по состоянию на 25 января 2005 года

<<< Главная страница | < Назад

 

Каким категориям работников наниматель обязан предоставлять трудовые отпуска до истечения шести месяцев работы?

Статья 166 Трудового кодекса Республики Беларусь (ч. 2) предусматривает случаи предоставления трудовых отпусков до истечения 6 месяцев работы у нанимателя, то есть до наступления у работника права на отпуск, в следующих случаях:

1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;

2) лицам моложе 18 лет;

3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;

4) работникам, которым в соответствии с медицинским заключением предоставляется путевка для санаторно-курортного лечения;

5) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до 6 месяцев работы по совместительству;

6) учителям школ, преподавателям профессионально-технических учебных заведений, профессорско-преподавательскому составу высших и средних специальных учебных заведений;

7) участникам Великой Отечественной войны;

8) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

9) работникам, обучающимся без отрыва от производства в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах, профессионально-технических учебных заведениях, вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах;

10) в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

Например, коллективным договором может быть предусмотрено предоставление трудового отпуска за первый рабочий год до истечения шестимесячного периода работы работникам организаций, в силу специфики деятельности которых (например, театрально-зрелищных) или по условиям производства (остановка на плановый ремонт и т.п.) такие отпуска предоставляются одновременно всем работникам или их большинству, в том числе и работающим, не имеющим шестимесячного стажа работы.

Военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора, трудовой отпуск предоставляется по истечении трех месяцев работы.

Работающим женам (мужьям) военнослужащих, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен). Такое право предусмотрено и п. 4 ст. 12 Закона Республики Беларусь от 3 ноября 1992 г. "О статусе военнослужащих".

Согласно ч. 5 ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь допускается (кроме изложенных в п. 1–9 случаев) предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. Речь идет о предоставлении отпусков пропорционально отработанному времени в рабочем году, когда он предоставляется до истечения 6 месяцев работы.

 

<<< Главная страница | < Назад

pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net

2004-2015 Республика Беларусь