|
РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
24 сентября 1999 г. N 204
О ПРЕОБРАЗОВАНИИ ОБЛАСТНОЙ СОГЛАСИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО
ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ В ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ПО
ТРУДОВЫМ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
___________________________________________________________--
Решение утратило силу решением Минского областного
исполнительного комитета от 13 августа 2001 г. N 591
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2001 г., N 85, 9/1150)
Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 5 мая
1999 года N 252 "О Национальном совете по трудовым и социальным
вопросам", поручения Совета Министров Республики Беларусь от 10 мая
1999 года N 11/100-240 о преобразовании отраслевых, областных,
городских и районных согласительных комиссий по трудовым и
социальным вопросам соответственно в отраслевые, городские и
районные Советы по трудовым и социальным вопросам, решения
Национального совета по трудовым и социальным вопросам (протокол от
30.06.1999 г. N 11/125) "О Типовом положении об отраслевом,
территориальном (областном, городском, районном) Совете по трудовым
и социальным вопросам" областной исполнительный комитет решил:
1. Преобразовать областную согласительную комиссию по трудовым
и социальным вопросам в областной Совет по трудовым и социальным
вопросам.
2. Утвердить состав областного Совета по трудовым и социальным
вопросам согласно приложению.
3. Утвердить прилагаемое Положение об областном Совете по
трудовым и социальным вопросам.
4. Поручить районным и городским исполнительным комитетам в
срок до 20 октября 1999 года преобразовать районные и городские
согласительные комиссии по трудовым и социальным вопросам в районные
и городские Советы по трудовым и социальным вопросам и утвердить
составы Советов и положения о них в соответствии с Типовым
положением об отраслевом, территориальном (областном, городском,
районном) Совете по трудовым и социальным вопросам, утвержденным
Национальным советом по трудовым и социальным вопросам 30 июня 1999
г. N 11/125.
Рекомендовать рай(гор)исполкомам включить в состав районного
(городского) Совета по трудовым и социальным вопросам не менее пяти
представителей от каждой стороны, включая одного сопредседателя.
5. Решения областного исполнительного комитета от 27.02.1995 г.
N 10 "О согласительных комиссиях по трудовым и социальным вопросам и
Положении об организации их деятельности", от 25.09.1995 г. N 60 "О
положении об областной, районной, городской согласительных комиссиях
по трудовым и социальным вопросам", от 25.05.1998 г. (выписка N 26
из протокола N 5) "О внесении изменений в состав областной
согласительной комиссии по трудовым и социальным вопросам,
утвержденный решением облисполкома от 27.02.1995 г. N 10 "О
согласительных комиссиях по трудовым и социальным вопросам и
Положении об организации их деятельности" признать утратившими силу.
Председатель исполкома Н.Ф.ДОМАШКЕВИЧ
Управляющий делами исполкома Ф.И.ШПАРТОВ
УТВЕРЖДЕНО
решение облисполкома
24.09.1999 N 204
СОСТАВ
областного совета по трудовым и социальным вопросам
от областного исполнительного комитета
1. Павлюкевич Сергей Сергеевич - заместитель председателя
Миноблисполкома,
сопредседатель Совета
члены Совета:
2. Губаревич Валерий Болеславович - председатель комитета по труду
облисполкома
3. Колоницкая Алла Степановна - главный юрист инспекции
государственного налогового
комитета по Минской области
4. Кретова Светлана Григорьевна - начальник отдела финансов
непроизводственной сферы и
социальной защиты населения
финансового управления
облисполкома
5. Луцевич Анатолий Викентьевич - первый заместитель начальника
областного управления
статистики
6. Попко Ядвига Ивановна - заместитель начальника
управления социальной защиты
облисполкома
7. Яскевич Вячеслав Викентьевич - заместитель председателя
комитета по экономике и
рыночным отношениям
облисполкома
от объединения нанимателей
1. Мариев Павел Лукьянович - Генеральный директор
Производственного объединения
"БелАЗ", сопредседатель Совета
члены Совета:
2. Бусел Николай Дмитриевич - Генеральный директор
Борисовского завода
автотракторного
электрооборудования
3. Записочный Юрий Валентинович - Президент АО "БОРИМАК"
4. Карпеченков Михаил Прокофьевич - Генеральный директор
Белорусской ассоциации
радиоэлектроники, информатики
и приборостроения
5. Мандзюк Богдан Иванович - Генеральный директор
Производственно-коммерческой
фирмы "Базис-М"
6. Рубель Марьян Иосифович - Председатель колхоза "Новый
свет" Копыльского района,
председатель Областного совета
колхозов
7. Шашков Валерий Викторович - Вице-президент Белорусской
научно-промышленной ассоциации
от объединения профсоюзов
1. Хованский Михаил Иванович - председатель областного
объединения отраслевых
профсоюзов, сопредседатель
Совета
члены Совета:
2. Гоева Чеслава Станиславовна - председатель обкома профсоюза
работников леса
3. Еленская Зоя Гавриловна - председатель обкома профсоюза
работников потребкооперации
4. Кошевский Кузьма Алексеевич - председатель областного совета
председателей профкомов
профсоюза работников
химических отраслей
промышленности
5. Новиков Николай Петрович - председатель обкома профсоюза
работников агропромышленного
комплекса
6. Симанькова Светлана Федоровна - председатель обкома профсоюза
работников образования и науки
7. Чечко Виктор Семенович - председатель обкома профсоюза
работников энергетики,
электротехнической и топливной
промышленности
УТВЕРЖДЕНО
решение облисполкома
24.09.1999 N 204
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном Совете по трудовым и социальным вопросам
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Областной Совет по трудовым и социальным вопросам (далее -
Совет) является постоянно действующим органом системы социального
партнерства, который образуется в соответствии с пунктом 2 Указа
Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 года N 252 "О
Национальном совете по трудовым и социальным вопросам".
2. Совет функционирует на общественных началах, в своей
деятельности руководствуется принципами социального партнерства,
законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики
Беларусь, настоящим Положением.
3. Положение определяет цели, задачи и функции Совета, правовые
и организационные основы его деятельности.
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОВЕТА
4. Целями Совета являются:
выработка общих принципов проведения согласованной
социально-экономической политики, механизмов и процедур
коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в
области;
развитие социального партнерства в области;
содействие урегулированию коллективных трудовых споров
(конфликтов).
5. Задачами Совета являются:
анализ ситуации в социально-трудовой сфере области, выполнения
сторонами местного соглашения, достигнутых договоренностей в ходе
консультаций и коллективных переговоров, проводимой работы по
развитию социального партнерства в области;
обеспечение участия сторон в разработке и реализации местного
соглашения, в осуществлении согласованной социально-экономической
политики, направленной на защиту конституционных прав граждан, их
экономических и социальных интересов;
рассмотрение проектов нормативных правовых актов, регулирующих
социально-трудовые отношения в области;
организация конструктивного взаимодействия и сотрудничества
сторон в рамках социального партнерства, координация их действий по
выполнению взятых обязательств и коллективно принятых решений.
6. Совет выполняет следующие функции:
планирует, координирует и анализирует работу в области по
заключению коллективных договоров и соглашений, оказывает
информационно-методическую помощь нанимателям и профсоюзам в их
разработке и выполнении;
проводит консультации и переговоры по актуальным проблемам
развития области, вопросам подготовки, заключения и выполнения
местного соглашения, разрабатывает мероприятия по их реализации;
формирует из представителей сторон рабочие группы для
подготовки проектов нормативных правовых актов, решений Совета, в
случае необходимости образует согласительную комиссию с целью
урегулирования споров и разногласий, возникающих в процессе
подготовки и выполнения соглашений;
разрабатывает и осуществляет меры по развитию социального
партнерства в области, расширению практики коллективно-договорного
регулирования социально-трудовых отношений, практическому
использованию научных разработок и рекомендаций;
информирует общественность, Национальный совет по трудовым и
социальным вопросам о проводимой в области работе по
совершенствованию взаимодействия органов государственного
управления, нанимателей и профсоюзов по реализации
социально-экономической политики;
организует семинары, конференции, проводит другие
информационно-обучающие мероприятия для работников органов
государственного управления, нанимателей и профсоюзных работников по
проблемам социального партнерства, урегулирования коллективных
трудовых споров (конфликтов);
содействует урегулированию коллективных трудовых споров
(конфликтов) и др.
ПРАВА СОВЕТА И ЕГО ЧЛЕНОВ
7. Для реализации своих целей и задач Совету предоставляется
право:
координировать совместные действия сторон по осуществлению
согласованной социально-экономической политики, разработке и
реализации местного соглашения; вносить предложения по его изменению
и дополнению с учетом положения дел в социально-трудовой сфере
области;
принимать решения по вопросам, входящим в его компетенцию;
осуществлять контроль выполнения сторонами мероприятий по
реализации местного соглашения, вносить в установленном порядке
предложения о привлечении к ответственности лиц, нарушающих трудовое
законодательство, срывающих выполнение соглашения, ущемляющих
трудовые и социальные права работников и организаций, представляющих
их интересы;
в порядке, установленном законодательством, получать от
уполномоченных органов государственного управления, объединений
нанимателей и профсоюзов информацию о ходе выполнения местного
соглашения, социально-экономическом положении предприятий
(объединений), учреждений и организаций, а также о работе,
проводимой по совершенствованию социального партнерства;
заслушивать выступления (информацию) должностных лиц,
ответственных за регулирование социально-трудовых отношений;
вносить в установленном порядке предложения о приостановлении
действия или отмене решений соответствующих органов государственного
управления, объединений нанимателей и профсоюзов, а также других
организаций, противоречащих законодательству Республики Беларусь,
соглашениям, заключенным сторонами по трудовым и социальным
вопросам;
рекомендовать своих представителей в состав комиссий по
подготовке прогнозов социально-экономического развития области,
проектов нормативных правовых актов и региональных программ,
рассматривать соответствующие предложения на своих заседаниях;
привлекать к подготовке вопросов, вносимых на рассмотрение
Совета, с согласия соответствующих руководителей представителей
органов государственного управления, нанимателей и профсоюзов, а
также предприятий (объединений), учреждений и организаций,
формировать из их числа рабочие группы и комиссии;
освещать свою деятельность в средствах массовой информации.
8. Члены Совета:
принимают личное участие в его заседаниях, обсуждении
рассматриваемых вопросов и голосовании;
могут входить в состав экспертных и рабочих групп
согласительных и примирительных комиссий, других рабочих органов,
формируемых сторонами социального партнерства;
имеют право:
посещать предприятия, организации, учреждения всех форм
собственности с целью изучения практики коллективно-договорного
регулирования социально-трудовых отношений;
вносить предложения по совершенствованию взаимодействия сторон
и развитию системы социального партнерства;
обращаться с запросами к руководителям соответствующих органов
государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов,
предприятий и организаций по вопросам, входящим в компетенцию
Совета.
СОСТАВ СОВЕТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
9. В состав Совета входит по семь представителей от каждой
стороны, включая одного сопредседателя.
10. Персональный состав Совета определяется сторонами путем
переговоров с учетом принципов полномочности и делегирования прав.
Представительство областного объединения нанимателей и
профсоюзов определяется пропорционально численности их членов в
рамках установленных квот.
11. Заседание Совета по договоренности сторон ведет один из
сопредседателей.
12. Для всестороннего изучения актуальных вопросов и выработки
по ним согласованных предложений Совет по мере необходимости
образует рабочие группы (комиссии), формируемые на паритетной
основе.
13. Совет созывается не реже одного раза в квартал.
14. Решения Совета принимаются путем голосования при наличии
более половины представителей сторон и считаются принятыми, если
каждая из сторон поддержала их большинством голосов.
Решения Совета, принятые в рамках его полномочий, реализуются
сторонами посредством издания соответствующих нормативных правовых
актов и осуществления необходимых мероприятий.
15. Расходы, связанные с деятельностью Совета, компенсируются
сторонами по взаимной договоренности.
16. Вопросы деятельности Совета, не урегулированные настоящим
Положением, могут определяться регламентом, утверждаемым Советом.
|
