по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Трудовым кодексом Республики Беларусь установлено, что выплата заработной платы должна производиться не реже двух раз в месяц. Может ли предприятие выплачивать заработную плату один раз в месяц? Какие документы (заявление работника и т.д.) необходимы для этого? Какую ответственность несет наниматель за выплату заработной платы 1 раз в месяц?

 

В соответствии со <ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь> выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

Однако <п. 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» с последующими изменениями и дополнениями> установлено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.

Таким образом, в случаях производственной необходимости (например, небольшой фонд заработной платы, который нецелесообразно разбивать при выплате на части) правомерна выплата заработной платы один раз в месяц.

При этом необходимо прописать данную норму в коллективном договоре (соглашении) либо трудовом договоре (контракте).

 

СЕРГЕЙ БОЛЬШАКОВ,

главный советник Главного

экономического управления

Аппарата Совета Министров

Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь