ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 марта 2001 г. № 71
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПЕРЕДАЧИ БАНКА И НЕБАНКОВСКОЙ
КРЕДИТНО-ФИНАНСОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВО ВРЕМЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Правление Национального банка Республики Беларусь
постановляет:
1. Утвердить Правила передачи банка и небанковской
кредитно-финансовой организации во временное управление
Национального банка Республики Беларусь.
2. Признать утратившим силу Положение о временном управлении в
банках, утвержденное Правлением Национального банка Республики
Беларусь 30 июля 1997 г. (протокол № 18.2).
Председатель Правления П.П.ПРОКОПОВИЧ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Правления
Национального банка
Республики Беларусь
29.03.2001 № 71
ПРАВИЛА
передачи банка и небанковской кредитно-финансовой организации
во временное управление Национального банка Республики Беларусь
Правила передачи банка и небанковской кредитно-финансовой
организации во временное управление Национального банка Республики
Беларусь (далее - Правила) разработаны в соответствии со статьями 18
и 135 Банковского кодекса Республики Беларусь (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 106, 2/219) и
устанавливают порядок введения и отмены временного управления
Национального банка Республики Беларусь (далее - временное
управление) банком и небанковской кредитно-финансовой организацией,
зарегистрированными на территории Республики Беларусь (далее -
банк).
Глава 1. Порядок введения временного управления
1. Национальный банк Республики Беларусь (далее - Национальный
банк) при применении мер воздействия к банку вправе передать банк во
временное управление по следующим основаниям:
в случаях невыполнения банком в установленный срок предписаний
Национального банка об устранении нарушений;
при наличии убытков по результатам деятельности банка за год.
2. Задачами временного управления банком являются:
создание работоспособного управленческого аппарата,
обеспечивающего устранение выявленных нарушений;
информирование Национального банка о реальном состоянии дел в
банке и внесение предложений Национальному банку о перспективах
дальнейшего функционирования банка;
осуществление других мер по исправлению положения банка.
3. Решение о передаче банка во временное управление принимается
Правлением Национального банка по представлению департамента
банковского надзора с учетом предложений заинтересованных
структурных подразделений Национального банка.
Представление должно содержать:
общие сведения о банке (наименование и (или) фирменное
наименование банка, регистрационный номер, дата регистрации,
местонахождение банка, виды, номера и даты выдачи лицензий на
осуществление банковских операций);
основание для передачи банка во временное управление;
заключение о финансовом положении банка (с учетом результатов
последней проверки, оценки выявленных в деятельности банка нарушений
и результатов устранения нарушений, по которым к банку ранее
применялись меры воздействия);
предложение о сроке введения временного управления;
список кандидатур, которые будут осуществлять временное
управление (с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой в
Национальном банке должности);
другую информацию, которую департамент банковского надзора
признает существенной для обоснования своего представления.
4. В постановлении Правления Национального банка о передаче
банка во временное управление указываются:
наименование и (или) фирменное наименование банка, в котором
вводится временное управление;
основание для передачи банка во временное управление;
срок введения временного управления;
фамилии, имена и отчества лиц, которые будут осуществлять
временное управление (далее - руководитель и члены временного
управления банком);
другая информация, связанная с передачей банка во временное
управление.
Решение Правления Национального банка о передаче банка во
временное управление доводится до сведения банка письмом за подписью
Председателя Правления Национального банка или его заместителя в
5-дневный срок со дня принятия соответствующего постановления.
5. Руководителем и членами временного управления банком могут
быть работники Национального банка, имеющие высшее экономическое и
(или) юридическое образование. Стаж работы в банковской системе для
руководителя временного управления должен составлять не менее 5 лет,
для членов временного управления - не менее 3 лет.
6. Руководитель и члены временного управления банком
назначаются из числа работников Национального банка с их согласия,
за исключением случаев, когда исполнение данных обязанностей
предусмотрено их должностными инструкциями.
На время выполнения обязанностей руководителя и членов
временного управления банком за работником Национального банка
сохраняются заработная плата, премиальные и другие выплаты,
предусмотренные системой оплаты труда в Национальном банке.
7. Прекращение полномочий руководителя и членов временного
управления банком производится по решению Правления Национального
банка, в том числе на основании заявления работника Национального
банка об освобождении его от выполнения обязанностей руководителя
или члена временного управления банком либо заявления руководителя
временного управления банком о невыполнении обязанностей членом
временного управления банком.
В случае прекращения полномочий руководителя или члена
временного управления банком при продолжении функционирования
временного управления банком постановлением Правления Национального
банка назначается новое лицо для исполнения его обязанностей.
8. Решение о передаче банка во временное управление может быть
обжаловано банком или его учредителями (участниками) в судебном
порядке. Обжалование решения не приостанавливает исполнение решения
о передаче банка во временное управление.
Глава 2. Функции и срок работы временного управления
9. Руководитель и члены временного управления банком в ходе
осуществления задач, перечисленных в пункте 2 настоящих Правил,
имеют следующие права и обязанности:
контролировать и обеспечивать выполнение банком требований
банковского законодательства и предписаний Национального банка;
оказывать помощь работникам банка по применению банковского
законодательства;
знакомиться со всей документацией, активами и пассивами банка,
получать от работников банка разъяснения и информацию по вопросам,
необходимым для выполнения задач временного управления банком;
требовать созыва органов управления банка для рассмотрения
вопросов, входящих в компетенцию временного управления банком и
направленных на выполнение поставленных перед ним задач;
разрабатывать совместно с органами управления банка план
мероприятий по финансовому оздоровлению банка и организовывать его
выполнение;
согласовывать:
сделки, связанные с передачей недвижимого имущества банка в
аренду, залог, внесением его в качестве вклада в уставный фонд
третьих лиц, а также с распоряжением таким имуществом иным образом;
сделки, связанные с распоряжением другим имуществом, балансовая
стоимость которого составляет более одного процента балансовой
стоимости активов банка, в том числе с получением и выдачей кредитов
и займов, выдачей гарантий и поручительств, уступкой прав
требований, предоставлением отступного, новацией обязательств,
переводом и прощением долга, а также учреждением доверительного
управления;
сделки с заинтересованными лицами в отношении банка*;
_____________________________
*Под заинтересованными лицами понимаются учредители (участники)
банка, имеющие пять и менее процентов акций, а также инсайдеры
банка.
проверять обоснованность требований кредиторов банка;
информировать Национальный банк о реальном состоянии дел в
банке, перспективах его дальнейшего функционирования, уровне
управления банком и профессиональной пригодности руководителей
исполнительных органов и главного бухгалтера банка и его филиалов;
вносить предложения Национальному банку о применении
дополнительных мер воздействия к банку, в том числе ставить вопрос о
проведении повторной оценки профессиональной пригодности
руководителей исполнительных органов и главного бухгалтера банка или
замене руководителей банка.
10. Временное управление вводится в банке на срок, не
превышающий шесть месяцев.
11. Руководитель временного управления банком представляет
Национальному банку отчет о проделанной в ходе временного управления
банком работе ежемесячно до 15-го числа, следующего за отчетным.
Содержание отчетов определяется департаментом банковского
надзора Национального банка.
12. Должностные лица банка должны оказывать содействие
руководителю и членам временного управления банком при осуществлении
ими функций в соответствии с настоящими Правилами:
знакомить руководителя и членов временного управления банком с
руководителями подразделений банка;
обеспечить вход и выход из здания и других служебных помещений
банка;
выделить рабочие места в банке и при необходимости в его
филиалах;
выдавать по требованию руководителя временного управления
необходимые документы, снимать с них копии и заверять их в случае
необходимости подписью ответственного должностного лица и печатью
банка;
давать необходимые разъяснения и представлять информацию по
вопросам, необходимым для выполнения задач временного управления
банком;
обеспечивать охрану служебного помещения, выделенного для
работы руководителя и членов временного управления банком.
13. Банк несет предусмотренную законодательством
ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение
должностными лицами банка требований, предусмотренных пунктом 12
настоящих Правил.
Глава 3. Отмена временного управления
14. Временное управление отменяется:
по истечении установленного срока;
по решению Правления Национального банка;
при назначении в установленном порядке управляющего при
банкротстве банка или ликвидационной комиссии.
15. Руководитель и члены временного управления несут
ответственность в установленном законодательством Республики
Беларусь порядке за разглашение сведений, составляющих банковскую
тайну.
16. За ущерб, причиненный банку, руководитель и члены
временного управления несут установленную законодательством
Республики Беларусь ответственность.
17. Банк вправе в установленном порядке обжаловать действия
лиц, осуществляющих временное управление, в Национальный банк.
<<< Главная
страница | < Банковское законодательство
|
