет (в совокупности) после
окончания учреждения образования (в том числе военного),
обеспечивающего получение высшего или среднего специального
образования, по специальности, полученной в этом учреждении;
4.3. методистам - время работы на предприятиях и в организациях
в должностях, соответствующих содержанию выполняемой работы в
учреждениях, предусмотренных перечнем;
4.4. преподавателям специальных дисциплин учреждений
образования, обеспечивающих получение профессионально-технического
или среднего специального образования; преподавателям (учителям)
информатики учреждений образования; заведующим основными кабинетами
областных (Минского городского) учебно-методических центров
профессионального образования - время работы на предприятиях и в
организациях не менее 5 лет (в совокупности) после окончания
учреждения образования, обеспечивающего получение высшего или
среднего специального образования, по специальности, полученной в
этом учреждении.
Кроме того, преподавателям специальных дисциплин Минского
государственного высшего летно-технического колледжа включается
время работы не менее 5 лет (в совокупности) на предприятиях и в
учебных заведениях гражданской авиации по специальности авиационный
техник, а диспетчерам-инструкторам - время работы не менее 5 лет (в
совокупности) на предприятиях и в организациях гражданской авиации в
должностях диспетчера управления воздушным движением, пилота;
4.5. преподавателям школ искусств, учителям музыки и пения,
искусства; учителям профилирующих предметов учреждений образования с
эстетическими уклонами, обеспечивающих получение общего среднего
образования; преподавателям специальных дисциплин учреждений
образования, обеспечивающих получение среднего специального
образования по профилю образования "Искусство и дизайн" и по группе
специальностей эстетического развития профиля образования
"Педагогика"; музыкальным руководителям - время работы на
предприятиях и в организациях по специальности, соответствующей
профилю преподаваемого предмета (дисциплины), содержанию выполняемой
работы;
4.6. учителям (преподавателям) физической культуры (физического
воспитания), руководителям физического воспитания, инструкторам по
физкультуре - время работы в должностях, относящихся к основным
категориям специалистов физической культуры и спорта в соответствии
с Положением, в порядке, предусмотренном постановлением Министерства
спорта и туризма Республики Беларусь от 5 октября 2000 г. № 15 "Об
утверждении Инструкции о порядке исчисления стажа работы по
специальности работников организаций, относящихся к отрасли
"Физическая культура и спорт" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 115, 8/4441);
4.7. учителям трудового обучения, черчения, руководителям
кружков (клубов по интересам, коллективов, любительских объединений,
секций, студий, туристических групп и других), мастерам
производственного обучения - время работы на предприятиях и в
организациях по специальности (профессии), соответствующей профилю
преподаваемого предмета (дисциплины, кружка), обучаемой профессии;
4.8. концертмейстерам, аккомпаниаторам, руководителям кружков
(клубов по интересам, коллективов, любительских объединений, секций,
студий, туристических групп и других), культорганизаторам - время
работы в должностях, относящихся к основным категориям специалистов
культуры и искусства в соответствии с Положением, в порядке,
предусмотренном Инструкцией о порядке исчисления стажа работы по
специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов
работников учреждений, организаций и предприятий Министерства
культуры и отрасли "Культура и искусство", утвержденной
Министерством культуры Республики Беларусь 18 апреля 1997 г.
(Бюллетень нормативно-правовой информации, 1997 г., № 14);
4.9. педагогам-организаторам - время работы в должности
педагога-организатора воспитательной работы с детьми и подростками
жилищно-эксплуатационных организаций, театров юного зрителя,
кукольных театров и детских кинотеатров, других организаций;
4.10. педагогам-психологам, психологам - время работы в
должности психолога в организациях здравоохранения, образования,
социальной защиты, науки, физической культуры и спорта, культуры,
искусства, архивов и архивных учреждений, редакций газет и журналов,
радио и телевидения, финансируемых из бюджета, в должности
педагога-психолога предприятий и организаций;
4.11. педагогам социальным - время работы в должности педагога
социального предприятий и организаций;
4.12. воспитателям - время работы в должности воспитателя
общежитий предприятий и организаций.
5. Решение о соответствии работы на предприятиях и в
организациях профилю преподаваемого предмета (дисциплины, кружка),
обучаемой профессии, содержанию выполняемой работы, а также работы
по специальности, полученной в учреждении образования,
обеспечивающем получение высшего или среднего специального
образования, для зачета в стаж работы по специальности основным
категориям специалистов образования на основании пункта 4 настоящей
Инструкции принимает руководитель учреждения образования.
