по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

Какой продолжительности отпуск установлен для несовершеннолетних работников и как он предоставляется?

Работникам моложе 18 лет, в том числе принятым на время прохождения производственного обучения, согласно ст. 156 Трудового кодекса Республики Беларусь (п. 9) трудовой отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Такие отпуска им предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года (ст. 277 ТК).

Несовершеннолетним, как и другим работникам, трудовые отпуска предоставляются в натуре, за исключением случаев их увольнения. При увольнении им выплачивается денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска. За время отпуска за несовершеннолетними работниками сохраняется среднемесячная заработная плата, расчет которой осуществляется в соответствии с условиями и порядком исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством. Условия и порядок исчисления среднего заработка утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (см. гл. 10).

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь