|
РЕШЕНИЕ МОГИЛЕВСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
30 июня 2005 г. № 14-25
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ МОГИЛЕВСКОГО
ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
Могилевский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемое Положение об управлении культуры
Могилевского областного исполнительного комитета.
Председатель Б.В.Батура
Управляющий делами Г.А.Воронин
СОГЛАСОВАНО
Министр культуры
Республики Беларусь
Л.П.Гуляко
23.06.2005
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Могилевского
областного
исполнительного
комитета
30.06.2005 № 14-25
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении культуры Могилевского областного исполнительного
комитета
1. Управление культуры Могилевского областного исполнительного
комитета (далее - управление культуры) является структурным
подразделением Могилевского областного исполнительного комитета
(далее - облисполком), в своей деятельности подчиняется
облисполкому, а по вопросам реализации государственной политики в
сфере культуры - Министерству культуры Республики Беларусь.
2. Управление культуры в своей деятельности руководствуется
Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства
Республики Беларусь и настоящим Положением.
3. Управление культуры осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с комитетами, управлениями и отделами облисполкома,
местными Советами депутатов, местными исполнительными и
распорядительными органами и организациями.
4. Управление культуры является юридическим лицом,
финансируется из областного бюджета, имеет расчетный и другие счета
в банке, самостоятельный баланс, печать с изображением
Государственного герба Республики Беларусь, со своим наименованием
бланки и штампы.
Структура и штатное расписание управления культуры
утверждаются заместителем председателя облисполкома.
5. Имущество управления культуры находится в областной
коммунальной собственности и закреплено за ним на праве оперативного
управления. Владение, пользование и распоряжение этим имуществом
управление культуры осуществляет в порядке и пределах, установленных
Могилевским областным Советом депутатов (далее - облсовет) и
облисполкомом.
6. Полное наименование управления культуры:
на белорусском языке - упраўленне культуры Магілёўскага
абласнога выканаўчага камітэта;
на русском языке - управление культуры Могилевского областного
исполнительного комитета.
7. Место нахождения управления культуры:
212030, город Могилев, улица Первомайская, 71.
8. Основными задачами управления культуры являются:
реализация на территории Могилевской области (далее - область)
государственной политики в сфере культуры, искусства, охраны
историко-культурных ценностей;
обеспечение прав человека на свободу художественного
творчества и культурного отдыха;
развитие профессионального и самодеятельного творчества,
сохранение традиционной народной культуры (фольклора, ремесел,
промыслов и так далее);
содействие созданию и популяризации произведений духовной и
материальной культуры, формированию системы эстетического воспитания
и совершенствования содержания культурного отдыха населения области;
управление подведомственными юридическими лицами областной
коммунальной собственности (далее - подведомственные организации);
осуществление организационно-методического руководства
подведомственными организациями, их финансовым и материально-
техническим обеспечением, внедрение научной организации труда и
системы маркетингового руководства;
осуществление мероприятий по укреплению творческой,
экономической и финансовой самостоятельности подведомственных
организаций;
осуществление контроля за исполнением законодательства
Республики Беларусь о культуре организациями независимо от их
ведомственной подчиненности и форм собственности;
укрепление и развитие материально-технической базы, содействие
разработке и осуществлению программ развития подведомственных
организаций, оптимальной политике инвестиций;
обеспечение культурных потребностей национальных меньшинств
области;
развитие и координация сотрудничества с зарубежными странами в
сфере культуры и искусства, сохранение историко-культурного
наследия;
противодействие созданию, распространению, демонстрации и
рекламированию в организациях культуры и искусства на территории
области кино-, видеофильмов или других произведений,
пропагандирующих порнографию, насилие и жестокость;
создание условий для подготовки, переподготовки и повышения
квалификации кадров организаций культуры и искусства;
ведение реестра кадров руководителей подведомственных
организаций.