6. Основным категориям специалистов образования, получающим
пенсии по возрасту, в стаж работы по специальности для повышения
тарифных ставок (окладов) засчитывается весь период их работы по
специальности в должностях, предусмотренных перечнем, при условии,
что в средний заработок для исчисления пенсии указанное повышение
ставок (окладов), а также установленная ранее процентная надбавка за
стаж работы по специальности (выслугу лет) не включались.
Из стажа работы по специальности для повышения тарифных ставок
(окладов) исключается период работы, в котором работники получали
повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности,
а также установленные ранее процентные надбавки за стаж работы по
специальности (выслугу лет), включенные в дальнейшем в
среднемесячный заработок для исчисления пенсий.
Основным категориям специалистов образования, получающим пенсии
в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 г.
"О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и
рядового состава органов внутренних дел и органов и подразделений по
чрезвычайным ситуациям" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi
Беларусь, 1992 г., № 36, ст.571), периоды их службы на должностях,
предусмотренных Положением, в стаж работы по специальности не
засчитываются.
7. В случае перевода отдельных работников с должностей, не
предусмотренных перечнем, на должности основных категорий
специалистов образования, предусмотренные перечнем, повышение
тарифных ставок (окладов) данных работников за стаж работы по
специальности по решению нанимателя может производиться с учетом
стажа работы в отрасли, исходя из отработанного в ней времени.
8. В стаж работы по специальности основным категориям
специалистов образования не засчитывается работа в организациях
негосударственной формы собственности, кроме указанных в подпунктах
3.16 и 3.19 пункта 3 настоящей Инструкции.
9. Исчисление стажа работы по специальности основным категориям
специалистов здравоохранения, социальной защиты, науки, физической
культуры и спорта, культуры, искусства, архивов и архивных
учреждений, редакций газет и журналов, радио и телевидения в
соответствии с Положением, работающих в учреждениях, предусмотренных
перечнем, производится в порядке и на условиях, установленных
соответствующими министерствами.
10. Периоды трудовой деятельности, включаемые в стаж работы по
специальности в соответствии с настоящей Инструкцией, суммируются
независимо от сроков перерыва в работе.
11. Стаж работы по специальности подтверждается трудовой
книжкой, а при ее отсутствии - в порядке, предусмотренном для
подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.
Периоды трудовой деятельности, подтверждаемые справками,
засчитываются в стаж работы по специальности со дня их представления
в учреждение образования.
12. Стаж работы по специальности исчисляется в годах, месяцах и
днях.
13. Первоначальное повышение тарифных ставок (окладов) за стаж
работы по специальности производится с начала действия трудового
договора, последующие повышения - в день перехода работника в
следующую стажевую группу.
14. Повышение должностных окладов (ставок), рассчитанных в
соответствии с установленной Правительством Республики Беларусь
тарифной ставкой первого разряда и коэффициентами Единой тарифной
сетки работников Республики Беларусь, за стаж работы по
специальности основным категориям специалистов образования
производится в следующих размерах:
до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 30 процентов.
15. Тарифные ставки (оклады) основных категорий специалистов
образования, повышенные в зависимости от продолжительности стажа
работы по специальности, являются новыми ставками и окладами,
которые используются при всех начислениях заработной платы.
16. При выполнении работы на условиях совместительства по
основному месту работы или у другого нанимателя стаж работы по
специальности исчисляется в порядке, установленном настоящей
Инструкцией.
17. Ответственность за своевременное и правильное исчисление
стажа работы по специальности основным категориям специалистов
образования возлагается на руководителя учреждения.
18. Споры, связанные с определением стажа работы по
специальности, рассматриваются в порядке, предусмотренном
законодательством.
Приложение
к Инструкции об особенностях
исчисления стажа работы по
специальности основных
категорий специалистов
образования
ПЕРЕЧЕНЬ
учреждений и должностей основных категорий специалистов и
руководителей образования
-----------------------------T--------------------------------------
Наименование учреждений ¦ Наименование должностей
(подразделений) ¦
-----------------------------+--------------------------------------
1 ¦ 2
-----------------------------+--------------------------------------
Учреждения, обеспечивающие I. Педагогические работники и
получение дошкольного, профессорско-преподавательский
общего среднего, персонал
профессионально-технического,
среднего специального, Учителя всех специальностей
высшего, послевузовского (в том числе учителя-дефектологи)
образования и специального
образования Преподаватели
Учреждения, обеспечивающие Воспитатели*
получение внешкольного
воспитания и обучения Педагоги-организаторы
Учреждения (подразделения), Педагоги социальные
обеспечивающие повышение
квалификации и переподготовку Методисты
кадров
Руководители физического воспитания
Межшкольные
учебно-производственные Руководители допризывной подготовки
комбинаты трудового обучения
и профессиональной Инструкторы по физкультуре
ориентации учащихся
Музыкальные руководители
Центры допризывной подготовки
юношей Концертмейстеры
Специальные Аккомпаниаторы
учебно-воспитательные
учреждения для лиц с Вожатые
общественно опасным
поведением Руководители кружков (клубов
по интересам, коллективов,
Центры любительских объединений, секций,
коррекционно-развивающего студий, туристических групп и
обучения и реабилитации других)
Пункты Культорганизаторы
коррекционно-педагогической
помощи Диспетчеры-инструкторы
диспетчерского тренажерного
Социально-педагогические центра**
центры
Инструкторы
Детские дома всех типов парашютно-десантной подготовки
и наименований дельтапланерного клуба и аэроклуба
III категории
Детские социальные
приюты Родители-воспитатели детских
домов семейного типа
Приемные семьи
Приемные родители
Учреждение "Национальный
центр усыновления Педагоги-психологи
Министерства образования
Республики Беларусь" Инспекторы по охране детства
учреждения "Национальный центр
Дома-интернаты для усыновления Министерства образования
детей-инвалидов с Республики Беларусь"
особенностями
психофизического развития Директора (начальники, заведующие)
Воспитательные колонии; Заместители директоров
приемники-распределители для (начальников, заведующих) по
несовершеннолетних учебной, учебно-воспитательной
(методической), воспитательной,
Республиканские и областные учебно-производственной работе,
дома технического и производственному обучению, работе
художественного творчества с иностранными учащимися; по
учащейся молодежи научной и летной работе**;
художественные руководители
Учреждение образования хореографических училищ
"Республиканский институт
контроля знаний" Заместители директоров (заведующих)
по основной деятельности
Учреждение образования
"Республиканский институт Мастера производственного обучения*
профессионального
образования" Заведующие: пунктами
коррекционно-педагогической помощи,
Республиканские, областные, учебно-консультационными пунктами,
районные научно-методические центрами коррекционно-развивающего
(учебно-методические) обучения и реабилитации,
учреждения (службы) и интернатами при школах, филиалами,
методические службы отделениями, производственной
учреждений образования практикой, учебно-методическими
кабинетами, отделами (секторами,
лабораториями, кабинетами) по
основной деятельности,
докторантурами, аспирантурами,
ординатурами, интернатурами,
подготовительными отделениями,
учебными (учебно-производственными)
мастерскими (кроме
профессионально-технических училищ)
Руководители: производственной
практики, студенческих
исследовательских бюро
Начальники учебных аэродрома,
диспетчерского тренажерного центра**
Начальники и заместители начальников
отделов: воспитательной работы с
молодежью, учебных,
учебно-методических
Начальники и заместители начальников
учебно-методических управлений
Начальник модельного центра учреждения
образования "Бобруйский
государственный автотранспортный
колледж"
Ректоры
Проректоры: первый, по учебной,
научной, воспитательной работе,
вечернему и заочному обучению; по
производственному обучению высших
колледжей
Деканы и заместители деканов
Заведующие кафедрами (начальники
кафедр)
Директора филиалов и их заместители по
основной деятельности
Директора (заведующие) и заместители
директоров (заведующих) по основной
деятельности, методисты, заведующие
отделами (секторами, лабораториями,
кабинетами) по основной деятельности
научно-методических
(учебно-методических) учреждений
(служб)
Специалисты из числа
профессорско-преподавательского
состава: профессоры, доценты,
старшие преподаватели,
преподаватели, ассистенты,
преподаватели-стажеры
II. Другие работники
Психологи
Ученые секретари высших учебных
заведений
Лаборанты и старшие лаборанты
кафедр медицинского профиля высших
учебных заведений системы
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь, имеющие высшее
или среднее медицинское
(фармацевтическое) образование
--------------------------------------------------------------------
______________________________
*Распространяется на должности наименования "старший",
предусмотренные схемами должностных окладов (ставок).
**Минского государственного высшего летно-технического
колледжа.
<<< Главная
страница | < Законодательство о труде и занятости
|
