по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Примерный договор о полной индивидуальной материальной ответственности

 

В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики Беларусь письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой,  продажей (отпуском), перевозкой пли применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены примерным перечнем, утвержденным настоящим постановлением, или примерным перечнем, утвержденным нанимателем на основании коллективного договора, а при его отсутствии - самостоятельно.

В целях  обеспечения  сохранности  материальных  ценностей,

принадлежащих            

_______________________________________________

                 (наниматель)

___________________________________________________

__________________________________________________

в лице ______________________________________________

__________________________________________________ __________________________________________________

        (должность, фамилия, имя, отчество)

(далее - наниматель), с одной стороны, и ___________________________________________________________ __________________________________________________

       (занимаемая должность, выполняемая работа)

(далее - работник), с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник, занимающий должность ______________________________________________________________

           (наименование должности)

или выполняющий работу              

______________________________________________________

_________________________________________________,

            (наименование работы) непосредственно связанную ________________________________________________,

(с хранением,  обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных ему ценностей) принимает на  себя  полную  материальную  ответственность  за необеспечение сохранности вверенных ему нанимателем материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:

бережно относиться к переданным ему на хранение или для других целей материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;

своевременно  сообщать  нанимателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;

вносить предложения  нанимателю по реконструкции и ремонту складских сооружений, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению материальных ценностей;

вести учет, составлять и представлять отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

участвовать  в  инвентаризации  и  списании вверенных ему материальных ценностей.

2. Наниматель обязуется:

создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему имущества;

знакомить работника  с  законодательством  о  материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю, а также с действующими инструкциями,  нормативами  и  правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;

проводить в установленном порядке инвентаризацию и списание материальных ценностей.

3. В  случае  необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного  нанимателю,  и  его  возмещение  производятся в соответствии с законодательством.

4. Работник обязан доказать отсутствие своей вины в причиненном вреде.

5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

6. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями.

7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у нанимателя, а второй - у работника.

Адреса сторон договора:       Подписи сторон договора:

Нанимателя  _______________    

Нанимателя _______________

Работника _________________    

Работника _________________

 

Дата заключения договора      Место печати

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь