по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Проектная организация имеет в своей структуре 10 подразделений: научно-исследовательскую лабораторию, центр сертификации, информационно-аналитический центр и др. Директору установлен 19 разряд по Единой тарифной сетке, начальнику отдела – 18 разряд.

По какому тарифному разряду тарифицируются первый заместитель директора, заместитель директора, главный бухгалтер? Может ли тарифный разряд главного бухгалтера быть ниже тарифного разряда начальника отдела?

 

Вправе ли наниматель заключать с заместителем директора контракт, не предусматривая при этом повышения должностного оклада?

В соответствии с <Инструкцией о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123>, тарифный разряд первого заместителя руководителя проектной организации устанавливается на 1 разряд ниже тарифного разряда ее руководителя, его заместителей, главного бухгалтера – на 1–2 разряда ниже тарифного разряда первого заместителя.

Если с учетом группы по оплате труда руководителей и специалистов и в зависимости от списочной численности работников данной организации руководителю организации установлен 19 разряд, то тарификация первого заместителя руководителя должна устанавливаться по 18 разряду, заместителей руководителя, главного бухгалтера – по 17 либо 16 разряду. Поскольку тарифный разряд начальника отдела в организации, относящейся к третьей группе ставок руководителей и специалистов, устанавливается по 18 разряду Единой тарифной сетки Республики Беларусь (далее – ЕТС), в данной организации тарифный разряд заместителя руководителя (главного бухгалтера) оказывается ниже тарифного разряда начальника отдела.

В целях дифференциации основной (тарифной) части заработной платы названных руководителей на основании коллективного договора возможно увеличение (уменьшение) до 7 % установленных по ЕТС их должностных окладов, вследствие чего должностной оклад заместителя руководителя (главного бухгалтера) может быть установлен выше должностного оклада начальника отдела.

Пример

В организации установлена тарифная ставка первого разряда в размере 100 000 руб.

В соответствии с тарификацией по 17 разряду ЕТС (соответствующий ему тарифный коэффициент – 3,98) должностной оклад главного бухгалтера составит 398 000 руб. (100 000 Ч 3,98), с учетом увеличения на 5 % – 417 900 руб. (398 000 Ч 1,05).

Должностной оклад начальника отдела (тарифный коэффициент, соответствующий 18 разряду по ЕТС, – 4,26) составит 426 000 руб. (100 000 Ч 4,26), с учетом уменьшения на 5 % – 405 715 руб. (426 000 / 1,05).

Таким образом, в штатном расписании должностной оклад главного бухгалтера при более низком, чем у начальника отдела, тарифном разряде возможно установить выше (417 900 руб.) должностного оклада начальника отдела (405 715 руб.).

 

В соответствии с п. 24 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при необходимости сохранения действующей структуры управления тарификация руководителей структурных подразделений может быть установлена на 1 разряд ниже, чем предусмотрено по соответствующему уровню управления. Это означает, что тарификация начальника отдела в настоящей организации может быть установлена по 17 разряду ЕТС. В этом случае тарифные разряды заместителя руководителя (главного бухгалтера) и начальника отдела устанавливаются на одном уровне.

Что касается оплаты труда работника при заключении с ним контракта, следует иметь в виду, что контракт с работником (в т.ч. заместителем руководителя) в соответствии с <Декретом Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»> в качестве дополнительной меры стимулирования труда должен предусматривать повышение его должностного оклада в размере не более 50 %, если иное не предусмотрено законодательством.

 

ИРИНА НОВИКОВА,

главный экономист отдела

регламентации и нормирования труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь