ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь
 
Реклама в Интернет
"Все Кулички"
Поиск документов

Реклама
Рассылка сайта
Content.Mail.Ru
Реклама


 

 

Правовые новости


Новые документы


Авто новости


Юмор




по состоянию на 28 сентября 2004 года

<<< Главная страница | < Законодательство о ценообразовании


ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СТАТИСТИКИ И АНАЛИЗА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       13 марта 2003 г. № 36

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ
И ПРИМЕНЕНИЯ ЦЕН И ТАРИФОВ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СТАТИСТИКИ НА ОКАЗЫВАЕМЫЕ ПЛАТНЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ
И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СВОДНОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ
ИНФОРМАЦИИ

     На  основании  Положения  о  Министерстве  статистики и анализа
Республики  Беларусь,  утвержденного постановлением Совета Министров
Республики  Беларусь от 19 апреля 2000 г. № 547 (Национальный реестр
правовых  актов  Республики  Беларусь,  2000  г., № 41, 5/3022), и в
соответствии  с  частью  второй  подпункта 1.1 раздела I Положения о
порядке  формирования  и  применения  цен  и  тарифов, утвержденного
постановлением  Министерства  экономики  Республики  Беларусь  от 22
апреля  1999  г. № 43 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь,  1999  г., № 39, 8/316), Министерство статистики и анализа
Республики Беларусь постановляет:
     Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  формирования   и
применения  цен  и  тарифов  органами  государственной статистики на
оказываемые  платные  информационные  услуги и выполняемые работы по
предоставлению сводной статистической информации.

Министр                                                В.И.ЗИНОВСКИЙ

СОГЛАСОВАНО                               УТВЕРЖДЕНО
Заместитель                               Постановление Министерства
Министра экономики                        статистики и анализа
Республики Беларусь                       Республики Беларусь
В.К.Адашкевич                             13.03.2003 № 36
10.03.2003

                             ПОЛОЖЕНИЕ
     о порядке формирования и применения цен и тарифов органами
         государственной статистики на оказываемые платные
    информационные услуги и выполняемые работы по предоставлению
                 сводной статистической информации

                              Глава 1
                          ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Положение  о порядке формирования и применения цен и тарифов
органами    государственной    статистики  на  оказываемые   платные
информационные услуги и выполняемые работы по предоставлению сводной
статистической   информации  (далее  -  Положение)  разработано   на
основании  Положения  о Министерстве статистики и анализа Республики
Беларусь,  утвержденного  постановлением Совета Министров Республики
Беларусь  от  19  апреля 2000 г. № 547 (Национальный реестр правовых
актов  Республики Беларусь, 2000 г., № 41, 5/3022), и в соответствии
с  частью  второй  подпункта  1.1  раздела  I  Положения  о  порядке
формирования    и    применения    цен   и  тарифов,   утвержденного
постановлением  Министерства  экономики  Республики  Беларусь  от 22
апреля  1999  г. № 43 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., № 39, 8/316).
     2. Настоящее  Положение  устанавливает  порядок  формирования и
применения  цен  и  тарифов  на  оказываемые  платные информационные
услуги и выполняемые работы по предоставлению сводной статистической
информации  (далее - оказываемые информационные услуги и выполняемые
работы)  юридическим и физическим лицам и обязательно для применения
органами  государственной  статистики,  оказывающими  эти  услуги  и
выполняющими работы.
     3. Министерство статистики и анализа Республики Беларусь (далее
-  Минстат) устанавливает единые для областных и Минского городского
управлений  статистики  отпускные цены на оказываемые информационные
услуги   и  выполняемые  работы,  исходя  из  средней  стоимости   1
человеко-дня  затрат труда работника областных и Минского городского
управлений    статистики   по  подготовке  информации  по   запросам
юридических  и  физических  лиц  Республики  Беларусь и из-за рубежа
(далее - заказчики).
     4. Контроль  за  соблюдением  порядка  применения цен и тарифов
областными    и    Минским  городским  управлениями  статистики   на
оказываемые  информационные  услуги  и выполняемые работы по заявкам
заказчиков осуществляет Минстат в соответствии с законодательством.

                              Глава 2
          ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ОТПУСКНЫХ ЦЕН И ТАРИФОВ НА
       ОКАЗЫВАЕМЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ

     5. Цены  и  тарифы  на  оказываемые  информационные  услуги   и
выполняемые работы формируются в соответствии с Положением о порядке
формирования и применения цен и тарифов, утвержденным постановлением
Министерства  экономики  Республики  Беларусь от 22 апреля 1999 г. №
43,  на  основе  плановой  себестоимости,  всех  видов установленных
налогов  и  неналоговых  платежей  (в  соответствии  с  налоговым  и
бюджетным законодательством) и прибыли.
     6. Рентабельность при формировании цен и тарифов на оказываемые
информационные услуги и выполняемые работы исчисляется как отношение
прибыли к полной себестоимости.
     Уровень  рентабельности  на оказываемые информационные услуги и
выполняемые  работы  устанавливается  не  выше   25% к себестоимости
услуг (работ) для резидентов Республики Беларусь.
     7. Затраты,    включаемые    в  себестоимость  услуг   (работ),
рассчитываются  на  1 рубль фонда заработной платы работников органа
государственной статистики.
     8. Основой    для   определения  сметной  стоимости   оказанных
информационных  услуг  и  выполненных  работ  является  утвержденный
прейскурант  отпускных  цен  и тарифов, а также объем трудозатрат на
подготовку,  контроль  и доведение сводной статистической информации
до заказчика.
     9. Отпускные цены и тарифы на оказываемые информационные услуги
и    выполняемые    работы    для  резидентов  Республики   Беларусь
устанавливаются в белорусских рублях.
     10. Отпускные  цены  и  тарифы  на  оказываемые  информационные
услуги  и  выполняемые работы по запросам, поступающим из-за рубежа,
формируются  в белорусских рублях с учетом складывающейся на внешнем
рынке  конъюнктуры,  пересчитываются в валюту по курсу Национального
банка  Республики  Беларусь  на  дату  утверждения  и  помещаются  в
прейскурант.
     11. Отпускные  цены  и  тарифы  на  оказываемые  информационные
услуги  и  выполняемые  работы  могут  быть изменены в течение срока
действия  договора  с заказчиком в случае изменения законодательства
Республики    Беларусь,    регулирующего  оплату  труда  и   вопросы
налогообложения,   уровня  цен  на  материальные  и   энергетические
ресурсы.

                              Глава 3
      ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО ЦЕНАМ И ТАРИФАМ НА ОКАЗЫВАЕМЫЕ
             ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ

     12. Органы государственной статистики при расчете отпускных цен
и  тарифов на оказываемые информационные услуги и выполняемые работы
в    обязательном    порядке   составляют  плановые  калькуляции   с
расшифровкой    статей  затрат.  В  течение  действия   утвержденных
отпускных цен и тарифов калькуляции не пересчитываются.
     13. Отпускные  цены  и  тарифы  на  оказываемые   Министерством
информационные  услуги и выполняемые работы помещаются в прейскурант
отпускных  цен  и  тарифов  Минстата, который утверждается Министром
статистики  и анализа Республики Беларусь. Калькуляции отпускных цен
и прейскурант хранятся на бумажных носителях.
     14. Отпускные  цены  и  тарифы  на  оказываемые  информационные
услуги  и  выполняемые  работы  для  областных и Минского городского
управлений статистики утверждаются приказом Минстата.
     15. Областные    и  Минское  городское  управления   статистики
помещают  отпускные  цены  и  тарифы  на  оказываемые информационные
услуги  и выполняемые работы в действующий прейскурант отпускных цен
и  тарифов  данного  областного  или  Минского городского управлений
статистики, утверждаемый начальником управления.
     16. При оказании информационных услуг и выполнении работ органы
государственной  статистики  имеют право предоставлять пользователям
скидки  и  применять  договорную  цену,  которая  в  зависимости  от
источника   финансирования  заказчика,  объемов  выполняемых   услуг
(работ),    сроков  выполнения  и  других  условий  договора   может
отличаться  от  отпускной  цены  размером  прибыли.  При  этом  цена
согласовывается  с  заказчиком и отражается в протоколе согласования
цен.

                              Глава 4
           МЕТОДИКА РАСЧЕТА ОТПУСКНЫХ ЦЕН НА ОКАЗЫВАЕМЫЕ
             ИНФОРМАЦИОННЫЕ УСЛУГИ И ВЫПОЛНЯЕМЫЕ РАБОТЫ

     17. Включение  затрат  в  себестоимость  информационных   услуг
(работ)  производится  в  соответствии  с  Основными  положениями по
составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг),
утвержденными  Министерством экономики Республики Беларусь 26 января
1998  г.  № 19-12/397, Министерством статистики и анализа Республики
Беларусь  30  января  1998  г.  №  01-21/8,  Министерством  финансов
Республики  Беларусь  30  января  1998 г.  № 3,  Министерством труда
Республики  Беларусь  30  января  1998  г. № 03-02-07/300 (Бюллетень
нормативно-правовой  информации, 1998 г., № 5), и с учетом расходов,
производимых  органами государственной статистики в результате своей
деятельности  согласно  классификации  доходов  бюджетов  Республики
Беларусь,  утвержденной  приказом  Министерства  финансов Республики
Беларусь  от  27 декабря 1999 г. № 378 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 22, 8/2611).
     18. Затраты группируются по следующим статьям (подстатьям):
     расходы   на  оплату  труда  рабочих  и  служащих  (без   учета
материальной помощи к отпуску);
     начисления на оплату труда;
     оплата канцелярских принадлежностей, материалов и предметов для
текущих хозяйственных целей;
     оплата прочих расходных материалов и предметов снабжения;
     оплата транспортных услуг;
     оплата услуг связи;
     оплата коммунальных услуг;
     оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря;
     оплата текущего ремонта зданий и помещений;
     оплата прочих текущих расходов.
     19. По  принципу  отнесения  на  себестоимость  услуг   (работ)
затраты делятся на основные и накладные расходы.
     20. К  основным  расходам, которые включаются в себестоимость в
полном объеме, относятся:
     расходы  на  оплату  труда непосредственных исполнителей услуги
(работы);
     отчисления  в  Фонд  социальной  защиты  населения Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь;
     чрезвычайный  налог и обязательные отчисления в государственный
фонд содействия занятости единым платежом;
     услуги, выполняемые другими организациями.
     21. К накладным расходам относятся:
     расходы    на    оплату    труда   вспомогательного   персонала
(определяются    пропорционально    расходам    на    оплату   труда
непосредственных исполнителей);
     расходы  на  оплату  труда  управленческого  и   обслуживающего
персонала  (определяются  пропорционально  расходам  на оплату труда
непосредственных исполнителей и вспомогательного персонала);
     отчисления  в  Фонд  социальной  защиты  населения Министерства
труда  и социальной защиты Республики Беларусь от расходов на оплату
труда вспомогательного, управленческого и обслуживающего персонала;
     чрезвычайный  налог и обязательные отчисления в государственный
фонд  содействия  занятости  единым  платежом  от расходов на оплату
труда вспомогательного, управленческого и обслуживающего персонала;
     прочие расходы:
     оплата канцелярских принадлежностей, материалов и предметов для
текущих хозяйственных целей;
     оплата прочих расходных материалов и предметов снабжения;
     оплата транспортных услуг;
     оплата услуг связи;
     оплата коммунальных услуг;
     оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря;
     оплата текущего ремонта зданий и помещений;
     оплата прочих текущих расходов.
     22. Прочие  расходы  определяются  пропорционально  расходам на
оплату    труда  непосредственных  исполнителей,   вспомогательного,
управленческого    и    обслуживающего  персонала.  Пример   расчета
соотношений  фонда  оплаты труда вспомогательного, управленческого и
обслуживающего  персонала,  а  также прочих расходов с фондом оплаты
труда  исполнителей  при  формировании  отпускных  цен  по  оказанию
информационных услуг и выполнению работ приведен согласно приложению
1.
     23. В качестве экономической базы для калькуляции отпускных цен
принимаются  утвержденное  штатное  расписание  и фактические прочие
расходы за истекший период.
     24. Для  определения  платы за оказываемые услуги и выполненные
работы    за    единицу    стоимости   услуги  (работы)  в   органах
государственной    статистики    принимается  средняя  стоимость   1
человеко-дня  затрат  труда работника по подготовке и предоставлению
сводной  статистической  информации.  Методика  ее расчета приведена
согласно приложению 2.

                                 Приложение 1
                                 к Положению о порядке формирования
                                 и применения цен и тарифов органами
                                 государственной статистики на
                                 оказываемые платные информационные
                                 услуги и выполняемые работы по
                                 предоставлению сводной
                                 статистической информации

  Пример расчета соотношений фонда оплаты труда вспомогательного,
     управленческого и обслуживающего персонала, а также прочих
    расходов с фондом оплаты труда исполнителей при формировании
    отпускных цен по оказанию информационных услуг и выполнению
                       работ (цифры условные)

-----T-------------------------------T----------T---------------------¬
¦  № ¦     Наименование затрат       ¦   План,  ¦   Схема расчета     ¦
¦ п/п¦                               ¦тыс.рублей¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦  1 ¦Месячный фонд оплаты труда     ¦  86500   ¦   по штатному       ¦
¦    ¦рабочих и служащих             ¦          ¦   расписанию        ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦  2 ¦Численность непосредственных   ¦   262    ¦   по штатному       ¦
¦    ¦исполнителей, чел.             ¦          ¦   расписанию        ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦  3 ¦Месячный фонд оплаты труда     ¦  61900   ¦   по штатному       ¦
¦    ¦непосредственных исполнителей  ¦          ¦   расписанию        ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦  4 ¦Месячный фонд оплаты труда     ¦  24600   ¦  стр.5 + стр.7      ¦
¦    ¦вспомогательного,              ¦          ¦                     ¦
¦    ¦управленческого и              ¦          ¦                     ¦
¦    ¦обслуживающего персонала -     ¦          ¦                     ¦
¦    ¦всего                          ¦          ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦  5 ¦вспомогательный персонал       ¦   9500   ¦   по штатному       ¦
¦    ¦                               ¦          ¦   расписанию        ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦  6 ¦соотношение расходов на оплату ¦   15,3   ¦(стр.5 / стр.3) х 100¦
¦    ¦труда вспомогательного         ¦          ¦                     ¦
¦    ¦персонала с расходами на       ¦          ¦                     ¦
¦    ¦оплату труда непосредственных  ¦          ¦                     ¦
¦    ¦исполнителей, %                ¦          ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦  7 ¦управленческий и обслуживающий ¦  15100   ¦   по штатному       ¦
¦    ¦персонал                       ¦          ¦   расписанию        ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦  8 ¦соотношение расходов на оплату ¦   21,1   ¦     стр.7           ¦
¦    ¦труда управленческого и        ¦          ¦--------------- х 100¦
¦    ¦обслуживающего персонала с     ¦          ¦(стр.3 + стр.5)      ¦
¦    ¦расходами на оплату труда      ¦          ¦                     ¦
¦    ¦непосредственных исполнителей  ¦          ¦                     ¦
¦    ¦и вспомогательного персонала, %¦          ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦  9 ¦Прочие расходы - всего         ¦  14000   ¦стр.11 +...+ стр.18  ¦
¦    ¦                               ¦          ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 10 ¦соотношение прочих расходов с  ¦   16,2   ¦    стр.9            ¦
¦    ¦расходами на оплату труда      ¦          ¦    ----- х 100      ¦
¦    ¦рабочих и служащих, %          ¦          ¦    стр.1            ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 11 ¦оплата канцелярских            ¦   2500   ¦                     ¦
¦    ¦принадлежностей, материалов и  ¦          ¦                     ¦
¦    ¦предметов для текущих          ¦          ¦                     ¦
¦    ¦хозяйственных целей            ¦          ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 12 ¦оплата прочих расходных        ¦    -     ¦                     ¦
¦    ¦материалов и предметов         ¦          ¦                     ¦
¦    ¦снабжения                      ¦          ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 13 ¦оплата транспортных услуг      ¦   200    ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 14 ¦оплата услуг связи             ¦   2400   ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 15 ¦оплата коммунальных услуг      ¦   6000   ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 16 ¦оплата текущего ремонта        ¦   1000   ¦                     ¦
¦    ¦оборудования и инвентаря       ¦          ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 17 ¦оплата текущего ремонта зданий ¦   1900   ¦                     ¦
¦    ¦и помещений                    ¦          ¦                     ¦
+----+-------------------------------+----------+---------------------+
¦ 18 ¦оплата прочих текущих расходов ¦    -     ¦                     ¦
L----+-------------------------------+----------+----------------------

                                 Приложение 2
                                 к Положению о порядке формирования
                                 и применения цен и тарифов органами
                                 государственной статистики на
                                 оказываемые платные информационные
                                 услуги и выполняемые работы по
                                 предоставлению сводной
                                 статистической информации

   Методика расчета средней стоимости 1 человеко-дня затрат труда
  работника по подготовке и предоставлению сводной статистической
           информации на платной основе (цифры условные)

-----T-------------------------------T--------T------------------------¬
¦  № ¦      Наименование затрат      ¦ Рублей ¦     Схема расчета      ¦
¦ п/п¦                               ¦        ¦                        ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦  1 ¦Расходы на оплату труда        ¦ 11257  ¦(61900 / 262 / 167,9 х  ¦
¦    ¦непосредственных исполнителей  ¦        ¦х 8)*                   ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦  2 ¦Отчисления в Фонд социальной   ¦  3940  ¦стр.1 х 35 / 100        ¦
¦    ¦защиты населения (35%)         ¦        ¦                        ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦  3 ¦Чрезвычайный налог и           ¦  563   ¦стр.1 х 5 / 100         ¦
¦    ¦обязательные отчисления в      ¦        ¦                        ¦
¦    ¦государственный фонд           ¦        ¦                        ¦
¦    ¦содействия занятости единым    ¦        ¦                        ¦
¦    ¦платежом (5%)                  ¦        ¦                        ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦  4 ¦Накладные расходы              ¦  8791  ¦стр.5 + стр.8 +         ¦
¦    ¦                               ¦        ¦+ стр.9 + стр.10        ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦  5 ¦Расходы на оплату труда        ¦  4461  ¦стр.6 + стр.7           ¦
¦    ¦вспомогательного,              ¦        ¦                        ¦
¦    ¦управленческого и              ¦        ¦                        ¦
¦    ¦обслуживающего персонала -     ¦        ¦                        ¦
¦    ¦всего                          ¦        ¦                        ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦  6 ¦вспомогательный персонал       ¦  1722  ¦стр.1 х 15,3 / 100      ¦
¦    ¦(15,3%)                        ¦        ¦                        ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦  7 ¦управленческий и обслуживающий ¦  2739  ¦(стр.1 + стр.6) х       ¦
¦    ¦персонал (21,1%)               ¦        ¦х 21,1 / 100            ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦  8 ¦Отчисления в Фонд социальной   ¦  1561  ¦стр.5 х 35 / 100        ¦
¦    ¦защиты населения (35%)         ¦        ¦                        ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦  9 ¦Чрезвычайный налог и           ¦  223   ¦стр.5 х 5 / 100         ¦
¦    ¦обязательные отчисления в      ¦        ¦                        ¦
¦    ¦государственный фонд           ¦        ¦                        ¦
¦    ¦содействия занятости единым    ¦        ¦                        ¦
¦    ¦платежом (5%)                  ¦        ¦                        ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 10 ¦Прочие расходы - всего (16,2%)   2546  ¦(стр.1 + стр.5) х       ¦
¦    ¦                               ¦        ¦х 16,2 / 100            ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 11 ¦Полная себестоимость           ¦ 24551  ¦стр.1 + стр.2 +         ¦
¦    ¦                               ¦        ¦+ стр.3 + стр.4         ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 12 ¦Прибыль (20%)                  ¦  4910  ¦стр.11 х 20 / 100       ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 13 ¦ИТОГО                          ¦ 29461  ¦стр.11 + стр.12         ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 14 ¦Отчисления в местные целевые   ¦  755   ¦(стр.13 х 2,5) / (100 - ¦
¦    ¦фонды единым платежом (2,5%)   ¦        ¦- 2,5)                  ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 15 ¦Отчисления в республиканский   ¦  617   ¦ (стр.13 + стр.14) х 2  ¦
¦    ¦фонд поддержки производителей  ¦        ¦ ---------------------  ¦
¦    ¦сельскохозяйственной           ¦        ¦       (100 - 2)        ¦
¦    ¦продукции, продовольствия и    ¦        ¦                        ¦
¦    ¦аграрной науки и налог с       ¦        ¦                        ¦
¦    ¦пользователей автомобильных    ¦        ¦                        ¦
¦    ¦дорог в дорожные фонды единым  ¦        ¦                        ¦
¦    ¦платежом (2%)                  ¦        ¦                        ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 16 ¦Отпускная цена без НДС         ¦ 30833  ¦стр.13 + стр.14 + стр.15¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 17 ¦НДС (20%)                      ¦  6167  ¦стр.16 х 20 / 100       ¦
+----+-------------------------------+--------+------------------------+
¦ 18 ¦Отпускная цена с НДС           ¦ 37000  ¦стр.16 + стр.17         ¦
L----+-------------------------------+--------+-------------------------

________________________________
     *61900 тыс.рублей - месячный фонд оплаты труда непосредственных
исполнителей;
     262    человека    -    штатная  численность   непосредственных
исполнителей;
     167,9  ч  - расчетная среднемесячная норма рабочего времени при
40-часовой 5-дневной рабочей неделе на 2003 год;
     8  ч  -  продолжительность  рабочего  дня при 5-дневной рабочей
неделе.


 

<<< Главная страница | < Законодательство о ценообразовании



Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
Rambler's Top100
Разное


Разное
Спецпроект "Тюрьма"

 

Право России