|
РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
8 ноября 2005 г. № 971
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Минский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
Утвердить прилагаемое Положение о Минской областной комиссии
по охране труда.
Председатель Н.Ф.Домашкевич
Управляющий делами А.В.Мирчук
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Минского областного
исполнительного комитета
08.11.2005 № 971
ПОЛОЖЕНИЕ
о Минской областной комиссии по охране труда
1. Положение о Минской областной комиссии по охране труда
(далее - Положение) разработано на основании части третьей пункта 6
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля
1999 г. № 507 «О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению
законодательства о труде на предприятиях и в организациях
республики» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
1999 г., № 32, 5/611).
Минская областная комиссия по охране труда (далее - комиссия)
создана в целях осуществления государственной политики в области
охраны труда, обеспечения взаимодействия и координации деятельности
комитетов, управлений и отделов Минского областного исполнительного
комитета (далее - облисполком), районных и городских исполнительных
комитетов (далее - райгорисполкомы), организаций, подчиненных
облисполкому, нанимателей всех форм собственности и профсоюзов в
работе по предупреждению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний.
Комиссия также решает вопросы обучения и проверки знаний
работников по вопросам охраны труда.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется
законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.
3. Основными задачами комиссии являются разработка и внесение
на рассмотрение облисполкома, областного совета по трудовым и
социальным вопросам предложений по:
осуществлению государственной политики в области охраны труда;
решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда,
обеспечению прав работающих на здоровые и безопасные условия труда;
взаимодействию и координации деятельности комитетов,
управлений и отделов облисполкома, райгорисполкомов, организаций,
подчиненных облисполкому, нанимателей всех форм собственности и
профсоюзов в работе по предупреждению производственного травматизма
и профессиональных заболеваний.
По вопросам, требующим урегулирования в нормативных правовых
актах, комиссия в установленном порядке вносит соответствующие
предложения в облисполком.
4. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:
вносит предложения о приоритетных направлениях, правовых,
экономических и организационных механизмах реализации
государственной политики в области охраны труда, по разработке и
принятию областных программ;
рассматривает и обобщает предложения комитетов, управлений и
отделов облисполкома, райгорисполкомов, организаций, подчиненных
облисполкому, нанимателей всех форм собственности и профсоюзов по
совершенствованию организации охраны труда, предупреждению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
изучает и обобщает позитивный опыт организации охраны труда,
вырабатывает рекомендации и предложения по его практическому
применению;
осуществляет контроль за правильным и своевременным
расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний, а также выполнением
мероприятий по устранению их причин.
5. Комиссия имеет право:
запрашивать у комитетов, управлений и отделов облисполкома,
райгорисполкомов, организаций, подчиненных облисполкому, нанимателей
всех форм собственности и профсоюзов необходимые для осуществления
ее деятельности информационные материалы и предложения;
привлекать (с согласия соответствующих руководителей) для
подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение комиссии, выполнения
аналитических и экспертных работ представителей комитетов,
управлений и отделов облисполкома, райгорисполкомов, организаций,
подчиненных облисполкому, нанимателей всех форм собственности и
профсоюзов, формировать из их числа рабочие группы;
заслушивать на своих заседаниях сообщения (информацию) по
вопросам охраны труда представителей органов государственного
управления, уполномоченных должностных лиц нанимателей.
6. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением
председателя облисполкома.
Председателем комиссии является заместитель председателя
облисполкома.
Председатель комиссии имеет заместителя и секретаря.
Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью
комиссии, а в его отсутствие - заместитель.
7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с
утвержденными ею регламентом, планами работы. Заседания комиссии
проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в
полугодие.
Решения комиссии оформляются протоколами и направляются для
выполнения заинтересованным.
Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия
на ее заседании не менее двух третей ее членов. Решения принимаются
простым большинством голосов присутствующих членов комиссии. В
случае равенства голосов принимается решение, за которое
проголосовал председатель комиссии.
8. Организационную работу деятельности комиссии осуществляет
ее секретарь, который:
готовит необходимые для ее работы информационные материалы,
планы работы и проекты решений комиссии;
осуществляет оперативную связь с комитетами, управлениями и
отделами облисполкома, райгорисполкомами, организациями,
подчиненными облисполкому, нанимателями всех форм собственности и
профсоюзами, информирует членов комиссии о поступивших в ее адрес
предложениях;
контролирует ход выполнения запланированных мероприятий и
исполнение решений комиссии;
ведет делопроизводство комиссии;
решает другие организационные вопросы, возложенные на него
председателем комиссии.
9. Финансовое и организационно-техническое обеспечение
комиссии осуществляет облисполком.
|