9. Управление культуры в соответствии с возложенными на него
задачами осуществляет следующие функции:
собирает сведения, анализирует социально-культурную ситуацию и
разрабатывает программы культурной политики на территории области;
стимулирует развитие белорусского национального искусства и
культуры;
размещает социально-творческие заказы организациям, творческим
коллективам, деятелям культуры и искусства на создание
художественных произведений (театральных, музыкальных,
хореографических, монументальных и декоративно-прикладных);
содействует развитию международного культурного сотрудничества
региона с целью популяризации достояния белорусской культуры и
искусства за рубежом;
устанавливает и развивает культурные связи с белорусскими
организациями культуры за рубежом и с организациями культуры
зарубежных стран;
организует проведение на территории области международных
конференций, фестивалей, конкурсов, художественных выставок и других
мероприятий, связанных с показом и пропагандой достижений культуры и
искусства области Республики Беларусь и зарубежных стран;
по запросу Министерства культуры Республики Беларусь
информирует его о результатах и основных показателях международной
культурной деятельности;
осуществляет регулирование деятельности учреждений,
обеспечивающих получение среднего специального образования, детских
школ искусств, курсов повышения квалификации работников культуры
области;
анализирует состояние и разрабатывает прогноз развития
художественно-эстетического образования, распространяет передовой
педагогический опыт, прогрессивные формы и методы художественного
образования и воспитания;
организует работу по поиску и отбору одаренных детей и
талантливой молодежи для обучения в учреждениях образования отрасли;
изучает текущую и перспективную потребность области в
специалистах с высшим и средним специальным образованием в сфере
культуры и вносит предложения по контрольным цифрам приема в
подведомственные учреждения, обеспечивающие получение среднего
специального образования;
обеспечивает в установленном порядке переподготовку и
повышение квалификации специалистов культуры;
представляет в Министерство культуры Республики Беларусь
отчеты о выполнении решений коллегий, приказов Министра культуры
Республики Беларусь, статистической отчетности по направлениям
деятельности;
согласовывает с Министерством культуры Республики Беларусь
проведение международных и республиканских мероприятий, проводимых
на территории области;
представляет в Министерство культуры Республики Беларусь по
заключению областной аттестационной комиссии коллективы
художественной самодеятельности к присвоению им званий «народный»
или «образцовый», «Заслуженный любительский коллектив Республики
Беларусь»;
содействует проведению концертов, художественных выставок,
гастролей театров, художественных коллективов и индивидуальных
исполнителей, фестивалей, смотров профессионального мастерства и
народного творчества, праздников и других мероприятий;
ведет работу, направленную на повышение художественного уровня
и исполнительского мастерства профессиональных и любительских
коллективов;
координирует деятельность клубных учреждений, библиотек,
парков культуры и отдыха, музеев, детских школ искусств, музыкальных
и художественных школ, учреждений образования, обеспечивающих
получение образования в сфере культуры и искусства независимо от их
ведомственной принадлежности;
координирует деятельность музеев в экспозиционно-выставочной,
научно-фондовой, научно-исследовательской, методической и
просветительской работе, контролирует сохранность художественных,
исторических и культурных ценностей, которые находятся в фондах
музеев, художественных галереях, выставочных залах независимо от их
ведомственной принадлежности, и принимает меры по улучшению их
сохранности;
в установленном порядке доводит показатели деятельности
подведомственных организаций;
утверждает уставы подведомственных организаций, изменения и
дополнения в них;
осуществляет найм руководителей подведомственных организаций и
заключает с ними контракты;
осуществляет контроль финансово-хозяйственной деятельности
подведомственных организаций, за использованием ими по назначению и
сохранностью принадлежащего им имущества на основании анализа
деятельности подведомственных организаций, дает оценку работе их
руководителей;
утверждает передаточный акт и разделительный, ликвидационный,
вступительный балансы при реорганизации и ликвидации
подведомственных организаций;
осуществляет координацию деятельности субъектов хозяйствования
всех форм собственности в сфере профессионального искусства и
народного творчества;
осуществляет контроль за организацией учебно-воспитательного
процесса в подведомственных учреждениях образования, обеспечивает
организационно-методическое руководство их деятельности;
организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации
руководителей и специалистов учреждений культуры, искусства и
подведомственных организаций;
осуществляет подбор руководящих кадров в подведомственных
организациях, в том числе на конкурсной основе; по представлению
местных исполнительных и распорядительных органов согласовывает
кандидатуры начальников отделов культуры городских и районных
исполнительных комитетов при их назначении на должность или
освобождении от должности в соответствии с кадровыми реестрами
областного, городских и районных исполнительных комитетов;
в установленном порядке представляет работников культуры к
награждению и присвоению им почетных званий;
организует первичный бухгалтерский учет в подведомственных
организациях, получает в установленном порядке статистическую,
бухгалтерскую отчетность, составляет сводные бухгалтерские отчеты и
балансы;
обеспечивает своевременное и правильное рассмотрение обращений
граждан;
обеспечивает эффективное использование капитальных вложений,
рациональное размещение нового строительства, решает другие вопросы
в пределах своей компетенции, связанные с капитальным строительством
и ремонтом, материально-техническим обеспечением подведомственных
организаций;
осуществляет мероприятия по внедрению научной организации
труда и системы маркетингового руководства;
обеспечивает проведение мероприятий по улучшению условий труда
и быта работников управления культуры и подведомственных
организаций, соблюдению правил техники безопасности, пожарной
безопасности и производственной санитарии;
участвует в разработке проектов прогнозов социального,
экономического и научно-технического развития отрасли и обеспечивает
их выполнение;
оказывает помощь подведомственным организациям в приобретении
сырья, материалов, запасных частей и оборудования;
участвует в проведении комплексных ревизий финансово-
хозяйственной деятельности подведомственных организаций;
содействует подведомственным организациям в реализации
программ, способствующих расширению сферы оказания платных услуг
населению, получению дополнительных доходов в целях развития и
совершенствования отрасли культуры и сохранению рабочих мест;
планирует свою деятельность и оказывает помощь
подведомственным организациям в составлении планов их работы;
осуществляет аналитическую деятельность и сбор статистических
данных в сфере культуры и искусства;
осуществляет другие функции, предусмотренные законодательством
Республики Беларусь, решениями облсовета, облисполкома, Министерства
культуры Республики Беларусь.
10. Управление культуры возглавляет начальник, который
назначается на должность и освобождается от должности распоряжением
председателя облисполкома в соответствии с кадровым реестром по
согласованию с Министерством культуры Республики Беларусь.
Начальник управления культуры имеет заместителей, которые
назначаются на должность и освобождаются от должности в
установленном порядке.
11. Начальник управления культуры:
руководит деятельностью управления культуры и несет
персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач
и функций;
издает в пределах своей компетенции приказы, контролирует их
исполнение;
распределяет обязанности между своими заместителями,
утверждает служебные обязанности работников управления культуры,
руководителей подведомственных организаций, структуры, уставы и
штатные расписания подведомственных организаций;
несет ответственность за правильное использование управлением
культуры бюджетных ассигнований;
от имени управления культуры представляет его интересы;
распоряжается средствами и имуществом управления культуры,
открывает счета в банках, заключает договоры;
в соответствии с законодательством принимает на работу и
увольняет с работы работников управления культуры и по
установленному кадровому реестру - руководителей подведомственных
организаций;
осуществляет иные полномочия в соответствии с
законодательством Республики Беларусь, решениями облсовета и
облисполкома.
12. Деятельность управления культуры осуществляется на основе
сочетания коллегиальности и единоначалия.
13. В управлении культуры образуется коллегия. Количественный
и персональный состав коллегии утверждается решением облисполкома.
Коллегия на своих заседаниях обсуждает основные вопросы работы
организаций культуры и искусства, практического руководства
подведомственными организациями, заслушивает руководителей
подведомственных организаций, а также рассматривает другие вопросы,
которые входят в компетенцию управления культуры.
14. Заседание коллегии управления культуры проводятся по мере
необходимости, но не реже одного раза в месяц.
Заседание коллегии считается правомочным, если на нем
присутствуют не менее половины ее членов, а решение принятым, если
за него проголосовало две трети присутствующих. В случае
возникновения разногласий между председателем и членами коллегии при
обсуждении вопросов и принятии решений председатель проводит в жизнь
свое решение, докладывая об этом облисполкому. При равенстве голосов
голос председателя является решающим.
15. Решения коллегии оформляются протоколами и проводятся в
жизнь приказами начальника управления культуры.
|
